心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
幼儿园讲课心得体会篇一
近阶段，我学习了《3~6岁儿童学习与发展指南》，在学习中，我发现其中讲到的每一点资料都是我们此刻日常工作中所做、所学、所研究的事情，仅有将每件事情真正的落实到位、认真负责完成，才能使得我们的自身素质、工作经验有所提高，教学效果更好。
《指南》从健康、语言、社会、科学和艺术这几个方面详细地指出了幼儿在每个年龄阶段所该到达的发展目标，以及我们成人在帮忙孩子们达成目标时的教育提议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该明白什么，能做什么，也让我们教师教育不一样年龄段幼儿的不一样方式方法有据可循。
看了语言领域的第一点听与说的教育提议，我自认为能较好地做到这些。如多给幼儿供给倾听和交谈的机会。我经常和孩子们一齐谈论他们感兴趣的话题，坚持给他们讲故事，一齐看图书。并且我也注意培养他们的倾听习惯。以前发现有孩子不够认真，我总是即时提醒，此刻我说话相应放轻，语速放慢，让孩子们不由静下心来细细地听，这样也较好地养成了他们的倾听习惯。同时，在和孩子们进行交流时，我总是注意说话的语气，总是能结合情景使用丰富的语言，以便于幼儿理解。异常是讲故事时，注意语音、语调，配上表情，尽量把人物的心境表现得清晰，让孩子一下就能理解。这样操作，我期望能给孩子们做个榜样，让他们也能爱说、会说。
在此基础上，我为幼儿创造各种说话的机会，如来园时和他们交流一路上的所见所闻，有没有什么新闻说说。晨间活动时，今日你玩了些什么，有什么异常的跟大家交流一下。上课时更是鼓励大家进取发言。可是，我却发现，孩子们不怎样说话，或者说，说得没有我预期的那么多。每一天上课的时候，发言的总是那几个，难得有匹黑马冒出来，让我欣喜一下。这让我很是郁闷。但仔细想来，问题总还是出在我的身上，于是，慢慢寻找，慢慢发现，再慢慢改变。本事强的孩子总是很能说，也表现很进取。那些明白却不愿意说的，我采取激励措施，让他们从懒洋洋的状态中清醒过来，把自我的想法与同伴共享。本事较差的孩子尽量提问些简单的问题，或把提问放在本事强的孩子的后面，让他们如小鹦鹉般跟着其他孩子学说。
在语言活动时，有时候让孩子们看着图说一句话，请一个孩子说了后，我不断要求其他的孩子，能不能说得更完整？能不能说得更好听？这样也刺激大家一齐动脑筋，说得更好。这一点我发现很有用，在今后我也会一向用到。当然，在孩子们大胆说话以后，不管说得如何，我总是给予肯定。期望孩子们越来越能说，越来越会说。
再比如在表现与创造中，《指南》提出的教育提议是1.创造机会和条件，支持幼儿自发的艺术表现和创造。供给丰富的便于幼儿取放的材料、工具或物品，支持幼儿进行自主绘画、手工、唱歌、表演等艺术活动。经常和幼儿一齐唱歌、表演、绘画、制作，共同分享艺术活动的乐趣。营造安全的心理氛围，让幼儿敢于并乐于表达表现。如：欣赏和回应幼儿的哼哼唱唱、模仿表演等自发的艺术活动，赞赏他独特的表现方式。在幼儿自主表达创作过程中，不做过多干预或把自我的意愿强加给幼儿，在幼儿需要时候再给予具体的帮忙。了解并倾听幼儿艺术表现的想法或感受，领会并尊重幼儿的创作意图，不简单用“像不像”、“好不好”等成人标准来评价。展示幼儿的作品，鼓励幼儿用自我的作品或艺术品布置环境。这样的教育提议就让我们在教育教学中用儿童的眼光去欣赏他们的作品，让孩子有创造的信心与兴趣，对培养孩子的创造力有很好的指导作用。
作为幼儿教师，我想，我们能够做的是将《指南》的精神内化于心，对每个年龄段每个领域的目标了然于心，遵循幼儿的发展规律，“授之以渔”，让好奇心、求知欲陪伴孩子的成长，在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯，让他们能在浩瀚的知识天地中自由翱翔。千万不能以“拔苗助长”的方式，或是园林工人的“修剪”技能，让所有的孩子“超前生长”或是“千篇一律”。
《指南》中所提到的那样在教育教学实际中我们遇到的孩子不可能是一模一样的，尊重孩子们原有的水平，引导其不断地向更高一层的水平发展才是只能所呈现出的阶梯性的意义。所以在以后的工作中我将继续揣摩《指南》和《纲要》不断充实自我的理论，让孩子们能够得到真正合理、全面的发展。
幼儿园讲课心得体会篇二
作为一名幼儿园幼师，在日常的教育工作中，讲课是非常重要的一环。通过讲课，可以向幼儿传递知识，培养他们的兴趣和好奇心，促进他们的综合发展。在过去的一段时间里，我亲身体会到了讲课的重要性，同时也发现了一些值得思考和改进的地方。
第二段：理论与实践结合
幼儿园幼师在讲课中应该注重理论与实践相结合，以及将教育活动与幼儿园日常生活相融合。在讲授新知识的同时，实践性活动可以帮助幼儿更好地理解和吸收所学内容。我曾经设计过一个关于植物生长的教学活动，讲解了植物的种子、根茎叶以及其生长过程。通过幼儿种植植物并观察生长的过程，他们更加深入地了解了植物的生长规律，同时提高了他们的动手能力和探索精神。
第三段：充分调动幼儿的积极性和主动性
在讲课过程中，幼师应该注重引导幼儿积极参与，并给予他们主动学习的机会和空间。我在一次关于夏天的讲课中，将幼儿分成小组，让他们根据自己的想象和实际经验，画出夏天的场景，并用语言描述。通过这样的活动，幼儿们既充分表达了自己的思维和感受，又锻炼了观察和表达的能力。他们非常喜欢这样的学习方式，积极性和主动性得到了充分调动。
第四段：关注幼儿个体差异，因材施教
每个幼儿在认知发展和兴趣爱好方面都有着不同的差异，幼师要根据幼儿的个体差异，采取因材施教的方法。在一次讲授形状和颜色的课程中，我发现有些幼儿对形状感兴趣，而有些则更加关注颜色。因此，我鼓励对形状感兴趣的幼儿进行更多的形状识别和制作活动，而对关注于颜色的幼儿则提供更多的涂色和配色任务。通过这样的个体化教学，幼儿们的学习效果和参与度都得到了提高。
第五段：注意反思和不断提升
幼师讲课是一个不断学习和提升的过程。在讲课结束后，我常常进行反思，总结优点和不足，并且积极寻找改进的方法。同时也参加一些教育培训和研讨会，与同行交流心得，不断更新自己的教育理念和方法。通过反思和提升，我相信自己的讲课水平可以不断提高，为幼儿的发展提供更好的教育服务。
总结：
讲课是幼儿园幼师工作中非常重要的一环，通过注重理论与实践结合、充分调动幼儿的积极性和主动性、关注幼儿个体差异以及反思和不断提升，幼师可以提供更好的教学服务，促进幼儿的全面发展。希望自己在今后的工作中，能够继续不断学习和成长，为幼儿的未来奉献更多的努力。
幼儿园讲课心得体会篇三
10月23日至25日在济南和淄博参观了三处幼儿园，收获很大，特别是环境创设，真的算是开了眼界。
《幼儿园教育指导纲要》指出：“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。幼儿园的教育就是通过创设与教育内容相关的环境，幼儿通过与环境的作用充分发挥自主性，展开生活，从而促进幼儿全面发展。”参观的几处幼儿园的环境创设都是以幼儿为主体，每一处幼儿园甚至每一层教学楼、每一个班级都有自己的设计主题，设计的内容都能与幼儿互动“对话”，能极大地提高孩子们学习的主动性和积极性，而且内容丰富多彩。安全愉快、整洁优美、丰富多彩、动手动脑、益智健体、富有儿童情趣的教育环境，深深地吸引着幼儿，使他们喜不自禁、乐此不疲地在环境中活动，在环境中探索发现、想象创造，在环境中积累经验、增长知识、锻炼能力，在与环境的交互作用过程中，培养和巩固了幼儿的情感、行为、习惯、知识、技能、个性等。在幼儿教育中，环境始终潜移默化地影响着幼儿的发展。因此，作为幼教工作者，就应努力为幼儿的发展提供最佳的环境，使每个孩子在原有基础上不断得到全面、和谐的发展。
参观的这几处幼儿园在环境创设中，都展示了孩子们的动手作品，这说明幼儿园以及老师们充分发挥了孩子们的主观能动性，使幼儿积极、主动地参与到环境创设活动中来，使幼儿的思维力、创造力及个性品质得以充分发展，有效地发挥环境在幼儿身心发展中的教育影响作用。所以，我觉得，在环境创设中，要为幼儿提供机会，使幼儿成为环境创设的参与者和创造者。孩子的作品虽然显得粗糙、稚拙，却凝聚了孩子们的纯真心愿和创造力。
在所展示的孩子们的作品中，废旧材料的利用所占的比例比较大，这样孩子们在动手制作的工程中，不但锻炼了动手动脑的能力，而且还渗透了环保的意识。同时收集材料的过程也是教育孩子合理处理垃圾的好机会，收集的丰富的材料能给幼儿带来更多的挑战，是激发幼儿主动探索的前提。
在参观的过程中，我特别留意了班内的区角活动空间，每个班级都有自己的特点，都有自己的主题，内容都贴近孩子们的生活实际，如小小诊所、小吃店、小商店等等，孩子们都不陌生，让孩子们亲自参与到活动中，体验不同劳动的辛苦，不同游戏的快乐，尤其是在淄博实验幼儿园及分园里德区角活动，内容更是丰富多彩，他们是专门为孩子们提供区角教室，孩子们在这里做各种游戏、各种活动、既培养了他们的动手动脑能力，又培养了他们的合作意识，使孩子们从小就在这个小小的“社会”里得到锻炼。
通过三天的学习，我学多了很多，体会很深，懂得了环境创设是我们老师和幼儿共同走进主题共同发现美、表现美、创造美的过程，我们必须敏感地观察幼儿的每一个探索点，兴趣倾向，才能做好幼儿表现美的铺路石，引领他们走向热爱自然，热爱生活的审美境界。在以后的环境创设中，我们还要多多征求各方面的意见，力争做到尽善尽美。
幼儿园讲课心得体会篇四
第二段：中医对孩子健康成长的影响
中医是一门古老而又现代的医学体系，它注重人与自然环境的关系，提倡预防为主，强调治病治本、调整身心，以便达到治病养生的目的。对于孩子成长来说，中医可以促进孩子身体健康和心理健康，预防孩子患病和在治疗过程中降低药物的使用量，对孩子的健康成长起到积极的促进作用。
第三段： 中医的教育应该如何进行
在幼儿园教育中，我们可以适当将中医知识与幼儿园教育相结合，给孩子们慢慢地普及中医养生知识。比如，通过让孩子们认识中医上的五行、阴阳、经络等概念，引导孩子们关注身体的平衡调节。同时，我们也可以通过一些小游戏、动画等形式将中医知识传递给孩子们，增强孩子们对中医知识的兴趣，也让孩子们在轻松愉悦中学习到对健康有益的知识。
第四段： 中医应注意教学方法与内容
在中医的教学中，我们需要注意教学方法与内容。对于幼儿园的孩子来说，应该采取简单明了、生动有趣的方式传递中医知识；对于内容，应该摒弃繁琐、细节复杂的知识，注重将养生知识融入生活方方面面，通过生活实例与孩子们的生活联系起来，增强孩子们的学习效果。
第五段：结语
总之，中医在幼儿园教育中的应用是一种值得肯定的尝试。通过中医教育，我们可以帮助孩子们培养身心健康的良好习惯，减少孩子们遇到一些健康问题时、采用药物治疗的情况。健康是人类最大的财富，我们应该重视中医教育对孩子们身心健康的促进，让孩子们养成良好的生活习惯，健康成长。
幼儿园讲课心得体会篇五
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
幼儿园讲课心得体会篇六
幼儿园是一个孩子学习、成长的重要阶段，而中医是我国传统文化瑰宝中的重要部分。近年来，越来越多的幼儿园开始注重中医的普及教育，提高孩子们的健康素养。而作为中医讲师的我，也有幸参与了多次幼儿园中医讲课，倾听了孩子们对健康和中医的一些奇思妙想，也深受启发和感动。
第二段：幼儿对中医的认知和感受
在幼儿园中，孩子们对中医的认知和感受十分丰富多彩。对于“针灸”这一概念，有孩子会认为是用针扎人的一种方式，也有孩子会觉得是用针扎病毒。对于“中药”这一概念，有孩子会认为是药瓶里放着的“香香可口的药”，也有孩子会觉得是玩具里的“木棒棒”。让我最感动和惊喜的是，有的孩子经过学习后，对于中药的功效能够做出自己的深刻理解和表达。
第三段：如何教育幼儿理解中医
要想让幼儿理解中医，需要从他们日常的生活中出发。可以通过亲身带领孩子们观察植物、动物等自然现象，让他们懂得中医强调的“顺应自然”的理念。同时，也可以引导孩子们体验中医的一些常见方法，如穴位按摩、手冲茶等，让他们从实践中了解中医的基本概念和作用。除此之外，还可以通过动画、游戏等形式，让孩子们加深对中医知识的印象。
第四段：如何让幼儿发展健康生活习惯
中医的讲解不仅能够让幼儿懂得保护自己的健康，更重要的是帮助孩子们培养健康的生活习惯。比如，教育幼儿注意饮食卫生、保持良好的睡眠习惯、积极锻炼身体等方面，都是中医讲课能够发挥的作用。孩子们往往需要在家长的指导下才能够有效地践行，因此，中医讲师还需要注重与家长的沟通和互动，共同为孩子的健康成长助力。
第五段：总结
通过幼儿园中医讲课，我深刻体会到每一次教育都是一次互动，是一次传授和感悟的过程。对于幼儿来说，中医的知识不仅能够帮助他们健康成长，更能够培养他们的爱、智、慧等美好品质，影响他们走向更加美好的未来。希望我能够继续吸收和借鉴幼儿园教育中的优秀经验，为更多孩子们带去健康快乐的生活以及中华文化的精髓。