为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇一
为庆祝我国第38个教师节,激发广大教师爱岗敬业、改革创新和无私奉献的光荣感和使命感,推进我校师德建设,营造尊师重教的良好社会风气,学校决定开展以“廉洁从教强素质,修身立德教促发展”为主题的庆祝教师节系列活动。
一、国旗下讲话:庆祝第38个教师节(布置庆祝活动戗牌、彩旗、显示屏)
负责人:刘胜
二、庆祝第38个教师节暨表彰大会
(一)时间、地点:9月10日下午16时学校二楼会议室
(二)活动过程:
1、全体起立 奏唱国歌 话筒、音响、投影:马恩泉
2、校长致辞 起草人:向忠秋
华江公司领导讲话
3、顾晨葵老师专题报告 联系人:吴莉莉
4、表彰先进
(1)请杨建华校长宣读20xx——20xx学年考核优秀教师名单
少先队员向优秀教师献花
负责人:刘美玲
5、学生表演节目
负责人:郭飞 李卉 刘美玲 王茂梅 徐敏 钱巧萍
6、教师代表发言
老教师代表发言:刘启秀
年轻教师代表发言:陈晟
7、“廉洁从教”师德倡议与承诺
(1)代表宣读师德承诺书 宣读人:童春燕
(2)全校教师签订师德承诺书 发放、收集:吴莉莉 汪云春
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇二
在教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上,20xx年以来取得优异成绩的教育工作者,近三年年度考核至少有一次优秀等次。
推荐原则:全面准确、客观公正。
区优秀教育工作者、区师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手、优秀德育工作者、服务标兵。
(一)京口区优秀教育工作者评选条件
1.政治坚定。
2.师德高尚。在教师队伍建设活动中取得突出成绩,具有一定的荣誉基础和良好的群众基础,近三年的年度考核中均为“合格”等次以上,其中至少有一次“优秀”等次,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。
3.教艺精湛。
4.业绩显著。
(二)京口区师德标兵评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,不搞有偿家教,师生反映好,测评满意度90%以上。
2.教育教学及本职工作成绩突出。教育教学质量居全区同学科前列。
(三)京口区优秀班主任评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。
2.从事班主任工作三年以上,班级管理成绩显著,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项教育活动中表现突出,能在全校起到示范作用。
(四)京口区优秀教学能手评选条件
1.有三年以上班主任工作经历,积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度85%以上。
2.能独自承担对外开课任务并获得好评。在校级以上的范围开过示范课,在区级以上评优课、基本功等竞赛中获奖。
(五)京口区优秀德育工作者评选条件
1.积极参加各级志愿导学活动,师德测评满意度90%以上。
2.从事班主任或德育管理工作三年以上,所带班级凝聚力强,班风正,学风好,在学校的各项德育活动中表现突出,能经常与家长保持联系,坚持家访,指导家长用正确的方法教育子女,德育工作获得学校、家长、学生和社会的好评。
(六)京口区教育系统服务标兵
有扎实的专业知识和过硬的实际业务操作水平,落实执行能力强,服务质量好、办事效率高,成为本岗位的模范工作者及业务带头人。
时间 安排 备注
6月23日 上传教师节表彰方案至校园网
6月24日 分低、中、高三个年级组每个项目各推荐1名候选人(共6名)
低年级组负责人:(二4班)
中年级组负责人:(三3班)
高年级组负责人:(三4班)
6月25日 对候选人进行师德测评
7月1日 全体教师对候选人中再次投票选出6名推荐人
7月2日 考核小组会议:审议并最终推荐候选人名单
向全校教师公示拟推荐人员名单
7月3日 汇总表彰名单
7月4日 填写公示审核表
7月5日 上报表彰名单及事迹材料等
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇三
在第4个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。
大学生活动中心
(一)宣读表彰决定
1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单
4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单
(二)颁奖
1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书
2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书
(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授
(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)
(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)
(六)学院党委书记朱立杰同志讲话
(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。
(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,1:0前入场。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇四
20xx年9月10日是我国第xx个教师节,为了充分展示我校教师良好的精神风貌,进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,学校将组织开展主题为“立教师形象,展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展。
20xx年9月10日
(一)、表彰优秀活动
1、活动时间:9月10日下午例会
2、活动地点:本部五楼电教室
3、参与人员:全体教师
4、活动程序:
(1)宣布本期主讲老师及星级教师名单,并颁发奖状。
(2)表彰区师德标兵,并颁发奖状。
(二)、团队风采展示活动
1、展示时间:9月10日下午4:30——5:40
2、展示地点:电教室
3、展示内容:
(1)一张团队合影
(2)一句团队口号
(3)一个团队精神展示的小节目(3——5分钟)
4、分组情况:本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组(科学组、信息组合并)、教服组、行政组分别展示。
5、展示要求:
(1)“三个一”要能充分展示教师良好形象,体现积极向上的团队精神。
(2)各组表演形式自定,表演服装相对统一。
6、奖励设置:
(1)参与奖
(2)设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
(三)、集体聚餐活动
1、活动时间:9月10日下午6:00
2、活动地点:自助餐厅待定
3、参与人员:小学全体教职员工及退休教师(考虑到安全问题,退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行,地点不变。)
1、营造尊师重教氛围:在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语,营造教师节氛围;利用升旗仪式,对学生进行尊敬师长的宣传;发送短信,对家长进行尊师重教的宣传。
2、开好工会组长会议:9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议,布置相关工作。
3、本次表彰优秀活动由党支部负责,团队风采展示的相关准备由各工会组长负责,团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织,学校其他各部门协作。
4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇五
弘扬高尚师德,潜心立德树人。
经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。
教学名师奖————评选责任单位:人事处
教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处
十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处
从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处
十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。
1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。
2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。
4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。
1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。
2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。
3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇六
在第xx个教师节到来之际,通过组织学生开展一系列亲力亲为的活动,在校园创设一个浓厚的节日氛围,让老师感受到教师职业的光荣与幸福,同时也让学生感受教师默默耕耘,无私奉献的精神,学会感谢师恩,由衷表达对老师的敬爱之情。
我们爱您——老师
20xx年9月10日
全校师生
1、制作绶带、宣传板(康侬广告)。
2、购置鲜花(60+8);购置赠送给教师的书籍。
3、大拇指广播人员准备。
4、训练学生演唱“每当我走过老师的窗前”。
5、学生代表发言准备。
感念师恩“五个一”:一句祝福、一束鲜花、一声感谢、一个微笑,一首歌。
1、7:40开始,利用“大拇指广播”向老师们表达浓浓爱师情意,营造浓厚的节日氛围。
2、组织学生代表手执花束于校门口迎接教师上班,为每位老师送上一束鲜花,并送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。
(五三班8名学生,陈雨轩负责)
3、学生代表(五三班鲁翎珊)代表全体学生对老师们道一声感谢。
(演讲稿,仇晓华老师准备)
4、用抓拍或合影留念的方式,留下老师们节日里幸福的笑容,并将照片冲洗出来送给老师们留作纪念。
(拍照,曾黎,陈文芳)
5、学生代表献唱“每当我走过老师窗前”
(人员待定,歌曲已下载)
1、宣布大会开始
2、学生演唱“每当我走过老师的窗前”
3、表彰
4、学生代表讲话
5、教师代表讲话
6、活动结束
十里铺小学庆祝第xx届教师节暨表彰大会主持稿
1、宣布大会开始
当飒爽的秋风吹开了今天的日历,敬爱的老师,我们迎来了您的第二十六个节日。
9月10日,在这个我们盼望已久的日子里,老师,请接受我们最诚挚的祝福。
下面,我宣布,十里铺小学庆祝第xx届教师节暨表彰大会现在开始!(鼓掌)
2、学生演唱“每当我走进老师窗前”,学生代表献花。
敬爱的老师,您用那细小的粉笔,播下了知识的种子,您那智慧的眼神,充满鼓励和希冀,现在,就让我们为您送上一首歌。每当走过老师的窗前。
在这阳光明媚的早晨,我们手捧美丽鲜花,连同我们深情的祝福,一起献给您,献给我们敬爱的老师!下面,请学生代表为全体老师献花,同学们用最热烈的掌声向老师们表示感谢!老师,您辛苦了!老师,祝您节日快乐!
3、表彰
下面,有请廖校长宣布育人良师,教坛新秀,书香教师获奖名单。
首先请荣获“育人良师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“育人良师”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)
请荣获“教坛新秀”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“教坛新秀”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)
请荣获“书香教师”称号的老师上台领奖,请黎校长,常书记为“书香教师”颁奖。
(音乐)、(绶带),(献花)
4、学生代表讲话
请五三中队鲁翎珊同学代表我们向全校老师致以节日的问候,大家欢迎。
5、教师代表讲话
在今天这个特殊的日子里,我们的老师也有一些话想对同学们说,下面请“书香教师”陈慧老师讲话。大家欢迎。
6、活动结束
亲爱的老师,加减乘除,算不尽您的奉献;
诗词歌赋,颂不完对您的崇敬。
您用知识的甘露,滋润我们理想的花朵;
您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。
十里铺小学庆祝第xx届教师节暨表彰大会到此结束!谢谢大家!
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇七
9月9日上午9:30
某某镇政府四楼会议室
xx
(一)人大主席宣读《表彰决定》
(二)班子成员对获奖教师颁奖
(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)
(四)党委书记xx讲话
(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;
(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;
(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;
(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。
(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)
资金合计:xx元。
(一)同志xx总牵头负责本次活动。
(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。
(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。
(三)镇财政所负责资金安排。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇八
20xx年9月10日是我国第29个教师节,为了充分展示我校教师良好的精神风貌,进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,学校将组织开展主题为“立教师形象,展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展。
(一)、表彰优秀活动
1、活动时间:9月10日下午例会
2、活动地点:本部五楼电教室
3、参与人员:全体教师
4、活动程序:
(1)宣布本期主讲老师及星级教师名单,并颁发奖状。
(2)表彰区师德标兵,并颁发奖状。
(二)、团队风采展示活动
1、展示时间:9月10日下午4:30——5:40
2、展示地点:电教室
3、展示内容:
(1) 一张团队合影
(2) 一句团队口号
(3) 一个团队精神展示的小节目(3——5分钟)
4、分组情况:本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组(科学组、信息组合并)、教服组、行政组分别展示。
5、展示要求:
(1)“三个一”要能充分展示教师良好形象,体现积极向上的团队精神。
(2)各组表演形式自定,表演服装相对统一。
6、奖励设置:
(1) 参与奖
(2) 设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
(三)、集体聚餐活动
1、活动时间:9月10日下午6:00
2、活动地点:自助餐厅 待定
3、参与人员:小学全体教职员工及退休教师(考虑到安全问题,退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行,地点不变。)
1、营造尊师重教氛围:在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语,营造教师节氛围;利用升旗仪式,对学生进行尊敬师长的宣传;发送短信,对家长进行尊师重教的宣传。
2、开好工会组长会议:9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议,布置相关工作。
3、本次表彰优秀活动由党支部负责,团队风采展示的相关准备由各工会组长负责,团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织,学校其他各部门协作。
4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。
教师节教师表彰活动方案 教师节表彰颁奖活动方案篇九
20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名,共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额,参照各单位教师编制数,本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配,由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”:积极推进素质教育,重视学校的思想政治工作,在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用,在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选上报前,要在单位进行公示,经公示无异议后,再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。
20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。
为保证评审工作顺利进行,各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的,取消单位名额。