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安全大讨论心得体会与反思(实用15篇)

时间:2023-12-19 21:49:43 作者:HT书生

写心得体会可以让我们更加深入地思考和理解自己的学习和生活。这些心得体会范文选自各个领域,各具特色,值得大家参考学习。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会【篇】

心得体会。

今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。

当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。

首先要将'安全就是命'的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工'违章就是事故、事故意味死亡'的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到'预测、预报、预知、预警、预防'.

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实'安全发展'的要求,抓好'人、机、物、环'四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决'不得病'的问题。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,8月16日下午,水城供电局组织开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

据悉,为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求,水城供电局高度重视,计划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大讨论,局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论,做到全覆盖,讨论后形成反思材料。

当天的讨论会上,通过组织参会人员观看警示片《痛思》,并对《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

参会人员结合案例与自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为进行了讨论,通过深入细致的梳理,分析违章原因,并就自己岗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,要始终把安全放在第一位,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”讨论会上大家各抒己见。

针对当前的安全生产工作,该局要求,一是全局人员要深刻认识当前极端的安全形势,严守安全底线,强化红线意识,抓好执行力,各级管理人员相互监督,保证现场管控到位;二是牢固树立生命高于一切、一切事故都可以预防的理念,切实抓好外包施工安全的精准管理和精准管控;三是持续强化安全隐患的排查,严把设备的入口关和验收关,把重大隐患当作事故来处理;四是各生产部门要以问题为导向,找差距、找指标,深入自查自纠、互查互纠,以零违章活动为抓手,全力促进班组安全,再抓紧再抓实,确保全年安全目标的实现。

“9.28”正升透水事故犹在眼前,贺西煤矿“11.17”事故的发生又给了安全生产管理人员当头一棒。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思大讨论大排查大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。下面我从集团公司提出的五个方面进行重点反思。

一、近几年来发生了多起事故后,集团公司已经出台和完善了的各种规章、制度、规定、措施以及整治办法,为什么仍没有避免贺西煤矿“11.17”事故的发生?我认为原因就在于“落实”。一是思想上未落实,而是行动上未落实。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。

合同。

情况、招投标手续、“五个百分之百”等资质进行了审查并四定。并要求各外委队伍对本部门职工进行培训考核,从根本上杜绝了外委施工项目部资质、转包、非法分包、以包代管、滥用队伍等问题。

专人专管和谁管谁负责的制度。还编制了《基建工作推进会议制度》、《竣工验收制度》等。在以上制度的指导下,截至目前我部门牵头完成井下竣工验收两次,井下两个水平已完工程已全部验收,针对井下五采区水仓施工,共组织验收5次。共召开“基建工作推进会”7次有力的推进了**煤矿基本建设工作的顺利进行。

四、是一定要严格执行各项制度规定,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。吸取事故教训,必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育,人人都在行动见到实效。要从强化责任入手,确保责任落实不衰减、制度执行不走样,把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手,不断加强安全生产管理,让每个员工都能掌握。

规章制度。

熟悉操作规程确保安全生产规章制度和操作规程落到实处把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。从强化防范入手把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。

总之,我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,围绕安全做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井建设的安全发展。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

    按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低,基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮,好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象。

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施。

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

安全生产大讨论大反思心得体会

20xx年6月,一股安全生产月的春风随着盛光祖总经理在扩大会议的鼓舞人心的演讲吹向我们南昌供电段每位职工的心中。

安全的号角吹奏出和谐的音符,安全生产如火如荼的开展起来。段里的号召也如细雨润物,洒进每位职工的心田,安全之林茁壮成长,朵朵安全之花绚烂开放。

步入工区,火红的条幅映射出整个工区如热火班的信心与激情。工区内、会议桌前、轨道车、作业中听的最多的就是“按章操作,注意安全”。的确,“安全是铁路的生命线”,我一直对铁路安全这样看待:铁路是国家的经济动脉,而铁路安全是重中之重。影响铁路安全质量的隐患,正如身体内的毒瘤,需要我们时刻警惕,及时清除。

进入段网,一个个新闻与通知,彰显着段领导坚定的决心。打一场漂亮的安全生产持久战。“标准化”如燎原般漫延到每个工区。昌北接触网标准化工区、乐化标准化变电所、接触网一日作业标准、材料库标准化、高空作业标准化演练,正如鲜明的教材案例指导着我们。

在昌北参加完标准化演练回来后的几天内,生米工区也发生了许多变化:平板车干净整洁了,乌黑的油漆配着笔直的白线,如军队的战斗队形;抢修工具材料干净整齐,如待上战场的士兵。处处让人耳目一新。工长安排职工在端午小长假无天窗点的时间,每天都搞一次标准化的练兵级抢修演练。

腕臂组装过程中,力矩扳手咔咔的响声如敲响的古典,钢管与卡子的碰击如清脆的键盘音符。在生米小小的操场上演奏着和谐安全的乐章。

 

安全生产月大反思大讨论心得体会

通过此次“10.20”安全警示日活动的开展,我深刻认识到:安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊严”,安全工作必须从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,强化使命感、责任感和紧迫感,充分认识安全管理工作的艰巨性、长期性和紧迫性,认清在安全管理工作方面所肩负的神圣使命,深刻吸取这起事故教训,深刻反思,举一反三,对症下药,才能解决好工作中存在的问题,保证安全生产形势持续稳定。在今后的工作中,我将重点落实好以下管控举措:

一是安全工作要和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。

二是通过完善安全管理各项制度,提高制度的严密性、科学性和制约力,并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。同时坚持严格考核,保证制度落实到位。在考核时坚决克服各种干扰,杜绝“人情”行为,让所有员工明白“有章必循、违章必究”的道理,有效遏制各类违章行为的发生。

三是积极推广“危险点分析”方法和安全性评价工作。根据事故发生的特点,全面推广“危险点分析”方法,对所有检修、运行操作项目进行风险评估,确定危险等级,编制《安全手册》,在检修施工、运行操作中实施,从而有效地控制设备和人身事故。

四是扎实做好机组大小修和项目工程的安全管理工作。在各项检修工作中,切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的基础工作。施工前检查安全设施、安全措施落实情况,进行安全教育和安全交底,施工中严格执行双重安全监护制度,确保外包工程施工安全。

五是以运行管理为重点,加大技术监督力度。强化运行管理是促进安全水平不断提高的基础性管理工作。我将从严格执行缺陷管理制度、“两票三制”、规范操作入手,加强对运行设备的维护、监督、检测,加大对运行人员的培训力度,不断提高运行人员操作水平和事故处理能力。

作为基层单位负责人,在今后工作中,我将把安全生产管理作为本部门生存的“生命线”,全力把安全生产隐患排查治理工作做实、做好,使安全检查不走过场,不流于形式,坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标,及时将事故隐患消除在萌芽状态,保证机组安全稳定高效运转。

用电安全生产反违章大反思大讨论心得体会

一念之差,差在对安全的认识不到位。因为安全意识不到位,当面对安全投入所需的人、财、物时,当面对日益临近的工期时才会忘记安全的重要性,下面是整理的关于2019最新用电安全生产反违章大反思大讨论。

心得体会。

范文,欢迎阅读参考!

防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动,旨在进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。

规章制度。

执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,各部门要求大家结合本人日常工作,及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料,从达到举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外,该局各级安全生产第一责任人亲自部署,全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动,促进践行“治理违法违规,确保人身安全”,让安全生产理念在广大职工心中扎根。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实预防事故事件的各项措施,防范类似事件的发生,该局切实开展安全生产反违章大反思大讨论活动。据悉,该局对此高度重视,认真组织,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误、两促进”。活动紧紧围绕事故事件案例分析,强化员工安全意识,;事故事件案例教训总结,撰写反思材料;开展违章行为大反思大讨论,坚决杜绝违章等三个版块进行深入开展。在开展活动中,通过充分调动员工的积极性、主动性,做到全员参与,大家积极思考、深刻反思、大胆发言,达到受警示、受启发、发现问题、研究对策增强安全意识的目的,做到人人发言、个个过关,形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。通过此次活动的开展,使广大干部员工提高思想意识,强化责任意识,增强履职能力,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,为打造本质安全型企业奠定了坚实的基础。

现实工作中,如果每天只会对所辖区域“指点江山”,对细节问题却视而不见、避而不谈,对那些看上去不起眼的小事物抱着不足挂齿、微不足道之态度,长时间忽视细节,“千里之堤”必将“毁于蚁穴”。

“细节”对于电力安全生产尤为重要。从国务院到各级主管部门均一再强调,一切工作都要“以人为本”,安全生产“责任重于泰山”。而对于企业和职工来说,安全生产就是尊重科学,管理好安全,按规程办事,关注细节,从小事做起。

有则报道让我很受启发,说美国一家大公司非常重视安全工作,不管召开任何会议他们都有一个惯例,正式开会之前主持人必须说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”而且,在会议室里还有一张特殊的椅子,上面罩着一个红布套,套子上写着“如有紧急情况请跟我来”。这张椅子不是每个人都可以坐,只有非常熟悉所在楼情况的人才有资格坐。公司还规定,上下楼梯必须扶扶手,在办公室里不准奔跑,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西,……,如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施,看起来只是安全生产管理中的一个个小元素,但正是这一个个小的安全元素,使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话,——这就是享有全球最安全公司美称的杜邦公司。

电力生产中许多的人为责任事故,究其根源都是由于平时不注重细节,不把某些细小环节当回事,我们称之为“习惯性违章”。例如:不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从表面看去微不足道,但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候,这个错误在自己的心目中就变成了正确的,长此以往必将酿成大祸。而杜邦公司正是抓住了安全生产管理中的一些微不足道的细节和元素,这些细节和元素正是安全生产中的命脉之穴。

这不禁让我想到了发生在身边的一件事:记得九十年代在站内10kv配电室绑二次牌时,在没有任何安全措施的情况下,我用剪刀去剪电电缆牌的绑扎线时剪断了10kv照明回路的火线,刹那间火光一闪,配电室一片漆黑,自己惊出一身冷汗,出来一看剪刀被烧出两个大豁口,险险酿出大祸。后来在我周围发生的血淋淋的事实教育了我。历年事故依然历历在目,血的教训震撼了我。安全生产无小事。一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的遗憾。我们要以这些事故为教材,认真学习事故教训,在自己工作的周围查找有无类似现象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理,久而久之使我们自觉抵制各种习惯性违章,彻底杜绝各种人为的责任事故。

类似的事件不胜枚举。大家都知道继电保护装置设备精密,结构复杂,有时一个小小的指示灯不亮,该装置就将失去本身功能,后果将使设备和电网的安全运行得不到保证;又如在检修设备时,一颗小小的螺丝未紧固,就会导致设备在运行中发热甚至烧断,有时一个小小的触点接触不良便导致整套设备无法运行。这些细节性缺陷从表面上是看不出来的,如果不仔细检查,一笔带过,就有可能酿成大祸。因此,不论是检修或是设备调试都要求细心,不放过每一个细节,只有这样才能充分保证检修质量,使设备安全可靠地运行。

纵观许多特大火灾事故,有的竟然是一个小小的烟头引起,这不得不让人们深思:安全生产要从细节抓起。安全生产工作大到关系国计民生,小到牵涉个人切身利益,牵一发而动全身。安全无小事,“任何事故都是可以避免的”,关键在于我们要抓好每一个细节,必须从大处着眼、小处着手,从细微之处去升华。

安全生产反违章大反思大讨论心得体会

人身安全问题,是安全生成管理工作的重中之重,是危险点分析的核心问题。下面是整理关于安全生产反违章大反思大讨论。

心得体会。

欢迎阅读参考!

为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,营造良好的安全氛围,8月16日下午,水城供电局组织开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

据悉,为承接网、省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求,水城供电局高度重视,计划从8月15日至23日在全局范围内开展大反思大讨论,局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论,做到全覆盖,讨论后形成反思材料。

当天的讨论会上,通过组织参会人员观看警示片《痛思》,并对《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》等近期南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考,举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

参会人员结合案例与自身岗位,针对日常工作现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患和违章行为进行了讨论,通过深入细致的梳理,分析违章原因,并就自己岗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和意见。

“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施,工作过程中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不存在侥幸心理,严格要求自己,专心工作,要始终把安全放在第一位,牢固树立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”讨论会上大家各抒己见。

针对当前的安全生产工作,该局要求,一是全局人员要深刻认识当前极端的安全形势,严守安全底线,强化红线意识,抓好执行力,各级管理人员相互监督,保证现场管控到位;二是牢固树立生命高于一切、一切事故都可以预防的理念,切实抓好外包施工安全的精准管理和精准管控;三是持续强化安全隐患的排查,严把设备的入口关和验收关,把重大隐患当作事故来处理;四是各生产部门要以问题为导向,找差距、找指标,深入自查自纠、互查互纠,以零违章活动为抓手,全力促进班组安全,再抓紧再抓实,确保全年安全目标的实现。

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻汲取事故事件教训,落实防范事故事件的各项措施,贵港供电局于8月5日至15日,在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动,确保专项工作落实到位,为人身安全、设备安全保驾护航。

从上至下全程跟进深入基层共讨论。

该局局领导来到基层班组参加安全大讨论,共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件,听取了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级保护装置修改定值要求的表格。

“我觉得安全的关键在于行动,如何严格按要求开展工作,是每个人都应该清楚的;作为员工还应该有责任心,不光要为自己着想,也要为其他人着想;班组方面要善于做好。

工作总结。

不断完善风险库互相督促。希望通过大家的努力能将‘平安是福’的安全理念真正落地”该局副局长参加保护一班讨论时说到。

其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组,与基层员工学习一起事故事件,分析暴露的问题,指导做好安全生产工作。

“这几起触电事故的发生,主要是现场作业人员的安全意识不足,未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”,信息中心信息运维班班长深有感触道。是的,在作业现场中,如果作业人员安全意识不足、不按规矩办事、不事先做好相关的安全技术措施,又如何能充分保护自己?又如何能避免事故的发生?大家热烈的讨论起来。

“工作票审核一定要仔细,尤其是那些复杂、专业性强的工作,值班负责人一定要跟随工作负责人到现场,核对清楚,每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验,更不能贪图省事,缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前,我们要警醒。”

“南瑞保护装置的软压板各区公用,以后大家在工作当中一定要认真仔细,不要出错,尤其是定值更要做到再三确认,杜绝错误”。

……。

这是在该局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。本次安全大讨论紧紧结合实际工作,班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识,而且让大家清楚认识到无论何时何地工作一定不能违章操作,一定要确保人身安全和设备安全。

据了解,继电保护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格,表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站情况都作了详细分析,并列举了工作时需要具备的条件以及应该注意的危险点。

“有了这张表,不仅可以规范我们工作时的行为,还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果,尤其是新员工对于业务还不太熟,有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。

本次安全大讨论,该局生产部门全员积极参与,各班组针对问题按照“讨论—分析—总结—规范流程”思路开展讨论,目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步,该局还将继续挖掘安全生产存在的问题和不足,并制定针对性措施并落实,全力以赴保安全,真正做到安全生产。

“某电网公司运维人员触电死亡事故已渐行渐远,但留给我们的教训是深刻的,要警钟长鸣查短板,反思违章行为,形成一个坚不可摧的安全防范体系,确保公司年度安全生产目标顺利完成。”这是近日梧州供电局开展安全生产反违章大反思大讨论活动时,该局物流服务中心员工蒙浩的发言。

当日,该局领导也来到基层班组参加安全大讨论,与基层员工共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件,听取基层对安全生产的意见和建议,指导基层做好安全生产工作。

基层电力企业广泛开展危险点分析活动是实现“安全三级网控制”的关键。平时常讲的危险点就是指事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人为失误的潜伏点。因此,开展危险点分析,是保证安全生产的补充和重要措施之一。在实际工作中,找准危险点是前提,控制危险点是关键,化解危险点是目的。通过危险点分析,可以指明防范的重点,达到安全的目的。企业有效地开展危险点分析,把人为的、设备的、环境的、管理的等各种可能发生的事故隐患,消灭在其形成之前,充分地体现了“预防为主”的方针,以达到防患于未然的目的。

怎样才能实现“安全三级网控制”?安全管理实践经验证明:开展危险点分析是实现“安全三级网控制”的关键。首先要从整治思想上的危险点入手,克服思想上麻痹和行动上的习惯性违章,各级生产人员要同落实安全生产责任制一样找准自己在开展危险点分析活动中的位置和应负的责任,在统一目标、统一步调、统一要求下,充分发挥生产指挥系统这条安全生产主线的作用。其次,以党、政、工、青及专业部门组成决策管理机构,充分发挥管理、协调、指导、监督、跟踪、服务6项主要职能作用,在危险点分析工作中,深入作业现场(施工工地)、班组,做好宣传教育,注重正激励作用,使员工把“要我安全”变为“我要安全”到“我会安全”的转变。一个员工连自己都不会保护,怎么会保护好他人。

人身安全问题,是安全管理工作的重中之重,是危险点分析的核心问题。“安全三级网控制”中,每一级都有人身安全问题。因为安全与不安全往往在一瞬之间,一念之差。因此要使安全工作落到实处就要加强安全思想教育,做好“我会安全”的技能培训工作,结合现场实际开展好危险点分析,将各项举措落实到每个岗位上,充分发挥执行层在安全生产上的把关作用,使他们真正成为遵守规程制度的带头人。

班组长、工作负责人和作业员工、运维人员,是直接操作者。作业员工、运维人员既是操作者又是事故的直接受害者,这是“安全三级网控制”中最直接、最具体、最关键的一层控制。电力企业的操作人员分布面广,各岗位要求的标准和人员的素质不尽相同,因此,在开展危险点分析时,要以实事求是的思想指导具体工作。多年的安全管理和实践经验告诉我们:班组是电力企业的细胞,是安全管理工作的基础,只有抓好班组危险点分析工作,才能把事故消灭在萌芽状态,预防一切事故的发生。

在讨论中,大家结合岗位实际,你一言我一语,广开思路,讨论氛围浓厚,认识到位。这是梧州供电局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。安全大讨论结合实际工作,班员们从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识,将安全生产要求落实到班组、个人,让安全理念深入每一名员工的日常工作,坚决杜绝违章,以实际行动践行“一切事故都可以预防”的理念。

反思讨论心得体会

近日,我参加了一次学校组织的反思讨论活动,这是一次非常有意义和深刻的经历。通过这次活动,我不仅学到了许多知识和经验,也对自己的思维方式和交流能力有了更深入的认识。在这篇文章中,我将分享我在这次活动中的体会和所得收获。

首先,这次活动给了我一个了解问题不同层面的机会。在讨论过程中,我发现大家都从不同的角度去考虑问题,并提出自己的见解和观点。有的人关注问题的实际解决方法,有的人注重问题的原因和根源,而有的人着眼于问题对人们的影响和意义。通过与他人的互动,我开始意识到问题的复杂性和多样性,并且学会了从多个角度去审视问题。这也让我明白了解决问题并不是一蹴而就的,需要我们综合考虑各种因素。

其次,这次活动还帮助我提升了个人的表达能力和批判思维能力。在和他人讨论问题的过程中,我不仅需要清晰地表达自己的观点和意见,还需要有理有据地进行批判性思考。这个过程让我更加了解了自己的思考方式和逻辑思维方式。我逐渐明白了一个问题不能只看表面,要从多个方面进行思考和评估,用事实和数据去支持自己的观点。此外,我也学会了倾听他人的观点,不仅尊重别人的意见,也从中获得了新的知识和观点。

第三,这次活动让我认识到了合作的重要性。在团队讨论中,每个人都有不同的观点和经验,通过协作和合作,我们可以共同思考问题,并找到最佳解决方案。在过程中,个体的思维和创造力得到了释放,每个人都能够为团队做出贡献。合作的力量是巨大的,它可以将不同的思想和能力汇集在一起,使问题的解决更加高效和完善。

此外,这次活动也让我认识到了自己的不足之处。在和他人讨论时,我有时会过于关注自己的观点,忽视了他人的意见。我也发现自己在表达时缺乏条理和清晰度,容易被情绪影响和因循守旧。这些问题让我认识到了自己需要改进的地方,并激励我努力提升自己的交流能力和思维方式。我决定加强学习和锻炼,提高自己的表达能力和批判思维能力。

总的来说,这次反思讨论活动对我来说是一次难忘的学习经历。在这次活动中,我不仅学到了许多知识和技能,也对自己的优点和不足有了更深入的认识。通过与他人的交流和合作,我体会到了团队的力量和多样性思维的重要性。我相信这次经历将对我今后的学习和生活产生积极的影响,我也期待未来有更多类似的机会,继续提升自己的能力和素质。

安全反思

1.介绍安全反思的重要性和目的(约200字)。

安全反思是指在某一事件或行为发生后,认真思考其中存在的安全问题和潜在危险,以便从中汲取教训,提高安全意识和预防能力。安全反思的目的是促进安全文化的建立和发展,在实践中总结经验、弥补不足,减少和避免不幸事件的发生,以保障人员的安全和保护企业的利益。

2.分析安全反思的过程和方法(约300字)。

安全反思的过程分为三个阶段:事前预测、事中应对和事后总结。事前预测是通过分析和评估工作和生活中存在的风险和隐患,制定出相应的应对措施和预案,以减少事故的发生。事中应对是面对问题和紧急情况时,果断采取有效措施,尽可能减少损失,保护人员的安全和保护企业的利益。事后总结是在事件发生后,对事件进行深入分析和归因,找出问题根源,发现不足之处,并提出改进和完善条例和制度的建议。

安全反思的方法有多种,常用的包括:风险评估、聚焦分析、逆推法、故障树分析等。“风险评估”是指对已知或未知的风险进行定性和定量的评估,确定风险的大小和程度,以便出具相应的应对措施。聚焦分析是指通过对重要节点进行深入分析,找出问题的症结所在,有效地降低风险,提高安全水平。逆推法是一种倒推思维的方法,通过推演结果反向寻找问题的来源,精准的找出安全问题的产生原因。故障树分析是系统性的分析方法,通过分析故障树分支结构和影响因素,确定故障发生的关键节点,进而分析改进方案。

3.总结安全反思带来的好处和成效(约300字)。

安全反思对于保障人员的安全和企业的利益具有重要的作用。通过安全反思,可以深入分析和评估工作和生活中存在的风险和隐患,定期进行安全领导小组会议,借助专家手把手教学,从而有效的提高安全意识和预防能力,降低事故的发生概率。此外,通过安全反思可以总结经验,发现不足之处,提出完善建议,帮助企业完善管理制度,进一步提高企业的管理水平,并促进安全文化的建立和发展。

4.分析安全反思的不足和改进方案(约300字)。

目前,安全反思还存在一些不足,主要表现为:及时反应能力不足、分析精度不够、行动计划不具体化、协调机制欠缺等问题。针对这些问题,可以通过完善管理机制、加强组织建设、提高员工意识和技能等方面进行改进。如加强对安全事故的监管和管理,强化安全领导小组对重要安全问题的调度和决策,优化安全检查流程和方案,提高科技手段的应用能力,提高员工的安全意识和技能,从而进一步提高安全反思的有效性和实际效果。

5.总结安全反思的价值和意义(约200字)。

安全反思是保障人员的安全和企业的利益的有效手段。通过安全反思,可以及时发现、纠正和控制安全隐患和风险,总结安全经验,提出改进建议,从而有效地提高安全意识和能力,延长安全的运营期限,加速安全的发展步伐。安全反思对于实现安全产业的可持续发展、推进安全文化建设和提高人民的生命质量都具有重要的价值和意义。

安全反思心得体会

要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,抓好“人、机、物、法、环”的排查,打击不安全的行为。

要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的'、习惯纠正的过程。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进安全发展。

安全反思心得体会

我们晋城公司今年连续发生了三起事故:裕兴煤业“4.6”筒仓坠人事故、“9.29”店上煤业机械伤人事故和“10.19”南河煤业片帮伤人事故,再次引起了我们的反思,作为一名煤矿工人,面对每起事故都非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和惨重的代价。

煤炭生产是高危行业,一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。这些事故,不仅使集团公司近年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。

我们要更加清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。

首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。

第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。

只有这样,让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。我们才能创造和谐的家庭乃至工作环境,才能促进企业的发展。

安全反思

安全是我们生活中非常重要的一个方面,其中包含了物质安全、网络安全、交通安全、食品安全等多种类型。在日常生活中,我们需要时刻意识到安全的重要性,并不断反思自己的行为是否符合安全规范,保护自己和他人的生命财产安全。在此,笔者结合自身经历,总结了安全反思的心得体会。

第一段:安全意识的重要性。

安全意识是安全反思的前提和基础。拥有强烈的安全意识,能够时刻提醒我们要注意身边的安全环境。同时,也能够让我们在遇到突发情况时,更加冷静、理智地进行处理。曾有一次,我在进电梯的瞬间,发现电梯门口的压力开关没有启动,我便果断放弃了上电梯的想法。后来得知,电梯故障了,停在了中途。如果我当时没有注意到压力开关没有启动,那么上电梯时会发生什么后果,我不敢想象。因此,安全意识的重要性不言而喻。

第二段:扎实的安全常识。

除了安全意识,同时也要学习掌握一些基本的安全常识。比如,如何避免高空坠落、如何避免入侵、如何处理突发事件等等。这些常识能够在关键时刻派上用场,减少事故的概率。我曾亲眼看到,一个人没有关好煤气,导致整个房间着起了火,最后深受其害。从此以后,我就知道了煤气不能随便开,一定要关好,这就是扎实的安全常识的体现。

第三段:严格的安全流程。

有些事情看似简单,但却要遵守一定的安全流程。比如,驾驶车辆时,一定要系好安全带,这是基本的交通安全规范。再比如,进行高空作业,需要穿上防护装备,排除各种隐患。这些安全流程不可忽视,否则会无法保障自己的安全。这就需要我们在工作、生活中,需要严格遵守各项安全流程,确保自己和他人的安全。

第四段:成熟的安全管控能力。

在实践中,安全管控能力越来越成为企业、组织、个人的迫切需求。特别是像铁路、石化等这样的行业,它在进行安全管控方面已经形成了规模化、标准化的管理体系。如今,互联网、信息技术的普及,使得安全管控能力的建设更加依赖于科技手段。所以我们应该在生活中注重自我培养,提升自身安全能力。比如,熟练掌握安防技术,熟悉应急处理程序等等。

第五段:健全的安全体系。

安全体系包括安全法制、政策、标准、规程等多个方面,是企业、组织、社会对安全问题的全面、系统、全过程管控。对于我们每一个人而言,也要形成自己的安全体系,比如要关注政府制定的安全法规,加强对自身领域安全管理的学习和积累。除此之外,我们还要与身边的人一起提高安全意识,共同营造安全的生活环境。

结语:

安全反思是一项增进生活质量的重要工作,我们需要不断总结、总结和提高自身的安全反思能力,切实保护自己和他人的生命财产安全。用心反思,做好每个细节,让安全成为人们生活中的常态。只有在充分认识到安全的重要性,并将其融入到我们的思想和行为中时,才能防止安全事故的发生,才能让我们和他人都安心、放心、放心。

安全

随着时代的发展,我们面临的危险和安全问题也越来越多,不仅仅是现实中存在的安全隐患,网络安全、食品安全、个人信息安全等问题也越来越受到人们的关注。所以,安全这个问题至关重要。在这个大环境下,我们必须更加重视自己的安全,不断反思自己的行为和思想,才能更好地保障自己的安全。本文将从我个人的经历出发,谈谈我在安全问题方面的反思心得体会。

第一段:意识到安全的重要性。

安全并不只局限于身体的健康,还包括了更多的方面。在我近期的经历中,我对安全问题的认知又有了更深入的理解。曾经我和同学在餐厅一起吃饭,他真的很喜欢生鱼片,但是感觉那家店里的生鱼片无论是味道还是价格都很好,所以我们点了一份。没想到几个小时后,他开始感到肚子痛,嘴里甚至吐出了一些黑色的物质,害得我们赶紧去医院,医生说是食品中毒。当时看着朋友躺在病床上,发着高烧,我真切地意识到安全问题的重要性。

第二段:监管意识的缺失。

其实,很多安全问题大多数都是可以通过科学的监管体系和制度规范实现的,但是现实中似乎随处可见着监管的缺失。作为一名乘客,我曾经经历过的一件事情让我印象很深:有一次我去坐公交车,深感人流、车距等问题不够安全,当时我就在想:如果有突发情况,我们要怎么自保呢?在这个时刻,我便意识到监管意识的缺失,即使国家有相关食品安全、交通安全等法律法规,但是实践中却并没有得到严格的执法。

第三段:加强自我保护意识。

面对诸多安全问题,我们不仅需要加强监管体系、提高企业或管理部门责任心,更需要自己加强自我保护意识。提高自我保护意识,有利于更好地预防和减少可能的安全隐患。具体来说,就是在人身上通过多方面的方式来进行保护,例如加强健康体检、增强自我防范能力、学会急救、遵守基本安全常识等。当然,其中也需要更加注重自身的素质教育,从思想上进行规范和提升。

第四段:网络安全问题引发重视。

也许你已经做到了在生活中注意细节反思安全问题,但是网络安全问题也是非常严重的。还记得有一次,我在某个网站上放置了一些个人的信息,没想到第二天发现我的账户被盗了,信息泄露造成了巨大的经济损失。网络安全问题已经被放在日程上,有关部门已经采取了措施,但从我们个人层面来说,不能让生活中的安全问题影响到了网络安全问题,需要积极引起重视。

第五段、实践重在行动。

关于人生的课题,无论如何都必须在实践中解决。在安全问题方面,反思才是问题的切入点,更需要多行动实践。我们需要安全常识教育,由此进一步引导人们不仅在行动中更关注自己的安全,还需要反思之前安全规避策略的成效性,以便更加灵活应用到不同的场景之中,努力构建一个兼顾健康与安全的生活空间。

总而言之,安全问题无处不在,我们只有拥有正确的安全观念、提高自我保护意识、加强监管体制以便综合多方的形式,让人们在实践中得到更好地解决。所以我也希望大家在日常生活中多加关注安全问题,没有安全就没有健康,没有健康就没有幸福。(1200字)。

讨论反思心得体会

“讨论反思”是一种常见的学习形式,通过与他人交流、思考和总结,不断深化对学习内容的理解。在我的学习中,我也得到过很多同伴们的讨论反思启发和帮助。今天,我想分享我自己在讨论反思中的体会和心得。

首先,我深刻认识到讨论反思对于促进个人成长和增强集体实力的重要性。在讨论中,每个人都能把自己的思路展现出来,也能从伙伴的思考中获取新的想法和提示,从而更深入地了解问题。而且,在伙伴的启发下也会激发自己的思考,让我跳出常规思考方式,打破思维惯性,更好地把握、分析问题。

第三段:体验到讨论反思的方法和技巧。

其次,我深刻体验到了讨论反思的方法和技巧的重要性。首先,我学会了认真倾听并反思别人的意见和建议。通过对别人的陈述的思考和自己的补充深化,能够更好地了解问题的本质、探索解决问题的方法。同时,我也注意到,在讨论中,尽量避免争执和攻击,这样能更好地让集体智慧发挥出来,从而更好地解决问题。

第四段:反思出自己的不足和弱点。

通过讨论反思,我也发现了自己的不足和弱点,例如固守自己的观点、欠缺提出自己的见解等等。这些不足和弱点也使我更加注重在讨论反思中发挥自己的优势,并利用他人的优势来弥补自己不足之处,并在讨论反思中不断改进自己的表达方式和思考方式。

第五段:总结。

通过以上体验和反思,我进一步认识到了讨论反思对于个人和集体的发展的重要性以及大力宣扬开放、包容、互相学习的理念等。同时,在增进自己知识和技能的过程中,也需要锤炼好的讨论反思能力,发挥好每个人的长处,构建富有创造力的集体智慧。

安全反思心得体会

电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;(3)对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。

可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。

勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:。

(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的总结,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。

(3)要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。

讨论反思心得体会

讨论反思是一种有效的学习方法,它可以帮助我们更深入地了解自己的思考方式、行为方式以及思维模式等方面。在进行讨论反思的过程中,我们可以从听取他人不同的观点和看法中,得到新的启示和视角,从而帮助我们更好地思考和解决问题。这篇文章将分享我所参与的一次讨论反思活动的体会和感悟。

第二段:主体。

在这次讨论反思活动中,我与其他同学分享了自己的思考方式和行为方式。通过倾听他人的看法和观点,我获得了很多有益的信息。例如,我在倾听其他同学的表述时,发现他们更加注重听取他人的意见和建议,在处理问题时不会太过主观和个人化。另外,我还发现有些同学的思考方式更为系统化、科学化,并且他们能够不断地进行自我修正和调整。这些都让我大开眼界,让我意识到了自己在某些方面还需要继续努力。

第三段:启示。

在这次讨论反思活动中,我领悟到了两个重要的启示。首先,我们应该更加注重聆听他人的意见和观点。每个人都有自己的价值体系和经验,他们对事物的看法和理解可能会与我们有所不同。因此,只有通过聆听和倾听,我们才能获得更多的信息和洞察力。其次,在处理问题和思考时,我们需要更加科学化和系统化。这就需要我们不断地反思和自我调整,不断地进行学习和提高。

第四段:体会。

在这次讨论反思活动中,我因为我的思考方式和行为方式的老问题,一直没有进入到正轨上来。通过一次讨论,让我跳出自己的思维框架进行思考,从而发现事物的不同层面。同时也因为这个讨论,我能够准确地了解自己的“局限性”,并在以后的学习和生活中进行改进,使得自己的事业得以更好的发展。

第五段:总结。

通过这次讨论反思活动,我深刻地认识到,讨论和反思是一种非常有效的学习方法。在进行学习和工作时,我们应该更加注重倾听他人的观点和意见,不断进行自我调整和改进,以达到更高的效率和价值。当然,这也需要我们不断地学习和提高,不断地探索和创新,才能在今后的学习和工作中更加出色和优秀!

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