当前位置:首页>实习报告>2023年心理学与人性的弱点读书报告(实用6篇)

2023年心理学与人性的弱点读书报告(实用6篇)

时间:2023-10-09 19:03:00 作者:灵魂曲 2023年心理学与人性的弱点读书报告(实用6篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

心理学与人性的弱点读书报告篇一

这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,工作中也是一样。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活和工作中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,激励着无数人不断取得辉煌的成功。

在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为他人留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是失之毫厘,差以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

首先,我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。

正如卡耐基先生所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。所以在以后的工作中,我会时时提醒自己,多站在他人的角度思考问题,改变自已的不足,及时修正自已的工作态度,它必将帮我获得成功所必备的那85%的能力。

心理学与人性的弱点读书报告篇二

思想文化的不断积累和沉淀,推动了人类文明的演进。在人类几千年的历史中,先贤们留下了无数的作品和典故。作品和典故背后的哲理,是历代的思想财富和学术价值,值得人们不断回顾、不断理解、不断实践。

最近看了戴尔卡耐基先生写的《人性的弱点》。本书通过分析很多生活故事,从生活故事的本质中挖掘出很多为人处事的技巧,帮助我们学会应对生活中的各种情况。这是一本教我们如何思考和如何行动的书。

通过阅读《人性的弱点》,我深深地被书中的一个观点打动了,那就是“真诚地站在对方的立场上看问题”。“记住,别人可能完全错了,但他们不这么认为。不要怪别人,任何傻子都会那么做,但要尽量去理解别人,这才是聪明大方的人应该做的。”。看完这段话,我立刻沉思起来,思考我是否可以试着去了解别人的情况,去感同身受别人的想法,去和别人进一步沟通。这种观点会对我以后的生活和工作产生很大的积极影响。站在对方的立场看问题,思考对方的想法,可以了解对方的情绪,了解别人的需求,寻求解决方案。此外,我从事基层工作,经常接触基层群众,与群众进行业务交流。由于人民群众对新的规章制度不熟悉,加上多年来惯性思维的影响,我无法时不时地与群众沟通了解。我对这种情况非常沮丧。看了《人性的弱点》这本书,我学会了“真诚站在对方立场看问题”的想法,以及缓解以上情况的方法。我可以站在群众的立场看业务问题,通过换位思考了解群众的困难,从群众的角度解释我的工作。

容和业务特性,指引群众了解新规章制度,跳出惯性思维来了解事件情况,这样做不但能有效地完成业务工作,而且能提高本人的服务质量。

最后,读完《人性的弱点》这本著作,本人学会了一件事“从他人的角度去思考,从对方的立场看问题,如同从自身的立场出发一样”,这样习惯将会成为本人的人生基石。

心理学与人性的弱点读书报告篇三

20世纪最伟大的心灵导师,美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作,是20世纪最畅销的成功励志经典。

作者是这么评价这本书的:

如果你想从本书中获益就必须具备一项不可或缺的条件,否则再多的方法也帮不了你的忙。

这个神奇的条件就是:迫切改变自己和学习的意愿。一旦你具备此条件,不需要其他建议,就能从本书中获最大利益,并享受快乐的人生。

——戴尔·卡耐基

本书主要从人性方面进行剖析,讲解了人性本身的弱点,我们能明白自己的弱点并克服它,使它成为我们人生路上的助力,使我们事半功倍。

个人收获比较大的有以下三点:

1

人际交往

现在都说“社交力”是一项非常重要的软技能,有人因此万劫不复,有人因此青云直上。

在人际交往中,我们或多或少都会有各自不同的问题和困惑,就算是交际小能手也是慢慢锻炼起来的,并没有人能完美的做好与人沟通的交往。

那么,想要如何更好的沟通交流呢?

外在吸引

一个仪表整洁的人,且能使自己保持自尊和真诚,常常更容易获得别人的尊敬和敬佩。

都说“人靠衣装马靠鞍”。很多人却误会了这句话,以为一定要华丽昂贵的衣服或配饰,才能展现自己的华贵,提升自己的身份。

其实不是。

一个落魄脏乱的人,换一身干净整洁的衣服,有一个适合自己的发型和微笑的面容,堪比重生一般,和之前判若两人。

这样的人通常让人不会反感,反而更多亲近感,无需华贵的衣服,已经轻易能获得别人的认可和尊重了,要知道越简单越内涵。

外在方面除了衣着之外,还有面容和动作,同属外在吸引。

我们知道“眼睛是心灵的窗户”,与人交往,真诚的眼神,肯定的眼神,常给人一种被认可的感觉,这种感觉不仅仅是尊重,更使对方有成就感,进而更愿意交流下去。

仅仅的眼神的表达还不够,如果能搭配虔诚的微笑,对方会感受到,你不仅是在专业的事情上有自己的判断和肯定,你的微笑也反映着你的内在精神状态,一个乐观向上、奋发进取将成为对方眼中的你。

在交际中,微笑的魅力是无穷的,一个面带微笑的人将永远受欢迎。

学会说话

与人交往中,除了最初的外在吸引,更加重要的就是如何说话了。

这样的情况,我们可以鼓励对方说。

良好的人际关系取决于你捕捉对方观点的能力。

想成为一位善于谈话的人,就要先学会做一个注意静听的人。

实在没有自己的观点,就捕捉对方的观点,鼓励他,引导他,说下去,做一位聪明的倾听者。

要知道大部分人是幻影专门听人说话的人,很少欢迎爱自己说话的人,除非你的领导让你不得不说。

通常,我们在听到别人对我们的某些长处进行赞扬之后,再去听一些比较令人不愉快的批评,总会好受的多。

为什么呢?

用赞扬的方式作为批评的开始,就好像牙医用麻醉剂一样,病人仍然要受钻牙之苦,但麻醉却能消除苦痛。

2

正确工作

每一个奋斗成才的人,都会有一个选择、确定目标的过程。

心中有目标,便会使自己不会太留意与之不相关的烦恼,不会去计较太多与之不相关的麻烦,这会使你变得豁达、开朗,且能使你更专注自己的目标,更有利于达到目标。

我们在成年之后,尤其在步入社会,必然需要为自己的的人生做个规划,或工作目标,无论长期或短期,都是有助于我们成长的。

没有正确认识工作这件事,如果你永远把工作认为是给别人做工作,给别人挣钱,而从来没有想过自己通过工作,能够成就自己,甚至取得人生的成功。

步入社会的生活用一个词来概括:工作。

工作是生活的第一要义;不工作,生命就会变得空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。

有人说,都现在的社会了,工作还是唯一的么。

无论你是创业,是在职场工作还是自由职业,统称为工作。

既是工作,就要好好规划,有清晰的目标,去达成,去实现自我价值,而不是浑浑噩噩,敷衍了事。

3

家庭幸福

在关于家庭的章节里,主要包含夫妻相处,婚姻生活的内容。

家庭是由男人和女人组成的。

家庭幸福的根源是男人和女人的相处融洽,情感深厚,共同经营家庭这份事业。

一个男人的妻子所能做的一件最重要的事情,就是让她的丈夫把在办公室无法发泄的苦恼说给她听。

这是非常不错的一个方法,也是我们应该学习的,其实做到这一点,并不容易。

男人和女人本身就是不同的,书中讲了很多女人如何对待男人,女人如何做一些使男人怎样的事情,会有一个好的家庭生活。这说的没错。

但现在的女性自我意识觉醒的时代,也许男人也应该去学习了解下,男人如何对待女人,会使得家庭更幸福。

当我们互相学习,互相成长,这样的家庭才能更长久的真正的幸福吧。

心理学与人性的弱点读书报告篇四

读完《人性的弱点》这篇文章,我受益菲浅。

文章讲的是:一个科学家得知死神在找他,便利用克隆术克隆出了12个“自己”,想在死神面前以假乱真,保住自己的性命。面对13个一模一样的人,死神一时分辨不出真正的目标,只好悻悻而去。

但没过多久,对人性的弱点了如指掌的死神又来到13个一模一样的科学家面前,对科学家说:“先生,您的复制品有一点瑕疵。”话音未落,真正的科学家就急忙说:“这不可能!我的技术是完美的,怎么会有瑕疵!”

死神一把抓住了说话的人,把他带走了。一句批评或者是奉承的话往往会使人暴露自己的弱点,科学家就是个例子,他不能容忍别人说他的缺点,于是,就忘记了去思考敌人的真正意图。

想一想,还真是的,我也犯过这样的错误。有一次,我和朋友们玩捉迷藏,我藏到了一个只有我一个人知道的地方。朋友半天没找到,我正得意里,只听朋友说:“尤一越,你藏的不过如此嘛!”我急了,一下子跑出来,“怎么可能,我藏的地方可是谁也找不到的!”朋友得意地说:“这不,找到了!”我非常懊悔。

人往往不接受别人对自己的批评,一听到批评,马上条件反射似的先分辩,这样反而事得其反,所以,我们一听到批评,应该先冷静地分析,先从自身出发,找出缺陷或者问题的原因,这样才能正确做出判断。否则,迟早会付出代价的。

心理学与人性的弱点读书报告篇五

最近,我阅读了卡耐基的《人性的弱点》这本书,有一些小小的体会,希望与大家一起分享。

人性的'弱点读书笔记好句摘抄:

1、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

2、心灵的成熟过程是持续不断的自我发现、自我探寻的过程除非我们先了解自己否则我们很难去了解别人。

3、天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。

人性的弱点读后感心得体会:其实,这本书,在我读大学的时候就听当时学校的老师介绍过,是一本好书,一本对自己真正有用的好书,最近正好有机会一读,读了这本书,我觉得有这么几点感觉颇深:

一、想要成功,与人沟通很重要;

二、多替别人着想,更容易达到双赢;

三、想要得到尊重,首先得尊敬他人;

在书中,作者用了大量的案例,都是为了说明,在生活中,如果我们想要去做成一件事,与对方的沟通是至关重要的;而沟通,讲究沟通的方式方法,怎样有效地与人沟通,是一门学问,包括在沟通中学着换位思考,多替对方着想,谈论对方感兴趣的话题更容易打开对方的心扉,以及认真地倾听别人,当然,还有真诚,真诚地对待沟通者,当我们做好了这些,即使我们不说出自己谈话真正的目的,往往也会达到最初我们想要的结果。

心理学与人性的弱点读书报告篇六

美国作者戴尔·卡耐基的《人性的弱点》一书令我爱不释手,每天晚上临睡前总爱看看。清晰地记得文中有这样一个小故事:俄克拉何马州的乔治__约翰逊是一家营建公司的安全检查员,检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告,每当发现工人在工作时不戴安全帽,他便利用职位上的权威要求工人改正,其结果是:受指正的工人常显得不悦,而且等他一离开,便又常常把帽子拿掉。

后来约翰逊决定改变方式。他再看见工人不戴安全帽时,便问帽子是否戴起来不舒服,或帽子尺寸不合适,并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性,然后要求他们在工作时最好戴上。这样的效果果然比前好得多,也没有工人显得不高兴了。

这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。应尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想想他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益,有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。俗话说:良言一语三冬暖,恶语一句六月寒。在每天的生活之旅中,应该多留下一点赞美的温馨,别小看这点小火花,因为星星之火可以燎原。

这让我想起来我在教学总遇到的问题,我总是摆出老师的样子,整天板着一副严肃的面孔,对学生没有好声气。而且坚信对学生严格就是对他们的爱,呵斥责怪常是家常便饭。我总认为他们只有这样在课堂中才能遵守纪律,然而事实上并非如此,那些7、8岁的孩子心灵很脆弱,真正能承受老师呵责的只是少数。有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪,不但没有起到很好的教育效果,反而适得其反。如此效果让我深思,我为什么那么吝啬,吝啬对孩子们的赞赏。曾记得对学生队列队形培养时,有些同学课堂上总是乱动,不能坚持一会,为此我严厉地责备了他们,其实他们心中还没有这样的习惯,他们还小。即使那一会因为我的严厉而听从了,但是过了一会,他们还是显露孩子好玩的天性。如果我把方法变一下,赞赏那些表现积极的同学,相信效果会比一味指责要好。

对学生真诚地赞赏,会让他们在受到认可的情况下,奋发学习,效果也更好。

相关范文推荐