心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
车站安全教育心得体会篇一
第一段：引言（200字）
机务工作是一个高风险的职业，工作中常常面临着各种危险与挑战。为了保障工人们的生命安全与身体健康，提高机务工作的安全水平，我们始终将安全摆在首位，总结经验，加强学习，形成了一系列的安全心得与体会。
第二段：重视安全意识（200字）
安全是机务工作的第一要务，重视安全意识是保障机务工作者安全的前提。通过多年的工作实践，我们深刻认识到只有牢固树立“安全第一”的思想，并将之贯彻到日常工作中，才能有效避免事故的发生。因此，我们要时刻保持警惕，不因工作中的繁忙而放松安全意识，时刻将安全放在心头，保证高质量完成工作任务。
第三段：制定严格的工作流程（200字）
在机务工作中，流程是安全的保证。通过总结发现，严格制定与执行工作流程对于机务工作者的安全至关重要。我们建立了一套完善的工作流程，并确保每个环节都严格按照操作规范进行，严禁违规操作。只有确保每位机务工作者严格按照流程操作，才能避免因个人疏忽导致的事故发生。
第四段：加强职业培训与学习（200字）
作为机务工作者，提高职业技能与知识是保持安全的重要手段。我们深知只有不断学习，了解最新的技术和设备，才能更好地应对工作中的各种突发情况。因此，我们坚持参加职业培训，利用业余时间学习相关知识，紧跟技术的发展潮流。这不仅提高了我们的工作能力，还提高了事故应对的能力，为工作安全提供了坚实基础。
第五段：建立良好的合作机制（200字）
机务工作需要多人协同合作，因此建立良好的合作机制对于保证工作安全至关重要。我们坚持建立起相互信任、互相帮助的合作关系，通过不断的沟通与协作，确保工作的高效进行，并及时发现和解决潜在的安全隐患。同时，我们也注重团队精神的培养，鼓励工友之间相互关心、支持，形成了积极向上的工作氛围。
结论（200字）
在机务工作中，安全是首要任务。通过重视安全意识、制定严格的工作流程、加强职业培训与学习、建立良好的合作机制，我们形成了一系列安全心得与体会。进一步提高了工作安全水平，减少了事故的发生。但我们也要时刻保持警惕，不断总结经验，不断完善安全工作措施，以更好地保障机务工作者的生命安全与身体健康。
车站安全教育心得体会篇二
1、制定目的为提高仓库整体管理水*，规范仓管日常管理行为，特制定本规定。
2、适用范围有关仓库的各项日常管理管理，均按本规定处理。
3、权责单位
(1)公司生管部负责本规定制定、修改、废止的起草的管理。
(2)*室负责本规定制定、修改、废止的批准。
2、自制品的入库：依对应车间的生产计划单及检验合格单对物料进行核对确认，无误后进行物料接收。
3、成品入库：检验结论为“合格”的产品生产部开具《入库单》到成品库办理成品入库手续，在办理入库时，库管员应检查、核对产品的品名、型号、数量等标识是否正确、规范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。
1、计划内：车间、外协厂依据生产作业计划进行物料领用，仓管员依生产计划、领料单逐一核对，按先进先出的原则给予发放物料。
2、计划外：对于由其它原因造成物料超领，须由相关权责人员审核、批准后给予发放。
1、外协外购件的退库：暂收物料经检验，不合格品须由仓管员按批次填制《产品退货单》移交采购部核对签字。
2、车间退货：车间、部门因其它原因需将物料退库，须按相关文件规定程序办理物料退库手续。
1、做好盘点前的准备管理，如计量器具校对、盘点清单等。
2、定期盘点：停止一切活动对实货进行清点，主要是年终盘点。
3、循环盘点：为不影响生产活动而对所库存货进行盘点。
4、缺料盘点：因物料库存量小，有利于盘点管理的开展。
1、定置：定容、定量、定位，并方便物料的进出库，依据物资的不同性质及a、b、c类物资的区分摆放。
2、帐务卡：严守于物料的进出库的同时，及时将物料的出入库状况、内容填入帐卡，为保证库存物资与帐卡相一致，实行定期、不定期的仓储物资的循环盘点或缺料盘点。
成品库库管员负责退货入库工作，库管员应检查核对产品的品名、型号、数量、批号等是否属实，销售部将退货清单及退货产品一致移交质保部，依质保部评审内容仓管员隔离、分开保管。可以返修的由质保部开返工单给制造部。
1、成品入库：根据生产计划单号、合格检验单、客户名称等相关内容进行成品验收，并要求物料人员按定置及先进先出的要求摆放。
2、出库：仓管人员依据销售部的《出货通知单》上的内容与存货进行核对，并组织装御人员送至运输车辆，交与送货人员点收交接。
1、物料的储存：入库产品应按照不同的规格、型号、包装等分别摆放，堆放须整齐、方便物料的出入库，并且堆高不得超过规定的要求。﹙货架不得超过层高、地面堆放不得超过2米﹚保持仓库的清洁、明亮。
2、物料搬运：仓管人员在搬运物料时，应采用合适的运输工具，轻装、轻放防止物料损伤。
物资储存时不得影响设备操作、通道出入、消防器具的紧急使用;遵守物料的摆放要领，防止磨擦、倒塌，制定合理的储存计划。
1、在成品库与半成品库均采用三种颜色标示卡，其中绿色代表当前批次，即要发出的批次;黄色代表第二批次;即待用的批次;兰色代表，第三批次，即备用的那一批次。
2、对在库存的成品、半成品进行统一标示，区分批次，统一用绿色标示卡，在下次入库的成品、半成品作为第二批次，用黄色来表示，依此类推第三批次用兰色来表示。
3、仓库员在出库的时候，坚持先把当前的批次发完再发第二批次，当确认第一批次发完时，用当前批次标示牌代替第二批次牌，第二批次牌代替第三批次牌。
车站安全教育心得体会篇三
随着技术的不断进步，维修工作变得越来越重要。无论是工厂、机构还是家庭，都需要进行维修，这些维修工作可以保障设备的正常运转和人们生命安全。但是，维修工作也存在风险，例如高空作业、接触电器等，可能导致工人的伤亡事故。因此，维修工作的安全性必不可少。
第二段：必要的预防措施
在维修过程中，建立必要的防范措施非常重要。首先，必须熟悉设备的工作原理，明确维修步骤，合理安排工作流程。其次，要正确选择和使用安全防护设备，例如安全带、手套、眼镜等。此外，检查设备和工具，确保设备完好并使用适合工作的工具，可以降低维修风险。
第三段：实践中的安全经验
在实践中，也需要经验和技巧来保证安全。对于高空作业，需要提前检查升降机的稳定性、是否悬挂整齐；对于电器操作，需要按照正确程序打开或关闭电源，触摸电器时也需要身体离开电源。此外，如果需要合作完成维修任务，需要提前明确分工和沟通协调，避免出现误解或器材冲突。
第四段：合理的维修计划
合理安排维修计划也是保障工作安全的重要步骤。先规定种类和范围并有预算计划，选择有效的维修公司，提前进行必要的沟通和交流，保证工作的顺利、高效和安全。同时，要确保充足的时间和充分准备，包括工具、设备、材料、技术手册等。
第五段：总结和展望
通过上文的分析和总结，我们可以发现，维修工作安全性非常重要且必不可少。正确和科学的预防措施，合理的安排，经验和合作，以及计划和预算管理都对确保维修工作安全起关键性保证作用。在未来，我们将继续加强维修工作和安全的关联性，并不断探索新的技术和方式，持续提升维修工作安全保障能力。
车站安全教育心得体会篇四
20__年质量安全部管理工作在公司领导的重视和指导下，在部门员工的共同努力下，始终坚持“百年大计、质量第一”和“安全第一、预防为主、综合治理”的质量、安全方针，深入学习并贯彻落实省质监局、天扬公司下发的质量安全管理文件精神，认真履行部门职责，深化质量、安全监管力度，加强应急救援和事故防范，普及安全生产、工程质量法律法规和质量、安全知识及业务技能，强化质量、安全责任意识及业务水平，推动工程质量和安全生产各项措施落到实处，确保了工程质量和安全生产事故得到有效控制和质量、安全目标的顺利实现。现将我部20__年质量、安全工作开展情况及20__年工作计划汇报如下：
一、质量、安全工作开展情况
1、健全安全生产组织机构、明确岗位职责
20__年9月24日，天扬公司根据《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》要求，分别成立由建设项目所有参建单位单位组成的建设项目安委会和安全生产领导小组，要求各施工、监理单位分别成立安全生产领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则，确定了单位负责人为安全生产第一责任人，天扬公司总经理与各施工、监理单位签订了安全管理目标责任书，明确了岗位职责，层层落实了责任。
2、建立工程质量、安全生产管理制度
为切实加强宿扬高速公路天长段建设项目工程质量、安全生产管理工作，质量安全部依据《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》和《安徽省公路水运重点工程建设质量管理指南》先后制定印发了《宿扬高速公路天长段工程建设安全生产管理办法》、《宿扬高速公路天长段路基工程安全生产考核办法》、《宿扬高速公路天长段工程质量管理办法》等制度，使工程质量、安全管理工作有章可循，有据可依。
3、加强安全培训，提高知识技能水平
提高员工素质作为强化基础管理重中之重。质量安全部于9月23日组织部门员工集中学习《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》和《安徽省公路水运重点工程建设质量管理指南》，强化了工程技术人员质量安全意识，提高了管理水平；12月6日、15日、16日分别参加并检查了03标、01标、02标一线工人业余学校的安全教育培训工作。通过施工安全教育培训，强化参建人员的安全意识，提高安全生产管理人员和一线人员的操作技能，有效防范安全事故发生。
4、落实“三阶段安全风险分析与预防”制度
督促施工单位根据工程特点和施工组织设计，在对施工工序进行安全风险评估的基础上制定预案，在施工过程中对重大危险源进行分析，细化和完善防范措施，对下月施工过程中可能存在的重大危险源进行辨识，并制定防控措施。每月初，质量安全部组织施工、监理单位安全责任人和安全管理人员召开重大危险源辨识与防控会，定期检查单元预警牌信息发布情况，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全基础，做到了施工现场安全生产防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。
5、开展安全生产检查和安全隐患排查治理
加强日常安全生产巡查，定期开展安全生产大检查，通过全面、深入检查，进一步落实安全管理规章制度的执行情况，重点是施工现场临时用电、施工机械、便道（临边防护）、钻孔灌注桩、起重吊车等特种设备的安全隐患排查，对查出的问题和隐患，定人、定时、定措施，及时整改，确保各项安全防范措施落实到位，隐患整改到位。
6、组织应急救援培训，检查项目应急救援能力
为了增强施工人员自我保护能力，提高防护意识和应急救援能力，01标、03标、02标分别于12月15日、12月16日组织了现场消防演练。通过演练检测了应急措施的可行性，锻炼了应急救援人员的抗险能力，明确了抢险程序，增强了抢险应急注意事项，完善了应急预案。
7、开展“平安工地”建设活动，提高安全生产管理水平
根据《安徽省交通厅办公室关于开展全省公路水运工程“平安工地”考核评价的通知》要求，积极开展“平安工地”创建活动。质量安全部于11月22日组织各施工、监理单位安全生产管理人员进行《公路水运工程“平安工地”考核评价通知及标准》宣贯，11月27日组织学习《安徽省公路水运重点工程“平安工地”建设达标考核标准》的内容，掌握其中的达标检查重点，按照要求展开项目“平安工地”建设达标考核的自评工作。
8、推行“首件工程认可制”，确保工程质量和施工安全
为了加强工程建设管理，消除质量通病，质量安全部于9月27日编制印发了《宿扬高速公路天长段建设项目“首件工程认可制”实施细则》，要求对每一个分项工程在开工前，从技术培训、技术交底、材料进场、施工工艺、技术要求、质量控制等方面进行分析、论证，制定施工组织设计。按照施工组织设计中的工艺技术要求先完成样品工程，随后对样品的各项质量指标进行检测，并对检测结果进行分析、对比，再对施工组织设计进行修改完善。对首件工程的各项工艺、技术和质量指标进行综合评价，确定最佳工艺，建立样板工程，以指导后续工程批量生产，预防和纠正了后续批量生产中可能产生的质量问题。
二、质量、安全工作存在的问题
1、未按招标文件规定数量配备专职安全员；
2、安全警示标志标牌设置不规范、不及时；
3、临时用电不规范，未能完全做到“一机、一闸、一漏、一箱”；
4、基坑开挖防护不及时；
5、冬季施工砼防冻措施不到位；
6、路基施工填挖结合部台阶开挖不规范。
三、20__年工作计划
2、加强现场管理，对于违章违纪行为，加大教育和处罚力度；
3、进一步完善内业台账管理，做到细致化、标准化；
4、定期开展特种设备安全专项检查，加强特种设备管理；
5、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作；
6、督促检查施工单位“四采用四保证”落实情况；
8、坚持“规范计取、合理支出、计量支付、专款专用”原则，审核和监督施工单位安全生产费用使用情况。
车站安全教育心得体会篇五
维修工作是一项非常重要的工作，它的一项主要任务是确保各种设备和机器的正常工作。而在维修过程中，必须要牢记安全第一。因为一旦出现意外事故，不仅会影响工作的进行，同时还会带来人员伤亡和经济损失。关于维修工作安全心得体会总结，我有以下几点认识。
第一，认真核查维修设备和工具的安全性能。
在维修工作中，必须使用合适的工具以及设备，这些工具和设备必须经过严格的质检。因此，在进行维修工作之前，要认真审查为何设备或工具的安全性能，确保设备达到标准并能够安全使用。如果怀疑设备或工具的安全性能，要及时进行维修或更换。
第二，要着装合适并遵循规定的操作流程。
为了更好地保护自己和工作场所的安全，我们必须着装合适数量的防护设备。例如，当我们进行离心机的操作时，必须戴上手套和安全镜，规定不合适的操作规程会对工作人员的安全构成威胁。因此，在操作之前要仔细阅读操作手册，确保遵守规章制度。
第三，要坚持驻守岗位，在维修工作期间严格遵守工作时限。
尽管在工作期间可能会遇到一些小干扰和不安全的工作情况，但是工作人员必须在工作期间坚守自己的工作岗位，在工作时限内保持警醒，确保设备和工具的安全运行。
第四，要加强对工作场所和设备可能出现的安全隐患的监视。
维修工作过程中难免会有一些不受控制的因素，例如人为疏忽，异常操作等等。因此，在维修工作过程中要对工作场所和设备进行随时巡查，以及时发现安全隐患并加以消除。例如，实施必要的防尘措施，保持工作间的干燥洁净等等。
第五，加强对工作人员和设备的管理。
在维修工作期间，一定要做好对员工和设备的有效管理，确保员工和设备的安全。例如，为员工提供正确的安全教育，防止因疏忽大意而引发意外事故。同时，对设备也要进行定期维护和维修，避免发生意外事故。
综上所述，维修工作中的安全是必须时刻牢记的，我们必须加强自身的安全意识，严格控制各种潜在危险因素，确保工作环境的安全和设备的安全。唯有这样，才能让维修工作得到更好的保障，并确保工作人员的生命安全和财产安全。
车站安全教育心得体会篇六
2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，在当前国际疫情高发和国内局部疫情偶发的严峻复杂形势下，做好今年的春运宣传工作尤为重要。为深入贯彻落实《^v^阜阳市委办公室 阜阳市人民政府办公室关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》精神，切实做好2022年春运宣传工作，现结合中心宣传工作实际情况，制定本方案。
全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心，统筹做好春运保障和疫情防控工作，努力保障人民群众平安有序出行，为春运安全运营创造浓厚的宣传氛围。
以“平安春运、有序春运、和谐春运”为主题，大造宣传声势，为春运安全工作创造浓厚的宣传氛围，确保春运期间安全、有序。
成立“春运新闻宣传工作”领导小组。
组 长：王朝东党组书记、主任
副组长：段虎、王明东、高歌党组成员、副主任
成 员：中心各部门负责人
成立领导小组办公室，办公室设在信息宣传科，负责对宣传活动的指导、检查和工作情况报送。
时间：2022年1月17日——2月25日，共40天。
主题：“平安春运、有序春运、和谐春运”
（一）开展春运主题宣传活动。一是1月18日电视台直播报道春运活动。二是印制春运安全主题海报、宣传挂图，并在航站楼led屏播放春运安全宣传片。
车站安全教育心得体会篇七
维修工作是一个需要技术和经验的职业，但随着社会技术的发展，现在的维修工作也变得更加复杂和危险。为了保证自己的人身安全以及维修工作的质量和效率，每一个维修工都必须时刻保持安全意识和正确的操作习惯。就我个人的维修工作经验，我总结出了一些维修工作安全心得和体会，希望能够帮助大家提高维修工作的安全性和效率。
二、对维修工作中常见的危险和隐患进行识别和预防
在维修工作中，很多危险和隐患会对工作人员的人身安全造成严重威胁。例如电气事故、机械故障、高空作业、化学品泄漏等等。因此，在进行维修工作之前，我们需要预估周围环境和设备的风险，制定安全作业方案，明确每一个步骤的安全措施。必要时，选择佩戴个人防护装备，例如安全帽、护目镜、防护手套等等。此外，我们还需要建立一套完整的安全管理制度，规范员工的操作流程、加强施工现场管理、保证设备的正常维护等等。只有在全方位考虑之后，才能够有效地降低事故的发生率，保障人们的安全和生命健康。
三、技术培训是保证安全的基石
无论是新手维修工，还是有多年从业经验的老手，都需要不断地学习和更新自己的专业技能。维修工作的不断发展和变化，需要我们随时掌握新的技术和方法，学习新的规范和标准。纵观维修工作的历史，我们可以看到那些致命的安全事故，往往都是由于工人技术不熟练，或者误操作造成的。因此，我们需要不停地学习、不断培训，以提高自己的技能水平、规范和标准，增强操作技巧的自信心。同时，我们要关注维修工作领域的最新技术和设备，及时为自己匹配新的工具和设备。只有不断锤炼自己的技术，我们才能够在维修工作中保证自己和他人的安全。
四、加强沟通和合作，保证团队效率和工作质量
维修工作往往需要我们与其他人一起工作，如何良好地沟通和合作，对于保持工作效率和质量至关重要。当我们进入一个新的工作现场时，我们应该积极了解同事们的技能和经验，尤其是团队中的高级技术人员。因为有时候，我们需要他们给予我们一些关键性的指导和建议，确保我们在进行维修工作时不会犯错或造成损失。此外，我们还应该尊重和倾听其他工人的想法和意见，避免产生分歧和矛盾。在遇到问题时，我们可以及时寻求团队成员间的帮助和协助，确保工作能够在最短时间内实现。总之，建立有效的沟通机制和团队合作模式，可以保证工人们之间的默契和温馨，并提高工作效率和质量。
五、总结
安全是维修工作开展的首要前提，它关系到每个工作者的健康和生活。在维修工作中，我们无论是从事新手维修工，还是有多年从业经验的老手，都需要时刻保持安全意识和正确的操作习惯。我们需要对周围环境和设备进行预估，制定安全作业方案，明确每一个步骤的安全措施；需要加强技术培训，不断更新自己的专业技能；需要加强沟通和合作，保证团队效率和工作质量。只有在保持安全的前提下，合理利用我们的技能和知识，我们才能够实现更高的产品质量和工作效率。
车站安全教育心得体会篇八
各位领导、各位代表：
20xx年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的*精神，坚持统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。
20xx年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。
在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。
去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。
去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。
一是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。
二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。
三是推行和完善*等协商和集体合同制度。我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。
我们针对单位特点，以学习《工会法》为契机，在职工中开展思想的教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，优质服务，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，去年初评选表彰了20名先进会员，以奖励机制提高职工的工作热情；实行职业道德教育及业务知识考核，推行末尾淘汰制，让每位职工自我加压，提高自身理论与实践水*；严格执行司乘人员每月15日安全知识培训制度，6月份是全国安全生产月，公司举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识；常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。
为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是加大再就业工作力度。利用工会优势，组织再就业培训，公司增设门店、摊点、增加再就业渠道。二是有情操作春节送温暖活动。为确保每一个职工都能在欢乐祥和、愉快的气氛中度过中华民族的传统佳节，我们做到早酝酿、早动作，认真分析每一位困难职工的家庭生活状况，及时为特困职工发送困难补助，使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用；三是把送温暖活动推向经常化：为职工发放了会员补助、独生子女费、六一儿童节补助；对生产一线职工开展了送凉爽活动；重阳节慰问走访退休老职工并发放慰问金；看望住院职工近30人次，吊唁职工家属近30人次。与此同时，对退休老同志不定期进行了探望。对居住东升、调关的李海余、代井茂等退休老同志进行慰问，对刘明福、万茂祥等特困遗属进行走访。为重症病人张常明组织捐款活动，以解燃眉之急，充分体现了工会组织的温暖。
去年，我们工会组织针对公司女职工人数较多，文化水*不高，议政能力不够等特点，组织她们学习各类法律法规和相关业务管理知识，使她们提高了政策水*，了解了企业全面情况，从而关心全局，敢于提出合理化建议，提高了女职工议政能力，充分发挥了女职工在民主管理中的重要作用。
总公司工会为维护女职工合法权益，除正常职工享受的福利外，还积极按国家法规和劳动部门制定的劳动保障条例，针对女职工生理特点，发放妇检卡，定期组织女职工妇科疾病普查，跟踪了解，做到工会对女职工身体健康状况心中有数。每月定期发放卫生补贴，定期宣传普及女职工婚前保健产后保健，哺乳期及更年期保健知识。按时为女职工缴纳的生育保险，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。
同时，工会还积极调解女职工家庭矛盾，为女职工排忧解难，女职工李海枝家庭矛盾激化，遭致男方殴打，工会在得知情况后，多次上门调解并通过市局工会组织做双方思想工作，将双方矛盾淡化，维护了公司女职工合法权益。
为进一步搞好计划生育管理工作，使公司计生工作逐步走向规范化轨道，年初，公司下文调整了计生领导小组成员，与各部门签订了计划生育责任状，安排专人参加计生知识教育培训，并根据市计生局要求，结合实际，对公司范围的育龄妇女计生情况进行了彻底调查摸底核实工作，严格建档立卡，实行跟踪服务。为规范计划生育管理工作，工会还及时调整了挂靠入户登记程序。在搞好本单位职工计生工作同时，还下大力气调查摸底公司范围内流动人口管理工作，督促其办理《流动人口婚育证》，及时到计生管理部门接受年度检查。
去年无违反计划生育情况发生，流动人口管理及计生程序登记工作均无差错，得到了上级计生部门的好评。
为促进企业文化建设，增强职工凝聚力，我们工会利用现有条件，创造性地开展了群众性健康向上的文体活动，使文化活动深入基层，深入职工群众。一是开放了图书室，为求知的职工提供无偿服务。二是积极组织和开展各类文艺活动。组织公司文艺骨干排练文艺节目，参加社区文艺演出，得到了上级领导的好评，提高了企业知名度。三是举办各类体育活动。去年，工会先后组织开展了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋等体育比赛，在市职工运动会上，我公司夺得女子羽毛球第一名、象棋第三名的好成绩。
工会还组织公司退休老职工成立了腰鼓队，参加了市第四届中老年职工运动会腰鼓比赛，获得优秀奖。通过开展各种形式的文体活动，充实和丰富了职工文化生活，增强了企业凝聚力，营造了浓厚的企业文化氛围。
今年的工会经费，我们做到了节约开支，合理使用，具体收支如下：
1、总公司下拨工会经费元。
支出费用元（含职工住院看望、丧葬吊唁、慰问走访、小型会议、接待等）。
2、总公司行政下拨专项资金元（含职代会、“三八”补助、“六一”补助、重阳补助，妇检、送凉爽、运动会、社区党建文艺活动、拜新年等）。支出元。
我们工会工作虽取得了一定成绩，但也存在不足，有些工作不及时、主动，独立开展活动少，关心职工不够。今年，我们将按上级工会的要求，认真完成全年的工作计划，配合行政抓好安全生产工作，特别是配合行政做好企业改制工作，进一步完善协调劳动关系，更好地代表和维护职工的具体利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使工会真正成为“职工之家”。
特此报告。