计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。相信许多人会觉得计划很难写？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
推动全县对台工作计划落实篇一
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乡镇推动“讲严立”专题警示教育情况汇报
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乡镇推动“讲严立”专题警示教育情况汇报
制定方案促实施，明确责任抓落实。制定《xx镇关于以鲁炜等案件为反面教材在党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》。成立了柘皋镇“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育领导小组，明确责任，抓好落实。
召开会议传精神，入党誓词铭心中。通过召开动员会、专题研讨会、专题党委（扩大）会等形式传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”相关文件精神和重要讲话，同时，镇主要负责人带领班子成员和参会人员重温入党誓词，并要求把践行入党誓词作为终身必修课。
开展谈话强纪律，抓早抓小防腐败。柘皋镇主要负责人吴明哲和党委班子成员开展谈心谈话活动，再次强调“讲忠诚、严纪律、立政德”提出的纪律要求，做到抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
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推动全县对台工作计划落实篇二
xxxx 年是新中国成立 xx 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。全县卫生健康工作的总体要求是以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实县委十四届六次全会部署要求，坚决践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握高质量发展要求，全面加强党的领导，创造性落实新时代党的卫生健康工作方针，以健康xx建设为统领，聚力抓重点、补短板、强弱项，着力解决发展不平衡不充分问题，着力深化医药卫生体制改革，着力提升服务质量和服务效益，积极应对人口老龄化，不断增强群众获得感、满意度，为实现全面建成小康社会收官打下决定性健康基础。
一、着力推进健康xx建设
1加强健康促进工作。结合贯彻《“健康中国人”行动》计划，聚焦重要健康影响因素、重点人群和重点疾病，将健康融入所有政策，实施一批健康行动，将健康xx建设具体化、项目化。组织开展“三减三健”专项行动、控烟履约宣传和“xxxx健康xx行”主题宣传活动，搭建健康促进与教育平台，传播卫生健康知识，传授健康技能，全县居民健康素养水平提高到xx%以上。
2.推进健康细胞建设。巩固提升卫生县城和卫生镇村创建成果，大力推进健康县城建设工作，全年目标再建成x-x个健康村（社区）、x-x个健康单位、xx个健康家庭。遴选部分乡镇、村居打造一批健康xx建设示范点，形成点、线、面融合发展的格局。
二、深化医药卫生体制改革
1.加快分级诊疗制度建设。巩固完善紧密型医联体建设框架，落实省级医联体建设规划。建立健全医改领导小组、医管委例会制度。加强行业监管，将传统的对单一医疗机构的监管转变为对医联体的监管，龙头医院承担医联体内部管理责任，不断提升医疗质量和服务同质化水平。加强信息化建设，打通各医疗机构的数据节点，完善便民就医系统，开放普通百姓查询健康档案、诊疗预约系统和掌上app。推进医联体远程心电、临检、病理、影像、会诊等中心建设，逐步实现县域内检验检查结果互认。持续接轨xx、xx招引更多名医走进xx，成立名医工作室，让xx人在家门口享受到高质的诊疗服务。
2.深化公立医院与基层卫生综合改革。深化公立医院综合改革，推进现代医院管理制度建设，落实党委领导下的院长负责制。二级以上医院全面完成章程制定工作，健全决策机制和绩效考核、财务资产、质量控制等制度，提升管理效率和水平。进一步完善公立医院绩效考核制度，细化考核细则，将老百姓的需求纳入公立医院绩效考核。创造性落实好“两个允许”，深化公立医院人事薪酬制度改革。落实《关于公立医院人员编制备案管理有关配套政策措施的相关规定》，解决备案制人员养老保险、职业年金等问题。深化基层卫生综合医改，创新基层编制管理，统筹调度县域内基层医疗卫生机构事业编制数额，实现备案管理人员与编内人员同工同酬。按照国家和省、市有关规定参加社会保险，并参照事业单位职业年金水平建立年金制度。积极推动落实基层引进的紧缺型专业技术人才特设岗位政策，严格落实基层全科医生高级职称超岗位聘用政策。
4.协同推动医保支付方式改革。配合医保部门，对各医院主要推进以按病种付费为主的复合型收费，按病种付费的病种数达到xxx种以上；对医联体，主要实行医保总额付费，引导内部形成顺畅的转诊机制。通过医保分级定价、分级支付，推动医院调整病种结构，促进康复等服务向基层延伸。
三、构建整合型医疗卫生服务体系
1.提升基层卫生服务能力。开展“优质服务基层行活动”，按照服务能力基本标准，对标找差，持续改进，对申报达到推荐标准的基层机构组织现场复核。出台乡村医生待遇意见、乡村医生的准入及使用管理办法。组建基本公卫技术指导中心，村卫生室关联区域卫生健康信息平台。进一步理顺院所职能。
2.大力推进专科建设。对现有临床重点专科及建设专科全面评估，筛选确定需重点培植或优先发展或大力扶持的薄弱专科名单，组织实施专科提升行动计划，力争用x-x年时间使每所二级医院至少有一个市级专科、每所三级医院至少有一个省级重点专科。遴选xx个需求大、有潜力的优势专科重点帮扶，瞄准国家或省级重点专科冲刺。继续加大儿科、妇产、急诊、重症医学、精神、传染等薄弱专科扶持力度，在人才、经费、学术科研等方面给予大力支持。
3.加强家庭医生团队建设。以糖尿病并发症筛查工作站建设为契机，在xx镇推进糖尿病患者“点单式”家庭医生签约服务工作，以专病防治做实医联体内家庭医生纵向服务联盟。按照知情同意原则，农村建档立卡低收入人口、白血病患儿等特定人群签约服务全覆盖。
四、加强重大疾病防控和公共卫生工作
1.完善基本公共卫生服务。以组建国家基本公共卫生服务项目县级技术指导中心为契机，调整完善基本公共卫生服务内容；以做实基层《基本公共卫生服务项目实施方案》为抓手，强化业务协同推进，试点并完善政府购买服务，做实重点人群医防融合健康管理，不断提升城乡项目均等化水平和群众感受度。
2.加强疾病监测与防控。落实重大疾病防治规划，抗病毒治疗覆盖率达 xx%、确保艾滋病感染者和病人管理率达xx%、全人群筛查率达xx%以上。继续推行医疗机构主动提供艾滋病检测咨询（pitc），最大限度发现感染者，将高危人群检测率提高至xx%。加强监测，巩固血吸虫病消除成果，落实地方病防治专项三年攻坚行动方案。加强学校卫生工作，重点防控校园聚集性疫情和耐药结核。落实重点人群、重点场所防控措施，强化疫情早期发现和报告，有效控制疫情传播。甲乙类传染病发病率控制在xxx/xx万左右。普及近视防控和健康用眼知识，开展儿童心理行为发育问题早期干预。
3.狠抓预防接种和疫苗安全管理。贯彻省委娄勤俭书记强调的“九个必须”要求，不断完善制度、规范管理、保证质量、强化监管。贯彻落实中办国办《关于改革和完善疫苗管理体制的意见》，适应疫苗管理机制的重大变革，进一步夯实卫生健康部门接种管理职责，压实接种单位直接责任。加强预防接种服务体系建设，推进预防接种门诊标准化、规范化建设。配齐冷链设备，配备足够人员，规范接种流程，合理确定接种服务周期，提升预防接种服务能力。严格落实疫苗安全管理的所有措施，确保不发生预防接种差错和事故。
4.强化慢性病综合防治和精神卫生服务。开展慢性病综合防控工作，有效控制“重大慢病过早死亡率”，平稳提升居民预期寿命。推进慢性病综合防控示范区建设，年内完成省级慢病示范区复评审工作。推动高血压、糖尿病管理，开展高危人群患病风险评估和干预指导。强化职业病防治，落实好国家《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》。建立医防合作机制，对高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管事件实行早发现、早诊断、早报告、早治疗，患者转诊采取双向绿色通道。
推动全县对台工作计划落实篇三
每年9月是广西“野生动物保护宣传月”和“野生植物保护宣传月”。根据《广西壮族自治区林业局办公室关于切实做好秋冬季候鸟等野生动物保护及宣传活动的通知》（桂林办护字〔20xx〕12号）精神和要求，经研究，定于9月份在全市开展20xx年野生动植物保护宣传月宣传活动。为组织开展好这次宣传活动，结合我市秋冬季候鸟巡护监测等工作，特制定本工作方案。
保护野生动植物，构建和谐社区。
9月1日至30日。
组长：林霞市林业局局长
副组长：韩杰兴市林业局党组成员、副局长
刘明轰市林业局党组成员、市森林公安局局长
成员：刘秀峰市林业局秘书科负责人
顾小容市林业局野生动植物保护科（自然保护地和湿地管理办公室）科长（主任）
陆均市林业局野生动植物保护科（自然保护地和湿地管理办公室）副科长（副主任）
李兴权市林业局森林资源管理科（法制科、行政审批办公室）副科长
田振球市森林公安局副局长
李瑞龙市野生动植物保护管理工作站站长
覃渊广西大容山自治区级自然保护区管理处（市大容山林场）副主任（副场长）（主持全面工作）
领导小组下设办公室，办公室设在市野生动植物保护站，办公室主任由李瑞龙同志兼任，负责“野生动植物保护宣传月”督导及各项工作的实施。
（一）积极做好宣传普法
1.采用拉挂宣传横幅方式，在林业自然保护区（小区）、农贸市场和主要街区等地最大程度地宣传和普及野生动植物保护常识（市本级计划拉挂宣传横幅30条）。
推动全县对台工作计划落实篇四
我公司将不断推进公司的信息化建设，实现体制创新、技术创新、管理创新，增强公司的核心竞争力。
一是从加快公司发展、提高竞争能力的角度出发，提高对公司信息化建设重要性的认识，增强信息化管理意识。
二是依据信息化管理技术性、系统性强的要求，进一步规范各项管理制度、工作程序和标准，建立沟通、管理、服务等全面的信息化管理平台。
三是加大宣传工作力度，提高广大干部职工自觉参与信息化管理的积极性，不断改善信息化管理的发展环境。
1、建议xx公司信息中心从设备、资金、技术等多方面加大对信息化建设的投入，使之能扩大影响面，真正发挥效益。
2、建议把信息化人才培训工作作为信息化建设的一项重要工作，多组织开展对信息化工作人员的`电脑专业知识培训活动。
推动全县对台工作计划落实篇五
20xx年在镇党委、镇政府的正确领导下，镇工会将继续全面贯彻党的十_大精神、工会十_大精神、市工会工作会议精神，紧紧围绕县工会工作发展计划，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。
积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标：
(一)紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业。
一是要深入开展“当好主力军、收获___、构建和谐乡镇”为主题的知识竞赛活动。在“___”的最后一年里继续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
(二)切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。
二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。
四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。
一是要以学习宣传党的十_大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。
二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。
三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。
四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
(四)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
(五)强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。
一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。
二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。
三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
(六)健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为县帮扶中心保障金支出提供可靠依据。
二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。
三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，镇工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
推动全县对台工作计划落实篇六
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是__重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的_胜利召开提供坚强纪律保障。
二、工作重点
落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国_纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国_支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习_新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实_和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国_支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国_发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国_章程》《中国_纪律处分条例》《中国_廉洁自律准则》《中国_问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国_党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。
二、工作职责和主要工作目标
积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。
2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。
4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。
5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。
6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。
第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
一、任务目标
稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。
二、具体举措
推动全县对台工作计划落实篇七
湿地保护法立足湿地生态系统的整体性保护修复，用7章65条的篇幅对湿地的定义及湿地资源管理、湿地保护与利用、湿地修复、监督检查、法律责任等作出了明确规定。各级林草部门要认真学习湿地保护法的基本内涵，深刻领会其精髓要义，特别要全面准确把握好以下五个方面。
在原则和理念方面，要求湿地保护坚持保护优先、严格管理、系统治理、科学修复、合理利用的原则，湿地修复要以自然修复为主，自然恢复与人工修复相结合，开展湿地保护修复要因地制宜采取措施，依据水资源禀赋科学施策。我们要正确把握湿地保护法确立的原则和理念，通过创新管理监督机制、保护修复模式、合理利用方式，完整、准确、全面贯彻落实法律规定，真正用法治的方式保护大美湿地，推动湿地保护工作高质量发展。
在制度建设方面，明确林草部门负责湿地资源开发利用监管和湿地生态保护修复工作，要求建立部门协作、总量管控、分级分类管理、用途管制、保护修复、调查评价、监督检查、生态补偿等制度，构成一套有机联系的湿地保护修复制度体系。我们要切实履行湿地保护修复主管部门责任，对标对表湿地保护法确立的制度要求，尽快梳理出需要制定和完善的配套制度，一项一项列出时间表、明确路线图，会同相关部门扎实推进，确保推出的制度措施有用、管用、好用。
在系统性保护方面，规定国家对湿地实行分级管理，将湿地分为重要湿地和一般湿地，对重要湿地实行名录制管理并依法划入生态保护红线；对河湖湿地、滨海湿地、城市湿地、红树林湿地、泥炭沼泽湿地进行分类保护，并区别不同湿地类型明确修复要求。我们要研究制定政策和相关管理措施，分级分类保护修复好湿地，特别是对重要湿地要采取更加有力的保护和监管措施，确保湿地保护修复更加科学有效。
在科学利用方面，强调正确处理好湿地保护与利用的关系，严格保护并不是不要利用，而是要在符合湿地保护要求的前提下，鼓励单位和个人开展多种利用活动，推动湿地保护修复真正走上生态优先、绿色发展之路。我们要坚持绿水青山就是金山银山理念，既要最大限度保护湿地生态系统，也要充分考虑湿地合理利用和可持续发展的现实需要，有效发挥湿地多种功能，做到保护与利用“双赢”。
在责任落实方面，要实行湿地保护目标责任制，压实地方政府湿地保护主体责任，强化监督检查。同时，还规定了十分严格具体的法律责任，特别对破坏湿地行为的处罚更加严厉，为依法打击破坏湿地违法行为提供了有力的法律依据。我们要依法履职尽责，切实加大监管力度，做到严格执法、严厉打击、严肃惩处，确保各项制度措施执行到位。
推动全县对台工作计划落实篇八
同时，全面完成了整顿在册的1800名代课人员的调查清理核实工作。并以威教字［2011］185、186、187号文件对959名原代课人员作辞退处理，对58名原代课人员作一次性补偿处理，继续聘用了404名代课人员。最终为县委、政府解决代课人员待遇问题提供了决策依据，基本稳定了代课教师队伍，为有序有效开展教育教学工作创造了良好的环境。
5、招生考试工作。以严肃考纪考风为重点，加强制度建设，完善工作措施，以人为本，依法治考，全面加强教育考试环境的综合治理。今年有效组织适龄儿童入学，完成初中招生32796人，基本完成普通高中招生和职高招生任务。认真组织完成1462人参加成人高等教育统一考试工作。
6、学生资助管理工作。全面开展生源地信用助学贷款工作，做到“应贷尽贷”。受理生源地信用助学贷款2828人次，办理贷款万元。同时，办理“招商局集团助学助教基金”，资助贫困大学生45名，资助贫困优秀高中生150名；办理“深圳---贵州助学金”，资助贫困优秀学生60名；发放寄宿生生活补助17494人次，金额1309万元。
7、教研教改工作。教研教改工作始终坚持以“提高素质教育教学质量”为中心，以强化优质课评比、校本教研、素质教育教学评价等为重点，促使全县教育教学强根固本，提质增效。今年以来，认真组织开展小学数学、小学科学优质课评比及研讨交流，初高 治、初高中化学、高中生物等优质课评比及研讨交流活动，共评出一二三等奖及优秀奖共393人给予表彰。高度重视优秀教育教学资源开发，推荐上报优质课23节，评选上报优质课件、优秀论文省级353件（篇），地级25件（篇），教育教学资源得到全面开发。2011年3月2日，赫章分管教育的副县长率教育局班子成员到威宁交流学习。
9、工会工作。认真抓好基层工会组织建设，切实履行工会职能，依法维护教职工合法利益，积极为教职工办实事、办好事；坚持以教代会为载体，抓好学校民主管理指导工作，进一步提高办学效益；认真抓好未成年人思想建设工作，健全完善工委留守儿童组织机构，认真开展“关爱留守儿童”工作。
10、教育督导工作。遵循“督政为主、督学为重”的原则，认真履行工作职责，加大督促指导力度，加强对全县各级各类学校工作的督导检查，切实帮助学校指出问题，帮助学校认真整改，促使其提高办学水平；认真督促各乡镇抓好迎“两基”复查和“普实”验收各项工作；积极督促各学校认真抓好“整脏治乱”及学校周边环境综合治理等工作，稳定学校教育教学秩序。
11、结合威宁教育发展的实际情况，认真编制《威宁县2011---教育发展规划纲要》、《威宁县“十二五”教育改革和发展规划》、《贵州省威宁喀斯特地区扶贫开发综合治理试点教育规划》，明确了威宁教育发展的中长期和近期发展目标。并编制了《威宁自治县“两年提速”发展教育规划》、《民办教育实施意见》等。
12、积极推动威宁民族中学西校区建设和威宁民族中学“申办省级示范性重点中学”相关工作。通过开展扎实有效的工作，11月22日，威宁民族中学“申示”已通过初评；积极和省教育厅对接，协调相关部门，推进教师周转房建设、幼儿园建设、威宁县示范性中等职业学校建设等相关工作。
13、积极组织教辅站和县直中小学人员，对全县教师档案进行整理归档，通过艰苦细致的工作，省委组织部于10月23日组织专家验收，达到一级标准。黔西县教育局2011年2月27日至28日到我县考察学习。
14、抓好教学常规管理、校园文化建设工作。校园文化建设是新时期贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的有效手段，以教学育人，环境育人为原则，使学校教育、社会教育、家庭教育之间处于一种协调平衡状态，从而提高教育质量，使学生的基本素质和个性品质得到全面、和谐、充分发展。一年来，认真抓好校园物质文化建设，精神文化建设、学校制度化建设，以培养优良校风、学风为目标，努力将“尊师、爱生、文明、守纪”的校风和“勤奋、踏实、认真”的学风铸就成校园精神，促进了学校精神文化、形象文化、制度文化的建设工作，通过多彩的校园文化阵地和丰富的校园文化活动，营造有利于学生思想道德和文化素质提高的文明育人的环境。
推动全县对台工作计划落实篇九
1.工作队学历高，且有年龄优势。
表1 各级驻村单位文化构成
从以上表可以看出，驻村单位级别越高，研究生文化构成比例越高。
驻村队员全部是研究生以上的村，一共有3个，其中两个来自高校驻村工作队，另一个是市属的农科院，属于科研单位。
从年龄构成上来看，省直驻村工作队平均年龄43岁，市直的是47岁，县直的是48岁。高校驻村工作队属于省直驻村单位，以河北建筑工程学院为例，工作队平均年龄为37岁。既有一定工作经验，又正值青年。相对其他工作队具有年龄优势。
2.专业性强，局限性高
与其他单位的驻村工作队相比，高校驻村工作队学历高、专业性强，这意味着涉及他专业领域的技术、知识，能够较容易地解决，而不涉及的专业领域则局限性较高。
乡村振兴是全面的振兴，涉及经济、政治、社会、文化、生态多领域，需要多方面的人才。专业性强的高校驻村工作队在很大程度上能够与乡村人才需求有很高的匹配度，发挥其专业性优势。但是一个3人组成的工作队，最多也就3个专业人才，远不能满足多方面的需求。这些需求是分层次的，随着乡村振兴的发展，不同层次的需求其轻重缓急不同。一个驻村工作队的人才构成跟乡村振兴不同发展阶段人才需求的匹配程度，对其参与乡村振兴的工作效果有很大影响。
3.与地方联系广，较易动员社会力量
高校一般隶属省属及以上，社会地位较高。招收的学生、毕业的学生分布很广。作为派驻单位来说，其地方联系较广，在不同工作岗位上有其毕业的校友，可以动员校友参与到乡村振兴中来。这与其他工作队相比，具有优势的。
4.单位公益性强，筹措资金能力有限
高校属于公益性单位、事业单位，与省级行政单位、企业单位相比，其政治地位、经济地位较差。一般政治地位高的部门其筹措资金能力较高，比如省财政厅驻村单位。而高校单位的资金来源主要来自财政拨款，一部分来自学费，收入来源有限，预算限制较大。且如果大量投入到所驻村庄，势必减少办学经费的支出。因此，需要考虑学校正常开支与帮扶村庄发展的资金平衡问题。
推动全县对台工作计划落实篇十
为贯彻落实__省扶贫办等__部门印发的《__省消费扶贫行动方案》(__扶字〔____〕__号)精神，根据《__县关于深入开展消费扶贫的实施方案》(城脱贫办字〔____〕__号)，现就扎实开展消费扶贫行动制定如下计划。
一、扶贫产品认定计划
2、扶贫产品实行动态管理，有效期为一年。加强对扶贫产品质量和安全的管理，了解、跟踪扶贫产品及经营主体变化情况，对不再符合认定条件或出现问题的产品，及时报告、清理出《__县扶贫产品目录》。(实施单位：市监局、农业农村局、县扶贫办、各乡镇)
二、扶贫产品采购计划
1、深入推进扶贫产品进机关、学校、医院、企业、社区、市场(农贸市场、超市)“六进”活动。从20__年起，全县各级预算单位食堂要根据抚财购〔____〕__号要求，预留当年农副产品消费需求50%以上的比例，定向采购扶贫产品。机关事务管理局负责扶贫产品进机关单位(含驻县各单位)，教体局负责扶贫产品进学校，卫健委负责扶贫产品进医院，工商联、工业园区管委会负责发动企业食堂优先购买扶贫产品，民政局负责扶贫产品进社区，市场监督管理局负责扶贫产品进农贸市场，商务局负责扶贫产品流通及进超市。财政局负责监管各预算单位食堂采购扶贫产品进度情况。(实施单位：县财政局、机关事务管理局、教体局、卫健委、工商联、工业园区管委会、民政局、市场监督管理局、商务局)
2、机关、事业单位工会组织按工会会员每人每年预留一定的额度，用于购买扶贫产品，具体以县总工会通知的时节和额度为准。(实施单位：各级工会)
3、机关、事业单位干部每人每年自行采购一定的贫困户、扶贫经营主体农产品。
4、各级定点帮扶单位优先采购定点帮扶村的扶贫产品，帮助定点帮扶村建立扶贫产品销售渠道。各级定点帮扶单位走访贫困户慰问物品优先采购扶贫产品。(实施单位：各驻村单位)
5、建立健全消费扶贫台账，重点统计机关、学校、医院、企业、社区(村)购买贫困户、扶贫经营主体农产品相关数据，负责监管各预算单位食堂采购扶贫产品进度情况，作为政策支持、年终考核、评先评优等重要依据。(实施单位：县财政局)
三、扶贫产品推销计划
1、在“家家乐”、“万家福”、“好又多”、“新百家惠”、“大润发”等品牌超市商场、大型农产品批发市场、农贸市场等经营场所醒目位置，开设扶贫农产品销售公益专区、专柜。(实施单位：市监局、商务局)
2、在火车站、汽车站、农贸市场、各类广场等公共场所醒目位设置无人售货柜50台，方便消费者随时随地为贫困群众奉献爱心。(实施单位：商务局、城管局)