生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
软件开发合同样本篇一
(1)在规定的期限内，必须高质量完成工程;
(2)遵守甲方的有关规章制度和纪律;
(4)对乙方在本工程内的正常工作，若有其它干扰因素，乙方可要求甲方进行协商，直到达到有利的施工条件为止。
(5)乙方工作人员在工作时间进入本工程内工作时，应统一着装，保持衣着整洁。
三、违约责任
1、在合同有效期内，任意一方未经对方同意不得随意中止合同;
2、任意一方因为违约而造成对方的经济损失，必须予以赔偿，按工程总额的30%(百分之叁拾)计算。
四、未尽事宜，双方应友好协商、补充，与本合同具有同等法律效力。
五、双方约定补充事项;
六、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力，本合同自签订之日起即生效。未尽事宜甲乙双方友好协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
维保服务合同范文3
甲方：
乙方：
经甲 乙双方平等协商一致，现就乙方向甲方提供数字电视监控维保服务事项达成合同。
第一条 合同价款和付款方式
1：合同价款，乙方向甲方提供数字电视监控维保服保证服务按1年每路 元，共计 路，维保总价款为人民币(大写)： 正，小写： 元。
2：付款方式：鉴定合同时甲方需支付乙方维保合同维保同总金额的50%共计 元(大写： );维保期满后，甲方根据乙方的履约情形扣除相应的违约金后向乙方在5个工作日内一次性支付剩余维保费用。
第二条 维保范围
租赁和质保到期数字电视监控设备，共计 路。
第三条 维保内容、
(一) 数字电视监控系统维保。除硬盘，显示器，摄像机，视频压缩卡和ups电源等以外的主机配件及辅材。
(二) 维保费用。按照每年每路 元计算，费用包干，包括人员差旅费，工时费及主机配件和辅材(不包含硬盘，显示器，摄像机，视频压缩卡和ups电源等)。
第四条 具体维保服服务条款
(二) 维保期内，不可抗拒因素造成的设备损坏由乙方负责恢复，设备，器材费用由甲方负责。
(三) 日常技术咨询：在系统使用期间，乙方应设电话技术服务电话，在接到甲方有关技术问题的咨询后，应及时解答，以解决甲方最终用户的问题。
软件开发合同样本篇二
乙方：_______通讯地址：_______
本协议由甲乙双方于_______年_______月_______日签署。甲乙双方根据《^v^民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、诚实信用原则的基础上经友好协商，签订本协议(以下简称^v^协议^v^)，双方依约履行。
1、甲方：依法注册的独立法人，有完全的不少于本合同期限的权利，将场地授权给乙方从事商业经营活动并提供相应的物业服务，取得相应的收益。相关权利文件作为附件，例如营业执照、委托管理服务合同书或房管局备案证明等。
2、乙方：依法注册的独立法人，有权在甲方授权使用的场地内进行合法经营活动。
3、物业场地：指甲方经营、管理的建筑及区域内所有附属的设备、设施、场地、道路及空间。
1、双方约定由甲方为乙方提供物业场地，以及物业管理服务。
2、双方约定的物业场地，甲方委托乙方整体承包管理园区快递的代寄代收业务，甲方为乙方提供_______平方场地一处，费用为_______元/年。乙方为甲方唯一的代寄代收管理方，在合作期间不得引进第三方。
双方约定的合作期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方需要支付给甲方在合作期间产生的电费，约定电费为_______元/度，结算方式为按季度结算。甲方不再收取其他任何费用(包含但不限于场地费物业费等)。乙方提供人员以及培训、设备配置、场地改造等。
1、乙方通过甲方提供的场地为业主提供24小时自助收寄快件、快递预约取件等一系列综合服务，可以在不影响物业内住户的正常生活秩序的前提下根据业务需要增减业务内容。
2、乙方负责具体实施人员的培训、派遣;场地的改造、设备的配置等。不限于为增加业主取件体验增加设备。
3、乙方出资建设的基础设施属于乙方所有，在合作期满或本协议提前终止的情况下，乙方有权收回所有基础设施。
4、甲方应允许乙方通过代寄、代派进行营收的行为。
任何一方发生违约行为的，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此受到的一切损失，包括直接损失与间接损失。
因本协议引发之争议，双方需友好协商解决，如协商不成，则须向原告所在地人民法院提起诉讼。
本协议经双方盖章后生效，有效期至双方全部权利义务履行完毕时止。附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：
法定代表人或授权代表：_______法定代表人或授权代表：_______
软件开发合同样本篇三
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岗位职责目录
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1 公司岗位职责
总经理岗位职责
岗位名称：总经理 直接上级：董事会
下属岗位：副总经理、总经理助理 岗位性质：公司经营工作的首席执行官
管理责任：全面主持公司的经营工作及经营决策。
主要职责
1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.主持制定公司年度经营计划，经董事会批准后负责组织实施；
3.负责公司财务统筹与管理；
4.主持拟定公司内部管理机构设置方案；
5.主持拟定管理规程和管理规章制度；
6.主持公司经营班子的各项日常经营管理工作；
7.负责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
8.签署日常行政和管理文件；
9.负责处理公司重大突发事件；
10.负责对各部门经理指导、布置、监督、评价和考核工作；
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11.行使公司章程和董事会授予的其他职权。
岗位要求
3.具有极强的组织、领导、创新能力。
3参加会议 1.参加董事会和股东会议； 2.主持总经理办公会；
3.主持季度总结会、计划平衡及其他重要会议； 4.参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 5.主持公司召开的紧急或临时的重要会议。
常务副总经理岗位职责
岗位名称：常务副总经理 直接上级：总经理 直接下级：各部门负责人
岗位性质：协助总经理负责全面工作
管理权限：在总经理缺席时，受托代行总经理职务和总经理临时授权的其他工作任务。
管理责任：对所承担的工作负全责。
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主要职责：
9.组织各部门开展经营管理的改善和创新活动，积极推动公司的发展； 10.负责副总经理、总经理助理协同管理； 11.一般职员的聘用决定权。
12.负责分管公司特定范围的管理职能。
岗位要求
1、大本以上文化程度及较强的企业管理经验。热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；
2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。
参加会议：
1、参加总经理办公会议；
2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议；
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3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。
总经理助理岗位职责
岗位名称：总经理助理 直接上级：总经理
直接下级：分管部门负责人 岗位性质：协助总经理负责部分工作
管理权限：全面负责分管部门的管理工作，及总经理、常务副总经理临时授权的其他工作任务。
管理责任：对所承担的工作负全责。
主要职责：
13.负责分管部门日常事务的管理；
14.制定公司部门级的规章制度、工作规程及公司部门级内部管理机构设置方案；
20.提名分管部门经理、副经理、主任工程师的任免事项。
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21.完成总经理、常务副总经理交办的其它事务。
岗位要求
1、大本以上文化程度及较强的企业管理经验。热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；
2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。
参加会议：
1、参加总经理办公会议；
2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议； 3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。
商务总监岗位职责
岗位名称：商务总监 直接上级：总经理
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主要职责
6、制定销售体系相关人员的年度专业培训计划并协助公司人力资源部组织实施；
8、定期和不定期拜访重点客户、各驻外分支机构，及时了解和处理各方面问题；
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组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
11、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、计提资金发放标准； 12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。
商务体系员工的绩效考评
1、据公司《绩效考核制度》和年度经营指标对所属部门的员工进行绩效考核；
2、负责核准营销人员的效益工资、业务计提发放标准。
工作的协调与沟通
负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系；
商务经费的审核与控制管理
1、依据年度商务费用预算和公司相关制度审批有关商务费用支出的合理性；
2、监督并控制本部门的各项费用支出，向总经理进行费用月报。
岗位要求：
1、有大专以上文化程度和企业营销管理知识；
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2、具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 3、熟悉企业产品和销售情况； 4、具有较强的工作责任心和事业心。
参加会议：
1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重大会议； 2、参加季、月、月度总经理办公会； 3、参加营销系统形势分析专题工作会议； 4、参加临时紧急会议和总经理召集的专题会议。
财务部经理岗位职责
岗位名称：财务部经理 直接上级：总经理
下属岗位：主管会计、出纳员
岗位性质：负责公司全面的财务、会计管理工作
管理责任：对其分管的工作全面负责
主要职责：
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3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计及内部控制制度，监督其执行情况；
13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
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岗位要求
1、具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；
2、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；
3、热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；；
4、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
5、坚持原则，廉洁奉公。
参加会议
1、参加总经理办公会议及相关会议；
2、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
4、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
5、参加本部门召开的财务工作会议。
主管会计岗位职责
直接上级：财务部经理 直接下级：
岗位性质：负责公司的财务会计
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主要职责：
1、执行公司各项规章制度和财务制度；
4、负责按国家规定严格审查各种财务方面的事项，并督促办理解交手续 5、负责审查或参与拟定各种经济合同、协议及其他经济文件； 6、负责向公司领导汇报财务状况和经营成果，报告公司盈亏状况。7、审查对外的财务资料，参与经营决策。
岗位要求：
1、有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策； 3、有较强的组织能力和事业心、责任心。
参加会议：
1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 4、本部门召开的各种会议。
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出纳员岗位职责
直接上级：财务部经理
岗位性质：负责办理公司的现金收支业务
主要职责：
5、负责借款报销事项的审核，做到原始凭单合理、合法、符合规定。 6、负责整理粘贴各种原始凭单。
7、负责汇总装订会计凭单，装订整齐，符合要求。
8、负责会计档案的保管和办理档案移交手续，妥善保管财务档案。
岗位要求：
1、有会计证，具备必要的专业知识和专业技能；
2、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家有关的会计制度，遵守职业道德； 3、敬业爱岗，热爱本职工作，依法办事、客观公正，保守秘密。
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参加会议： 1、本部门各种会议 2、公司年终总结、评比会议
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2 人力资源部管理职责
人力资源部经理岗位职责
管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
2.制定公司人力资源增值计划并且负责执行此计划；
5.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
7.负责组织制定公司各部门的员工工作标准；
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11.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
14.负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；
15.配合做劳动安全教育，参与员工伤亡事故调查处理，提出处理意见；
16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
17.按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
4.擅长做认真细致的思想工作。
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参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；
2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的人事工作会议。
人事行政助理岗位职责
岗位名称：人事行政助理 直接上级：工程部经理
岗位性质：负责部门内事务性工作以及部门内部文档管理工作 工作权限：
主要职责：
6、编写相应的人事档案目录，制定查阅管理办法； 7、完成经理交办的其它工作。
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岗位要求：
1、具有大专以上的文化程度；
2、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：
1、参加人事部组织的各种会议； 2、参加技术培训会；
3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4、参加本部门召开的各种会议。
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3 商务体系岗位责任
商务部经理岗位职责
主要职责：
1、负责主持本部的市场开拓与商务活动； 2、负责组织本部的市场项目的协同攻关；
5、负责商务部人员管理工作；
6、负责本部市场策划活动。 7、负责本部客户资源管理工作。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
2.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。
3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
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4.擅长做认真细致的思想工作。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；
2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的项目工作会议。
分公司、办事处经理岗位职责
岗位名称: 分公司、办事处经理 直接上级:商务总监 下属岗位:市场项目经理
岗位性质：负责全面主持分公司、办事处的管理工作
管理权限：负责公司区域部商务、市场活动，组织分公司、办事处进行项目的协同操作。
管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
5、负责市场项目经理的管理工作；
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6、负责本区域市场策划活动；
7、负责本区域客户资源管理与售后服务工作。
岗位要求：
5.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
6.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。
7.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
8.擅长做认真细致的思想工作。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；
2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的项目工作会议。
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4 技术开发部岗位职责
技术开发部部门职责
软件开发合同样本篇四
演播室灯光设备，我方对我公司销售的演播室灯光设备。
售后服务承诺如下：
1．我公司向您承诺，我方提供的货物是全新的、未使用的、原装产品。我方产品在出厂前经过详细和严格的指标测试，我们保证货物经过正确安装、合理维护保养，在货物寿命期内运转良好。
2．我们承诺严格按照国家规定的法规对本项目灯光设备以及其配件器材提供一年免费保修服务，三基色冷光灯灯管提供两年的免费保修服务，人为因素及不可抗拒力除外。
3．在质保期内出现故障，我们将免费提供咨询、更换损坏的零件和维护服务，保修期后我公司负责设备的终生维护和维修，其零部件仅按厂家或国家标准收取合理成本费。
承诺人：
日期：
软件开发合同样本篇五
乙方：_____________
根据《^v^合同法》等有关法律规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，乙方作为甲方所使用的校园一卡通系统供应商，同意接受甲方委托并遵照该系统建设当初的招投标文件要求，向甲方提供系统维保服务，特订立本合同。
为确保甲方所使用的一卡通系统及硬件、软件（包括软件的资金结算、数据库服务器，电脑和终端设备、管理机、转发器、智能电表、消费机、水控机、电动阀、触摸屏等）正常使用，乙方提供保质期外的检修保养服务。
服务内容主要包括故障检修和维护保养，乙方授权代表：
1、故障检修
故障响应和修复：乙方须对甲方当天报修通知（电话或书面报修）必须在当天响应，并指派专业技术人员到达现场排除故障，至系统正常运行（因系统硬件损坏，现场无法修复的情况除外），故障修复后必须经甲方人员书面确认。
2、维护保养
新学期开学前必须大检一次：每周一和周四各维护巡检1次、每月1日大检；突发问题电话维修到现场不超过4小时，维修大问题24小时内解决，若不能在24小时内解决的需给报修人解释反馈，并承诺维修时间。
1、乙方须自备检修、保养工作所必须的各类工具、仪器、仪表，费用由乙方承担。
2、乙方对设备硬件提供全年24小时供应服务，并且免费送货上门；乙方提供的硬件必须是全新的、非再生材料制造的。乙方对更换的硬件质量负责，保质期为12个月，质保期从乙方人员更换安装调试合格并使用之日开始计算。在质保期内，硬件因本身质量原因或安装原因损坏的，乙方免费更换；质保期从硬件重新安装合格并使用之日起计算。
3、乙方须安排有相关经验组成的专业技术队伍，提供及时服务；对服务质量不能达到本合同约定的，甲方有权要求乙方更换维保人员，并追究乙方的违约责任。
4、乙方每次维修或保养结束，须做好维修、保养记录，并经甲方代表签字确认；经甲方签字确认的工作单原件（一式二份，双方各执一份）作为双方结算费用的凭据。
5、乙方人员应遵守甲方防火安全管理规定，维修或保养期间不得在现场吸烟，不得使用明火或大功率电器，不得乱拉乱接电源，否则造成的安全事故责任，由乙方全部承担。
6、乙方应保证所属人员在维保或维修期间安全规范操作，因乙方管理不善或乙方人员操作不当而导致的收费系统及任何一方（指甲方、乙方或第三方）的设备、设施损坏或人员人身伤害的，均由乙方承担全部责任。
7、未经甲方许可，乙方不得对系统数据库进行查询、下载，对违反此约定的，乙方承担全部违约责任。
8、甲乙双方文件按邮寄地址或按传真号码传真送达的；或由双方人员签收的均视为有效送达。
9、甲方须为乙方工作的顺利开展提供工作上的便利。
10、甲方授权代表：_____________，电话_____________，授权对乙方维修保养过程及使用的材料和维保质量进行监督检查，提出意见和建议，确认乙方的维保质量。合同期内，甲方授权代表变更，将书面通知乙方。
11、乙方不承担人为原因及不可抗力造成损坏的修复。
12、甲方按合同约定支付维保费用。
本合同项下维保服务费全年总额为人民币贰万元整（小写：_____________元）。
1、服务费付款办法：本合同期内，乙方按约定完成服务内容且无质量问题及其他违约行为时，甲方每年支付一次维保服务费；合同期满，乙方按约定完成服务内容且无质量问题及其他违约行为时5个工作日内结清服务费。
2、所有甲方应支付的款项，乙方须出具有效发票，否则甲方有权拒付并且不承担违约责任。
1、乙方未按本合同约定作出故障响应和故障修复的，乙方除立即纠正外，同时每次按本合同总额的2%承担违约金，违约金自维保服务费中扣除。
2、乙方按约定完成故障响应、故障修复、维保服务及合同约定的其他事项时，甲方不按时支付维保费承担违约责任，除立即支付外，每次按本合同总额的2%承担违约金。
本合同如有争议，应由甲、乙双方通过协商解决。如协商不成，可向甲方所在地人民法院诉讼。
1、合同有效期内，乙方按约定完成对系统硬件的保养和软件的维护，发现问题及时解决，确保系统正常运行，否则造成的一切责任，由乙方承担。
2、乙方应确保人员对专业技术熟练，对安全规范操作熟知，否则造成的系统、设备、设施损坏或人身伤害，按本合同第三条第6款执行。
3、因乙方提供虚假信息致使本合同无效或给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任，并按本合同维保费用总金额的2倍支付违约金给甲方。
4、当事双方均承认并同意本合同为双方间关于维护事项的所有协议与约定的全部记载，并取代以前所有的口头或书面建议。
5、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，但补充协议内容不得与本合同相矛盾，更不得修改其实质性条款。补充协议经双方签字盖章后方可有效，并与本合同具有同等法律效力。
本合同有效期自
本合同经双方签字盖章生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：_____________乙方：_____________
联系人：_____________联系人：_____________
传真：_____________传真：_____________
日期：____年____月____日____年____月____日
软件开发合同样本篇六
甲方(买方)：乙方(卖方)：
甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《^v^民法典》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条合同性质：本合同属于软件销售合同。
第五条甲方的权利及义务：
2、甲方应确保有专人对软件的使用和管理负责;
3、甲方应定期做好系统数据备份，并对备份数据进行妥善保管;
6、甲方购买乙方软件产品，享受乙方的永久免费升级服务及程序或漏洞的无偿及时修复;
7、甲方必须按合同规定的时间支付款项;
第六条乙方的权利与义务：
1、乙方必须保证提供的软件必须是正版软件;
2、乙方有义务在甲方首次购买产品时免费为其操作人员提供咨询;
4、乙方保证程序升级，将新程序版本及时发送甲方，并提供相应的程序新版本的技术咨询，确保甲方使用程序的稳定性。
5、甲方二次开发后，乙方仅提供乙方原始升级版本，不负责对二次开发后软件的升级负责。
6、乙方提供在线技术支持方式为、电话、邮件的方式。
第七条合同生效本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方盖章：乙方盖章：
甲方代表签字：乙方代表签字：
身份证号：身份证号：
电话：电话：
地址：地址：
年月日年月日
软件开发合同样本篇七
甲方（买方）：__地址：__联系人：__电话：__传真：__
乙方（卖方）：__地址：__联系人：__电话：__传真：__
根据《^v^合同法》的规定，____（以下简称甲方）与____（以下简称乙方）本着平等、自愿、诚信的原则，经充分协商，就“即墨同德医院城阳院区医院信息管理软件”设备采购项目达成一致意见，签订如下合同，双方共同遵守。
第一条设备名称、规格型号、数量与价款金额单位：__元
第二条本合同总价款为人民币（大写）：________。
第三条乙方保证所提供的产品为全新、原装、未使用过的设备，并且保证其性能、质量和品质合格。
第四条乙方保证所提供的软件具有合法版权。
第五条包装标准
1.采取防潮、防水、防震，做到牢固，适合多次搬运、长途运输；保证产品运抵合同约定现场而不出现损坏、缺损。
2.合同产品每个包装箱中，应当存有下列资料：装箱清单、合格证、产品操作说明书。
第六条运输方式与费用
乙方负责将合同产品运到甲方指定的地点，若运输途中有损坏由乙方负责。
第七条乙方应甲方要求，自合同签订后，十个工作日内送达甲方指定地点交货并安装完工。
第八条设备安装调试、验收
1.乙方设备到达甲方后，由甲方负责清点设备，如有破损情况甲方应在24小时内通报乙方。
2.产品到达甲方指定地点后，由乙方负责安装调试。
第九条验收标准：产品外形、包装完好；产品符合合同要求及标准；乙方应提供产品合格证、保修卡及必要的技术资料。按双方制定施工施工。
第十条合同价款以人民币结算，施工完毕并验收合格后一次性付清。
乙方开户银行名称和帐号为：
第十一条现场维护由甲方负责；自甲方收到所订设备之日起，乙方为本合同设备清单内所规定的设备器材提供保修一年（人为损坏和自然灾害例外）。
第十二条执行本合同若发生争议，由双方协商解决，协商不成，则按经济合同仲裁条例的规定向市仲裁委员会申请进行仲裁。
第十三条本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
第十四条本合同附件与本合同具有同等法律效力。
第十五条未尽事宜，由双方协商解决，本合同的任何修改，须经双方授权代表签字盖章同意。
甲方：__乙方：__
（盖章）授权代表签字：__签署日期：__（盖章）
授权代表签字：__签署日期：__