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最新听演讲后的心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-17 20:19:48 作者:BW笔侠 最新听演讲后的心得体会(模板5篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

听演讲后的心得体会篇一

爱是一种尊重,爱是一种鼓励,爱更是一种触及灵魂的教育过程。让孩子们养成良好的生活习惯,没有爱心是做不到的。实践证明:过分的表扬会使学生盲目自信、唯我独尊,必然会导致师生关系的紧张;对学生过分严厉,易使学生自暴自弃、不思进取,养成性格上的盲从和固执。只有“严”“爱”相济,才能体现出对学生真正关爱。比如上课时特别注意面向全体学生,对他们一视同仁,平等对待,尊重他们的独立人格,给予每位学生参加学习活动的机会针对不同的学生,我采取不同的方法,提出不同层次的问题,让每个学生在回答完问题后有一种成就感。当学生出现问题后,我们班主任正确的教导,即使批评他,也让他感觉到这是班主任对他的关心。

班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关系,尤其是在学生面前更要表现出这一点。

作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

听演讲后的心得体会篇二

作为一名警校主任,在我看来,成功的演讲不仅仅是向学生传授知识,更是为他们塑造正确的价值观和人生观。近日,我在一次重要的演讲中学到了许多宝贵的经验和体会。这次演讲不仅让我深刻认识到了演讲的重要性,而且让我更加明确了自己作为一名教育者的责任和使命。

首先,好的演讲需要精心策划。在准备演讲稿时,我首先明确了演讲的主题和目标。我希望通过这次演讲,能够启发学生对警察事业的热爱,同时也希望能够激发他们的责任感和使命感。因此,在整理演讲内容时,我选择了一些具有感染力和教育意义的案例,并结合自身经历进行了生动的阐述。此外,我还在演讲中穿插了一些幽默的小故事,以增强学生的兴趣和参与感。

其次,好的演讲需要投入真情实感。在演讲中,我用真诚和热情来表达对学生的关心和关注。我详细介绍了警察事业的发展历程和现状,并强调了在这个特殊时期选择从警的重要性和意义。同时,我也分享了自己加入警察队伍的经历和感受,让学生感受到警察职业的荣誉和成就感。通过倾听学生的问题,我能够更好地理解他们的需求和困惑,为他们提供更恰当的帮助和指导。

再次,好的演讲需要注重互动和沟通。演讲只是我与学生沟通的一个媒介,真正的目的是让学生主动参与其中,激发他们的思考和创造力。因此,在演讲中,我采用了一些互动的方式,如提问、小组讨论、角色扮演等,使学生能够通过参与来更好地理解和掌握知识。同时,我还鼓励学生发表自己的观点和看法,给予他们充分的表达自我的机会。

最后,好的演讲需要以身作则。作为一名警校主任,我明白我要成为学生学习的榜样。在演讲中,我坚持以积极向上的态度向学生传递正能量。我强调了警察职业的职责和要求,并分享了一些行为规范和职业道德的重要性。我相信,通过我的言行举止,能够影响学生形成正确的行为习惯和价值观念,从而为他们的未来成长奠定良好的基础。

总之,作为一名警校主任,我认为演讲不仅仅是传递知识,更是培养和引导学生正确的价值观和人生观的有效方式。通过精心策划、投入真情实感、注重互动和以身作则,我相信我可以成为学生们信赖和敬仰的榜样,帮助他们成长为有担当、有爱心、有责任感的警察。这次演讲给我带来了很多思考和启示,将会成为我今后工作中的宝贵经验。我坚信,只有不断提高演讲技巧和教育素养,才能更好地发挥自己在警校教育中的作用,培养更多优秀的警察人才。

听演讲后的心得体会篇三

接手班级半年来,我发现我再次带高一,感觉与以前大不一样,下面我就谈谈做班主任的一些体会。

班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。

一、在班主任工作中应求“全”

“全”:注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我们要教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,关心班级,关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。

三、在班主任工作中求“异”

“异”:班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设学校的“三好奖”而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”、等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:创造教育的对象是全体学生,班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

听演讲后的心得体会篇四

作为一名警校主任,我有幸在这个职位上服务了多年。每年都会有一次机会,让我向即将成为警察学员的学生们做演讲。这个演讲成为了我工作中最重要的一部分,因为它不仅是向学生们传达重要信息的机会,也是我能够与他们建立联系的重要时刻。通过这些年的经验,我深刻地理解到主任演讲的重要性,以及如何让我的话语影响和启发这些年轻人。

首先,我必须认真准备演讲内容。作为主任,我必须传达给学生们的信息非常关键,因为它们决定了学生们在警校阶段的表现和未来的职业发展。在准备演讲内容时,我会调研相关数据和案例,以及最新的警务发展动态,确保我能够在演讲中提供准确、实用和引人入胜的信息。同时,我还会结合个人经验,分享我在警队工作中的见闻和体会,让学生们更加贴近实际,并能够从中获得启发和指导。

其次,在演讲中,我会尽量使用简洁明了的语言和生动形象的例子。作为年轻人,他们对于琐碎的文绉绉的词句不感兴趣。因此,在演讲中,我会尽可能地使用通俗易懂的词汇和简练有力的句子,让他们能够迅速理解和接受我的观点。另外,在解释某些概念或道理时,我会通过生动形象的例子来加以说明,以帮助学生们更好地理解和记忆。例如,当我告诉他们在危急情况下要保持冷静时,我会讲述一个真实的案例,描述一个警察面临挑战时如何保持冷静并成功解决问题。这样一来,学生们更容易理解这个道理,并把它运用到实际中去。

然后,在演讲中,我会主动与学生们互动,以增加他们的参与感。我会在演讲中设立问题或讨论环节,鼓励学生们积极思考和发表自己的观点。我也会倾听他们的意见和建议,因为年轻人常常能够提供新颖的观点和独特的思维方式。通过与学生们的互动,我不仅能够加强演讲的吸引力,还能够深入了解学生们的需求和困惑,从而更好地提供帮助和支持。

此外,我还会在演讲中注重激发学生们的激情和动力。作为警察学员,他们将面临巨大的工作压力和风险,因此他们需要足够的动力和激情来克服困难和挑战。我会与他们分享成功的故事和榜样的事迹,鼓励他们坚定信心,相信自己能够成为一个优秀的警员。我还会提醒他们,警察不仅是一个职业,更是一份责任和义务,他们的工作将直接影响到社会的安宁与发展。只有热爱这个职业,并投入到工作中,才能在警队的岗位上出类拔萃。

最后,在演讲结束后,我会与学生们保持联系,为他们提供进一步的指导和支持。每年成为警察学员的学生们,都是我工作的一份子,他们的成长和发展是我最大的乐趣。我会定期组织讨论及培训,为他们提供更多的帮助和指导。我也会向他们开放我的办公室和时间,随时接受他们的咨询和建议。通过与学生们的互动,我能够不断改进自己的工作方法和理念,同时也为他们塑造了一个能够相互学习和成长的学习环境。

警校主任演讲是我工作中最重要和有意义的一部分。通过准备演讲内容、使用生动形象的语言、与学生互动、激发学生激情和保持联系,我能够更好地影响和启发这些年轻的警察学员。希望我的努力能够帮助他们在警校的学习和职业生涯中取得更好的成就,为社会的安全与和谐贡献自己的力量。

听演讲后的心得体会篇五

前苏联著名教育家马卡连柯有一句名言:适当的惩罚,“不仅是教育者的权利,也是教育者的义务。”然而,在“赏识教育”“ 情感教育”“ 爱心教育”成为教育主流选择的当今校园,“惩戒权”成了绝大部分老师不敢触碰的“高压线”,加之各类媒体对体罚学生恶性伤害事件的屡屡曝光,更使老师们噤若寒蝉,不敢越“雷池”半步。但是,通过学习周老师的讲义,我坚定地认为惩戒权是法律、社会和工作职责赋予我们教育工作者的权力。在教学过程中,老师一定要敢用惩戒权。一方面,适当正确的惩戒教育有利于学生的良好成长。“教育是培养人的活动。”学生在学校里学习知识、技能,并体验在社会中难免会遇到的一些困难,甚至犯一些错误。在孩子犯错误的时候,合理的惩罚不仅是合法的,而且是必要的。合理的惩罚有助于形成学生的坚强性格,能培养学生的责任感,能锻炼学生的意志和人的尊严感,能培养学生抵抗引诱和战胜引诱的能力。另一方面,适当的惩戒教育还有利于保障学校正常的教育教学秩序。惩戒只是一种教育手段,目的是为了使学生向好的方向发展。同时,惩戒也使学生产生对道德、对法律敬畏之心。当课堂中出现调皮捣蛋的学生时,教师只靠善意的劝说和引导,他们反而不会领情,使老师最终有可能丧失对课堂秩序的控制,影响和伤害到其他想学习的学生。所以,当学生的违规违纪的时候,老师宜“该出手时就出手”。

卢梭在《爱弥尔》中曾经写道:“我们不能为了惩罚孩子而惩罚孩子,应该使他们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果。”可见,教育惩戒的目的不在于“惩”而在于“戒”。惩诫学生时,一定要使学生认识到自己的错误及其危害,防患于未然。那么,如何让孩子们觉得这些惩罚是他们不良行为的自然结果呢?用好惩戒权则大有学问。周老师在讲义中,就惩罚方式的分类、选择和运用,进行了比较全面的分析。我非常赞同。我认为当十一二岁的孩子们犯了错误,由于他们年幼、经验不足、心理水平低下、认知能力缺失等原因,有时还意识不到自己行为是错误的,这亟待老师在对他们实施惩处时动之以情、晓之以理,引导学生分析、认识、反省自身的错误,使之在受到惩处的同时感受到老师的关心和爱护,从而心悦诚服地改正错误。另外,我们实施惩诫必须公正、合情、合理。在对惩处犯错学生时,我们容易受到外界因素的影响,把工作、生活中的不悦情绪发泄到学生身上;容易受到权威性观念的影响,期望学生无条件服从,致使惩处失去公正性;容易受到思维定势的影响,依据自己以前对学生的印象加以判断,致使惩处不合情理,因此,客观公正用好惩戒权,就需要我们客观地分析学生违规行为的性质、程度以及违规者的性别、年龄、身体状况、心理承受能力、情绪心态、家庭状况及具体的违规情景,因人而异,对症下药,使惩诫要恰到好处。

周老师在讲义中,提出规范制约惩戒权的问题,我认为非常必要。作为一种社会角色,教师拥有惩戒的权力是法律、社会赋予的,是由教育教学规律决定的。然而,个别老师却滥用手中权力,给学生精神和肉体造成了伤害,这不但违反了《教育法》《教师法》《未成年和人保护法》,而且与以人为本的教育理念格格不入。特别是近期发生的三名学生因为完不成作业害怕受罚而跳楼寻死的xx,让人尤为痛心。因此,教师惩戒权的使用应该慎之又慎。古人云:“过犹不及”。惩戒并非是灵丹妙药,可以医治百病,它有一定的适用范围和界限,一旦超出它的范围和界限,就会收到相反效果。老师的“惩戒”行为的效果之所以南辕北辙,其最核心的原因就在于没有把握好惩戒的“度”。我认为把握惩戒尺度,正确实施惩戒除应当遵循学生生理和心理的发展规律外,还要做好以下三点:首先,要尊重学生的人格,要对事不对人,要让学生知道,惩戒他,是为了教育他,帮助他。其次,要做到民主平等,要与学生平起平坐,要一视同仁,不要偏心狭隘,更不能有公报私仇之心。第三,要适时适度并循序渐进,要注意时间、地点和场合,要因地制宜,因人而异。总之,在惩戒教育过程中,师生之间体现出的应是一种真诚的精神交流与心灵对话, 应该把惩戒贯穿在说服、解释和引导的全过程,在潜移默化中端正孩子们的是非观、人生观和价值观,以此达到“惩前毖后,治病救人”的惩戒目的。

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