心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2020部队心得体会篇一
军人是祖国的脊梁，是保家卫国的重要力量。但是，作为一名普通士兵，如何在军营中发挥自己的作用，如何保持自己的军队微澜，是每个官兵都应该思考的问题。以我的亲身经历为基础，我将在下文中与大家分享我的部队微澜心得体会。
第二段：保持健康的心态
军营是一个特殊的环境，因此，保持健康的心态对于个人的成长非常重要。在军事训练中，我们经常面临高强度的身体挑战和压力。保持积极乐观的心态，既能帮助我们克服困难，又能影响他人，营造积极向上的军队氛围。因此，我常常告诫自己要坚持乐观向上，相信自己的能力，充满信心和勇气面对任何困难和挑战。
第三段：尊重和团结战友
部队的力量来自于大家的团结和合作。尊重和团结战友是我们每个士兵的基本责任。相互支持和互帮互助不仅可以提高军事训练的效果，也是我们军队微澜的重要组成部分。团队精神的培养需要每个官兵的积极参与，需要我们时刻保持开放的心态，愿意去倾听他人的意见和建议，并且互相尊重。当我们团结一心、守望相助时，足以克服任何困难和挑战。
第四段：锲而不舍地追求个人成长
作为一名普通士兵，并不意味着我们的个人成长就不重要。相反，我们的个人成长与整个军队的发展密切相关。通过在军事训练中的不断努力和进步，我们能够提高自己的技能和实力，为部队的发展贡献力量。因此，我常常以积极的态度对待每一次训练和任务，不断提高自己的专业能力和领导力。只有锲而不舍地追求个人成长，我们才能不断进步，为部队的微澜做出贡献。
第五段：树立正确的价值观
在部队中，担任军人这个角色意味着我们必须要具备高尚的品德和正确的价值观。我们应该时刻明白自己的责任和使命，始终为人民利益和社会公共利益服务。以诚信为基础，坚守纪律和秩序，保持良好的作风和形象。同时，我们还应该树立正确的荣誉观念，把个人荣誉与集体荣誉相结合，为部队的微澜努力。只有拥有正确的价值观，我们才能够成为真正的合格军人。
结尾：
在部队微澜心得体会的过程中，个人的成长和团队的团结是紧密相连的，只有通过个人的努力和团队的合作，我们才能够保持部队微澜，为强军事业贡献力量。因此，我会始终铭记这些体会，不断提升自我，为部队的发展和祖国的安全贡献自己的力量。
2020部队心得体会篇二
预备役部队调整改建以来，各级加大了抓基层党建工作的力度，基层党组织凝聚力、战斗力进一步得到增强，战斗堡垒作用得到有效发挥。但是，按照“三个代表”重要思想的要求，还有不小的差距。要提高基层党建的整体水平，就必须要着眼于预备役部队基层党建工作的特点，在创新发展上下功夫。
把握
核心内容。“支部建在连上”，这是我党建军初期就确定的原则。基层党建工作的核心内容就是加强基层党委（支部）建设，基层党委（支部）是领导基层建设的核心，只有把基层党委（支部）搞坚强，才能带领部队履行“打得赢”和“不变质”的历史使命，完成部队基层建设的各项任务。预备役部队的基层党组织由现役军官和预任军官组成，军地混编，合力难聚，要立足这个特点，把增强基层党组织的凝聚力作为重点，要健全党组织和党务活动制度，对生活制度、任务区分、职责分工，进行明确和规范。认真贯彻(来源：好范文 http:///）民主集中制原则和党委统一领导下的首长分工职责制，对事关基层建设的重大问题都要及时开会集体研究决定，确实使基层党组织处在基层建设中的核心领导地位。
把握关键环节。基层党委（支部）书记的素质和能力如何，直接关系到基层党组织能否形成坚强的领导核心。经验证明，把基层党组织搞好必须要选好配强党委（支部）书记。预备役部队的基层党委（支部）书记，通常由预任军官担任，因此必须抓住选配预任军官这个关键环节，选配政治思想好、组织能力强、有党务工作经验、热心国防事业和预备役部队建设的基层党员干部担任基层党委（支部）书记。并且要组织上岗前的培训，组织预任党委（支部）书记学习军队党建知识、预备役部队基本常识、军人基本素质、书记职责等，增强预任领导的国防意识、军人意识、职责意识和作风意识，提高抓党建、带部队的能力和水平。
围绕中心工作。基层党建工作必须围绕军事斗争准备和“两步跃升”中心来进行，这也是检查基层党组织坚强与否的重要标志。基层党组织要定期召开议训会，确保主要的精力投入到军事训练中心去，严密组织、明确分工，确保演练训练任务的完成。做好预备役部队集结训练中的思想工作，稳定队伍，调动官兵的练兵热情。在完成急难险重的任务中，党委（支部）成员和党员干部要身先士卒、冲锋在前，以自己的模范作用影响部属，在完成中心工作锻炼摔打，增强党委（支部）的凝聚力和感召力。
增强整体活力。预备役部队的基层党组织成员除现役营连长外，领导成员主要工作岗位在地方，还要担负繁重的地方工作，对基层的核心领导主要通过抓好基层重要工作、重大活动来实现。要增强基层党组织的整体活力，必须经常开展成建制、有组织的活动。要充分发挥预备役部队基层党组织军地合编、双重领导的优势，广泛开展军地共同学习实践“三个代表”重要思想和“为全面建设小康社会做贡献”的活动，组织部队成建制参加抢险救灾、维护社会秩序，以及文化、科技、卫生下乡，科技扶贫，共建文明社区、共建先进党支部等实践活动，使基层党组织核心领导得到充分展示。
预备役部队基层寓兵于民，与社会生活和时代脉搏相融与共，结成一体，只有紧跟时代步伐，才能不断创新发展，富有生机和活力。
2020部队心得体会篇三
第一段：引入部队微澜的概念（200字）
部队微澜是指在军队训练与工作中，微小的改变和调整所带来的积极影响。对于一个庞大的军队来说，微澜可能是一项看似微不足道的调整，却能够在战场上起到至关重要的作用。作为一个军人，我深切体会到部队微澜所带来的变化和心得体会。
第二段：从细节入手，描述部队微澜的实践（300字）
部队微澜的应用体现在各个方面。例如，小范围内的调整和改进有助于提高作战效能。在军事演习中，通过微澜式的调整，我们可以发现和解决问题，在实战中获得更好的表现。另外，课堂教学也可以通过微澜式的改变来提高训练效果。例如，把复杂的操作分解为多个小步骤进行讲解，使学员更易于理解和掌握。此外，管理层面的微澜也能够优化部队的内部运作。通过微小的调整，我们可以在军营生活中提高士兵的福利待遇，增加士兵的归属感和凝聚力。
第三段：解释部队微澜的积极意义（300字）
部队微澜的实践意义远不止表面看到的那么简单。首先，微澜可以培养士官兵的创新精神和解决问题的能力。通过随时发现并提出微澜的观察和能动调整，我们能够培养出勇于创新的思维，使得整个部队能够更加应变灵活。其次，微澜可以有效地改变部队的作风和氛围。通过微澜，我们可以营造积极向上、和谐务实的氛围，使得每位士兵都能够感到工作的意义和乐趣，从而更加全身心地投入到工作中。最后，微澜在实战中具有重要的作用。微小的调整和改变可能会成为战场上的胜利关键，在激烈的战斗中发挥出意想不到的效果。
第四段：分享个人部队微澜心得（200字）
在我的军旅生涯中，我切身体会到微澜的重要性。作为一个战士，我时刻保持着对微澜的警觉，随时寻找可以改进和调整的细节。我曾经提出过对一种标志器材进行微小调整，使得士兵在夜间行动时能够更好地被辨认。这个微澜式的改变不仅提高了安全性，还增强了士兵的信心和战斗力。这样的例子还有很多，但都证明了微澜在军队中的重要作用。
第五段：总结体会，表达对部队微澜的坚持（200字）
部队微澜是一项需要始终坚持的工作。它不仅提高了部队的整体效能，也在很大程度上改变了整个部队的氛围和作风。在军营中，我们每个人都应当时刻保持对微澜的敏感和警觉，不断发现和提出微小的改进，使得我们的部队更好地适应现代战争的需求。只有这样，我们才能够更好地履行我们的军人使命，保家卫国。
2020部队心得体会篇四
安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于xx月x日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作＂第一责任人＂的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。
一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行＂第一责任人＂责任；基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。
二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。
四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；注重方法得当，讲究既看＂病＂又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀＂加马枪＂、多搞＂回头看＂，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。
提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。
一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实＂全时制＂、＂全员额＂、＂全方位＂管理意识，消除安全工作的＂盲区＂和＂死角＂；要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。
二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。
三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。
四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。
一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。
二是要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对＂酒绿灯红＂影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。
2020部队心得体会篇五
第一段：引言（2-3句，引出话题）
部队微澜，是指陆、海、空军部队日常训练中的经常发生的微小故事，以及为部队带来的微小变革。这些微澜丝毫不影响整个军队的运行，但却是打造一支坚强战斗力的重要组成部分。
第二段：微澜的意义和作用（2-3句，介绍和分析）
尽管微澜在整个战斗力的提升中可能显得微不足道，但它却是部队成长的重要标志。微澜反映了部队的凝聚力、执行力和创新力。它承载着每一位战士对训练任务的执着和人生追求的价值观。微澜的存在使战士们更有信心面对困难，更有耐心和毅力去克服问题。
第三段：部队微澜的实例（2-3个实例，详细描述）
1. 在连队排练集体操时，一名士兵因失误而被其他战友笑话。但他没有灰心丧气，而是放慢节奏，积极纠正自己的动作，坚持练习。最终，他在集体操比赛中表现出色，为连队赢得了第一名。
2. 在军营的军事竞赛中，一支队伍由于教练失误在比赛开始前只做了一次完整的训练，其他队伍都有多次训练的经验。然而，这支队伍利用短暂的时间进行了合理的分工和高效的训练，最终以微小的优势获得了冠军。
3. 在一次野外演习中，一名新兵的炊事技能受限，他的饭菜做得不好吃。但其他战友并没有责怪他，而是鼓励他继续努力。在后续的训练中，他参加炊事队并主动请教老兵，不断改进自己的技能，最终成为队里最受欢迎的炊事员之一。
第四段：微澜的教训和启示（2-3句，总结和分析）
部队微澜的发生给我们带来了深刻的教训和启示。首先，微澜告诉我们每个人的努力和付出都是有意义的，哪怕是微不足道的改变也可能产生巨大的影响。其次，微澜也鼓励我们勇于接受挑战，勇往直前，永不放弃。最后，微澜还提醒我们，团队合作和互相支持是取得成功的重要保证。
第五段：结尾（2-3句，总结观点）
部队微澜并不是单纯的故事，它是我们练兵备战、提升战斗力的重要经验和体会。它流淌在每一个战士的血液中，激励着他们不断追求突破和卓越。我们应该正视微澜的存在，从中汲取力量，为我们的军队壮大助力。
2020部队心得体会篇六
星期天，我班搞假日小队活动，这次的目的地是中村部队。我们坐上来接的大巴，一路上透过车窗我看到了雄伟的建筑、美丽的风景，不知不觉地就到了。
到中村时已经快到午饭时间了，我们走进部队的食堂，只见饭桌上摆着水饺皮和肉馅，原来我们是要自己动手包饺子啊!我想，吃上自己包的饺子一定味道不错吧。我们分成六组，不一会儿，大家就包完了。在等饺子下锅的时候，我们抽空去参观了部队的训练场，在这里，我们看见了许多兵叔叔在做仰卧起坐、走步训练等，我们也去玩了这里的训练用具——平衡板。我觉得很刺激，心里又紧张又开心。
我还没玩够，可惜香喷喷的饺子已经在等我们了。吃完饺子，我们走了许多的路去参观硬骨头六连荣誉史，听兵叔叔说不是所有的人都能参观这里的，我觉得很自豪。在这儿，我知道了很多硬骨头六连的光荣事迹，看到了很多硬骨头六连的军功勋章。我想，这些可都是打仗的兵叔叔们用鲜血换来的啊，我们真应该好好珍惜现在的幸福生活。又走了许多路，翻过梯田，我们看到了地上坦克车的轮印，心想，前面一定有真正的坦克车吧。
再往前走，我们果然看到了真正的坦克!我们分批走进坦克车，有的摸摸坦克车的内部设施，有的从坦克车里的望远镜向外望，还有的爬上坦克车摸摸它的炮头，大家都开心极了!
回来的车上，我们有说有笑，还互相谈谈自己的收获呢!