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领导开展走访调研 处级领导调研走访工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-29 21:45:29 作者:XY字客 领导开展走访调研 处级领导调研走访工作计划(大全5篇)

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领导开展走访调研篇一

今年以来,启光集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领导下,在制造业管理中心的监督及关心指导下,坚持集团公司的发展理念,不断提高全体员工的思想素质水*,以促进三厂的全面发展为目标,全体成员团结协作、努力进取,强力整治各项工作难点,着力推进企业制度建设,进一步深化部门服务意识,建立健全成本节约制度,狠抓各项工作的全面落实,持续、稳步、有效的推动三厂的各项工作指标及任务的完成,现将一年来启光集团三厂的各项主要工作总结如下:

在xx年里,集团公司下达给三厂的各项指标及任务是:

一、经济指标:完成各类钢结构构件加工产量:14400吨/年,1200吨/月,目前三厂1-11月份完成产量12600吨,生产指标完成率为。

二、成本控制:

2、机电类集团要求:29元/吨,三厂1-11月份机电类*均控制在:19元/吨,

4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类*均控制在:64元/吨。

三、技术指标:

1、集团要求产品一次合格率为:98%,三厂1-11月份产品一次合格率为:,

2、集团要求产品一次优良率为:85%,三厂1-11月份产品一次优良率为:,

4、集团要求设备利用率:95%以上,三厂1-11月份设备利用率为:98%,

5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三厂1-11月份重大事故实际为0,

6、集团要求设备重大事故杜绝为0,三厂1-11月份设备重大事故实际为0。

在xx年里,三厂全体成员团结一致,埋头苦干,积极、主动朝着集团公司规定的各项工作目标任务而迈进,其中生产部认真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程项目,如:阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程,中山体育馆工程等,这些工程不仅工艺要求高,而且外观要求严格,精确度要求也苛刻。其它各项工作执行情况如下:

1、生产部xx年1-11月份共完成工程82个,总产量约12600吨。目标完成率约为。

2、生产部改变了各班组的管理模式,对生产队伍重新进行规划和调整,对工序重新进行了划分,对部分岗位人员不足的通过与人事沟通协调,竭尽所能地对人员进行补充到位,使生产队伍能够稳定地发展下去,其中生产部成型班组,铆工班组,焊工班组,油漆班组相比xx年每月各项产量目标提升有所加快,其中小件班组全年生产制作合格率均达到98%以上,安全,产量,质量方面都得到稳步快速上升,在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。

3、加强了生产方面的成本控制力度,对所有的工程项目的原材料实行排版定尺采购,将原材料的损耗降到最低程度。

4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作,行政,质安,生产定期对不同岗位的在职员工进行“三级教育”培训,并建立健全“三级教育”档案管理。

6、在xx年里,质安部对公司承接的82个工程项目的加工构件进行了检测与试验并交付安装。全年对生产质量控制情况如下:成型班年度一次*付*均合格率为90%,焊工班年度一次*付*均合格率为91%,铆工班年度一次*付*均合格率为87%,小构件制作年度一次*付*均合格率为98%,构件除锈年度一次*付*均合格率为84%,构件喷漆年度一次*付*均合格率为85%;成品构件年度一次*付*均合格率为96%。xx度成品出厂交付安装发生主要投诉16个工程,其中因设计下图错误有14个项目,投诉率占18%,直接经济损失13000元;生产错误和质检误检漏检2个项目,投诉率占%,直接经济损失xx元。

领导开展走访调研篇二

为进一步提高人民群众的安全感和满意度,按照市局的 统一安排部署,xxx在全镇范围内积极组织开展“百千万工程”大走访活动。

自活动开展以来,xxx党委政府高度重视,迅速召开了全镇“百千万工程”大走访活动动员会,全面安排部署大走访活动,积极开展宣传工作,广大干警深入群众,进村入户,倾听群众呼声,了解社情民意,征求群众意见,积极排查各类矛盾纠纷,督导落实各种治安防范措施,解决群众反映强烈的各类治安和非治安问题。落实便民利民措施,转变工作作风,拉近干群关系,从源头上解决群众安全感和满意度的根本性,基础性问题。

一、xxx镇情

xxx位于两省结合部,淅川县城西北xx公里处,丹

江,淇河穿镇而过。总面积xx平方公里,全镇辖xx个行政村,xx个村民小组,xx8户,xx万人,全镇人均收入xx元,社会经济发展平稳,治安状况良好,社会大局和谐稳定。xxx外出务工人员较多,行政刑事案件相对较少,xxx年xxx月分共发刑事案件x起,治安案件xx起。

二.大走访活动走访情况

这次走访活动,xxx带领防暴队和我所干警共分四个团队,对全镇xx个行政村进行了划片分包,明确责任到人。到目前为止,共走访学校xx所,单位xx家,企业x家,矿山x座,走访群众xxxx余人,为群众上门送证xx家,排查矛盾纠纷xx余起,为群众排解困难近xx起,收集意见xx条,受到了群众的广泛好评,以真真切切的行动暖民心,安民心,确保了群众的安全感和满意度达到95%以上,保证了社会大局的持续稳定,为党的十八大顺利召开创造出了有利的地方环境。

领导开展走访调研篇三

今天早上10点中来到位于长江西路三里庵置地大厦的徽商律师事务所,受到了该所所主任吴正林律师亲切接待,并和徽商所党支部全体成员一起开了学习调研会,听取同行意见。

在会上吴主任和卞书记介绍了关于对十八大及十八界三中全会的精神学习,以及关于群众路线教育实践活动实施的情况。具体有以下几点:

一、组织了对十八界三中全会精神的学习动员会,参加省委党校的专题报告会

二、组织开展了学习雷锋座谈研讨会

三、开展“六个一”活动(律师服务进社区、学校、企业、消费维权、律师爱心援助活动等)

随后所党支部一些青年律师也做了发言,张旭律师对市律协党委的工作也提出一些个人建议,希望可以加强各个党支部交流,可以让彼此之间互相沟通学习交流共同进步。张文豪律师表达个人学习心得,比如学习了会议精神报告后,对于民间资本可成立中心银行一事认为可以作为律师拓宽业务的机遇,对于律师工作发展有很大的潜力。

领导开展走访调研篇四

新的一年我们要认真贯彻执行镇党委*各项,坚持考勤制度,进一步转变作风,提高办事效率,在*时接待上级来客和日常公务中,不违规、违纪、坚持原则,做好公章管理和使用、做到随叫随到、有事马上就办。拿不准的及时向领导请示。

今年是我镇各项工作大发展的一年,特别是新城的启动,面对上级部门来人和群众来访,在实际接待工作中,我们办公室要做到,热情接待、坚持首问责任制、对于拿不准的问题,及时向领导汇报,给领导当好参谋和助手。作为办公室的工作人员要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位、工作不拖拉、不含糊。

*办公室人员多,是一个大办公室。*办公室的工作直接关系到*的形象。作为我们办公室的全体人员,在新的一年都要树立“我是办公室、办公室就是我”的理念,从一言、一行、一举、一动为同志们做出表率。大了说是为*争光,小了说是办公室争光。

首先、为了确保领导和同志们的乘车安全,办公室积极组织司机师傅认真学习新的《交通法规》,加强安全教育,加强岗位责任心教育,要求广大司机不断提高自己业务水*和服务水*。要确保领导和同志们出行安全,并积极参加“争做模范驾驶人活动”为广大驾驶人树立榜样,在车辆管理上,按照车辆执行。

第二、食堂管理工作:

1、为了提高机关食堂的饭菜质量,在伙食委员会和全体机关干部的指导下,多提意见和建议,伙食委员会定期召开会议,根据同志们的意见和建议不断改进,加强管理,并制定伙房管理的各种制度。

2、食谱要每周调换一次,根据季节变化调换饮食,尽量达到同志们满意。

3、食堂工作人员对每天的食堂卫生要做到日清日扫、生活垃圾不过夜,确保同志们有一个良好的就餐环境。

4、对于蔬菜和米面油的采购,做到蔬菜新鲜、米面油质量好、不过期,确保每天饭菜的质量。

5、上级部门来人,对待客人热情接待,对客房的卫生和饭菜的卫生做到干净整洁。

第三、会议服务方面:

坚持做到会前准备工作充分,会后卫生及时打扫,保证大、小会议室干净整洁。

第四、在办公用品采购方面:

对日常用品和办公用品采取专人专项负责,发放办公用品时以旧换新,杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表,对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式,有些拿不准的及时向领导请示汇报,请领导定夺,做到尽职尽责。

领导开展走访调研篇五

调研工作是我院开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段活动的一个重要内容,为了做好调研工作,并通过调研活动,破解影响和制约我院发展的重大难题,根据《^v^黔南州委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求和部署和按照《^v^黔南职院党委开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》的安排,我院在第一阶段活动中,将调研工作作为第一阶段的重要内容。为了做好调研工作,院党委制定了院领导领题调研工作方案,方案明确了调研的目的,签订了调研的内容、原则、方式、分工及要求。

一、调研目的,改革创新,以构建保障和促进科学发展新机制为核心,将深入调查研究、查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。通过深入基层、深入广大师生员工开展细致的调查研究,深刻把握高职教育的内在发展规律,努力破解影响制约学院科学发展的重大问题,形成一批调研成果,及时总结、提升、转化为管理制度,加快建立和完善符合科学发展的.高职教育发展长效机制,推进我院跨越式发展。

二、调研内容

1、围绕破解影响和制约学院科学发展的重大问题,重点调查研究学院发展的战略目标、战略措施与实施路径,研究制定出台学院教育事业发展中长期发展规划、专业建设规划、校园建设规划、校园文化建设规划、师资队伍建设规划。

2、围绕解决管理中的关键问题,重点研究进一步健全院系二级管理体制,明确院系及各部门的工作职责,改进目标管理考核办法,完善规章制度、全面采用现代化管理手段等问题,提高管理规范化水平。

3、围绕加强内涵建设,提高学院办学水平和教育质量这一核心问题,以工作过程系统化课程改革、专业建设、实训基地建设、师资队伍建设为重点,调查研究如何实施^v^工学结合、校企合作^v^的人才培养模式,完成财政部、教育部的实训基地建设项目,建成一批院级、省级精品课程。

4、围绕解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题,重点研究落实后勤社会化、提高后勤管理服务能力等有关问题,加强校园基础设施建设,改善校容校貌,切实为师生解决一些实际问题。

5、围绕全面提高学生综合素质,重点调查研究加强校园文化建设、大学生思想政治工作、学生自我管理等问题,提高思政工作的实效性。

6、围绕招生与就业这一影响学院生存和发展的关键问题,重点研究顶岗实习、校外实训基地建设等制约学生就业率及就业质量的主要问题,制定出台有力措施促进毕业生就业,建立招生与就业工作的长效机制,以^v^出口畅^v^带动^v^入口旺^v^,构建招生与就业的良性互动体系,按^v^能快则快^v^的要求,加大宣传力度,争取上级部门的支持,扩大学院招生规模。

7、围绕党建工作,重点调查研究领导管理团队建设、党风廉政建设、学生党建等问题,进一步查找、梳理在思想观念、管理职能、工作方式和工作作风等方面不适应、不符合科学发展观的突出问题,提出改进意见和建议。

三、调研原则

1、坚持改革创新。要将改革创新的精神贯穿调研工作的始终,结合学习大讨论,切实增强改革创新的自觉性和坚定性,进一步树立忧患意识、责任意识和全局意识。探索调研方式方法创新,鼓励基层的创新实践,总结推广创新经验,形成符合改革创新要求的政策措施。

2、突出实践特色。科学发展观既是实践的总结,又要指导科学发展的实践。在学习实践中,改进工作作风和工作方式,脚踏实地,切实沉下去,把自己摆进去;要探索实践,从实践中发现、梳理、排查问题,尊重并积极参与对新情况、新问题的探索;要总结实践,注重推广实践中的有效做法和成功经验,形成政策措施,接受实践检验,进一步推动实践。

3、贯彻群众路线。要深入群众,体察民情、了解民意、关注民生、集中民智,广泛听取意见和建议。要相信群众,尊重群众首创精神,总结群众创新经验,汲取智慧和营养,并上升为理性认识和符合实际的政策措施,再回到群众中去检验。要以群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量政策实施效果的重要标准。

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