计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
切配师傅工作计划篇一
菜刀:每日收档后菜刀应擦干表面的水份,在用油擦拭刀的表面。不要把刀放在潮湿的地方,防止刀面生锈,可延长刀的使用寿命。(四天应磨一次刀,让刀保持锋利可以减少菜品的损耗,提高出品的质量及速度)
磨刀方法:将磨石用水侵泡好拿出放在案板上,刀与磨石成20度角可磨刀膛,25度角时可磨刀刃。先磨刀膛在磨刀刃使刀变薄又快。刀薄切原料均匀,刀快可提高切配速度,减少损耗)
01、出任何菜品要做到:刀工精湛,保证出盘菜品美观、标准。
02、负责与名档菜品销售及进度情况的及时沟通、衔接。
03、保证名档菜品正常销售且不缺货、不压货。
04、所出菜品要严格把关,做到:一看、二闻、三品尝。
05、与名挡协调好出品的先后顺序。
06、做好物品、材料的妥善保管和储存。
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切配师傅工作计划篇二
一、岗位名称:中餐切配厨师
二、岗位级别:
三、直接上级:中餐切配领班
四、管理对象:
五、岗位提要:负责中餐菜肴的切配和干货原料的涨发工作,保证上及时向炉灶提供合乎规格配份的菜品。
六、具体职责:
1.了解客情,熟悉菜单,明确当日工作任务。
2.负责领取并涨发干货原料,努力提高涨发质量和涨发率,保证有一定的库存周转原料。
3.负责及时领取各种原料,备齐各种配菜盘和开餐用蔬菜,做好开餐前准备工作。
4.按规格切制菜肴料头,备齐主配料,并准确的进行配份工作,保证出品的速度并有效的控制成本。
5.根据菜肴烹制要求,及时将耐火的菜肴原料送至炉灶。
6.做好开餐后的收尾工作,妥善保存各种原料成品和半成品及用具。
7.定期检查,整理冰箱,冷库,保持原料存放整齐和质量完好。
8.随时保持个人和工作岗位及包干区的卫生整洁。
9.正确使用和维护器械设备及用具,保持其完好整洁。
10.完成领班交办的其它工作。
七、任职条件:
1.热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2.熟悉烹饪工艺学知识。
3.具有娴熟的刀工技术。
4.具有2年以上切配工作经历,已达三级中餐烹饪厨师水平。
5.身体健康,精力充沛。
切配师傅工作计划篇三
新的一年,新动态,在20xx年的工作中我部将牢牢围绕利润这一核心目标,从菜式出品,服务质量,成本控制,营销创新等方面着力打造“情满xx,舒适家园”这一品牌战略,开创酒店餐饮新的局面,具体工作如下:
一、以出品为“龙头”,增加餐饮的核心竞争力,打造“xx美食,美食xx”这一品牌,营造食在xx这一良好口碑.
1楼的出品主要以“快”为主,不断更换花色品种,适时推出一些各地的特色小吃,主要以“稳住1楼”为出发点,而在二、3楼的菜式出品方面我们将加大创新力度大,,首先将现有顾客很受欢迎的菜式保留,不断精益求精,并适时制定出规范菜式的标准菜单。同时通过举办美食节和各种节日的营销活动来推出新的菜式品种。
计划在20xx年的三月份——四月份举办一个以口味有特色,价格实惠贴近大众消费为目的的美食节。6—9月份计划引进新的菜系以满足更多的客户求新的口味,10月底将着力以高档、营养、有特色来迎合商务宴请,单位互请及各类中、高档消费客户的口味。争取菜式这一产品的更大市场竞争力,不断完善菜式创新制度,对菜品开发研究,监督质量,跟踪反馈意见进行进一步细致化管理,开辟营养膳食,合理膳食,精致饮食的食在xx良好社会形象,从而争取更多的客源。
二、服务上以培训为手段,以基层管理人员为核心,着力打造一支服务水平过硬的优秀团队。来应对餐饮市场的激烈竞争。
服务作为餐饮的第二大核心产品,20xx年我们将紧紧围绕酒店“情满xx,舒适家园”这一系列主题来开展阶段性的循环培训。通过培训考核再培训的方法不断巩固各类服务知识。计划制定出餐饮优质服务十条,即在服务程序的基础上将一些更细的体现个性化的服务内容,进行归纳形成通俗易懂的十条,各楼层根据本层不同实际情况进行要求。领班、主管跟踪落实,将整体服务进一步细化,完善,同时通过考核来检验实施效果。1楼的服务仍然以“快”、“准”、“灵”为服务方针,同时突出对老客户的的热情。提高送餐服务的菜式及服务质量。
2楼着重在餐厅氛围的营造上想办法,添置台心布,口布,从台面上使宴会厅的色彩更喜庆,可以考虑制做椅套,在大厅的龙凤台上对宴会的主题突出更鲜明一些,从餐厅布置等细节方面来继续打造宴会品牌。
3楼的包厢服务突出个性,特别对于固定客户要加强同客人之间的情感沟通,突出“情”字,用真诚、热情、友情留住顾客,同时建立以3楼为点的餐饮部兼职营销小组,从各楼层抽调优秀员工及部份管理人员利用不开餐时间,走出去拜访客户,听取客人意见,拉近同顾客距离,开发新客源,利用在餐厅服务的机会认识顾客,制定出营销小组工作计划,考核工作成绩,通过小组带动部门全员销售,用服务来吸引并留住更多的客户。
三、降低开支,节约成本,争取最大的利润空间。
成本控制是今年的工作重点,今年酒店规定厨房毛利为57%,历年来的毛利率都离这个数有一定差距。今年,我们将从原头开始,对原材料的进货进行严格把关,安排专人负责验收,签单,代替过去各厨房各自验收的情况,从而从原材料成本上加以控制,另外,在厨房原料使用上加强管理,杜绝浪费。
不断完善部门的能源管理制度及瓷器的管理制度,对低质易耗品控制领出和使用,建立起不同楼层的财产台帐,充分利用现有的各楼层仓库,将各类物品分类码放,避免以前乱堆放的情况,延长物品的使用寿命,在不损害客人利益,不降低服务水准,不影响餐厅环境的前提下,尽最大的努力来实现部门更多的利润。
新的一年,新的目标,我部将在酒店领导班子的正确领导下,调动部门全体员工的工作热情,全力以赴争取创造出更好的成绩。
切配师傅工作计划篇四
(支部书记岗)
1、认真贯彻执行执行党的方针、政策及上级部门有关法令、法规,努力实践“三个代表”,在思想和行动上始终与_保持高度一致。
2、抓好本单位的党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党员的教育、培训和管理工作,坚持“三会一课”制度,统_员的思想,围绕单位的生产经营工作开展各项党员活动,发挥党员的先锋模范作用;做好入党积极分子的培养、教育、考察、吸收以及预备党员的转正等工作。
3、加强班子建设,坚持党的民主集中制和各种会议制度;及时组织召开支委会、党政联席会、民主生活会,重大问题,班子成员集体决策;团结和带领班子成员,形成凝聚力和向心力。
4、做好职工的思想政治工作,围绕生产经营活动,开展形势任务教育活动,分析和掌握职工的思想动态;做好职工的稳定工作,关心员工生活,帮助员工解决实际困难,调动和发挥员工的生产积极性。
5、抓好本责任区内的综合治理工作,落实各项安全、防范措施。
6、协助行政领导抓好生产经营工作,带领员工完成各项任务目标。
7、加强各项基础工作,协助抓好职工培训,提升职工队伍整体素质,树立企业形象。
8、支持工、团等群众组织工作,并抓好企业文化建设、宣传报导、信息反馈等工作。
切配师傅工作计划篇五
在青蓝工程协议期间,我作为指导教师,自愿承担如下义务:
5、要在各方面基本成型,掌握基本的教学方法,能运用计算机等现代化手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。不但要备好教材,还要备好学生,能在课堂教学中注重培养学生的能力,教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好,能独立担任班主任、管理好班级。
8、作风上严格要求。形成“严谨治学,一丝不苟,诲人不倦,为人师表”和“到位、务实、有序、高效”的工作作风,仪表穿着、举止言谈、教态教风都要文质彬彬,文明谦逊,严以律己,处处为学生做表率。
9、使用上大胆突破。对于在教书育人中做出一定成绩、具有一定才干的青年教师,充分肯定成绩,进行表彰奖励,并根据特长在评优、评模、晋升等方面优先考虑,打破资历框框,为学校管理引入活水。
10、建立新新教师专业成长档案。由教师本人、指导教师和教导处三方填写和记录,主要包括四个方面的内容:
11、完成学校商定的任务。