工作机关条例的目的 机关单位学习条例和准则心得体会(模板9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

工作机关条例的目的篇一

一、要有高度的政治敏锐性，在学深学透上下功夫

认真学习贯彻《准则》和《条例》是当前全县上下的一项重要政治任务。县纪委第一时间通知组织学习，作为单位“一把手”就要看得准、抓得早、抓得实，体现鲜明的政治立场和政治态度。要带头学习贯彻落实《准则》和《条例》，做好执行表率。要在学深学透上下功夫。要原原本本、原汁原味地学，对重要内容进行深入研究和探讨，既要学习党规文本，更领会其中深意，做到内化于心、外化于行，增强贯彻执行的自觉性和坚定性;结合开展的“三严三实”教育活动，带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，找准不足，深挖根源，立行立改;带头笃行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，自觉提升思想道德境界、自觉带头树立清正、廉洁的风气。

二、要认准内涵，做明白人，在模范遵守上下功夫

《准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格。我们要重在领会其实质;《条例》是基石、是起点，把党章关于纪律的要求具体化，强化“负面清单”作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，令违纪行为不再有空子可钻。我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。

要在模范遵守上下功夫。带头树立“高线”，带头守住“底线”，展示“一把手”的政治业务素质，做到知行合一，打铁还需自身硬。迅速适应新规矩新要求，立足于早、立足于小、立足于细。抓好党员干部的监督检查，对违纪违规问题早发现、早提醒、早红脸，切实关心爱护党员干部、切实对单位负责做到把好关、守好门、种好田。《准则》和《条例》同时颁布，体现了高标准与守底线相结合、既严又实的科学治党思维，反映了“三严三实”要求的精神内涵。

三、要明职责，落实责任，在临港经济建设上下功夫

认真学习贯彻《准则》和《条例》是坚决维护纪律的严肃性和权威性。纪律的生命力在于执行，我们只有坚定不移的去贯彻执行才能发挥《准则》和《条例》的“治病效能”，必须强化责任担当，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为。坚持纪在法前、纪严于法，重在立规，划出了一目了然的行为底线。坚决做到“全覆盖、无禁区、零容忍”态度。要把贯彻执行《准则》和《条例》化为在临港经济建设上的动力，一方面在编制完成罗霍洲概念规划和核心区设计的情况下，大力推介罗霍洲利用开发对我县经济社会发展的重要性和拉动作用，极积想办法让武汉新港**港区罗霍洲洲滩集疏运安全通道项目工程落地。另一方面积极谋划洲滩总体规划开发，与武汉港航发展集团有限公司联系，将罗霍洲整体托管与武汉港航发展集团有限公司开发建设，或联合武汉港航发展集团有限公司共同开发建设罗霍洲港区，将罗霍洲港区做大做强。

只有真的把《准则》和《条例》的精神吃透，我们党员领导干部才能做带头践行廉洁自律模范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。才能更好的发挥表率作用，解决好忠诚履职、敢于担当的问题。要敢于较真、善于较真，确保把党规党纪落实到位。做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，严守党纪上远离违纪红线。在廉洁自律上追求高标准，才能更好带领全体新港干部职工为临港建设服务，做出更大的贡献。

工作机关条例的目的篇二

近年来，随着社会的快速发展和进步，我们所处的工作环境也日新月异。作为一名机关工作人员，我深切感受到机关服务工作条例的重要性和必要性。通过对机关服务工作条例的学习和实践，我不仅深化了对工作职责的理解，更加明确了自己发展的方向和目标。在这篇文章中，我将简要介绍机关服务工作条例的内容，分享我对其心得体会。

首先，机关服务工作条例明确了机关工作人员的基本职责和行为规范。作为机关工作人员，我们要始终把面向人民、服务人民放在首位，全心全意为人民服务。条例明确了机关工作人员应当恪尽职守、勤勉工作，遵守国家法律法规和机关规章制度，保守机关秘密，廉洁自律等要求。在实践中，我体会到做一名机关工作人员需要持之以恒的奉献精神和高度的责任心。只有把工作摆在第一位，才能真正履行好自己的岗位职责，为机关服务工作做出积极贡献。

其次，机关服务工作条例规定了机关服务工作的基本准则。条例要求机关服务工作集中统一指导，依法保障公民的合法权益，实施科学管理，提供高效快捷的行政服务，健全公民投诉处理机制等。这让我深刻认识到在机关服务工作中，需要注重规范化、制度化建设，提高工作效率和服务质量。在实践中，我逐渐意识到机关服务工作需要注重科学化管理、创新化服务，将制度和规定贯穿于工作的方方面面，以确保机关服务工作更加规范、高效和人性化。

第三，机关服务工作条例明确了机关工作人员的作风要求。条例要求机关工作人员要树立正确的工作态度，保持良好的工作作风和优良品德。在实践中，我深感机关工作人员的工作作风直接影响着机关服务工作的质量和效果。通过条例的要求，我不断完善自己的作风，从严要求自己，以更高的标准要求自己的工作。只有具备正确的工作态度和优良的工作作风，才能有效提高机关服务工作的质量和水平。

第四，机关服务工作条例规定了机关工作人员的奖励和责任的重点。条例明确奖励机关工作人员的原则是正确评价，鼓励创新；责任的重点是鲜明界限，实行责任追究制度。在实践中，我认识到机关服务工作的良好开展需要有有效的激励措施和指导机制。通过条例的规定，我更加明确了自身奋斗和努力的方向，深知只有通过不断提高自己的工作能力和水平，才能在机关服务工作中获得应有的奖励和认可。

最后，机关服务工作条例对机关工作人员的保障和待遇提出了明确要求。条例要求提高机关工作人员的待遇水平，保障机关工作人员的合法权益。在实践中，我深切体会到机关工作人员的保障和待遇对工作积极性和创造力的重要性。只有确保机关工作人员的合法权益得到保障，才能营造一个安定、和谐的工作环境，提高工作效率和质量。

总之，机关服务工作条例是一部全面规范机关服务工作的重要法规。通过对机关服务工作条例的学习和实践，我更加明确了自己的工作职责和行为规范，也深感机关服务工作的重要性和必要性。我会不断提高自身的工作能力和素质，不断完善机关服务工作方式和方法，以更好地满足人民的需要，为机关服务工作做出更大的贡献。

工作机关条例的目的篇三

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》把全面从严治党提升到一个新高度。

《准则》和《条例》的发布，加强了对党员干部廉洁自律的正面倡导，也划出了党员干部不可触碰的“红线”。

作为一名共产员必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须继承和发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操。

“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起”。

在党的群众路线教育实践活动总结大会上，总书记明确提出党内政治生活新要求，释放出一个强烈信号：在全党严肃认真开展党内政治生活，将成为从严治党新常态。

作为从严治党新常态下的一名纪检工作人员，应结合十八届六中全会一总书记讲话精神，要深刻理解精神实质、在准确把握基本要求上下功夫，坚持学深学透、学以致用，把学习成效转化为做好纪检工作。

工作的成效与党内政治生活密切相关，党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。

如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。

一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，同时否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。

严肃党内政治生活，必须坚持批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

应不断增强创造力、战斗力、凝聚力，党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩，决不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。

守纪律、讲规矩，是中华民族几千年的共同行为规范和道德修养。

是我们每位党员干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩、在政治上做一个明白人;要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止、政令通常、客服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。

严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。

每个党员、干部都增强角色意识和政治担当，在严格的党内生活中，锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神，我们的党就一定能够成为领导伟大事业的.坚强核心。

工作机关条例的目的篇四

公安机关在维护社会治安的同时，还负责管理酒驾等涉酒问题。为了更好地履行这项职责，各地公安机关纷纷出台了禁酒条例，并积极执行。作为普通大众，我们也应该关注这一问题，对公安机关禁酒条例进行深入了解，以更好的配合公安机关的工作。

公安机关禁酒条例是一项重要的法规，其内容包括但不限于：明确在公共场所饮酒、酒后驾车等行为的禁止；规定对违反禁酒条例的处罚措施；明确了公安机关的执法权利和责任。这些规定的出台，有利于提高人们的安全意识和违法成本，有效遏制了酒后驾车等各种涉酒问题的发生。

第三段：禁酒条例的执行给我的启示

公安机关禁酒条例的出台，让我认识到涉酒问题是一项多方面、全方位的工作。不仅需要政府和执法部门的严格管理，更需要全社会的支持和参与。我深刻认识到，作为公民需要从自身做起，自觉遵守法律法规，同时积极参与到禁酒工作的行列中，向更多人传递正确的饮酒观念。

第四段：禁酒条例对社会的影响

公安机关禁酒条例正逐渐发挥其治理效果，具有重要的社会意义。据相关媒体报道，禁酒条例的出台使得很多人树立了正确的饮酒观念，不少人已经能够在享受美酒佳肴的同时并对饮酒量、饮酒场所有了更加严格的自律。同时由于禁止在公共场所饮酒，减少了噪音、确保了舒适的公共环境，对于提高居民的生活质量也起到了至关重要的作用。

第五段：总结

公安机关禁酒条例对于维护社会治安和安全意识的提升都具有重要意义和积极作用，同时它也是落实“严管宽管结合”的具体表现。禁酒条例的出台需要全国各级公安机关深入推进，同时也期待更多的群众了解、配合、参与到这一禁酒的大行动中来，共同构建一个“禁酒的氛围”让“文明饮酒”成为我们日常生活中的理所当然。

工作机关条例的目的篇五

最近，我校全体党员干部集中学习了《廉政准则》，并对照着准则条款认真研读分析，从这次学习活动中我进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员教师，我们工作的目的是教书育人，更要在各个方面做好表率。通过学习，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解，作为教师，就应该无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

一、 处处争做勤政廉教表率。

在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住学校赋予的重托，真心实意为加快发展、富校强校服务，为教师和学生服务。

二、强化廉洁从教意识。

在实际工作生活中，一要能顶得住歪理，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。作为一名共产党员，又身兼班主任的工作，我一定认真对照《廉政准则》，努力学习，把学到的知识不折不扣地运用到工作中去。班主任的管理工作繁琐，除了进行正常的教学工作外，还要管理班级，每学期都会协助财会部门完成学生收缴书费的工作，我坚决不会做利用工作之便向学生多收一分钱的事情，做一个胸怀坦荡的党员教师。

三、增强宗旨意识，做深怀爱教之心，恪守为教之责的表率。

树立良好形象上率先垂范，必须以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。

四、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。

要坚持从学校大局出发，坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为学校的事业，为加快发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。

五、追求完美，力求做到“精益求精”。

民族的振兴靠教育，教育的振兴靠教师。可见，身为教师应深感任重而道远。在工作中，我们就要用心琢磨思考，要时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，对待工作要从小处着手、从细节着手，要把教育事业当作自己的神圣信仰，要用心去思考，用心去工作，力求做到完美、精益求精。只有这样严于律己、以身作则，才能成为一名合格的人民教师。

总之，在今后的工作中，我会时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，遵章守纪，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

工作机关条例的目的篇六

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》是落实党的和xx届三中、四中全会精神，贯彻系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果。贯彻实施好两项党内规则，对于坚持全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督，为协调推进四个全面战略布局提供坚强纪律保证，具有十分重要的意义。

古人云：老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。作为基层年轻干部，要时刻铭记少壮不努力，老大徒伤悲、一寸光阴一寸金 的道理，以时不我待的紧迫感，本领恐慌的危机感，不进则退的压力感，干事创业的责任感，执政为民的使命感，扎根基层，干事创业。

我们都知道，在放风筝时，手里的线越长，风筝就飞得高远，这就告诉我们心有多大，舞台就有多大。广大年轻干部要树立全心全意为人民服务的远大志向，追逐为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗的伟大梦想。树木之所以参天，是因为根须深植;丰碑之所以巍峨，是因为底座牢固。基础不牢，地动山摇。如果放飞风筝者身体素质不够硬，外加风力不佳，则必然线断筝落，人生亦是如此，筑牢基础才是关键。天高任鸟飞，海阔任鱼跃，年轻干部在基层工作，要有如鱼得水、如鸟脱笼之感，强化学习、公仆、家庭、择友四种意识，拼命地锤炼才干，筑牢梦想之基，放飞梦想，追逐梦想。

一、强化学习意识，筑牢综合素质

细节在于观察，成功在于积累。积累始于学习，成于学习。一个人的能力和水平是有限的，只有进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，才能出色的完成各项工作。作为年轻干部，一要切实转变学习态度。要抛弃为了装点门面、为应付搞突击、搞检查而学习的心理，放下功利之心，加强学习，深刻领会，防止浅学辄止、浮光掠影。同时，学如逆水行舟，不进则退。学海无涯、学无止境，要力戒自满，树立活到老，学到老的终身学习理念。二要加强对党史的学习。要明白在中国革命和建设过程中，是中国国情和中国人民选择了中国共产党和社会主义道路，年轻干部要加强对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习，强化理论和党性修养，坚守共产主义理想信念，坚持道路自信、理论自信和制度自信。三要加强对先进典型人物的学习。以人为镜，可以明得失。榜样的力量是无穷的，年轻干部要弘扬焦裕禄、兰辉等先进人物的奉献精神和高尚品格，见贤思齐、奋力靠齐。要以其为榜样，照镜子、找差距，正作风、办实事。四要加强对业务知识的学习。基层工作内容繁杂，变化日新月异，做好新形势下基层管理和服务工作，必须加强对所属系统的工作特点、发展状况和不同时期矛盾焦点的学习，学习和掌握群众工作方法，边学边查，边查边改，真正做到干一行爱一行，钻一行精一行。

二、强化公仆意识，筑牢为民情怀

当我们接受党章，在党旗下宣誓的那刻起，就意味着我们已经成为先锋队的一员，成为人民的公仆。全心全意为人民服务，就应该成为我们学习和工作的出发点和落脚点。作为年轻干部，一要心中有民，常发公仆之愿。人民群众是历史的创造者，是社会变革的决定性力量。年轻干部要牢固树立党的群众观点，摆正自己同人民群众的位置，端正对人民群众的态度，切实把自己看成是群众中的普通一员，不要乐于当官做老爷，而要心中有民不忘本，甘当人民的长工， 甘当人民的勤务员，做任劳任怨的老黄牛、发光发热的螺丝钉和有平民情怀的绿叶。二要服务为民，常励公仆之志。指出：今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。作为年轻干部，在任何时候都必须把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、强化家庭意识，筑牢身心归巢

一个美满的家庭，犹如沙漠中的甘泉，涌出宁谧和安慰，使人洗心涤虑，怡情悦性。家庭，不仅是我们身体的住所，更是我们心灵的寄托处，美满幸福的家庭生活，是帮助我们成事立业的重要因素。因此，基层年轻干部要善于经营家庭，确保事业家庭两不误。一是对待父母既要孝更要顺。寸草心焉能报得三春晖，我们要从现在做起，从一点一滴的小事做起，千万不要留下子欲养而亲不待的遗憾。同时，随着我们成家立业、生儿育女，父母对我们的爱的表达方式逐渐演变为对我们后代的关爱，这时，我们要清楚照顾子女的艰辛，多关心父母的身体，多陪陪他们，和他们说说话、谈谈心。在对子女的养育方式上存在分歧时，我们应尽量地倾听他们的意见建议，保留自己的看法，毕竟他们才是过来人。二是对待妻子要相敬如宾、举案齐眉。无论顺境还是逆境，富裕还是贫穷，健康还是疾病，快乐还是忧愁，都要毫无保留地爱着自己的妻子，对她忠诚到永远。要关心妻子的身体，尊重妻子的想法，成全妻子的事业，要同呼吸、共奋进。三是对待孩子要严慈相济。事业忙岂是不陪孩子的理由?要知道，时间就像海绵里的水，越挤越多。因此，年轻干部要多挤出时间陪陪儿女，陪他逛逛游乐场、蹲蹲书店，散散步、说说话，掌握孩子的心理想法，正确引导其三观的建立。同时，要明白严是爱，宽是害的道理，宠爱但不溺爱，确保他能快快乐乐、健健康康地成长。

四、强化择友意识，筑牢社交防线

人是社会之人，任何人都不能脱离社会而过着 人的生活，社会是人的集合体，人在社会上生活，首要的问题就是要学会为人处世，其关系到人的身心健康，关系到人的事业成败。笔者认为，作为年轻干部，为人处世首在慎交友、交益友。一要善谋擅断，用心交友。近朱者赤，近墨者黑。与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。年轻干部要善观察、多思考，善谋君子之交，远离小人。此外，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。此话不无道理，但这不是拉帮结派、团团伙伙搞山头主义、圈子文化的理由，年轻干部要坚决摒弃圈子思想。二要胸襟宽广，坚持原则。水至清则无鱼，人至察则无徒。金无足赤，人无完人。因此，做人不要太苛刻，看问题不要过于严厉，不要为一些鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较。但这绝不是搞好人主义的理由。年轻干部要坚决抵制难得糊涂，要有求真务实的作风，在大是大非的原则问题面前，讲真理不讲面子，讲原则不讲私情，直言不讳，敢于较真碰硬，当宽则宽、当察则察。

千里之行,始于足下。基层工作任重而道远，年轻干部肩负着党赋予的光荣使命，承载着百姓的信任和期待，要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地，锐意进取，争取在平凡的岗位上干出不平凡的实绩，奋力逐梦。

工作机关条例的目的篇七

工作机关条例的目的篇八

近日，中共中央印发了《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》突出问题导向，全面梳理地方党委工作实践中存在的突出问题，与时俱进，立规定矩，有效地破解影响地方党委领导作用发挥的制度障碍。

近年来，各地曾出现一种叫“现场办公”的决策方法，一些地方党委“一把手”当场拍板解决重大的现实问题。这种方法初看上去似乎非常好，既树立了领导深入基层，雷厉风行的形象，又一下解决了实际问题。可仔细一想就觉得不对头，因为按照传统的经验方法进行决策，不注重征求广大群众和专家智囊的意见建议，异想天开，雷声大雨点小，虎头蛇尾，让决策在执行中走样、变形，偏离“航线”“正规”，结果事与愿违。

笔者认为，《中国共产党地方委员会工作条例》的修订发布可谓是一场“及时雨”，意义重大。

事实上，地方党委工作是推进国家治理的关键一环，是地区重大事项的“真正决策中心”，必须用好。如果党委工作一旦失当，不仅造成地区资源浪费，延误地方经济发展，更会损害国家及当地群众的切身利益，使地方党委的形象受损，威信降低。

《条例》是重塑党委形象的“明镜”。《条例》修订可谓正当其时，实事求是，对地方党委工作中出现的痼疾“开刀”，对症下药，去伪存真，在“破”“立”结合之间，不仅给地方党委提供了规范性文件的指导，立了规矩，拉起了“红线”，提供了制度保障，更突出了地方党委全面从严治党的政治责任，让其在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

《条例》是从严治党治国的“重器”。地方党委要树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，坚持“守土有责，守土尽责”，紧密联系本地方实际，围绕贯彻落实中央决策部署和领导经济社会发展，严格按照《条例》规定的议事和决策程序，涵盖从集体到个人、从指导到规范、从激励到约束的党的建设制度体系，着力在选干部、配班子、强组织、聚人才和谋划地方经济社会发展等方面做决策，创造性开展工作，在落实依法依规全面治党中发挥领导核心作用。

《条例》是提升运行效率“法宝”。保障地方党委领导进一步健全集体职责分工，力促地方党委提升整体运行效率的制度必然。而此次新版《条例》首次在“职责”一章中对专职副书记的岗位职责进行了具体规定，即主要协助书记抓党的建设工作，同时可以根据需要协调和负责其他方面工作。这样一来，对专职副书记职责做出明确的规定，不仅可以让党委分工更加科学化，还有助于提高地方党委的整体运行效率。

工作机关条例的目的篇九

随着医疗卫生体制的改革和人员聘用制度的执行，医疗机构重医疗，轻护理的现象普遍存在，随意减少护士职数，降低人员使用成本，使护士的合法权益缺乏法律的保障，导致护理职业缺乏足够的吸引力，护理人员的流失率呈逐年上升趋势。20xx年5月12日《护士条例》的实施，为保障护士的合法权益；严格规范护士的执业行为；强化医疗卫生机构的职责送来了一盏指引方向的明灯。新疆博湖县人民医院通过组织学习《护士条例》相关条款，结合优质护理服务示范工程的实施，院领导充分认识到护理人员的不稳定严重制约医疗质量的发展。在创先争优活动中，如何紧密围绕公立医院改革中心工作，积极引导公立医院维护公益性；如何稳定护理人员的思想，强化护理工作内涵及外延建设，使护理人员以良好的形象和娴熟的技术，创造一流的护理服务品牌，确保护理工作与医院建设同步发展，成为发展工作的重点。现将实施措施及要点体会报告如下。

结合我院护理人员结构特点，健全以人为本的护理管理激励机制。充分尊重、理解护理人员，关心解决护理人员的生活及各种需求，最大限度调动护理人员的积极性，激发其潜能。以人为本，以情留人，以事业拴人是稳定聘用护理人员的关键。建立畅通的专业职称申报和晋升考核路径，从源头上解决聘用护士的后顾之忧。为已签定劳动合同的护士办理养老统筹金、失业金、社会医保基金，享受孕期产假，带薪假期。节假日的福利待遇与在职工同工同酬。提供安全，舒适的生活空间，创造条件，满足年轻护士的生活需要。充分发挥个人的爱好及长处，定期开展活动，丰富年轻人的业余生活。

医院对思想素质好、综合业务水平能力强的护士，护理部有计划地分批外送学习进修。在护士长的选拔上，实现与在职护士公平竟争的局势，体现聘用护士优者上的局面。在科室的主力军方面，呈现出聘用护士占优势的局面，为聘用护士提供了施展自我才华的平台。提供机会，参加各种人事进编考核，给予合情合理的“人性化”关怀。

实施年度考评制度，从德、能、勤、技四个方面综合量化考评每一位护士，分别界定为优秀（20%）、称职（40%）、基本称职（35%）、不称职（5%），作为晋档调薪的主要依据。按照护理部制定的'“年度聘用护士晋档、调档、续聘工作实施方案”，首先通过科室开展专业理论、操作考试、个人述职、民主测评工作的同时，护理部做好全院护士年度护理操作及理论知识考核、全院投诉、患者意见反馈、护理差错、出勤率、夜班数、年度学分及论文等数据的统计工作，最后通过院部考评的程序，依据相关数据及相关规定确定优秀、称职、基本称职和不称职的人员，并在全院公示3d，以体现公开、公平、公正。考评优秀者晋档，称职者调档，基本称职者依据工作年限的不同增资，打破了以往“干好干坏一个样，工作年限长短一个样”的局面，进而提高了大家的工作积极性，并稳定了护理队伍。

护理队伍日渐稳定，优胜劣汰的竞争趋势日渐成熟，充分减轻了护理部的工作压力。护理质量得到提高，聘用护理人员成了我院临床一线的“主力军”。聘用护理人员工作积极性大大提高，爱岗敬业的精神得到了升华。

在新的形势下，我们只有主动适应新形势，转变观念，按照《护士条例》的相关要求及规定，规范聘用护理队伍的管理，“以人为本”才能从根本上带好这支队伍，充分发挥好她们的聪明才智，促进护理事业与医院建设同步发展，保障医疗安全和促进人体健康。《护士条例》就象一盏明灯，为护士照亮前方的道路，它将保障护理人员的合法权益第一次上升到法律层面。对保障护理人员合法权益，促进护理事业健康发展，稳定护理队伍，都将产生积极的作用。