人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
农业技术推广人才 农技推广中心月度工作计划篇一
20xx年，引进回水稻新品种天优863、玉米新品种瑞玉11、小麦新品种蜀麦969、油菜新品种德油杂188等4个，在我县不同生态条件的坝、丘、山区开展试验示范，其丰产性、优质性、抗逆性已得到农民认可，部分品种将成为我县明年的主推品种。
20xx年，我县农业技术推广工作的重点是节水农业技术、简便农业技术和增产增产增效农业技术。全县推广旱育秧、机插秧、水稻直播5万亩，推广两季田固定厢沟双免耕栽培10万亩、推广地膜玉米覆盖栽培2万亩。通过示范推广，把实用的、简便的、节本增效的农业技术带到千家万户，降低了农业的投入、提高了农业效益。
一是实行农资统供；
二是开展技术统训；
三是统一机械化耕作；
四是苗床统一专人管理；
五是开展病虫害统防统治。示范片平均油菜亩产达到公斤，比上年增加公斤；示范片小麦平均单产达到公斤，比上年增加公斤；示范片水稻平均单产达到公斤，比去年增加62公斤，其中百亩攻关田最高单产达到公斤。通过开展高产创建，狠抓示范带动，提高了农民的科学种田水平，促进了农业增产、农民增收。对依靠科技提高单产、保障粮油等大宗农产品有效供给、稳定发展农业生产和开创我县粮油生产工作新局面将起到积极的作用。
20xx年，全县50亩以上的种粮大户有29户，流转土地面积万亩，占全县耕地面积的，种植粮食万亩，粮食总产达到万吨，水稻平均单产在500公斤以上，高于全县平均单产十个百分点。创新机制，培育新型农业经营主体，扶持适度规模经营，大力发展家庭农场。全县共有种植粮食的家庭农场12个，比上年增加6个，产业化龙头企业1个，专业合作社1个，流转土地面积1万亩。xx年依托项目，整合资金（现代农业、农业综合开发、高产创建、高标准农田建设、基层农技推广补助项目等）2500余万元，集中打造高产示范区，并依托青州乡植保粮油农民专业合作社开展专业化统防统治，面积达1万亩次。新型农业经营主体在集中育苗、规范化栽培、配套增产技术、专业化统防统治、机耕机收等方面进行标准化、规模化、集约化生产，取得了显著的示范效果。家庭农场油菜最高亩产达到216公斤，小麦最高亩产达到公斤，水稻最高亩产达到公斤。
针对近年来出现的灾情，综合利用各种方法，主动应对，变被动抗旱为主动避灾，变以抗为主为防抗结合，变单一抗旱为综合抗旱。一是坚持以早制旱。合理安排作物播期，适时早播、早育、早栽、早管，把大春作物需水临界期安排在自然降水丰沛时段，躲过夏旱、伏旱危害。二是坚持以旱制旱。在干旱常发区和无水源保障的地区，主动扩大春玉米、红苕、豆类等耐旱保水作物种植面积，大力推广抗逆性强的耐旱作物品种，坚决把高塝望天田、漏筛田和无水源保证的两季田改作旱作，全县改旱面积达到380亩，有效规避旱灾风险。三是坚持以改制旱。狠抓旱地改制，大力推广中厢、宽厢带状种植。四是坚持以调制旱。合理调整作物布局，宜粮则粮、宜经则经，变对抗性生产为适应性生产。五是坚持以科技制旱。大力推广节水栽培、覆盖保墒、化学调控等抗旱增产关键技术，全县旱育秧面积达到5万亩、玉米地膜覆盖面积达到2万亩、免耕栽培面积达到10万亩以上。
今年，中央启动调整完善农作物良种补贴、种粮农民直接补贴和农资综合补贴“三项补贴”改革试点工作，目的在于加强耕地生产能力建设，实施耕地地力保护。按省市要求，我县及时召开由乡镇主要领导参加的三项补贴工作会议，会上对补贴工作进行了安排、部署，并在实施过程中进行全面核实和督查。截止7月底，全面完成三项补贴改革试点工作，三项补贴资金2778万元全部兑现到农户手中。
配合中国人寿保险和中华联合财产保险公司，对全县受灾乡镇的水稻、玉米、油菜受灾损失进行的鉴定和认定工作，让农民及时得到赔付。一是成立以农业技术专家为主的政策性农业保险专家领导小组，负责受灾损失的鉴定和认定。二是广泛宣传，为政策性农业保险工作造良好氛围，使农民真正体会到政策性农业保险是一项稳定农民收入、分担农业风险的惠农政策。三是制定切实可行的实施方案，规范操作办法，细化工作职责，并积极制定和探索受灾作物的损失认定标准。为农业的可持续发展储备能量。
1、制定农业生产计划，指导粮油生产发展，确保粮食安全。
2、大力开展粮油高产创建。在全县更大范围、更高要求、更高标准地开展粮油高产创建活动，提高我县粮油生产水平。在全县建立油菜、小麦、水稻万亩示范片4片，辐射带动全县粮油作物均衡增产，促进农业生产的可持续发展。
3、创新机制，培育新型农业经营主体。一是实施好良种良法配套技术推广与服务项目，开展好政府购买社会化服务试点工作。二是在项目安排上重点针对适度规模经营，技物配套向适度规模经营倾斜，大力发展家庭农场，创新机制，促进农业可持续发展，确保粮食安全。
农业技术推广人才 农技推广中心月度工作计划篇二
一、领导重视，精心组织
全国农技体系推广示范县建设项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全民普及科技知识的一项惠民工程。为了搞好这项工作，局领导高度重视、精心组织，结合茶叶推广特点，筛选了一线工作多年的农业技术推广员作为入户指导员，与示范户签订合同，直接把科学技术送到茶农手中，我能当选为技术指导员，既感到荣幸，也感到责任重大。
二、加强培训，推广技术
开展科技培训是农技示范推广的重要内容，也是加速科技成果较化和提高茶农素质的主要途径，在培训内容上，我们根据项目要求，结合本地实际，重点以生态茶园建设，空调制茶，机械化采茶，茶园管理，茶树病虫害防治等作为主要培训内容，在培训形式上，我们采用理论讲解，实地参观，现场操作指导等多种形式开展，力求群众易懂，易接受，易掌握。
三、深入农户，现场服务
在本项目开展过程中，我们既注重理论培训，又联系实际，开展现场指导。在茶树发生病虫害期间，我们密切关注动态，只要接到病情报告，立即赶赴现场诊断，提高防治方案，将损失降到最低程度。
农业技术推广人才 农技推广中心月度工作计划篇三
为了抓好我县基层农机推广体系改革与建设示范县项目，正确评价技术指导人员的德才表现和工作实绩，对技术指导人员进行评议、考核，激励技术指导员认真履行工作职责，提高政治和业务素质，增强技术指导员责任感，推进基层农机推广体系改革，提高我县农业生产水平，确保全县农业生产安全，根据农业部基层农机推广体系改革与建设示范县项目管理办法及相关政策法规，结合农牧局实际，制定本制度。
一、实行技术指导员包户指导制度：每位技术指导员根据县基层农技推广体系改革与建设示范县项目领导小组协调，承担10户科技示范户技术指导工作，并与示范户签订技术指导协议书。
二、在专家组和技术指导单位的指导下开展工作，对科技示范户实行分类指导，根据示范户的科技水平和生产管理水平制定分户指导方案。
三、围绕主推产业开展技术指导和服务的同时，搞好其它作物的技术指导，并不断拓宽技术指导和服务面，做到农民需要什么就提供什么服务。
四、加强与示范户的经常性联系，随时入户或通过电话等形式对示范户的生产进行跟踪和技术指导服务，加强技术培训，及时解决生产中的实际问题。
五、技术指导员到户工作时间不少于150天，作物各生育时期必须入户进行指导。
六、每月30日前向农业科技入户领导小组办公室书面汇报一次工作情况。
七、帮助科技示范户建好技术档案，指导示范户填写《科技示范户手册》。
八、考核结果与奖惩
２、县、乡镇两级建立农技推广人员考评激励制度，对年度考评优秀者给予一定的精神和物资奖励。凡考核没达到优秀的，不得推荐参加农技推广先进个人的评选。
３、技术指导员考评结果与年度考核挂钩，并作为职务、职称晋升，评优、奖金发放、进修培训的重要依据。
４、县级技术指导员和乡镇技术指导员第一年考核不合格者，予以警告；连续两年考核不合格的，不得继续聘任。
九、本制度自制定之日起实行
为充分调动全县畜牧水产科技推广人员的工作积极性,增强工作责任感、使命感和为民服务意识，切实加强畜牧水产技术推广人员的监督管理，根据农业部、省、市农技人员管理办法的有关精神，制定本考核制度。
一、考核对象
本考核制度适应对象是：全县被聘任农技（养殖业）技术指导人员。
社会化畜牧水产科技示范户的考核主要是考核其完成推广任务完成情况，将另行进行考核。
二、考核分工
对责任畜牧水产科技推广员的考核：按照科技推广人员的考核由乡镇政府、主管部门和服务对象三方面按4：3：3的之比进行综合考核。其中乡镇政府主要对责任科技推广员的德、能、勤绩、廉进行综合考核，主管部门主要对责任科技指导员的业绩，服务对象主要考核满意度，服务对象的考核由乡镇政府负责组织，科技指导员的`综合考评结果也由乡镇政府汇总。
三、业务考核采用百分制进行考核。
四、附加分
获得部级、省级、市级的各类先进分别给予10分、8分和6
分的附加分。获得部级、省级、市级的各项科研成果奖励的分别给予5分、4分和3分的附加分，其中项目主持人加倍计分，同一成果只计最高分，不同成果可以累加。撰写的专业论文在国家级、省级和地市级刊物上发表或获奖，分别给予5分、4分和3分的附加分，同一论文只计最高分，不同论文可以累加。
五、考评与奖惩
考核结果作为责任畜牧水产科技推广员管理的重要依据，与每月补贴、年度奖金发放、职称评聘相挂勾，科技指导员的相关单位考核，综合得分在70分以上为合格，对表现突出、成绩优秀的科技推广员每年按10%的人员比例给予表彰。对考核不合格的科技推广员，取消年度奖金待遇，并予以警告；连续两年业务考核不合格者，不得继续聘用。
农业技术推广人才 农技推广中心月度工作计划篇四
及时了解各个示范户的养殖习惯，根据示范户的遴选和要求，因地制宜地制定了年度工作计划，确立了指导思想，明确了工作目标，落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
由于科技示范户养殖水平参差不齐，编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
为提高自己的业务素质，积极参加了畜牧局xxx的农业科技入户技术指导员集中培训，系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术，提高了专业理论知识和自身科技素质，提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作，为推广普及科技知识，提高科技应用水平，我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施，取得明显成效。
深入调查，培育典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的xx户科技示范户为中心户，再以这xx户为基础每户带动自然村中接受能力好，每户带动xx户以上，同时选出了科技示范户典型，制定了具体的实施方案。
及时给科技示范户发放物化补贴，签订技术服务合同，认真填写《科技示范户手册》中的技术指导员及各月技术指导安排，悬挂科技示范户门牌，公布联系电话，xxx小时不关机，方便示范户咨询，及时了解示范户的基本情况和养殖动态（范本），切实发挥科技示范户的辐射积极作用。
通过一年来的技术指导，我认为指导员的责任就是传播现代科学养殖技术，解决养殖过程存在的难题，发挥才能，达到养殖户增产增收目地。
农业技术推广人才 农技推广中心月度工作计划篇五
为进一步提升医疗质量内涵，保障医疗安全，切实维护广大人民群众身体健康和生命安全，根据上级医疗质量管理相关文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。
通过开展活动，进一步增强全体医务人员“以病人为中心”的服务理念，进一步提升质量安全意识、规范诊疗意识，进一步强化核心制度的执行、诊疗环节的衔接、安全目标的管理，努力为广大患者提供安全、有效的医疗服务。
全市各级各类医疗机构。
为确保医疗质量提升行动取得实效，20xx年医疗质量提升行动将重点开展核心制度执行、“三合理”规范落实、急诊能力建设、院感防控、医疗安全防范等5个专项行动（详见附件）。
（一）动员部署阶段
制定下发《张家港市20xx年医疗质量提升行动实施方案》，召开专题活动部署会议。
（二）组织实施阶段
1.各医院按照统一部署，全面开展医疗质量提升行动，进一步完善质量、安全管理体系，认真组织自查，以查促建，纠建结合，不断提升医疗质量。
2.市卫计委组织对各医院活动实施情况进行督导检查，上半年和下半年各一次。对于工作开展得力，工作成效明显的单位进行表扬，对于工作不力，医疗质量差的单位通报批评，检查结果纳入年度考核内容。
（三）总结提高阶段
各医院总结活动成效，20xx年x月15日前以电子版形式报市卫计委医政科。市卫计委将总结、推广好经验、好做法和好典型，并组织召开经验交流会，探索建立提升医疗质量的长效机制。
（一）提高思想认识，强化组织领导。医疗质量是医院现代化管理的核心，是医院生存和发展的生命线，直接关系群众的生命安全。各医院要充分认识提升医疗质量的意义和重要性，加强组织领导，实行一把手负总责，强化职责分工，明确目标任务，认真组织实施好医疗质量提升行动。
（二）认真贯彻落实，务求工作实效。各医院要结合实际制订具体方案，20xx年x月18日前报市卫计委医政科。在组织实施过程中，要不断细化工作措施，分步骤、分阶段达到各项目标，确保工作取得实效。
（三）探索长效机制，做到持续改进。医疗质量管理是一项长期而艰巨的工作，各医院要按照相关法律、法规、规章以及各种规范，不断完善管理制度、改进工作方法，探索建立长效管理机制，实现医疗质量管理制度化、规范化，促进医疗质量持续改进，努力为广大人民群众提供安全、优质的医疗服务。