方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业环境卫生整治活动方案篇一
为纪念五四运动95周年。弘扬五四精神，以“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬当代青年志愿精神为引导，让广大青年团员在公益活动中培养助人为乐、奉献社会的责任意识，按照团要求，结合实际，我镇决定在五四期间集中开展“环境卫生整治”志愿服务主题活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
通过开展活动，引导共青团员形成正确的人参观、价值观，树立优良的工作作风，提高团员参加团组织活动的'积极性与主动性。以春季爱国卫生活动月为契机，由镇团委牵头相关部门相互配合，积极组织政府团组织各村直属团组织，通过开展环境整治活动，力争做到美化村容村貌、改善生态环境、提高村民的生活质量、增强生态环境保护意识、提升我镇生态文明水平。
二、活动时间
2017年4月8日至2017年6月20日。
三、活动内容
重点对农村垃圾、污水、杂物、沟渠、镇区街面、路边沟、垃圾点、各村村路进行垃圾清除。
四、工作要求
1、高度重视，加强领导。要切实增强抓好村镇综合治理的责任感和紧迫感，组织力量，精心实施，按照工作步骤，制定工作计划，把我镇环境综合治理工作抓实。
2、结合实际，突出重点。要结合本单位、部门实际，认真研究，周密部署，迅速形成针对性和操作性强的志愿服务方案。
3、加强宣传，营造氛围。积极选树村镇环境综合治理志愿服务优秀典型，发放我镇街内环境卫生制度，强化示范和宣传工作，营造全社会参与支持村镇环境综合治理的良好氛围。
4、强化督导，务求实效。各团支部要把村镇环境综合治理作为当前和今后一个时期的重点工作，强化督导，务求实效。
后附：小城镇共青团环境卫生工作小组
小城镇共青团
2017年4月20日
小城镇共青团环境卫生整治工作小组
组 长：王明增（副镇长）
副组长：邵政汉（镇团委书记）
成 员：陈奕男（镇团委副书记）
刘珊珊（镇团委副书记）
于冬旭（镇团委副书记）
百家民（小城信用社主任）
于文江（小城邮政局长）
金熙飞（小城卫生院长）
权太坤（小城畜牧站长）
李在元（小城农业站站长）
各村团支部书记
企业环境卫生整治活动方案篇二
一、考评范围及名额
全镇32个村（居）委会、6个镇属农场、镇属学校、村（居）委会管辖的农贸市场及车站。每月评选出环境卫生先进村委会3个、环境卫生先进社区2个、环境卫生先进农场1个、环境卫生先进学校1个，其中先进村小组、连队、优秀卫生管护员在先进单位中产生，星级文明卫生户由村委会按10%评定。
二、考评标准
检查考评内容以评定环境卫生先进村委会、环境卫生先进社区、环境卫生先进农场、环境卫生先进学校的考评标准进行，详细内容及评分标准详见附件。
三、组织领导
为加强环境卫生检查考评的组织领导，特成立镇环境卫生综合检查考评工作领导小组。
组长：（市人大常委会副主任、镇党委书记）
副组长：（镇党委委员）
成员：由市创卫办，镇各包点工作组组长及爱卫办工作人员组成。
领导小组下设办公室在镇爱卫办（504室）,负责环境综合整治工作具体事务。办公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任。
四、考评分为：月检、季检、上半年及年终交叉评比检查等方式进行。
1、环境卫生检查考核采取平时督查与检查考评相结合的方式进行；
3、月检查考评总分为暗访得分乘以60％﹢月检得分乘以40％；
4、季检查考评总分为月份检查平均得分乘以60％﹢季检查评比得分乘以40％；
6、年终交叉检查考评总分为月份检查平均得分﹢季检查评比得分﹢上半年检查评比得分的平均分乘以60％﹢年终检查得分乘以40％。
五、考评奖罚措施
考评实行奖罚制。
（一）环境卫生综合整治到位、日常保洁效果好的，月检查考评综合得分排序前三名的村（居）委会各给予通报表扬和奖励卫生工作经费5000、3000、2000元，先进农场奖励卫生工作经费2000元，镇属学校奖励卫生工作经费1000元。村组（连队）奖励卫生工作经费300元、管护员奖励卫生工作经费200元，文明卫生户每户100元（生活用品），奖励经费从获得市当月的奖励资金中支付。镇政府排在市当月第四名后，对倒数后三名单位及被检落后村庄、村（居）委会以及卫生管护员进行处罚，并对爱卫办通报批评。当月被市城乡环境卫生综合整治工作领导小组检查的被检单位，获得第一名的镇政府给予被检的各单位奖励卫生工作经费20000元，第二名的奖励10000元，第三名的奖励8000元。
（二）季评比、上半年评比及年终交叉检查评比的奖励经费从获得市的奖金中按70％的比例分别给予各单位奖励。
（三）每月考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村（居）委会、镇属学校、镇属农场当月工作经费500元，每季度考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村（居）委会、镇属学校、镇属农场当月工作经费1000元，上半年考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村（居）委会、镇属学校、镇属农场当月工作经费1500元，年终考核凡未达到标准要求或存在问题的扣罚相关村（居）委会、镇属学校、镇属农场当月工作经费2000元，同时扣减书记、主任、校长、场长、分管卫生干部、卫生管护员以及镇包点工作组领导、组长、成员工资，每人50元，罚款从个人绩效工资扣除，并在全镇通报批评检讨，责令在2个工作日内整改到位，未整改到位的实行双倍扣罚，连续三次的将终止卫生管护员的工作。同时对在环境整治不到位，或被省、市城乡环境卫生综合整治督导组通报批评或新闻媒体曝光或群众投诉举报的，一年内有一次的`，村（居）委会书记（主任）、镇属学校校长、农场书记（场长）向镇党委作检讨。一年内有两次的，对村（居）委会书记（主任）、镇属学校校长、农场书记（场长）进行诫勉谈话，一年内有三次的，对村（居）委会书记（主任）、镇属学校校长、农场书记（场长）给予就地停职或免职。同时每月考评的结果将作为各村（居）委会、镇属农场“两委”干部、镇属学校校长和包点领导、包点组长年终届末考核的重要依据。
各村（居）委会、镇属学校、镇属农场（企业）要高度重视、加大宣传、强化责任心、认真履行好自己的职责，切实把我镇的城乡环境卫生综合整治工作落到实处，创建一个环境优美、干净、整洁的美丽新。
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企业环境卫生整治活动方案篇三
为深入开展“清洁城乡”、“洁美家园”环境整治活动，进一步改善人居环境，努力改善城乡环境面貌，提高人民生活品质，经镇政府决定，在全镇范围内开展“清洁城乡”、“洁美家园”环境整治活动。现将有关事项通知如下：
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，以全面改善集镇和农村环境卫生面貌为目标，以加强集镇和农村环境卫生整治为重点，以建立卫生长效管理机制为核心，以清洁家（庭）园创建为抓手，围绕全国优美乡镇创建，营造浓厚氛围，提高广大群众的文明卫生意识，加强环境建设、整治和管理力度，完善公共服务职能，从根本上解决农村“脏、乱、差”问题，提升人民群众生活品质，推动我镇经济社会和精神文明建设全面协调发展。
1
、开展“洁美家园”环境整治活动，清除房前屋后和庭院堆积垃圾、杂物、杂草，消除卫生死角。（责任主体：各行政村）
2
、加强集镇新街（
14
省道集镇段和绿化带养护保洁工作，清除绿化带及小公园内杂草垃圾），建立长效保洁机制。（责任主体：镇城镇建设办公室、经济发展办农业）
3
、加强辖区内河溪道保洁工作。（责任主体：各行政村）
4
、加强辖区内镇级以上公路沿两侧保洁和秩序管理工作。（责任主体：各行政村）
5
、新建、修缮破损垃圾收集房，完善环卫基础设施建设。（责任主体：各行政村）
6
、建立村级环卫保洁的长效管理机制，建立保洁员队伍，村级
1.5
米以上道路和公共场所实行动态巡回保洁。（责任主体：各行政村）
7
、建立“户投、村集、镇运、市处理”的农村生活垃圾处理体系，做到生活垃圾日产日清。（责任主体：镇城建办、各行政村）
8
、全面推进农村改厕，生活污水集中处理，消灭露天粪坑（缸）和简易厕所。（责任主体：社会事务办、经济发展办工业）
9
、
加强农村集贸市场秩序管理，建立保洁机制，消除占道经营现象。（责任主体：经济发展办工业、相关行政村）
10
、加强建筑垃圾管理工作，选址落实填埋点。（责任主体：镇城建办、各行政村）
11
、各企事业单位应落实保洁人员进行日常保洁、门前三包，规模以上企业应在厂区门前建垃圾箱一只，将生活垃圾收集在垃圾箱内，其它工业废渣等应在指定地点填埋。（责任主体：镇经济发展办工业、各行政村）
12
、加强畜禽养殖户管理，做好养殖户畜禽粪便、污水处理工作。（责任主体：经济发展办农业、相关行政村）
本次“清洁城乡”、“洁美家园”整治活动分四个阶段进行：
主要任务是围绕环境综合整治的目标，通过各种形式进行全方位、多层次的宣传，提高广大群众对环境整治的知情度和支持率，为整治活动营造良好的氛围。主要任务是针对存在的问题，围绕整治重点内容，落实整治措施。重点是组织开展二至三次“洁美家园”卫生大扫除活动，动员广大干部群众积极参与，对暴露垃圾、杂物、杂草、河道漂浮物进行集中清洁。主要任务是实施“户投、村集、镇运、市处理”的农村生活垃圾处理办法，规范垃圾运输和处理工作，做好辖区内的道路、河道及其他公共场所日常保洁工作。主要任务是由镇清洁办牵头，对该活动运行情况进行总结回头看，发现问题，督促整改，并结合平时定期不定期的检查情况，总结经验教训，进一步完善清洁城乡长效管理机制。。为扎实开展“清洁城乡”活动，镇党委、政府已专门成立“清洁城乡”活动领导小组，由镇长任组长，同时抽调相关人员进入办公室，领导小组下设“一办八组”开展工作。本次活动作为“清洁城乡”活动的一个载体，由“清洁城乡”活动领导小组办公室牵头组织实施，各相关单位要切实履行职责，密切配合，形成合力。各行政村要建立相应组织，由主要领导任组长，明确专人具体负责，保障环境综合整治活动落到实处。
。要大力开展舆论宣传，社会宣传，典型宣传，营造良好的工作氛围。镇文体中心要全面宣传典型，曝光突出问题。各村要利用宣传栏、黑板报等广泛宣传卫生知识、环保知识、文明礼仪和社会公德知识。通过多种形式的宣传提高广大群众的卫生意识和文明素质，引导全社会积极参与整治活动。镇清洁办根据上级要求，结合本镇实际，建立完善各类工作制度。一是建立联动督查机制。组建由镇组织、纪检、农业、城管、社会事务、工业等部门参与的联合检查组，对各行政村落实工作情况进行专门督查，并建立督查通报机制；二是实行目标考评机制。镇“清洁城乡”活动小组制订检查考核制度，采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，对责任单位整治工作进行检查考核，考核结果与镇下拨补助资金挂钩。
。各行政村及相关单位要按照促进社会和谐，改善人居环境，推进新农村建设要求，不折不扣地完成整治活动的各项任务。为确保“清洁城乡”、“洁美家园”活动顺利推进，镇政府出台相应扶持政策和激励机制。（1
）农村生活垃圾的清运、集中处理和集镇新街（
14
2
100
元、公共厕所每座补助
5000
元。（
3
）公共各行政村日常保洁经费由镇、村两级承担，镇财政按农村常住人口每人每年
5
元的标准予以补助。（
4
120
元的标准进行奖励，考核总分低于
80
分的行政村不予奖励。
企业环境卫生整治活动方案篇四
为深入贯彻落实党的xx届三中全会、xx届中纪委三次全会、省委十一届四次全会和省纪委十一届三次全会精神，有效解决“四风”问题，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2019〕23号)、中共贵州省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案》的通知(黔群组发〔2019〕30号)、《中共毕节市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(毕党发〔2019〕2号)、《中共大方县委关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(方党发〔2019〕4号)及《中共达溪镇委员会关于在全镇深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(达镇党发【2019】 1号的要求，结合我镇实际，特制定“四风”突出问题专项整治实施方案。
紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，重点抓住查摆出来的和群众反映强烈的“四风”方面突出问题进行专项治理。以密切党群干群关系为核心，以治庸提能、治懒增效、治散正气、治贪正纪为抓手，以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点，强力推进机关干部作风建设，以优良的党风促政风带民风，努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍，为达溪与全国、全省、全市、全县同步建成小康社会提供坚强的组织和纪律保障。
(一)整治违规配备和使用公车、多占办公用房、违规建楼堂馆所
2、全面清理党政机关、领导干部和镇村干部办公用房。严格执行中央、省委《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，凡是超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的，一律清理腾退;凡是豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品的，坚决纠正。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。领导干部配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位。严肃查处领导干部违规多占住房。
3、严禁党政机关违反规定建设楼堂馆所。严格执行中央和省委关于停止新建楼堂馆所的规定，5年内一律停止新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，一律停建已批准尚未开工建设的楼堂馆所项目。不得以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所建设项目。严格控制办公用房维修改造项目，严禁豪华装修，不得安排财政性资金用于上述设施或场所的维修改造。自2019年7月15日起，5年内，全面停止新建、扩建、迁建、购置党政机关楼堂馆所的审批。严格控制办公用房维修改造。党政机关办公用房因使用时间较长、设施设备老化、功能不全、存在安全隐患等不能满足办公需求的，经批准可以进行维修改造，但要严格执行审批程序、控制维修改造标准，严格党政机关租用办公用房管理。对于因机构增设、职能调整确需增加办公用房，并在本部门本单位或本区域办公用房资源中无法调剂解决的，经批准可以租用办公用房，但要严格执行审批程序、控制租房标准。
(二)整治“三公”经费开支过大
1、严格执行“三公”经费预算。镇财政分局要按照规定编制、执行“三公”经费预算。进一步推进“三公”经费预决算公开。对单位超预算执行、无预算列支“三公” 经费的情况按有关规定进行处理。一是压缩各村、镇直各单位机关行政经费。镇财政分局要确保年度“三公”经费预算和总支出比较上年度只减不增。二是进一步扩大“三公”经费公开的范围。通过党务、政务、校务、警务等公开栏，详细公开“三公”经费，扩大公开内容和范围。三是加强审计监督。将“三公”经费列为审计监督的一项重要内容，对重点部门、单位实施专项审计，对审计中发现的问题依法作出处理。定期对审计提出的整改建议落实情况进行跟踪检查和追踪问效，督促有关主管部门和被审计单位采取有效措施进行整改。
2、严格公务接待管理。制定并严格执行公务接待标准，建立公务接待审批控制制度。严禁无公函接待，对无公函或无实质性内容的公务活动一律不予接待。严禁私客公待、以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费，以招商引资等名义变相安排公务接待。加强对招商引资活动经费的审计，规范招商引资工作经费管理，按规定编制公务接待费预算。规范经费管理，防止超标准接待和私客公待等行为，确保年度公务接待费只减不增。
3、严格控制因公出国(境)活动。严格控制因公出国(境)团组数量和规模，严格压缩出国(境)团组人数、天数和经费;坚决取消照顾性、无实质内容和考察性的因公出国(境)。【乡镇党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案】乡镇党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案。2019年以后因公临时出国(境)经费预算按照省、市、县相关规定和程序严格执行。一是科学合理制定年度因公出国(境)计划。因公出国(境)实行计划管理，原则上未报计划的不予批准组团。各有关单位需于每年11月上旬前向镇纪委办报下一年度因公出国(境)计划，由镇工作领导小组研究汇总上报县外事侨务办审批。镇纪委办原则上不受理计划外的因公临时出国境任务。如遇特殊情况需安排计划外出国(境)的，需在本单位审批的计划总量中调剂，总量不得突破计划。二是加强因公临时出国(境)团组信息公开。单位须在申报因公出访任务前通过大方报、县或大方电视台等媒体公示有关组团和人员信息;出访任务完成回国(境)后，须于一个月内将出访成果形成总结报告材料报镇纪委办汇总上报县外事侨务办或县台办备案，并在本单位公示栏上进行公示。三是严格控制出访团组人数、国家数和在外停留天数。各单位申请办理因公临时出访，团组人员一般不得超过6人。每次出访不超过个3国家和地区(含经停国家和地区)，在外时间不超过10天。赴拉美、非洲航班衔接不便的国家团组，出访2国不超过9天，出访1国不超过6天。出国(境)或赴台交流团组中同一单位领导班子不能2人同时参团，赴台团组人数一般不超过15人，在台时间为10天内。四是严格执行限量管理和应邀出访规定。严格执行因公出国(境)限量管理规定。已离退休人员不再派遣出国(境)执行任务，已离开原工作岗位且所从事工作与原单位无关联的党政干部，不得由原单位安排因公出国(境)。
(三)整治“形象工程”和“政绩工程”
1、坚决遏制一些地方违背科学发展、盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。一是进一步强化项目决策和谋划。围绕科学决策、民主决策、深入开展调查研究，及时提出有关决策建议，坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要，坚决遏制违背科学发展、盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。二是严格项目审批、核准和备案。继续实行重大项目专家咨询制，确保投资真正用于促进经济社会发展和民生改善的项目。从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”和“政绩工程”项目，并督促各相关单位严格把关。三是加强项目建设监督检查。继续加强项目建设管理，确保项目按照批复内容有序推进。积极运用明察暗访、设立信息员等办法开展督查，对督查中发现的形象工程、政绩工程和虚假行为，及时按照有关规定，提出纠正的建议和措施。指导各部门各村重大决策后开展评估工作，及时提出调整建议。
2、开展统计上弄虚作假行为专项整治。通过开展自查、重点抽查等方式，查处和纠正一些单位在工业统计、固定资产投资统计、房地产开发统计、能源统计、财政收入及企业联网质保中存在的弄虚作假行为。
3、坚决防止简单以国内生产总值用干部问题。进一步建立完善干部考核评价机制，改进考核方法手段和考核指标体系，坚决防止简单以国内生产总值用干部。一是健全完善干部考核评价指标体系。围绕经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”建设，健全完善干部考核评价指标体系，注重对考核评价信息的整合运用和综合分析，把各部门的考核评价信息与组织部门开展的专项考核、年度考核等结合起来，防止考核结果失真失实，提高考核工作效益。二是强化对领导干部的综合分析研判。在村领导班子换届(任期)考察、领导干部个别提拔任职考察、领导干部年度考核等工作开展中，把依法行政、改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考察内容，强化综合分析研判，正确评价干部。
(四)整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”
2、开展明察暗访专项行动。镇纪委要采取不打招呼、随机抽查等方式，对各村，镇直各部门的作风情况进行明察暗访。对发现的作风问题，要及时纠正和通报，并严肃处理相关责任人。
3、开展新闻媒体曝光专项行动。在主要新闻媒体开辟机关作风整顿专栏，跟踪报道各级各部门作风整顿工作情况，重点曝光在投诉举报、明察暗访等过程中发现的各级各部门在作风方面的反面典型案例，发挥警示教育作用。对被曝光的问题，涉及的单位和个人要抓好集中治理和整改。
4、开展“百家企业万名群众评股室”专项行动。确定工作涉及面较广、执法或管理权限较大、与基层和群众联系密切、对外联络较多的镇直及垂直管理部门科(股)室和所属二级单位作为重点评议对象，组成“两代表一委员”、机关事业单位人员、企业人员、个体工商户等参与的评议工作组，通过问卷调查、走访调研、召开评议大会等形式，对行政执法单位及科(股)室在履职履责、依法行政、政务公开、办事效率、工作作风、廉洁自律六个方面进行评议，并将评议结果向社会进行公布。对垂直管理的部门单位，评议结果要向其上级主管部门通报。对评议综合排序前3名的单位，给予通报表扬。在评议中，第一次位列最后一名的，对单位进行通报批评;连续两次位列最后一名的，对单位、村主要负责人进行诫勉谈话;连续三次位列最后一名的，对单位、村主要负责人给予免职处理，属垂直管理的干部，镇党委、政府建议其上级主管部门予以调整。
(五)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费
1、狠刹公款送礼、公款吃喝之风。推进各村、镇直各单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。严禁各村、各单位用公款订购除党报党刊外与业务工作无关的报刊杂志和音像资料。严禁春节期间用公款杀年猪和吃庖汤、购买赠送烟花爆竹等年货节礼。建立通报曝光的长效机制，对纪检监察机关查处的违反中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神的典型案例进行通报和在新闻媒体曝光。
2、狠刹奢侈之风。压缩规范各类节庆活动，全镇各单位对现有各类节庆论坛展会活动压缩三分之一，坚决制止豪华铺张办活动现象，严禁使用财政资金举办营业性文艺活动。坚决纠正招商活动中入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题。坚决纠正用公款参与高消费等行为。一是强化对展会和节庆活动的分级管理。镇党委政府要对现有镇级层面的各类节庆论坛展会进行清理，提出删减意见。二是制止豪华铺张办晚会。加强对《关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的实施办法》贯彻落实情况的监督检查，对违反规定的文艺晚会和节庆演出，及时制止并通报批评，情节严重的，对有关责任人予以纪律处分。
(六)整治侵害群众利益行为
1、纠正征地拆迁中损害群众利益行为。强化建设用地管理，建立健全征地补偿标准听证等规章制度。依法合理确定征地补偿标准，加大对征地补偿费发放的监督力度，妥善安排失地农民的生产生活。严肃查处违反规定乱批乱占耕地、截留、挪用和拖欠农民征地补偿费用等问题。
2、纠正损害涉农利益行为。集中开展涉农领域专项资金治理，着重清查资金规模较大、涉及面广、农民关心、社会各界关注的专项资金的发放和使用。坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题，严肃查处、私分、挥霍资金以及权钱交易、优亲厚友等行为。以维护农民合法权益为重点，坚持预防与查处相结合，完善制度。加强涉农项目资金监管网络系统建设，运用科技手段强化监督，保证涉农专项资金安全运行。
3、纠正医疗卫生方面损害群众利益行为。建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，规范医疗服务从业行为，着力解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题，严厉打击无证行医行为;严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为;严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。坚决打击“医托”行为。
4、纠正教育事业中损害群众利益行为。各学校要重点围绕滥用行政职权干预职称评定、科研经费使用、招生名额使用、基建工程、招标采购、学校公共资源配置不合理、师生沟通渠道不畅、师生参与民主决策的体制机制不健全等问题进行整治。各中、小学校要重点围绕利用职务插手教材教辅选用、有偿补课和乱收费、师德师风滑坡、学生负担过重等问题进行整治，逐一提出整改措施，确保取得实效。对整改走过场，敷衍塞责的，除责令“返工”、“补课”外，还要追究单位主要领导和有关责任人的责任。
(七)整治文山会海、检查评比泛滥
1、大力精简文件。从严控制各类文件简报一是坚持少发文、发短文。凡国家法律和党内法规已作出明确规定的，一律不再印发文件;二是减少各类简报，各部门对现有的简报要清理压缩。三是加快党政机关信息化建设。
2、大力精简会议。一是严格会议审批。认真贯彻落实省委、《关于进一步精简会议和文件的规定》，从严控制会议数量、会期和参加人员规模;严禁以培训名义召开会议，简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。对召开全镇性会议实行计划管理。未纳入年度会议的一般不得临时召开，确因工作需要召开的需报镇党委政府主要领导批准。二是严格控制会议数量。三是严格控制会议规模。各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的单位参加，其他单位一律不陪会。四是缩短会期。
五是严控会议经费。未经批准召开的会议，会议经费一律不予报销。
3、规范对村和部门的检查活动。一是继续做好自查清理。在2019年清理规范各类检查考核的基础上，按照归口管理、分级负责的原则，由镇牵头继续对各相关单位检查考核活动进行逐项清理登记，建立项目台账，确保县乡同步，按时保质完成清理任务。二是规范程序，分级管理。镇党委政府对重大决策部署、重要工作及镇领导交办的重要事项的督促检查，由镇党委政府领导所安排工作涉及的部门按程序进行统筹协调实施，或根据镇党委政府领导安排，由所安排的单位或部门负责协调进行。综合类检查考核和年度目标考核，由镇实绩考核办统一行文下发考核标准并组织实施;法律法规规定开展的检查考核，须按程序审核审批后，再组织实施。严格执行中共毕节市委办公室、毕节市办公室《关于严格控制和规范检查考核活动的实施意见》(毕党办发〔2019〕1号)文件精神，进一步加大督促查处力度，及时发现和纠正工作中存在的问题，对有令不行、有禁不止的坚决予以查处。
4、从严控制和规范评比表彰活动。集中整治检查评比表彰活动过多过滥问题。没有法律、法规依据及党中央、国务院和省委、市委、市政府、县委、县政府明确要求开展的评比达标表彰评估项目，一律予以取消;不得使用财政资金和向企业或社会摊派费用;跨部门、跨行业开展的，予以取消、合并或调整;同一主办单位两个以上表彰内容相近的，取消其一或合并调整;擅自开展评比达标表彰评估活动的，严肃追究责任。
(一)加强组织领导。各村镇直各单位要高度重视“四风”突出问题专项整治工作，把“七项专项整治”作为党的群众路线教育实践活动整改落实的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实、务求实效。针对作风方面的顽症痼疾，要重拳出击，拿出硬措施下猛药，集中力量啃硬骨头，一项一项治理，一项一项突破。各村各单位主要负责人特别是“一把手”要以身作则、带头整治，做到自身清、家属清、亲戚清、身边清，敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整治，切实发挥示范带动作用。
(二)认真组织实施。各相关单位要进一步落实整治措施，明确整治责任、进度时限和标准要求，抓好工作落实。各村各单位要结合自身实际，明确整治重点，制定具体整治计划，明确责任和时限，集中时间扎实抓好整治。对已经开展整治的，要巩固整改成果、防止反弹;尚未完成的，要加大推进力度;还未开展的，要及时组织推进。行业系统主管部门要率先整治，以上带下、上下联动，强化整治效果。
(三)加强监督检查。镇党委教育实践活动督导组要把“四风”专项整治作为督导重点，严格把关，对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”，确保专项整治取得明显成效。要充分发挥舆论宣传和监督的作用，采取情况综述、言论评论、典型引路、明察暗访等多种方式，推动“四风”问题专项整治工作扎实开展，以党的群众路线教育实践活动的实际成效取信于民。
(四)严格责任追究。镇纪委要紧紧抓住“四风”突出问题，认真履职，率先垂范，要以抓铁有痕、踏石留印和铁面执纪的要求，严格执纪，加大违规违纪问题的查处力度。要认真落实中央八项规定精神，针对领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人礼品礼金的行为;违规收取项目评审费，套取、私分科研和项目经费;到私人会所活动、公款互相宴请、违规消费等问题，加强监督检查，盯住问题不放，“快、准、狠”予以查处。对打折扣、搞变通、穿上“隐身衣”收受节礼年货等典型，要点名道姓通报曝光，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对，要加大“四风”问责力度，对整改不落实、“四风”问题依然严重的地方、部门和企事业单位及个人，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。
企业环境卫生整治活动方案篇五
为大力推进我区创建国家卫生城市工作，切实解决社区环境卫生脏乱差问题，全面提升我局所属范围环境卫生质量，为落实xx市委、市人民政府《关于在娄底中心城区开展社区环境卫生百日整治活动》的指示精神，根据我局实际，特制定本方案。
一、组织领导，
成立领导小组：
组长：龚树国商务局局长
副组长：罗盛辉商务局党组书记
成员：缪小平、李岳文、梁湖、毛建和、谢艳红、唐海松、张怡永、聂涛、郭勇华
领导小组下设办公室，由唐海松任办公室主任，毛雄兵、禹石初任副主任。各股室负责人为成员，负责日常事务。
二、工作目标
按照“建长效机制、抓常态管理、求长期效应”的工作要求，以全局动员、全民参与为重要抓手，扎实整治娄底中心城区社区、市场、院落环境卫生，夯实创建国家卫生城市基础，基本解决机关所属社区、院落、管辖市场环境卫生突出问题，有效建立社区、院落、市场环卫管理长效机制。
三、责任分工
此次整治活动是按市委、市人民政府、区委、区人民政府的实施方案的要求，由局机关统一组织，各部门机构进行对口帮扶。
四、主要任务
（一）解决社区环境卫生突出问题
1、开展社区和农贸市场垃圾大清理。主要是针对机关所属社区小街小巷、管辖市场等区域的积存垃圾，以责任区为单位，坚持“原地消化、就地处置”为主的原则，采取因地制宜、科学合理的方式进行处理，尽量减少垃圾外运。对具备填埋条件的，采取就地深挖填埋、表层覆盖黄土（厚度不少于0.5米）的.方式处理；对已经腐烂发酵的，将无法降解的垃圾清理后，余渣作为绿化肥料就地利用；对无法就地处置的，直接清运至燕子岩生活垃圾填埋场进行无害化处理，清运车辆由市城管执法局负责协调。积存垃圾清除后，要及时对原有场地进行平整，用于摆放垃圾箱或作为社区公厕、垃圾站的建设备用地，也可以改造成绿地。积存垃圾清理必要的工作经费通过帮扶单位支持、区里配套安排、市里专项补助等渠道解决。
2、开展小区院落卫生大整治。主要是针对机关所属大院环境卫生脏乱差的问题进行全面综合整治。清扫单位院落路面垃圾、泥土、沙石等，清除绿化带内的垃圾及树上的吊挂物，擦拭、清洗公用设施，做到干净整洁；清洁单位公共厕所，维修环卫设施，疏理下水道沟渠，做到无杂物、不堵塞；清理乱搭乱建的棚点、乱堆乱放的杂物，变院内菜地为绿地；清除“牛皮癣”及楼道内杂物垃圾，保持楼房门窗干净完好，规范车辆摆放，禁止畜禽放养，消除乱吊挂、乱拉线现象。
（二）健全社区环卫管理长效机制
1、完善一个网络。按照“属地管理、重心下移”的原则，完善社区环境卫生管理网络体系。机关所属社区、院落和管辖市场要健全环境卫生管理机构，配备专门人员，实现环境卫生管理网络的全覆盖。
2、落实两项制度。一是落实物业管理制度。对集中的居民点、居民小区和机关所属院落，要大力推行物业化管理，实现环卫管理市场化；对机关所属社区小街小巷、院落和管辖市场要牵头组建清扫保洁队伍，落实日常清扫保洁和“门前三包”措施。二是落实督查考核制度，加强对社区、院落环境卫生管理情况的检查、督促、考核、奖惩。
3、解决三项经费。切实保障社区环境卫生长效管理的基本经费，社区环境卫生管理的人头经费、工作经费和环卫设施经费等三项投入，由市、区两级政府予以补助，并列入两级财政年度预算。居民小区、管辖市场和机关所属院落的垃圾清运处理、环卫设施建设维护等经费，通过有偿服务、机关自筹等途径解决。
五、时间安排
整治活动从201x年6月开始，到201x年9月结束，为期100天，具体时间安排为：
1、召开社区环境卫生百日整治动员大会（6月4日）；
2、在百日整治活动时间内每周星期五下午搞大扫除；
3、健全环境卫生管理长效机制，不定期进行检查；
4、在活动结束前进行检查验收（9月10日——9月20日）。
六、工作措施
1、加强组织领导。局机关党政一把手是机关所属社区、院落环境卫生整治的第一责任人，其他班子成员要下到管辖机构、所属院落带队整治；要求全力以赴，全体上阵，确保各项整治任务落实。
2、严格督查考核。由领导小组督查考核，直接考核到社区、二级机构、院落。整治期间，每10天进行一次集中检查和考核。对督查中发现的重点、难点问题要及时研究解决。
3、强化工作责任。各责任区要认真履行职责，加强协调配合，全力做好各项工作。责任人要充分发挥牵头协调作用，做到整治不达标，人员不撤退。
4、加大宣传引导。加大宣传力度，开展宣传活动，发放宣传资料等。对先进典型及时表扬，对破坏市容环境卫生、影响整治工作进展的责任区和个人进行公开批评。