通过撰写心得体会，我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。以下是一些收集起来的心得体会范文，希望可以给大家一些启示和思考的方向。
教学管理班级心得体会
集体备课时，要加强做好上课前的准备工作，认真备课。每个教师说出自己对教材的理解，要大胆地说出自己的教学构思，谈自己对教材的认识和经验，集体确定每单元的教学重难点、商量确定某个课时教学案例，并制定出课时学案，以供全年级学生共同使用，实行教学资源共享。教材是教师设计教学的重要材料，我们必须充分考虑某项内容在整个教材中的地位和作用，找出知识的前后联系，然后系统地合理地设计课时教学案例。年轻教师要虚心向有经验的教师学习，有经验的教师要热心帮助年轻人，共同学习，共同提高，让教学少走弯路，提高全组教师的备课效率。
二、要充分利用现代教育技术，提高课堂教学的实效性。
新课改提倡在课堂上运用信息技术设备,采用多媒体手段组织教学。多媒体介入课堂打破了传统的灌输式教学，是现代教学手段是标志之一。媒体的出现让学生由被动学习转变为了主动学习，实现了学生的自主学习。它不但可以活跃课堂，更能提高学生的参与面，短、频、快的大容量课堂节奏能有效的吸引并集中学生的学习注意，从而最终提高学习的听课效益。
三、要全面建激励性评价机制，提升学生学习的成就感。
课堂评价有教师评价、师生评价和生生评价，而在以往的课堂中运用最多的是教师评价，压抑了学生作为课堂主体的体现，所以在还课堂给学生的同时也应该还评价权给学生，他们更了解课堂评价与学生之间的重要关系。通过在课堂上运用不同的评价方式，使学生更积极的投入课堂，参与课堂，更好的实现课堂的有效性。评价应以形成性评价为主，以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主要依据，锻炼了学生的思维能力，反应能力，培养了竞争意识，参与意识和集体荣誉感。学生在兴奋的状态下很容易接受新知识，提高了课堂效率。对学生的学习及时给予评价和鼓励，及时对他们的学习情况作出评价和反馈，帮助他们树立自信心，提升学习中成就感。
四、要关注教学感悟反思，在反思中促进有效教学。
有效反思是有效教学的保证，有效教学不是一蹴而就的，而是通过有效的反思来实现的，以反思教学促进有效教学。教师要不断反思自己的教学行为和策略，这样，才能使自己的教学更加有效。首先要反思教学内容，通过对教学内容的反思，达到教师所要讲授的内容具有系统性、科学性、生动性、有效性和前瞻性。领悟科学探究方法，丰富知识素养。其次要反思教学态度，当今的教育已不再欢迎师道尊严，而是建立一种师生平等、和谐、宽松、融洽的新型师生关系。
五、要全力提高学科素养，促进教师专业快速成长。
要提高课堂教学的有效性，教师必须转变教育教学观念、创新教育教学模式，从有效推动和促进中学生主体性实践活动入手，培养学生自主发展能力，以造就具有创新精神和实践能力的个性品质得到和谐发展的、德育智育潜能得到有效激发的符合素质发展要求的高素质人才。新课程标准要求下的课堂教学实践要体现学生的主体性。教师要注重教学过程中教师主导作用与学生主体作用的协调与统一，尊重学生的主体地位，激发学生的主体意识，把研究指导学生的学习方法放在十分重要的位置，着力培养学生主动学习、自主学习的能力，让学生自主去探索，自己去发展，逐步引导学生掌握自主学习的方法，培养自主学习的习惯，真正达到让学生“自求得之”的目的，以此提高学习效率。
因此，我们只有学会自主学习，创造出课堂的生命力和活力，增强教学模式的创造性，通过不断学习和实践创新，积累丰富的教学经验，提高有效教学能力，才能使教育质量得到持续发展，才能察实现我们要追求“时间+策略=高效”的有效教学。
教学与班级管理心得体会
作为一名多年的一线教师，我从多年的教学日常中，总结出了许多班级管理的经验，今天很高兴借此机会能够将我从教这些年管理学生的心得分享给大家，下面我将对我班级管理的一些心得详细地陈述给大家。
首先，我觉得一个老师要想管理好一个班级首先需要这个老师要细心，无论是班主任也好还是我们的普通老师也好，要想管好一个班集体，除了制定一套符合本班学生的实际情况的班级公约，做到用严格的制度管理学生以外，还要靠我们老师去细心做好每一件事情。比如：要经常深入到学生中去，用心去留意班里每一个学生的情绪和成绩的波动，及时对一些存在问题的同学给与指正和引导，帮助他们及时发现问题并及时解决掉，我们老师是孩子们的引路人和指明灯，我们的思想和行为都会无形中对孩子们产生潜移默化甚至是深远持久的影响，所以我们老师在孩子们面前应该时时处处以身作则，严于律己，宽以待人，不要摆架子，要多传播给学生们正能量的东西，只有这样才能给学生们以良好的影响，做起班级工作也会得心应手，我觉得我们老师应该表里如一，言行一致，凡是要学生做到的，我们老师必须首先做到，并且要做好做完美，只有这样才能影响和感染学生，促进他们养成良好的行为习惯。
其次，我们每一位老师应该用“诚心”去对待每一位学生，我们老师要想管理好班级，就应当首先了解班里的每一位学生，了解他们的性格，他们的家庭情况，以及他们的学习基础等等，对待不同的学生要做到因材施教，要诚心与学生们交朋友，用心与学生们的心灵沟通，做到心中有学生，心中想学生。要多和学生们谈心，发现学生的缺点批评时，要因人而异，讲究时机、地点与方法，不夸大、不讽刺、不挖苦，要诚心诚意帮助学生改正缺点。对待学生提出的问题或要求，不光要从自己的角度去分析，更重要的是从学生的角度去考虑，要多为学生出主意，让学生觉得你是真心实意为他着想。要和学生平等相处，以诚相待，做到如师如友，亦师亦友。我们老师要用心去观察了解学生，发现每个学生心灵深处的微妙变化，并把自己的思考过程告诉学生，坦诚相见，这比直接把结果告诉学生收效要好得多。
用“爱心”去关爱每一位学生也是我们老师管理好班级的一个重要法宝，我们老师在日常班级管理中要关爱每一位学生，不仅仅要关心学生们的学习，同时也要关心学生们的生活，对人对事都要公正、平等，特别是对待后进生要真心实意，不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。平等可以营造融洽，爱心可使枯木复苏，耐心可以修好“破罐”。我们老师虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生，但只要我们心中装着全体学生，用心去关爱每一位学生，就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力，挖掘出每一位学生的闪光点。
要想管理好班级，还要善于留意和捕捉每个学生的闪光点，我们每个班有几十名学生，每个学生有每个学生的个性特点，这就需要我们老师在平日里留意观察、了解、掌握每位学生的个性，注意捕捉他们的闪光点，因势利导，扬长避短，因材施教。我们老师在管理和引导学生时，既要让学生全面发展又要充分发挥学生的特长，让学生取得尽可能多的进步。
管理好班级，还有一个重要的做法就是要充分借助于班干部的力量来一起管理班级，我们老师在管理班级时，事情特别繁多，千头万绪，既要抓教学任务，又要抓班级管理，如果紧靠我们老师一人之力，这是远远不够的，要想把班级管理的井井有条，就要做到“有意让班干部来管理班级”’，班干部在一个班里的作用非常大，好的班干部可以把一个班里的风气带的很正，而如果是不好的班干部则会把班里的风气带的很差，这就要求我们老师在选拔班干部时一定不能草率，要慎重再慎重，在选举班干部时要本着民主、公正、公平、公开的原则进行，一定不能我们自己点名选拔任命，这样是不服众的。在选拔完班干部后，干部之间要分工明确，每个班干部要有自己的岗位职责，既要各负其责又要相互协调配合，为管理好班级一起出谋划策。我们要敢于放手让班干部去管理班级，要信任、鼓励、指导他们，让他们知道如何去抓班级管理，如果我们指导得当，那么就会事半功倍，我们老师也就能更轻松有效的管理班级了。
以上就是我这些年来管理学生所总结出来的全部心得体会，我觉得我们老师要想管理好学生，首先要立足于我们本班学生的实际情况,比如:有的班级纪律好而成绩差一点这就要求我们老师多从如何提高学生的成绩方面思考，而有的班级成绩还行纪律却存在很大问题，这就要求我们老师多思考和探索，如何管理好班里的纪律。除此之外，我们老师还要善于学习，不能太保守，要多向管理班级有经验的老师交流，要充分利用网络资源去学习或者改进我们管理班级的方法。总之，作为老师的我们应时时处处以自己高尚的师德影响学生，感化学生，教育学生，关心学生，要不断提高我们自身的修养，因为我们对良好班风的形成，学生身心健康的发展，起着至关重要的作用，我们老师要本着无私奉献的精神，以饱满的热情去管理学生，把我们的学生培养成德智体美全面发展的学生。
班主任班级教学管理心得体会
我非常幸运能有机会参加这次教学管理培训学习，感谢天津市南开区教育中心的精心组织安排，感谢各位老师对我们的指导和帮助。特别感谢天津市南开区教育中心各位领导、地区教育局以及学校领导给我们提供这样一个学习培训的机会。
这次培训的教学内容实用性强，既增长理论知识，又对工作有很大启示，受益匪浅。培训期间，严格按照有关要求，认真听讲，坚持记有效率的笔记。结合学习所得，积极撰写了培训体会，遇到疑难问题积极向同行及专家虚心请教，收获颇多。培训学习期间,我认真学习研究领会办学理念和办学思想以及校园文化特色,坚持多听、多看、多学、多思，做到边学习，边交流，边思考,边总结，始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教育管理的良计妙策。能够把在所在学校的所见所闻和我们的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,形成文字材料，从中感悟教育的真谛和管理的境界。在这里我不仅学到了新的教学理念和新的专业知识，同时也感受到了名校名师的风采。天津老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质，深深地感动着我们。通过专业理论与技能培训，收获很多，即深入学习了专业知识，增强教研水平，开拓了专业视野，更新了观念。
通过培训，我能从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思，让我想到一些以前从未想过的问题，发现了本身的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。在培训期间为我们开设了教学理论学习、听取专家及优秀校长的讲座、让我们挂职锻炼，通过学习实践使我们对教育的理论与方法掌握得更加系统。在与天津的老师以及来自各县的老师们相互交流中，我结识了很多朋友。同时我也认识到了自己的不足，认识到了教育发展的状况，以及内地与西藏、各个县之间学校教育的差别，吸取了各个学校在课程设置、教师管理、学校管理等等经验。在培训中，还为我们精心安排了理论课学习教我们如何制作课件使用幻灯片等，为我们今后使用多媒体教学打下了很好的基础。在学习期间还组织我们到北京、北戴河等地参观，了解当地的民俗风情名胜古迹，开拓了我们的视野。
在近一个多月的学习培训时间里，通过听取专题讲座、考察活动、参观、挂职锻炼，学员们的相互交流与自我的体验、感受、思考，我们学到了先进的教育理念和现代教育技术，更新与拓展了专业知识和专业技能，学到了更多科学知识，同时也更新了我们的教育思想和观念，提高了我们的教育理论水平和教学管理能力。我深感这次培训收获特别大。尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么几点：
1.校长应该是个多面手(校长工作的“广”度)。一看到培训班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了。
3.校长应该是个学习者(校长工作的“远”度)。这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位亦是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学习，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。
4.校长应该是个研究者(校长工作的“深”度)。或者说，校长应该是个思考者。对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，根深才能固本，才能实现“内涵发展”的理念。
5.做为管理人员，要有强烈的社会责任感和求真务实、锐意进取的工作作风;起到身先士卒，以身作则的表率作用。孔老夫子早就告诫我们：“已所不欲，勿施于人”。所谓一个好校长，就是一所好学校、桃李不言，下自成溪，就包含着这个道理。像传统管理强调的正已是正人的前提。当然，真抓实干，要把雄劲的工作魄力同科学的'工作方法和科学的思想相结合，也要善于用心、善于用情、善于关注细节、讲究策略和智慧，有着富于感染力的乐观主义。
6.管理者要善于做一名勇于践行的领导者，目前教育领域不缺少先进的教育思想和教育理念，只是需要按照教育科学理论做一番实在的践行工作，全心全意为教师和学生做点实事。“教育要践行”，践行自己的教育理念，要结合实际，有所创新，要赢得教师的支持。像孔子所说的“已欲立而立人、已欲达而达人。”要做一番实事，就要对教师团队进行有效的引领，为他们提供有价值的服务;要依靠教师，尊重教师的创造性劳动。将教师吸引到学校管理中来，建立教师愿意共享的远景，并提供通向未来的桥梁的能力，即与全体教职工建立共同的愿景，这样才能让教师发自内心地努力学习、工作、追求卓越，才能将办学理念、目标转化为全体员工的自觉行为。
8.要注意营造一个文化氛围来潜移默化、“润物细无声”地影响、感染全体师生，让文化环境成为一种巨大的向心力和凝聚力，成为一种奋发向上的动力，当然文化是多方面的，像学校的制度文化、主流文化、细节文化、课程文化等。我们注意到建构学校的文化，发展学校内涵，不是一朝一夕的事，他是一个动态生成的过程，是一个在实践中不断丰富和升华的过程，管理者必须用心，有意地去努力思考和行动。
我们能参加这次培训学习我感到非常幸运，此次培训对我来说不仅是一次理论武装，更是一次实践指导，我将所学知识和思路应用到学校管理建设中，针对本校的主要管理漏洞制定管理改进方案并付诸实践，回到工作岗位后，一定要以更加出色的工作报答国家对我们的培养，我将竭尽全力，把先进的教育思想，全新的教育理念带回去，像种子一样播撒到自己工作的学校和我县各个学校，让它们萌芽、生根、开花和结果，为教育事业作出应有的贡献。
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班级教学体会与心得体会
班级教学是学生们共同成长的舞台，不仅是知识的传递，也是个性的展示。通过与同学们的相处与交流，我深受启发，从中学到了许多宝贵的教育经验和成长。
第二段：班级合作的重要性。
班级合作是促进同学们自信心和团队意识的关键。在课堂上，我们经常会进行小组活动，每个人都分配到不同的任务。通过有效的合作，我们可以互相倾听、协商解决问题，从而达到更好的学习效果。活动中，同学们可以共享自己的观点和建议，从而更好地促进个人和团队的发展。班级合作使我意识到，一个团队的力量是无穷的，我们每个人的付出都能成为整个班集体的力量。
第三段：班级荣誉的意义。
班级的荣誉是每个同学心中的共同目标。班级比赛、学科竞赛等活动是我们展示自己才华和实力的机会。在这些活动中，我看到了同学们的奋斗和拼搏的精神，他们为了班级荣誉与自己的进步而努力。通过这些竞赛，我明白了班级荣誉对每个同学都具有重要意义，它能够激发我们的斗志和努力，不断提高自己的学术水平和综合素质。
第四段：班级管理与班级风气的建立。
良好的班级管理和积极向上的班级风气有助于培养同学们的自律精神和责任感。班级管理主要是指班级学习、班级纪律等方面的规范和管理。通过班级组织的活动和班会的进行，我们建立了良好的学风和行为规范，规范了同学们的行为和学习态度。班级管理的目的是培养同学们的自律意识和自觉性，使大家能够按时完成作业，积极参与到学习中，形成积极向上的班级风气。
第五段：个人成长与收获。
通过班级教学，我不仅学会了知识，而且培养了良好的学习习惯。课堂上，我学会了积极思考和主动提问，敢于发表自己的观点，并尊重他人的不同意见。同时，通过与同学们的交流和合作，我学到了团队合作的重要性，增强了自己的团队意识和沟通能力。在班级竞赛和活动中，我不断克服困难，努力争取好的成绩，在实践中提升自己的能力。这些经历不仅让我在学业上有所突破，也对我未来的成长起到了积极的推动作用。
总结：
班级教学是培养学生综合素养和个性的重要环境。通过班级合作，同学们能够培养团队合作精神和互助精神；通过竞赛和活动，同学们能够提升自己的能力和获得班级荣誉。班级管理和班级风气的建立，则可以引导同学们形成积极向上的学习态度和行为习惯。在班级教学中，我们不仅获得了知识，还成长为更加自信和有能力的个体。班级教学经历不仅是学业的积累，更是人生经验的积淀，对我们的未来发展将产生深远的影响。
教学与班级管理心得体会
经过三个多月的班主任工作下来，让我认识到了班主任工作的艰辛，班主任肩负的职责重大，回过头来想一想，确实还有许多做得不够的地方，很多方面还有待改善。
来到那里，第一次与初二的同学打交道，我发现同学们都很活泼可爱，从本质上来说，他们都是好样的，他们热情、进取、纯洁、天真，真得就像一张白纸一样，就等待着教师们去完成对他们人格上的塑造，这让我既欣喜又紧张，我害怕一点工作上的失误，给他们带来不可磨灭的伤痕。所以在班级的管理方面我异常谨慎，尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养，“细节决定成败，习惯决定命运”，教育中始终把学生“学会做人”放在首位。在培养学生良好习惯的同时，还注重挖掘学生学习中的非智力因素，能较大限度地调动学生学习的进取性和主动性，多用谈心和整体教育的方式帮忙学生树立正确和进取向上的人生观。“多表扬少批评。”这是我一向坚持的。
另外一点就是要多和同学们交流，因为寄宿制的学校，同学们天天住在一齐，很多时候，班级里的问题，学校里的问题，同学们比我更加清楚，也能使很多问题，及早发现，及早解决。
最终，还大胆任用班干部，放手让他们管理好班级。班干部每月至少进行一次正式的例会，在会中，我能够了解班级的现状，有什么新的问题，从另一方面也增加了班干部的职责感，让他们感到自我做的工作是有意义的，教师是很重视他们的意见的。
作为一名班主任，我深深明白我肩上的职责，每一名学生，对于教师来说，仅仅是几十分之一，而对于一个家庭，却是百分之百，是一位父亲和母亲的全部期望。都说教师是人类灵魂的工程师，诚然如是，但作为班主任，更是一块抹布，擦去学生心灵上的尘埃；是一把扫把，帮忙学生扫除学生人生前进的障碍；班主任也是引领学生走向成功的人。应对一群孩子，带着一份职责和无数的期望，我每一天都在想：我应当为他们做些什么……？看着学生一天天成长、成熟，一天天地为自我的梦想奋斗着，这便是作为一名教师由衷的欣慰。
班主任工作永无止境，在今后的工作中，我将一如既往地为教育奉献自我的一腔热血。
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教学与班级管理心得体会
娇艳的花要靠勤劳的园丁要靠肥沃的土地当然品种也很重要。夺目的鱼儿水很重要食物也很关键，但最致命的仍然是品种，乌龟再美，美不过金鱼。
班级管理先严明纪律整齐有序团结友爱，再强调卫生窗明几净，绿意盎然勃勃生机。最后强调学习成绩，敢于担当，奋于拼搏，勇争第一。目的只有一个，让学生健康快乐成长时还能实现进步发展。
但班上总有一群人成绩奇差，充当陪读角色。差的原因各异，但最无法忍受的是故意不学还影响他人学习，每天鸡毛蒜皮破事一堆，学校领导找，家长找，任课老师找，天，简直是剪不断理还乱，越理越乱。似乎孩子这样全是班主任的错。
另有一群每天兢兢业业上课，认认真真抄作业，一丝不苟扫卫生，总之孩子一切似乎都很优秀唯一不足是成绩。
作为班主任，是学校升学率的保证，希望。怎么办?第一种下大力气教育挽救，自然多数也无能为力，为全班计，为一池子的花儿鱼儿计，似乎只有像手朮一样铲除坏死组织，让肌体焕发新生。
水至清则无鱼，人至察则无徒。只要不影响班风，遛弯似的，往高三毕业遛吧!社会也需要高职大专，不全是一二本。尽心尽力足矣。品种如此，班主任的职责在于营造一种良好的学习氛围，至于学习成绩，全凭孩子本身，爱莫能助!
班级心得体会
去年的我，作为代课老师进入校园，对班级管理一窍不通，也没有任何的管理经验。于是，在我担任班主任工作期间，班级里的各项指标都不尽人意，在年级中处于落后的位置。我不是不想把班级管理好，只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力，但是效果还是不明显。于是我苦思冥想哪里出了问题，后来经过校领导的指点，发现是方法使用不当造成的。今年，我痛定思痛，发誓一定要把班级管理作为我的重心，下定决心不在走老路。经过我的不懈努力，今年的班级管理略有成效，我颇感欣慰。下面我就以我的亲身体验谈谈班级管理的一些小经验。
我这里说的开场不是单纯的开场白。那么，什么是完美的开场呢？其实就是让所有学生感受到你说的每句话都是至关重要的，听君一席话，胜读十年书的感觉。那么他们就会听你的话。而且是发自内心愿意听你的话。我们知道要让一个人接受你，并且唯你马首是瞻是很难能可贵的。比如，说一些积极向上的话语，说一些鼓舞士气的话语，而且在你说的过程中，声音要响亮，要铿锵有力，最好带有一定的煽情。如果做好了这一点，那么我相信你离成功就不远了。
没有规矩不成方圆。班级管理也是一样。当你得到了学生的`肯定之后，就要趁热打铁。把一些班级规矩给制定出来。尤其是纪律这一部分。比如说在你刚好强调班规的这个时候，肯定有个别学生无视你的存在，甚至在窃窃私语，那么你的机会就来了，此时千万不能心软，对于这种同学可以直接点名批评，最好是做出相应的处罚。让他们感受到我这个班规并不只是纸上谈兵，我是要实行的。尤其是违反的同学一定会得到相对应的处罚的。任何学生都有一定的耻辱心，就算是差生。大家都是新同学，也才刚刚认识而已，谁都不希望在这么多人面前被老师批评，尤其是老师前面刚说过大家都是平等的之后，如果被批评或者惩罚了肯定会不好意思的，更不用说其他人了。所以在这之后我们就可以顺理成章的实施我们原先制定好的班规了。
很多年轻的班主任之所以班级管理不好，其中一部分也许是方法不当，但是在我看来，主要的原因是没有一定的威信。学生也是需要被征服的，如果你没有征服他们，反过来你就要被他们骑在头上了。所以，威信是一定要有的，只是有些是男性的阳刚之气，而有些是女性的柔美之气。那么，怎么样树立自己的威信呢？我的建议就是说到做到。这句话看起来很简单，但是做起来，那是有点难度的。学生就很难做到说什么就是什么，甚至许多大人都难以做到这一点。当你在班级里宣布过一些事情之后，那么你就必须根据你所说的去完成，就算遇到再大的困难，再大的阻碍，也一定要克服，最终达到说到做到的目的。而且，还不是一朝一夕的事情，要日积月累下去，一直都是这样。于是，你在学生面前的威信自然而然就树立起来了，他们也会以你为榜样。同时你的人格魅力也得到了提升。
当你说到做到以后，很多的孩子务必会受到你的惩罚，这是不可避免的，但是如果你长时间的不去管他，那么你就太没人性了。我的意思是你需要适当的给以单独教育，告诉他你的目的不为别的，一切都是为了让他更健康的成长，为了他能够有个更美好的未来。同时做些事情让他知道你是真心的希望他能够变得更好，而且当你看到了他的变化时就要及时的鼓励他。大家都喜欢听好话，就算是大人也不例外，更何况是孩子。这些都是所谓的爱心，其实没有多少高尚，爱心大家都有，但是真正去用行动证明你的爱心的却寥寥无几。
以前我性子比较急，学生一旦犯错误，我就觉得他一无是处，何况是总犯错误的后进生们。通过学习我认识到，应抓住时机多对孩子进行表扬，这样会让孩子用及时的甘露在心底写下一份自信！因为对绝大多数学生来说，犯错误是无意识的，班主任对犯错的学生，应该表现出极大的热诚，态度要和气，切不可急躁，更不可粗暴，班主任讲话应该注意场合，照顾面子，少说为佳，点到为止，切忌絮絮叨叨，避免学生产生逆反心理，批评应言简意赅，幽默诙谐，如能这样则事半功倍，效果更佳。事实上教师的冷静与宽容就是一种无言的批评，这种批评常常产生一种微妙的震慑力量，它不但能使学生知错，改错，而且能使他人心底里对教师信服。所以多鼓励少批评，时间久了你会有意想不到的收获。
班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。2、让学生养成课前预习和课后复习的习惯，在复习的过程中，学生对于有困难的知识点要做出标记，在老师讲解时用心地听，课后要做好复习，把所学的知识像过电影一样在脑海里回顾，实在想不起来的及时翻阅课本，不理解的及时问老师同学。
素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是：
1、设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。
2、定期评奖，采取不同形式给予鼓励。例如：表扬信、奖励学习用品等。
要营造良好的班风、学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级舆论，老师是起着重要作用的。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如发现学生打架、偷东西、抄作业等不良现象时，要及时教育学生，表明自己的立场，让学生认识到哪些事情是学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，有忧患意识，适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。
班级体会心得体会
班级体会，是我们在班级生活中所形成的一种深入体验和反思。一个班级的凝聚力和成长，离不开每位学生的努力和班级管理者的维系。在我所经历的班级生活中，我深刻地体会到了班级团结、互助和成长的重要性。下面将通过五个方面的心得体会，总结出我在班级生活中的感悟和体会。
首先，团结合作是班级生活的核心。一个团结的班集体，是班级学业进步和发展的基础。在我们班级中，团队合作是一项必须具备的能力。每个人的力量和智慧汇集在一起，共同解决问题，能够最大限度地发挥每个人的优势。在合作中，我们学会了倾听他人的意见，与他人共同商讨解决方案。在这个过程中，我们互相学习，互相帮助，共同成长。团结合作的班级不仅可以取得更好的学习成绩，更能够发展出更加丰富的才艺和爱好。
其次，班级互助是班级生活的重要组成部分。互助是指班级中的学生相互支持，互相帮助，共同进步。在我的班级中，我们非常注重班级内部的互助。每当有同学面临困难或学习上的问题时，我们总是会主动伸出援助之手。无论是提供学习资料，还是亲自辅导同学，在班级中我们都始终保持着互助的精神。通过互助，我们不仅获得了知识上的提升，更培养了友谊和人际关系的能力。在互助中，我们感受到了班级集体的温暖和力量，也学会了关心和关爱他人。
第三，班级活动是班级生活的重要组成部分。一个有活力的班级需要有丰富多样的班级活动。在我们班级中，我们开展了许多有意义的班级活动，如团队合作游戏、班级文化建设和社会实践等。这些活动不仅丰富了我们的课余生活，更培养了我们的团队合作和领导才能。通过活动，我们增进了彼此的了解和友谊，更激发了我们参与班级事务的热情和积极性。班级活动不仅促进了我们的个人成长，更提升了我们的集体凝聚力和归属感。
第四，班级管理是班级生活的基石。一个好的班级管理者，能够引导班级的方向，统筹班级的事务。在我班级的管理中，我们有一位非常好的班主任。他不仅关心我们的学业进步，更关心我们的心理健康和成长。通过他的指导和帮助，我们学会了自我管理和相互尊重。班级管理者的用心和努力，使我们的班级形成了良好的文化氛围和秩序，让我们的班级成为了一个和谐、融洽的大家庭。
最后，班级的成长离不开每个人的努力和奉献。班级的成长，不仅是班级管理者的辛勤付出，更需要每个学生的积极参与和贡献。在我的班级中，每个人都能够发挥自己的特长，充分展示自己的才能。通过每个人的努力，班级逐渐变得更加团结、和谐，并在各个方面都有了显著的进步。班级的成长，也是我们个人成长的缩影。在班级生活中，我们不仅学会了知识，更培养了自信心和责任感。
总之，在班级生活中，我体会到了团结合作、班级互助、班级活动、班级管理以及班级成长的重要性。这些体会让我更加深刻地理解了班级生活的意义和价值。通过班级生活，我不仅学会了知识，更获得了友谊和成长。我相信，在未来的班级生活中，我将继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。
班级心得体会
一、初步具有“书香班级、诗化班级”的气氛，学生乐于看书，善于读书，很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮，读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。这些给学生带来各方面的发展，如：语言表达能力的提高、思维的灵活、见识更宽阔、思想更开阔（能初步明白用平常心、责任心来待人和处世）。
学生乐于看书，善于读书，很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮，读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。
二、“自信和快乐”永远是我们班的主题，我想也是个体学识、人格整体发展的必备心理条件，我以这样的信念影响孩子们以乐观的心态面对事情，以开阔的心境包容和理解事物，以清醒的.自信指导行为。会感恩、懂感激，在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、感恩”。
三、充分尊重、发挥学生作为班级文化建设的主体角色。在学生“明是非、知美丑”的基础上，引导孩子们以“情”、“理”、“法”管理班级，“情”乃善良之心，“理”是学生心中的价值判断，“法”为班规。充分调起学生主人翁意识，达到“自立”、“自理”、“自律”的目的。
根据班上学生的特点，利用现有资源，把墙报布置得五彩缤纷、富有创意和特色，不仅充满着浓郁的文化气息，同时也体现了孩子们的孩童情趣。
由此我确立以下改进措施：随着班级文化建设开展，认识到班级文化建设给孩子们带来了无尽的激情和欢乐，给自己带来的是感叹和惊喜，而给学校带来的是师生新的精神风貌与心灵的成长！
班级体会心得体会
近年来，越来越多的学生开始加入各种各样的班级活动。无论是体育俱乐部、艺术社团还是学术研究小组，这些班级活动为学生们提供了一个互相交流、学习成长的平台。在这个过程中，学生们不仅能够获得专业知识的积累，还能够培养自己的团队合作能力和领导能力。在这里，我将谈谈我参与班级活动的体会和收获。
首先，班级活动让我意识到团队合作的重要性。在班级活动中，团队合作是非常基础的要求。每个人都需要尽自己最大的努力来完成任务，并与其他成员紧密合作。通过与其他成员的互动，我学会了倾听和沟通。我明白了个人的力量是有限的，只有团队的力量才能取得更大的成功。这样的合作精神在我的日常生活中也得到了应用，无论是与同学合作完成作业还是与家人分担家庭事务，我都能够更积极地参与其中，以达到更好的效果。
其次，班级活动让我拥有了提出问题和解决问题的能力。在班级活动中，有时会出现一些困难和难题。面对这些问题，我不再畏惧，而是勇往直前。我学会了观察分析问题的根源，并结合团队的力量找到解决问题的方案。这些经验培养了我的思维能力和创造力，让我在日常生活中更加灵活地应对各种挑战和困难。
第三，班级活动教会了我如何成为一个好的领导者。在一些班级活动中，我有幸担任领导的角色。这让我更加深刻地理解了领导者的责任和义务。领导者要具备耐心、激励他人、决策能力和组织协调能力等一系列素质。在这个过程中，我学会了如何与团队成员建立良好的关系，如何激发他们的潜力，并且如何在众多不同的声音中做出明智的抉择。这些领导经验对我的个人成长产生了积极的影响，使我更加自信地面对未来的挑战。
第四，班级活动帮助我培养了自律和时间管理的能力。参与班级活动需要花费大量的时间和精力，而学习和个人生活的其他方面也需要被顾及。因此，我不得不学会合理安排时间，合理分配精力。每天的计划和目标帮助我更好地管理时间，并且在完成各项任务后，还能够有足够的时间来放松身心，享受生活。这样的时间管理能力对我未来的学习和职业发展非常重要。
最后，班级活动让我发现了自我潜能的无限可能。参与班级活动不仅仅是参与一项任务的完成，更是开拓自己的眼界和拓宽自己的思维。通过班级活动，我发现自己对某些领域有着特别的兴趣和天赋，这激发了我对未来学习和职业选择的热情。我开始意识到自己的潜力是无限的，只要自己有足够的努力和决心，就能够去追求自己的梦想。
通过参与班级活动，我获得了许多宝贵的体会和收获。团队合作、问题解决、领导能力、时间管理和自我发现，这些经验使我在学业和生活中更加出色。我相信，这些班级活动的体验将成为我人生道路上宝贵的财富，对我未来的发展产生积极的影响。我愿意将这些体会落实到实际行动中，不断努力成长和进步。
班级教学心得体会
班级教学是一种重要的教学形式，它是社会化学习的一个重要组成部分。在班级教学中，老师和学生相互配合，不断探究和提升自己，不断完善和改进教学方式和方法。通过班级教学，学生可以更好的参与到教学中，体验到集体合作的力量和收获成功的喜悦。在我的教学生涯中，班级教学给我留下了深刻的印象并带给我许多收获。下面，我将分享一下我在班级教学中的心得和体会。
班级教学是一种以班级为单位进行教学的形式，具有社会性、集群性、个性化等特点。通过班级教学，学生能够充分发挥个人的潜力，学习成绩可以得到更好的提高。班级教学也有一个显著的特点，就是老师与学生之间的互动更加直接，教育教学可以更为深入。班级教学的特点决定了它更为适合于发现和培养学生的特长、才能和潜力。
班级教学在英语教学中有着非常重要的地位。通过班级教学，学生可以更好地借鉴他人的学习方法和经验，在相互帮助中提高英语学习成绩。班级教学能够加强学生的合作意识和集体意识，让学生更好地了解团队合作的重要性。班级教学也让学生们更加主动地参与学习，提高了他们对英语学习的积极性。因此，班级教学在提高学生英语学习成绩的同时，也起到了锤炼学生性格、提高综合素质的作用。
在班级教学中，我发现班级气氛和学生的积极性对教学有着非常重要的影响。为了营造良好的气氛和提高学生的积极性，我采取了一些措施。比如说，我让学生分组合作完成一些小组活动，这不仅能够增强学生们合作的能力，并且还能够提高学生的英语表达能力。我还会通过举办英语角、模拟英语考试等活动来帮助学生提高英语学习成绩。通过我的努力，我的学生迅速适应了班级教学的方式，并且从中受益匪浅。
第五段：结语。
总之，班级教学是英语教学中非常具有挑战性的一种教学方式，也是一种充满活力和朝气的教学方式。它不仅有利于增强学生的合作意识和学习兴趣，还有助于提高学生的英语学习成绩和综合素质。班级教学需要教师的耐心和细心，需要学生的参与和配合，只有在双方的持续努力和配合下，班级教学才能的展现出最好的效果。
班级心得体会
本学期我来到了xx职教中心顶岗实习，非常有幸担任xx级对口2班的实习班主任。我的梦想是当一名班主任老师，这次有机会担任班主任，好奇心促使我很想早点知道班上学生的情况。我的班是建筑班，班里有17个男生，8个女生。所谓新官上任三把火，于是我对学生在学习和生活上的管理都很严。刚开始的时候，学生不知道我的性格，做事情前都会好好考虑清楚，久而久之，学生掌握了我的个性，知道我是一位严厉的老师，很多学生对我的做法存在着这样或那样的看法。
刚开始，我们班有一位女同学，上课玩手机，被老师发现了，老师说了几句，学生也回了几句嘴，由于原班主任外出培训，任课老师很生气就把这件事告诉了我。我想了半天，觉得作为一个班主任，学生出现这种情况是我管理不善的原因，还有，就是班上没有一位学生跟我反映此事，我到班上去跟同学们说，以后班上有事情必须都要跟老师讲，虽然我只是你们的实习班主任，但是我希望你们把我当成你们的朋友，你们在学习上和生活上有任何事情都可以跟我说。后来我把学生叫到办公室，慢慢跟她谈。
我问她：“老师收你手机，为什么要还嘴？”学生说：“因为怕老师把手机收走，怕老师告诉您。”我跟学生说：“做错事情了，只要肯承认，只要自己意识到了，老师怎么会怪你呢，况且，你们现在还小，一下子让你们收住心，不玩手机也不可能，但是，时间上必须要把握住，什么时候该玩，是么时候该关机，一定要掌握好。你们的专业是建筑，不管将来的方向是设计还是其他，时间上的把握是很重要的。”于是我问学生将来的方向是什么，学生说是设计方向。于是我针对学生的兴趣又展开来讲了时间的重要性。学生最后知道自己错了，并向我保证以后一定会做好。
玩手机不仅在她一个人身上，还有很多学生也存在这种情况。针对这件事我采取以下措施：
作为一个老师，都应以学生为本，尊重每一位学生。教育是心灵的艺术，我们教育学生，首先要与学生建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。对于玩手机这种事情，以关爱之心来触动他的心弦。“动之以情，晓之以理”：用师爱无温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。
同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的，同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间就会无话不说。当然不可避免有些学生的友谊是没有原则的，这时候就需要老师去正确的引导他们，帮助她们建立有原则、促进他们发展的友谊。在学生群体中，绝大部分学生不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。我希望学生能在快乐中学习、生活，在学习、生活中感受到无穷的快乐！通过同学的教育、感染，促进了同学间的情感交流。
做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。
其次，在班级里，要相信孩子的`能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢？班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。
班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候，我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做什么，不该做什么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬。
班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己，为孩子的楷模，孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，树立良好班级风貌。
在班级里，孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，无论做什么，告诉学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气，认为自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终于给赢回来这场拔河比赛。
管理班级的方法很多很多，这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级，只要班主任用心去地管理、经营自己的班级，相信任何班级都能管理好的！