演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
打卡演讲稿三分钟篇一
1、不甘心失去就要去努力争取。
2、一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。
3、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
4、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。
5、苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。
6、人不可像走兽那样活着，应该追求知识和美德。
7、只要有勇气，整片蓝天便是你的。
8、世间的事情都是如此：当你刻意地追求时，它就像蝴蝶一样振翅飞远;当你专心致志之时，意外的收获已悄悄来到你的身边!
9、太阳升起的瞬间，对于昨天已成永远!
10、为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
11、永远不抱怨，一切靠自己。
12、不被重重的击倒，又怎么能华丽的站起。
13、不能把世界让给你鄙视的人
14、时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德
15、人可以不美丽，但要健康;人可以不伟大，但要快乐;人可以不完美，但要追求。
打卡演讲稿三分钟篇二
第一条为加强我分行考勤管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作顺利进行，树立精简、勤政、务实的银行形象，根据总行员工考勤制度规定，结合分行实际，特制定本办法。
第二条 分行工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退、旷工和脱岗。
第三条 分行营业部、各部室员工考勤管理在分行行长领导下，由分行人力资源部负责;各支行员工考勤管理由各支行行长负责。
第四条 分行员工应严格遵守考勤制度。员工考勤结果与年度考核、评先评优及奖励挂钩。
第二章 考勤内容
第五条 分行考勤内容，包括在勤、加班、请假、迟到、早退、旷工。
第六条 在勤。分行员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。
员工在下列情况下视同在勤：
(一)由领导派其到外地出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在分行上下班。
(二)经批准脱产、半脱产学习培训或从事其它公务活动的。
第七条 迟到。员工未按时上班按迟到记录。
员工迟到半小时以内者，按迟到1次处理;超过半小时不足1小时者，按迟到2次处理;超过1小时者，按旷工半天处理。
第八条早退。员工提前下班按早退记录。员工提前半小时内下班按早退1次记录;提前下班超过半小时不足1小时，按早退2次处理;提前1小时以上下班，按旷工半天处理。
第九条 脱岗。分行员工在正常工作时间内，未请假或未经批准擅自离开工作岗位为脱岗。脱岗者按旷工处理。
第十条 加班。因特殊情况，员工需要在法定节假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延长工作时间，称为加班。
第十一条 请假。员工因处理私事或依据国家有关规定，履行请假手续后，未在正常工作时间上下班，称为请假。
第十二条 旷工。员工未经批准在正常工作时间不在勤，称为旷工。
第三章 假期管理
第十三条 分行公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。
(一)节假日：国家规定的节假日,包括元旦(1天)、五一(3天)、国庆(3天)、春节(3天)等法定休假日,参照政府规定执行。
(二)事假。员工因处理个人的私事，不能出勤者，经批准请假，称为事假。
下列情况经行、部室负责人批准，可不计为事假：
1、女员工有一周岁以下婴儿，占用工作时间哺乳，每天累计不超过1小时。
2、为子女开家长会有学校通知，每学期累计不超过4小时。
3、带10岁以下子女打预防针、体检，有儿童保健部门通知，每半年累计不超过2小时。
(三)病假。指员工因病需要治疗或休息，经医院证明和领导批准的请假，称为病假。病假应有医疗机构病休诊断证明，并经主管领导批准。
(四)婚假。指经有关部门批准，并办理有关法律手续后结婚的员工，按规定享受的休假。假期一般为3天，晚婚者为10天(男25岁，女23岁)。对方工作单位在外地，员工需要到对方所在地结婚的，可给予往返路程假，超过假期规定的按事假处理。子女结婚可请假一天。
(五)丧假。指员工直系亲属死亡后，按规定给予员工处理丧事的假期。直系亲属死亡，可请丧假3天，前往外地办理丧事时，可给予往返路程假，超过假期规定时间按事假处理。
(六)产假。符合国家《婚姻法》及计划生育有关规定的，女员工产假为90天(含产前休假15天);难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。符合晚育年龄的女员工可享受产假120天(含法定产假90天)。
男员工因配偶计划内生育的，可休看护假。看护假一般为5天，符合晚育年龄的看护假7天。
符合计划生育规定的女员工怀孕四个月以上流产的，经医院证明，给予42天的产假。
打卡演讲稿三分钟篇三
昨天看到了一个英语口语班的推送。
学费99元，一天18分钟，支持180天，满勤打卡还有机会返200元奖金。
这是一个满诱人的学习班，我一度很想支持下单报名。
可今天再去看时，发现这个是要在朋友圈内打卡180天才行。
我知道，他们这样做的目的，说好听点是让朋友帮忙监督你学习，另一个层面，就是让你在朋友圈帮忙做广告。
其实像这样的打卡，我原是觉得没什么，可我觉得这也看每个人的性格。
有的人喜欢做一点事就大肆宣扬，唯恐天下不知，可有的人却想暗暗地努力，学有所成，也可一鸣惊人。
当然，如果说是怕坚持不下去，被朋友嘲笑，那是另一回事，而关键是现在也没人有空去嘲笑你，大家自己的事情多的很呢。
不过，在看到朋友圈打卡这个条件之后，我还是没有下单的想法了。
有些事情，是因为有外力去监督，但也有些事情是靠内驱力，是自己的力量。
我自己坚持了三个多月的单词学习，也没有打卡，只是养成了一个习惯，但是觉得这样学进步少，所以才想有个互动的口语班。
如果他们没有要求朋友圈打卡就好了。
打卡演讲稿三分钟篇四
1、少时浪费生命寻找金钱，老时浪费金钱寻找生命。
2、赚别人的钱，越多越好，贫穷才是命运的最大的敌人。
3、应该努力地去生活，对过往闭口不提，是好是坏皆为经历。
4、人总要仰望点什么，向着高远，支撑起生命和灵魂。
5、你没挽留，我没回头，如此余生各自安好，也没有谁不好，也许只是时间不凑巧吧。
6、不要惋惜以前的努力需要重来、有些路，注定不能省略。
7、虽满身荆棘，却蕴含生命与希望。
8、人活着首先是要对自己负责，负责让自己这辈子都幸福。
9、不管现在有多么艰辛，我们也要做个生活的舞者。
10、要是你还能够努力、能够付出，就不能随便停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的`结果。
11、没有做不成的事情，只有做不成事情的人。
12、路在脚下，用心去走。只要你肯迈步。路就会在你脚下延伸。
13、忘掉昨日的苦楚，抬头面对明天的太阳。
14、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
15、不能埋怨社会的不公，既然老天没给你你想要的，就要自己去争取。
16、希望你有钱，难过的时候不是抱着枕头默默流泪，而是能立刻订机票去想要去的地方。
17、努力就有收获，人人都能成功。
18、昨天已逝，明日是谜，面对今朝，尽力而为！
19、只要有希望在的地方，就是痛苦也会变成欢乐。
20、你可以迷茫，但不要虚度，努力把日子都填满，善待珍惜自己的每一天。
21、人只要不失去方向，就不会失去自己。
22、这个世界，我们第一次来，也是最后一次。
23、不是所有的努力都会成功，但是，不努力，就一定不会成功。
24、我之所以能，是因为我相信能。
25、成功是由日复一日的点滴努力汇聚而成的。
打卡演讲稿三分钟篇五
您好！我不会再为自己的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。领导的谆谆教导言犹在耳，严厉的表情犹在眼前，我深为震撼，也深刻认识到此事的严肃性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我对责任的疏忽，造成了工作的失误，这是我的不对。
通过这件事，我意识到，虽然只是一个偶然事件，却暴露了自己长期以来对工作的松懈，工作作风的涣散，也是与我们时代要求——“树新风，讲文明”背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，随时随地遵守相关规章制度，努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事不仅使我感到耻辱，更为重要的是我辜负了领导对我的信任，愧对领导的关心。
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的自责，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍存在“得过且过，混日子”的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过行动来证明自己的觉醒，用加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：
年月日
打卡演讲稿三分钟篇六
20__年_月_日，由于我的认识不足，没有充分认识到制度的严肃性，替同事打卡，严重违反了公司的规定。
事后，在公司领导的关心帮助下，自已认识到了错误和存在的问题，深刻体会到公司的制度是公司秩序良好和管理正常运转的保证，如果我们每个人都不尊守，制度就会形同虚设，员工就会涣散、管理就会松懈，经营管理的质量就会下降，而这些都会给公司造成巨大损失。
所以，我为我的行为感到后悔，想到这种行为有可能带来的严重后果，由衷感到愧对公司对我的器重，我保证以后不再范类似错误，也希望公司的全体同事就我的错误引以为签，提高自律水平，估一个实实在在的人，努力做好工作，遵守公司的规章制度，实现公司的发展目标大而努力奋斗。也希望全体同事对我的保证进行监督。
此致
敬礼
检讨人：___
20__年_月_日
打卡演讲稿三分钟篇七
首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。
4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!
检讨人：xxx
打卡演讲稿三分钟篇八
我好像已经很久没有用一星期时间读完一本书了，虽然这本《好的爱情》挺小一本，但可以说是浓缩的精华。
自从加入趁早阅读打卡群，几乎每天要读书打卡。于是我下班后就去到一个地方坐下看半小时以上的书。像是跟作者的约会，朋友见面聊天，想继续看下去，但还是天黑前回家好，但回家路上感觉很充实。
突然感觉自己过去都干什么了，怎么都没好好抽时间来看书，看书真的会让人很受启发，那种感觉智慧增长的豁然很美妙。
第一次听到她的观点的时候也是很新颖，很当头一棒。
以前觉得喜欢一个人，就远远地喜欢就好啦，距离产生美。让他的记忆里都是我美好的样子，我们都极力地保持优雅美美的样子就好啦。
可陈老师说：唯真知方有真爱……我爱你，如你所是才动人……