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2023年街道社区双述双评工作总结报告(模板7篇)

时间:2023-09-14 20:02:23 作者:碧墨 2023年街道社区双述双评工作总结报告(模板7篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么什么样的报告才是有效的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

街道社区双述双评工作总结报告篇一

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。下面是小编给大家分享的街道社区工会工作总结,让我们一起来看看吧!

一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。

街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。

街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的'形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。

年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。

70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5。12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。

3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”

8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。

1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。

4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。

5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。

6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。

7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。

1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。

2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。

街道社区双述双评工作总结报告篇二

整合资源 优势互补 形成合力 共建和谐

——龙岗区南湾街道司法所

南湾街道地处布吉、沙湾关口,下辖12个社区,总人口近30万人,户籍人口和暂住人口的比例为1:15,人口结构严重倒挂。辖区内有大型工业区19个,企业651家,主要以外向型的加工贸易企业为主,抵御风险能力较差。南湾街道特殊的地理位臵、人口结构、企业现状给社会维稳工作带来了严峻的挑战。为确保整个街道的和谐稳定,按照市、区司法局的工作部署,南湾街道不断解放思想,开拓创新,深入推进律师参与“法律进社区”的工作,取得了良好的工作成效。目前,市、区的9个律师事务所与街道 12个社区、4个工业园区、2个物流园基地签订了服务协议书,律师事务所共派出32个从业律师进驻各社区、各企业,各社区、工业园区、物流园基地共建立法律服务室18个。三年来共接待群众来访4337人次,举行法律咨询102场次,举办法律培训36场次、培训人数5830人,参与调解并调处纠纷204宗,担任社区及企业法律顾问23家,代理诉讼217件,代理标的人民币4789万元。

一、开展律师进社区的工作的做法和取得的成效:

1、立足社区,真抓实干,律师参与“法律进社区”工作机构完善,机制健全。

2006年,街道成立伊始,就开始了探索开展律师参与“法律进社区”工作。街道成立了律师参与“法律进社区”工作领导小组,制定了《南湾街道律师参与“法律进社区”实施方案》,明确了“法律进社区”的长远目标、近期规划、保障体系、考核评估体系、监督检查、法律宣传、依法治理等规章制度和目标管理标准,使律师参与“法律进社区”活动呈现出“制度健全、管理服务规范、工作到位”的良好局面。街道建立了严格的考核制度,每月对律师参与“法律进社区”工作情况进行统计汇总和走访,解决实际中遇到的困难,下发了《法律进社区工作统计表》、《法律进社区回访表》、《法律进社区律师综合考评表》,对法制宣传、律师服务、基层法律服务、参与法律援助等工作进行了规范,并对挂点律师的工作表现、服务态度、工作成绩、群众评议等方面进行考核,奖优惩劣,促进律师参与“法律进社区”工作顺利发展。

2、以点带面,拓展领域,强力推进律师进驻工业园区、物流园基地。

2008年,《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》相继实施,街道劳资纠纷数量剧增。在此情况下,街道审时度势,确定了依托“大综管”工作平台,以“法律进社区”为基础,2 强力推进律师进驻工业园区、物流园基地。街道司法所联合劳动站、信访办下发了《南湾街道深化“法律进企业”工作实施意见》,以百门前工业区、联创公司为试点,率先建立了劳动者调解委员会和维护劳动者权益服务中心,并与挂点律师签订了律师参与“法律进企业”服务协议书,设臵“员工维权及法律咨询点”。通过律师进企业,为企业送宣传、送法律、送服务,提高企业经营管理人员和员工的法律意识和法律素质;提高企业依法经营、依法维权、依法治企和抵御风险能力。同时鼓励企业聘用挂点律师为企业提供有偿法律服务。截至到目前,百门前工业区、联创公司、丹竹头工业区、金鹏物流园等6家企业建立了劳动者调解委员会和维护劳动者权益服务中心,律师进驻企业共接待群众来访198人次,举行法律咨询14场次、解答法律咨询69人次,参与调解并调处纠纷17宗,代理诉讼24件。

3、整合资源,形成合力,积极发展挂点律师参与信访代理、法律援助。

3 召开的“处理信访突出问题及群体性事件联席会议”,参与信访调解工作的分析、评判,为街道的城市和社会管理出谋献策。2008年年底,街道某旅游制品公司在全球经济危机的冲击下,工厂停产,资产被法院查封,公司负责人下落不明,公司员工300多人多次聚集到街道上访,要求厂方支付工资及经济补偿金。在街道办、法院相关部门的协调下,工人工资(104万元)已先行垫付,经济补偿金(515万元)需等待法院判决支持。但是工人对处理结果不满,情绪激动,要求工资与补偿金必须马上发放。为妥善化解矛盾,街道决定启动信访诉求代理,并开通法律援助绿色通道,由星辰律师事务所的两名挂点律师现场为300余名工人提供法律援助,确保了该上访事项的圆满解决。

4、定纷止争,共建和谐,充分发挥挂点律师在解决群体性纠纷中的特殊作用。

4 173户业主在网上发帖召集业主集会,拟大规模上访并采取过激行为。街道接报后,司法所立即组织晟典律师事务所挂点律师及时赶赴现场,动之以情,晓之以理,讲法律、明政策,书写张贴了《致康桥业主的一封信》,并逐步解决了红棉路修建、购房入户、房屋维修等历史遗留问题。2007年3月,业主送来了“传播人民心声,服务千家万户”的锦旗。律师参与群体性纠纷的解决,对纠纷进行法律上的限定和评价,一方面提高了矛盾化解的效率,另一方面也顺应了群众要法、用法的愿望。据统计,仅2008年,街道挂点律师参与处理群体性事件12宗,通过律师参与群体性纠纷的调解,充分发挥了律师调解在排解社会纠纷、消除社会冲突中的平抑与缓释作用。

5、依托大综管平台,律师参与“法律进社区”工作稳步推进,街道大调解工作格局逐步健全完善。

根据辖区实际,街道把贯彻落实区《关于深化“大综管”构建社会矛盾纠纷“大调解”体系的实施意见》与推进律师参与“法律进社区”工作结合起来,建立健全了矛盾隐患排查机制、联席会议研判机制、联动联调机制、重大事项风险评估机制;探索了“公调对接”、“诉调对接”和“访调对接”“三调对接”机制,对涉法性重大社会矛盾纠纷,坚持人民调解、行政调解和司法调解联合;对跨部门、跨行业、跨系统疑难社会矛盾纠纷,坚持牵头单位、责任单位、参与单位联调,5 切实增强协同作战、联合调处的能力。同时,在构建社会矛盾纠纷“大调解”体系工作过程中,街道充分整合以专业律师为主的法制资源,建立了以130名包括挂点律师法律工作者、劳动管理人员、专职调解员、首席调解员的为主的专兼职队伍,其中充分发挥挂点律师的职业优势,及时发现和处理潜在的可能酿成社会问题的矛盾纠纷。

二、回顾律师参与“法律进社区”工作的实践,我们有几点较深的体会

1、充分发动社会各界力量共同参与,齐抓共管,有利于“法律进社区”工作的顺利开展。

在律师参与“法律进社区”工作中,街道实行班子成员挂点、司法所跟班包点、各社区具体负责的工作机制,明确责任,落实任务;各社区积极配合,充分发挥社区自治的性质和优势,全力推进律师参与“法律进社区”工作;各相关部门主动给“法律进社区”工作出面、出招、出力、出资,为律师参与“法律进社区”健康发展创造一个良好的环境;同时,挂点律师不辞劳苦、热情服务,以实际行动赢得广大群众的肯定和赞扬。只有通过这种社会各界力量的共同参与,才能促进律师参与“法律进社区”工作全面发展。

2、下大力气深挖“法律进社区”深度和广度,有利于增强“法律进社区”工作的针对性和实效性。

一是街道成立了以法官、挂点律师、法律工作者为主的6 法制教育讲师团,作为法制宣传队伍的重要力量,定期开展送法进社区、进企业、进工厂、进学校。二是通过建立企业调委会、律师劳动接访窗口、行业调委会、维护劳动者权益服务中心,为律师以专业身份参与法制宣传、法律咨询、人民调解、法律援助等工作提供了新的平台和渠道,增强“法律进社区”工作的针对性和实效性,使基层调解水平不断提高,居民法律知识不断丰富,依法维权能力不断增强,社区各项工作走向法治化。

3、努力打造街道、社区、律师多方共赢的平台,有利于让律师服务“进得来、站得住、呆得久、干得好”。

7 时的调解,挂点律师最终促使双方达成了和解协议。律师严谨、认真、务实的工作作风得到了工人和工厂老板的肯定和赞扬,工厂老板当场拍板聘请挂点律师为工厂法律顾问。目前,街道与各挂点律师事务所合作顺畅,群众主动寻求律师帮助的人次增多,挂点律师也以自己辛勤的劳动、务实的作风得到了街道、社区及企业单位的信任。

4、把“法律进社区”工作与大综管工作、大调解新格局有机结合,有利于共同推进社会和谐稳定。

挂点律师充分发挥专业优势,积极参与劳动接访、劳动争议调委会、信访诉求代理、大型劳资纠纷的调解、企业法律宣传等工作;同时,街道建立健全了“法律进社区”组织机构,形成了一套行之有效的普法机制,组建了一支高效专业的法律队伍,打造了一个独具特色的“大调解”平台,探索了一套科学规范的运行机制,这既是律师参与“法律进社区”工作的进一步深化,也是对大综管工作、大调解格局的补充和完善,正是通过这种把律师参与“法律进社区”工作与大综管工作、大调解新格局有机结合,充分维护了社会政治的和谐稳定,有效地推动了社会经济健康、可持续发展。

街道社区双述双评工作总结报告篇三

一、抓班子、强队伍,加强党的基层基础工作。

古棠社区现在册党员人数170人,其中退休党员45名、在职党125员名,设1个支部。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,为预备期满的4名预备党员按时转正。通过强化教育,跟踪考察,使1名入党积极分子进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添了新鲜血液,壮大党员队伍,增强了党组织的战斗力。其次,强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位,每月召开党委成员例会,学习贯彻落实上级文件精神,研究讨论社区党建、社区建设工作。制定退休和在职党员的文化理论知识学习,进一步完善了党委议事和决策制度,树立了班子成员的责任意识,增强了班子的团结力和凝聚力。

二、坚定理想信念、加强党员学习和思想道德教育方面工作。

学习是践行科学发展观的重要内容和根本保证,是一项长期的任务。社区党支部严格党的组织生活制度,认真落实"三会一课"、民主评议党员等制度,组织党员定期学习。一年来,我社区党支部扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。二是科学发展观专题会议精神的学习,让党员们了解科学发展观学习活动带来的成果。三是进一步统一思想、提高认识,要求党员身体力行参与社区建设,为和谐社区的建设出力。四是在收看了关于科学实践活动的专题片《走进科学发展的春天》后,党员们深刻的感受到了,学习实践科学发展真正的让"党员干部受到了教育,科学发展上了一个水平,人民群众得到了实惠"。五是清明节前夕党员参观了南京大屠杀纪念馆,通过参观,每个党员的心灵都受到了强烈的震撼,深受教育;“十一”组织党员参观了梅园纪念馆,学习周总理一心为民的高尚品德和廉洁公正的政治素养。六是社区党支部领导班子成员学习见义勇为最美教师、最美司机的英雄事迹。七是结合道德讲堂提高党员素质教育,运用阳光村居加强居委会廉政建设。通过上述社区党支部举办的各种教育学习,大大增强了党员的思想意识,提高了党员的政治素质。在做好未成年人的思想道德教育工作方面,社区利用暑期开展了一系列的爱国主义教育课程;举办了爱国主义教育讲座、法制讲座、参观国防园、倡导绿色网络等活动,强化了爱国主义教育,促进了未成年人思想道德建设。

三、建立党务公开及党员公开责任制。

社区党组织书记是第一责任人,接受党员群众的监督,以加强社区党组织的组织能力建设,确保党员充分行使权利,扩大民主。今年8月,我社区通过开展公推直选社区党组织领导班子履行职责情况报告评议活动,真正拉近了党和群众的距离,并收集到了10余条有价值的意见和建议,让社区党支部以更加积极主动地在服务群众的实践中创先争优。积极建设“阳光村居”信息平台,公开社区党务、事物、财务,接受群众监督,使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。

四、发挥和加强社区党员的示范带头作用。

社区党员在社区建设中,以社区为家,各方面发挥了骨干带头作用,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中,得到充分体现。他们关心社区、支持社区、热情参与社区工作,经常为社区建设出谋划策。一年来社区党组织以提高市民素质,整治脏、乱、差为目的,结合"文明城市创建",党员们参与的义务劳动不怕苦和累,堵鼠洞、拾捡白色垃圾,对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境,此举受到了居民们的一致肯定。

在维护社区治安稳定上,我社区党员还积极参加义务巡逻队、文明劝导队,周六、周日长年出现在小区内,维护治安,协助社区对公共事务的管理,及时将居民的意见、建议反馈给社区,认真做好巡逻登记,在创建文明城市的活动中,协助社区做好宣传引导,弘扬了公共文明向上的精神,社区党员带头,清楼道牛皮癣、杂物,不文明行为劝阻,使小区里乱扔垃圾、乱扔烟头现象减少,形成了"党员带头,人人参与"的良好风尚,为开展社区为民服务工作起到积极的示范带头作用。

五、整合资源,建立信息网络密切党群联系。

社区党支部为了更好地和社区党员、群众建立起联系,及时了解社区党员、群众的意见和建议,通过党建信息化网络平台和“阳光村居”网络平台,设立了社区简介、党建动态、社区建设告示、等多个专栏,通过网络平台使广大党员可以随时在网上了解社区党建工作动态,党员们也可以通过社区党建网向我们反映目前社区存在的一些问题。通过采取网上聊天、博客留言等多种方式,加强基层党组织、各种社会组织和党员、群众之间的随时互动交流,促进党组织议事决策由封闭神秘向开放透明转变。社区还利用现代远程教育平台开展了由专家授课、学习党史、学习党的方针政策,收看优秀党员事迹录像片等多种形式,对党员普遍进行党性教育,使党员增强党的观念和党员意识,提高了社区党建工作的吸引力和活力。

六、深入开展争先创优活动。

深入开展创建"先进基层党组织"和"争创优秀共产党员"活动,以争先创优为平台,提升社区党建工作水平,进而更好的服务居民。社区党支部精心设计活动主题和实践载体,让基层普通党员走上讲台,用朴实的语言讲真实的故事、聊自己的感想、谈自己的体会。通过让每位党员自选主题、搜集整理资料、上台讲课以及听课点评这样一个过程,为每个党员提供了锻炼和展示自己的舞台,营造民主集中的一种良好氛围,党员也在这一过程中提高了自身综合能力,进而达到提高党员队伍整体素质的目的,也将不断增强党组织的凝聚力和战斗力,为社区建设的发展增添活力。

以上是一年来的工作,明年我们将以学习党的十八大为契机进一步加大党建的工作力度,狠抓班子建设,并承诺,为民服务办实事,真抓实干,开拓创新,不断推进社区各项工作全面发展,让创先争优活动更加实效,党建工作更加扎实,党组织活动更加丰富多彩,党员们的先锋模范作用也得到充分的发挥,社区将更加的文明和谐。

街道社区双述双评工作总结报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xx社区按照区委的工作要求,围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”,突出党建引领,坚持问题导向,狠抓巡察整改落实,以高质量党建推动街道各项工作高质量发展。

一、2021年党建工作情况

(一)扎实开展“党建引领、三长联动”工作

制定了《xx街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》,实行“1+5+n”工作模式,严格落实五项运行机制,在全街建立社区网格党支部x个,楼栋党小组x个,党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院”、“x公寓红心管家团”示范点,建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个,将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费,支持“三长”开展服务工作。

召开党工委理论学习中心组学习会x次,组织全街党员群众线上、线下集中学习x次。坚持“三会一课”制度,召开机关线上党小组会x次,线下党员大会x次,支委会x次,讲党课x次,组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部”创建活动,列出必读书单,开展读书交流活动x次,引导党员读原著、悟原理。加强党员管理,建立党员日常走访机制,建立网上支部x个,对党员进行分类管理,做好国企退休党员组织关系转接工作,目前已接收退休党员x人。

(三)夯实基层基础,提升基层支部组织力

打造“党员红心庭院”示范点,探索以党建引领破解社区治理难题新模式,打造党建街景一处,特色文化楼道x个,设立宣传展板x块,组建“红心志愿服务队”一支,开展各类特色便民服务x项。推进“书记一号工程”项目,制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账,确保项目取得实效。严肃党内政治生活,继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”,组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训x次,培训人员x人次。年初,设立党组织服务群众项目x项,预计使用金额x万元,预计使用率为x%。

(四)做实党建联盟项目,提升区域化党建水平

严格落实党建联盟联席会议制度,梳理建立辖区资源、需求动态信息库,共谋划对接党建服务项目x个,设计实施商圈党建服务项目x个,与联盟单位共享党建微阵地x处,实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114n”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”,打造“红色引擎”,开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动,形成了“党建牵红线,活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。

(五)抓好意识形态和文明创建工作

梳理街道意识形态风险点x条,并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和xx美食街宣传推广工作,1-6月份上报信息x条,智慧xx采用x条,长春xx采用x条,其他媒体采用x篇。

(六)深化落实“两个责任”,不断加强党风廉政建设

坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查,上半年对工作纪律、工作作风等检查18次。增强廉政文化实效性,组织集体廉政学习6次,组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次,进一步丰富廉政文化内涵。

二、下步工作计划

一是进一步突出思想引领,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育,推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设,组织党员读书交流会,检验党员读书成果,并对读书氛围好,学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务,激发党员积极参加组织生活,自觉发挥先锋模范作用的责任意识。

二是进一步夯实基层基础,实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”,依托“三长联动”,创新基层治理新效能,推进“党员红心庭院”示范作用,组织现场观摩活动,在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动,弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准,重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施xx区社工人才“红领启航计划”,组织党务工作者参加社工师培训,为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实,用好用活党建经费,继续谋划“三长”服务项目,提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动,提升非公企业党员数量和党组织组建率。

三是进一步做实区域联建项目,构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议,与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动,更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修,使中心尽快投入使用,在商圈中发挥纽带作用。

四是进一步推动社区服务转型升级,提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准,重点打造1—2个党建精品示范社区,对综合排名处于中游的社区进行对标提升,对排名靠后的社区进行对标整改,促进各社区均衡发展。建立“1+n”阵地体系,为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务,掌握辖区资源,分类建立台账,分类设计服务项目和服务载体,开展定制服务,满足群众多元化需求。

五是严格落实意识形态责任制,持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训,坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作,进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站),规范场所设置和制度内容等,完成意识形态迎检工作,做好xx好人申报工作。

六是强化监督检查,加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点,重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题,重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为,坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题,严格把关,严肃处理。

街道社区双述双评工作总结报告篇五

一、文体工作

扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。

1.积极开展“国家级公共文化服务体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传(分3个片区进行宣传,即龙华片区、老大面片区、洪和片区)等工作。

2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。

3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。

4.积极组建村(社区)各类文体队(组)40余支,开展特色器乐(小提琴)培训20余次,培训2000余人次;组织社区特色队伍(模特队、蒲草腰鼓队、龙安、龙华太极队等)培训20余次。并认真组织开展了社区太极队、社区广场舞培训、故事会巡讲等常态文体活动。

5.坚持落实文化中心图书馆每周开放48小时的工作制度,1-5月办理图书证63张,图书流通达1000余人次、2323册次,同时,利用文化活动中心阵地举办“好书天天读”、青少年“绿色少儿空间”电子阅览等活动。

6.坚持抓好文体设施设备配送与管理:全年按区文体旅局要求,及时报送文体设施设备需求,对文体设施设备进行合理分发。文化专干经常性到社区(村)检查,督促村(社区)抓好文体设施安全运行及日常维修维护工作。

7.认真做好广电工作。配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。

二、教育工作

扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。

2.抓好辖区20所民办幼儿园和8所中小学安全管理,组织相关人员全面安全检查3次,组织公安、工商、卫生、城管等部门开展辖区校园周边环境整治4次,安排工作人员50人次到辖区六所大、中专院校和3所中学开展安全维稳工作,有效维护了学校的教育教学秩序和社会稳定。

3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。

4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。

三、人口与计生工作

扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。

1.积极开展监测点工作。今年,大面街道仍然被四川省计生委确定为人口统计监测点和计生流动人口监测点,代表全市迎接省计生委检查,为确保各项指标的完成,已组织村(社区)妇女主任对辖区2个村近5年来的人口信息进行了全面核对,对出生、死亡进行了进村入户调查,做到了报表、系统、实际 “三个一致”。同时,进一步加强了流动人口计生管理工作,已登记育龄流动人口2155人,并利用pip系统进行信息录入,流动人口信息平台反馈达100%,登记率达100%,综合服务率达93%。在抓好流入人口的管理的同时,加大了对流出人口的办证力度,1-5月共为29名外出人口办理流动人口婚育证明,办验证率分别为90%和85%。

2.依法行政,文明执法。1—5月统计出生人口271人,政策外生育38人,符合政策生育率达85.98%。严格执行《条例》规定,立案处理违法生育行为35件,征收社会抚养费190万余元,已上报符合再生育申请资料64人(其中不批准3人),病残儿鉴定6人,无一例错报现象发生。

3.整合资源,深入宣传。在继续深入宣传“一法三规一条例”的同时,将“独生子女父母奖励、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助家庭”等利益导向机制作为宣传的重要内容。同时,根据街办实际,在重大节日如母亲节、5.29协会活动等开展了形式多样的宣传活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。

街道社区双述双评工作总结报告篇六

一、 __年工作总结

(一) 职能职责履行情况

(二) 绩效目标完成情况

1、对21户__年度的文明和谐家庭进行了表彰。同时我们今年又及时评出了新的21户文明和谐家庭。在__年我们又按上级的要求评出了21户千家文明户家庭和2户百家文明家庭。

2、年初我们社区召开了居民代表大会和党员代表大会向两代会汇报了社区__年度的工作总结及__年度的工作安排。

3、在双节期间协助上级机关在社区内广泛开展了扶贫帮困送温暖活动。给28个困难户、困难党员家庭、计划生育困难家庭、军烈属困难家庭等送去了慰问品和礼金。使社区内的贫困户都得到了帮扶,有力地促进了社区的和谐和稳定。

4、在双节期间社区组织了一支35人的秧歌队和一支51多人的盘鼓队。共开展各种活动近50多次。社区的盘鼓队在区委组织的元霄节的表演活动中获得了一等奖。同时也多次对区政府的有关单位,办事处及社区组织的有关公益活动进行了义务演出活动。

5、给社区内的育龄妇女进行康检二次,社区内的140多位育龄妇女都参加了康检,康检率达100%;同时对社区内的流动人口也进行了12次入户普查;今年我们计划生育的亮点工程的把中国人口报加上读报栏,加在对计生工作的宣传力度。各项计划指标都不超标。

6、社区在全年开展了多次创平安和谐活动。组织社区夕阳情老年义务巡逻队和党员义务巡逻队配合社区民警和开展治安巡逻120次。协助政法委办事处在社区各楼院安装电视监控20个。

7、社区创建了“社区之花”党建博客,在网上和兄弟社区进行了社区工作交流。我社区__年度的工作总结在网上的点击率达1万多次。博客目前点击率已达3万多人次。

8、我社区在全年还进行了80多次安全消防工作大检查。查出和整改安全消防隐患60多处。全年我社区未发生一起重大安全消防责任事故。

9、对社区196名党员开展了“卡式管理”的调查摸底工作对社区内的在职党员40人开展了“星级评定”。并评出了20名6星级以上的星级党员。

10、社区在__年上半年为了迎接我市创建全国卫生城的复审工作还开展了多次卫生城的创建工作,组织党员及居民群众深入居民楼院(洞)进行了多次卫生大扫除,对“五小单位”进行周期性的不停顿的达标督察工作,使社区内的44多家五小单位都顺利地实现了复审达标。同时还进行了卫生大检查96次。清理和消除卫生死60处,协助清理垃圾300多吨。清理各种小广告6000多张。

11、社区党支部进行了建立“社区民情网”和开展“想、帮、应、办”活动的调查摸底工作及进行了“想、帮、应、办”活动。

12、社区党支部还开展了“争先创优”活动,结合“星级评定、卡式管理”社区党支部多次组织辖区党员进行了义务奉献活动50次、开展了义务巡逻60次,督察“五小创建”活动30次、组织开展了“党建活动月、为您送健康活动”4次,使社区内近千名群众受益。并录制了近4分钟的活动视频,各项工作都有活动记录和照片。党支部还按要求顺利地完成了“三会一课”及党员的远程教育活动。组织发展也有新突破,发展了参名新党员。

13、青海玉树大地震之后,社区党支部发动广大党员群众积极向灾区群众进行了捐款活动。此次共向灾区人民捐款:4720元整。并通过民政局邮给了灾区人民。

(三)亮点工作完成情况

14、社区创建了“社区之花”党建博客,在网上和兄弟社区进行了社区工作交流。我社区__年度的工作总结在网上的点击率达1万多次。博客目前点击率达3万多人次。

15、 对社区196名党员开展了“卡式管理”的调查摸底工作对社区内的在职党员40人开展了“星级评定”。

16、 社区党支部进行了建立“社区民情网”和开展“想、帮、应、办”活动的调查摸底工作及进行了“想、帮、应、办”活动。

17、社区上下团结一致努力拼搏顺利地完成了全国第六次人口普查工作在社区的各项任务。

18、我们社区党支部始终把办好社区的读报栏当作是我们为社区居民办的一件好事实事来办。我们把上街时迅,河南工人报,中国人口报及郑州日报都贴在读报栏上,和社区居民见面,深得社区居民的好评。

19、协助政法委办事处为社区居民办居家卫士报警电话140多部。协助节能办给居民推销销售各种节能灯500多个。

二、实现__年度工作目标的设想。

1、我们要继续加强政治和业务学习,继续提高两委成员的综合业务素质,增加两委成员实现工作目标的工作能力和自觉性。

2、我们要继续认真学习贯彻__届五中全会精神,全力实施两加快一维护战略。抓民生,服好务,促和谐,保稳定。为___规划目标的全面落实和十二五规划的良好开局创造一个和谐稳定的新社区。要继续开展“学习实践科学发展观活动”使我们社区的各项服务工作更加科学协调。

3、社区干部要牢记党的宗旨,要全心全意地为社区居民服务,要真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”要踏踏实实地继续为居民办更多的好事实事。

4、社区党支部要继续积极开展好社区党员的争先创优活动,充分发挥社区党支部在社区各项工作中的核心和战斗堡垒作用,要敢于和各种不良倾向作斗争,开展积极的批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。

5、社区两委成员要继续和街道办事处和路街道党工委保持高度一致,为全面贯彻街道办事处和街道党工委给我们下达的各项工作任务和目标而努力奋斗顽强拼搏!

6、我们社区__年的亮点工程一是让社区之花开得更鲜;二是让社区民情网办得更全。把“想、帮、应、办”工作办得更加扎实有效。三是把我们社区办成一个学习型社区。把学习科学发展观,争先创优,关注民生,服好务,促和谐,保稳定当作是我们社区__年工作的亮点闪光工程。

街道社区双述双评工作总结报告篇七

20__年,____街道办事处应急管理工作在区委、区政府的正确领导下,在区应急办的指导帮助下,紧紧围绕全区工作大局,认真贯彻应急管理工作的要求,开展了大量的基础性工作和应急处突工作,较好地完成了各项工作任务。

一、加强应急管理工作体系建设

经街道党工委、街道办事处研究,成立____街道应急工作领导小组,由党工委书记任组长,其他班子成员为副组长,具体负责重大突发性事件的各项工作,成员由办事处机关各办公室负责人、辖区村、社区负责人和公安派出所负责人组成。落实了领导责任制,明确了职责分工,将应急管理意识融入到日常工作中,收到了良好的效果。同时结合街道实际制定了____街道应急管理工作总体预案和各分类预案。

二、加强督导,提高应急反应处置能力

应急管理的具体工作在基层,落实也在基层。____街道充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各社区应急管理工作的督查和指导,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。建立和完善了各级各部门特别是对社区的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。

三、加强应急值守和应急信息报告工作

根据应急管理的各项要求,____街道完善了应急值守工作制度,严格执行突发公共事件信息报告机制,坚持领导带班,24小时有人值班,实行每日信息上报制度,实行值班签字制度,把工作任务落实到了具体人员,并保证了通讯畅通。

四、加强应急宣传和应急演练工作

为提高辖区居民对应急工作的认识,____街道进行了应急宣传和应急演练活动。将应急工作有关宣传资料发放到各个社区、学校,开展了丰富多彩的应急知识进社区、进学校的活动。并将应急知识宣传与每年3月份综治宣传和每年12月4日全国宪法日宣传相结合,广泛向广大居民进行宣传,向居民讲解了消防安全常识性知识、安全防范和安全逃生,让居民更多了解和运用安全生产方面的知识,以避免危险发生,确保生命财产安全,收到了良好的教育效果。20__年以来,____街道办事处本级、辖区社区村以及辖学校等单位共组织开展综合性应急演练2次,专项应急演练16次,参与人数7468人次,动用各类车辆137台次,消耗灭火器48具。通过组织开展应急演练使机关干部、村组干部基本了解应急处置知识技能,通过参与应急演练使辖区部分群众、学生了解掌握了应急救援知识。

五、大力开展社区应急示范点建设

根据区应急办要求,结合____街道实际,经____街道研究,今年确定____社区为应急工作示范社区,对应急工作相关硬件设施进行了建设和完善,成立了机构,完善了制度,规范了流程,制定了预案措施,成立了应急抢险队伍和应急工作志愿者队伍,组织开展了培训和宣传教育,在市、区应急办的支持下建立了4个应急避难场所。

六、存在问题

基层应急管理工作面临的形势复杂,涉及的范围很广,需要不同部门和机构的合作与协调。目前,____街道应急管理工作已有一定的基础,但仍存在一些问题。

1、由于条件的限制,目前我街道应急队伍尚不能达到专业水平。

2、相当部分群众应急自救意识还有待于进一步提高。

3、基层应急管理工作在经费保障上还存在问题,特别是在社区,目前都没有建立应急管理专项工作经费。

七、下一步工作思路

一是加强协调,形成合力。整合街道辖区各级各单位形成合力,共同应对危机,继续实施统一指挥、统一调度,统一对全街道范围内较大以上的突发公共事件进行指挥和协调,以提高应急反应和指挥协调能力。

二是平战结合,努力提高应急快速反应能力。将常态与非常态工作结合起来。在常态下,应急工作要做到居安思危,严阵以待,重点做好应急思想准备、应急物资准备和信息情报的分析评估、监测预测,同时要有计划地做好应急队伍的培训与演练,特别是要抓好专业应急队伍建设,发挥公安、各社区警务室人员和预备役民兵为主的骨干队伍作用,提高公众的危机意识及自救、互救能力。在危机来临的非常态下,要能够快速启动应急预案,快速反应,科学决策,有效动用各种应急力量和资源,确保应急机制高效运转,将损失和危害减少到最低限度。

三是依法管理,不断提高应急管理工作水平。在应急管理工作中进一步明确职能和职责,依照法律法规进行严格管理。对公共突发事件中有法不依、执法不严、玩忽职守、消极懈怠,造成重大损失和责任事故的,要坚决依法查处,严肃追究法律责任。

四是加强宣传,形成全民参与的良好氛围。进一步加强对机关工作人员的应急教育和培训,积极动员群众参与演练,增强危机意识和责任意识。要求各中小学在学校教育中增加有关应急处置教育的内容,使孩子们从小就具备应对一些突发事件和自救互救的能力。

做好应急管理工作,是落实构建和谐社会的重要内容,也是____街道寻求新突破、谋求大发展的重要内容。在区委、区政府的领导下,在区应急办的指导下,提高认识,切实做到未雨绸缪、临危不乱、努力将____街道的应急管理工作推上一个新的台阶。

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