随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
合同编制原则有哪些篇一
乙方:(买方)_______________。
丙方:(担保人)_______________。
一、保证责任:
1.丙方是在____________注册的经济实体，丙方保证在发生或可能发生任何改变丙方性质和地位的事件或事项时，及时通知甲方和乙方。
2.丙方保证乙方将全面、妥善履行本合同所附的购销合同，否则丙方承担连带保证责任。
3.丙方的继承人(包括因重组合并而继承的.继承人)将受本保函约束，并继续承担本保函项下的责任。未经甲方事先书面同意，丙方不得转让其担保义务。
4.保证期:自本合同生效之日起两年。
二.违约责任:
1.如乙方未能在约定期限内支付货款，甲方可要求丙方履行担保责任。丙方如对本合同的履行有异议，可在收到甲方付款通知后一周内以书面形式提交给甲方，否则视为无异议。
2.甲方发出付款通知时，应附上能证明乙方违反供销合同未按时付款的书面文件。
3.丙方承担连带责任，包括供销合同约定的未付货款、供销合同约定的罚息、乙方中途退货的违约金，按照付款通知中约定的还款日期、金额和方式执行。如发生延期，丙方应在付款通知规定的还款日(分期付款按首付款还款日计算)前一周申请延期，经甲方同意后办理延期手续，但延期最长不得超过原期限的一半。
三.丙方代乙方清偿债务后，有权向乙方进行相应的追偿..
四.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或终止本合同。如需变更本合同条款，三方应协商达成书面协议。
5.本合同引起的任何争议应由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成，任何一方提起诉讼，由甲方所在地人民法院管辖。
不及物动词其他约定事项:_____________________________________。
七、本保函为无条件不可撤销的保函。丙方与任何其他方签订的任何合同(协议或合同)均不影响本保函的真实性、有效性和合法性。
八.本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，公证处一份。
九.本合同自三方签字之日起生效。
甲方(盖章):____________________。
授权代表(或委托代理人)(签名):_________
公司地址:_____________________。
电话号码:_____________________。
乙方(盖章):____________________。
授权代表(或委托代理人)(签名):_________
公司地址:_____________________。
电话号码:_____________________。
丙方(盖章):______________。
授权代表(或委托代理人)(签名):_________
公司地址:_____________________。
电话号码:_____________________。
合同签订地点:___________________。
合同编制原则有哪些篇二
第一段：引言（约200字）
合同是商业交易中中最重要的法律文件之一。在我的工作中，我负责编制和审核公司的合同，这让我深刻认识到合同编制的重要性。通过长期的实践和反思，我积累了一些关于合同编制的心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，并探讨如何更好地进行合同编制。
第二段：勾画合同编制的重要性（约200字）
合同是商业交易中保障双方权益的基石，它具有法律约束力，对于解决合同纠纷和维护交易双方权益具有重要作用。因此，在合同编制过程中，我们必须详细而准确地定义各方的权利与义务，以避免不必要的争议和风险。合同编制应注重合同的详尽性和准确性，确保双方对合同内容的理解和认同。
第三段：合同编制的技巧和注意事项（约400字）
在合同编制过程中，有一些技巧和注意事项可以帮助我们更好地完成任务。首先，我们需要详细了解合同的背景和目的，确保我们清楚地了解双方的意图和要求。其次，我们要仔细审查合同的条款和条件，确保其符合法律法规和公司政策，并避免可能存在的漏洞和风险。在编制合同时，我们还要注意使用精确的语言，避免使用模糊和不确定的表达，以及使用合同模板时要谨慎选择，并根据具体情况做出相应修改。
第四段：与其他部门的合作（约200字）
合同编制是一个团队工作，需要与公司其他部门紧密合作。在实际工作中，我经常与财务、法务和业务部门的同事进行沟通和协商，以确保合同内容和条款的准确性和合法性。尤其是在涉及特殊条款和风险时，多方的合作和专业意见能够为合同编制提供更好的参考和支持。积极与其他部门合作并倾听他们的建议，对于编制高质量的合同至关重要。
第五段：总结与展望（约400字）
合同编制是一项复杂且重要的工作，需要严谨的态度和细致的工作。经过一段时间的学习和实践，我深刻体会到合同编制的重要性和技巧。然而，随着商业环境的不断变化和法律的持续更新，合同编制也面临新的挑战。因此，我将继续学习和加强自己的合同编制技能，不断提高对法律和商业环境的了解，以更好地为公司提供合同编制服务。
总结起来，合同编制是一项复杂而重要的工作，需要注重细节和准确性，同时也需要与其他部门进行合作。通过不断学习和实践，我深化了对合同编制的理解，并意识到合同编制的重要性和技巧。在未来，我将继续提高自己的合同编制能力，并与其他部门紧密合作，为公司提供更好的合同服务。
合同编制原则有哪些篇三
作为现代商业交流和法律约束的重要组成部分，合同编制对于商务人士来说极为重要。在我与合同编制工作多年的经历中，我深深体会到了合同编制的重要性。在这篇文章中，我将分享一些我在合同编制工作中得到的心得体会。
首先，在合同编制中，准确无误的语言表述非常重要。合同作为一种法律文件，它所包含的条款和表述必须明确、精确，并且杜绝模棱两可的措辞。在编制合同时，我经常会使用简洁明了、没有歧义的语言，以确保合同的明确性和可执行性。此外，对于专业术语和法律术语的使用，也需要非常谨慎，以确保对相关术语的正确理解和适用。
其次，在合同编制中，重要细节的考虑不能忽视。合同中往往包含了繁杂的细节，这些细节对于双方当事人的权益和义务至关重要。在编制合同时，我经常会仔细审查所有的细节，包括时间、地点、付款方式、履行义务等。此外，对于各种风险和争议的考虑也是必不可少的，我会尽量将各种情况考虑进去，并进行适当的条款安排和风险分担。
再次，在合同编制中，归档和保留合同文件的重要性不容忽视。准备和保存合同的文件对于证明和解决争议至关重要。在编制合同时，我会为每个合同建立一个独立的档案，并确保每份合同都得到妥善保管。此外，我也会留下一份备份文件，以备不时之需。这种归档和保存的做法，可以方便双方当事人对合同内容进行查阅和核对，并在纠纷发生时提供必要的证据。
另外，合同编制中的沟通和协商非常重要。作为合同起草人，我常常与双方当事人进行充分的沟通和协商，以确保合同条款的公平合理，并尽量满足双方的需求和利益。在沟通和协商过程中，我会耐心倾听对方的意见和建议，并根据双方的实际情况进行适度的调整。通过良好的沟通和协商，我能够平衡各方的权益，提高合同的可执行性和稳健性。
最后，在合同编制中，对法律法规的了解是必不可少的。合同涉及到的法律问题和法规要求千差万别，因此必须对相关法律有一定的了解。在我进行合同编制工作时，我会时刻关注最新的法律动态和司法解释，确保所编制的合同符合最新的法律要求，并避免可能的法律风险和纠纷。对于复杂的合同，我也会请教专业律师提供意见和指导，以确保合同的合法性和有效性。
综上所述，合同编制是一项非常重要和复杂的工作，在实践中我体会到了准确无误的语言表述、重要细节的考虑、归档和保留、沟通与协商以及对法律法规的了解的重要性。通过不断的总结和学习，我相信我能够不断提升自己在合同编制方面的能力，为商务交流和法律约束作出更大的贡献。合同编制是一项需要持续学习和积累的工作，我会继续保持对合同编制领域的关注，并不断提高自己的专业能力。
合同编制原则有哪些篇四
担保人：________
根据《中华人民共和国经济合同法》和国务院颁布的《借款合同条例》，经三方协商一致，签订本合同。
第一条贷款金额：
贷款人同意提供人民币________
第二条贷款期限：
该笔贷款的使用期限为________
第三条借款目的：
是________。
第四条贷款利息：
月利率为________‰，年利率为________%。或漂浮在________。
贷款人每半年（季度）结息一次。如果借款人未能按期支付利息，将转移贷款本金计算复利。本合同履行期间，国家调整利率改变计息方式的，按照调整后的利率和计息方式计算，并通知借款人。
第五条借款人借款时，必须填写借款申请表、借款收据，并提出付款和还款计划。
第六条贷款偿还：
借款人以________
第七条还款保证：
本合同项下贷款本息的担保人应根据贷款人的要求向借款人出具保函。借款人未按期偿还贷款本息的，保证人承担偿还和支付利息的责任。无论贷款是否延期或逾期，或借款人发生任何情况，担保人仍承担担保责任，直至贷款本息全部还清。
第八条借贷双方的权利和义务
2、借款人未按合同规定使用贷款的，贷款人有权停止或收回全部或部分贷款。如发生挪用、挪用贷款，在原贷款利率基础上加收50%罚息。
3、借款人未按期归还贷款的，贷款人有权从借款人或担保人开立的银行账户中扣除，并自到期日起按原贷款利率对逾期贷款加收20%的罚息。如发生延期，借款人应在贷款到期前至少三天向贷款人申请延期还款，并经贷款人同意后办理延期手续。贷款人未同意延期或办理展期手续的贷款，按逾期贷款处理。
第九条其他规定
1、有下列情形之一的，贷款人有权停止发放贷款，并立即或限期收回已发放的贷款。
（1）借款人向贷款人提供的信息、报表和资料不真实。
（2）借款人在与第三方打官司败诉并支付赔偿金后，无力向贷款人偿还贷款本息。
（3）借款人的总资产不足以抵销其总负债。
（4）借款人的保证人违反或丧失保证中约定的'条件。
2、贷款人有权检查和监督贷款的使用。借款人应向贷款人提供相关报表和资料。
3、如果借款人或贷款人要求变更合同费用中的某一条款，应提前书面通知对方，本合同中的所有条款在双方达成协议前保持有效。
4、借款人提供的借款申请表、借款借据、外汇留成申请表、付款及还款计划等与本合同有关的书面材料均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十条补充规定
本合同以________
贷款人：（公章）________（盖章）
借款人：（公章）________（盖章）
保证人：（公章）________法定代表人：（盖章）________
________年________月________日
合同编制原则有哪些篇五
合同是商务交流中的重要文件，在商业活动中起着保护各方权益的重要作用。作为一名从事商务工作的职场人士，在编制合同过程中，我们需要注意合同的法律性、合同条款的明确性、合同语言的准确性等方面。通过工作中的实践，我深刻体会到了合同编制的重要性和技巧。下面将从合同编制的必要性、合同编制的方法、合同中的常见问题、合同的技巧和合同的及时修订几个方面进行探讨和体会。
首先，合同编制是商务交流中不可或缺的环节。无论是买卖交易还是服务提供，双方都需要制定一份合同来规范双方的权益和责任。合同作为一份法律文件，起到法律保护作用，有利于减少商业纠纷的发生。在合同编制过程中，我们需要综合考虑多方面因素，确保合同中的各项条款全面、合理、有效，以最大限度地保护自身权益。
其次，合同编制需要遵循一定的方法和原则。在编制合同时，我们需要充分了解双方的需求和意愿，确保合同条款的明确性和可操作性。同时，合同中的语言需要简明扼要，具有较高的可读性和易懂性，避免术语过多、复杂，以免造成误解和争议。此外，合同的编制还需要注意合同的适用法律、管辖法院等事项，确保合同的合规性和可执行性。
再次，合同中常见的问题和争议点需要我们特别留意。在实际工作中，我常常遇到关于价格、交付时间、质量标准等方面的争议。因此，合同中对于这些问题的规定不可模糊和含糊，应该尽量详细、具体地描述。此外，对于可能发生的风险和不可抗力的情况，也需要在合同中做出相应的规定和约束，以避免争议的发生。
此外，合同编制的技巧对于合同的效力和执行能力有着重要影响。在编制合同时，我们需要注意语言的准确性，避免出现歧义和模棱两可的表达。此外，对于合同中的条款和内容，我们要充分了解法律法规的相关规定，确保合同的合法性和可执行性。在实践中，我也发现了合同中经常出现的一些“悬空”条款，我们需要特别注意这些条款的合理性和合法性，确保条款的有效性和执行力。
最后，合同的及时修订是保障合同有效性的重要环节。由于商务环境的不断变化，合同中的某些条款可能需要进行调整和修改。在合同履行过程中，我们需要不断地进行数据、措辞和条款等方面的修订。在实际工作中，我发现合同的修订是一项复杂而必要的工作，需要我们认真对待和及时处理，以确保合同的有效性和执行能力。
总之，合同编制是商务交流中的重要环节，合同编制的方法、技巧和注意事项对于确保合同的有效性和执行能力起着至关重要的作用。通过不断地实践和总结，我深刻体会到了合同编制的重要性和技巧。在今后的工作中，我将继续加强对合同编制的学习和实践，提高自己的业务水平，以更好地服务于企业和客户的发展。
合同编制原则有哪些篇六
相信大家都有写过劳动合同了，这就一起看看吧。劳动合同当事人在履行合同过程中，基于对劳动合同条款的不同认识，难免会发生争议。你是否在找正准备撰写“编制劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
甲方(用人单位)_________________________
住所：____________________________________
法定代表人(或负责人)__________________
乙方(劳动者)___________________________
住址：____________________________________
身份证号码：______________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：
(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)
第二条、工作地点
_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ___________________________)
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_________。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
地址：
乙方(劳动者)姓名：
身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
一、本合同期限为三年，自20__年3月15日起至20__年3月15日止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付，每月不低于人民币3000元。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和__市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(劳务派遣企业)全称：_______________________
法定代表人(或负责人)___________________________
乙方(职工)姓名：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_______________(实际用工单位)的__________岗位从事__________工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月________日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的__________个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：_________________________________________。
十、违约资任
1.甲方的违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
(2)其他：__________________________________________。
2.乙方的违约责任：___________________________________。
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第________个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
本合同一式_______份，甲乙双方各执________份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 居民身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作：
第三条 乙方的工作时间为：
第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 支付劳动报酬的其他约定:
第五条 甲方按照《工伤保险条例》等有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方按工伤保第五条险政策规定享受工伤保险待遇。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行第六条安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
第七条 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
第八条 甲方建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十条 经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
第十一条 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十二条 本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关法律法规和规定执行。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日