在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
质量工作报告gjb篇一
目前地产集团正在全面开展“狠抓产品质量铸就卓越品质”质量安全年运动，要求全员全面实施精准管控，全方位、全覆盖、全过程从严把控每一道工序、每一个环节，坚持“质量树品牌，诚信立伟业”的企业宗旨，全面提升产品质量。从运动开展至今本项目也在不断组织学习文件内容，针对运动要求进行现场管控。本人针对运动认识及计划措施进行如下工作。
一、质量安全年运动认识
集团进行质量安全年运动在目前房地产大环境收紧的情况下提升产品品质及竞争力有力保障，顺应打造恒大精品工程的管理理念。质量安全年运动运动目标具体表现为：1、狠抓勘探、基础施工，确保安全红线。2、狠抓地下室、主体结构施工，确保结构安全红线。3、狠抓保温、涂料等外立面施工，确保外立面质量红线。4、狠抓地下室、卫生间、屋面、人工湖等防水层施工，确保防渗漏红线。5、狠抓材料设备厂内验收、到场验收，确保主材质量红线。6、狠抓水电敷设、墙地砖、涂饰、木地板等装修过程施工，确保装修质量红线。7、狠抓新工艺建造体系及装配式施工，确保质量与安全红线。8、狠抓隐蔽验收、工作面移交、分户验收等重大节点验收，确保交楼质量红线。以上运动目标涉及工程质量从开工到交楼、从主体到装修、从室内到配套全过程工序。
二、质量安全年计划措施
1、加强制度学习，把质量、安全职责落到实处。
根据工程建设管理各项制度，明确了各级人员的质量职责，对项目重点要害部位安全挂点进行及时调整。并根据公司及地方安全生产的要求及时贯彻落实各项文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对组织的各种质量、安全活动积极参与，配合具体落实。同时通过项目自检、建筑工程主管机构巡检、公司工程技术部日检，管理及监察中心月检等各项检查，促进全处人员的质量安全意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。
2、强化现场作业管理，确保重点关键部位安全
集团历来对质量、安全工作高度重视，并不断加大了质量安全监督检查的深度和力度，对项目质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各劳务班组作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把大型机械运转、深基坑、物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重，定期不定期进行监督检查，确保了全部产品质量合格。保障了项目安全工作顺利进行。
3、广泛动员，全员参与，积极开展质量安全宣传及考核活动
根据公司制度要求及工程人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，要求各施工单位必须指定安排专人担任本项目质量管理员，工程部及各单位质量员每周组织项目质量检查，并召开质量例会。每月组织一次质量学习例会，组织全员学习质量文件，重点结合现场过程中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习每周质量检查的问题及处理方式。同时针对质量安全年运动涉及内容的检查内容对施工单位及工程部进行排名及考核，促进全员工作积极性。
“狠抓产品质量铸就卓越品质”质量安全年运动正处于启动阶段，本人及本项目将严格按照运动要求进行日常工作管理。同时相信通过运动的开展，恒大精品工程的理念将得到更加广泛的认可。
质量工作报告gjb篇二
--优化质量、强化安全、美化环境，永恒追求更好，向顾客提供满意的优质产品。
质量目标
开工必优，一次成优，全面创优，单位工程验收合格率100%，优良率85%以上。
试验室职责
1、根据局《工程试验管理办法》，全面负责户勉良心隧道我局施工段工程试验检测工作，其工作质量对局计量测试中心和局指负责。
2、根据工程需要，完成试验检测工作，保证试验室检测资料可靠，试验检测报告准确无误。
3、参与施工调查，了解设计、施工的有关要求，制定工作计划，并组织落实。
4、定期向计试验中心和项目负责人汇报试验工作情况，对搞好试验检测工作，保证工程质量，提出意见和建议。
5、参加工程质量检查及质量事故的调查处理。
6、负责试验资料的整理和保管，定期统计分析上报。
试验室主任职责
1、彻执行国家交通部有关产品质量监督检验的方针政策，受计量测试中心主任委托，全面负责试验室各项工作。
2、负责组建项目工程试验工作管理体系，执行局质量方针和程序文件，对试验工作中存在的问题，制定纠正措施，并组织落实。
3、负责本项目工程试验人员管理，分配工作，布置任务，检查工作质量。
4、负责试验室仪器设备管理，建立仪器设备台帐和技术档案。按周期进行检定，保证仪器设备状态良好，示值准确、可靠。
5、负责试验室技术工作管理，根据试验室开展的试验检测项目，做好技术标准、规范和规程的采集工作，确保所执行的各类标准均为现行有效版本。
6、负责试验室试验检测工作质量管理，考核试验人员工作质量。
7、负责签发试验报告。
8、定期向计量测试中心和项目部总工汇报试验室工作情况，呈送报表。
9、检查指导工地试验人员的工作质量，帮助解决与试验有关的技术难题。
10、握试验检测发展信息，结合施工需要进行新材料、新工艺、新结构、新技术的试验研究和推广应用。
质量负责人职责
1、对本试验室的工作质量负责。
2、具体负责组织落实有关技术标准、规范和规程的实施
3、负责日常试验检测工作的布置及完成情况的监督。
4、负责检查督促各项规章制度的落实、执行情况。
5、负责仪器设备的管理、计量送检和校验工作。
6、负责试验记录和试验报告的审核工作。制定质量计划，并组织实施。
7、指导试验人员的工作质量，对违规人员有处罚权利，对试验工作的质量负责。
试验人员职责
1、从试验室主任领导，按时完成各项试验检测任务。
2、了解试验室的基本任务和工作分工，熟悉分管工作的技术标准和检测规程。
3、熟悉分管仪器设备的工作原理、技术性能、操作规程和维护方法。
4、依照技术标准和试验规程进行检测试验，精心检测，实事求是，对检测资料的准确性负责。
5、负责各种原材料、混凝土和施工现场的控制，进行现场检测，对施工中出现的问题，及时向施工负责人提出纠正意见和改正措施。
6、遵守职业道德和试验人员纪律，定期向试验室主任汇报工作。
仪器设备管理制度
1、试验仪器设备的性能和精度应当满足有关规定的技术要求。
2、试验仪器设备应按“固定资产”和“一般仪器”建立台帐，主要仪器设备应有操作规程、使用记录和技术档案。
3、属于计量器具的仪器设备，应按规定周期进行检定，非标准试验仪器设备应按规定周期进行校验，未经检定（校验）或超过检定（校验）周期以及经检定（校验）不合格的仪器设备不得使用。
4、计量仪器设备统一实施彩色标志管理，标志式样采用国家技术监督局规定的式样。
5、计量仪器设备经检定或校验不合格且不能修复的，应报经局计量测试中心批准报废，并撤离检测工作现场。
6、仪器设备发生故障应保护现场，及时报告，由试验室主任主持，查清原因，采取措施，妥善处理。
1、质量方针：精心检测，实事求是，严格把关，保证质量。
2、质量目标：检测资料准确可靠，试验报告准确无误。
3、检测人员：必须经培训考核合格，持有试验人员证件，方可上岗从事试验检测工作。
4、样品：所有试验样品全部由持证的试验人员按有关标准、规范规定的方法和频率进行抽取，确保试样具有代表性，需要留样的样品应按标准规范所规定的要求留取，以备仲裁试验之用。
5、采用标准：根据工程实际，由试验室主任亲自负责采集标准，确保采用现行有效标准。
6、设备：计量仪器设备经计量检定合格，非标准试验仪器设备经行校验合格，有证书和标识。未经检定（校验）或超过检定（校验）周期以及经检定（校验）不合格的仪器设备不得使用。
7、检测环境：标养室、水泥室配有空调及负离子加湿器，温湿度能够满足标准规定的要求，并作好记录，遇有停水停电情况，应及时采取措施。
8、检测过程：按照工作程序和试验规程进行，精心操作，准确读数，正确进行数据处理。发现资料可疑，及时报告质量负责人，并从新进行试验，不允许随意更改。
9、资料审核：原始记录和试验报告首先由试验者签字，再由质量负责人审核，然后由技术负责人签发，最后抱监理工程师确认。
检测事故报告制度
1、被检样品未经检验即受损坏；检测人员违反操作规程或检验程序，使仪器设备损坏，或检测资料不准确，以及漏作试验，资料丢失等均属检测质量事故。
2、事故发生后，当事人应立即停止检测，报告试验室主任和质量负责人，说明情况，查明原因，妥善处理。
3、事故负责者应写出事故分析报告，由质量负责人主持对事故进行调查分析，作出结论，提出处理意见。
4、发生检测质量事故，未发出试验报告的应从新检测，已发出试验报告但未对工程质量造成影响的，应立即追回试验报告，并从新取样检验。
5、事故发生并查明原因后，应立即采取措施防止事故扩大，并制定防范措施，避免同类事故发生。
标准养护室管理制度、须建立混凝土标养室，温度应控制在20±3℃，相对湿度控制在90%以上。试件应放在养护架上，每块间距10-20㎜。3 标养室内喷水应成雾状，水不得直接喷向试件。4 每天由专人按时对标养室进行两次温湿度测量并记录。无关人员不得进入标养室。进入标养室时应关掉电源，注意关好标养室的门，保持标养室的温湿度。
试验检测管理制度
1、试验检测资料包括委托单、来样登记、试验记录、现场检测记录、试验报告、试验台帐、不合格材料通知单和不合格材料台帐。
2、资料填写内容应准确、完整、整齐、不得涂改，如系笔误，采用“杠改法”，将正确内容写在其上方。
3、不合格材料试验报告，由试验人员填写不合格材料通知单，登记不合格材料台帐，通知施工管理人员，并保存返回的处理意见。
4、资料应签字齐全。
5、资料应分类管理，定期装订归档。
6、工程试验资料与试验室的资料应分别管理，发放工程用试验资料应履行签字手续。
安全卫生制度
1、方针目标：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，确保达到“杜绝各类人身伤亡事故，杜绝各类人为仪器设备损坏事故”的目标。
2、安全措施
1）、防触电：仪器设备应接线准确，配电合理，接地保护；不用湿手、湿物接触电器开关；发生电器故障，先断电，再由电工检修；停电或设备停电，必须拉闸断电。（2）、防失火：易燃、易爆物品应由专人保管；加热电器应有人值班，不得擅离职守；为防万一，试验室应配灭火器，万一失火，应及时报警。（3）、防盗窃：无关人员未经允许不得进入工作室内，节假日应有人值班，贵重物品由专人保管。
（4）防仪器设备意外损坏：仪器设备应有专人保管，严格按照操作规程，不得带故障作业，定期维护保养，保持良好状况。
3、试验工作场所，环境条件满足有关要求，其中：一是标养室、水泥室、天平室应满足温湿度要求，二是所有工作室仪器设备应摆放整齐有序，水电配置方便操作，三是办公、操作场所及仪器设备必须保持清洁卫生。
质量工作报告gjb篇三
1.培育优秀人才，制造优良新产品。
2.同质商品价不高，同价商品质更优。
3.质量提高一点点，工作少很多风险。
4.改善既改革，改革先革心。
5.品质观念把握好，成品出货不苦恼。
6.安全、节能、高效、优质。
7.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
8.精益求精，铸造品质的典范。
9.追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
10.处处讲质量，贯彻生产线。
质量工作报告gjb篇四
1、各学校把提高教育教学质量工作做为中心工作来抓。2013年以来，各学校根据《河北省中等职业教育教学质量评价方案（试行）》的通知要求，均成立了以校长为组长的评价领导小组。学校领导高度重视教学管理工作，更新教学理念，加大改革创新力度，完善学校发展规划，把学校教育教学质量的提升作为学校的中心工作来抓。完善教学常规制度，加强教学研究，积极改进教法和学法，很抓教学常规的督查。邯郸市职教中心狠抓教学管理制度的建设和落实，加大教学环节的督查和量化考核，进行阶段性教与学的质量检测，充分调动了教师工作积极性，教学质量大幅提升。峰峰矿区职教中心学习衡水中学模式，教学常规管理精细化，通过“教学六认真”，加强过程管理，进行三种教法改革，提高课堂效率，以“四定、五必须、六备”加强集体教研，开展教学节、“四课”提高教师教学艺术。武安市职教中心实施“十二字教学方略”、“能力本位项目化六环节”课堂教学模式改革，取得明显效果；临漳县职教中心实行集体备课和听评课、公开课制度，每周二下午集体教研，听评课，互听互评，相互交流，创新教学教法。
3、加强教师培训，提高教师队伍素质。各学校支持教师学习进修，有计划地开展教师政治、业务学习，组织参加各类比赛，重视中青年教师培养，教师培训档案健全，教师综合素质得到进一步提高。武安市职教中心通过实施“双百工程、青蓝工程”，打造“双师型”队伍，促进青年教师成长，省级以上培训62人，出国培训6人，80%专业教师取得高级工资格，20%取得技师资格，该学校教师在课堂教学改革和教师专业技能比赛中成绩优异，共有100余人次荣获国家和省级“创新杯”教学设计和说课大赛、信息化教学设计和说课比赛、教学艺术创新等各类大赛一、二、三等奖，涌现出一大批教学名师和省、市级教学能手，省级科研课题结题12项，国家级课题立项2个，教学质量显著；鸡泽县职教中心王静敏老师，利用优美的课件进行教学，通过丰富的知识内容和反复的演示使学生充分理解，利用引导、探究教学方法，层次清晰，教学效果明显；涉县职教中心积极组织教师参加各类教学比赛，有45名教师获得国家、省级奖项，其中国家级一等奖22项，二等奖4项，编写校本教材41本（门），科研课题结题18项；峰峰矿区职教中心组织教师参加国家级骨干教师培训17人、省级培训22人、市级培训34人，促进了教师素质的整体提高；曲周县职教中心刘红芬老师爱岗敬业，带病坚持工作，课堂设计合理，各个环节紧紧相扣，渗透德育教育，运用多媒体和情景剧开展教学，生动直观，使学生身临其境，学生参与率高，课堂气氛活动，收到了很好的教学效果，教学任务完成的出色，感人至深。
4、专业围绕市场需求设置，注重特色专业建设。学校积极开展市场调研，以市场为导向，主动适应本地产业结构调整，对接相应行业，统筹规划学校的专业发展，加强特色专业规划建设。鸡泽县职教中心根据县情，进行专业建设调查研究，确定农学、建筑为该校特色专业；磁县职教中心从地方经济的实际需要出发进行适时设置和调整，该校的焊接工艺、煤炭综合利用、机械制造三个专业特色明显，毕业生取得中级职业资格证书率达96%；邯郸市职教中心汽车运用与维修专业是国家级“高技能紧缺人才培训基地”、国家汽车运用与维修专业示范性实训基地，被河北省教育厅确定为中等职业学校学生汽车运用与维修技能大赛定点单位；永年县职教中心电子电工、数控专业强劲，数控技术实训基地为省级实训基地；武安职教中心的加工制造特色专业（含焊接技术应用、汽车应用与维修方向）是国家三部委批准的重点专业；涉县职教中心的农林畜牧专业、成安县职教中心的数控技术应用专业等等。这说明越来越多的学校注重结合自身的特点和优势，打造特色品牌专业，形成各自的专业特色和集群专业优势，走“特色”发展之路。
5、探索校企合作新模式，实现校企深度融合。学校始终坚持“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，突出职业教育办学特色，注重校企合作和校外实训基地建设，强化实训实习教学环节。邯郸市职教中心建立了双赢的校企合作办学模式，建立了由学校领导、企业领导、行业协会、教学骨干等组成的专业指导委员会，从职业岗位需要出发，以职业能力培养为目标，引入企业岗位标准，建设“校企合作、以岗为纲、工学结合”的人才培养模式。目前该校学生的实习单位从区域上主要是邯郸本土企业99家，扩大到北京企业19家，天津企业8家，实习单位共计133家；邱县职教中心大力加强实训基地建设，杏鲍菇培育基地是我市一大亮点，自2008年以来已投资930万元，年产杏鲍菇1600吨、年利润400万元，可满足1200余名学生进行实训实习，每年为社会培训食用菌技术人才3000人次；成安县职教中心开门办学，与高校、企业捆绑发展，与高校联办，进行学术交流，与企业联办，享用企业的技师、实训资源，订单培养，服务就业，通过校企合作，不仅实现了专业与产业的高位对接，使双方资源共享，优势互补，同时，也推进了学校特色专业建设，促进了学校跨越式发展。
7、对口升学工作积极主动，成效显著。各学校领导高度重视对口升学工作，建立备考迎考指导机制，成立考务小组，研究考试大纲和模考试题，分析对口高考命题趋势，召开学科分科会议，探讨各类复习课型，研究全面提高学科复习效率，每年组织两次以上的三年级模拟考试，及时对模考成绩进行统计与分析，找准问题，分析原因，提出建议。组织召开对口高考信息研讨会，通报和交流相关高考信息。20xx年，我市2365人参加对口高考，上线人数2284人，其中本科上线人数718人，比2013年增加104人，占参考人数的，占全省本科招生计划3580人的，名列前茅。武安市职教中心本科上线411人。武安、矿区、永年、磁县、成安、曲周、涉县7所职教中心本科上线人数较去年均有增加。
1、教师队伍结构不尽合理，“双师型”教师人数较少，特别是东部县的教师结构不合理，教师年龄大，青年教师和专业课教师偏少，教师培训力度有待加强，在一定程度上制约了教学质量的进一步提高。
2、生源不足，招生困难。在校生人数少，生源质量差，多数县教育行政部门对职教中心招生重视不够，招生制度不科学合理，严重制约学校的发展。
3、一些学校实习实训设施设备教学设备相对落后，利用率低，有专业设备闲置现象。
4、有的教科研工作、教研活动针对性弱，实效性不强，重教学实践轻教学研究。
5、档案资料不完善，有欠缺，教学管理过程中只注重做不注重总结，不善于整理，没有注意档案资料的积累；图书馆藏书量少，师生阅览软硬条件较弱。
6、教师、学生技能大赛参与度低，成绩不理想。
7、教学方法单一、陈旧，对职业教育的教学教法改革创新力度不够。
8、顶岗实习开展的不好、公共艺术课开设不足以及学生取得技能证书情况不理想。校企合作的深度不够。
9、社会对职业教育的支持关怀不够，对职教的认识不到位。硬件基础建设薄弱，资金的投入和使用不足。
1、加强“双师型”教师队伍建设。积极参加国家、省骨干教师培训，加大“双师型”教师培训工作力度，积极开展教师的各类培训，全面提升教师专业素养和技能教学水平。
2、注重各专业的均衡发展。根据当地实际和本学校专业建设的发展方向，确定主打专业和特色专业，增加专业设置的针对性，避免重复设置专业，进一步拓宽办学思路，充分发挥自身的优势资源，结合地方经济发展的需求，调整专业设置。加强校企合作，开展产教结合，大力提升学校的发展后劲。
3、进一步提升教科研工作力度。经常开展有针对性的教研活动，加强课堂教学改革。积极组织师生参加国家、省、市技能大赛，提高职业技能水平。
质量工作报告gjb篇五
资质中建四局（集团）共获66项各类各级别施工总承包及专业承包资质，其中，获房建施工总承包特级等级：资质 1项，各类施工总承包及专业承包壹级资质30项，各类施工总承包及专业承包贰级资质32项，各类施工总承包及专业承包叁级资质3项。涉及房建施工、地基与基础、机电安装、装修装饰、公路、桥梁、土石方、钢结构、预应力、市政、建筑幕墙、消防设施、建筑智能化、化工石油设备、管道、起重设备安装等各专业。
经营承接各类土建、安装、装饰、公路、桥梁、隧道、钢结构、范围：钢网架、土石方、地基与基础工程施工，房地产开发。
总公司基础上组建成立。此后，由于隶属关系的变化，中建四局曾先后称过：国家基本建设委员会第四工程局、国家建筑工程总局第四工程局。1982年6月，中建总公司成立后，启用现名。
合同重信用”企业，多次被评为贵州省、广东省重合同守信用企业，全国企业文化先进单位，已连续15年获重合同守信用企业称号。
准设备制作，工程机械及各种网架制造安装，同时对外开展国际承包工程和劳务合作业务，在国内外享有良好的声誉。现有职工12551人，其中教授级高级工程师、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、副译审等565人，中级专业技术人员4816人。队伍配套，实力雄厚，具有锐意进取的精神风貌和诚信合作理念。目前全局已有11家企业通过了gb/t19001—2000标准第三方认证，并一直保持注册资格至今。
企业广州市天河区天河北路898号信源大厦18楼
地址：
质量工作报告gjb篇六
1、依法履行职责，确保消防安全。
2、隐患无处不在，安全永远铭记。
3、让火灾远离校园，让安全与你同在。
4、人人都讲安全，一切都安全；总要安全，处处要安全。
5、没有措施，没有管理，没有计划怎么工作？
6、本质安全是预防工作的最高境界，以人为本是安全管理的根本核心。
7、安全就是经济，安全就是生命。
8、爱妻子，爱儿子，爱家庭，忽视安全是零。
9、执行安全规程，加强安全防范
10、不要伤害别人，不要伤害自己，不要被别人伤害。
11、再忙也不忘安全生产，人命关天。
12、一旦发生事故，就会对安全提出严格的要求
13、施工安全取决于你我，幸福与大家伙相连。
14、及早治病，等于从小处着手。
15、学一门防火知识，胜过很安全的保护。
16、与其事后痛哭流涕，不如遵守规则
17、保障安全生产，促进经济发展。
18、认真落实安全生产，依法规范生产。
19、省时省力，省时省力，省时省力。
20、树立城市危机意识，学习预防和避免紧急逃生的技巧。加强职工安全技术培训，确保职工上岗。
质量工作报告gjb篇七
1.从严管理、安全生产、与时俱进、再创佳绩。
2.生命只有一次，安全伴君一生。
3.你对违章讲人情，事故对你不留情。
4.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
5.生产再忙，安全不忘;人命关天，安全为先。
6.事故不难防，重在守规章。
7.多看一眼，安全;多防一步，少出事故。
8.加强安全培训，提升你我安全意识。
9.小问题，要重视;老毛病，要根治。
10.留意多一点，问题少一点。
11.人类生活在质量的呵护之下。
12.质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
13.质量——恒古不变的致胜之道。
14.质量——价值与尊严的起点。
15.质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
16.质量就是效益。
17.质量是提高企业效益的保证。
18.质量是第一竞争力。
19.质量：信誉的基石
20.质量是企业的生命