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生产成本控制工作计划(专业15篇)

时间:2024-01-31 01:24:02 作者:MJ笔神

生产的过程需要注重环境保护、资源的可持续利用,以及社会责任的履行。接下来,我们将为大家介绍一些提高生产效率的实用方法和经验分享。

生产成本控制工作计划

在当今日益激烈的经济竞争环境下,企业要生存发展,必须要有竞争力,而成本的提升是企业竞争力的一个重要体现。因此,实现企业成本的控制是一项长期而紧迫的任务。据有关部门对上千家亏损的国有企业进行调查研究发现,的亏损国有企业,很大程度上是“费用亏损”“成本亏损”。而xx作为一个有着80年辉煌历史的老国企,更应以史为鉴,为谋求企业发展,加紧完善企业内部的成本控制体系。

成本控制的目标是降低成本、提高资源的利用效率、增加企业利润、配合企业取得竞争优势。而成本控制工作涉及到研发、采购、加工制造、销售、人力资源等各个方面,它是一个系统性的工作。下面将我本次学习认识到的几个主要方面,总结如下:

成本不是控制出来的,而是激励出来的,成本控制不是降低成本而是以人为本。员工是各项工作的最终执行者,对工作场所内各种情况都比较了解,企业或部门要创造一种机制和氛围让员工自觉加入到成本控制工作中来,发挥出每位员工的成本控制作用,如果每人都能提出并改进成本浪费之处那长期来看就会产生无比惊人的效果。在成本控制方面做的比较好的各个大公司如丰田公司等无一不是把人作为成本控制工作中的首位来看待,并制定了详细完善的激励制度。

要想做好成本控制工作,除注重以人为本外,还要把各项工作和活动进行数字化,能用数字衡量的,才能进行量化分析,才能找出存在问题或是改进之处。马克思说过“你能衡量的,才是你能管理的,如果你不能测量你就不能管理”。成本数据主要有原始数据、管理数据和经营数据等。完整、准确、细化的各种统计数据是做好成本控制工作的基础部分,如果该部分做的不到位,有些成本控制工作尤其是非表面化隐藏在各个流程中的浪费现象,便得不到有效控制达不到成本控制的预期效果。

一般来说起成本控制工作我们大多数人会想到物料采购、加工制造、销售等环节,即要做到“买的贱,卖的贵,中间环节不浪费”,往往忽略了财务在其中应发挥的作用。财务在一个企业成本控制方面的作用是通过细分各种费用,并找出其中不合理之处并制定相应的指标进行控制,从而起到成本控制的目的,而不是将各种费用笼统的计入生产制造成本中,因为其中有些不必要支出的成本是可以节省或减少的。财务虽然不是直接控制成本,但是其能让员工充分看到成本信息,促使员工去改善配本绩效,财务在整个成本控制中的作用要由事后记帐转变为事前控制,起到诊断和指明方向的作用。

开展成本控制工作不能搞^v^,必须根据不同的行业要求有针对性的开展。如何使企业的成本控制工作不断提高取得成效,可利用标杆管理的办法。首先确定成本控制工作做的比自己好的企业作为自己学习和追赶的目标即立标,然后参照他们成本控制工作方法来开展本企业的成本控制工作即对标,三是通过学习落实使自己达到标杆企业的管理水平即达标,最后形成自己的成本管理模式超越目标企业,即创标。成本标杆管理可使一个企业少走弯路错路,可在较短的时间内取得理想的成本控制成效。

成本控制工作是一个挖掘潜力的过程,很多成本浪费都是隐藏在各个流程环节中,所以成本控制工作要做到隐性问题显性化,显性问题目视化,目视问题流程化,通过规范的制度形成一个成本控制的良好氛境,最终达到提高企业盈利能力和竞争力的目的。

这次关于成本控制的培训让我受益匪浅。节约成本应从每个员工做起,从每件小事做起,树立节俭观念意识,控制成本,人人有责,而作为一个管理人员,更应把控制成本落实到具体工作的每一处,我也会把这次培训课上所学到的理论知识在实际的工作中应用,为xx美好的明天贡献自己的一份力量。

生产成本控制工作计划

摘要:加强企业成本控制是提高企业经济效益的有效途径,加强成本控制需秉持经济、因地制宜、全员参加、领导推动四项原则;成本控制着重从产品设计、生产工艺,使用新材料、廉价代用材料,控制工资基金支出,设备管理、员工培训、控制制造费用耗费,废旧材料综合回收利用,开展企业内部效益审计等有效途径去落实,从而达到降d企业成本、提高经济效益的目的。

一、企业成本控制需秉持的原则。

不同企业的成本控制系统虽然各有不同,但行之有效的成本控制系统还是具有一定的共同特征的,在科学的理论基础上通过日常工作实践,提炼符合自己企业实际工作需要的成本控制所应遵循的良好原则,是有效实施成本控制的必要条件。成本控制的原则大概有四条:首先是经济原则,任何单位实施成本控制所发生的费用成本耗费,都不应超过不实施成本控制而失去的收益总额;其次是因地制宜原则,每个单位所实施的成本控制系统,都有必要量身定制,真正符合自己企业实施成本控制和管理的实际需求,不宜照搬照抄他人;第三是全员参加原则。企业单位从上到下每个高管、中层和普通员工都负有成本控制岗位责任,有效实施控制成本的重点,是于全力调动全体员工的参与意识和积极性;第四是领导推动原则。任何的企业的成本控制都涉及全体员工,并且实施的过程让大多人感到不适,一般推行阻力较大,所以离不开企业高层尤其是主要领导的关心支持和身体力行的全力推动。

(一)改进现有产品的设计,采用先进的生产工艺。

利用改进现有产品设计方法提高产品的功能成本比率。产品设计是为了制造新产品或者改进老产品而进行的必要的前期准备工作,产品设计必须科学合理,需要格外重视产品质量和相关的重要参数,同时还要考虑好生产制造产品所耗用的原辅材料使用量的多少。设计合理带来的节约,是长期性的,设计不合理造成的浪费,是先天性的浪费。要在保证产品质量的前提下,通过简化产品结构、减轻产品重量等办法来节约物质消耗。对产品生产工艺在生产经验的积累基础上进行优化升级是降d成本的重要举措,这对制造业企业来说尤其重要。使用先进生产工艺,可以减少材料消耗,提高生产效率,有效降d产品单位成本。

(二)使用新材料、廉价代用材料,降d直接材料成本。

生产厂家通过大量的生产实践和新科学技术的吸收使用,生产厂家通过使用廉价的常规材料或效果更佳的高分子新材料代替旧的材料,这样既能有效推广新产品、新技术,又能节约材料使用合理降d材料消耗成本。材料代用是节约物资消耗的一个重要途径,为了发展生产,降d消耗,可以用资源多的材料代替稀缺材料,用便宜材料代替贵重材料,如以煤代焦、以铝代铜等。产供销各部门要协调沟通,不断优化和扩大产品耗用材料的采购渠道、品种和来源,通过使用新材料、廉价代用材料来不断降d产品对直接材料的消耗成本。

(三)落实工资指标,控制工资支出。

加强企业工资总额的管理,严格控制工资的支出范围,不断提高企业劳动生产率,减少单位产品成本中的工资费用,对降d产品成本具有重要意义。要节约工资费用,就要从控制工资总额和促进劳动生产率提高这两方面来加强管理。实行严格的定员、工时定额制度,控制好工资总额。为减少单位产品成本中的工资费用,企业劳动工资部门和财务部门还要采取各种措施,促进企业提高劳动生产率。企业在实际工作中可采取以下方式提高生产效率:加强思想政治工作,巩固劳动纪律;改变落后的企业组织形式,有效地利用现代化的科学技术,改善劳动组织,不断加强企业产品生产的专业化和科学协作程度;加强企业生产工人的生产技能培训工作,提高一线工人的生产技术水平与产品生产操作的熟练度,逐步实行生产过程的机械化和自动化。

(四)加强设备维护管理、控制辅助材料耗费,提高设备利用率。

对生产线上的所有设备要根据产品生产需要,进行科学调整合理摆布,优化设备配置,排除生产设备产能瓶颈工序;专人做好生产设备的维护保养,合理节省设备修理费用;减少设备的故障率,压缩设备能源及辅助材料的消耗;提高设备运转效率,降d停机损失;提高工作效率,减少残次品损失,千方百计降d制造费用,牢牢将生产成本控制在手中。

三、结束语。

企业成本控制与企业产品成本高d和整体经济效益的优劣息息相关,加强企业产品成本控制,降d企业产品成本,提高企业经济效益是长远发展的需要。我们要在认真秉持成本控制原则的基础上,着重探索和研究加强成本控制、降d企业成本、提高经济效益的新的有效途径和方法,并在实际工作中不断地去实践、完善和提高。

生产成本控制工作计划

成本控制:就是在企业生产经营过程中对影响成本的各种因素加以管理控制。它贯穿于产品供、产、销的整个过程。包括目标成本、设计成本的确定,生产成本、销售成本的发生。通过产品成本控制使产品成本按照事先预算确定的成本水平进行,防止与克服生产过程中损失和浪费的发生,从而使企业的人力、物力、财力得到合理利用,达到节约生产耗费、降低成本、提高经济效益的目的。

一、成本控制的意义。

成本管理包括成本的预测、决策、计划、控制、核算和分析等环节,在这些环节中,成本的预测、决策和计划为成本控制提供了依据。而成本控制既要保证成本目标的实现,同时还要渗透到成本预测、决策和计划之中。现代化成本管理中的成本控制,着眼于成本形成的全过程。

2、成本控制是推动改善企业经营管理的动力。

企业的生产经营活动和管理水平对产品成本水平有直接影响。实行成本控制,要求建立相应的控制标准和控制制度,如材料消耗定额和领发制度,工时定额、费用定额等都应该及时制订和修订,并加强各项管理工作,以保证成本控制的有效进行。

3、成本控制是建立健全厂内经济责任制的重要条件。

实行成本控制,首先需要成本指标层层分解落实到企业的各个部门和各个环节。要求各部门、各环节对经济指标承担经济责任,以促使职工主动考虑节约消耗、降低成本、以保证成本指标的完成,使成本控制顺利进行,收到实效。

成本控制包括产品形成的全过程,主要内容可分为两大部分,即投产前成本控制和投产后成本控制:

主要是目标成本控制,企业的目标成本是经营目标的重要组成部分,目标成本控制。

包括两层意思:一是目标成本实行自身控制,即在确定目标成本时,要进行市场调查,可行性研究,确定产品价格和目标利润,在此基础上再确定产品目标成本,为了保证目标利润的实现,必须对目标成本进行控制。二是利用目标成本去控制设计成本和试制成本,以确定产品投产后的成本水平,这就要求设计方案不仅要保证产品质量,同时要从经济上符合目标成本的要求,即设计成本必须低于目标成本。

主要是生产成本控制,统称为过程控制或反馈控制,实际上就是对产品实体形成过程和经济事项实际发生过程的控制。

这个阶段的成本控制,要将在发生的成本与目标成本、定额成本与费用限额等进行对比,将偏离情况及时形成信息,返回到职能部门、责任部门或决策部门,以便及时采取措施,巩固成绩、克服缺点、防止浪费现象的发生。

生产成本控制工作计划

一、项目施工成本控制是提高承建单位经营管理水平的重要手段。

项目施工成本是由施工消耗和经营管理支出两项组成;它是反映施工项目各项施工技术经济活动的综合性指标,一切施工活动和经营管理水平,都将直接影响项目成本的升降。为了对项目成本进行控制,就要对项目生产、技术、劳动工资、物资供应、财务会计等日常管理工作提出响应的要求,建立和健全各项控制标准和控制制度。例如:制定建筑安装工程预算定额、管理费和其它费用等。这样,就可以加强项目成本控制工作,提高承建单位施工管理水平,保证项目成本控制目标实现。

1。经济原则。项目施工成本控制的根本目的在于降低施工成本和提高经济效益。项目成本控制必须突出经济效益和社会效益,正确处理产值、竣工面积、工程质量和成本,同时也不能为片面追求降低成本而不顾工程质量、产值和竣工面积。必须统筹兼顾,不能顾此失彼。

2。全面性原则。项目施工成本控制的全面性原则包括:全员成本控制和全过程成本控制两项内容。全员成本控制是指通过全体职工进行项目成本控制,由于项目成本是一个综合性的指标,它涉及到承担专业施工的单位和有关部门,以及全体职工的工作成果;这要求人人,事事、处处都要进行项目成本控制,都要按照定额、限额和预算进行管理。只有这样才能从各方面堵塞漏洞、杜绝浪费。全过程成本控制是指成本控制的对象不只是生产领域中施工费用,项目成本控制的范围必须贯穿于成本形成的全过程;它包括:施工规划、劳动组织、材料供应、工程施工和工程点标各个方面。只有这样降低项目成本的措施才会有收获,才能达到预期的降低成本目标。

3。责权利相结合原则。为使项目成本控制发挥应有作用,必须按照经济责任制的要求,贯彻责权利相结合原则。有责就应该有权,否则就不能完成分担的责任;有责还应该有利,否则就缺乏推动履行现职的动力。因此,在项目成本控制中,必须认真贯彻责权利相结合的原则。

三、项目施工成本控制原理。

4。对项目实际成本和预算成本进行分析和评价;。

5。预测项目竣工尚需的费用,以及项目成本的发展趋势;。

6。采取相应项目成本控制措施,以保证项目实际成本与规划成本想符。

四、项目施工成本控制要点。

1。累积项目成本控制技术资料。项目成本控制的基础工作是做好项目进度统计、用工统计、材料消耗统计和机械台班使用统计,以及各项间接费支出的统计工作。这些统计资料是定期编写各种费用报告,进行项目费用分析,预测项目成本发展趋势,以及确定项目费用偏离原因所不可缺的基本信息。

2。工程量进度周报表。为了核算人工、材料和机械的相对消耗,分析作业的生产效率,就需要定期对已完作业单项和正在进行的作业单项的工程进行测量和报告。对某些工程量较小的工程,可能要求每天每班报告工程量进展。一般工程量进度测量时间为隔周一次。工程量测量方法很多,要视作业特点、项目管理人员经验和公司有关计量规定确定,一般有以下五种方法:

2。1直接计量或度量;。

2。2估算完成的百分比;。

2。3按照施工图计算;。

生产工作计划

为了贯彻落实“安全,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标,生产部月度工作计划。结合工厂实际,特制定20xx年安全生产工作,将安全生产纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。

一、全年目标。

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导。

要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作为标准,以安全总方针“安全,预防为主。”为原则,以车间、班组安全为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工保护穿戴为突破口,落实各项规章,开创安全新局面,实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全”的意识。

各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决意识问题,真正把安全生产列入重要议事日程,摆到“”的位置上,只有从上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治。

根据工厂现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班嗈的三次安全检查,并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传。

工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生,特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》,认真公司下发的“典型事故案例”和《钛粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20xx〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、***、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。

20xx年安全生产将继续本着“安全,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局出发,保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产抓紧、抓好,为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

企业成本控制工作计划

“同质化时代到来,价格竞争是必然趋势”

通过课件学习,了解了一些关于《2013工程量清单计价规范》的新规定和对施工企业有利的条款,普及了许多清单和《建设工程施工合同》示范文本方面的知识。同时也学习到了成本管控的着力点在于“标前的投标报价以及成本策划”。

作为分公司生产管理部的工作人员,从我所在岗位的角度,通过对集团公司成本管控课件的学习,并与目前实际工作相结合,我个人对成本管控有如下“一点决心,二点体会,三点想法”。

体会一:成本管控的重要性和必然性。

建筑企业的利润主要来源于项目,项目成本控制是一个复杂的过程,施工企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须强化成本管理,严格按照成本计划加强成本控制,降低工程造价,从而提高施工企业经济效益。

在当前经济不断转型的大环境下,项目管理模式也在不断发生变化。“同质化”时代已经到来,价格竞争是必然趋势。只有降低成本才能从根本上提升企业的核心竞争力。换而言之,再过一段时间,一流的建筑企业在质量、职业健康安全、环境保护等方面的管理水平渐渐的都会提升到一个相同或相近的水平,那么要竞争要生存就只有在价格上一决高下。因此,成本管控的重要性和必然性就不言而喻了。

体会二:走出误区,正确认识成本管控的核心环节。

现阶段有许多企业、项目讲成本管控,认为就是在的在项目施工阶段进行二次经营、采取节材措施、精简人员组织机构、控制招待费用等。我个人认为这些做法也是成本管控的一些措施,但是这些措施都是有局限性的,都是被动的。

在本次学习中,领导、专家着重讲解了清单计价规范和合同签订方面的知识,我个人理解为一个项目的成本如何,核心环节在于项目的投标报价与合同签订,其他措施都是用于辅助该环节。正如课上领导所说“项目的投标报价和成本策划,才是项目成本管控的最主要的着力点”。

投标阶段是施工企业获取工程项目的开源阶段,是企业取得经济利润的基础。该阶段成本控制的主要工作是编制竞争力强的投标报价,即根据工程概况和招标文件,进行项目成本预测,最终确定一个合理的投标报价。

具体而言,就是根据施工图纸分解工程项目,结合施工现场勘查和工程特点,正确准确的预测投标成本,从而计算出整个工程预计的成本价。专家特别从“土方工程、桩与地基基础、砌筑工程、砼和钢砼工程、门窗工程、防腐、隔热、保温工程、屋面及防水工程、装饰工程”八个方面,提醒大家容易出错、容易遗漏的编制报价的细节。

为什么我会在这里单独提出质量管理与质量成本,我想谈谈自己的理解。质量成本的定义:为了确保和保证满意的质量而发生的费用以及没有达到满意的质量所造成的损失,是企业生产总成本的一个组成部分。

现阶段许多项目为了减少施工阶段的工程直接成本,在人工费、材料费、机械使用费及其他直接费中进行控制,或多或少的降低了质量标准,造成了质量成本的增加。例如:为了减少模板的更换频率,降低了成混凝土结构的成型标准,增加了后期装饰工程的难度及投入;为了降低砌块购买单价,购买规格不标准的砌块,降低了墙体成型质量,增加了后期粉刷的难度及投入,也不利于控制房间的开间进深,留下验房的隐患;还有其他方面就不一一列举了。

建设工期与项目成本的关系是在合理工期下,项目成本支出较低。工期比合理工期提前或拖后都意味着工程成本的提高。因此,在安排工期时,要注意处理工期与成本的辩证统一关系,均衡有节奏地进行施工,以求在合理使用资源的前提下,保证工期,降低成本。根据安徽公司现有状况,大部分的钢化物资、大型设备均采用租赁方式。我个人认为确保物资设备的饱和使用,将其使用周期编制在项目进度的关键线路上,也是项目控制施工成本的一项重要措施。

决心:强练成本管控本领,让成本管控从我做起、从身边做起。

本次成本管控课件学习时间很短,让我学习到的知识也很有限,课件学习是结束了,但是锻炼成本管控的本领才刚刚开始。在今后的工作中边学习边应用,将成本管控从多方面应到项目建设中去。

成本控制年度工作计划

姓名:

简历模板。

性别:

婚姻状况:

未婚。

政治面貌:

团员。

民族:

汉族。

身高:

180cm。

体重:

140kg。

最高学历:

大学本科。

职称:

毕业学校:

安徽建筑工业学院。

毕业时间:

特长概括:

一年工地实习经验。

户籍:

现所在地:

安徽省合肥市蜀山区。

自我评价。

我就读于安徽建筑工业学院管理工程系工程管理专业。本专业培养具备管理学、经济学、法学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。经过大学四年对该专业的的学习,我熟练掌握了土木工程技术知识,熟悉工程项目建设的方针、政策和法规,掌握工程管理的基本理论和方法,具有从事工程项目决策与全过程管理的基本能力,掌握投资经济的基本理论和基本知识。

求职意向。

工作岗位:

成本控制/预决算主管/预算员土建工程师项目经理(建造师)工程部经理工长/施工员。

职位性质:

全职。

行业类别:

造价咨询房屋建筑工程项目管理市政公用工程招标代理。

工作地区:

北京北京市上海上海市江苏省南京市江苏省苏州市安徽省合肥市。

到岗时间:

随时。

3000~4000元要求提供住宿。

其他要求:

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大学本科。

安徽建筑工业学院。

工程管理。

2008年8月-现在。

工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的'基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。接受工程师和经济师的基本素质训练,打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。管理学院在对工程管理专业人才培养过程中,积极提供相应条件,使学生根据自身能力,能够攻读相关学科专业的双学位和双专业。

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教育。

外语语种。

掌握程度。

英语。

熟练。

工作经验。

2011年7月-现在:合肥工程建设监理公司。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

房屋建筑工程。

所在部门:

合肥监理公司。

担任职务:

土建监理。

工作描述:

负责楼层内的土建类施工管理及监督,同时对楼层内施工质量、施工进度、施工安全等方面进行监督和管理。工作期间,我能吃苦,对待工作认真负责,有上进心,有较好的协调能力,同时有好的团队意识。

离职原因:

联系方式。

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生产成本控制工作计划

(1)保证工程质量,达到顾客满意。

(2)保证施工进度,确保工期目标。

(3)保证安全施工和文明生产的需要。

(4)不使用含有有害物质的材料;不使用不合格的材料。

(5)加强管理节能降耗;加强管理消除浪费。

2降低成本的方法。

(1)采用新材料、新技术;。

(2)优化施工方案;。

(3)科学管理、提高工效;。

3降低成本的目的。

(1)提高效益;。

(2)回报业主,回报社会;。

项目经理部应建立以项目经理为中心的成本控制体系,按内部各岗位和作业层进行成本目标分解,明确各管理人员和作业层的成本责任、权限及相互关系。

项目经理应依据其责任目标成本,组织编制施工预算,确定项目的计划目标成本。并应将目标成本按工程部位和成本项目进行分解,编制“目标成本控制措施表”,将各分部分项工程成本控制目标和要求、各成本要素的控制目标和要求,落实到成本控制的责任者,并应对确定的成本控制措施、方法和时间进行检查和改善。

a.项目经理应坚持按照增收节支、全面控制、责权利相结合的原则,用目标管理方法对实际施工成本的发生过程进行有效控制。

b.项目经理部应根据计划目标成本的控制,做好施工采购策划,通过生产要素的优化配置、合理使用、动态管理,有效控制实际成本。

c.项目经理部应加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗。

d.项目经理部应加强施工调度,避免因施工计划不周和盲目调度造成窝工损失、机械利用率降低物料积压等而使施工成本增加。

(4)成本核算。

a.项目经理部应建立项目成本核算制,明确成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任和要求,并设置核算台账,记录原始数据。

b.施工过程中的成本核算,宜以每月为一核算期,在月末进行。核算对象应按单位工程划分,并与施工项目管理责任目标成本界定范围相一致。

c.项目成本核算原则,项目成本核算应坚持施工形象进度、施工产值统计、实际成本归集“三同步”的原则。

(5)成本分析与考核。

项目经理部应进行项目成本分析与考核,将成本分析的结果形成文件,为成本偏差的纠正与预防、成本控制方法的改进、制定降低成本措施、改进成本控制体系等提供依据;对各岗位人员及各作业队进行成本管理考核,并将考核的结果形成文件,为奖罚责任人提供依据。

5降低成本的技术组织措施。

科学管理。

(1)加强物资管理。

严格执行公司《质量/环境管理体系程序文件》之《物资管理程序》,确保物资采购和使用过程处于受控状态。

订货生产与成本控制分析论文

订货生产,是指按照用户的具体订货要求(包控品种、规格、数量、质量、时间形状、色彩等),组织生产并完成交付的一种生产方式。订货生产属于多品种小批量生产,它的特征是品种多,数量少,加工方法不一,生产效率低,制造成本高。如何有效地降低产品成本,提高经济效益,是不少订货生产企业面临的突出问题。

订货生产可按两种情况来组织:一种是订货数量较多,达到经济批量的标准,可按订货量组织生产。主要是控制好在制品及零部件的库存,即根据每个产品或零部件的加工工序,按照反工艺顺序,合理地确定投入期,加工周期长的早投入,加工周期短的晚投入。生产过程组织要努力实现连续性、比例性、均衡性、平行性、准时性和适应性的要求,保证零部件按时齐套,及时进入整机装配,减少在制品及零部件库存,便可达到降低产品成本的目的。另一种情况是订货数量少,达不到经济批量的标准,如果按经济批量组织生产必然会增加库存,甚至会因产品更改或淘汰造成产品或零部件报废。如何认识和解决这一问题,下面将着重对后一种情况进行分析。

经济批量=每件产品或零件的年平均保管费用产品或零件单位成本*年保管费用率。

计算产品的经济批量,要将所有零部件的设备调整费用进行汇总,代入上述公式计算即可。每件产品或零件的年均保管费用,也可以采用产品或零件单位成本乘以年保管费用率进行计算。例如宝鸡市某军工企业某项零件(调整片),年平均需要量为4件,每件材料费为0.46元,单件工时费用为6.54元,准结工时费用即设备调试费用为94.71元,年保管费用率为百分之十五。如果每批生产4件,则每件成本为30.68元;如果每批生产13件,则每件成本为14.29元。经过计算经济批量为13件。只有每批生产13件,才能使每件的设备调整费用和库存保管费用之和为最小,零件的生产成本最低;而年平均需要量只有4件,远远达不到经济批量的要求。如果按年需要量来组织生产,那么该零件的生产成本就较高。

二、灵活应用“以零部件为中心的生产”管理方式,是订货生产企业降低产品成本的可行之路。成组产品(同系列产品)的零部件有许多是可以通用的。在订货数量达不到经济批量的情况下,可根据市场需求预测,在订货数量的基础上,再追加一部分零部件,按照经济批量组织生产,形成一种积极的零部件库存;一单有新的订货,只需选择适当的零部件,就可以装配成多种产品,既能降低生产成本,又能压缩生产周期。这样零部件生产就包括两部分:一部分属于订货生产,另一部分属于估需生产;但估需生产会全部形成库存占用,增加保管费用,还需要进一步对零部件进行分析和筛选,哪些可以进行估需生产,哪些不需要进行估需生产,以减少不必要的零部件库存。

三、影响保管费用的主要因素有:

1、零部件占用资金利息,即贷款利息支出或者存款利息损失;

2、相关折旧费,包括库房、货架、搬运工具、包装维护材料等;

3、保管人员薪酬,包括工资、奖金、福利等;

4、零部件损耗,包括盘亏损失、零部件更改、超期或淘汰造成的返修或报废损失等。对于订货生产企业,在订货数量较少,达不到经济批量的情况下,可按照”以零部件为中心的生产“管理方式组织生产,并根据经济批量法确定零部件生产数量,同时还要考虑以下因素:

(一)零部件的情况各不相同,要区别考虑是否留库存:

1、加工周期短,加工量不大,或追加值较小,而转移成本较大的零部件可不留库存;因为加工费用小,加工周期短,而库存资金占用相对较大,多投也不会节约多少生产成本,只会增加保管费用。

2、体积大而加工量小的零部件可不留库存,如包装材料、安装材料等;因库存占用面积大,保管费用相对较高。

3、有库存期要求的零部件可不留库存,如化工产品等,以减少超期所造成损失。对上述零部件可在有新的订货时补投,因为数量少,加工量不大,在较短的时间内,集中力量可以赶出来。

(二)为了减少零部件库存损失,在认真做好市场调查、分析和预测的基础上,结合本企业产品的寿命周期,对库存零部件加一控制。在产品的投入期,因为产品处在试用阶段,在试用过程中,可能会暴露出一些问题,需要改进和完善,甚至不被用户所接受,所以不宜在订货量之外增加零部件的产量。在产品的成长期,用户对产品已经了解并接受,产品技术已经成熟,销售量增长较快,市场需求逐步上升,这时应当在订货量之外,增加适当的零部件库存,以备追加订货之用。在产品的成熟期,产品销量较大,为了适应市场竟争,需要对产品进行改进或升级,这时可有选择地维持适当的零部件库存。在产品的衰退期,产品正逐渐老化,销量锐减,逐渐不适应市场需要,面临被市场淘汰的风险,这个阶段应减少产量,消化库存。

(三)在保管费用中,利息支出占有一定比重,特别是一些对原材料需要量大的零部件,除了减少库存资金占用外,还应考虑利率的高低。在当今社会,经济波动比较大,经济发展周期比较明显,经济周期无论对利率的影响,还是对原材料价格的影响都比较大。根据经济周期发展的不同阶段妥善地安排库存占用,也是一种降低产品成本的有效方法。当经济发展处于低谷时,物价和利率都较低,可以考虑补库存,安排零部件生产时适当增加产量,加大零部件库存。而当经济发展接近顶峰时,这时物价和利率都比较高,应该考虑去库存,安排零部件生产可适当减少产量,利用库存。

在现实中,有些订货生产企业不善于进行产量与成本的分析,也不考虑本企业产品的特点,片面追求“零库存”,认为库存越少成本就越低,有多少订货就生产多少。即使在订货数量远远达不到经济批量,市场有潜在需求的情况下,也不愿意扩大零部件的产量。虽然库存费用得到了控制,但生产费用大幅度上升,综合费用较高,经济效益不佳。追求“零库存”,比较适合于大批量连续性流水生产。例如,日本丰田汽车公司每年汽车产量数十万甚至上百万,无论汽车装配还是零部件生产都是连续性的流水生产,该公司在采用准时生产方式时,追求“零库存”,符合企业实际,经济效益显著;而我们不少订货生产企业,产品品种较多,产品订货量较少,有些订货达不到经济批量的标准,如果按照订货数量组织生产,生产成本较高。要结合企业的实际,按照科学的生产管理方法,认真处理好产量和成本的关系,要从认识上进行突破,“以零部件为中心的生产方式”,本身就是一种概念更新。保持适量而必要的库存,不仅能够有效地降低产品成本,还能压缩生产周期,提高企业的综合经济效益。

毛煤生产综合成本控制分析论文

随着我国经济社会的快速发展,市场对电力的需求呈现刚性增长的态势。然而由于我国电力能源在地理分布上不平衡,使得全国范围的使用陷入困境。近年来我国大力发展以特高压为代表的输变电工程建设。特高压工程不同于一般工程,具有周期长、投资大、范围广、质量要求高等特点,被定义为特殊商品。作为这一特殊商品的生产者,电力施工企业在满足工期、安全、质量等社会效益的同时,也应追求经济效益,以便在激烈的社会竞争中保持优势地位。成本控制是实现特高压工程项目盈利的重要保障,随着企业所处内外环境的不断变化,电力施工企业必须审时度势,对成本管理进行不断改进和创新,采取有效的成本控制方法,应用于特高压工程项目,实现企业价值最大化。本文对此进行探讨。

一、特高压工程成本控制原理及内容。

(一)特高压工程成本控制原理。

有学者将动态管理思想运用于企业的成本控制管理活动中,突破了以往的阶段化管理模式,强调全环节、全过程的动态控制机制,是责任流管理的原理。对于特高压工程而言,工程施工本身规模较大,周期较长,涉及的部门较多,形成了广泛的成本责任结构单元。这些成本责任单位在特高压的设计、施工、工程结算等整个生命周期活动中相互之间、与外界环境之间不断进行信息、资金、技术、物资和能量的交换。这种由于跨组织、多部门而形成的物资流、信息流和资金流的运行和流转,使得成本结构在特高压工程的成本管理活动中,进行二次分解和成本责任的重新定位。因此,建立一种成本和责任综合匹配、动态衔接,持续性较佳的成本管控模式,能够为特高压工程责任成本控制提供可持续、渐进式的发展保障。特高压工程作为具有较高的社会效益和经济效益的“商品”,电力施工企业在履行社会责任的同时更要兼顾经济效益。对中标的特高压工程项目,从公司层面对工程毛利和工程项目的基本成本实施预算的系统性筹划和控制,然后由施工项目部按照公司整体预算和有关成本数据资料,进行相关成本的责任定位,以签订责任预算合同的形式有序开展成本控制活动。实际上特高压工程成本管控体系是一个“电力施工企业为主导,施工项目部为核心,并以加强成本控制方式为目的的活动整体”。

从以上分析可以看出,责任流管理思想基于现有的特高压工程成本管控体系,将责任成本与动态管理理论有机结合,通过科学、合理的划分特高压工程成本管理基本责任单位,明确成本责任的精确定位,强化成本要素与责任主体的匹配度,以便积极开展成本责任单元的基本作业活动。在这种流程化、动态化的成本控制活动中,成本要素是先导,责任主体是保证,科学界定特高压成本要素的构成,是对其实施有效控制的基本前提之一。特高压工程作为一种系统性工程,需要经过设计、规划、施工、竣工验收等一系列环节才能完成。在这期间的全部支出构成了特高压工程的项目成本,按照工程施工阶段的不同特点,本文对特高压工程的成本要素进行了梳理。上表只是对施工阶段粗略的进行划分,在传统工程项目经济成本的基础上加入机会成本和风险成本,构成全要素的成本理念。施工阶段包含直接成本、机会成本和风险成本,但每一阶段成本的组成内容不尽相同,各项成本要素的动因也存在差异。责任流成本管控的关键在于对成本进行流程化、动态化管理。因此,在具体的施工过程中有必要对施工流程进行细化,以便对每个阶段的具体工作进行量化管理,使整个特高压工程的流程成本总额最低,达到全面成本控制效果。

(一)目标机制。

目标机制解决的是成本控制标准的制定,标准是为各成本要素设定的一个足以量化的科学化水平,目的是明确企业成本控制底线。成本控制的主体来自成本责任单元的员工,企业经营管理者在设定标准时应侧重人本化管理,考虑员工在需求和能力方面的差异,避免成本控制标准设置过高或过低,不能真正调动员工控制成本的积极性,最终难以提升企业成本控制的效果。电力施工企业在特高压工程项目施工生产前,应预先对影响特高压成本的有关因素,包括参建员工的状况进行全面分析和研究,制定适合工程项目具体情况的成本控制标准。标准的设置一方面不仅局限于单个特高压工程项目,可将企业同时实施的多个特高压工程项目一并考虑,实现标准联动机制;同时考虑特高压工程遍布全国,季节性气候变化会对工程的进度造成影响,标准制定的时间范围应涵盖这些因素;另一方面,为员工进一步降低成本指明方向,能够有效地将员工内在控制成本的自觉性和能动性激发出来,使其在成本控制活动中敢为争先,既对成本发生具有很强的约束力,又能对员工控制成本产生激励作用。

(二)流程机制。

流程机制着重于成本控制的过程管理,过程管理是目标控制的基础。责任流下的成本控制机制本质,是实现对工程成本的流程化、动态化管理,过程管理要求每一责任成本单元,按照全成本要素的理念监控发生的每笔费用并准确进行归集和核算,即作为以过程管理控制为基础的项目成本控制目标调控过程,也必然在很大程度上表现为对项目成本要素信息的识别、加工、处理和分析的系统过程。特高压工程项目是一个实现纵向成本控制目标,在横向上有多元化责任主体参与的体系,通过运用信息化网络技术方法,将成本指标分解,责任定位,处理对象细化到项目班组,加强成本与责任的`联合管理。逐步树立以结果为导向、注重过程界面集成化管理理念,工程项目的实施是动态、整体、综合的发展过程,各责任主体必须重视项目整体成本控制指标,加强协调控制。依靠挣值法原理控制和管理项目成本,分析归纳差异因素,剖析原因,将推动项目的有利因素扩大,有碍项目的不利因素逐步调整纠正,使成本控制朝目标成本方向发展,最终实现企业的成本控制目标。

(三)保障机制。

保障机制是成本责任流管理活动得以顺利开展的关键,是特高压工程成本管理组织实施的动力源泉。责任流下的成本控制机制作为一个动态的时变系统,其基本内容是“目标+保障”。施工过程的不确定性使得“目标”成为成本管理的必要基础和前提。特高压工程成本责任流管控主要通过成本控制的分析评价机制和成本控制的激励约束机制的联合效应对成本控制的动态优化提供保障。分析评价机制是特高压工程成本责任流管理活动实施的反馈性保障,其有效开展得益于各责任成本中心明晰的责、权、利关系,旨在审核成本费用开支,揭示成本控制差异,分析成本控制方面存在的问题,总结经验,采取措施,确保成本管理目标实现。激励约束机制是特高压工程成本责任流管理活动实施的根本保障,通过建立管理人员绩效与成本指标密切挂钩的工程成本管理责任体系,明确各级管理人员在成本控制管理中所处的位置和承担的职责,实行费用控制与收入分配挂钩,对管理层产生较强的驱动力,极大地调动员工控制成本的能动性,推动成本费用控制措施的有效落实,提高成本控制绩效。

三、结语。

当前建筑施工企业之间的竞争越来越激烈,工程成本控制成为企业获取竞争优势的重要领域,建立行之有效的工程成本控制体系,具有非常重要的理论价值和现实意义。电力施工企业特高压工程项目的成本控制,对整个工程的施工建设具有重大性,是工程得以顺利按期完成的保障。本文基于责任流管理原理的内涵,以成本控制为核心,充分强调“成本”管理与“责任”管理的有机结合,构建连续性、流程化成本控制体系,实现全员参与,全过程管控,全覆盖管理,通过对成本的有效动态管控降低成本,提高企业和项目的盈利能力。

会计论文范文企业生产成本控制

进入传媒高速发展时代,日益提高的报纸成本给传媒和报纸产业的发展带来了沉重的.负担和巨大的市场风险,同时资源的浪费也有悖于建立节约型社会的要求.本文力图将成本控制这一重要理念引入到报业经营中,从报业的盈利模式入手,分析报纸的成本构成,力图寻找低成本盈利的报业发展之路.报纸进行更具指向性的市场定位由厚变精、倡导简约的报道编排风格及制定合理的发行量,这些都将成为未来报业减轻成本压力的可行性方案.

作者:刘莉作者单位:湖州师范学院文学院刊名:新闻爱好者(下半月)英文刊名:journalismlover年,卷(期):“”(12)分类号:g21关键词:报纸成本成本控制报业经营

生产企业如何进行质量成本控制

一、企业现状分析:

去年上半年,由于国家经济增长放缓,部分高耗能企业总体开工不足,给能源消耗造成一定的影响,煤碳库存增加,上半年全国煤碳产量19.1亿吨。同比增长5.6%,6月末全社会存煤2.78亿吨。其中煤矿存煤6723万吨,同比增加1622万吨,增长31.8%;重点发电企业存煤9125万吨,同比增加2582万吨,增长39.5%,可用27天主要港口(含上海,宁波,广州等主要煤碳接卸港)存煤4717万吨,环比增长16.9%,同比增加1898万吨,增长67.3%。截至7月30日,秦皇岛港,国投曹妃旬港和国投京唐港区煤碳库存分别为828.5万吨,253万吨和173万吨。

就重庆市而言,6月30日止。全市已存煤363万吨,其中火力电厂存煤高达253万吨,全市电煤可用2个月以上,由于煤炭不好卖,上半年重庆出产原煤1789.21万吨,同时减少268.59万吨,降幅13.1%;其中区县煤矿产量1095.59万吨,下降21%,大量民营企业煤矿停产.重庆能投集团下属五大煤碳生产企业6月份商品煤销售量比去年同期减少15.48%,供应市内电煤比去年同期减少39.54%,其中松藻煤电公司比前年同期少销售8.8万吨。现集团各煤矿存煤24万吨,创10年新高。

市内煤碳库存大增导致价格不滑,目前“松藻煤”已没有竞争力,我们的电煤发热低,只有4250大卡/千克左右,含硫高4—5%之间,目前销售价是0.12元/大卡.吨,折合煤价为500元/吨左右。现在贵州发热量5000大卡/千克,含硫量2—3%的优质原煤,售价为0.115元/大卡.吨。本地小煤窑的煤到电厂价在0.10元/大卡.吨,在同等发热量的前提下松藻煤比贵州煤价格高15—20元/吨,松藻煤在市场上竞争优势已经荡然无存,不乐观的说这种势态能维持多久也是未知数,这种状况就要求我们必须提供质优价廉的优质煤,而煤质受地理环境影响,提升空间固然有限,但价格优势可从成本控制上下工夫,那么如何挖掘内部潜力,开展节能降耗,合理劳动组合,降低生产成本,才能创造松藻煤价格上在市场上的优势,实现增收节支助推企业渡过难关呢?为此我们在成本控制方面进行了认真的思索。

(一)在人力资源方面存在的问题。

(二)在材料管理方面存在的问题。

近年来为了适应市场经济的需要,企业在控制材料消耗降低成本方面进行多方面的努力,取得了一定成效。但从总体上来看,还存在一定的差距。

主要表现为:

1.成本控制目标的确定和成本控制最优水平的决策仍然停留在依靠经验决策的倒扣法上,缺乏足够的科学性。

2.成本控制的动态信息反馈速度慢,时效性差。仍局限于传统的事后控制。

3.成本控制与其相关的环节相互脱节,缺乏应有的系统性,分析不能为预测提供准确的信息,预测不能为决策、控制提供可靠的依据。

4.成本控制方式比较单一,仍主要依赖于会计控制,营运控制相对薄弱,基础工作尚待加强。

5.成本控制较为狭窄,注重生产过程,忽视供销的控制等。因此要提高煤矿企业成本控制水平,必须实现成本控制由事后,被动,滞后向事前,主动超前控制转变。

三、成本控制的应对措施:

(一)在合理劳动组合降低生产成本方面谈一些个人的见解和方法供领导决策参考。

2.专业队实行归口管理。

3.同样的方法也可对机关管理人员进行一次合理劳动组合,实行一专多能,简化机构把多余的劳动力充实到基层,也可降低成本。当然,企业目前已经提出“经济型”开采思维模式,说明市场经济的压力已迫使企业领导不得不面对现实。

(二)在材料管理方面应对措施:

1.建立健全材料消耗的管理制度。做到材料费指标横向到边,纵向到底,全员参与。

2.大力开展回收复用和修旧利废工作。原煤生产中所消耗的材料有60%以上可以直接回收使用或经过修复后重新使用,这些材料回收复用率如果到达90%,则比全部使用新产品降低材料消耗55%以上,如果复用率为75%,则比全部投入新产品节约材料支出45%以上。

4.材料控制关键在于人,加强人员成本意识教育,引导企业员工开展开源节流,节能降耗,形成浪费可耻,节约光荣的良好风气。

5.在原材料供应方面,提供质优价廉的原材料,品种多一些,使用单位才能有更多的选择性,也是降低成本的有效途径之一。

四.对策措施的思考:

每一种方法措施,有利就有弊,关键在于如何管理,只要制度完善,方法得当,齐心协力,同时在工作中不断改进和完善也能收到较好的效果。当然工长制也有很多弊端,在管理职能方面发生了变化,考核要全方位,不能顾此失彼捡了芝麻而丢了西瓜,这样就会得不丧失。

当然改革肯定有一定的难度,会出现很多问题,产生相当大的阻力,但是就目前形势而言是大势所趋,企业要生存要发展是形势所迫。象“钓鱼岛”问题一样,牵动十多亿中国人的心;企业的兴衰成败令员工对企业的前景担忧,有识之士各抒己见,纷纷献计献策,在国营企业管理方面,要借鉴国家领导人在处理香港、澳门等问题,实行“一国两制”高瞻远瞩的战役决策;同时结合当前党的群众路线教育实践活动,走群众路线,充分发挥集体智慧,放下国营企业老大哥的牌子,企业生存是基础,企业发展才是硬道理,企业员工要同舟共济,以企业生存发展为大局,团结一心,扭成一根绳,克服困难,战胜困难,一定会迎来企业发展的春天。

会计论文范文企业生产成本控制

摘要:近年来随着工业化水平的快速发展,使得社会经济快速提升,工业企业资金流动多且复杂,这为我国工业会计工作的管理带来了很大的困难,这就需要我们为工业企业会计工作进行一个规范,本文中笔者分析了工业企业会计工作所面临的困难和出现的问题,并针对其提出了相应的解决措施。

关键词:工业;会计;工作规范;分析会计。

工作是工业企业进行生产的基础,随着工业生产的迅速发展,各企业资金链变得越来越复杂,这就对企业会计工作带来了新的挑战。

想要工业企业长期稳定的发展就需要我们对工业企业会计工作进行规范化,提高会计工作人员的工作水平,保证会计工作有条不紊的进行,进一不实现工业企业的良好发展。

一、对工业企业会计工作进行规范化的重要意义。

只有加强工业企业会计工作的规范性才能适应不断发展的经济体系,才能使整个会计工作有条不紊的进行,工业企业会计工作进行规范化的意义可以概括为以下几点:

所以规范工业企业会计工作是非常有必要的,它可以保证企业资金的安全。

2.帮助企业完善自身管理一个企业的资金运转情况直接影响到这个企业的运转状况,所以要保证企业稳定、良好的发展,必须要对企业会计工作进行规范,这也能促进企业管理更加科学、有序的展开,帮助企业完善自身的管理。

3.减少会计工作疏漏对会计工作进行规范有利于减少会计工作出现错误、疏漏。

对会计工作不进行规范的话容易出现造假、程序不透明的情况发生,如果按照统一的规范去进行会计工作的话,就能对其起到一个监督作用。

二、现阶段工业企业会计工作存在的问题。

企业是一个有着大量资金流通的地方,有资金流通的地方就要开展会计工作,会计工作是企业能够良好发展的基础,如果会计工作没有一个统一的规范,势必会影响企业的资金流转和自身发展。

现阶段我国工业企业还存在很多问题,需要我们积极的寻找相应的措施。

1.会计管理制度不够健全。

财务报表的制作上也没有统一的标准,这些都对会计工作带来了很多问题,阻碍了企业的经济发展。

2.财务人员和会计人员素质水平不佳。

现阶段,企业中高等财务管理人员欠缺,现有的管理人员管理水平不够,无法对整个企业管理工作进行科学有效的决策,会计工作是财务管理的基础内容,没有一个科学的引导,会计工作就得不到好的进展。

另外一方面,会计人员的专业水平不高也是局限企业资金管理的一个重要原因,具体表现为会计人员对财务知识的欠缺,不能满足现阶段企业日益精细的工作要求。

3.工业企业内部人员关系复杂。

现阶段工业企业多为多人股东制,各个股东之间存在着利益的冲突,很多股东对企业的管理也是一窍不通,这就造成了企业财务环境越发的复杂化,这就要求财务工作者不仅要精通会计管理,还要学会面对不同股东的利益冲突。

4.规章制度没有针对性。

工业企业的资金流动较大,运转起来也较为复杂,这就使得会计工作变得繁多复杂。

就会造成财务人员出现贪腐现象,所以我们必须建立一个针对会计工作的规章制度,用来规范会计工作,制定出具体的奖罚政策并彻底实施下去。

三、工业企业会计工作存在问题的解决方法。

1.重视企业会计管理。

想要做好企业会计工作,企业管理人员首先要对会计工作引起足够的重视,给会计部门相对的独立权利。

2.财务与会计部门分开运行。

会计的主要工作任务就是对账目进行合作,而财务的主要工作是负责对资金进行运算和管理,现阶段我国大部分企业的财务与会计工作都是混为一体的,这样容易导致核算和管理工作出现漏洞,所以我们需要将财务部门和会计部门独立运行。

3.对企业内部会计控制进行完善。

企业的会计工作要在国家规定的范围之内,用以保障企业内部的财务安全。

如何完善对企业会计工作的规范性,就要严格对企业内部会计进行控制,杜绝会计人员出现做假账、漏帐等违法行为,从而确保企业资金的安全。

4.加强企业会计队伍建设。

现阶段企业会计工作中会计人员的整体素质不高,高层会计管理人才的缺口较大,这就需要我们对企业内部的会计人员定期进行带薪培训,并对会计实现人员定期调配的制度,防止较长时间呆在一个岗位上对工作出现倦怠情绪。

从工业集团给各企业进行会计人员的派遣,防止会计人员因企业之间股东的利益争执而受到影响。

四、总结。

工业企业会计是企业稳定发展的基础,所以我们要加强会计工作的规范化,现阶段会计管理工作还有很多的问题需要我们去解决,本文中笔者通过对工业企业会计工作问题的分析,提出来相应的解决措施,希望能够让企业更加长久稳定的发展。

参考文献。

[1]赵梓屹.工业企业会计工作规范化探讨[j].城市建设理论研究(电子版),,2(25):84.

[2]陈艳秋.工业企业会计工作规范化探讨[j].中国新技术新产品,,13(21):78.

[3]郑亚芹.关于如何加强工业企业会计工作规范化的探讨[j].知识经济,,12(21):56.

会计论文范文企业生产成本控制

近几年,我国经济的发展呈现愈加明显的多元化,金融作为现代经济的基础,已成为我国各界人士关注的重要方面。企业金融会计在现代金融体系中扮演着至关重要的角色,对整个经济市场乃至整个社会的稳定都具有重要的影响。在这一现实背景下,加强对企业金融会计风险的管控和防范机制的研究就显得尤为重要,也具有更重要的现实及时代意义。

一、企业金融会计风险的常见原因。

1.内部管理模式不完善。

当前,我国的部分企业金融会计管理方法也存在管理模式相对传统、零散,不能有效的管控企业金融会计风险,使其维持在一个很低的水平。这也导致企业金融会计的个人信息严重失真,并因此衍生出各种资金运行和贪污盗用等问题,也严重影响了企业管理模式的更新进程。

2.金融监管不到位。

企业金融监管机构的管理内容重复,导致管理部门责任不明确,管理力度不够。在企业监管部门对企业金融活动监查管理时,监管机构的监管范围和对象存在一定的局限性,监管人员也不具备对企业金融活动进行全面监管的素质和权力。这些就必然导致企业金融管理活动对企业金融活动的管理存在部门间责任不明,出现问题部门间相互扯皮的问题。有些问题又没有管理权限导致管理不到位,如此不仅是对企业人力财力物力的浪费,也导致企业监管能力的不完全,不利于企业自身发展的需求。

3.金融会计从业人员的素质参差不齐。

我国金融会计行业管理不完善,导致从业者的素质得不到保证。有的专业知识及技能掌握不好,有的工作责任心不强,有的工作积极性不高,上一天班,敲一天钟,思想道德水平不高等。这些都给企业金融活动的开展带来巨大的潜在风险。这些从业者在进行金融资本运作时可能不够谨慎合理,有可能会导致企业的金融资本大量丢失,也可能威胁企业的持续健康发展。

二、企业金融会计风险的防范措施。

1.完善企业内部会计的管控体系。

这就要求企业内部应该建立一套完善的金融会计控制制度,对于企业会计的从业人员的权责关系有一个明确的规定,构建一个可以及时衔接会计人员的岗位流程操作体系,为他们设计一个明确合理的金融会计目标。同时,企业应该明确企业会计工作人员的岗位授权,构建细化的企业内部会计管理层次和操作单元的会计管控体系,实时根据企业自身的金融活动不断调整企业经营管理模式,使企业的内部会计管理体系可以切实的为企业的经营带来实际的利益。当然,企业在这一个高效完善的内部会计管控体系之下,还需要建立一个对应的财务管理体制,尤其要大力推广一种专业、高效、安全的财务核算软件,减少财务会计工作者的工作随意性,建立应对各种突发问题的处理预案,如此就在企业内部构建了一套稳健牢固的金融会计风险管控体系。

2.改革金融会计监督管理模式。

对于金融会计的监管主要做到以下两个方面。一是改革现有企业金融监管部门之间的职能划分,加强各监管单位之间的信息交流和协调能力,发挥合力监管好企业金融会计的活动。企业金融监管机构应建立一个稳定的工作情况沟通机制,还应设立一个应对突发事件的紧急沟通和管理风险的可操作的预案。这有利于最大程度地整合企业监管结构的资源,杜绝有限资源的浪费,不做重复劳动,有利于对监管对象的针对性检查,提高检查效率。二是企业监管主体应对监管对象实施事前、事中、事后并重的监查原则。事前加强工作计划和实施方案合理性的监查,事中定期对监查对象的金融活动进行问询,事后对金融会计的.审核各个细节进行全面的审核、判断,给予正确评价,报备留底。

3.注重企业金融会计队伍的建设。

构建一套完善的企业金融会计的内部防范和管理体系,需要具有较高专业技术水准和良好职业操守的金融会计队伍。首先,企业应该注重和开展金融会计从业人员的思想觉悟和职业道德的教育活动。其次,为金融会计工作者提供多种形式的职业培训计划,提高工作人员的专业知识和技能应用水平,使他们可以高效熟练的开展金融会计工作。再次,合理安排各层次的管理人员。会计管理人员既要有多年的从业经验,熟悉业务和具有较好的组织能力,还要有较高的政治觉悟和职业道德,坚持原则,严于律己,以身作则起带头示范作用。最后,要对金融会计队伍进行严格的引进和辞退机制,严格挑选,定期进行绩效考核,对违纪违规行为应及时处理,维持金融队伍的清洁和高效性。

三、结语。

在进行企业金融活动时,如果金融会计处理不当,极易造成企业资本的大量流失,使企业蒙受巨大损失。因此,对于当前金融会计中存在的巨大风险,金融企业必须重视和关注金融会计风险的防范,根据常见形成金融会计风险的因素,有针对的加强和改进金融会计活动的管理方法,完善金融会计管理体制,改革企业金融会计的监管机构,注重企业金融会计队伍的水平建设,正确履行企业金融会计的能力,保证企业资本的健康运行,助推企业的腾飞。

会计论文范文企业生产成本控制

1.监督管理不到位。

企业会计内部控制的主体是企业内部的审计人员,他们也是监督会计工作的主要力量,然而在很多企业中,并没有完善的内部审计机构,即使有相关的职能以及人员配置等方面也不到位。很多企业对内部审计不够重视,认为内部审计只是对自己的权利的限制,而且企业的内部审计机构缺乏独立性,大多是依附于财务部门,导致审计工作受到其他领导的制约,无法真正发挥出内部审计的功能和作用,也就会在一定程度上削弱内部审计对会计内部控制的审计能力。

2.会计人员的素质能力不高。

随着社会经济的发展,企业的规模逐渐扩大,企业内部的会计人员也逐渐增多,虽然人数上有所增加,但是在能力素质方面还存在很大的欠缺。企业内部很多会计人员的专业知识不强,缺乏实践经验,而且思想道德方面也存在问题,一些企业会计人员利用自己的职权,无视组织纪律,弄虚作假,严重影响企业的会计信息质量。而且由于企业领导对会计内部控制不够重视,所以企业会计人员的相关教育培训工作也落实不到位,很多会计人员都没有真正认识到会计内部控制工作的重要性。

3.缺乏信息技术的支持。

当今社会,信息技术快速发展,企业各项工作的管理和开展也逐渐实现信息化,建立全新的信息系统,更好的指导企业工作的开展。然而在实际的工作中,很多企业的信息化系统和设备还不完善,没有根据时代的发展不断丰富和充实,导致企业信息外泄,而且在会计内部控制部门缺少专业性的计算机操作人员,导致会计内部控制工作信息化水平不高,也影响企业信息的审计和管理。

二、完善企业会计内部控制制度的思考。

1.提高对会计内部控制制度的认识和重视程度。

企业的领导者是企业发展的核心,也是企业各项制度、规定能否顺利实行,发挥作用的关键性因素。要想使企业会计内部控制制度真正发挥有效地作用,首先企业领导者就必须提高对会计内部控制制度的认识和重视程度。在社会经济快速发展的今天,企业的管理工作对企业各项工作的进行有着十分重要的作用,要想在激烈的市场竞争中获取最大的经济效益,企业领导者就必须转变经营理念,提高对会计内部控制的认识,积极学习先进的管理经验和知识,带动企业员工共同努力和进步,使企业会计内部控制制度真正为企业发展贡献力量。

2.完善会计内部控制制度的建设。

企业会计内部控制制度的质量对于企业经济的发展有着十分重要的作用,所以必须加强会计内部控制制度的执行力度,在执行过程中,要注重企业的成本与经济利益之间的关系,站在企业发展的战略角度不断完善会计内部控制制度的建设。要明确企业个部门责任人的责任和权利,处理好企业财务部门与其他部门之间的关系,完善会计内部控制制度,强化财务管理制度的建立,为企业的固定资产、无形资产等都健全管理制度。

3.建立完善的监督体系。

要完善企业会计内部控制制度,更好的发挥其作用,就必须建立完善的监督体系,加强监督管理工作。企业会计内部控制制度主要包括企业的固定资产、存货、对完投资、销售、筹资、预算等方面的开展制度。制度中主要包括以下内容:职位的分配、人员的素质能力、各项业务流程以及财产保全等内容。要想对这些内容进行有效控制,就必须严格遵守会计管理部门的规章制度,以会计部门制定的规定和制度将企业的财务保管人员、记账人员、审批人员等进行职务上的'分离,避免职务交叉出现违法行为。此外,企业的会计部门中严谨负责人的直系亲属担任主管等职务,避免因亲情而出现违法行为,强化对会计人员以及工作的监督和管理。

4.加强会计人员的素质能力提高。

企业员工的能力素质对于企业的发展是至关重要的。企业会计内部控制制度的执行和开展也离不开高素质的员工。所以企业领导在加强对会计内部控制制度认识的基础上,也应大力加强会计人员的教育培训工作。严格控制会计人员的录用,没有会计证书的人员坚决不用,保证会计人员的专业素质和技能水平。同时,企业还要强化财务管理人员的素质能力,不断提高财务管理人员对会计内部控制制度的认识,促进会计人员的业务素质和水平的提高,加强会计工作的管理水平。此外,还应加强会计人员的思想道德素质的教育,使每一位会计人员都能够具有较高的职业道德,能够在工作中严格要求自己,遵守企业以及国家的相关法律法规,实现良好的工作效果。

5.加强会计内部控制制度的信息化建设。

企业也要为会计内部控制工作创建良好的信息化平台,强化企业信息系统的建设与维护,强化各部门之间信息的交流与沟通,实现信息资源共享。企业应加强信息化建设,根据时代和信息技术的发展不断更新和补充信息软件,强化专业性计算机人才的任用,切实提高企业会计内部控制工作的效果。

三、结语。

当前,我国的社会经济快速发展,市场竞争也日益激烈,企业要想在激烈的竞争中生存和发展,就必须加强企业会计内部控制,建立完善的会计内部控制制度,不断提高会计人员的素质能力,强化监督管理工作,及时发现问题、解决问题,逐步实现会计内部控制的信息化管理,更好的适应现代社会的发展需要,也为企业发展提供强有力的保障。

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