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教育改革案例 教育改革新课标心得体会(大全10篇)

时间:2023-10-02 16:54:17 作者:ZS文王 教育改革案例 教育改革新课标心得体会(大全10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

教育改革案例篇一

随着时代的进步和社会的发展,教育改革已经成为现代社会发展的核心议题之一。新课标的出台引起了广泛的关注和讨论,新课标的推行旨在改变我国传统教育模式,培养学生的创新意识和实践能力,塑造全面发展的人才。而我是新课标的受益者之一,通过学习体验和实践的过程,我对教育改革新课标有了更加深刻的认识和体会。

首先,新课标注重学生的实践能力培养。传统的教育模式注重理论性的知识传授,而忽视了对学生实践能力的锻炼。而新课标以培养学生实践能力为核心,要求学生在学习过程中进行探究和实践,通过实践来巩固和运用所学知识。在化学实验课上,我们不再只是听老师讲解,而是亲自动手进行实验操作,深入体验实验的过程和结果。通过亲自操作,我不仅学到了化学知识,还培养了自己的观察力和动手能力,更加深入地理解了化学的实质和应用。实践学习让我在掌握知识的同时,也培养了解决问题的能力和实际应用的能力。

其次,新课标注重培养学生的创新意识。在传统教育模式下,教育容易囿于被动的知识传授,学生缺乏创新思维。而新课标注重培养学生的创新能力,在学习过程中鼓励学生发散思维,培养学生的创造力和创新意识。在历史课堂上,我被鼓励提出自己的见解和独特的观点,老师鼓励我们通过多样化的信息获取和深入研究历史事件,来发现不同的历史规律和积累独特的历史认识。通过这样的学习态度,我学会了思考和分析问题,同时也培养了对事物的独立见解和创新思维。

再次,新课标注重培养学生的合作能力。在以往的教育模式下,教育往往以个人为中心,学生们缺乏合作意识和能力。而新课标倡导学生之间的合作学习,通过小组探究、团队项目等方式来培养学生的团队协作能力。在语文课上,我们常常以小组形式进行小说策划,每一个小组成员都发挥自己的专长,共同完成一本小说的创作和完善。通过合作学习,我不仅学到了与他人相互合作的技巧和经验,也树立了团队意识和协作精神。这种合作学习方式培养了我与他人合作的能力,为将来的工作和生活存储了宝贵的经验。

最后,新课标注重培养全面发展的人才。在新课标的指导下,教育不再注重学生的单一技能培养,而是关注学生的全面素质发展。课程设置更加注重学生的兴趣和特长,倡导学生多元化发展。在生物课上,我曾参加过植物种植的实践活动,我不仅学到了植物的生长过程和栽培技巧,也培养了耐心、责任心和观察力。这种多元化的教育方式让我更加全面发展和充实,为将来的学习和生活奠定了坚实的基础。

总之,教育改革新课标的推行对于我的成长和发展起到了积极的促进作用。新课标注重学生实践能力的培养,培养了我的动手能力和实际应用能力;新课标注重学生创新意识的培养,拓展了我的思维和思考方法;新课标注重学生合作能力的培养,培养了我的团队协作能力;新课标注重学生全面发展,丰富了我的知识面和兴趣爱好。通过新课标的学习和实践,我对教育改革的意义有了更加深刻的认识和体会,我相信新课标的推行将会培养出更多具备实践能力、创新意识和团队合作能力的优秀人才。

教育改革案例篇二

近几年来,中国共产党和高度重视教育公平的问题,总理在重庆视察时说:“体现社会公平最主要的就是教育的公平。”20xx年在全国优秀教师代表座谈会上指出:“要把促进教育公平作为国家基本教育政策。”而“教育公平是社会公平的重要基础”这一论断更是写进了中国共产党的报告。但是应该看到教育公平不仅仅是指教育硬件的有限公平,更关系到教育的全过程和教育的终端输出,教育公平包含在一切教育行为之中。应该承认在硬件建设逐步缩小差距的背后,广大乡村教师师资教育理念、教育评估,特别是教育投入机制,人才配置机制,人才管理体制,弱势群体帮扶机制等诸多层面的问题还深深影响着教育均衡化发展的目标,影响着教育公平的实现。

早在上世纪30年代,陶行知先生就对中国教育资源分布不均进行了无情的讽刺,他说:“中国的教育雨,不落在劳苦人的田园里。中国的教育雨,专落在大都会的游泳池里给少爷小姐玩。”时代前进了80年,经济现代化进程突飞猛进,国家整体实力大增,国际地位提升,我们已经完全有理由,有责任,有实力加快教育体制改革的进程,实现教育的均衡发展,体现教育的公平与公正。

教育公平是社会公平的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的重要内容和必要保证。同志在今年中央政治局第三十四次集体学习时的讲话中指出:“教育涉及千家万户,惠及子孙后代,是体现发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享的重要方面。保证人民享有接受教育的机会,是党和政府义不容辞的职责,也是促进社会公平正义、构建社会主义和谐社会的客观要求。”党的十六届六中全会把“坚持教育优先发展,促进教育公平”作为教育发展的基本方针,顺乎民心,合乎民意,反映了广大人民群众的根本意愿。

当前教育公平面临的突出问题:

2、贫困家庭学生上学支付困难

目前全国公办全日制普通高校在校生总数为1450万人,其中家庭经济困难学生约294万人,占在校生总数的20%,特别困难学生约123万人,占在校生总数的8% 。高中阶段在校生约4800万,其中普通高中家庭经济困难学生约400万人,占在校生总数的17%;职业高中家庭经济困难学生约480万人,占在校生总数的30%。但高校银行审批贷款学生92万人,仅占高校贫困家庭学生的31.3%,占特困生的比例也只有74.8%。高中阶段贫困生资助体系尚未建立。

3、进城农民工子女接受义务教育困难

部分农民工子女上不了学。九城市农民工子女约为280万人,义务教育阶段入学率为90.7%左右,并且随着年龄增大,农民工子女中失学的比例逐渐提高。相当部分农民工子女上学负担较重。据调查,农民工子女在小学阶段,一般每学期借读费在300—400元;中学阶段在500元左右。

4、普通高中上好学校难、择校压力大

5、中等职业教育收费高、综合收益低

20xx年全国中等职业学校的生均学费水平为20xx元/学年,普通高中为1055元/学年,前者是后者的1.98倍。虽然中等职业学校收费较高,但学生毕业后并不能得到相应的回报,相反,他们的实际回报不如普通高中毕业生。

6、高等学校入学机会存在地区差距

目前,高校招生与高中阶段毕业生数之比,东北三省为66.5%,东部地区55.5%,西部地区44.3%。部属高校在属地招生的比例有明显下降,但该比例超过40%的高校仍有18所,其中比例最高者达54%。

促进我国教育公平发展的思路和对策:

1、树立正确的教育公平观

教育公平的本质是公共教育资源的平等分配和平等享有,促进教育公平是社会主义的本质要求。促进教育公平的主要责任在政府。促进教育公平是一项长期、艰巨的任务,既要尽力而为,又要量力而行。

2、明确促进教育公平发展思路

实施义务教育均衡发展战略,均衡教师待遇,均衡办学条件,建立健全高等教育和高中阶段贫困家庭学生资助政策体系,高等教育阶段,建立以国家助学金和国家助学贷款为主体,以政府资助为主渠道,辅之以学校其他多种形式的奖学金、勤工助学、特殊困难补助和学费减免等资助措施的政策体系。普通高中,建立以国家助学金为主体,以政府投入为主渠道,辅之以学校、企事业单位和社会团体及个人提供资助的政策体系。中等职业学校,建立以国家助学金为主体,以政府投入为主渠道,辅之以学生顶岗实习、学校减免学费、企事业单位和社会团体及公民个人提供资助的政策体系。保障农民工子女接受义务教育,放开城市公办中小学,方便农民子工子女就近入学。允许和支持社会力量举办民工子弟学校,帮助农民工比较集中的地区解决其子女接受教育的问题。增加投入、降低收费,保障中等职业学校毕业生优先就业,各级财政进一步加大对中等职业教育的投入力度,逐步提高财政性教育经费用于中等职业教育的比例。逐步降低中等职业学校学生收费标准。建立中等职业学校学生到企业顶岗实习制度,企业支付实习生工资。推进中等职业学校学生获取职业资格证书制度,保障毕业生优先就业。加强薄弱高中建设,让更多人享受优质高中教育,加大政府对普通高中教育的投入。加大薄弱高中建设力度。合理投放高校招生指标,使生源大省、西部地区享受平等的入学机会,调整高校招生计划,向高校入学机会少的地区增加名额。规定部属高校属地招生比例上限。

4、深化体制改革,为促进教育公平提供持久保证

构建促进教育公平的教育财政制度,提高公共教育支出在各级财政支出中的比重,增加教育经费总量。加大中央和省级财政教育转移支付力度,规范教育财政转移支付制度。完善学费制度。构建促进教育公平的教师人事制度。建立教师定期交流轮岗制度。建立教师保障制度。建立教师激励制度。完善教师管理与培训制度。推进中小学校长选拔任用制度。构建促进教育公平的监管机制,成立教育公平监管机构。建立教育公平督导、监测和报告制度。建立教育信息公开制度。将教育公平切实纳入工作考核体系,加强政府教育工作问责制度建设。

5、全面推进素质教育

教育的根本任务是培养人才。党的教育方针是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。新时期教育改革发展的主要任务,就是全面贯彻党的教育方针,创新人才培养模式,提高人才培养水平,做到因材施教,鼓励个性发展,促进人人成才,形成人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。

6、加强教师队伍建设

如果说教育是国家发展的基石,教师就是奠基者。有好的教师,才可能有好的教育。我国有1600万教育工作者,他们长期以来兢兢业业,默默耕耘,不计名利,甘为人梯,培养了一批又一批优秀人才,为我国教育事业和现代化建设做出了不可磨灭的贡献。但是必须看到,我国教师队伍整体素质亟待提高、教师的地位待遇有待加强、教师管理机制需要完善。能否造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是我国教育发展中一项重要而紧迫任务。

强国必强教,强国先强教。教育是一项复杂的社会系统工程。在一个拥有13亿人口的大国,推进教育事业改革和发展是一项长期而艰巨的任务。《纲要》的制定和实施只是一个新的起点,办好人民满意的教育任重而道远。

教育改革案例篇三

《总体方案》旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了科学履行职责立德树人教书育人德智体美劳全面发展营造教育发展良好环境等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造新时代的教育价值。

人民教师无上光荣,承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每一位教育工作者都应该珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。

作为一名高校工作者,虽然不是专业教师,但从事着接触学员的一线工作,更要深刻领会《总体方案》的精神实质,以《总体方案》的`标准要求自己。不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,坚持教育者先受教育,内化于心,外化于行。争做教育评价改革的排头兵,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教育工作者,以人格魅力引导学生心灵,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

教育改革案例篇四

教育要在公平的基础上尊重和遵循学生的个性发展特点规律,给学生更多的选择空间,更要培养独立思索的创新能力和胆识,只有这样我国的教育才能实现“人才纷涌而出,学术百花齐放,大师引领变革。”的局面。

实现教育的公平就是要让每个人都能读书,都能享受高等教育和优质教育,并且在就业方面没有任何用人单位的限制和歧视,在继续教育和学历教育以及国家组织的大型特种考试上都能一视同仁,平等对待。所谓个性发展特点规律就是要求我们尊重学生的爱好,兴趣,偏爱,特性,优势,特长,长处,缺点,短处等。独立思索的创新能力和胆识是国家和社会进步的灵魂和源泉。我们国家和民族就需要这种人才,这种大师人物绝不是应试教育所培养的悲剧产物,更不是千篇一律的大众化人才,他是什么?他是引领时代,变革时代,站在科研最前沿的领军者和开拓者。

教育改革这个词很早就是一个热门的争议词和讨论词。从新中国成立到现代,教育改革经历了漫长的发展阶段并取得了长足的发展和突破。也培养了一大批在国内外科学界赫赫有名的大人物。我们活得更有尊严了。但是大人物并非大师,而大师是引领时代,变革时代,站在科研最前沿的领军者和开拓者。

钱老走之前给温总理説:“我们总培养不出大师级的人物”。这句话的本质就是在提醒我们——原先的教育和现代经济发展已经脱节了,教育应该改革了。而改革的本质是什么?那就是创新+学习+借鉴。对此我有几点看法和建议:

大学就好比生产企业,学生就好比原材料,只有加工才能变为合格产品,但是企业在最后一关对质量把控得很好,一般的企业都要建立质检岗位,也就是对生产出来的产品进行质量检查,淘汰不合格的产品。同理,我们高校也要建立国家教育教学质量管理委员会来把控最后一关。我认为最后这一关如果把控得很好可以促进教学质量的提高,提高教师的教学水平和能力,选拔最优秀的人才,还可以鞭策学生不断学习新知识和温习原先知识。最后一关可以説很关键。我建议以综合性论文加三个月实践体会和感受的形式来进行考核(在大四下半期就要做这事情),可以根据自己的爱好,特长,偏爱在本专业的范围内进行自由研究(论文必需有水平,对某个行业有自己独到的见解),题目自拟。这样可以发掘人才在同一专业领域的多样性,也可以为就业的方向提供依据。综合素质高的可以报送研究生,合格优良者可以调派村官。如果不合格将被淘汰出局。

也可以作为考核教师的依据。可下达指标,规定底线。如不合格者达到百分之几,教师将直接淘汰或者记红牌。反之,给予奖励,评优,评职称。

促进就是要拓宽就业渠道,可以增加就业岗位,也可以从国外引进就业岗位,还可以鼓励创业,用创业带动就业,让毕业生的失业率降到最低程度。调查就是要了解哪个高校毕业生就业率高,然后进行排名,给予表扬和奖励。我认为高校的排名不能只以科研这个指标来排名,排名要多样化,如就业最好的,教学质量最好的,环境最优美或最宜人的,风景最美的,出人才最多的,出名人最多的,进步最大的,最具发展潜力的,最具才艺或最具魅力的,建筑风格最奇特的,最受民众欢迎或者喜爱的,少数民族地区最受欢迎的,出名师最多的,群众最受推崇的,对国家和社会贡献最大的,对国际社会贡献最大的,国际影响力最大的,综合实力最强的,盈利最多的,最乱的,最差的,负债最多的等等。还可以以“高校精品课程排行榜”的形式排名,如在心理学方面哪个学校第一,哪个学校第二,哪个学校第三这样逐一排下去。这样排名有利于提高民办高校和公立高校的教学质量和综合素质,展示民办高校和公立高校的实力与成就,促进自我定位自我创新自我进步自我发展自我淘汰。每年可在中央电视台举办“实力民办高校颁奖盛典”和“实力公立高校颁奖盛典”。评选的学校由评委会选出,获奖的学校可由民众选出。

教育改革案例篇五

教育改革是当前社会发展的必然趋势,为培养更具有综合素质、创新思维和适应未来社会发展的人才,我国目前正在推行“三新教育”改革。作为一名从事教育工作的人员,三新教育改革给了我很多启示,下面我将谈谈我的体会。

第二段:深化学科知识

“三新教育”改革提出的第一项改革就是深化学科知识。教育教学应重视培养学生的学科思维,强调学生对于知识系统的了解和掌握程度,而不是仅仅掌握表面知识。在教学当中,我增强了对于知识点的深度和广度的掌握,并在教学中以学生为主体,为每个学生创造有利的学习环境和方式。

第三段:拓展综合素质

“三新教育”改革提出的第二项改革就是拓展学生的综合素质。在教育教学当中,不能仅仅注重学生学科知识的掌握,还需要将学生的综合素质作为一个重要的目标。我在课堂上,不仅仅是教授学科知识,还关注学生的综合素质,组织学生参加各种竞赛和活动,并通过这些竞赛和活动激发学生的学习兴趣和动力,提高学生的综合素质。

第四段:创新教学方法

“三新教育”改革提出的第三项改革就是创新教学方法。新的时代背景下,教师的教学方法需要更加多元化、灵活化和适应性更强。在教学当中,我会尝试采用不同的方法,如PBL教学法、合作学习等等教学模式,不仅仅使学生对课堂内容有更深的尝试和理解,而且还能够等学生培养综合素质和创新能力。

第五段:结尾

总之,“三新教育”改革为课堂注入了浓重的“新气息”。在实践中,我很好的体会到,改革需要随时调整教师的教育理念,适应新的教育模式,不断改进教学方法;始终以学生为主体,以学生为中心,把握好改革的初衷,使教育教学更好地顺应新的时代潮流。

教育改革案例篇六

近年来,我国教育改革在新的课程标准制定方面取得了重要的进展。新课标不仅对课程内容进行了调整,还对教学方法和评价方式进行了改革。作为一名教育工作者,我在实践中逐渐感受到了新课标带来的积极影响。以下是我对教育改革新课标的心得体会。

首先,新课标注重学习能力的培养。以往的课程标准主要注重知识的传授,学生只需要将知识背诵并答题即可。然而,新课标鼓励学生进行自主研究和学习,培养学生的学习能力和独立思考的能力。这使得学生在学习的过程中更加主动,学会自己探索问题,并通过多种途径获取知识。这种培养学生自主学习能力的方法使学生具备了终生学习的能力,也更加适应了未来社会的发展需求。

其次,新课标强调实践性的教学。以前,许多课程重点是理论知识的传授,缺乏对知识的实际运用。新课标改变了这种模式,更加注重学生实践性的教学。在实践中,学生可以更深入地了解知识的应用,并将理论与实践相结合。这种实践性教学不仅能够提高学生的学习兴趣,还培养了学生的动手能力和创新思维,为将来的工作和生活打下坚实的基础。

再次,新课标鼓励合作学习和交流。以往的教育模式注重个人竞争,重视学生的独立完成能力。而新课标强调合作学习,鼓励学生在小组内进行合作探究和共同解决问题。通过小组合作,学生之间的交流和合作能力得到了有效的锻炼,也培养了学生的团队合作意识和沟通能力。这种合作与交流的学习方式不仅能够提高学生的学习效果,也能够培养学生的合作能力和集体荣誉感。

此外,新课标注重对学生创新意识的培养。在传统的教育模式中,学生在课堂上往往只是接受知识和信息的输入,缺乏创造和创新的机会。而新课标鼓励学生进行创新实践,培养学生的创新意识和创造能力。学生在实践中能够发现问题,提出解决方法,并通过实践验证和改进。通过这种创新实践,学生的创造力得到了有效的培养,他们也能够更好地适应和推动社会的发展变化。

最后,新课标对教育评价方式进行了改革。以往的评价方式主要注重考试成绩和分数,容易造成"应试教育"的问题。而新课标更加注重综合评价,鼓励对学生全面发展的评价。评价不仅仅是对学生的知识考核,还包括对学生思维方法、创新能力、实践经验等综合素质的评价。这种综合评价方式使得学生能够更全面地发展自己,也能够激发学生积极学习的动力。

总而言之,教育改革的新课标为教育教学带来了全方位的改革。新课标注重学习能力的培养、实践性教学、合作学习和交流、创新意识的培养以及评价方式的改革,使得学生在教育中具备了更多的能力和素质,也能更好地适应未来社会的发展需求。作为教育工作者,我们应该认真贯彻新课标,引导学生积极参与学习,培养他们的创新意识和学习能力,为他们的成长和未来做出积极的贡献。

教育改革案例篇七

新时代需要新教育,为了适应当前社会和时代的发展,不断探索教育改革是必要的,如今我国就推行了三新教育改革。这个教育改革以让教育更接地气、更容易就业、更具创新性为目标,实现了高等教育教学改革、职业教育教学改革以及现代远程教育教学改革。我也参与了其中的一些探索实践,让我更深刻地思考到了“三新”教育改革的重要性。

第二段:“三新”教育改革的进展和成效

职业教育、高等教育和远程教育是我国现代教育发展中的三大支柱,在新时代大力推进教育现代化、创新拓展教育领域的过程中,实行“三新”教育改革对于教育行业的转型升级非常重要。高等教育秉持产教融合,将课程设置和教学改革与现代科技紧密结合,营造与市场需求相匹配的人才培养体系。职业教育不断适应产业新需求更新、校企合作协同创新,助力行业升级,为社会培养实用性、适应性较强的人才,并且在“双师型”教师培养模式的探索中,让师生与实际工作者紧密结合。远程教育实现了教育公益化,为没有机会走进教室的学生提供实现梦想的机会。

第三段:参与“三新”教育改革实践所感受到的启示

身为“三新”教育改革的实践者, 我通过参与实践获得了许多启示。首先,我深刻体会到共同探讨,协作共进是教育事业取得进展的重要关键。其次,教育深度融合与紧密结合是推动教育全面转型和变革升级的重要方向。最后,如果要实现教育制度的优化和发展,那必须深度培养教学能力强、具备专业知识、良好教育情怀的优秀教师。

第四段:“三新”教育改革的未来展望

我认为,未来的教育需要在“三新”教育改革的基础上不断向前推进。首先,要进一步加强职业教育领域的深入探索,及时引进前沿技术与管理理念,充分发挥技能人才在促进经济发展、提高民生水平方面的作用。其次,在高等教育中注重学科间的交叉补充融合发展,以应对日益复杂多变的社会发展需求。第三,在远程教育中要加强技术的创新,改进教材和教学形式,同时也要加强师资的培养和提升,使得远程教育能够更好适应未来教育和科技发展的需要。

第五段:总结

在探索实践“三新”教育改革的过程中,我们深刻认识到,教育不仅仅是个人能力和职业技能的提升,更是人类文明发展的重要基石,是人类进步的坚实保障。通过不断的探索实践,我们也在努力为推动教育转型升级,推动教育现代化和教育公益化发挥着我们应有的作用。在崭新的时代背景下,我们要继续坚持稳步前行的理念,持续推动“三新”教育改革,让教育与时代发展相适应,为建设更加美好的未来而努力。

教育改革案例篇八

根据《县教育工作委员会关于在全县教育系统开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动的实施意见》要求,深入兴善中心小学教学点现场访问、召开座谈会等形式,对学校校长队伍、教师队伍建设和其他涉及教育和学校正常发展的问题进行专题调研。现将调研情况报告如下:

我们走访的兴善中心小学教学点处于偏远农村地区。近年来,学校乘国家“危房改造”“民生工程”实施之东风,新建了学生公寓、教师宿舍楼,办起了寄宿制,整合中小学资源,于20xx年10月改制成九年一贯寄宿制学校。学校现有中小学生1090人,其中住宿生700多人。中小学实际在校教师37人,职工1人,保安1人,学历合格,小学高级职称15人,小学一级职称22人。

在调研中,我们发现学校在多年的教学实践与科学管理中逐渐形成了自己的教育品牌和活动特色,亮点颇多。

(一)抓教研提质量

教学质量是学校的生命线,多年来,三所学校坚持“课题研究为导向,教学研讨为平台”的原则积极促进学校教育教学改革和发展。

一是不断推进教学改革优化常规管理。三所学校致力于“全员进步、共同发展”的远期目标不懈努力,着眼于“纵向深入、横向突破”的近期目标积极工作,先后与县内外多所兄弟学校开展教学联谊活动。

二是始终贯穿养成教育的主题。三所学校多方位组织了有利于学生养成良好行为习惯、提高综合素质的主题活动,为学生的健康成长提供了发展空间,给学生进行自我锻炼提供了舞台。充分发挥少先队的先锋模范带头作用,积极开展“一周之星”、“班队流动红旗”评选活动。开展好德育实践活动,使学生在实践中受到教育。结合传统节日“端午”、“清明”等开展好班队主题活动;开展“家乡半日游”活动。开展好家长学校活动,开好家长会,适时组织教师登门家访,努力构建家、校、社等多方位育人网络。积极参与建党九十周年庆祝活动。开展以“经典诵读”为主题的爱国主义读书活动。弘扬中华优秀文化,利用法定传统节日,营造民族、民间、民俗文化氛围,注重仪式渲染,增强文化认同。开展了评选表彰“三好”学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀少先队员干部及先进少先队集体活动。加强了德育与信息资源的整合,每周组织一次学生收看了思品、卫生、法制、安全、环保等节目。

(三)抓特色增活力

没有特色也就没有品牌,为了进一步凸显学校品牌,在强力促进教育教学工作的同时不断开展学校特色教育的实践与创新,创造了自己的特色。

如学校在20xx年成功创办了磁县唯一的乡村少年宫,为学校学生课外活动的深入开展提供了一个大平台。活动室配备了图书、电脑、乐器、乒乓球等设备,安排了责任心强、爱心重、感情细腻的优秀教师担当“爱心妈妈”,定期与聊天、谈心,为学生开展心理辅导,让家长在外放心。学校积极提倡自主管理,坚持以“养良好习惯,走成功之路”为主题,强化学生“学习自主,行为自律,生活自理”,提倡“作息有时,生活有序,超越自我,赶超先进”,进一步落实“每天坚持一次跑步、唱一首歌曲、写一篇日记”的三个一活动,引导学生“学会学习、学会生活、学会共处、学会创造”,在创先争优活动中促进学生全面发展。该校还注重安全细节管理,加强楼梯管理,和放学路队管理,确保学生安全。

(四)抓队伍强素质

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为了更好地保障学校教育教学工作的有效实施,三所学校认真抓好教师队伍建设,力保每一位教师都能较好提高教育教学水平。

尤其值得一提的是学校切实加强党的基层组织建设,开展创先争优活动,为年轻教师提供平台,给任务、压担子,不断锻造年轻教师,有序推进干部革命化、年轻化、知识化、专业化,搭建年龄结构合理、专业知识互补、肯吃苦、乐奉献的朝气蓬勃、奋发有为、积极进取的领导层。学校积极组织全体教职工学习规范办学行为的要求,对照要求自查自纠,逐步规范办学行为。组织骨干教师到磁县阜才中学,邯郸市复兴路小学等先进单位观摩、学习;抓住全县中老年农远应用大赛的契机,以村小为单位模拟县赛模式,开展好农远应用交流活动,实行一帮一结对辅导,多次举行集体备课,相互促进,务实研讨氛围。

1、教师队伍“名超(编)实缺(教师)”矛盾突出

人口密度低,交通不便,但学校规模大,班额多,需占用大量的教师编制,师资需求总量相应增加。另农村学校撤并后,寄宿制学校住校生增加,需配备专职生活教师进行管理。从目前情况看,无论是初中还是小学,农村学校因办学规模相对集中直接导致了实际需要的教职工数远远超出现行编制数。

2、教师队伍不稳定,呈现青黄不接趋势

农村教师队伍不稳、流失严重已成为当前农村中小学十分突出的问题。一方面部分教师通过招聘流向城区的队伍中,另一方面同期录用大专以上毕业生人数远远低于离开人员人数。整个教师队伍日渐老化,尤其是小学教师的年龄老化现象更为严重。

3、知识老化、教科研能力弱,骨干教师相对不足

部分农村教师,特别是50周岁以上的农村教师,由于原始学历偏低,教育思想观念陈旧,知识老化,教学方法落后,教科研能力弱,难以适应教育改革发展的需要,这在新一轮基础教育课程改革中已充分暴露出来。虽然实行新课改、全面推进素质教育,有部分教师由于认识上的偏差,仍然是穿新鞋走老路,在题海战术中求质量,罚抄罚写情况时有发生,加重了学生的负担。

4、师资不配套,专业不对口现象普遍存在

由于农村初中英语、信息技术学科教师紧缺,所以不得不由其他学科教师来改带。音、体、美学科绝大部分也是由其他学科教师兼任。师资不配套,专业不对口现象较为突出,隔行教学、非专业任教严重影响学校的教育教学质量。这势必影响相关课程的开设,影响相关学科教学质量,影响素质教育的全面深入推进。

1、加强学习,提高认识,疑心聚力谋发展。

立足学校实际,要完善机制,优化师资,创先争优强素质;要强抓机遇,乘势而上,与时俱进增活力;要强化管理,实现突破,科学发展促和谐。

2、积极建立和完善农村教师补充长效机制,及时按需补充配置教师

要出台教师补充的相关政策,确保教师能进得来,留得住。首先应以编制核定工作为基础,要确保教师编制满足教育工作的实际需求。其次针对农村中小学超编的现状,各区、县应参照当地机关人员的分流政策,由区、县政府出台教师提前离岗或提前退休的规定,让一部分年龄偏大且工作能力较差的教职工提前离岗或提前退休,以把编制空出来用于公开招聘农村中小学教师;同时可采取“待编”的办法缓解我市农村中小学师资结构性短缺和年龄老化的问题,即按照教师补充工作制度规定,逐年安排一定的计划用于公开招聘农村中小学教师,所招聘的教师按照事业单位新进人员管理办法进行管理,除编制外其他一切待遇均按有关规定办理,并由财政予以保障供给,一旦学校有了空编则立即办理入编手续。

3、扎实开展教师继续教育工作,提高农村教师整体素质

要提高农村教师培训的针对性和实效性;要改革培训方式方法,积极开展校本培训、校本教研;要总结和推广一些行之有效的校本培训模式;要有效运用现代远程教育手段,增强教师学习的多样性和可选择性;要加大教师继续教育宣传力度,引导教师进一步转变观念,最终让学习成为教师的需要,成为学校的制度,从而大幅度提高农村教师队伍的整体素质和水平。

4、广泛开展城乡对口支援和支教工作,促进教师的合理流动

积极开展城乡对口支援、对口支教和教师锻炼、学习制度,以推动中小学教师校际之间的合理流动,促进教育系统内部人才资源的合理配置。要充分利用城镇优质教育资源带动农村教育的发展。对口支援、对口支教、城乡互动是解决农村学校师资短缺、素质不高和加快农村骨干教师培养及促进农村教育发展的有效途径。

5、积极努力做好教师绩效考核和绩效工资的实施工作,确保农村教师队伍的稳定

要制定科学的教师绩效考核办法,充分发挥和实施好奖励性绩效工资制度的激励作用,切实进一步提高农村教师待遇,以稳定农村教师队伍,并引导农村教师不断创造新业绩。

6、加强对农村教师队伍建设的督导考核,推进农村教师队伍建设

要将农村教师队伍建设工作纳入县党政领导干部教育工作督导考核指标体系,并作为检验党委、政府教育责任是否到位的重要考核指标,以有力推进农村教师队伍建设。

教育改革案例篇九

基础教育的改革创新是一个全球性的话题,在不同的国家和地区都持续地发生着。作为一个从事基础教育工作多年的教师,我深感教育领域的改革创新对学生的成长和发展至关重要。在实践过程中,我积累了一些关于基础教育改革创新的心得体会,现将其分享。

第二段:培养学生创新精神

基础教育的目标不仅仅是传授知识和学科技能,更重要的是培养学生的创新精神。在课堂教学中,我注重培养学生的自主学习和解决问题的能力,引导他们发现问题、分析问题、解决问题。我常常通过课堂讨论、小组合作等方式,激发学生的思维和创造力。此外,我鼓励学生参加各类创新竞赛和活动,培养他们的实践动手能力和创新意识。通过这些方式,我发现学生的学习兴趣和能力得到了极大的提升,他们在解决问题和创新方面表现出色。

第三段:推动课程改革

随着时代的进步和社会的发展,课程改革成为基础教育中的一项重要任务。在我的工作实践中,我发现传统的课程模式已经无法满足学生发展的需求。因此,我积极参与课程改革的讨论和实践。我尝试将课程内容与实际生活相结合,注重培养学生的综合素质和创新思维。通过引入一些新的教学方法和资源,如信息技术、多媒体教学等,我发现学生的学习兴趣和探究精神得到了激发,他们的学习效果和能力也得到了提高。

第四段:加强师资培养和提升

教师是基础教育改革创新的中坚力量,他们的素质和能力直接影响到教育质量和学生发展的效果。因此,我认为加强师资培养和提升是基础教育改革创新不可或缺的一环。在实际工作中,我积极参加各类教师培训和研修活动,提升自己的教学能力和知识水平。同时,我也鼓励和支持同事们进行教学经验的分享和交流,共同提高教学水平。通过这些努力,我发现教师团队整体素质得到了提升,教学效果和学生满意度也得到了明显的提高。

第五段:积极与家长合作共育

家庭与学校是教育的两大重要力量,只有两者紧密合作,才能实现更好的教育效果。基础教育改革创新需要家校共同努力,积极配合。因此,在我的工作实践中,我注重与家长的沟通和合作。我定期组织家长会和家长培训,让家长了解学校教育的改革和创新。同时,我也鼓励家长参与学校的教育活动,与学校一起为孩子的成长和发展负责。通过与家长的密切合作,我发现学生在学习上和行为上的问题得到了更好的解决,学生和家长的满意度也得到了提高。

总结:

基础教育改革创新是一个复杂而庞大的系统工程,需要全社会的共同努力。通过多年的实践,我深感教育改革创新对学生的成长和发展的积极影响。培养学生创新精神、推动课程改革、加强师资培养和提升以及积极与家长合作共育,是我在基础教育改革创新中的一些心得体会。我相信,只有不断地进行探索和实践,我们才能为学生提供一个更好的教育环境,共同为教育事业作出更大的贡献。

教育改革案例篇十

近年来,教育改革成为社会的热点话题,各种理念和方案层出不穷。其中,“五破五立”教育改革方案备受关注。这一方案以突破传统教育模式和立起立德树人的教育新宏图为核心内容,对于推动我国教育事业的发展具有重大意义。在实践中我深有体会,下面我将从实施“五破五立”的角度出发,阐述自己的心得体会。

首先谈到“五破”,也就是突破考试教育、突破课程教学、突破学科独立、突破学校行政化管理、突破教育评价的束缚。这些破可以说是教育改革的创新点,其中对于突破考试教育的思考尤为重要。在传统的教育模式下,我们的学生往往过度注重考试成绩,而非真正理解知识和培养综合素质。通过实施五破,可以激发学生的学习兴趣,培养学生独立思考和解决问题的能力。我们可以通过让学生参与社会实践活动、组织小组合作学习等方式来改变现状。

其次,谈到“五立”,即立德树人、立课程、立教师、立评价、立学校。立德树人是教育的重中之重,也是学生全面发展的保障。通过课程设置和教学方法的创新,有效地提高学生的道德水平和人文素养。此外,合理评价学生的学习成果和综合素质是立评价的关键,这需要我们建立科学的评价体系,注重对学生整体发展的综合评价,不再仅仅以分数为导向。同时,要加强学校的组织管理,构建健康的教育环境,为学生的发展提供良好的条件和引导。

在实践中,我发现教育改革的关键在于教师的参与和引领。作为一名教师,我深感自己的使命和责任重大。要想实现“五破五立”的目标,首先要加强自身的教育素养,不断提高自己的教学能力和教育创新意识。其次,要积极参与学校和教育部门的相关培训和研讨活动,学习他人的经验和教育新方法。此外,要善于与同事和家长进行沟通和合作,共同营造良好的教育氛围。只有教师真正理解和贯彻“五破五立”,才能让教育改革落到实处。

同时,教育改革还需要社会的广泛参与和支持。家长是学生成长过程中的重要力量,他们的理解和支持对于教育改革具有重要意义。家长应该积极配合学校和教师的工作,引导孩子树立正确的价值观和人生观。同时,社会各界也要加强与学校的合作,提供更多的资源支持和机会,激发学生的学习兴趣和创造能力。只有全社会的共同努力,才能真正推动教育改革向前发展。

总之,教育改革是我们的共同事业,也是我们国家繁荣和进步的基石。通过实施“五破五立”,我们可以推动教育模式的创新,提高学生的素质和综合能力,为国家培养更多的合格人才。而要实现教育改革的目标,每个人都有自己的责任和使命。教师要努力提高自身的素质,学生要积极参与学习,家长要关心和支持孩子的成长,社会各界要共同努力,共同创造一个良好的教育环境。相信通过我们的共同努力,教育改革的目标一定能够实现,我们的国家也一定会更加繁荣昌盛。

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