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低保工作计划(模板10篇)

时间:2023-09-27 18:13:41 作者:笔尘 低保工作计划(模板10篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

低保工作计划篇一

xxxx年,我委紧紧围绕省、市重点工作部署以及卫生健康改革发展任务,以“两抓年”为总抓手,以“思想再解放、改革再出发”大讨论活动为载体,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面打响健康x共建共享、“最多跑一次”改革、公立医院改革、县域医共体建设、人才学科高地、卫生健康项目等六大攻坚战,全市卫生健康事业实现高质量发展。

落实《健康xxxxx行动计划》,将健康x建设列入市对县(市、区)目标责任制考核。在首次健康x建设考核中,市本级和x个县(市、区)均取得优秀,实现“满堂红”。被确认为国家高血压社区防治医防融合试点市。全市居民人均期望寿命达到岁,传染病发病率继续低于全省平均水平,全年共出生xxxxx人,建成县乡村三级心理服务中心(站、室)xxxx个,社会心理服务体系建设居全省第二。继续实施xx岁以上老年人免费接种流感疫苗项目,共接种万人。启动低保人群胃癌免费筛查项目,聘请中国工程院院士李兆申团队参与,以地市级为单位开创全国先河,共筛查万人。完善“xxx”急救体系,新增急救站点xx个,市区急救反应时间平均在xx分钟以内。市妇女儿童医院正式开业运营,建成全省首家托育服务指导中心、全市首家国家计生协优生优育指导中心。

在全省公立医院综合改革评价中前移x位,获上级奖补奖金xxxx万元。制定出台市级公立医院绩效考核实施方案,实行市级公立医院院长(党委书记)年薪制,在x市中心医院开展薪酬分配制度改革试点。强化公立医院监管,启用市级公立医院综合监管平台,在全市二级以上综合性医院全面开展临床路径管理。综合医改主要指标逐月向好,全市公立医院医疗总费用、门急诊和出院均次费用分别增长、和,市县级公立医院均在控制线以内。全面推进“三甲”评审工作,x医院顺利接受省“三甲”复评,市中心医院、市立医院、市一医院也在积极筹备中。

在全省率先出台实施意见,x个县(市、区)建成医共体xx家,按照省定xx项重点任务超前推进。成立以市委市政府主要领导为双组长的领导小组,高规格召开现场推进会,建立市县联动推进县域医共体建设机制和月工作通报机制,xx市在全省率先开展县域医共体薪酬制度改革试点并在全省会议上作经验介绍。被列为国家城市医联体建设试点市,椒江、黄岩两地组建医联体x家。全市县域内就诊率达,基层首诊率达,同比分别提高、。

多次赴京沪杭等地洽谈引进优质医疗资源,成功牵手中国医学科学院阜外医院、x第六人民医院、x中医药大学等名院、名校。引进院士工作站x个,新建省级知名专家工作站x个,建成省内地级市唯一的国家级博士后科研工作站,已进站博士后xx人。启动实施x市卫生人才发展xxx工程,引进博士xx名。x个学科被列为省市共建学科,实现历史性突破,x个学科被评为省级中医重点专科。集中培育医学重点学科xx个、新建重点学科群x个。

实施卫生领域重点民生项目补短板行动计划,编制《xxxx-xxxx年市本级卫生项目建设规划暨xxxx年投资项目建设计划》,其中,xxxx年全市续建和新建医疗卫生项目xx个,总投资xxx亿元,计划投资亿元,已完成投资亿元,同比增长。建立市县联动推进重点任务落实责任机制,加快推进市公共卫生中心、xx新院区、xx医院等项目建设。加大招商引资力度,投资亿元的方通泰国医馆顺利开馆,完成招商引资落地项目xx个,总投资约xx亿元,到位资金亿元。

全力以赴做好卫生应急医疗救援工作,温岭“”农用车事故发生后,协调国家、省、市xx余名专家赶赴温岭参与医疗救治工作,连续奋战xx个小时。临海“”高速猫狸岭隧道事故救援中,我们紧急启动应急预案,百余名医护人员全力投入救治。两次事故共xx名危重病人全部治愈出院,切实保障了人民群众生命健康,得到各级领导的充分肯定,赢得社会赞誉。“利奇马”台风后,全系统xxxx余名医疗、防疫人员持续奋战在灾后救治、消杀防疫第一线,确保大灾之后无大疫,我委和直属单位市疾控中心均荣获市“防台抢险救灾先进集体”称号。

在全系统扎实开展了主题教育,坚持集中学习与专家授课、主题党课、交流座谈等相结合,以学促思、以学促行,广泛开展各类主题活动和现场实践教学活动,持续激发队伍活力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。着力抓好问题整改,深入开展调研和体验式暗访,共收集意见建议xx条,梳理形成xx条问题清单,提出xx条整改措施并跟踪抓好落实,提升教育实效。严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,全面加强公立医院党的建设和清廉医院建设,实施党委领导下的院长负责制,加强医德医风建设和文化建设。推进基层党组织建设和“两新”党组织建设。筑牢筑实廉洁底线,把握运用监督执纪“四种形态”,全年开展工作约谈xxxx人次。

以下是与市卫生健康委2022年县域医共体建设工作计划相关的文章

低保工作计划篇二

贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”制度和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,切实增强党内政治生活的时代性、原则性、战斗性,确保党支部组织生活经常开展、取得实效。加强政治理论教育,教育党员旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到“四个服从”。加强对党员的日常教育管理,严格组织生活,抓早抓小、防微杜渐。突出党建引领,认真做好直接联系服务群众工作,鼓励和引导党员参与助残惠残服务。积极做好党内激励关怀帮扶工作。坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。贯彻执行民主集中制,认真落实按期换届、请示报告、发展党员、基层党务公开等党支部工作制度,努力创建县党建示范单位。

(二)进一步加强基层残联规范化建设

3. 加强乡村残联队伍建设。启动基层乡村两级残联队伍建设专项改革,加强基层残联组织建设;推动将乡镇(街道)残联干部纳入干部队伍建设整体规划;强化乡村两级残疾人工作队伍管理;全面实行工作“千分制”考核,提升服务残疾人整体水平。

4. 发挥各残工委成员单位作用。在县人民政府残疾人工作委员会(以下简称“残工委”)的领导下,进一步完善工作制度机制,开展残疾人事业发展的问题研究。明确各残工委组成单位职责责任,形成齐抓共管、各负其责、密切配合的工作局面。继续发挥县残工委履行推进残疾人事业方针、政策、法规、规划的制定与实施,协调解决残疾人工作重大问题等职责,支持县残联履行好县残工委秘书处职责。

(三)进一步落实民生实事工程

1. 开展全县残疾人各类民生基础数据大摸排,及时全面掌握全县各类民生数据,为制定政策、开展各项业务提供数据支撑。

2. 为提升残疾人职业技能水平,提高残疾人就业、创业能力,根据省市残联安排,完成残疾人培训项目180名。开展残疾人职业技能提升培训50名、阳光增收计划培训100名、创业扶持培训30名。

3. 制定政策措施,着力保障残疾儿童基本康复服务需求,逐步实现0-17岁视力、听力、言语、智力、肢体残疾儿童和孤独症儿童免费得到手术、辅助器具适配和康复训练服务。

4. 建设“茶陵县残疾人托养服务中心”,为全县15名精神、智力或重度肢体残疾人提供集中托养服务;构建以政府为主导、村(社区)为依托、专业服务机构为骨干、家庭邻里为基础的残疾人托养服务体系,开展残疾人居家托养服务工作,为155名重度残疾、一户多残、老残一体的残疾人家庭提供居家托养服务;以解决这部分特困群体的基本生活保障、身体健康、医疗护理、心理健康等问题,减负残疾人家庭负担,促进社会稳定和谐。

5. 进一步落实贫困重度残疾人家庭无障碍改造项目,帮助110户贫困重度残疾人家庭进行“需求个性化、生活便利化、关怀人性化”无障碍改造,提高残疾人居家生活自主程度和生活质量。

6. 进一步扶持残疾人就业、创业。一是将符合就业条件的贫困残疾人和残疾人就业创业需求,开展有针对性的种植、养殖、修理和盲人按摩为内容的专业类、技能类、特长类培训;二是拓宽残疾人就业渠道,积极对接县经开区、县人社局等行政、企事业单位,将符合就业条件的贫困残疾人通过聘用、输送等方式安排到有用工需求的企事业单位;对符合创业条件的,县残联提供政策支持,扶持贫困残疾人自主创业;三是启用县残联残疾人就业服务中心,成立种植、养殖、加工、修理等协会,采取“协会+特困残疾创业户”方式,助推残疾人就业创业,培养残疾人创业经济能人,带动贫困残疾人家庭就业脱贫;四是争取县委、政府出台茶陵县残疾人就业创业扶持政策。

(四)进一步加强残联系统运行管理

加强乡镇、街道(办事处)残联组织和村(社区)残疾人协会建设。各乡镇、街道(办事处)残联要按“10有”标准加强组织建设,即:有办公场所、有残联牌子、有规章制度、有目标任务、有管理规范、有服务承诺、有政策业务公示、有工作档案、有数据列表、有工作经费。村(社区)残协要实现“7个一”,即:一个有力的领导机构、一个规范的协会标志牌、一个固定的活动场所、一套健全的工作档案、一套完善的工作制度、一个准确的数据列表、一本简明的政策汇编。一套完善的工作制度:***残疾人协会办公室牌子、残疾人服务窗口座牌、残疾人工作便民公示栏、残协工作管理规范、残疾人工作专干(残协专职委员)管理规范、残协工作成员一览表、残疾人工作首问责任制、残疾人专干工作职责、村(社区)残疾人协会工作职责。

(五)巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴

按县委要求继续做好与湖口镇妙石村、龙下村的驻村办点,结对帮扶工作,持续优化帮扶政策,充分发挥乡村振兴项目对农村残疾人的兴业增收作用,扎实推进残疾人稳定脱贫不返贫。同时,县残联依照省、市、县委县政府助残惠残政策,加大对全县符合残疾人就业创业条件的扶持力度,在全县扶持一批、成长一批、壮大一批、表彰一批残疾人创业兴业实体和典型。

(六)争先创优,持续提升残疾朋友幸福感

积极筹备茶陵县残疾儿童康复救助中心、残疾儿童医疗救助中心、残疾人托养中心建设,立足实际、开拓思路,积极向上争取项目和资金;全力打造茶陵县残疾人家庭无障碍改造项目品牌,树立典型,规划建设2-3个茶陵县残疾人家庭无障碍改造示范乡镇;精心谋划茶陵县残疾人就业创业服务中心建设,以点带面推动残疾人就业、创业服务,提升残疾人内生动力,提高残疾人生活质量水平,紧紧围绕共同富裕、乡村振兴、“三高四新”等战略,助力茶陵县残疾人事业高质量发展。

(七)进一步抓实党风廉政建设

强化主体责任,全面落实党风廉政责任制。严格建章立制,不断改进党风政风。加强宣传引导,筑牢拒腐防变思想底线。通过严格落实残联主体责任,不断推进惩防体系建设,为我县残疾人事业发展提供坚强有力的保障。

低保工作计划篇三

一年来,在县委、县政府的正确领导下,围绕“四个主题年”活动要求,结合残联的工作实际,全面贯彻落实中央、省、市关于对残疾人工作的重大部署,发挥残联特点,创新思路,强化措施,努力完成各项残疾人工作目标。

一、积极稳妥地做好残疾人教育就业工作

(一)认真抓好残疾人实用技术培训,合理设置培训项目内容,提高培训质量,将培训工作与残疾人脱贫攻坚有机结合,加快培训成果转化,促进残疾人增收。分别在道口镇、大店镇和洙边镇的就业扶贫基地开展残疾人实用技术培训工作,培训残疾人300人,为每名残疾人发放化肥等价值120元生产物资;举办残疾人电商培训班1次,培训残疾人30人次。组织2名残疾人参加市残联组织的盲人按摩培训班。

(二)积极推进规范残疾人托养服务体系建设。借助红十字心理医院等机构重点做好精神残疾人托养照料,通过养老服务与托养服务融合发展和政府购买服务方式,解决好智力、重度肢体残疾人托养照料服务,共为150名贫困重度残疾人提供托养服务解放更多家庭劳动力发展生产。

(三)省派“第一书记”帮包村致富奔小康项目,对省派“第一书记”帮包村的贫困残疾人家庭继续给予扶持,在原来每户给予1300元的基础上再扶持700元。

(四)落实彩票公益金项目。根据市残联《关于做好20___年残疾人事业专项彩票公益金助学项目(学前教育)的通知》(临残联函〔20___〕号)要求,为23名残疾儿童,每人补助资金3000元。

(五)持续抓好残疾人就业扶贫基地建设,对各镇街建立的17处残疾人就业扶贫示范基地进行巩固提升,新增残疾人就业扶贫示范基地2处;充分发挥基地的.辐射带动作用,辐射带动200多名残疾人实现就业,带动更多残疾人致富奔康。

二、坚持不懈地抓好残疾人康复工作

(一)开展残疾人精准康复服务行动。会同县卫计局启动全县残疾人精准康复服务行动,并召开全县精准康复行动培训会,为1000名残疾人提供社区康复,为400名提供运动及功能训练,免费发放轮椅500辆,腋拐200件,手杖300件,助行器500件,坐便椅500件,盲杖200件,闪光门铃400件,助视器53件,语音血压计90件,语音电饭煲60件,语音电磁炉12件,雷达盲杖30件,护理床2件。为10708名残疾人提供各类康复服务。

(二)实施“助视工程”,启动贫困白内障患者复明救助项目,共为520名贫困白内障患者免费实施了复明手术。

(三)实施“精神救助工程”,为320名精神病患者提供免费服药和免费住院治疗服务,其中免费服药300人,免费住院20人。

(四)实施“肢残救助工程”,共完成假肢适配安装69例,其中大腿义肢适配28例,小腿义肢适配28例,上肢适配11例,膝离断适配2例。

(五)实施“骨病救助工程”,与县红十字永康医院合作,救助110例贫困骨病患者。其中贫困股骨头坏死患者20例,置换膝关节救助10例,贫困颈腰椎病患者免费住院治疗80例。

(六)实施0-6周岁残疾儿童抢救性康复工程,为154名各类贫困残疾儿童提供免费抢救性康复救助。

(七)实施“社区康复站提升改造工程”,制定20___年社区残疾人康复服务站提升改造项目实施方案,对76个村(社区)康复站和2处康复机构进行提升改造,已经完成了康复器材的安装适配及验收、移交工作。

三、深入扎实地推进残疾人宣传文化工作

低保工作计划篇四

20xx年是“xxxx”规划实施的第三年,也是世界瞩目的奥运年,同时也是实现残疾人“人人享有康复服务”战略目标的关键之年。使有康复需求的残疾人得到就近服务,为了做好今年残疾人康复工作,制定计划如下:

全面提高残疾人康复服务质量和服务面,确保20xx年残疾人“人人享有康复服务”目标的实现。

1、采取多种形式对有康复需求的残疾人进行康复训练,使他们得到就近服务。

2、为有需求的残疾人发放残疾用品用具。

3、为视力残疾人配用助试器,为视力残疾人进行功能训练。

4、组织好“爱耳日“,“爱眼日”,“助残日”等系列宣传教育活动,普及康复知识。

2、实现“人人享有康复服务”的目标。

3、入户走访了解调查,切合每位残疾人的实际情况,对他们进行指导康复,转借康复,心理康复。

4、利用“爱耳日“,“全国助残日”等重大节日,采取上街宣传,发放材料,板报,组织讲座等多种形式广泛宣传残疾人康复工作的意义,普及康复知识和残疾预防知识,提高全民的康复意识。

低保工作计划篇五

街道将以创建学习型机关为载体,进一步加强领导和机关干部学法工作,以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动,学习通用法律知识、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动,提高依法行政、依法统计的意识和水平;进一步加强统计人员学法工作,重点加强《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习,充分利用法制培训、法制讲座等形式,深入开展统计人员学习统计法律法规活动,提高统计人员依法统计、诚信统计意识。

二、加强基层统计人员普法教育工作

街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作,向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规,把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程,进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。

三、认真做好“六五”普法查漏补缺工作。

根据街道统计“六五”普法规划的要求,对2__年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看,认真做好查漏补缺工作。

四、大力开展统计普法宣传教育工作

街道将以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计纪念日为节点,结合统计基础提升年活动,坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式,不断拓展创新统计普法宣传教育的形式和手段,全面提高社会各界对依法统计的认知程度,积极营造浓厚的依法统计氛围。

五、扎实推进统计基础提升年活动

按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路,在总结经验、巩固成果的基础上,加大对创建活动的宣传力度,把宣传发动的范围覆盖到辖区所有待创建单位,把宣传的触角延伸到创建单位负责人和统计人员。制定年度实施计划,落实创建对象,采取有效措施,有计划、有步骤地推进街道基层统计基础规范化创建工作,着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题,确保完成创建任务。

年终工作计划

一、履行职责情况

年月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习,不断提高自身素质。

“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了“____”重要思想和__届三中四中全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础。

(二)属尽职守,认真做好本职工作。

由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的辆小车、辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

(三)联系实际,全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

二、思想作风建设情况

一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律规范自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。

低保工作计划篇六

一、 制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时,也会为未来的市场 多做铺垫工作,争取有大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的 工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步 伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品 知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

三、冲刺目标。切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取客户意见、博采众长,反对主观主义。突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

四、建立狼性团队。团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确,有战斗力的团队。广告公司20xx团队创建目标是:树立核心形象与威信、创造良好的沟通环境、合理分工各尽其才。考勤制度、会议制度、台账制度、激励制度实施执行。

广告公司20xx怀着 把每件事做的好些、更好些 的热忱,永不满足现状,以前瞻创新的思维创立广告公司广告业新标准!

低保工作计划篇七

根据20__年7月25日重庆市第三届人大第五次会议通过的重庆市城乡最低生活保障条例、渝民发(20__)83号、渝民发(20__)139号渝新委发(20__)522等文件,和我社区实际情况,低保工作的难度增加,现拟定20__年柳背桥社区居委会的低保工作计划如下:

一、明确好申请时间:

每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间,11号至20号为入户调查阶段,21号至30号为审查阶段。

二、做好申请关、入户关、政策关、人情关。

1、申请关:申请条件充分、各种证明齐全。

3、政策关:严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况;

4、人情关:严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

三、做好社区低保的听证评议会:

建全低保听证会侯选人的组成,严格按照低保听证会的程序进行听证,对申请人做好听证记录。

四、组织好低保人员的动态管理,抓实家庭收入界定工作。

1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动;

2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

五、按月、季、年审批做好分类管理。

六、与其单位联系,为低保人员提供就业机会。

七、做好基础台帐,报表、搞好低保人员的低保金发放。

八、对社区的低保听证侯选人全年进行二次或三次的政策培训。

九、在白合村(中建厂家属区)内、兰花村(钟表厂家属区)内、石新路51(跃华小区)、石新路69号(人才楼)、新设置低保宣传专栏共计4个。

低保工作计划篇八

x年,我们要在市委、市人大党组的正确领导下,以^v^、十七届三中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全力抓好产业扶贫、基础扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作,扎实开展扶贫工作,为使西卫村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建设的方向稳步迈进而努力奋斗。

二、工作安排

(一)村级组织建设

1、加强农村党员教育,培养发展党员2名。

2、切实配合村两委班子,培养好科技和流通带头人。

(二)调整产业结构

1、扩大种植优质核桃种苗300亩,完成三年工作计划,使栽植的核桃林达到1000亩。

2、帮助村民推进劳务输出,扎实推进产业扶贫。

3、积极发展新产业,完善新机制,使农民进一步增收。

(三)基础设施建设

1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作,计划在变压器周围打围墙防护,投资60000元。

2、硬化村中学至公路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路,投资万元。

(四)科教兴农

从汾阳农科所聘请技术员来村中进行科教培训,具体指导村民培育优质种子,以及核桃树的嫁接和管理。

1、号召机关党员联系驻村特困户10户,因势利导扶贫。

2、组织村中劳动力转移,全年劳务输出达到40人。

(五)医疗卫生

从汾阳市医院联络专家,在村中举行义诊,造福村民。

(六)精神文明建设

1、开展创建文明村、文明户活动,保持县级以上文明村。

2、村级管理规范化、法制化、民主化,实行村务、财务两公开。

3、加强法制宣传,确保驻村稳定,全年无刑事案件,实现零上访。

低保工作计划篇九

20__年根据包河区民政局要求,__社区的低保工作将要更加严格按照《条例》要求规范社区低保工作,做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到居民家中,并要努力帮助困难群体逐步脱贫,社区的低保工作责任也随着加大,这就要求低保工作人员更要认真负责的严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作,并时刻无微不至的关心这些弱视群体,在充分做好安抚、救助工作的同时,积极为下岗失业人员解决再就业问题,把帮助困难群体尽快脱贫工作放到重要议事日程。根据上级主管部门要求,结合社区实际,20__年度__社区低保工作要点如下:

三是认真探讨研究实施低保的有关政策,最大限度的解决困难户的生活问题;

四是进一步规范低保金社会化发放操作规程,认真做好“三榜公示”工作;

六是组织低保对象积极参与社区活动,为社区各项服务工作做出贡献;

七是社区要积极争取在低保工作方面做出成绩,达到让上级领导放心、低保对象和居民满意。

低保工作计划篇十

一是细化责任分解,明确目标任务。按照县纪委工作要求,拟定《x街道2021年党风廉政建设工作计划》,明确了领导班子工作任务,把全面从严治党政治责任压实到人,为推动主体责任落实进一步明确了目标任务,形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是压实领导干部“一岗双责”。明确领导班子分工及岗位职责,把党风廉政建设作为领导干部的“责任田”。将提醒、谈话、约谈、批评、诫勉作为干部监管的经常性手段,引导广大党员领导干部履行好“一岗双责”。目前对x名党员干部进行了约谈和x名社区委员予以诫勉。

(二)强化教育引导,筑牢廉政防线(开展廉政教育,推动作风建设)

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、上廉政党课、观看警示教育片等形式,先后组织街道领导干部、社区两委干部及机关党员干部学习了《准则》《条例》,观看了《作风建设永远在路上》等警示教育片,进一步增强党员廉政意识。二是结合党史学习教育活动,开展读书思廉活动。利用街道图书阅览室,组织开展机关党员干部职工读书思廉活动,在街道机关形成多读书、读好书的良好风气。在机关院内设立了“清风林”,并开设了廉政读书专栏,定期推荐廉政文章,增强了廉政文化的影响力。三是加强廉政文化宣传。在街道机关办公楼一楼显眼位置悬挂电子显示屏,每周一、周五利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句,同时街道纪工委充分利用街道微信平台,在节假日等重要时间节点发送“严肃纪律规矩”“规范婚丧嫁娶”等一系列警示信息,提醒广大党员干部时时保持敬畏之心。目前,发送廉洁信息x多条,集体廉政谈话x批次。四是落实主体责任,抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化广场和警示教育厅,结合查办的典型案例,充分发挥反面典型警示作用,用身边的“活教材”教育身边人,落实以案为鉴,达到警钟长鸣。目前,组织党员干部开展“以案促改”警示教育x次,受教育人员x多人。

(三)强化专项检查,推动重大决策落地落实

一是扎实开展日常监督,重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。进一步了完善“村财乡管”和按月报账制度,对村级财务的审批权限进行了明确,涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面,村务监督委员会全程参与监督,打通监督“最后一公里”。二是加强优化营商环境的监督检查。纪工委结合街道开展的“万人助万企”活动,组织工作专班通过座谈、调查问卷等方式,加强营商环境专项监督检查,当好企业“护航员”。围绕相关部门政策落地、责任落实和工作作风等方面开展监督检查x次,及时督促整改一般性问题x个。三是强化疫情防控工作监督检查。在疫情期间,针对执勤守卡、值班值守、工作落实等内容,开展全过程、全方位的跟踪监督,确保干部在岗在位履职尽责,以严明的纪律和过硬的作风推动全街道疫情防控工作落到实处。实地督导x余次,短信提醒x余次,下发督查通报x期,发现问题x条,已全部整改到位。四是强化干部作风纪律日常监督检查。结合“党史学习”教育活动,通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式,重点对社区干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查,进一步督促干部提升精气神。

(四)持续纠治“四风”,弘扬新风正气

紧盯“四风”反弹,抓早抓小,早发现,要提醒,早查处,通过节前节中开展专项检查,严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异。重点开展了执行中央八项规定精神落实以及干部职工履职尽责工作情况的日常监督检查,严肃查处在工作中干部“慵懒散”工作状态以及工作中失职渎职、违反群众纪律的“吃、拿、卡、要”、“优亲厚友”等行为,紧盯“节日腐败”,在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点多轮次监督检查,狠抓不正之风反弹,在全街道营造风清气正的政治生态。今年来,街道党员干部签订杜绝利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财承诺书x人次,开展公租房清查专项行动自查自纠,签订未申领使用公租房承诺书x人,组织开展纪律作风检查x余次,下发通报x期,通报批评x人次。

(五)重视信访举报,加大案件的查办力度

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与街道综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。在街道辖区醒目位置设置举报箱,公开举报电话,广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理等方面的问题。开展扶贫领域突出问题、优化营商环境、农田水利设施建设监督检查和公租房清查专项整治活动,严查侵害群众利益的违规违纪行为,在全街道形成了有效震慑。目前街道纪工委案件办结x件,其中立案x件,初核了结x件,党政纪处分x人(其中开除党籍x人,党内警告处分x人,政务记过x人),通报批评x人,予以诫勉x人,上交违纪资金x元。协助县纪委办案组办理案件x起,宣布县纪委给予街道党员干部党政纪处分x人。

(六)加强队伍建设,强化责任担当

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