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办公室主任自我评价篇一
担任办公室主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，经过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调本事、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平
在工作实践中自我感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作本事，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自我不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自我还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增强拒腐防变本事，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。
。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩。在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务本事，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新本事。经过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量
节俭了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神，注重工作创新，构成工作良好局面
在工作实践中，我根据各科室不一样的职能特点，具体情景具体分析，在借鉴原先经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作进取性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，经过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时，按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成供给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后，下发了《关于市政府重点工作目标完成情景的通报》，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门进取完成承担的重点工作目标起到了进取的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。
办公室主任自我评价篇二
为了更好地做好服务工作，我常常深入到部分和基层进行调查研究，与部分和乡镇领导通力协作，左右联动，上下协调，创造性地开展工作。与此同时，全力优化政府办行政环境，当真学习贯彻执行优化环境学习流动的要求，转变观念、搞好服务，规范行政行为，进步办事效率，果断杜绝门难进、脸丢脸、事难办的现象发生。特别是在服务中，直接介入全旗经济建设事业，使自身的综合能力不断进步，主动服务，超前谋划的意识和能力显著增强。
办公室主任自我评价篇三
该同志自2001年参加工作以来，在****局办公室主任岗位上不辞辛苦，工作上富有成效。平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。该同志在各项工作中时刻严格要求自己，在努力提高自身专业知识和管理知识的同时积极参与单位会议以及群众组织活动，出色完成了承担的各项任务，以实际行动和一流业绩推动了本单位工作的有效开展，受到了领导和同事们的一致好评，起到了一名党员和先进分子的积极带头作用。
该同志自觉强化学习，努力提高自身素质。学习有关“六五”普法工作文件，领会文件的精神实质和“六五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。面对法制宣传教育工作内容日益增多、任务日渐繁重的需要,该同志苦练内功,提高综合素质,深入学习十八大精神,认清当前面临的发展形势,明确工作的任务,增强大局意识、协调意识、责任意识,努力加强业务能力的培养和提高。
该同志始终能够严格要求自己,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作,勤奋努力,踏实肯干,工作业绩突出。带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。同时带领有关人员，利用多种形式和途径进行“六五”普法宣传，对“六五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。
同时，该同志严于律己,始终保持严谨的工作作风。在工作中坚持实是求事,保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面,该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风,能够克服各种困难爱岗敬业,尽职尽责;在处理各种复杂问题中历练自己,不断铸就政治品行;模范遵守各项规章制度,诚恳接受群众的监督受到领导和同事的一致好评。
办公室主任自我评价篇四
在公司行政办公室工作了9年头，每日的具体工作使我深深懂得了一个政工干部在企业中的重要作用及定位，党员的先锋模范作用对员工的巨大影响力。自从20xx年7月我到办公室工作以来，我懂得了办公室的基本任务就是搞好服务。尽管已很努力，但成绩不足，常自问何德何能。故以下是我对于自己工作以来的个人自我评定。
1、辅助决策。为了决策的正确性、可行性，为了公司的进一步发展，我坚持为领导提供有价值的信息，帮助领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。
2、起草公文。由于办公室是一个综合办事机构，日常工作中要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，还要积极处理公司规章、公文的起草和拟订，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使改善公司外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。
4、会议管理。作为办公室主任，公司各类型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好公司档案的收集、整理、保管、使用，我边学边干，在集团公司的督导评估中，逐步完善了公司档案，方便领导、职工到档案室查阅。
6、印章管理。我本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请公司领导批示，节假日，休息时间也随叫随到，方便他人。
我认为一个高素质的领导核心层，一定要为本单位谋发展，今后我会在德育上面提高自己，学习方面深化自己，能力上面强化自己，争取带领好一个团队，起到领导奋发向前的作用。
1.思想政治素质高，有坚定的共产主义信念
在办公室负责后勤工作以来，认真学习和钻研党的路线、方针、政策，注重从思想上强化自身理论素质的培养，努力从思想上提高自己。多年来，我从思想行动上都能同党中央保持高度一致，努力维护和执行党中央、各级党组织的命令、决定和意见，坚持做到了思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。在党组组织的经常性学习中，能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立了正确的人生观、世界观、价值观。九年来，我政治立场信念坚定，敢于维护和坚持正确的思想路线，敢于同不正当的行为做坚决的斗争。
2.工作严谨细致、作风扎实，有丰富的工作经验
九年来，我在工作上能正确处理家庭、生活和工作事业的关系，一切以工作为重心，克服诸多困难，任劳任怨，从不计较个人的名利与得失，默默无闻地工作在办公室后勤工作战线上。在我的工作权限内，积极主动地开展工作，在行政管理上，认真严格，不讲人情，按制度办事，使机关各项工作制度得以贯彻落实，维护了公司正常的工作秩序。几年来，我不断对自己的工作严格约束，不断分析总结提高，积累了丰富的工作经验，形成了严谨细致、扎实有效的工作作风，将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手，在车辆管理上做到了严管理，求节约，实现了车辆安全行驶无事故，为公司的各项工作提供了有力的后勤支持。
3.严以律己、廉心做事，带头执行廉洁自律各项规定
我在办公室主要负责后勤保障工作，有一定的管物、管事权力。在九年来的工作中，我从思想上严以律己，克勤克检，严格执行公司制定的各项管理和廉政制度，以身作则，带头行动，确保自身清廉。在日常工作中，我做事认真,处人和睦,对待办事人员不刁难耍泼，不唯利是图，认真执行廉洁从业规定，在多年的廉政考核中，均为合格，没有违法违纪现象。综治工作上，公司综治工作得到有效落实，在办公室后勤工作中积极做好后勤安全防范，努力提高保安人员素质、加强临时人员管理，尤其是在群众接待中，能够情系群众、关心群众。
办公室主任自我评价篇五
处事稳重，执行力原则性强,对工作敢于负责，善于沟通，处事多实行换位思考。自参加工作以来,一直从事人事行政工作,熟悉各个环节的工作流程运作,在人事行政管理方面,有着更为深刻的认识.
1.熟悉人力资管理各大模块及各个环节工作内容，
2.熟练掌握行政人事管理工作流程及运作,对于后勤管理有着深刻的认识;
3.熟悉劳动法规，有较强的组织、协调、沟通能力,有处理工伤及劳资纠纷的经验;
4.有丰富的文字书写能力,有草拟、制定企业规章制度的实操经验;
5.有策划企业内部团体活动经验。
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