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排球活动策划案学生会 趣味排球赛活动策划书(模板5篇)

时间:2023-10-11 00:39:15 作者:ZS文王 排球活动策划案学生会 趣味排球赛活动策划书(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

排球活动策划案学生会篇一

排球深受广大人们的喜爱。那青春飞扬的赛场,展示了运动的力与美;那飒爽英姿的扣杀,展示了健儿们的风采与激情。我们协会愿意将这份属于排球的魅力分享,在云塘这片土地上播撒种子,期待在阳光中破土而出,绽放这属于青春的魅力。我们需要默契的配合来赢得掌声,我们需要奋勇的拼搏来赢得喝彩,但我们更需要一颗挚诚的心来共同创造属于我们的明天。

10级新生入学,做为迎接新生的礼物,也为了利于新生之间的互相了解和增强协会内的凝聚力,排球协会决定策划此次排球活动比赛。

1.增进会员间交流、协助及团结,增强会员们的团体意识。

2.提高会员的排球水平,并且让他们了解排球的相关知识及比赛的规则。

3.积累比赛的经验,为以后参加更正规的排球比赛做好准备。

(1)主办单位:长沙理工大学排球协会

(2)策划承办单位:长沙理工大学排球协会

协会内的新成员

地点:至诚轩排球场

(1)前期准备

a. 奖品与证书的购买。

b. 所用物品的准备:排球3—5个、饮用水、药品

c.比赛组员的分组安排:抽签决定对决的队伍。

d. 挑选好裁判员

(2)活动的主要内容及具体安排

活动内容:

排球活动策划案学生会篇二

二.地点:

三.负责人:

四.联系电话:

六.招新计划:

1,、在社团联合会提供的社团招新时间段内安排两至三名干事或者会员在指定的摊位前接受同学们的咨询和报名(具体人员有内部决定)。

2、安排三到四名会员或干事在校道上做流动宣传,主要是向广大学生派发一千份的宣传单张。

3、布置招新摊位。制作宣传展板并把它布置在摊位上。另外,高挂我们协会的会旗,以吸引同学们的注意。

4。.、初步拟定新招收20名新会员,干事4名/

5、报名结束后,在10月20号的晚上21:15分召开迎新大会,并在会议上接受竞选干事的报名。

6、向新会员征收会费(在15到20元,待定)

7、在迎新大会上介绍本协会在未来一年内的活动计划。

以上是这次的招新计划,在执行的过程中如果有什么冲突或者有反对意见,及时向协会负责人反应,如有需要将做出更改和必要的解释。如果不是特殊情况将按照原计划进行。

排球活动策划案学生会篇三

协办单位:体育部

参赛单位:毕业班

三、比赛办法

1、竞赛规则:采用国际排球最想规则

2、第一阶段:由抽签分两小组进行单循环方法比赛,小组前两名进入第二阶段比赛。

3、单循环积分比赛名次的决定方法:胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分

4、第二阶段采用交叉单淘汰方法比赛。a,b两组分别有前两名出线。a组第一名跟b组第二名,b组第一名跟a组第二名分别进行比赛,胜出的两支队伍争夺第一名,输的两支队伍争夺第三名。

四、比赛细则:

1、由于课程问题,比赛时间不固定,根据各班课程另订(雨天除外)。到时球队要准时到场,无故迟到10分钟者,当作自动弃权处理。(大学生班级野炊活动策划书)

2、网离地面高度为2、24米,各方每个球最多只能击3次(拦网除外),除拦网球员外,其他球员不得连击2次。

3、比赛实行5场3胜制,直接得分,不争发球权。

4、获发球权一方,应在主裁判鸣哨后方可发球,否则发球无效。

5、全队不得触网。

6、若有意触犯,谩骂裁判,情节严重者,自动出场,并不得参加下一场比赛。

五、奖励方法

1、奖励前四名代表队,奖励队伍获得一定的奖励。

2、设精神文明风尚奖两名。(评选小组名单由中文系组织部安排)

3、设“优秀运动员”奖。(由各班评选上送,每个班两名,即每支队伍四名)

六、裁判工作:由裁判协会担任

七、规程解释权:规程解释权为裁判委员、中文系1033、1034班所有

八、未尽事宜另行通知。

排球活动策划案学生会篇四

往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。

我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。

因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。

积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。

对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。12年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;12年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。

我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。

比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。

以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。

在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。

其次是在如何激发会员的斗志,激情上有所欠缺。一个协会的'精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。

再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;

最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。

针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。

第一,加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。

第二,积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。

第三,着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。

第四,多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。

这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!

排球活动策划案学生会篇五

其次是在如何激发会员的斗志,激情上有所欠缺。一个协会的精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。

再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;

最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。

针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。

第一,加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。

第二,积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。

第三,着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。

第四,多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。

这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!

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