2023年钢铁调研心得体会(大全9篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

钢铁调研心得体会篇一

近年来，中国钢铁行业面临着巨大的困境，产能过剩、环境污染等问题困扰着整个行业发展的方向。为了更好地了解钢铁行业的现状和未来发展趋势，我参加了一次钢铁调研，并从中收获颇多。下面是我对此次调研的感受和体会。

首先，钢铁行业的产能过剩问题严重。在调研中，我发现许多钢铁企业的生产线运转艰难，产能无法充分利用。一位业内人士告诉我，过去几年，中国的钢铁企业“投了很多钱，却发展成了‘铁大罐子’”，即生产能力增加了，但销售增长却不足。我反思了这个问题，认为原因主要在于国内外市场需求的不平衡和产能过剩所带来的价格竞争。因此，钢铁行业需要从根本上解决产能过剩问题，提高产品的附加值和市场竞争力。

其次，钢铁行业的环境污染问题仍然严重。调研中，我看到一些钢铁企业的废气和废水处理设施建设滞后，环境污染治理不力。这不仅影响了员工的身体健康，也给周边居民带来了极大的困扰。环保问题已经成为制约钢铁行业可持续发展的重要因素，必须进行系统性、长期性的治理。钢铁企业应加大环保设施建设和治理力度，降低环境污染，以实现经济效益与环境效益的双赢。

第三，创新是钢铁行业发展的关键。调研中，我发现一些先进的钢铁企业通过引进新技术、改进生产工艺以及研发新产品等方式，成功转型升级，实现持续稳定的发展。我认为，钢铁企业应加强技术研发，推动传统产业向智能化、绿色化发展，以适应市场需求的变化。只有不断创新，才能真正提高企业的竞争力。

第四，供给侧结构性改革势在必行。调研中，我了解到一些地方政府和钢铁企业已经开始实施供给侧结构性改革，以推动行业转型升级。供给侧结构性改革要求钢铁企业从过剩产能向优质产能转变，通过市场化手段减少非法过剩产能，推动钢铁行业健康发展。同时，政府也要加强监管，减少行业内的低端和粗放产能，引导钢铁企业向高端和智能化发展。

最后，钢铁行业需要加强合作共赢。调研中，我发现钢铁企业与上游和下游企业之间的合作还不够密切，阻碍了全产业链的协同发展。我认为，钢铁企业应该积极与其他相关行业合作，共同推动产业链的升级和完善。同时，政府也应加大对钢铁行业的支持力度，为企业创造更好的发展环境。

综上所述，此次钢铁调研让我深刻认识到了钢铁行业所面临的问题和挑战。产能过剩、环境污染、创新能力不足等问题需要我们共同努力解决。只有坚持供给侧结构性改革，注重创新和环保，加强合作共赢，钢铁行业才能实现可持续发展，为中国经济的繁荣做出更大贡献。

钢铁调研心得体会篇二

钢铁调研心得体会篇三

钢铁行业作为国民经济的重要支柱，一直以来在我国的发展中占据着举足轻重的地位。为了更好地了解和掌握钢铁行业的现状和未来发展趋势，我们进行了一次钢铁调研。通过这次调研，我深刻感受到了我国钢铁行业的发展潜力和亟待解决的问题。以下是我对此次调研的心得体会。

首先，在整个调研过程中，我对我国钢铁行业的规模和产量有了更加深入的了解。据统计，我国目前已经成为世界上最大的钢铁生产国，钢铁产能占据全球的比重超过一半。这个数字让我惊叹不已。然而，同时我们也应该看到，随着经济的发展曲线逐渐趋于平缓，钢铁产能过剩的问题也逐渐凸显出来。这是一个需要关注并解决的重要问题。

其次，我在调研中了解到了钢铁行业的技术水平和创新能力。随着科技的进步，我国的钢铁行业正逐渐实现从粗放型生产向精细化、智能化生产转变。一些先进的生产技术和设备不断涌现，提高了产品质量和生产效率。然而，与发达国家相比，我国在高端技术、产品创新和知识产权保护等方面仍存在差距。这要求我国钢铁行业加强技术创新和引进，并同时加强自主研发能力，提高核心竞争力。

第三，环境保护是一个不容忽视的问题。作为一个高能耗、高污染的行业，钢铁行业应将环境保护摆在重要的位置。我在调研中了解到，一些地区的钢铁企业已经采取了一系列的环保措施，如引进先进的高效脱硫脱硝设备、推广清洁能源等，取得了一定的成效。然而，仍有一些地区的企业环保意识不够强烈，存在一些问题。我认为，政府应加大对钢铁行业的环保监管力度，并加强法律法规的制定和执行，以实现钢铁行业的可持续发展。

第四，加强产能优化和结构调整是当前我国钢铁行业发展的重中之重。调研中发现，我国的钢铁产能过剩问题不仅存在于一些大型企业，还涉及到了中小企业。这不仅导致了资源的浪费，也影响了行业的健康发展。解决产能过剩问题需要通过优化资源配置、提高产业链协同效应等多种途径。同时，对于一些“僵尸企业”和“地条钢”等问题也需要采取更加有力的整治措施，推动行业结构优化和产能调整。

最后，我在调研中也反思了我自身的角色和责任。作为一名年轻的研究员，我深刻感受到自己在推动钢铁行业发展和解决问题中的责任和担当。我将继续学习和积累经验，通过自身的努力为钢铁行业的发展贡献一份力量。

综上所述，通过本次钢铁调研，我更深入地了解了我国钢铁行业的现状和发展趋势。我认为，钢铁行业在面临挑战的同时也有着巨大的机遇。只有通过加强技术创新、优化产能、加强环境保护等一系列措施，才能实现钢铁行业的可持续发展。作为一名年轻的研究员，我将继续关注并为钢铁行业的发展贡献自己的力量。

钢铁调研心得体会篇四

在酷暑难当的实习期间，两位老师非常辛苦、认真负责为我们班的实习联系实习单位、商量实习的各种繁琐事宜，我觉得老师为我们这次暑期生产实习付出了很多辛劳。在实习过程中，老师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多知识的原则给我们灌输安全意识、安排实习所要完成的任务，大大提高了效率，这是大家有目共睹的。

对于马上要进入大四阶段的我们，已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课，对专业知识有一定的掌握，扪心自问，我们对于踏上钢铁企业参加工作、或是继续前行做研究还没有做好充分的准备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台，是一个从大学校园走向社会的过渡，是一个在本专业领域继续深造的枢纽。

从自身的体会来讲，我有种特别强烈的感受。大三的学习就这样结束了，而大四的专业课程也并不是很多，不管在大学的这几年学习成绩如何，我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才合适。眼前最重要的是在毕业前放平心态，重新给自己定位，着实梳理和巩固所学的专业知识。

对于今后的发展趋向，我不免有点茫然，而且我相信其他同学中也有很大一部分人会有这样的体会。实习之前，对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所知道的在实习之后才发现竟是那样的少，比如说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决办法等并没有清晰地思路;还有比如说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的具体操作、散料的加入顺序和加入量等，这些都是我在学校里一时难以真正吸收为己用的知识;精炼炉和连铸机也同样，老师们在课堂上不断重复给我们讲解，但是如果没有经过现场亲身感受，对与这些设备的工作情况的理解永远只会停留在肤浅的表面，很难深入其本质去分析问题。

我记得在转炉区观看钢铁4#转炉出钢过程，在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程，其实它并不是一个如此简单的事情:经过取样合格后，挡渣机装上挡渣球(成分为铸铁加耐火材料)推向转炉，然后倾斜转炉倒出钢水(倒钢水过程由于碳成分不合格还要加入生炭进行拉碳)，钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口(防止转炉渣随钢水一同流出)再倒完钢水，最后溅渣护炉，再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键，若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的缘故而不能停留在出钢口，并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会融化在钢水中，影响钢液的成分，若放得太晚，由于出钢太多，钢液面在出钢口位以下则会导致大量钢渣随钢水流出，只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有最好的效果。

生产实习既是一次难得的学习机会，也是千金不易的查缺补漏的机会。不久的将来，我们即将走向实习地这样的岗位，在这之前，我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境，可以增长我们对钢铁领域工作场所的接受力，为以后真正投入工作做好准备。通过这样的一次生产实习，我明白了自己仅在学校里学习的不足，发现自己还有很多地方都不懂，对冶炼的大部分数据没有一个清晰的概念。实习过程中，每天都要接触非常多的工艺参数，虽然不能仅依靠这一次实习掌握，但是在不断的重复和学习中，我发现自己还是学到了不少东西。另外，这次实习让我发现了自己欠缺的地方，幸好还有一年的大学本科生活，这一年我更明确自己努力的方向，扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。

钢铁调研心得体会篇五

近年来，中国的钢铁产业发展迅速，成为全球最大的钢铁生产和消费国。为了深入了解钢铁产业的现状和挑战，我参加了一次钢铁调研，并从中获得了一些重要的心得体会。通过这次调研，我深刻认识到钢铁产业的重要性和挑战，了解到其在国家经济发展中的关键作用。下面我将从市场需求、技术创新、环保治理、国际竞争和政策扶持五个方面来分享我的心得体会。

首先，通过这次调研，我对钢铁市场需求的变化有了更加清晰的认识。随着城镇化进程的加快和基础设施建设的不断推进，国内钢铁需求呈现出稳步增长的趋势。然而，随着经济结构调整和环境保护要求的提升，部分传统行业的钢铁需求可能会减少，而新兴产业和高端制造业的需求则会逐渐增加。因此，钢铁企业应该不断调整产品结构，加快技术创新和升级，以满足市场多元化的需求。

其次，技术创新是钢铁产业发展的重要动力。目前，我国钢铁产业普遍存在产能过剩和技术落后的问题，与国际先进水平相比仍存在较大差距。因此，必须加强技术创新，提高钢铁生产的能效和品质，降低生产成本，推动钢铁产业转型升级。同时，要加大对人才培养和科研机构的支持力度，鼓励企业与高校、科研院所合作，加强科技创新能力，提升企业核心竞争力。

第三，环保治理是钢铁产业发展的重要议题。钢铁行业是我国的重点污染行业之一，其排放的大气污染物、水污染物和固体废物对环境造成了严重的影响。因此，加强环境治理，推动绿色发展是当前钢铁产业发展面临的重大挑战。必须加强法律法规的制定和执行，推动企业采取更为严格的环保措施，控制污染物的排放。同时，政府也应该加大对环保技术和设备的支持力度，推动环保技术的创新和应用。

第四，国际竞争是钢铁产业发展必须面对的现实。随着全球经济一体化的发展和各国钢铁产能的竞争，我国钢铁行业面临着来自国际市场的巨大压力。因此，要加强企业和产业的国际竞争力，提高产品质量和附加值，拓展国际市场份额。同时，要加强对国际贸易规则的研究，提高自身的国际贸易谈判能力，避免贸易摩擦对钢铁产业的不利影响。

最后，政策扶持是促进钢铁产业发展的重要手段。当前，我国政府对钢铁产业的支持政策普遍较为积极，通过减税、减免费用、提供财政资金等多种方式，为钢铁企业提供了良好的发展环境。同时，政府还加大了对钢铁行业的监管力度，推动企业规范经营，遏制产能过剩和恶性竞争。政府在推动钢铁产业转型升级和绿色发展方面发挥了积极的作用。

综上所述，通过这次钢铁调研，我对钢铁产业的现状和挑战有了更加深刻的认识。钢铁产业在国家经济发展中起到了重要的引擎作用，同时也面临着市场需求变化、技术创新、环保治理、国际竞争和政策扶持等多重挑战。只有不断调整企业策略，加强技术创新和环保治理，提高国际竞争力，并得到政府的积极支持，才能实现钢铁产业的高质量发展。

钢铁调研心得体会篇六

1、分类统计(略)：

2、分赴岗位：

全体实习生经三级安全教育培训，已于20xx年7月8日前先后分赴5个作业区的近20个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。

炼钢班91名实习生分赴三个作业区，其中转炉34人、连铸49人、环保8人;炼铁班81名实习生分赴两个作业区，其中高炉46人、烧结35人(陈佳、杨孟林因个人原因自动终止实习，已于20xx年7月25日离岗)。

1、宿舍分散：

这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的172名实习生之外，还有华顺培训机构的61名实习生。原以为能集中安排住宿的，但限于实习单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的实习生只能分两部分(炼钢、炼铁)安插其中，最后我们的实习生散居于45间宿舍。另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅1间厕所和1个冲凉房(不自觉者随处小解和冲凉)、虽然专门用1栋板房开设有娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至赌博，就有我们的实习生参与其中)。给宿舍管理和实习生业余生活管理带来实实在在的工作难度。

针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。

2、纪律放散：

7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。

从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教(例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人(比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等)，要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。

1、 完善离岗管理：

根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。

2、 充足劳动保护用品：

我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服)，似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者)，押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。

1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。

2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。

3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。充分肯定成绩，让他们体会成就感;严肃批评不足，使他们感受紧迫感。力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。

钢铁调研心得体会篇七

实地走访

陈士虎

1、关于钢厂资源情况：由于价格持续下跌，大量短流程钢厂停产减产，市场供应量大幅减少，而长流程钢厂也考虑生产成本，转炉、部分产线也出现了停产，市场供应出现相应减少。目前无论钢厂设库的资源还是贸易商资源都处于相对历史地位，仅个别大户库存量能在5000吨以上，大多数贸易商库存都在xx吨以下。钢厂厂库里库存也处于低位，个别钢厂厂库降至xx吨以下，仅仅有两三个规格，规格严重短缺。

2、关于贸易商经营状况：今天春节后价格一路下行，贸易商上期亏损，不敢盲目备货，采取快进快出的经营模式，确保不亏损。

3、关于厂商关系：由于今年钢材价格持续下跌，钢厂和贸易商生产和经营都遇到较大困难，厂商关系逐步转变。钢厂广泛实行保价政策，确保贸易商不亏损略有盈利，销售渠道畅通。

4、关于代理模式：钢材流通行业从xx年开始全面开始洗牌，贸易商倒闭、破产和跑路等事件层出不穷，导致所代理钢厂品牌因为经销商变动而影响力下降。钢厂为了保证销售渠道稳定，确保品牌影响力持续上升，开始逐步转向设置区域总代理或者独家代理营销模式。

5、关于后市看法：本周杭州市场建筑钢材部分资源价格涨幅超过110元/吨，市场由于缺货价格有进一步上行趋势。但是终端下游需求并没有好转，市场呈现有价无市迹象，市场对于上涨持续性表示担忧。

6、关于房地产：9月底10月初，房地产调控全面放开，实行“认贷不认房”政策，并且银行对于房地产贷款也放松，但是钢材市场参与者认为目前浙江房地产库存严重过剩，短期难以消化，并且目前楼市下跌趋势已经形成，投资水分几乎已经完全被挤出，因此房产政策虽然放松，但是楼市恐难以好转。

1、某江苏钢厂办事处：

钢厂概况：杭州投放量和影响力最大，占据市场主导地位。

定价模式：按旬定价，每旬根据市场予以补差。

杭州市场投放量：正常15万吨/月，高峰可达20万吨。

钢厂杭州库存：目前库存在8万吨左右，处于相对历史低点，规格齐全，但是部分规格存货较少。

对涨价看法：由于目前市场规格短缺，库存偏低，价格有望进一步上涨

今年部分经销商持续亏损，明年可能退出协议，计划开发浙江周边区域市场，温州和台州新设办事处，也可能拿出部分资源办事处自行销售，尝试钢厂直售。

2、某安徽钢厂办事处：

钢厂概况：杭州投放量和影响力大，占据市场三线钢厂主导地位

定价模式：每日发布市场销售指导价，经销商按照指导价统一销售。

杭州市场投放量：正常7-8万吨/月，高峰可达10万吨。

经销商结构：大型经销商为主，月协议量基本都在万吨以上。

钢厂杭州库存：目前库存在1万吨左右，处于历史低点，规格严重紧缺，经销商无货可售。

对涨价看法：认为终端需求不佳，虽然目前缺货，但是由于整体形势较差，对于后市市场不看好。

明年工作计划：今年其经销商整体盈利能力较好，经销商合作积极性高，明年计划扩大保价销售区域，逐步向宁波、温州、台州和上海推广，提高其品牌影响力。

3、某杭州大型贸易商：

贸易商背景：以前为钢厂设立的销售公司，钢厂拆迁后全面进入贸易商流通领域。

经营规模：钢厂月协议量6.5万吨。

代理模式：三家钢厂区域总代理，一家钢厂直接代理

经营状况：其凭借资金实力强劲，库存量大，规格齐全，迅速在市场立足，但与此同时也引起原有市场贸易商高度警惕，担心进入自身所经营的钢厂，占领自身市场份额。

当前盈利状况：10月以来，由于其库存较大，资源相对充足，在价格上涨过程中盈利较好。

对涨价看法：目前价格快速上涨主要是缺货，整体情况并没有好转，而且随着年底临近，市场系统性风险将会加剧，可能更多破产和跑路事件可能会发生，防范风险很重要。

后期经营策略：扩展宁波、温州和台州等周边市场，和当前贸易商成立合资公司，扩大市场份额。

4、某杭州大型贸易商：

贸易商背景：某大型钢厂重要代理商之一，在流通市场经营超过xx年，最近两年快速发展。

经营规模：钢厂月协议量2万吨。

代理模式：两家钢厂代理

经营状况：其资金实力强劲，但是近期由于其代理钢厂近期减产检修，尤其是其中一家钢厂由于杭州价格低，今年发货量很少，库存始终处于低位，甚至出现了无货可售的情况，自身下游客户供货都难以保障。

当前盈利状况：其代理钢厂实行报价政策，在今年价格持续下跌的情况下，盈利能力较好。

对涨价看法：资源短缺导致本次价格上涨，但是长期来形势仍旧不容乐观。

后期经营策略：积极和大钢厂进行接触，争取获得稳定的钢厂资源，保证自身配送渠道畅通，注意资金安全，扩展绍兴等相距较近的周边市场。

5、某杭州中型贸易商：

贸易商背景：温州来杭州经营钢贸将近20年，传统大户，但是近两年重心转移，规模相对缩小。第二代开始掌权，已经充分认识原有的贸易商模式将会走向终结，积极探索转型之路。

经营规模：钢厂月协议量1.3万吨。

代理模式：两家钢厂代理

经营状况：由于其代理钢厂都为大型主导钢厂，实行按旬定价模式。今年经营策略以“快进快出”为主，因此略有盈利，但是整体效益相比往年大幅下降。

对涨价看法：涨价只是短期的，但是由于缺货，价格可能在10月继续上涨，但是进入11月以后，资源到货以后，价格没有需求支撑下可能下行。

后期经营策略：积极探索转型之路，考虑向上走还是向下走或者向左走，向上走和钢厂形成战略合作，成为钢厂办事处，获取基本营销费用，不考虑赚取差价。向下走，绑定至少一家下游企业，凭借资金优势，全国范围内为其配送赚取辛苦费。向左走，回到温州，争取垄断一个县域城市，全面配送服务，赚取服务费。

钢铁调研心得体会篇八

5月初的乌兰察布气候宜人、微风拂面。我盟党政考察团一行在盟委书记张院忠，盟委副书记、盟长付万惠的率领下，走进乌兰察布市化德县和商都县，就“十个全覆盖”工程进行考察调研。让干部们走出去，看看兄弟盟市的变化，只有亲身经历了，才能真正看到发展的差距，思想转变了，思路拓宽了，推动“十个全覆盖”工程的后劲才能更足了。

考察团首先考察了乌兰察布市化德县长顺镇德胜村“十个全覆盖”工程。车还没到目的地，便远远看到一排排黄红相间的小平房整齐划一，十分醒目。走进村子，一条条干净整洁的柏油路、拥有上下水的住房、商品琳琅满目的便民超市以及村民卫生室，都让考察团成员啧啧称赞。考察团成员与当地村民深入交流，详细了解工程建设的标准、进度等情况。

德胜村党支部书记薛永自豪地说：“实施‘十个全覆盖’工程以来，我们村完成总投资568.4万元，新建住房30户，维修7户，拆除危旧土房152间，新建戏台、广场、便民超市各一处。”听完他的话，一名考察团成员笑着问：“我用城里的房子和你这儿的房子交换，换吗?”“不换。”薛永笑着说。

通过看、听、问，考察团成员感受到了“十个全覆盖”工程给农民生活带来的巨大变化。“把一个村打造出新品位、新风格，赋予它丰富的文化内涵，这点值得我们学习。”考察团成员纷纷表示。参观德胜村幸福大院时，一名考察团成员走进一户家中笑着问住户：“大娘，你现在生活得幸福吗?”大娘高兴地回答：“做梦都想住进这宽敞明亮的大瓦房，怎么能不幸福呢?”一句朴实的回答让考察团的成员们真正认识到，“十个全覆盖”工程不是简单的盖房子、修路，更要为农村牧区日后的发展打好基础。

数字也许最枯燥，但数字却永远最具说服力。

请您耐心浏览如下一组数据：乌兰察布“十个全覆盖”工程实施以来，共投入资金22亿元，惠及30多万农牧民。完成危房改造3.9万户、街巷硬化1255公里、安全饮水工程433处，兴建卫生室285所、文化活动室417个、便民连锁超市283个，完成村村通广播电视工程7.5万户、村村通电4300多户、校舍改造23所，农村牧区居民养老保障实现了全覆盖，近5万名80周岁以上的老年人高龄津贴按时足额发放。透过这数字的背后，现已住上大瓦房、喝上干净水、用上放心电、生活质量加速提档的广大农牧民朋友，肯定会真心实意为“十个全覆盖”工程点“赞”。

每到一处，考察团成员们都认真听介绍，实地参观了解“十个全覆盖”工程推进的措施和办法。

让广大群众得到更多实惠，这是“十个全覆盖”工程实施的初衷，也是最终的目标。为了实现这一目标，就需要广大党员干部真正走进基层、了解基层，摸清底数、算好总账。一路考察，考察团成员感触最深的就是，每到一处，每进一户，不论是县长还是镇长，都对每个村民家中改造情况、投入资金了如指掌。

钢铁调研心得体会篇九

保尔•柯察金，浑身洋溢着青春的活力和热情，一个铁骨铮铮的汉子。用钢铁炼成的过程来形容他的一生，实在是再贴切不过的了。他的生命的历程，不只有丰硕的果实，让自己的肉体和精神坚不可摧，连过程也是发光、发热的，壮观到震撼人心。能像保尔那样如钢铁轧炼的过程一样，完成一次次燃烧，一次次锤炼，一次次脱变，最后实现对自我生命的塑造，奔赴人生的战场——心甘情愿。

保尔让我明白了什么是奉献，什么是乐观、什么是顽强奋斗。保尔出生在战火纷飞的前苏联的一个普通的家庭里。从小，他的心中就埋下了乐观向上、顽强奋斗的种子。童年的保尔过的既快乐，又充满危险。快乐，是自己可以和小伙伴们一起玩;危险，是自己随时受白色恐怖的威胁。但年少的保尔却始终保持着乐观的心态。战争的残酷铸就了保尔艰苦奋斗的精神和坚韧不拔的意志。在长久的革命战争岁月里，在同敌人周旋的时候，养成了保尔机智勇敢的性格。战争的洗礼，使保尔更加成熟，埋在他心中的种子正在发芽，伟大的革命精神指引着他走向一个光明的未来。革命战争的胜利更加鼓舞了保尔，在全面建设国家的时候，保尔以无比的热情投入其中，面对种种困难，他从不畏惧。在辽阔的森林里，茫茫大雪几乎让他的伐木队伍丧生，然而，顽强的意志使他转危为安。保尔的乐观顽强使他们战胜了死亡，他心中的种子已成长为参天大树。后来的保尔全身瘫痪、双目失明，但他与病魔做斗争，坚持著书立作，自己虽然看不见不能动，就让别人代写，他这种顽强的精神和坚韧的意志令人钦佩。保尔以坚韧的意志工作是因为他知道人生来都不是幸运的，生命的价值在于奋斗，奋斗使生命更具有价值。懂得奉献、乐观、奋斗的保尔走完了光辉的一生。