计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
猪场工作计划和目标篇一
一、岗位名称：生产场长 二、直接上级：场长
三、直接下级：各生产段长
四、主要工作：负责猪场生产全面工作，确保猪场大生产的稳定。五、岗位职责:
1、巡视生产现场的运行情况，对生产现场进行监控，及时处理生产现场的异常情况；
3、根据公司消毒制度，制定场区的消毒要求，组织对全场各区域的消毒、隔离工作；
4、组织制定疫苗免疫（全群免疫）操作细则，定期开展场区的疫苗免疫工作；
6、定期检查全场生产设备的运转情况，提出设备保养与维修的方案，并提交上级审批；
7、组织实施生产设备与维修方案，监督、落实相关措施，实现生产设备的正常运转；
10、完成领导交代的其他工作。六、主要权利：
1、紧急事件发生时，第一时间上报场长和总经理。2、对所属工作管理范畴有管理权和建议权。3、在规定范围内，自主调用场区的各种人员和物资。4、越级申诉的权力。
5、有批准或调整直接下属工作计划的权力。
猪场工作计划和目标篇二
在这个以散养为主的产业链上，规模企业所养的猪即便只占总量的5％，就已占有绝对的定价权。绝对的定价权就产生绝对的垄断地位。
我们为什么关注养猪？
如此之多的跨行业养猪为什么？养猪真能挣钱吗？
那么这猪到底该怎么养？在中国，这从来不是一个简单的市场供求关系问题。2012年1月，本刊记者走访多家养猪企业，试图做一个粗线条的产业?望。
第一章 广东猪王的战斗
站在业外看业内，猪为什么不能这样养？用品牌突围，“我们进入的是原始森林，我们就像原始人，没有气枪枪弹可以打鸟，但是森林很肥沃，有鸟蛋掏回去，还有鱼可以抓，迷路了也不要紧。”
一支铅笔都可能有品牌名，近万亿的生猪产业链上却没几个像样的终端品牌――2007年，这种市场格局被壹号土猪颠覆。
2012年1月，记者走访广州市场猪肉零售终端发现，壹号土猪比普通猪肉普遍贵上10元/500g左右。但正是这个相对高端的猪肉品牌，立足广东市场从零做到四个亿，只用了五年时间。其创始人陈生更是被媒体称为“广东猪肉大王”。
白猪赶走黑猪以后
站在业外看业内，有时候更容易发现机会。陈生出身竞争激烈的酒饮料行业，他坦承，壹号土猪的崛起完全得益于“天时”。
何谓天时？当全国所有行业基本上都进入品牌竞争的红海时代，唯独养猪这个市场近万亿元的行业还是个例外。而这正是因为中国养猪行业仍停留在传统的分散型农户养殖，“全国最大的屠宰企业，也就是一年一两千万头的产量，相当于全国一年六亿头的产量，龙头企业只占几个点的百分比”，养猪的，80%还是散户，其生产方式落后，市场适应能力不足。另一方面，则是城市消费阶层的崛起，对优质猪肉的需求。
事实上，陈生所做的，就是细分这个市场，再通过品牌经营，打通生猪产业被割裂的生产和销售环节。
打造猪肉品牌，首先要掌握上游优质猪源。2006年，陈生将两广小耳花猪与优秀的地方土猪种进行二元杂交，选育出优质土猪种，进而创立“壹号土猪”商标。
市场上白猪司空见惯，而地方土猪，就是所谓黑猪。30年前，我国由黑猪主导的猪市被国外白猪攻破。因为黑猪的生长周期是12个月，而洋白猪只需四五个月，对养殖散户来说，周期越长风险越高，再加上黑猪主要吃的是以豆粕、玉米、瓜蔓、花生为主的粗粮，而洋白猪吃复合饲料，养殖成本低，且洋白猪瘦肉率高达60%以上，较黑猪高出10%~20%，显然更符合市场需求，最终那场“黑白”大战以洋白猪的完胜告终。仅以广州市场为例，现在洋白猪份额就已占到90%以上。
然而市场的选择不一定都是对的。黑猪vs白猪早已成为生猪产业一大悖论。好卖不等于优质。对优质更有需求的大城市里，卖的几乎都是质量较差的快大型瘦肉型洋白猪，而中小城市尤其是农村才卖传统优质土猪或土洋杂交猪。
――独辟蹊径养黑猪，是陈生打造猪肉品牌的第一步。
猪价“轮回”？
“研发和改变一个猪种，要五到十年的时间，这样出来的品质才能达到最优”。对上市已五年的壹号土猪来说，时间成为后来者的门槛，同时也给了陈生试错的机会，“生猪产业内上百亿元的企业不少，但说到做终端猪肉品牌，我们进入的时候几乎没有竞争对手。”
没有竞争对手的陈生做了两件事，一是建猪栏，二是建市场。
建猪栏，壹号土猪经历了数次演化才最终确定采用自建基地、农户承包的养殖方法。然而如何保证农户养殖积极性？这是所有养猪企业都回避不了的问题。
养猪之所以是一个高投入、低产出、高风险的产业，恰恰在于中国生猪市场特有的价格“轮回”怪象。因为组织化程度低，生猪生产、加工与销售严重脱节，养猪散户对市场信息的判断基本是跟随价格走势，一旦行情好全社会都来养猪，导致来年市场上猪肉供大于求，猪肉价格又会回落，接下来的链式反应是养猪户们又都不养猪了，随后市场产生猪肉缺口，价格又急剧攀升。比如2007年初猪价上涨超过100%，2009年末下降又达到50%，至2011年中又上涨超过100%――生猪行业似乎总走不出三年一个周期循环的怪圈。“赚一年、赔一年、不赚不赔又一年”更是成为养猪户的常态。
陈生的解决方案是委托农户在壹号土猪自建的基地上进行养殖，种苗、饲料和技术服务均由壹号土猪统一提供，最后壹号土猪再以高于农户养殖成本的价格收购生猪，保证养殖户养一头猪的利润能在一两百元。
价格风险，转嫁到壹号土猪身上。
卖肉也是技术活
正因为此，壹号土猪打造终端品牌的价值开始体现。“做终端，做市场，事实上，我们更关注下游。”
猪场工作计划和目标篇三
1、范围：
适用于对猪场场长工作职责的规范。2、职责：
猪场场长依照本文件规定完成本职工作，负责猪场的全面生产管理。3、内容
、在公司领导下，全面负责猪场的日常管理生产及销售工作。
、认真贯彻执行国家主管部门的法规、规定和文件，遵守行业规范，遵守公司规章制度，保证正常供猪。
、制定生产计划，监督保证其执行，协助生产部门完成生产任务。、组织制定猪场生产体系文件，为猪场建设与生产提供技术资料，按时做好报表的填写。
、组织制定猪场生产质量体系文件，实现对猪品质量的有效监控。、组织制定猪场物料管理制度，确定物料质量标准，进行成本控制。、申请购买猪场生产所需的疫苗、药物、工具、器械等设备。
、对猪场人员进行调整，分配任务，负责按照操作程序组织人员进行生产，制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划，并落实执行。
负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； 负责对猪场生产资质办理及日常外单位参观、接待。、对猪场生产安全工作负责。、完成上级交办的其他工作。
猪场工作计划和目标篇四
一、湖南怀仁大健康产业发展有限公司后勤职能中心
招聘岗位：
1 、会员运营中心副总经理：1 名
职责：负责怀仁大药房会员运营、服务体系的建设、数据分析及统筹管理。
2 、会员营销副总经理：1 名
职责：负责怀仁大药房会员营销推广体系的建设，重点为会议营销的推广。
3 、培训专员：1 名
职责：负责怀仁大药房门店培训组织及实施工作。
4 、稽核会计：1 名
职责：负责门店营业款收入稽核工作。
联系人：刘先生
二、湖南怀仁大健康
1 、营业员：10 名
职责：负责门店顾客接待和用药指导与调配工作。
2 、中药营业员：5 名
职责：负责中药柜顾客接待和处方调配工作。
3 、收银员：3 名
职责：负责门店收银台顾客接待与收银工作。
4 、执业药师：5 名
职责：负责门店顾客接待与用药指导工作。
5 、执业中医师：5 名
职责：负责顾客问诊咨询服务工作。
6 、执业西医师：5 名
职责：负责顾客问诊咨询服务工作。
7 、b 超医生：2 名
职责：负责顾客b 超监测的实施与结果评定和指导工作。
三、湖南怀仁大健康—— 怀仁母婴
招聘岗位：
1 、企划经理：1 名
职责：负责公司实体门店软装设计与维护、门店促销活动海报设计、公司大型会展物料设计。
2 、商品采购员：2 名
职责：负责品类采购订单录入、商品库存管理、协助采购经理的各项工作。
3 、母婴门店店经理：10 名
职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
4 、母婴门店营业员：30 名
职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。
四、湖南省博世康中医药有限公司
招聘岗位：
1 、培训讲师：2 名
职责：根据客户的需求设计培训方案，开发培训课件，讲授培训课程，现场解答疑问等。
2 、电商美工：2 名
职责：负责公司产品拍摄、图片处理、广告平面设计及促销活动方案的广告策划设计。
3 、市场部经理：1 名
职责：负责产品开发规划、把握行业发展趋势，进行项目及产品定位，制定项目营销方案及营销预算。
4 、市场专员：2 名
职责：负责市场调研，市场规划、产品规划，负责新品流程跟进及新品后续市场推广和促销工作。
5 、药店渠道部省区经理：10 名
职责：落实销售目标，执行销售模式，跟进回款，开发新客户及渠道建设工作。
6 、医院渠道部城市经理：5 名
职责：负责公司产品在医院市场的销售及推广。
7 、黄精事业中心市中药材销售专员：3 名
职责：负责黄精产品在市场的销售及推广。
联系人：舒女士
五、怀仁中医院（博世康国医城）
招聘岗位：
1 、企划主管：1 名
职责：负责怀仁中医院的营销企划和平面设计等工作。
要求：年龄40 岁以下，男女不限，熟悉coreldraw 、ps 软件操作，有较强的平面设计能力。
2 、住院部医生：4 名
职责：主要负责住院部、综合门诊的诊断、用药等治疗工作。
猪场工作计划和目标篇五
前期如当批生产安排母猪数高于此数字较多时，需调整断奶母猪头数以使生产逐步均衡；
猪场合理存栏
猪场全年可分娩窝数44*52=2288窝，则：
若以胎每头母猪计，则需要1040头母猪--定位栏不足；
若以胎每头母猪计，则需要994头母猪--定位栏不足；
若以胎每头母猪计，则需要953头母猪--使用大栏补充，可以运转；
考虑猪场定位栏情况，存栏950头母猪比较合适：
以950头生产母猪计，年产胎次初设为胎次，猪场母猪全年分娩950*窝,周均分娩42头，考虑生产波动，产房栏舍可以充足保障待产母猪转入。
后备入群
猪场近期各月配种头数及后备入群头数，见下表:
后期实现均衡生产后，母猪年淘汰约330头，后备母猪以88%左右利用率计算，则需要补充后备母猪375头，即平均每批次约补充头后备母猪，最终入群约头。
猪场工作计划和目标篇六
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
为了满足乙方发展生产的需要，甲乙双方本着互惠互利，相互尊重的原则，签订本租赁合同：
2. 租赁期限为---年，即---年---月---日起至----年--- 月---日止;租赁期满，乙方如果希望续租，在同等承租条件下，乙方有优先权。
3. 该租赁物为包括生猪饲养棚，办公室及料库以及鱼池，年租金总计叁万元，首年租金须于合同签订日支付;同时，甲方提供适量空地场所作为乙方生产、生活使用。
4. 租金支付方式为现金;租金每年---月--日前缴纳。
5. 乙方须于约定租金日前缴纳租金，否则，甲方有权收取每日----元滞纳金， 直至单方面终止本租赁合同。
6. 合同签订日，乙方须缴纳租赁保证金叁万元整;该保证金在合同终止后，乙方缴清电费以及其他应缴费用后，7日内甲方无息退还乙方。
7. 租金交甲方或者甲方指定代表，并由甲方出具相关收款收据;
12.甲方提供水电源供乙方自行接入。
13.乙方租赁期内水、电费由甲方统一收缴，并出具收款收据;乙方若不按时缴纳费用，甲方有权停止供应水、电。
15.本租赁合同系包租合同，乙方在场地内的生产经营活动应注意安全，若因为乙方生产过程中的错误导致甲方财产损失(包括但不限于房屋、林木等) ，乙方应承担赔偿责任。
16.乙方应做好安全防范工作，制定详细安全操作规范，防止安全责任事故发生; 同时乙方应规范随带家属(如老人、小孩等)的安全意识;在池塘等危险场所设臵醒目的安全提醒;若发生安全事故，甲方不承担任何连带责任。
17.租赁合同到期或提前终止，甲乙双方共同验收房屋财产，若因为乙方人为原因造成甲方财产损害，乙方应给予维修;若乙方不承担维修责任，甲方有权动用租赁保证金进行维修。对于房屋正常老化，甲方自行承担维修责任。
18.租赁期间，若发生自然灾害造成房屋损坏，乙方应负责维修，并承担相应费用。
20.本合同签订后，双方均不得无故单方面终止本合同，否则，违约一方须赔偿 另一方直接经济损失。
21.本合同自甲乙双方签订，且乙方支付租赁保证金起生效。
22.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：
乙方：
年 月 日
猪场工作计划和目标篇七
甲方：
乙方：
经校务委员会研究决定，将大塘中学猪场以议标的形式承包给乙方，协议内容具体如下：
1、 标底：白肉陆佰捌拾斤。
2、 承包期限：20xx年9月1日------20xx年8月31日。
3、 学校提供现有的猪场，不再增加和提供其设施设备。目前学校猪场场舍不动产属学校所有，不能因为乙方在20xx年的维修中而改变学校产权。20xx年乙方的维修费已从20xx年---20xx年度的承包款中核减。
4、 乙方不得到学校食堂拿任何用具，不得在食堂加工饲料，不得占用场地，不得影响食堂和学校的一切工作。
5、 学校只提供餐饭剩菜，承包者不能将整盆饭菜倒掉。学生的米饭、饭、菜按实际需要发放，乙方无权干涉。就餐率与标底无关。
6、 食堂白肉不受乙方限制，若到乙方采购，其价格比市场要采购价格低0.5元每斤。
7、 乙方向甲方提供的白肉必须是健康的猪肉。按甲方要求供货。
8、 猪场用电由乙方自行负责，安装独立电表。
此合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。不尽事宜，甲乙双方共同协商解决。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
在场人签字：
20xx年9月2日
猪场工作计划和目标篇八
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为了发展养殖业，壮大集体经济，增加群众收入，经村两委会研究决定，将养猪场承包给乙方使用，根据《经济合同法》等法律法规的有关规定，经双方协商一致，达成如下协议：
一、 承包内容
(1)甲方将养猪场承包给乙方，养猪场现有种公猪x头，种母猪头。
(2)乙方承包后应向甲方交保证金xx万元(大写伍万元整)，合同期限满后如甲方的财产无损坏，将保证金退回乙方，如甲方的财产有损坏按市场价给予赔偿。每年的承包费用为xx万元人民币(xx万元整)。
二、承包期限
承包期限为 20xx 年至 20xx 年，既从20xx 年4月 1日起算起。
三、 甲方的义务
(1)甲方不得干涉乙方任何项目的经济生产活动。
(2)甲方应尽可能协助乙方争取相关的优惠政策，所得政府优惠政策(含补贴)归乙方所有，甲方无权参与。
(3)承包期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
(4)甲方协助乙方处理在承包期间养殖场中可能出现的治安、环保等问题。
四、乙方的义务
(1)乙方必须在签订合同时，一次性付清所有承包费用。
(2)承包期间的水电费每月由乙方交予甲方，由甲方缴纳给电业局(合同生效之前的费用由甲方负责缴纳)。
(3)承包期间，所有财产的维修与保养费用由乙方负责承担。
(4)乙方在承包期间应保证养猪场周围的环境卫生。
(5)乙方向甲方承包猪场必须作为乙方养猪使用，在承包期内未征得甲方书面同意，不得擅自改变约定的用途。
五、违约
甲乙双方如有一方违反本合同，处以 万元的违约金，于违约后15日内付清，并终止协议。
六、其他
(1)承包期间，乙方如欲将猪场转包给第三方使用，必须事先向甲方申请，由第三方书面确认，征得甲方的书面同意，取得使用权的第三方即为本协议的当然乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。
(2)承包期间，若乙方因不可抗力的自然灾害导致猪场失去养殖功能，乙方有权终止协议，甲方退还乙方未到期的承包费用。
(3)本合同从承包之日起，合同期满自行失效，合同期满后，甲乙双方如愿意继续承包，应重新订立合同，合同中如有未尽事宜，甲乙双方共同协商解决，协商不成时，任何一方均可向人民法院起诉。
七、本合同一式三份，甲乙双方各一份，乡人民政府一份，双方签字后生效。
甲 方(签章)： 乙 方(签章)：
年 月 日 年 月 日
猪场工作计划和目标篇九
法定代表人：______
乙(承包方)：______
法定代表人：______
第一条：根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。按照自愿，平等，诚信合作，互利共赢的原则，经甲、乙双方共同商定并达成一致，现就______养殖场(公司)生产技术及场内管理承包给乙方;相关事宜约定如下：
第二条;甲乙双方应当共同遵守《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国畜牧法》以及相关的法律法规及管理条例。
第三条：甲方将位于_______________养猪场承包给乙方
第四条：为方便双方统计与交接，双方合作前后其库存统计方式为：仔猪头数，保育猪头数，生长猪头数，育肥猪头数，可使用公猪头数，待淘汰公猪头数，后备公猪头数，妊娠母猪头数，哺乳母猪头数，空怀母猪头数，待淘汰母猪头数，后备母猪头数，各种饲料的库存量，各种兽药疫苗的库存量，以及其他的库存，作为合同附件双方签字盖章后生效。在统计中没有饲养价值或治疗价值的猪只不得统计在内。
第五条：甲方将养殖场的技术管理全面承包给乙方，乙方对甲方的猪场的全面工作负责，甲方没有直接管理猪场的权利，但有监督的权利，猪场的全面管理由乙方负责，主要在于猪场的人员管理，猪场所需品的采购，猪场的运作以及猪场的疾病防疫监控等。乙方有义务维护甲方猪场的相关荣誉，并配合甲方做好猪场内外的行政工作，在此期间所产生的费用由甲方另行支付，获得的荣誉或收益由甲方全权拥有。
第六条：乙方不参与猪场的采购，由乙方计划相关的产品厂家，规格等，由甲方组织采购，甲方必须按照乙方提供的相关要求按时按质按量将采购的产品运至猪场，由后勤主管验收签字，再交与乙方指定负责人确认签字后回执与甲方。
第七条：在承包期间甲乙双方都不得随意更换猪场的饲料厂家和饲料规格。若出现所用相关饲料的性价比与市场上的饲料性价比有一定差距时可以更换，或出现质量问题，或饲料厂家违约等，时需要更换。
第八条：饲料更换方式为：乙方通过实验或调查得出理论上的同等水平的对比数据，然后经甲方同意后在甲方猪场内，由乙方人员在同等情况下进行小规模的对比实验，甲方有权过问实验进程或派人监督实验。然后得出结果，结果中必须反映出饲料的性价比。若性价比比以前产品相对较高则交与甲方确认后组织采购。若性价比较低则不得更换原有相关饲料。
第九条：为了保障饲料的采购，为了有更广阔的空间，猪场内饲料的提供厂家不得低于两个，但每个阶段的饲料只能选择同一厂家同意规格的饲料。
第十条：甲乙双方根据猪场的具体情况协商出猪场的免疫程序，由乙方实施，甲方有监督和不定期随机检测的权利，若检测出不具备相应抗体，而乙方确定是按免疫程序进行注射的，则双方检查原因可更换产品供应厂家，必要情况下追究供应厂家责任，若据查实由于乙方不按免疫程序进行免疫导致的，其导致猪场发生该类疾病，则由该类疾病造成的一切损失由乙方完全负责。双方制定的免疫程序见附表。双方签字盖章后生效。
第十一条：甲方不按照乙方所提出的计划按时按量将产品采购进猪场，则导致猪场的一切损失由甲方负责。
第十二条：乙方应根据甲方猪场的具体情况制定相关的切实可行的保健或预防方案并加以实施。
第十三条：猪场出现较大疫情时，乙方必须在第一时间向甲方汇报，同时乙方应提供切实有效地处理方案，报与甲方加以实施。疫情发生后乙方若没有及时采取措施导致疫情扩散所导致的一切损失由乙方负责。疫情发生后若甲方不能及时的满足乙方提出的切实有效地防控要求，导致疫情扩散所造成的损失乙方不负任何责任。乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。
第十四条;甲方应保证该猪场的水电设施正常运行以及完全能够满足猪场的需求。出现故障乙方上报与甲方，甲方应及时作出处理，并在两个工作日内恢复正常。若推迟或不处理则照成的损失乙方不负任何责任，乙方有权追究由此给乙方造成损失的权利。
第十五条：猪场的财务人员，后勤人员由甲方派人担任，并有权为甲方监督乙方，但服从猪场的管理，遵守猪场相关的制度。不得干扰乙方管理。
第十六条：后勤人员所统计的猪场的一切数据经乙方指定负责人签字确认后方能生效。
第十七条：为了让猪场能够正常运行切实保证猪场的资金运转，双方应到银行开设公共账户，甲乙双方将以年为单位将猪场的全年运转费用核算出来后，以季度为单位提前半个月将下季度的运作费用打入公共账户，由财务人员管理，由甲乙双方监督。
第十八条：经甲乙双方协定：乙方在承包甲方猪场期间应为甲方达到以下的生产成绩。
1. 年平均窝产____头，每头有效能繁母猪年平均产仔___窝。
2. 年平均仔猪成活率____。
3.年平均保育猪成活率____。
4.年平均生长猪成活率____。
5.年平均育肥猪成活率____。
6.能繁母猪年死亡率不超过____。
7.能繁母猪年淘汰率不超过：____.
8.弱仔率不超过____.
9.年出栏肥猪不得低于____.
第十九条：第十八条所有数据的核算方式如下：
1. 年平均能繁母猪(能繁母猪包括空怀母猪，妊娠母猪，哺乳母猪)指：该年每天能繁母猪的存栏量相加的总和除以该年的天数得出能繁母猪的平均存栏量。
3. 年平均窝平产仔数指：该猪场全年的产仔总数除以该年总产仔窝数
4. 年平均仔猪成活率指：该年仔猪死亡的总头数除以该年仔猪的总数乘以100%。
5. 年平均保育猪成活率指：该年保育猪死亡的总头数除以该年保育猪的总数乘以100%。
6. 年平均生长猪成活率指：该年生长猪的死亡总头数除以该年生长猪的总头数乘以100%。
7. 年平均育肥猪成活率指：该年育肥猪的死亡总头数除以该年育肥猪的总数乘以100%。
8. 能繁母猪年死亡率指：该年能繁母猪的死亡数除以该年能繁母猪的总数乘以100%
9. 能繁母猪年淘汰率指：该年能繁母猪的淘汰数除以该年能翻母猪的总数乘以100%。
10. 弱仔率指：该年全年所产仔的弱仔数除以该年的产仔总数乘以100%。
第二十条：能繁母猪的淘汰，满足以下条件的能繁母猪必须淘汰，甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰，在此期间所产生的一切成本由甲方负责。
1.配种三次以上都无法配上的。
2.出现产科疾病医治无效的。
3.出现外伤无法医治的。
4.发育不良出现难产现象的。
5.三次以上产仔数低于平均值20%的。
6.由于疾病原因无法再做种用的。
第二十一条：公猪的淘汰。
满足以下条件的公猪必须淘汰，甲方不得以任何理由推迟淘汰或不淘汰，在此期间产生的一切成本由甲方负责。
1. 经多次调教后不能进行人工采精的。
2. 出现外伤不能作为种用的。
3. 显微镜观察下有大量死精或畸形精的。
4. 出现疾病不能作为种用的。
5. 多次检查精子活力不足的切无法解决的。
第二十二条：人工费用包括饲养人员，技术人员，管理人员，财务人员，后勤主管以及炊事员的工资以及生活费用。
经协商该猪场的全年人工成本为：工资成本为____元，生活费成本为____元。
双方核算出的年人工成本以月为单位每月10日之前打入乙方账户，由乙方支出该项费用。甲方不得以任何理由推迟支付或不予支付。若不能按时得到该笔费用乙方有权利处理该猪场同等价值的财产抵扣。
第二十三条：每头各阶段猪每天所消耗的对应的饲料。以及对应的饲养天数。 每头仔猪平均每天所需教糟料为：____。饲养天数____.
每头保育猪平均每天所需保育料为：____。饲养天数____.
每头生长猪平均每天所需生长料为：____。饲养天数____.
每头育肥猪平均每天所需育肥料为：____。饲养天数____.
每头空怀妊娠平均每天所需空怀妊娠母猪料为：____。饲养天数__ 每头哺乳母猪平均每天所需哺乳母猪料为：____。饲养天数____. 每头公猪平均每天所需公猪料为：____。饲养天数____.
第二十四条：全年饲料的节约与浪费的计算方法为：
首先根据统计得出各种饲料的具体使用情况，然后通过统计得出全年平均每天各阶段猪的存栏情况，最后得出该阶段猪实际每天的耗料情况，结合的二十三条，得出各阶段猪每天节约或浪费的饲料，再乘以全年平均每天对应的猪只存栏量乘以365天就得到全年各阶段猪的饲料浪费与节约的情况.
第二十五条：猪场疾病防控费用
商品猪的防控费用指各阶段每头商品猪在该阶段的疾病防控费用，母猪与公猪的防控费用指年平均每头母猪或公猪全年该阶段的对应费用。其相应规定如下：
1. 每头仔猪一阶段：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
2. 每头保育猪一阶段：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
3. 每头生长猪一阶段：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
4. 每头育肥猪一阶段：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
5. 每头妊娠母猪一周期;免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
6. 每头哺乳母猪一周期：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
7. 每头空怀母猪一周期：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
8. 每头公猪一年：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
9. 每头后备母猪一阶段：免疫费____，保健费____，预防费____，治疗费____，驱虫费____，消毒费____。
第二十六条：猪场疾病防控费用的计算方法。
首先根据报表将全年所得出的各阶段各种费用的实际使用费用，然后除以各阶段猪全年具体数，得出相应的年平均每头猪的各种疾病防控费用，然后根据第二十五条规定，得出各阶段猪年平均每头猪节约或浪费的疾病防控费用，然后乘以全年各阶段猪的具体头数就可得出全年各种疾病防控的节约或浪费的费用。
第二十七条：乙方应保证该猪场平均每月出栏肥猪为：____，年出栏肥猪平均体重应在100kg以上。
第二十八条：猪场猪只的销售规定。
全场所有猪的销售均由甲方负责，乙方不得干预，若各阶段猪在中途被甲方销售，则销售的头数应计入出栏肥猪的头数中。达到标准体重的肥猪或要淘汰的猪经乙方提出后，甲方不得以任何理由推迟出栏或淘汰，若不能按时销售或淘汰相应的猪只，甲方应支付给乙方的相应的人工费用和疾病防控费用，人工费用每天每头为0.2元，疾病防控费用为每天每头0.1元.
第二十九条：双方规定全年的饲料节约与浪费的费用根据以上的相关条款核算出相应节约或浪费的饲料重量，然后乘以全年所采购饲料的平均价格，得出全年节约或浪费的费用。
第三十条：全年饲料或疾病防控节约的费用，甲方享有总节约费用的60%,乙方享有总节约费用的40%，全年饲料或疾病防控浪费的费用，甲方承担总浪费费用的60%，乙方承担总浪费费用的40%。
第三十一条：生产数据的奖惩规定
1. 年产仔数每增加1头奖励10元，少一头扣10。
2. 仔猪年成活数每多成活一头奖励20元，少一头扣20元。
3. 保育猪年成活数每增加一头奖30元，少一头扣30元.
4. 生长猪年成活数每增加一头奖40元，每少一头扣40元。
5. 育肥猪年成活数每增加一头奖50元，每少一头扣50元。
6. 能繁母猪年死亡头数每减少一头奖100元，每增加一头罚100元。
7. 能繁母猪年淘汰数每较少一头奖30元，每增加一头罚30元
8. 年出栏肥猪每多一头奖60元，每少一头扣60元。
9. 年弱仔数每减少一头奖10元，每增加一头罚10元。
10. 年产仔窝数每增加一窝奖50元，每减少一窝罚50元。
第三十二条：合同中的仔猪指7kg以下的猪只，保育猪指7kg—30kg的猪只，生长猪指30kg—60kg的猪只，育肥猪指60kg以上的猪只。
第三十三条：在合同生效前的库存统计与合同期满前的库存统计中，若数据结果有差距则按照以下做折算。
1. 仔猪每少一头扣10元，每多一头奖10元.
2. 保育猪每少一头扣20元，每多一头奖20元。
3. 生长猪每少一头扣30元，每少一头奖30元。
4. 育肥猪每少一头扣40元，每多一头奖40元。
5. 妊娠母猪每少一头扣50元，每多一头奖50元。
6. 空怀母猪每多一头扣60元，每少一头奖60元。
7. 哺乳母猪每多一头奖50元，每少一头奖50元。
第三十四条：为了更近一步保障猪场的运行，则猪场里面所有员工的工作服，所用的扫帚，铁锹。双方核算出每年所需费用为____元，由甲方将资金打与乙方由乙方负责购买。
第三十五条：在承包期间猪场的饲养员，后勤主管，财务人员由甲方更换，并且按照国家规定甲方应与之签署劳动协议，并购买相应保险，特别是意外伤害保险，猪场内的技术员，管理员，由乙方更换由乙方与之签订劳动协议，以及购买相应的保险。若猪场饲养员，后勤主管，财务人员在场外或非工作时间造成意外事故由甲方负责。猪场内技术员，管理员在场外或非工作时间造成意外事故由乙方负责。 第三十六条：乙方在承包期间猪场内的所有设施所有设备若造成人为损坏的由乙方负责赔偿。
第三十七条：为保障双方的相关利益，甲方应在合同终止前一个月根据核算的预算费用，打入一个月的预算费用到公共账户中，乙方则扣一个月的人工费用在公共账户中。合同同终止时核算后则各自获得相等的利益或承担的责任则超出费用应在10日内支付给对方。
第三十八条：在乙方承包期间若遇以下其中之一的问题，乙方可免除责任：
1. 相关法律法规规定的不可抗力因素造成的损失。
2. 国家规定的一类疫病造成的损失。
3. 由于甲方不完全履行合同义务及履行义务不力导致的直接损失。
4. 在合同期内，阶段猪全群发病率大于10%，死亡率大于5%。
第三十九条：在甲乙双方合作期间若出现上述第三十三条规定时，应暂时终止合同，根据合同核算相关结果。待问题处理完成后根据双方意愿重新签订合同。在出现问题期间，甲乙双方应共同协作处理。在此期间的损失由甲方负责。
第四十条：合同终止后甲乙双方确定不在合作后，根据甲方意愿，乙方在合同终止后三个月内将乙方的相关人员撤出甲方猪场。合同终止后乙方人员在甲方猪场内的工资及相关费用由甲方负责，具体费用由甲乙双方具体协商，产生的费用甲方应在每月十号以前打入乙方的账号中。在此期间乙方人员由甲方全权管理，出现任何后果由甲方负责。
第四十一条;甲方的所有人员不管在任何时候，任何情况下。进入猪场都应自觉遵守乙方的相关规定，若有违反则按规定的双倍处罚。
第四十二条;甲乙双方在合作期间若发生争议，应首先双方负责人协商解决，若不能达成共识，则按照相关法律法规等规定进行处理。
第四十三条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。本合同有效期限为一年，到期前两个月可以协商续订。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：
签订日期：年月日
猪场工作计划和目标篇十
转眼间，已经在猪场产房内实习了将近两个月。通过这段时间的学习特总结归纳以下几点:
1.产房消毒
有拉稀情况的栏要及时用消毒液清洗干净,保温箱内的湿度不能过高,可用洁体健来填充,用消毒水擦拭母猪乳头的方法在仔猪腹泻方面都有一定的帮助.我深深地感觉到，通过实习提高了我的动手能力，而且使我学到了一些很实用的东西，但是这些对于我来说是不够的，我需要学习的东西还有很多。另外，我通过和这里的员工们交流，在学到专业知识的同时还提高了自己的交流能力。我会把所学的知识牢记在心，运用到将来的实际生产中去。
转眼间我已经在xx猪场定岗实习一个半月了，虽然时间不长，但对我来说是非常珍贵的。因为在这段时间里，我学到了以前很多尚未接触到得知识，对我以后的工作和再学习帮助很大、很实际。它不但丰富了我的理论知识，而且还提高了我的实际操作能力。
刚到猪场我就被安排到产房，通过这段时间的学习，让我更加深刻的体会到产房在整个猪场生产的关键性。现我就近期学习、工作的总体情况作以下总结与思考：
一、工作总结
(一)、产房日常管理
协助组长完成各项日常管理工作。主要体现在产房每天猪群总体情况的了解与把握，保证各项工作心中有数，才能协助组长发现问题、思考问题、解决问题，方可保证产房的整体情况处于稳定可控，从而保证各项工作有序的开展。
(二)、防疫工作
消毒：协助组长监督产房各分娩舍是否定期消毒，是否定期更换各舍进出处脚踏池的消毒水。保证圈舍内环境消毒彻底，减少细菌病毒带入的危害。
免疫：根据产房免疫计划，对分娩母猪进行猪瘟和细小疫苗注射的跟胎免疫，仔猪进行伪狂犬、支原体肺炎、圆环病毒、猪瘟等疫苗的免疫，提升经产母猪和新生仔猪的抗体，减少疫病的感染与传播。
(三)、疾病的处理治疗
母猪保健：对母猪产后的相关炎症及时治疗，除常规保健外，对一些产后炎症严重的个别猪只加强治疗措施、适当延长治疗时间，直至炎症结束并且生理性能达到健康。同时在每批次母猪到来之前做好各种准备，分娩时猪只助产过的也应该特别处理，减轻炎症危害，防止影响生产性能。
仔猪护理：由于仔猪的生理特点决定了其体温调节能力差、没有先天免疫力、消化器官不发达等。所以在仔猪护理上协助组长、配合饲养员对仔猪采取保温措施、早吃初乳、加强看护、过哺与并窝、补充微量元素以及仔猪开食等工作的开展，和对仔猪常见疾病进行防治。
(四)、其他方面
“承上启下”：协助组长有序的与配怀舍、保育舍进行沟通协调，做好母猪转群、仔猪断奶以及其他相关事宜，及时传达各种任务、工作等。
在此期间还有其他很多事情也是配合、协助组长进行的，保证产房的内外环境处于一种稳定状态，保证生产的的顺利进行。
二、工作思考
一个多月的时间说长不长，从中的收获颇多，也为我在猪场的工作奠定了一定的基础，让我有了一个开始的决心。产房的工作不仅仅只是关于我们这个部门，它和全场的每个人都有着切身利益;就像我这个自然人一样，也不仅仅是为了自己而努力，也关乎着那些我人生中的每个人。因此，我将在未来的学习、工作中做一个执行力强的人，在行动中去学习，去成长;在行动中去努力，去完善;在行动中去奋斗，去超越;在行动中我相信我会成功的。
以上即是我的实习工作总结及思考，虽简短，但总结了我近段时间的部分。