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述责述廉工作开展情况总结 述责述廉报告(通用6篇)

时间:2023-09-22 00:09:13 作者:BW笔侠 述责述廉工作开展情况总结 述责述廉报告(通用6篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

述责述廉工作开展情况总结篇一

辽阳县自然资源局办公室主任 沈永波

一年来,在县委、县政府和局党组的正确领导下,办公室全体成员以科学发展观为统领,以管理科学规范、服务周到细致为原则,工作上勤奋认真,恪尽职守,廉政上严格要求,求真务实,顺利完成了各项工作任务,保证了局机关各项工作的正常运行,现将有关情况汇报如下:

一、工作情况汇报:

(一)加强制度建设及日常监管,推进各项工作规范化。办公室承担了行政工作运行、公文运转、物品采购、后勤保障服务等重要事务,针对办公室岗位特点,建立了后勤接待申报制度、财务报账审查制度、公务用车申报制度、车辆维修申报制度、物品采买申报等制度,严防任何人在后勤服务、物品采买等环节中借职务之便谋取个人利益,杜绝接受别人赠送的红包、礼金、礼品、会员卡、消费卡等。防止利用工作之便借公务之名徇私舞弊,干预行政服务、行政审批等事项。全体工作人员有章可循,自觉按标准、按程序办事,各项工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,从而保证了全局工作始终处于规范、有序的状态中。各项制度建立和完善后,机关各方面的经费开支得到了大幅度的削减,为中心工作的开展提供了有力保障;实行了“阳光行政”,将局党组各成员的分工、职能、办事程序等对外公开,自觉接受群众和社会监督。本人能够自觉履行“一岗双责”岗位职责,认真落实《党风廉政建设责任书》中所必须履行的党风廉政建设各项工作任务,坚持把贯彻落实十九大报告和中央、省、市、县各级党风廉政建设会议重要精神作为机关作风建设的首要内容,切实加强对各项具体工作的严格管理,将廉政防控前置,防止违规违纪情况发生。

(二)加强教育监管情况。强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,警示党员干部转变工作作风、严守政治规矩;组织办公室同志积极参加局党组开展的党风党纪和廉政警示教育活动,并组织召开专题会议学习讨论;积极参与党员干部“两学一做”活动中的各类讨论、汇报;定期组织机关工作人员集中学习十九大报告并积极参加网络答题活动,结合年终目标考核标准,确保支部的每一位党员切实将教育学习常态化。

(三)认真贯彻落实岗位责任制,强化职能监管。对本科室工作人员始终坚持高标准、严要求,工作目标细化分解,落实到个人,确保各项工作任务如期完成。首先,办公室全体工作人员必须严格遵守局机关内部管理和安全保密制度及工作禁令,并率先带头模范执行,如严禁公车私用、严禁超标准列支公务招待费和车辆维护费等;其次,必须认真履行工作职责,端正工作态度,转变工作作风,加强团结、勇于担当,注重沟通和协调配合。局机关的文件处理,如各项工作计划、总结、报告等文稿的起草、审核、编号和归档等工作必须科学规范,严格按照相关规定执行;再次,办公室工作人员如因个人主观原因未尽职尽责造成工作失误的,将按相关规定追究责任和问责。一年来,未收到任何反应办公室相关同志在工作中存在违规违纪行为的举报。

二、个人廉洁自律情况

(一)个人未参与任何影响公务执行的旅游、娱乐、建设、宴请等活动;

(四)个人无违规兼职、从事经营性活动及违规违纪投资等方面的情况。

三、今后努力的方向

(一)加强理论学习和专业知识的积累,不断提高个人素质和业务水平,真正做到为领导服务、为机关服务、为群众服务、为基层服务。

(二)加强协调、主动服务,加大督查督办的工作力度,增强全局意识和服务意识,坚持做到分管的工作任务“事事有着落,件件有回音”

新的一年里,我将继续严格要求自己,端正工作态度,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真遵守省委廉洁从政十二条的规定,杜绝“四乱”行为和“四难”现象,同时要求办公室全体工作人员注重加强作风建设,树立优质服务意识,树立爱岗敬业、求真务实、谦虚谨慎、无私奉献的职业精神,切实做到服务于民、取信于民,为县域经济发展贡献自己的一份力量。

辽阳县自然资源局办公室

2021年2月26日

述责述廉工作开展情况总结篇二

一年来,在县委的统一领导和镇党委的安排部署下,坚持科学发展观,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的党建、精文、宣传、纪检等方面的工作汇报如下:

当前乡镇工作涉及面广,头绪复杂,始终处于各种矛盾的焦点,各类矛盾复杂交织。如果处理不好,就有可能激化干群矛盾,影响干群关系,阻碍基层工作的顺利开展,这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,党的十七大、十七届三、四中全会精神,中纪委、省、市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述,以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精。一年来我共记学习笔记近 4万字,并撰写了学习心得,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。同时,坚持开展批评与自我批评的作风,清正廉洁,反对好人主义和以权谋私。在工作中,坚持用发展的方法解决工作中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重班长,团结老同志,坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全镇社会经济的发展。

我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手,积极开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作方针,不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓阵地、夯基础。巩固提高了xx、xx2个党建示范点,建成xx、xx2个党建示范点,建成了镇党员远程教育接受站(点)17个,丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。二、是抓典型,促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员xx等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成xx养殖有限公司、建成投资200万元的xx虹鳟鱼养殖场。通过效益对比、典型激励,全镇牛饲养量已达到5000头,人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体,增活力。引导组建了xx牛产业合作社、xx村劳务产业协会、 xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织,结合“联促帮带”活动的开展,深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能入党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。结合学习实践科学发展观活动、党员致富能力培养工程、劳动力技能培训工作,以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济知识为重点,加强党员、群众的思想政治教育,使党员群众自身综合素质得以提高。在抓宣传思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以“建设和谐xx,树立xx新形象”为工作重点,主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化,分解落实到村、社、各机关单位,层层签订目标责任书,做到精神文明与经济建设同安排、同检查、同考核,切实要宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓典型发挥示范引导作用。建成县级文明村2个,“四村”示范点1个,评出诚信户250户,积极开展“五星级文明农户”“道德示范户”评选活动,参评率达到 98.1。

一年来,我镇纪检工作坚持治本为主,预防在先的原则,以转变干部作风为抓手,构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线,取得了较好的效果。一是强化政治思想教育,构筑思想防线。一年来我们组织各级干部认真学习党的十七届三、四中全会精神、中央、省、市、县党风廉政建设和反会议精神,《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》,开展《实施纲要》学习教育活动,全镇领导干部都记有专门的学习笔记,并撰写了学习心得,并组织干部进行了讨论、交流,使广大党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观,提高了思想认识,增强了廉洁自律意识。二是建立防范机制,健全制度约束体系。在工作中我们始终用制度管人,不断地建立和完善了制度制约体系,镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等制度,广泛开展了以“两公开、四民主”(政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支情况、中小学收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开,同时,镇上认真落实了收支两条线的规定,在村社一级积极推行财务预算硬约束制度,并实行重大事项一事一议,对各热点问题进行公开、公布,还了干部一个清白,给了群众一个明白,密切了干群关系。三是加强权力制约,强化监督约束机制。我们严格执行“四大纪律,八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定,严明党的工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求办事。四、扎实开展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新农村建设实施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路 1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富能力培养工程为抓手,以支部 协会 基地的模式,引导村上成立了xx村劳务产业协会,草畜产业协会,个体工商协会,种植专业合作社,在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入预计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到 5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;结合新农村建设,筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座,吸纳从业人员 30多人,市场交易额可达360万元,实现销售收入60万元,带动了全村乃至全镇的二、三产业发展;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。最后着力抓好矛盾排查调处和集访问题的处置,对各类矛盾隐患发现得了、介入的早、控制的住、解决得好,排查各类矛盾纠纷18起,调处矛盾18起,调处率达到100。

一年来,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在干部面前,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设,通过学习党风廉政建设和反工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造,增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力,在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线,能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己,广泛接受组织与群众的监督,做到了廉洁奉公,勤政爱民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。

总之,一年来,在镇党委的领导下,在班子其他成员和广大干部群众的支持下,在工作上取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:

(一)理论学习上还不够深入、系统,对新形势下的农村工作,反工作的新路子,新方法探索还不够,在工作中重视工作成效,站得不够高看得不够远,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性,不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

述责述廉工作开展情况总结篇三

本人调至新河国土资源所主持全面工作,在工作中,我始终以服务地方经济和各项社会事业的发展为已任,始终坚持用理论武装头脑,用纪律、法规来约束自己的言行。平时认真查找在任职期间勤政廉洁方面的不足,并不断加以纠正和改进,始终做到自醒、自警、自重、自励、自爱。下面,我将这上半年中自己在履行工作职责和自身建设情况向各位领导及各位代表汇报如下。

一、 完成市国土资源局、地方党委政府部署的年度目标任务情况。

本人自负责新河国土所工作后,各项工作方面都力求尽所能、尽所责,紧紧围绕市局签定的目标责任状创造性的开展工作。平时采取切实有效的措施,明确目标,细化责任,认真扎实的组织好地方工作的开展。首先,积极向上级争取农转用指标,上半年我镇实际利用农转用指标62亩,补办农转用253.16多亩,实际办理土地征用315.16亩。有力的支持了 地方经济的发展。其次,是在盘活存量土地上下功夫,以支持地方经济的发展,去年通过盘活存量,新河镇共节约耕地60余亩,积极推进了土地的集约化利用。第三,积极做好新河镇的土地复垦整治工作,通过半年多的努力我们在古巷等行政村进行老村庄土地复垦合计290亩,新增耕地129亩,基本保证了我镇耕地总量的占补动态平衡,同时又争取一定的土地复垦资金,支援了土地复垦行政村的农田水系建设,使老百姓得到了实惠。第四,严格执法,强化管理。针对我镇违法占地多、改变用途多的现状,我所强化岗位目标管理,严格加强耕地保护,并配合市局执法大队与各村签定了土地执法巡回监察责任状,及时发现了十宗违法用地,并对有关违法用地单位进行了立案查处,将违法用地消灭在了萌芽状态。

二、群众关心、关注的热点问题处理、落实情况。

在做好对群众关心、关注的热点问题能对照政策规定,作深入细致的调查,做到执行政策不偏差,事事有说法、件件有落实。新河镇上半年群众反映历史上征地补偿费问题比较突出,特别是群益村七组、八组尤为突出,连带新河村、木桥村都相继出现不认可原补偿协议的情况。针对群众反映的问题,结合新河镇的实际情况,我们多次向党委、政府汇报,与市局有关科室和村干部商讨,统一全所同志的思想,召开座谈会、群众会,反复向群众宣传征用土地政策,对群众对征地政策的误解做耐心细致的解释,并把征地时的测量图、协议书、批准文件让群众了解,从而化解了新河村12组群众对原化工厂存量土地、农民公园新征用土地在补偿政策上的误解,为平息有关矛盾起到积极的作用。对群益村七组、八组因历史涉土问题过急行为受到处理不服状告公安局,我们实事求是提供征地资料,镇江中院依据我们的资料作了最终判决,避免了类似情况的再次发生。

根据群众关心较多征地政策和程序合法的问题,我们上半年对新征的每一宗土地都深入到村组,摸清土地的类型,权属关系,做到严格按程序、按政策办好征地资料上报,确保每宗征地资料、农民建房、临时用地、土地变更转让材料准确无误不出差错。上半年征地3宗,农民建房50多户7515平方米,办理土地使用权变更和新征土地登记发证20多宗全部做到符合政策、权属合法、界址清楚、面积准确、程序合法。 针对群众对历史涉土问题上访较多的情况,我们认真抓好群众反映问题每一件的落实,成立了以老同志为主的处理小组,做到当天反映当天核实,集体商讨拿出处理意见,金桥村2组陆国富等村民对金桥村工业集中区提出了7条疑问要求答复,我们通过认真核实,对照政策条条做出答复意见,并召开群众会给群众一个说法。

上半年从我接手新河国土资源所工作以来,已接待各类涉土上访20多起,本人都能耐心做好接待,深入做好调查,密切与党委、政府和行政村干部配合,把问题解决在萌芽状态,经过本人和全所同志的努力,避免了多次越级上访和过急行为的发生,并使一些类似历史问题限定在小范围内,避免了连锁反应,确保新河经济发展平安运行。

三、廉洁自律情况。

作为一名年轻的部门负责人,我始终坚持要求别人的,自己首先要以身作则,无论是在工作中,还是在生活上,我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统,保持高尚的人格追求,树立良好的形象。第一,在处理单位事务中,坚决坚持民主集中制,凡遇重大事项、重大决策,都要经过所务会集体研究作出决定,平时着力加强办事透明度,充分调动大家的工作积极性。第二,严格执行市国土局的各项规定,严格遵守所内各项制度。因工作需要外出办事时,自己只吃便餐,在确实需要宴请他人时,也是一直坚持能省则省的原则,绝不大吃大喝,铺张浪费;各级领导到我镇检查指导工作,一律招待从简,上半年我所大幅度降低了招待经费,这一事实也得到了市国土局的一致认同;第三,对于家中的私事从不贪图私利,以权谋私,坚持做到看好家门、管好家人,我个人和家庭成员没有办过喜宴,也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。第四,个人工资、奖金、福利均有市国土资源局统一安排发放,本人的工资、奖金、福利总收入比一般工作人员多了1500元,本人及自己的配偶都没有在企业中兼职,更没有以权谋私。第五,个人的手机、固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。

四、存在不足及今后打算。

各位领导,虽然,我在本职岗位上做了一些工作,各方面素质都得到了不断提高。但我深知距上级要求还存在一定差距,在许多方面做的还不够好,主要表现在:

1、综合处理事务能力有所缺乏,有时事务多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。

2、对农村的工作经验不足,对农业和农村方面的知识学得不够多,不够精,需在下步工作中认真总结,提高为群众服务的本领。

最后希望各位领导对我今后的工作多提建议和意见,我将虚心接受,努力改进。

述责述廉工作开展情况总结篇四

20xx年,局领导班子深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神,依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求,将我局领导班子20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:

一、班子履行主体责任情况

(一)统筹安排,落实任务

(二)健全机制,落实责任

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作,认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作,切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,局党组进行集中专题研究讨论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制,把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

(一)加强学习,遵纪守法

局领导班子成员加强学习,增强党性,夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定,坚决贯彻党的路线方针政策,专题学习《党章》、党的精神和xx届三中、四中全会精神,带头遵守各项法律法规和党的纪律,自觉接受理想信念和廉洁从政教育,全年无违纪违规行为发生。

(二)“一岗双责”,层层落实

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解,制定了《彭州市审计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室,做到工作任务层层下达、层层落实到位,明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任,同时根据分工,具体落实,各负其责。

(三)从严要求,廉洁自律

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项,班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时,注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育,局机关无违法违纪的情况发生。

(四)改进作风,扎实工作

我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连,不断强化责任,转变作风,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设,以优良党风促政风,始终坚守道德底线,严守生命线,不碰高压线。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定执行,提交局党组会讨论,决定后才付诸实施。对机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则,强化措施,落实责任。切实促进作风转变,提高工作效率。

三、强化宣传教育情况

(一)认真开展党风党纪和警示教育

加强党风党纪廉政教育,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式,切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育,狠抓领导班子、干部职工廉政教育,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线,积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神,全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等,教育广大干部职工以先进人员为榜样,深入群众,体恤民情;以先进人物为镜,查找不足,缩短自己与先进的差距。

4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等,坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”,把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,确保审计人员清正廉洁。

(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传教育,同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会,努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

深入推进廉政文化建设,倡导廉政文化进机关,充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等,在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等,倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等,努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设

(一)落实八项规定,深化正风肃纪

20xx年,局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求,切实纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题,重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量,减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》,规范接待程序,降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》,加强车辆管理,降低公车经费开支,坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》,规范上班请假制度,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将机关干部作风建设工作落到实处,不走形式。

(二)践行群众路线,扎实开展群教活动

党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,按照中央、省、市要求,局领导班子坚持以为民务实清廉为主题,认真完成了学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

1.搞好学习教育,广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次,开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责,践行好党的群众路线”等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式,广泛征求意见72条。

2.认真查找问题,深入开展批评。在党组班子的带领下,党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式,对照“四风”的22种表现形式,充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座,深挖细查班子和个人存在的问题,领导班子共查找问题17个,列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个,列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会,以对党对同志对事业高度负责的精神,客观地、实事求是地进行相互批评,做到了“红红脸,出出汗”。

3.建章立制,确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议,着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面,对局内的各项规章制度进行了认真梳理,对不适用的制度进行了废止,不适宜的制度进行了修改,该新建的进行了新建。废止制度4项,修订制度8项,新建制度3项,促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作,提升了班子的整体合力。

五、选好用好干部

(一)加强干部教育培养

局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程,把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段,加强干部教育培养。创新干部教育方式,增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费,全年共组织干部职工参加各级培训180人次,同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

(二)严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定,坚持“德才兼备,以德为先”的用人原则,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,营造风清气正的选人用人环境。20xx年,按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序,对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效预防了干部任用工作中的不正之风。

(三)加强干部选拔任用工作监督

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育,努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓,使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益

(一)践行“三视三问”群众工作法情况

局领导班子始终坚持“视群众为亲人,问需于民”、“视群众为老师,问计于民”、“视群众为裁判,问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层,倾听民意,从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会,及时发现存在的问题,协调解决问题。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动,认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为,边整边改,立说立改。通过改进干部作风,20xx年,无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

七、推进源头治理

(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

1.认真履行审计职能,加强经济责任审计

20xx年,我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计,完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托,安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

2.加大跟踪审计力度,扎实推进政府投资项目审计20xx年,我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大,项目较复杂等困难,认真履行审计监督职能,扎实推进政府投资项目审计,严格把关,坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计,紧紧围绕“住有所居”,对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计,以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前,共完成政府性投资工程结算审计项目252个,送审资金总额19.06亿元,审定金额16.88亿元,审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

(二)廉政风险防控情况

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定,支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构,成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组,由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。

(三)廉洁社会单位建设情况

我局认真做好推进廉政文化“八进”活动,充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等,大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法,增强宣传工作的实效性,切实推动廉政文化进机关、进家庭。

八、领导和支持纪检组情况

(一)加强思想教育,提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习,是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神,提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式,扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育,切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型,又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人,弘扬正气,祛除邪气,努力营造廉洁勤政的良好氛围。

(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人,充实了一名工作人员,确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么,缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检监察干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检监察政策理论和业务知识水平,提高自身实际工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

(三)支持纪检监察机构“三转”

一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来,扎实推进“两深”工作取得实效,制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理,切实做到转职能、转方式、转作风,做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作,局领导班子加强思想素质教育,以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点,改进工作作风,提高服务质量,扎实推进审计工作。

述责述廉工作开展情况总结篇五

我们社区在街道党工委、办事处的正确领导下,在两委成员和广大居民的共同努力下,深入贯彻党的xx大会议精神,积极地、稳步地开展各项工作,力争做得最好。现我就全年工作来向各位领导、党员和人民群众做简要汇报:

一、锐意进取、善学善思,努力提升自身能力

我是一个接受党组织培养教育十几年的基层干部,现任大西冲社区支部书记。虽然权力不大,地位不高,但我深感肩上担子重千斤。我们社区一切从零开始,制度上从零散到集中,感情上从陌生到友好,实现这样的一个目标,并非一个简单的演变过程,轻而易举就可以达到,必须要有一个勇于拼搏、开拓创新的领导班子和广大扎实肯干的人民群众。正是压力使我深刻地认识到必须加强理论学习,提高政治素质,认认真真做事,扎扎实实做人,清清白白为官,上上下下联动。自社区成立以来,在上级领导的关怀下,在同志们的大力支持下,我的政治素质和工作水平都有所提高。不仅仅自己的思想觉悟要提高,社区领导班子、广大居民都得提高自己的政治和思想觉悟。在思想和政治觉悟上,我主要做到如下三点:

1、勤学习,提高理论水平和个人素养。一是加强理论学习。通过多种形式,加强政治理论学习。二是加强文化技能学习。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意相关社区建设工作方面的书籍和报刊,提高自身的协调能力及水平。通过学习,文化素质和理论水平有了一定的提高。

2、促团结,维护社区稳定和平稳发展。增进社区干部之间、居民和居民之间、社区干部和居民之间的团结。在这个问题上我做到处事坚持公开、公平、公正的原则,努力在全社区营造一种团结的氛围,为和谐稳定的幸福大西冲奠定了坚实的基础。

3、转作风,端正服务态度和勤俭廉政。作为一名党的基层干部来说,必须要坚定地推进党风廉政建设,以身作则,廉洁自律,老老实实做人,干干净净做事。支居两委班子勤政廉政,坚持民主政治,推行政务公开,保障财务透明,处事公道正派,公私分明,生活简朴,情趣爱好健康向上。全社区民风纯正,人民生活和谐,百姓安居乐业。

二、坚定信念、凝聚共识,全面完成各项工作

回顾一年来的工作,我们严格按照年初的各项工作目标和要求积极进取、狠抓落实、凝聚人心,各项事业得到了持续、协调、健康的发展。主要工作如下:

1、党建工作

一是夯实组织基础。社区支部以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。二是注重制度建设和理论知识学习。目前,社区管理在册的党员人数达到了 27人,支部利用每月党员学习和民主生活会的时机,对党员进行党务知识培训,播放《红星视频》相关内容,让他们了解并参与到社区的党建工作中,使社区党建工作的参与度明显提高,集思广益,促进工作的开展进程。三是健全党建服务网络。社区开通了“阳光三农网”并且及时更新了“长沙县党员网”、社区公开网、社区微博等,向社会展示社区党建工作动态,及时放映了社区党员开展活动情况和社区工作创新等各类信息,形成了对外展示社区形象的两大窗口。累计至今,我社区党员服务中心坚持网上办公。四是注重发展党员工作质量,为支部注入鲜活力量。在发展党员工作中,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,2019年度,我支部完成3名预备党员转正工作和1名预备党员发展工作。五是深入贯彻落实“六个走在前列”大竞赛活动和“一推行四公开”,着力打造社区“小康梦”、“幸福梦”。全年来,群工站共走访群众900余户,帮助居民解决了200多个实际问题,密切了党群干群关系。六是大力开展廉政文化。增加廉政文化活动室、图书阅览室,组建了广场舞队、腰鼓队,丰富了居民群众的精神文化生活,坚持用健康文明的文体活动,凝聚人心,陶冶情操。七是加强社区服务型党组织建设。切实落实星发〔2019〕41号文件,截止至12月3日,共接收在职党员报到153人。

2、计生工作

计划生育和人口工作一直是我社区常抓不懈的基本工作,我社区认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,以铁的手段和扎实的制度来推动我社区计划生育的管理工作。今年我社区深入宣传教育,营造良好的计生氛围,同时,注重抓好计划生育和人口经常性管理工作,落实计划生育奖励政策。

3、城管工作

本年度共处理城管数字化案件60起,其中超时案件1起,按期结案率达到98%,基本上保证收到案件社区城管专干就第一时间到达现场,联系责任人一起共同协商处理好。

今年我社区在街道领导支持和星沙城管中队的配合下,共同将东五线违章广告牌17块予以拆除,获得门店老板和周边群众的一致好评。

4、综治工作

(1)加强普法教育。按照xx普法教育规划和计划,利用宣传橱窗、横幅等宣传工具宣传普法知识,深入开展普法宣传教育工作。

(2)治安义务巡防队成绩显著。我社区治安义务巡防队工作按照科学发展观和构建和谐社会的要求,立足本社区实际,以维护社会的和谐稳定为前提,全面启动各项工作。真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,在老百姓心中树立了良好的形象。

(3)加大各类矛盾的排查。做好民事调解工作,组建“红色调解员”志愿服务队,使居民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理。做到“早介入,邻里纠纷不出栋;早调解,社区内纠纷不出社区。”。

5、食安工作

今年,根据街道党工委、办事处要求,进一步加强食品安全工作,提升食品安全保障水平,按照“政府主导、企业负责、部门联动、全民参与”的基本思路,建立健全食品安全保障体系,确保食品安全工作在我社区落到实处,成立食品安全领导小组,配备食安专干,负责全社区的食品安全协调工作。

6、社会事务工作

民生工作是社区工作的基础,今年我们本着人民群众的利益高于一切的思想,主要开展了如下工作:(1)抓好元旦、春节期间的送温暖上门慰问工作和对困难户的救济工作。(2)全面落实新型城镇居民养老保险政策,不断提高新农保覆盖率。(3)低保工作全面落实。(4)顺利完成城镇居民医疗保险缴费工作。(5)老龄事业稳步推进。

7、所获成绩

社区各项工作的开展,得到了上级的肯定及居民群众的认可,成功创建长沙县“绿色网吧”示范社区、长沙县居家养老示范社区、长沙县安全生产示范社区。

在担任大西冲社区党支部书记的过程中,我总是边工作边思考,取长补短,不断完善自己,我知道自己还有很多不足之处,比如对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;工作开拓、创新意识还不够强烈;工作方法、说话方式还有待改进。在以后的工作,我将改正缺点,努力工作,力争做一名让群众更加满意的社区干部。

述责述廉工作开展情况总结篇六

尊敬的上级领导:

20xx年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

三、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

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