人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
健身房开会发言稿篇一
为了响应教育部、国家体育总局、共青团中央的号召，动员广大青少年学生积极参加体育锻炼，以健康的体魄迎接新挑战，实现党中央、国务院提出的用5年左右的时间使学生体质健康水平明显提高的工作目标，结合我校实际，开展阳光体育冬季长跑活动。
最明亮的东西是阳光，最宝贵的东西是健康。体育是对生命的赞歌，体育运动代表一种蓬勃向上的文化。早在2500多年前，古希腊的一块巨石上就刻有这样的字句：“如果你想强壮，跑步吧!如果你想健美，跑步吧!如果你想聪明，跑步吧!”你想拥有丰盈而完美的生命吗?那就请运动吧。今天，我们启动阳光体育冬季长跑运动，就是号召我们全体学生走出教室，走进阳光，走到操场上来，呼吸大自然赐予的清新甜润的空气，沐浴和暖旖旎的春光，积极投身到丰富多彩的体育锻炼中来，在运动中体验生命的活力与欢畅，感受阳光的温和与恬美，领略体育运动的艺术和魅力。
为了进一步增强身体素质，教育部、国家体育总局、共青团中央决定在11月至明年4月举办以“阳光体育与全民健身同行”为主题的冬季长跑活动，这充分反映了国家对学校体育工作和学生体质健康状况的高度关注，也是我们每一个学生非常欢迎、值得高兴的事情。因此，我校在今天举行隆重的“阳光体育“冬季长跑启动仪式。
为全面推进学校体育工作的蓬勃开展，形成人人参与、个个争先、生龙活虎、生气勃勃的冬季校园体育氛围，从今天开始，学校将利用早操、课间操、体育课、课外活动组织同学们参加阳光体育冬季长跑活动及跳绳、拔河、丢沙包等体育游戏。通过各项丰富多彩的体育活动，使同学们锻炼身体，强健体魄。
同学们，生命在于运动，健康离不开运动，有了健康的体魄，才可能拥有未来的幸福和生活。同学们，为了我们的健康和美好的未来，让我们牢固树立“健康第一”的信念，积极投入到校园阳光体育中来。希望同学们都能够走出教室，走向操场，踊跃参加体育运动，在运动中领略体育的魅力，感受体育的激-情，体会运动的快乐，让运动成为我们终生的兴趣爱好!让健康成为我们全面发展的不懈追求!让快乐成为我们成长过程的伴奏音符!
最后，祝我校的“阳光体育”冬季长跑活动取得圆满成功!祝全校师生身体健康、心情愉悦!谢谢大家!
健身房开会发言稿篇二
现代健身俱乐部和体育场馆管理和运营中，电脑软件扮演着重要的脚色。电脑软件可以帮助企业运营和管理的主要环节有：记账收银、库存、财务报表、会员管理等。一套好的管理软件可以帮助企业增加业务范围、提高工作效率、提升业务的规范化程度、加快企业对市场变化的反应速度、减少内耗、减少对员工的依赖、减少每天每月的核算工作量等等。所以越来越多的健身会所开始选择使用专业健身会所管理软件来进行业务管理。
需要特别注意的是：软件和一般的商品有着很大的区别，功能相似的软件用起来往往截然不同，效果也会相差很大。因为一旦软件实施后，员工的很多时间会花在软件上，业务要通过软件来完成，投资要通过软件来回收。健身管理专家表示：一套管理软件就像是一本写满管理经验的书，好的书每一次读都会有新的心得，使用好的管理软件也是一样。所以如何选择管理软件是一个需要慎重、全面考虑的问题。根据我们的经验，特别要注意以下几点。
1、明确需要的核心功能
选择软件，必须回答这个问题：我需要软件做什么?最基础的亮点，一是为了记账、二是为了管理会员。这两点是管理的核心环节。有的用户没有明确的目标，挑选软件时认为功能越多越好，买了开始用以后，往往发现有些功能根本就难以设置、复杂的无法掌握，而且这些多余的功能还会干扰用户使用真正需要的核心功能。明确了自己需要的核心功能后，对于软件中的这些功能，要了解得越完善越好，千万不要马虎。一定要请软件销售人员给你演示清楚，因为有的软件厂商，为了迎合客户的心理，制作了一些似是而非的功能，看上去好像有，但真正用起来以后，却发现根本没法用。
2、要学会围绕软件展开业务
一个好的软件中的管理思想比实际需求都有一定的超前性，因为好的软件是在其他用户成功实施的基础上发展起来的。软件开发人员可以不断通过用户的反馈意见改进软件，集体的智慧往往比一个人的想法更全面。有的用户喜欢用自己的想法来要求软件，认为软件如果按照自己的要求做就好了，但是实际中，这样个性化操作的成本是相当高的，而且无法进行维护。这就像一个建筑师，不遵循国家标准，根据不同顾客的需求设计了不同尺寸的房子，不但造起来相当困难，而且质量无法保证，也没法进行维修。因此，真正成功的经营者往往围绕软件展开业务。对于一个没有经验的经营者，这样做可以借鉴其他企业管理的先进经验，可以避免走很多的弯路。
当然，如果一个企业的财力允许，对软件理解得深，在基本模块的基础上针对业务来开发额外的模块也是可行的。
3、领导要直接关心管理软件的实施
信息化是任何企业管理的最重要的环节之一，一个成功的经理一定比自己的员工更了解管理软件的功能。有很多信息化失败的例子，原因在于经理对管理软件的功能漠不关心，一窍不通造成的。国外的`公司管理层，往往是由总经理亲自负责，开始时亲自使用，发现问题时，亲自解决。当运转顺畅后，再交给其他人负责，谁要想浑水摸鱼都没有可能。
4、避免一味的追求便宜
软件中包含的管理思想和使用方法是软件开发者决定的，是软件开发者价值的直接体现。另外，实施和售后服务的人力成本也在软件价值中占有很大的比例。一味的追求便宜，就像在招聘时一味的压低工资，是无法找到好的经理人员的。实际上，不断压价不可避免地会造成软件提供商降低服务成本，最终吃亏的还是消费者自身。
有的销售商为了迎合客户贪便宜的心理，往往只卖硬件或会员卡，软件白送，在硬件和会员卡上把钱赚到手。产品出了问题以软件白送为借口，逃避保修，逃避责任。
5、了解软件开发商的诚信程度
软件是一个难以从表面衡量的东西，找到一个好的软件提供商，就像是为自己的企业找到了一个好的朋友，他会伴随你的企业一起发展。交朋友、做生意讲究以诚待人，选软件也是同样的道理。
6、了解软件开发商的用户数量
好的东西选择的人多。如果你找到一个你的同行，他使用某种软件效果不错，那么，选择这款软件是不会有大的问题的。
7、明确售后服务是否可以得到保障
任何东西都会有问题的，在购买时就要问清楚自己将得到什么样的售后 服务。最好用合同的形式把它确定下来。
8、使用管理软件的缺点
使用软件可以迅速、准确、详细地掌握商品、库存、会员的全部数据，使得经营者在市场调查、内部管理、决策咨询、雇员部门考评方面如虎添翼，并大规模地降低经营成本，大范围内快速部署新的业务。但它并不是全是优点，我们也要认识到它的局限性。首先是投入大：使用管理软件需要购买电脑硬件和软件，而且维护电脑正常运转的人力、维修、电力、上网成本也不低。我们初步计算，不包括人力，每家店需要购买的电脑、打印机、刷卡器、软件等一次性投入在5000元以上，每年电费在1500元左右，如果联网，成本每年又要多1000元。其次是起步成本高：主要是指员工上岗前需要额外的软件培训，员工上岗初期使用不熟练等等。
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健身房开会发言稿篇三
在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
大学是一个小社会，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。
社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
在皇仕堡健身会所做健身顾问，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在这方面的欠缺和对这个行业的规则的陌生。不过，这短短的二十几天确实让我收获不少。
在皇仕堡招聘处填写资料时，招聘人员说等第二天的通知来面试。我一惊，居然还要面试，我曾一度的认为暑期打工嘛，就是直接去做事，哪要那么复杂，还有面试。我一直有点小紧张的等待第二天的面试，没想到面试只是问了一些简单的问题，如能不能吃苦、学的什么专业、有什么特长等等，于是被录取了。不过，皇仕堡更让我吃惊的是，先要进行7天理论培训，然后3天试用期，最后再是15天的工作；我从来都不知道暑期打工有这么正式。
所谓皇仕堡的健身顾问，包含了前期是推销、销售，后期是顾问两部分。通俗一点，我们的主要任务是说服客人来办会员卡以及会员卡的升级。不管是前期还是后期都要与顾客进行沟通，需要注意几点:讲话时尽量慢一点；介绍时要配合手势，但动作不要太大，否则对方会反感；要学会在适当的时候停顿；专业和态度都很重要。沟通时，我们可能会与顾客出现异议，此时要留面子给对方；不与对方辩理；听取对方不同意见；倘若对方反对意见太多，那就可能是不喜欢我这个顾问，可以换别的顾问来。对顾客进行引导时，要站在顾客的左侧前方，因为通常眼睛往右看是不信任的信号。
1.客人永远是对的。
2.多听少讲（言多必失），多问少说（了解需求），要有针对性。
3.要整理客户资料；进行总结和自我检讨，设定第二天的工作目标。
4.和客户联系要守时。
5.牢记客户姓名，赚钱是靠人缘的。
6.用自己的热情去打动别人，真诚是最大的武器。（可达到转介绍的效果）
7.要多学东西。
8.养成良好的语言习惯，注意轻重缓急。
与顾客洽谈时，主要说明运动健身的好处，以及当前形成的一种健身文化。说服顾客是一种信心的转移，情绪的传递。期间，我们要领悟顾客购买的信号，如面部（注意力集中，不时点头微笑）；语言信号（放大需求点，达到必须要买）；行为信号（客人看健身课表，试器材，看健身运动房间）。
会员卡的推销有以下几个核心：
2.站在对方的角度来推销
3.真诚是最大的技巧
4.发挥个人优势【把简单的招式用到极致就是绝招】
5.区别客人的表面理由
6.不要太强势
对于顾客，通常有三种类型：1)感动型（大部分顾客是这种），注重服务，满意与否；2）感性，喜欢不喜欢的主观感受；3）理性，以品质价格高低来判断。对待不同类型的顾客，要用专业的知识针对性的进行讲解。
后来的十几天我们主要是做健身顾问，一旦别人成为了我们的会员，我们就要持续关注会员的健康生活。很多情况下，我们会与会员成为朋友，会员也把我们当成依赖。作为健身顾问，我们需要定期给会员打电话问候，对于间断锻炼的会员，需要加倍关心，提醒对方坚持健身，并替对方制定课程。尽可能与会员多交流，多关心一些近期的会员、进行交流，多打电话问候，当会员在健身后有明显效果的为其重新做体测，要专业。
一般在室内设点即在会所内部时，可以直接把客人带到会所去参观；可以留下客人的联系方式及姓名；努力把自己推销出去。带领客人参观时，介绍不要按部就班；带看时，根据客人的反应多问问题，可能坐下来谈；进行身体测试区介绍及带客人看他又需求的器械，可以进行入会想象，如您作为我们的会员…；在会所高峰期时，尽量少参观浴区。
在外场设点时，也有很多细节要注意，如服装的统
一、不可在点上吃东西、不可与城管发生冲突等等。外场介绍时客人一般只给我们10秒钟的时间，在此期间，我们要做到简介而又全面的介绍，这就需要一定的专业水平。
不管是在内场还是外场，都不容许出现与客人或部员之间的冲突，同时各部门要做到公平公正。
我觉得，做我们这方面的销售，要注意三点，即学会问问题、多听；放大需求，缩小借口；多积累顾客信息。不管是做什么，只有一等销售是卖服务，二等销售卖产品，三等销售卖价格。
企业用人的原则是品德、专业、合群。德行在对待客人时就可看出，不要挑客人；专业的知识在介绍时完全是可以看出的（无论是理论还是实践）当然，这与口才也是又一定的关系的；合群也是很重要的，无论是内部成员之间还是不同部的成员间。
做销售，要想成功，必须要做到以下5个步骤：
1.明确目标
2.有详细的计划
3.立即行动
4.修正行动，不可能一开始的行动就是正确或完美的5.坚持到底
其实，无论是做什么，想成功，以上5点是必不可少的。做销售，要用心，同时售后即做顾问时也要用心，这样才能让顾客满意，不会失望。成功者永不放弃，放弃者绝不成功。这是我从做销售中领悟的，但事实上，正如我上面所说，无论是做什么，要想成功就不能放弃，一定放弃就什么都没有了，因为成功是有概率的。
尽管，这次的实践与我的专业不大相关，但我觉得我又多涉及了一个领域，多了解了除了有关我专业方面的其他知识，这对我将来的多方面选择创造了条件和契机。
健身房开会发言稿篇四
大家上午好!
飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺新春。今天，我们非常高兴地迎来了20xx年“全民健身节”，借此机会，我代表镇党委，镇政府向长期以来重视关心全民健身事业的各级领导、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!向积极参与全民健身节的广大群众表示崇高的敬意!
国运盛，体育兴。体育的起源和发展，一直体现着人类对自身生存、命运、生活和社会发展的关怀。体育是精神文明建设的重要内容，是人们增强体魄、锻炼意志、交流情感的重要载体。近年来在镇党委，镇政府正确领导下，我镇体育事业取得了长足进步，全民健身热潮蓬勃兴起，人民体质不断增强。全民健身节的举办将是我镇广大群众展示健康向上、奋发有为精神面貌的一个舞台;将是展示我镇人民风彩的一道靓丽风景线;将是我镇群众陶冶情操、强身健体、表现自我的一次盛会。在此，我代表镇党委，镇政府向本次活动的胜利开幕表示衷心祝贺!
随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，群众文化事业也得到了长足发展。发展体育运动，增强群众体质，弘扬体育精神，对农村建设一支来之能战，战之能胜的队伍和进一步发展壮大、做精做强精神文明都具有非常重要的推动意义。这次全民健身节活动，不仅是对群众政治素质、精神风貌的一次检阅，也是对农村青年体质、竞技才能、品德修养等综合素质的考验，更是各参赛单位、竞争意识、团队拼搏精神的综合体现。让我们以本次活动为契机，进一步增强以人为本的意识，切实加强农村文化建设，进一步弘扬和培育体育精神，为全镇进一步发展增添新的智力支持和精神动力。赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“最优”业绩才是我们新时代建设者应当不懈追求的目标。
我希望在这次活动中，我们的参赛队员都能拿出良好的竞技状态，迎接竞争的挑战;展现出一流的团队精神，本着“增强沟通，展示风采”的原则，在比赛中发扬风格，赛出水平，赛出友谊，赛出和-谐，为全镇三个文明建设再展豪情，再建新功!
最后，预祝全民健身节圆满成功!祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利!谢谢大家!
健身房开会发言稿篇五
spa各个岗位职责
一、新进美容师、推拿师岗位职责
享受40元/天伙食补助，培训时间最多为30天，经过并通过培训可签定试用合同，晋级初级美容师、推拿师。
1、遵守公司、店内规章制度
2、工作态度积极，无顾客投诉
3、能掌握精摩三十法、手足养生；皇室养生、面部护理基本流程
4、无请假现象
5、服从店长安排各项工作任务
6、按时参加公司、店内举办的各类培训及活动
一、初级美容师岗位职责
位工作人员的工作。
手法技能的概论包括：分类规范、基本结构、总体要求、柔刚准则。
3、必须熟练掌握诚美产品概念，产品搭配，根据皮肤状况设计客人适合的产品。
4、熟练操作诚美脸部流程，熟练跟顾客沟通，处理顾客的各种疑难问题解答。
5、熟练操作皇室芳香疗法的全部流程；
6、熟练操作三十经摩疗法的全部流程；
7、每月超额完成店长所规定初级美容师的各项工作指标；
8、每日做好店内各项卫生清洁及物品整理工作。
二、中级美容师岗位职责
1、本会所工作年限三个月以上；必须严格遵循初级美容师的岗位职责和道德规范。
3、做好新员工的手法培训及引导带领工作；
5、每月超额完成店长规定的中级美容师的各项工作指标；
6、熟练应对顾客的各种问题、可独立完成前台接待及咨询工作。
三、高级美容师岗位职责
2、协助店长处理日常店内各项业务及监督落实工作；
3、做好店内产品盘点、物品申报等工作；
4、配合前台做好前台顾客接待及咨询工作；
5、处理日常店内顾客各项来访及投诉工作；
6、协助店长保证店内日常工作的正常运作；
八、高级美容顾问岗位职责
（最低售卡任务a类店35000元/月，b类店30000元，c类店25000元））
1、本会所工作年限1年以上
2、遵守公司规章制度及美容顾问职责
3、工作态度积极，能独立妥善的处理各种顾客疑问、投诉及突发状况
4、了解店内所有项目操作流程及产品特性
5、按时参加公司举办的培训活动
6、服从上级领导安排、了解店内运营状况
9、优雅的气质与谈吐、可独立为企业、团体做培训活动
九、店长岗位职责
1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
1）对员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。2）合理安排员工加班。
3）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。4）协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。5)及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报批 示后执行。
1）协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义。
2）协助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见，提出建议。
3）每周应了解现时员工业务缺点，并根据实际考核情况，报培训技导，制定下周培训计划。
4）对新进员工根据不同的业务熟练程度，分别进行店内或安排部门内强化培训，在保证质量的前提下，缩短新员工上岗时间。
5）配合培训工作，协调好各部门、各人员之间的工作关系。确保业务的正常进行。
6）负责对员工进行各种形式的考核，成绩的评估，进行登记汇总后上报，为公司人事调动、人员定级、晋升提出依据。
e、日常管理
1）主持分店每日的例会。例会对昨天的工作情况做以总结并对当天的工作提出要求。
4、对培训部业务的考核
5、对店长、咨询师的面试及资料核实
6、帮助指导会所店长提高经营管理业务水平
7、协助店长制定季度优惠活动
8、对培训教材、课程的审核及修正
9、对于考核试卷的审核
10、审核、抽查美容师面试成绩及面试内容
11、新老员工的技术抽查、审核