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炼钢厂除尘工工作总结(10篇)

时间:2023-08-23 13:21:48 作者:李Y

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

炼钢厂除尘工工作总结篇一

1.负责全厂仪表的维修和维护,巡回检查、卫生清扫、校验等工作。对故障仪表及时维修、调校并投运。2.遵守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。

3.正确分析判断和处理各种事故的苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态。

4.加强仪表设备的维护保养,消除跑冒滴漏现象,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

5.严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。

6.负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。7.负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。8.负责仪表的防潮、防冻、防雷、防雨等工作。9.对dcs和plc系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。10.仪表工应熟知所管辖仪表的有关电气和有毒有害物质的安全知识。

机动设备处仪表质控组 

1、在生产管理科电仪主管组织下,严格执行各项规章制度,遵守*作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。

2、负责仪表的使用、维护和保养工作,保*各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。

3、按时巡查,发现问题及时处理,处理不了时应及时向值班长汇报。

4、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。

5、在有条件的情况下,做好仪表的校验工作。

6、严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

7、加强业务学习,提高技术水平。

8、完成厂长交办的其它工作。

1.必须遵守公司的各项规章制度,绝对服从领导的正确安排。

2.负责全厂仪表的日常维护和检修工作,及时发现远传仪表及dcs系统存在问题及隐患,并及时处理。

3.保持现场仪表的卫生,并负责对现场仪表的排污,清洗,投运等工作。

4.对dcs系统定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。

5.负责全厂仪表的防冻,防潮,防雷,防雨工作。

6.对工艺人员反映的仪表存在问题,及时调查并分析故障原因,及时排除故障。

7.对不能及时处理的故障,要报告上级领导,拿出处理方案,决不能留存隐患。

8.负责现场仪表维修时的指挥和调动工作及员工的人身安全等工作。

9.负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案。

10,不断学习相关的*知识,提高自身业务能力。

机电设备部

炼钢厂除尘工工作总结篇二

我们知道田间灰尘一旦疯长,庄稼就会大大减产,甚至会颗粒无收,为使农田生态系统朝着对人类有益的方向发展,必须除去田间灰尘。同样,在现在这个纷繁复杂性的社会,各种心灵灰尘会悄然爬满心灵的土地,为使心灵土地上的庄稼茁壮成长,我们要清除心灵的灰尘。

当失败的时候,我们心灵的土地上会长出悲观沉沦的草。这种草使我们长期陷于痛苦的折磨,使我们丧失找出失败原因的勇气,使我们跌倒后而不敢再爬走来,使我们半途而废,浅尝辄止……这将是多么可怕,这时我们需要清除心灵的灰尘,它会使我们坦然面对失败,不怕困难,使我们跌倒爬起来继续往前走,使我们不怕输,使我们充满勇气以高昂的斗志迎接一个又一个挑战,最后走向成功!

当虚荣的时候,我们会走向歧途,虚荣的人像一棵花开的太多的树,很难结出硕大的果家,而虚荣使我们心灵土地上工这种只开花而不结粮食的草,开花虽然能博得众人的喝彩与赞美,但是花谢之后呢?花谢人去,青春已老,你没结出果实,以何脸面见人呢?我们不需要这种草,我们要用心灵的.灭草剂将这种草消灭干净。

当懒惰的时候,大灰尘根便会深深地扎向心灵的土地,这种草一旦发芽,我们不再学习,不会再按时起床,锻炼身体……等待我们的近有身体欠佳,生命颓废,远将影响后代的生活!所以我们必须及时清除这种草,不要懒惰。

清除心灵的灰尘和清除田间里、土地上的灰尘的工序是一样的,对付这些心灵深处的灰尘。我们必须逐个斩草除根。最后你就可以征服它们。有的灰尘生命力很强,如自卑、嫉妒,如果出现了这种灰尘,我们需要在它还没有铺天盖地地蔓延前,甚至是在它刚刚发芽的时候就立定心志,立即清除它。这样,当下次有灰尘的时候,我们便可以有更多的勇气、智慧、能力去解决、消灭。

你的心灵里长灰尘了吗?你清除它们了吗?如果你自己不能够那么去做。请邀请上帝参与吧,他会给你力量和信心。他希望你保守你的心。

炼钢厂除尘工工作总结篇三

1、根据医院总体规划,极力克服人手紧张的困难,做好了汇东检验科各项工作,达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外,其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。

2、积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,规范了门诊病人静脉血的采集工作。

3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科,方便了病人咨询检验报告。

4、在接受^v^“医疗质量万里行”活动检查中,表现优异,受到检查专家的肯定和好评,为医院争得了荣誉。

5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院安排,不讲条件,不讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。

炼钢厂除尘工工作总结篇四

伴随着出行旅客客流的逐渐下降,为期40天的春运终于圆满结束,20xx年春运以来武昌火车站售票车间在认真贯彻落实全路关于20xx年春运会议精神,加强领导,精心部署下,实现了春运工作目标,圆满完成了春运任务,铁路春运整体面貌发生了重要变化,实现了历史性进步。20xx年的春运对于铁路售票工作来说是一次新的起点,也是以后的一个方向,铁路沿袭几十年的购票方式在20xx年的春运中得到了真正彻底的改变。

今年的春运对于铁路来说提到最多的莫过于服务,提高铁路整体服务旅客的质量,改变春运期间客流量大、服务工作粗暴的传统观念,做好每一位来到窗口的旅客的服务工作,把春运工作作为展示行业风貌、提高竞争力的机遇。做到“全面服务,重点照顾”。对于重点旅客和特殊群体提供购票方便。

这是铁路今年春运工作所要抓的重点,对于每年春运都处在风口浪尖的铁路部门,20xx年的春运对于铁路的关注度丝毫不输于以往任何一年,在没进入春运的前几个月关于铁路各方面的报道就异常的多,铁路上的一举一动都引起社会很大的关注,社会对于铁路部门的服务工作提出了更高的要求,也可以说是人们的维权意识更强了。

因此作为铁路售票工作来说不再是以往关于能否买到票的问题,春运期间一票难求的局面至少在近几年是很难改变的,这也不是我们一个普通的铁路售票员所能解决的,我们唯一能做的是做好每一位来窗口的旅客的服务工作,做好我们该做的事。而且随着xxx的撤销,铁路政企分开后的市场化经营模式,只会对服务工作要求越来越高,大家也在慢慢转变这种观念,做到非常时期非常对待,调整心态,对待好每一位窗口的旅客。

炼钢厂除尘工工作总结篇五

1、强化各项技术规范及流程。各科室要依照医院技术规范年的各项规定,结合本科室的实际工作,制定符合本科室的,医疗活动的技术规范及流程,并严格按照规范和流程进行工作,医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准,定期进行综合检查,发现违反规定的,要严格按照规定给予处理,对引起医疗差错、医疗纠纷的要给与从重处罚,坚决杜绝违反规范的行为发生。

2、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。会议的主要内容:详细通报医疗质量检查组督导检查情况;对病历检查过程中的重点病历进行点评点评;同各科室沟通制定整改措施;并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订,以达到和临床工作相互促进。

3、进一步加强医疗质量检查。医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房),重点进行核心制度检查,检查内容:科室医疗质量安全会议记录;运行病历质量;科室学习计划、学习记录;疑难危重病例讨论、交接班本等。

4、开展疑难危重及特殊病历讨论。定期组织参加科室疑难危重病历和特殊病历(特别是丙级病历、存在差错的病历、有纠纷的病历)讨论,必要时组织全院相关科室共同进行讨论,要求各科室每月要有疑难危重病历讨论,每季度医务科将组织一次疑难危重特殊病历讨论。

5、强化病案质量管理与考核制。制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案,并严格按照流程进行病历检查,达到提高病案质量的目的;改组医院病案质量检查小组,每月第二周周五进行病历质量检查;检查结果在医疗质量通报会上点评。

6、建立科室质量管理小组。要求各科室成立科室医疗质量管理小组,成员名单上报医务科;医疗质量管理小组每周必须活动一次,重点监测科室临床工作中存在的问题,包括各种规范流程的合理性及执行情况,疾病的诊断与治疗方案的合理性、手术操作、临床合理用药、药物不良反应、新技术新项目在科室的开展情况、及科室的会诊、病历书写质量、院内感染等;利用每天晨会时间,组织学习一项核心制度,学习办法医生每人讲解一项,要求临床人员100%掌握。

7、进一步强化临床路径管理,要求科室必须认真执行临床路径;

科室成立临床路径管理试点工作实施小组,由科室主任任组长,医疗、护理等相关人员任成员;组织临床医疗人员进行临床路径方案培训,了解临床路径工作意义,积极配合路径工作开展;定期组织对本科室临床路径实施效果的评估与分析,并及时修订相关病种临床路径;医务科制定临床路径登记表,要求各临床科室认真填写,每月上交临床路径登记表,并详细分析;定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈意见;尊重患者知情同意权,做好医患沟通;按临床路径要求提供医疗、护理服务;提供咨询服务,对患者进行诊疗相关宣教;患者入院时进行相关宣教,并进行临床路径管理相关介绍。

炼钢厂除尘工工作总结篇六

俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野。

(一)客观上。

设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的`病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

(二)主观上。

科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在新的一年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和盛市一流医院相媲美。

总体思路:根据卫生局20xx年综合目标考核内容,医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念:就是我院去年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细分量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强优秀团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

炼钢厂除尘工工作总结篇七

本学期的总务后勤工作,紧紧围绕学校教学工作这一中心,坚持后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨,进一步提高内部管理,全面提高服务质量和服务水*,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

1)为把工作真正落到实处,加强自我约束,接受师生监督,提高工作效率。

2)加强校产管理是本学期工作的重要内容之一。对各班和部门的校产使用情况定期或不定期的组织了多次检查,做好检查记录,及时组织维修,并严格执行了公物损坏赔偿制度,提高了对各类教学设施设备的使用效率。

3)本学期我们加大了对水电使用的管理和检查力度,并采取了一系列控制措施,收到了一定的效果。对教室和寝室的用电统一开关,专人管理;同时还号召全体教职工树立勤俭办校意识,以主人翁的姿态爱校如家,注意节约每一度电、每一滴水,增收节支,开源节流。同时,要求我们的水电工随时做好水电常规管理和维修工作,切实保证师生工作、学习和生活的需要。

4)严格财务制度,加强财务管理,保证学校资金正常运转。做到规范收费行为,严禁乱收费行为的发生。

5)进一步搞好校舍维修,本学期首先进行了部分围墙改造等基础设施,同时重视校园花草管理,做好除草、施肥、治虫、修剪以及浇水等各环节的工作,确保校园环境绿化、美化。

6)经常组织处室工作人员加强学校食品卫生安全、防洪防汛安全、消防安全及建筑物安全检查,处理好一些突发的事故隐患,确保学校无重大安全事故发生。

1)努力提高食堂的饭菜质量和服务质量,严格学生就餐管理。

2)加强国有资产的规范管理,完善固定资产台帐登记,健全固定资产管理制度,进一步加大公物赔偿的管理力度,并把公物管理与班级考核相结合,确保学校资产的有效作用。

3)加强学校饮用水的统一管理。

4)进一步落实和完善后勤管理岗位责任制,促进今后工作的顺利开展。

炼钢厂除尘工工作总结篇八

在公司设备部简单的实习后,担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理,现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。

现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择了坚持下来。

我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。

这半年时间虽然过得辛苦,但是感觉很值得,首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼,知道了生活的艰辛,磨练了我吃苦的意志,这是我毕业后收获的第一笔很大的财富,这也会成为我人生旅程中又一转折点。

时间飞逝,去年的一切还历历在目,但是距现在已有一年的间隔,我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头,回想这一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充满着一点点荆棘,不过也是顺顺利利的,这只是一个开始,以后的路还很长,也有很多未知在等待着我,以后不管是生活中,还是在工作上,我都还需不断学习,不懈努力,不断完善自我,在人生旅程中体现我的人生价值!

炼钢厂除尘工工作总结篇九

一、产品概况:

源于国家对环保建设的管控和全民对清洁环境的渴望,徐州博泰矿山安全科技有限公司以自身国际先进的环保科技经验,结合国内矿山开采的工况,研发出全新的矿山除尘系统--bsd泡沫抑尘系统。该系统把泡沫抑尘和干雾抑尘结合为一体,在一个控制系统下,两种抑尘方式综合运用,使抑尘系统高度集中,提高抑尘效率,降低抑尘成本。

二、bsd电厂抑尘系统原理:

bsd抑尘系统抑尘原理为两部分:

1、泡沫抑尘是将泡沫抑尘专用液与水按照一定比例混合后,在压风作用下通过专有设备,形成大量的泡沫粒子群,喷覆在矿石表面和上空,使整个破碎区域被无缝隙的泡沫体覆盖。产生的粉尘通过与泡沫体的碰撞截留、粘附、湿润等多种作用下,由小颗粒聚集成大颗粒,最终同破裂的泡沫滴液一起沉降下来,从根本上阻止尘源向外扩散,使得矿石在整个加工过程中都能有效地抑制粉尘的散发。

2、干雾抑尘技术是通过“云雾”化的水雾来捕捉粉尘,因水雾颗粒与粉尘大小一致、比重相近,在空气中滞留时间相等,充分让水雾与空气中的粉尘颗粒结合,形成粉尘和水雾的团聚物,受重力作用而沉降下来。

三、bsd电厂抑尘系统特点:

1、开放式除尘,生产线无需密封,设备维护方便安全

采用bsd泡沫抑尘系统,无需额外增加物理收集以及封闭设施,可在原有系统上平滑升级,实现生产线的开放式作业,对于生产加工以及生产线的日常维护保养带来了极大方便,提高了整个生产线的安全系数。

2、用水量少,不存在物料过湿堵塞筛网,降低筛分效率,加大易损件磨耗严重等现象。bsd泡沫抑尘系统安装无需封闭设备,极大地降低了破碎筛分设备在封闭环境下作业,粉尘对设备的损伤,延长了设备的使用寿命。同时物料中水分含量大大降低,降低了易损件因物料湿度过大而造成的使用寿命缩减。

3、新概念抑尘技术,效率翻倍,成本减半

第1页

bsd泡沫抑尘技术采用最新的泡沫抑尘技术,相比水雾,泡沫的粉尘吸附能力提高50%以上,除尘效果可达85%以上;同等计量抑尘溶液的发泡体积是传统发泡技术的2-5倍以上,药剂用量和耗水量减少50%以上。

4、产量增加,纯利润提升高达3% 矿山日常生产中粉尘的产生量约为0.25%-3%,也就是说每处理100吨矿石,就有0.25-3吨的原料以粉尘的形式流失掉了。使用bsd泡沫抑尘技术后,所有粉尘都会吸附在产品上,减少了由于粉尘带来的资源流失,直接为企业增加了经济利润。

5、一体化设计,安装简便

bsd泡沫抑尘系统采用模块化设计,所有部件单元都集成在一个主机箱里,客户只需外接电源和水源即可投入使用。占地面积小,客户可以根据现场布局随意调整。

6、自动报警系统

bsd泡沫抑尘系统在专用液不足、水源不够或者设备发生故障时,会自动发出警报信号,以便操作者进行相应处理,确保正常生产。

7、规格型号齐全,覆盖大中小型矿山全部需求

徐州博泰矿山安全科技有限公司的bsd泡沫抑尘系统的处理量从200吨每小时至1000吨每小时,可以适用于大部分工况场所。

四、应用范围:

可广泛应用于矿物开采、运输、装卸、堆放;露天料场;砂石场;建筑物拆除、土建施工及周边道路,在建道路沿线、集运站、储运站、储煤场、渣料场;煤矿、矿山、港口、码头、电厂、水泥厂、钢铁厂、焦化厂、洗煤厂、冶炼厂、冶金厂、粉尘车间等易产生扬尘的领域和场所。

第2页

炼钢厂除尘工工作总结篇十

虽然*保洁工作已有x年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨x点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。先将所有的楼梯从x层到x层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠*时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

让自己虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突,让开时段。当同学偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告诉他要注意自己的身体,也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提醒他们及时收回,同学们都很配合,当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作,让楼长信任你,*日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报,楼长很高兴也很满意,彼此之间尊重、信任,更加能做好自己的工作。

回顾20xx年,虽然自己取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在20xx年当中做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

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