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2023年部队心得体会表现 部队个人心得体会部队改革个人心得体会(大全6篇)

时间:2023-09-18 00:33:44 作者:FS文字使者 2023年部队心得体会表现 部队个人心得体会部队改革个人心得体会(大全6篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

部队心得体会表现篇一

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、用心培养,加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

部队心得体会表现篇二

我是一个即将毕业的大学生,由于在校期间,并没有发现自己的真正理想,而当时因为种种原因,我选择了参军入伍,我认为这是迅速成长、获取经验的有效方式。于是,我进行了无数次的思考、讨论与决策,最终在家人和朋友的支持下,开始了属于我自己的军旅生涯。

二、 军中生涯初体验

进入部队的第一步就是适应,而适应环境是非常困难的。一开始,整个军营的军纪、军事素养、生活纪律都让我感到很不习惯,我常常感到无从下手。尽管如此,我对待学习都非常认真,我努力地训练,学习了解部队生活,不断强化自己的心理素质。慢慢地,我发现自己变强了,不再像新兵那样被动接受一切,开始充分发挥自己的作用,更好地与队员们合作,最终在部队的大家庭中找到了感官。

三、 经验与教训

部队最重要的是经验和教训。在部队中,有一次,因为自己过于自信而疏忽大意,一些小失误让我被领导提醒。我反思自己的过失,开始认真地思考自己的行为,对自己的军事素质加以改进,法规认识更为深刻,性格也变得更加的坚定。我开始注意团队中每个人的力量,充分发挥每个人的优点来协助部队更好的完成任务,让我们的协同效应变得越来越好。

四、 最值得铭记的经验

离开部队前的那段时间,我认识到,尽管军营的迅速发展与日新月异,但是最令人难以忘怀的还是那些磨砺人性的经历。例如,那些冒险的经历、训练生活、军人特有的纪律和礼仪。这些都是我现在人生中的闪光点,对我产生了极大的影响。在我的心中,部队不仅仅是个集体,更是一个家,它教育我思考和处理问题的方式,为我带来极大的价值。

五、 人生未来

参军入伍,是我人生重要的选择。在军中,我收获了很多的知识和经验,也有了很多意想不到的收获。我深刻了解到,奉献、高度的自律、谦逊和自我完美荣耀都是非常重要的素质,也是生活中的常态,具有代表性的良好品质,也就只有耳濡目染、习惯的养成才能最终形成。参加这样的体验,让我成长为一个更好的人,让我明确了自己未来要选择的道路、目标和方法。

在部队的日子里,充满了挑战、充满了思考。不同的地方和任务带给我不一样的压力和机遇,从而让我深刻认识到自己的优点和缺点。但我从未放弃,始终坚持不懈地拼搏。那些日子让我毕生难忘,是人生路上最珍贵的财富。通过这段军旅生涯,我明白了坚强、自律和敬畏的意义,同时也认识到了每个人的成长都需要自己的付出。

部队心得体会表现篇三

保持部队长期稳定,应当更新观念,形成推进安全发展的方略;突出重点、解决难点,把握推进安全发展的主动权。本站小编整理了部队安全20xx年大讨论心得体会范文,欢迎阅读。

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

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部队心得体会表现篇四

在我的部队生涯中,我不断地体会到了许多与生活、学习、工作密切相关的心得体会。从一个新兵踏进军营的那个瞬间开始,我就开始了一段全新的旅程,这段旅程不仅让我收获了许多宝贵的经验,也让我在成长的道路上更加快速地进步。下面我将从个人成长、团队精神、学习方法、执行力和管理思维五个方面总结我在军旅中的心得体会。

一、个人成长

在军旅生活中,我逐渐认识到了自己的优点和不足,并积极努力着去改进和提高。我发现,当一个人拥有自己的目标、愿景和规划时,会更有动力去实现它们。在军旅中,我们时刻保持着“养成军人好习惯”的意识,这让我更加严格地要求自己。例如,每天早上必须按时起床、整理床铺、整理个人器材等等。这些看似琐碎的小事,却能让我保持良好的生活习惯。同时,我也学会了遇到问题时不要盲目抱怨,而是要勇于承认自己的错误,向战友和教官寻求帮助,并从中总结出教训,不断进步。

二、团队精神

在军中,团队协作是非常重要的,因为只有团队默契才能完成复杂的任务。在与战友互动的过程中,我逐渐感受到了这样的默契。对于共同完成的任务,我们互相协作,共同分工,有条不紊,不懈努力。通过各种训练和任务,我们更加了解彼此的优点和缺点,在互相学习、鼓励、支持中成长。不仅如此,战友之间也充满着互相陪伴和关心的精神。每当有同学遇到难题或困境时,我们总是会尽我们最大的力量去帮助他,这也是团队精神的一种体现。

三、学习方法

在军营中,每次任务结束后,我们都会进行详细的反思、复盘和总结。我认为这种方法非常好,因为它能帮助我们找出问题的根源,更好地改进和提高。反思和复盘不仅是单纯地回忆过去,而是要有所思考、有所总结。我还发现,阅读是提高专业素质的重要方式之一。军中的训练常常需要对各类装备、战法、技巧进行深入的学习,而对于这些内容,我们要在参训之余多看书、多阅读,不断掌握新知识和技能。

四、执行力

在军旅生涯中,我们经常都要执行各种严格的训练任务,这也考验了我们的执行力。训练内容是多种多样的,有时比较单调和重复,但是我们都要保持高度的执行力和耐心。在完成任务的过程中,我们要注意细节和步骤,时刻保持状态,发现问题及时处理。我们在执行任务时,不能急于求成,而是要耐心地进行反复练习,直至取得较好的效果。这种坚毅的执行力,也让我在日常生活中更加有耐心,勇于让自己不断成长。

五、管理思维

在军旅中,许多我们平常不曾注意到的管理理念也在贯穿其中。比如将任务目标分解、部署,以及在任务执行过程中不断监督、协调,这就是一种具有系统性、条理性、计划性和组织性的管理思维。在平时的训练中,我们也会经常突破自我,率先做好各个方面的准备,以此来提高自己的综合素质。这些管理思想和方法,是我们不断深入学习、不断提高自身能力的基础,也是一个良好的团队管理能力的基础。

综上所述,我在军旅生涯中的收获丰富,体验也非常难忘。个人成长、团队精神、学习方法、执行力和管理思维是我在军旅中得到的宝贵经验,它们不仅是我日后事业发展的一个重要保障,也是我日常生活中指引自我成长的助力。我深信,这些收获和经验在未来的工作和人生中将会发挥至关重要的作用,帮助我取得更大的成就。

部队心得体会表现篇五

安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好 坏的综合反映。安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既 是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的 重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不 仅有赖于法律、法规、制度等外部手段,条件的约束管理和规范,同时更要靠有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来 达到。

一 加强思想政治工作,是奠定安全工作的细想基础 在 6、4 事故案件中,任朝虎组织纪律观念差、法纪观念淡 薄、违反条例、不遵守规章制度是一个重要的原因。因此,要做 好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动 性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(1)要筑起安全工作的坚固防线。必须经常进行安全教育学习、党的基本路线和革命人生观 教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清 是非界限、荣辱界限、增强光荣感、责任感,这样就能从细 想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作的根基。

(2)要增强安全防事故能力,注意安全意识的培养是 基础。

事故经常发生在思想麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱 就会带来行动的偏差,因此,安全工作的教育一刻也不能松 懈,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅能体现 在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其 是善于引导官兵从耳闻目睹的事例案件中受到教育,学到知 识,培养把事故、案件消除在隐患萌芽中,把损失减少的最 低限度,把影响控制在最小范围的能力。

(3)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工 作是保证。

经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环 节,两者联系紧密,相辅相成,都是以提高部队战斗力,圆 满完成本职任务为目的,都是把人做为工作对象。离开细想 政治工作,行政管理工作就如同无源之水,无本之木。把经 常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能得到有效的预 防,安全管理工作就会更有深度和水平。

二 加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变成广大官兵的自觉意识和行为,需 要针对官兵的心里状态,调到思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次的开展工作、首先,要加强基层组织建设,冲分发挥党、团组织作用,增强党的组织核心力量,动员党、团骨干和广大群众,落实岗位 职责,成立安全组织,健全群众性的安全 防范网络,做到苗头 一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章行为一发生就 有人管。其次,大力宣扬先进典型,经常性开展"安全标兵" "遵 章守纪模范" "百日完全无事故"等各项安全竞赛活动,并及时 总结评比和表彰。再次,应当正确实施惩罚,发生事故必须给予 严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目 的。

三 加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成和发生不是偶然的,有着联系、发展的内 在原因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化 规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行分析和推理,就能够 把握事故案件发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理,人是队伍中最根本最总要的因素。

实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和 规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质 和觉悟来达到。

一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念 淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观 能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的 教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和 人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策 法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以 及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党 的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快 成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基 础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减 弱就会带来行动的偏差。

因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。

安全意识不仅体现在重视安全 上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵 从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消 除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围 的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是 保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环 节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完 成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工 作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作 做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作 就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组 织中,处处都有人管理。

二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要 针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活 跃、全方位、多层次地开展工作。

首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗 位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故 苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为 一发生就有人管,把苗头扼死在"出土"之前。其次,是大力宣 扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍 中经常开展"安全标兵""遵章守纪模范""百日安全无事故"、等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型 榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实 施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达 到处分一个人,教育一大片的目的。

三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在 成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规 律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先,抓好对人的管理。

人是队伍中最根本、最重要的因素。

一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公 安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防 部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保 障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。

既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现 役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军 队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备 的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同 时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边 境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长 期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部 安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地 开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的 言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条 令条例和"五条禁令"等学习教育活动,对于提高广大官兵依 法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部 稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部 对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分 析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危 害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时 期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有 针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想 上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好 安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限 度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主 官要对部队的安全工作全面负责,发挥好"第一责任人"的作 用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为 部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式 的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。

二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党 员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工 作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确 保内部的安全稳定。

针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势,公安部边防 局党委决定在全部队开展为期 3 个月的安全稳定教育整顿,并召开专 门会议进行了部署。近日,郭铁男局长强调指出:抓部队安全要齐抓 共管,形成合力,并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共 管保安全,是部队建设规律的客观要求,也是正反两个方面经验教训 的深刻总结,对于开展部队安全稳定教育整 顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动 部队安全发展具有长远的指导意义。

提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的 必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的 "保底工程"。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点 影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为 来实现的,思想上主动,工作上才能主动。

"身未动而心先行",部队 在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工 作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动 的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精 会神地抓好这次整顿。

形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基 层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部 局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单 位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安 全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要 结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安 全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。

落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一 个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把 自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做 好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建 设问题,抓好"灯下黑"问题,带领部队去落实部局党委提出的"十 六个确保"。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责 情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导 者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能 认真履行职责。

部队心得体会表现篇六

三年前,我作为一名新兵加入了人民解放军。在这三年里,我受到了战士们的热情接纳和各级领导的指导关爱,深刻感受到了部队大心得体会的力量。在这篇文章中,我将通过我的亲身经历,为大家讲述我的体会和感悟。

第二段:训练与战斗

在入伍之初,我首先经历的就是部队的训练。在严格的军事化管理下,我们接受了一系列的身体和心理考验。在这个过程中,我深刻体会到了个体团队协作的重要性。当整个小分队都团结一心,每个战士都能各司其职,严格按照流程执行时,我们就能克服重重困难,完成各种任务。同时,在实际战斗中,我们更是体会到了大心得体会的力量。只有全局和个人兼顾,才能真正做到效益最大化。

第三段:党建工作

在我们的部队,党建工作是非常重要的一环。我们经常参加各种政治教育活动,学习先进的先进事迹和优良传统,在日常生活中贯彻落实党支部提出的各项政策。在这个过程中,我深深感到自己和组织之间的紧密联系。一个有凝聚力、战斗力的部队需要一个有血肉之躯、有战斗力的战士。而这种战士的塑造,则需要一个有力有方的组织来给予指导和支撑。

第四段:军民融合

当今社会,军民融合的理念越来越深入人心。我们的部队也不例外。在各种场合和机会下,我们和社会各界的人士密切交流和互动。通过这些交流和互动,我们深入认识到了国防和人民生活、经济建设和军事建设之间的紧密联系,也更加意识到自己肩负的责任和使命。同时,我也认识到,只有全社会的关心支持,才能真正形成强大的军民融合力量。

第五段:展望未来

在将来的日子里,我将继承和发扬部队大心得体会的优良传统,不断锤炼自己的理论和实践水平。我深知,自己是祖国的脊梁,是建设美好明天的基础和基石。我会坚定地走在前线,为国家和人民的安全与繁荣而战斗。同时,我也期待着社会各界对于我们部队的关心与支持,共同为国家和军队的发展贡献力量。

第六段:结语

在这篇文章中,我为大家讲述了我对于部队大心得体会的理解和感悟。这其中,更多的是一种精神和信念,可以说是我们部队的“灵魂”。我相信,只有团结奋斗、不断进取,我们才能真正做到“天下兴亡,匹夫有责”的价值追求。让我们一起携手前行,为实现中华民族的伟大复兴,为建设强大军队,为建设美好家园而共同奋斗。

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