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护理年底工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-15 05:24:09 作者:XY字客 护理年底工作总结(优质7篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

护理年底工作总结篇一

xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医.学教育网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七.一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;医.学教育网尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

护理年底工作总结篇二

区第十八届人大一次会议以来,在区委、区政府的坚强领导下,全办上下紧密围绕“科学发展、创新发展、特色发展”总体要求,克难攻坚,开拓进取,抢抓机遇,连轴快转,繁荣、魅力、和谐的品质兴隆建设取得了较大成绩。

(一)坚持发展第一要务,经济实力明显增强

坚持把加快发展作为第一要务,辖区经济呈现持续健康发展的良好态势。20xx年固定资产投资任务是35亿元,1-9月已完成28.4亿元,完成年度任务的81.2%;社会消费品零售总额任务是700万元,1-9月已完成527万元,完成年度任务的75.3%;公共财政预算收入任务是29965.63万元,目前已完成23104.7万元,完成年度任务的77.1%。其中,辖区内的投资主体是华润兴隆项目,该项目目前在建的有3个小项目,分别是华润依山郡2、3期,总投资27.92亿元,已完成20.37亿元;华润回迁房n1、f1项目,总投资35.11亿元,已完成32.16亿元;华润紫云府f2、f4地块,总投资27.93亿元,已完成23.42亿元。

在招商引资方面,今年上半年引进1家以新能源科技为主营项目的过亿企业,截至目前引进6家过千万的项目,完成60%的招商引资年度任务。

(二)坚持项目优先带动,发展支撑力明显增强

坚持把项目建设作为带动辖区发展的突破点,全力推进辖区重点项目建设。千佛山风景名胜区重点区域环境整治项目、大岭塘坝—兴隆水库段综合治理工程项目、搬倒井渗漏区修复工程项目涉及的拆迁任务已完成,提供出了建设所需工作面。兴隆片区村民安置房n1安置区内12号楼已开工挖地槽,8号楼具备开工条件,3幢楼未提供工作面,其余41幢楼均已封顶,正在进行场区景观和小市政施工;搬倒井、小岭安置房项目,截止目前搬倒井安置房项目已完成投资3.9亿元,完成建设面积9.97万平方米,小岭安置房项目已完成投资4.38亿元,完成建设面积11.32万平方米;华润泛旅游综合体项目目前处于清零阶段,兴隆一村、二村、三村3个旧村剩余未签协议共计32户,正在积极做动员工作,确保在规定期限达到出地条件;济泰高速项目已确定补偿标准、奖励政策、搬迁安置等具体政策,截止目前已签协议共计38户,涉及42处院落,正在会同山东鲁桥建设有限公司和第三方测绘公司进行土地测量、清点地上物和土地确权等工作,确保12月底前全面完成拆迁工作。

(三)坚持城管智慧建设,综合管理水平明显增强

加快智慧城管平台建设,积极创建全国文明城市,大力开展城乡环境综合整治、拆违拆临、建绿透绿等重点工作,全力推进城管工作重心下移。紧紧围绕数字化城市管理工作要点,以提高案件结案率和按期结案率为目标,坚持创新工作思路,不断完善工作机制,截至10月份,数字化城管工作收到城市管理各类信息4445件,结案4411件,结案率99.23%,按期结案数4396件,按期结案率98.89% ,延期数49件,延期率0.11% 。今年是济南创建全国文明城市关键的一年,从年初不断投入人力物力,多次对辖区的环境卫生进行集中整治,清理垃圾1620立方,清除三大堆61处,巡查制止流动摊贩103处、占道经营65处,集中整治沿街门头房广告牌匾乱摆乱放37处。稳步推进拆违拆临、建绿透绿工作,共拆除各类违法违章建筑207处,拆除面积达40余万平方米。完善村居环境卫生治理设施,新建垃圾收储平台135处,更换配置新垃圾桶162个。大力取缔对大气和环境造成的污染源,对辖区47处小散乱污企业进行分类处置,加强对施工工地的不定期巡查,及时发现工地存在的扬尘污染问题。深入推进冬季清洁采暖电代煤气代煤整治工作,按照一户一档的原则,入户宣传、精细统计,逐一解决难题,截至目前共登记约1200户。

(四)坚持民生优先保障,群众幸福感明显增强

大力加强以民生优先的社会保障建设,健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系。全年累计新增就业600人,技能、创业培训127人,为6名个体工商户成功申请个体工商户一次性创业补贴18000元,完成空岗职业介绍20xx个。城乡居民社会养老保险完成6205人,新增176人,缴纳参保费221万元。发放城市最低生活保障金10.8万元,惠及城市低保家庭5户次,18人次,发放农村最低生活保障金164万元,惠及农村低保家庭281户次,530人次,发放农村分类施保金1.4万元,惠及农村低保家庭28户次。通过上级民政办理城乡居民医疗救助13人,发放救助金11.8万元。完成丧葬费申报93人次,退保申报9人次,居民基本养老保险待遇领取资格认证3300余人。投入7.5万元资金推进殡葬改革,落实殡葬减免政策,大幅提高辖区火化率。深度推进军民融合和优抚工作,其中共登记上报退役士兵200余名,优抚对象46人,全年为其发放优抚金42万余元。深入落实文体惠民工程,新建、改造提升村居文化大院及图书阅览室。9个贫困村在全部脱贫的基础上,采取低保、五保等社会保障措施兜底,引导贫困户通过就近打工等方式切实防止贫困户返贫,同时进一步提升贫困村产业扶贫项目,进一步优化项目效益,保障贫困村村集体收入,确保贫困户从项目受益。大力发展“五通十有”提升改造项目,涉及道路、卫生室、文体广场等修建工程。深入推进“法治六进”维护辖区和谐稳定,立足加强社会综合治理,以创建“五星级平安兴隆”为目标,实施“制定、包案、落实、督查”四个保障机制,对涉及社会稳定的重大矛盾及时召开专题会议,定期调度、安排专人、限期解决。集中精力、全力以赴做好会议期间辖区的安保维稳工作,成立工作领导小组,严格落实“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实,深入细致开展矛盾纠纷排查化解,对重点领域、重点人群、重点人员实施24小时不间断排查,班子成员每天到信访接待处接待群众来访,真正做到群众随到随接、随接随处理。积极开展“大、快、严”集中行动,压实推进安全生产“百日攻坚”治理行动,加大安全生产宣传力度和监督力度,层层严格落实安全生产责任,确保辖区安全生产稳定和食品安全经营。牢固树立“群众利益无小事”观念,扎实抓好“12345”热线工作。截至9月份,共承办“12345”热线案件1650个,工单服务过程满意率达98.5%,工单服务结果满意率达94.5%,工单综合满意率达97%,位列全区前三名。

过去的一年,全办上下齐心协力、凝心聚力,各项工作齐头并进、全面开花。这些成绩的取得,得益于区委、区政府的坚强领导和科学谋划,集聚了全办上下干部群众的智慧和汗水。

看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,辖区经济社会发展还存在诸多不容忽视、亟待解决的矛盾和问题。诸如,如何跨入产城融合快车道,使辖区经济社会发展走在全区前列,我们目前面临的挑战依然十分严峻;辖区一直缺乏重要发展的战略性载体支撑,如何促使项目尽快落地生根、实现城乡协同发展,我们目前的任务依然十分繁重;辖区拆迁任务多且重,如何更好地做通群众工作,争取群众理解,维护辖区稳定大局,我们目前的问题依然十分突出;辖区重点项目、重点工作齐头并进,部分工作人员危机意识不强,冲锋劲头不够,执行力低下,如何进一步完善内部体制机制,进一步激发大家干事活力,我们目前面临的要求依然十分迫切。对于以上这些问题,我们将高度重视,极力采取有效措施,努力整改到位。

在政治上、思想上、行动上紧跟区委区政府总体部署,紧密围绕“科学发展、创新发展、特色发展”总体要求和“453”工作体系,深入结合兴隆发展实际,克难攻坚,开拓进取,全力推进经济社会健康发展,全力加速项目拆迁建设步伐,全力提升扶贫脱贫攻坚战果。

(一)全力完成项目拆迁。兴隆今后的发展思路就是做好“产城融合”这篇文章,要在重点推进山大科技产业园、主题公园这一中心发展区建设,尽快形成“食、住、行、游、购、娱”六要素全覆盖、一条龙无缝对接的大型商旅版块基础上,辐射带动全域构建起中心发展区、城市居住区、涝坡新农村为主的“一体两翼、三区联动”特色格局体系,让城乡居民在不同的空间单元中就近、舒适工作和生活。围绕这一工作思路,我们必须做好征地拆迁这一城乡建设的首道程序,只有拆得快、拆得好,才能为建得快、建得好打下基础、铺平道路。因此,根据区委、区政府的工作部署,从现在开始,我们不能再为过往的拆迁成绩而沾沾自喜,要重新打起精神,将华润兴隆泛旅游综合体南地块剩余房屋及济泰高速兴隆段所需的拆迁体量全部拆除完毕,以征收拆迁工作的大突破,实现重点项目的大推进、城乡面貌的大变化、民生福祉的大提升,实现招商引资战略性载体的构建。

(二)提升城市综合管理水平。网格化管理为辖区综合管理提供了新思路,但在运用网格化管理时也要因地制宜。具体来说,对于兴隆管区的7个村,由于都是拆迁村,正在建设安置房,绝大多数村民外出租房,仅剩极少数的村民居住,因此在网格化管理时要注意人力物力投入与当前区域网格管理的匹配性;对于涝坡管区的9个村,面积相对较广且离街道比较远,因此在进行网格化管理时就需要投入更多的人力物力,要注意统筹活用限有配套资金。并且积极向作为试点的办事处学习其先进经验,扎实推进拆违拆临和建绿透绿工作,更好地提升辖区内综合管理水平。统筹协调配备资金,加大必需资金投入,推动城乡环卫一体化工作进一步细化。

(三)强势推进扶贫产业项目。扶贫脱贫作为一项重大政治任务,必须紧抓快干,更要以扶贫产业项目作为重要抓手强势推进,以期实现辖区内贫困人口的“造血式”转变。要继续强化落实帮扶责任机制,引领各村根据实际情况强势推进扶贫产业项目,同时深入开展走访慰问、结对帮扶等措施,帮扶人员心中要时刻替贫困人口算好账、算明白账。要积极引导具有劳动能力的贫困人口通过产业项目雇工等方式就近就业,不但有利于他们在家门口就能实现就业,而且有利于扶贫产业项目的可持续发展。

(四)完善政法综治维稳工作。随着辖区内项目开发和工程建设的不断增加,潜在的群众矛盾也日益突出,这些都成为潜在的社会不稳定因素。我们将进一步深入开展综治和信访工作,进一步理顺工作机制,提高工作人员对政法综治维稳工作重要性的认识,逐步完善双实信息、网格化管理人员信息、矛盾排查信息等信息管理工作,同时不断加大资金投入,不断地对视频监控进行完善,将街道政法综治管理工作推向一个新台阶。

(五)确保辖区安全生产大局。城郊街道办事处的安全生产任务有其特定的复杂性和艰巨性。我们对存在的安全隐患坚决说不,要积极配合公安、消防等部门,积极推进消防安全“百日攻坚”行动,对辖区内新建的幼儿园要及时督促其购进消防器材,并提供必要的消防培训;对绕城高速沿线涉及的涝坡村、矿村等33家生产经营单位要进行回头看;认真吸取其他办事处自建危房倒塌事件的教训,对辖区内存在的危房安全隐患进行进一步排查;对辖区内存在的14处废弃机井要严格按照安委会要求,落实封存措施。同时加强对辖区内新增经营业户的安全大检查,确保辖区内安全生产万无一失。

护理年底工作总结篇三

回顾过去的一年,我和各位同事一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的`安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做同事的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。

上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

在20xx年5月为了迎接《河南省工业企业质量信用现场核查》工作,在公司王总的带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等,终于于xx年11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近了尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。

1、我们正生活在服务经济的时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

总之,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐。

护理年底工作总结篇四

我叫**, 5年7月我顺利通过了高考,考入了大学地质工程系。于20xx年6月顺利毕业,同年9月份参加工作,分配到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。

在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。

在室内,对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。

1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了2642中段 20-31线、15-07线,车场工程,2582中段斜坡道开拓,035线等生产探矿资料。

护理年底工作总结篇五

在20xx年度做事中,我紧跟时期的措施,增强表面知识方面的学习,议定阅读《xxx》,勤奋做到熟练上有新进步、运用上有新成果,到达指导实践。

1、在通常的做事中,结果做好平日做事,我与车间其他技能员既有分工又有合营,坚持通常和其他技能员实行做事调换,充沛发扬民主,杜绝独断专行,团结思维团结程序,从而圆满完成车间的各项生产职责。20xx年合作其他技能员按照车间可纺性xx小修机台和换喷头机台,累计改纺xxx台,十几个品种。

2、按照行业协会的精力,20xx年x月份公司要求xx车间北区停车,我合作其他技能员做好停车时期的工艺治理和谐时的串碱做事,并把在做事中境遇的题目准时向车间率领报告,安顿相干职员管理。x月份北区开车,做好开车前期的预备做事,做好工艺治理,提前将各项工艺参数调剂到位,确保开车胜利,担保产物格量。

3、由于xx车间恒久纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我通常和原液车间的技能员相同,反应车间的可纺性境况,并与职能处室的技能员多关联相同,期望不妨改革桨粕的配最近进步可纺性,本年公司采纳了操纵多种桨粕混用的想法,大猛进步了可纺性。满筒率由原来的不敷80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产境况实行一次总结,准时将总结上交到技能处;将车间的主材花费实行总结,准时上交谋划处。做好统计技能剖析做事,将车间生产中出现的反常境况,实行剖析采纳改正方法,写出改正方法汇报。

20xx年按照企管处的安顿,要求各个车间完成作业指导书的换版做事,新的作业要求依照三合一体系的要求编写,我和其他技能员精确分工,使新的作业指导书蕴涵情况和职业强壮方面的内容,更实用于现实操纵。x月份将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版做事。

搞好职工培训做事是我们车间一项长抓不懈的做事,为此我们车间出众制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展样式多样的职工培训,看待新工转岗工要求有师带徒左券,由技能员判断及格后方可独立上岗。本年x月份组织职工做三合一体系知识答卷,增强了职工对三合一体系知识的知道。又使用业余时间组织职工实行三合一体系知识的学习,使职工对公司的主意对象有更好明白等,为公司内审和外审打下优异根基。合作各工段班组搞好青工技能角逐,进步职工现实操纵技艺。增强新版作业指导书的学习,本年x月份,组织我车间全体职工全部实行了表面知识测验。

进步了职工表面知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产物格量的要害岗亭。通常很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产物格量的主要工艺要让职工领会,几次的给职工讲,尤其是六月份总司理走访客户后,带返来的脆断丝筒子,让职工亲身感触脆断丝给用户带来亏损,让职工在做事中怎样制止脆断丝的发生,始终给职工敲响警钟,增强职工在做事中的责任感。

在从前的一年中主动推进三个别系在本部分的有用运行,认真学习相干的治理和技能知识,增强《步骤文件》和《治理手册》的学习,增强瞄准绳的明白,依照《内部查核步骤》的要求,体例本部分的年度查核谋划,并依照谋划组织部分的内审做事,本年x月份,组织车间相关职员对车间的危急源和情况因素实行了重新辨识和完好,对车间的执法法则清单等相干文件实行更新,楷模各样报表记实。x月份约请其他兄弟部分和相干职能处室内审员对本部分实行内部查核,对查核中别人提议的题目,提议改革的议建和倡议,推进三合一治理体系在本部分的连续完好和改革,来欢迎公司一年一度的内审和外审做事。与认证办的同道多关联、多相同、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间观光的相干职员,转达、注解、贯彻公司的治理主意和公司在质量/情况/职业强壮安好治理方面的相关要求。并对公司的对象、指标实行分化,制定本部分的对象、指标和治理方案,并准时向职工转达。

20xx年做事谋划:新的一年对自己要有新的对象和要求在以后的做事中,我会越发勤奋,不辜负率领对我的相信。

1、增强政治表面学习不减少,勤奋进步自己的政治表面程度。连续的进步自身的综合品质,更好的合适做事必要,更优秀的完成各项职责。

2、勤奋学习技能,连续的充裕自己管理生产中境遇的题目,更好的完成公司和车间交给的各项做事职责。

3、增强车间锭位治理做事,确保机台锭位工艺的一律,严厉工艺上车、楷模操纵,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产职责。

4、xx公司下达的改纺、试纺做事,新产物的开垦实践做事。

5、增强统计技能的推广和应用,做到有目标的指导生产。

6、认真组织推广xx攻关运动,准时针对生产中出现的题目,有对象的开展攻关运动。

7、增强工艺事变的治理和预防方法,进步可预见性防备。做好不足格品的控制,采纳改正方法。

8、制定越发具体的职工培训谋划和内容,使职工不妨真正的不妨进步自身品质。

9、增强职工培训的监视,对担心时组织学习的工段班组实行审核。

10、坚持落实三合一治理体系的每周检验制度。

11、认真编写xx年内部查核谋划,在做事中连续查找不敷,分歧适三合一相关要求的准时采纳改正预防方法,连续的接连改革,使xx年的认证做事再上新台阶。

回忆从前一年的做事,固然自己全力的勤奋做事,但做事成就与率领的要求还相差很远,在新的一年自己将越发勤奋的做事,认真完成率领安顿的各项职责。

护理年底工作总结篇六

2、安排晒图出图并做好登记工作,以及所寄资料的快件追踪;

4、协助设计人员做好事务性工作;

5、公司施工图例会、项目会等会议的记录工作。

存在的不足:总结四个月来的工作,深感存在很多不足之处,具体表现在以下几个方面:一是对公司的程序和流程还不是很熟悉,可能在实际操作中会给相关同事带来一些不便。二是处理一些工作关系时显得束手无策。今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。三是信息量掌握不够,尤其对建筑行业的相关知识。虽然经常参加每周施工图例会,但对有些名词还是比较生疏,不能在第一时间内快速的将信息捕捉到。

针对以上不足,结合半年来的工作经历,为了更好的做好工作,要努力做好几点。一是要加强学习、深入实践、勤于动笔,不断提高思维能力和文字功底;二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,把项目秘书的工作做好。三是用心向领导学习工作的方式方法,努力提高自己处理问题的能力。

在今后工作中我会坚持本着提高项目服务水平、加强团队合作意识,树立为公司为项目服务的思想,与各部门相互配合,协调发展。具备工作热情,提高工作效率,为公司服务。

护理年底工作总结篇七

伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务的繁重、硕果累累的20xx年正在悄悄的离我们远去,满怀希望与热情的迎来了光辉璀璨的20xx年。

通过公司组织的消防演习,邀请有经验的专业人员亲自来授课,并举行疏散和消防灭火演习,以提高员工的防火素质和自救能力。牢记安全来自警惕,事故出于麻痹,只有长抓不懈,警钟长鸣,才能为企业的发展提供有力的安全保障。

要细致,再细致,要考虑到其中的每一个细节。静下心来思考,充分做好每一项准备,只有做到了最充分的准备,结果就会水到渠成。团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事的理解和支持,工作效果才会事半功倍。我们都是普通人,都是凡人,都多多少少会存在一点缺点,也许我们对于事物的认识还有些不足,但如果每一个人都多一份自我反思的精神,只有这样才会得到更多人的欣赏。

但我深知自己还存在一些缺点和不足,自身的不足之处也是暴露无疑,虽然年轻充满干劲,但对于工作细致方面和处理一些突发事件上还存在着欠缺,在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论和实践,不断的积累经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,锻炼自己,要成为检测中心能够独挡一面的一名员工。

随着公司规模的不断扩大,可以预料得到我们检测中心的工作将会更加的繁重并且细致化,对我们的要求也会越来越多,这就需要我们更好的充实自己,掌握更加牢靠的专业知识。为此,在今后的工作学习中我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,踏踏实实,努力提高自己的理论知识以及工作技能,取长补短,在和同事的交流工作中总结经验和教训,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司奉献自己的一份微薄的贡献。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。抛弃过去的得与失,新的征途已经指明,新的战斗即将开始。蓝图已绘,战鼓齐响,相信每一位员工定将不负重望,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,再谱新篇,为雨虹共同创造美好的明天。

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