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疫情期间护理防控措施篇一
随着新冠疫情的全球肆虐，企业内部的组织发展、人才提升等要素发生了一些重大变化，为保证企业的长期稳健发展，疫情后的企业内训方案也开始慢慢被重视起来。我所在公司也在疫情结束后重新启动了内训方案，让我们倍感欣慰。在这次的内训培训过程中，我有些体会与心得，希望能够和大家分享。
一、内训方案的制定要因材施教
在制定内训方案时，企业需要为不同的员工制定不同的培训计划，以因人而异，因材施教，因为员工的水平差异很大，需要根据员工的需求和能力来设计课程以及通过教育工具、培训方式等进行个性化的选择，全面提升员工的能力。
二、培训的有效性需要评估
企业的内训方案如果没有时间和费用的标准，效率会大打折扣。定期评估培训的有效性是非常重要的，企业需要根据员工的进步情况来确定培训的效果，以便及时的改进和调整培训方案。
三、内训方案要与企业战略协调
企业需要将内训方案纳入到整个企业战略的规划中，因为不同的内训课程会对企业的战略目标产生不同的影响，需要非常注意内训方案与企业战略的协调性，避免过于分散企业资源。
四、与外部专家合作实现内训的专业化
交流合作是企业内部和外部与专家互相学习、提高实践经验的重要方式，企业如果没有固定的内训专家，需要与外部的专家合作，这将有助于让员工学到更专业的知识和技能。
五、内训方案应选择成果明显、实用性强的课程
企业开展内训方案，一定要选择成果明显、实用性强的课程，以便让员工学到与实际业务更相关、具有更大实用性的知识和技能，并能够将其应用到工作中，发挥更大的价值。
总之，企业的内训方案是非常重要的，企业内训是提高员工工作能力、加强彼此的沟通和协作，提高整个企业的经营水平和核心竞争力的重要途径。对于企业来说，制定一个有效的内训计划，如同培育一个庞大的成长带，为企业的未来发展创造更好的机遇。
疫情期间护理防控措施篇二
1、出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2、体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3、楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1、企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2、企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3、防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4、办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5、企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6、防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1、为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2、为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3、为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4、凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
疫情期间护理防控措施篇三
为切实做好我县中小学校返校复学工作，根据省、市、县疫情防控部门相关要求，结合我县当前疫情防控工作实际，特制定本工作方案。
进一步压实“四方责任”，坚持“人物同防、多病共防”，认真落实国家卫生健康委、教育部联合印发的《中小学校新冠肺炎疫情防控技术方案》（第四版）和“九个到位”的要求，严格落实学校疫情防控条件达不到防疫要求的、不能满足防控技术方案要求的、没有完善应急方案的、防疫物资储备不到位的、校园安全没有保证的不得返校复学的要求，加强统筹协调，坚持把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，科学、周密组织师生返校，加强校园管理和日常疫情防控，确保返校复学安全、平稳、有序。
按照分类分层管理原则，采取错时错峰的办法，对全县中小学校（幼儿园）离、返校工作安排如下：
3.现居家学习的全体师生员工（含幼儿园）于4月11日早上8:00开始返校；
4.五所涉疫学校现居家隔离的师生，隔离期满且核酸检测为阴性人员，即可返校。
离校前各学校要对学生进行疫情防控知识宣传，引导学生做好个人防护，非必要不外出、不聚集。各级各类学校要科学制订本校离、返校方案，并按照方案要求，严密组织年级班级错时错峰分批、有序离校、返校。
返校当天，各学校要按照分类管理的原则，对照要求做好返校人员信息核查：
3. 3月27日以来，到过省内无疫情城市的师生员工，返回前需提前3天向属地村（社区）报备，返校时持本人及共同居住人员48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码、密接者自查码，即可返校。
以下4类人员，暂缓返校：
2.到过省外人员，返镇赋黄码，实行“三天两检”和7天居家隔离；
4.到过其他有疫情的城市，实行集中隔离14天。
（二）返校后
1.强化校园封闭管理。学校要继续实施封闭管理，做到非必要不进入，确需入校的车辆、人员按照 “五查一问一报批”全登记，坚决杜绝熟人现象。师生生活物品入校，必须件件消毒，并做好领取登记。快递一律不得入校。
2.强化人员排查管控。重点关注疫情城市旅居史人员、当日离返镇人员、教育系统长期请假及学习培训在外的人员。学校必须对上述人员详细建立台账，详细记录外出地点、预返镇时间等信息，并通过多种方式告知其返镇政策，提前3天进行线上线下三报备，且要配合所在乡镇(街道)指挥部落实具体防控措施。
3.强化校内管理。
一是各学校在持续落实错时错峰就餐、就寝、入厕等各个环节及常规消杀、师生员工体温检测的同时，要求学生每周要上传一次家庭共同居住人员的.行程码、健康码、核酸检测阴性证明，学校要做好监控，发现异常，立即逐级上报。
二是师生在校园内需全程佩戴囗罩，上体育课、大课间及室外活动时不需戴口罩，在教室上课时学生需要佩戴口罩，授课教师无需佩戴口罩。
三是走读生。各学校要引导家长“点对点” 接送，确保学生校门、家门两点一线，杜绝出现途中其他区域停留等现象，并做好全程个人防护。同时要教育引导师生员工共同生活人员不到疫区、不要从疫区返回。四是校内有家属区及施工区的学校，要开设专用通道，家属区、施工区实行封闭管理，且人员不得到教学区，最大限度降低与校园师生接触几率，降低校园疫情输入风险。
4．强化应急处置。各学校要有计划、有重点地对教职员工和学生开展一次疫情防控应急演练，并根据演练暴露出来的问题，及时完善应急措施，确保应急处置快速、高效。
5．关注特殊群体。关爱特殊群体学生的学习和心理健康，尤其是此次隔离学生的心理，学校要每天关注学生的心理状况，重点要关注此次隔离师生的心理状态，建立特别档案。同时持续开展“六个一”活动，让学生在活动中感受班级、学校的温暖和关爱。
6．强化核酸检测和疫苗接种。学校重点人员除严格按照县指挥部要求参与核酸检测外，还要持续每周进行2次核酸检测，学生每天按20％抽检，每周全员覆盖，坚决阻断病毒隐匿性传播。同时，要继续加大对疫苗加强针及序贯加强免疫接种的督促，确保应接尽接。
（一）严肃工作纪律。各中心校、县管学校要坚决落实防控工作的主体责任，履职尽责，担当作为。对因通知宣传不到位导致学生提前返校的，将严肃追究相关人员的责任。对瞒报、虚报个人情况、不遵守学校纪律的个人，对迟报、漏报、错报、虚报、瞒报信息的相关人员，将严肃追责。
（二）履行主体责任。各中心校、县管学校要积极协调卫生防疫、市场监管、公安等部门建立学校联防联控工作机制，督促指导学校全面落实学生安全返校各项防控措施和准备工作。学校校长是学校疫情防控的第一责任人，班主任是班级防控的第一责任人，要建立完善学校、年级、班级、家长四级防控工作体系，抓好校园管理、人员管控、物资储备、教育教学、生活安排，抓紧抓实抓细疫情防控工作，确保教育教学工作平稳有序。
（三）强化督导检查。返校复学前后，教体局疫情防控督导组将加强对学校返校复学和疫情防控工作的指导，加大督查督办力度，建立问题台账，强化跟踪问效，确保学生安全有序返校。对于工作不到位，造成疫情扩散和恶劣影响的，要依法依规严肃追究相关单位和人员的责任。
（四）重视宣传引导。各学校要加大信息公开力度，及时向家长、学生和社会各界通报复学准备情况，强化舆论引导，消除疑虑，回应社会关切。要通过多种渠道广泛宣传普及疫情防控知识，在校园醒目位置进行疫情防控知识宣传，营造良好的防控氛围。要加强家校联系，科学引导学生和家长履行疫情防控义务，落实疫情防控措施。
疫情期间护理防控措施篇四
随着疫情的逐渐得到控制，企业纷纷复工，内训也逐渐成为企业关注的重点之一。疫情期间的长时间停滞让内部人员的职业技能水平得不到及时的提高，这就意味着应该通过创新的内训方案来为内部员工提供更多的能力提升和工作支持。在疫情后的内训方案探索中，我们必须注重从理论和实践环节两个方面去展开。
首先，理论上，我们应该制定出更加严谨的内训方案，这能够保证内训的高效和高质量。我们可以通过评估员工当前的技能水平和职业能力，对他们进行分类培训，并在此基础上结合自身业务特点，打造包含基础技能、营销技能、创新思维等方面的多元化应用场景。理论环节是内训的基础和核心，可以使员工对工作进行更为深入的思考和实践。
其次，一种高质量的内训方案需要被结合实际情况加以应用。我们可以在实践中探索内训的特点和规范，保障内培训的实效性和对广大员工的支持。比如我们可以运用建立内训课程目录管理系统，注重课程的实用性和实际适用性。通过内训实践，员工可以清晰了解课程的逻辑关系和应用场景，并更加深入地了解企业自身的核心业务和发展战略。这样对于企业将来发展中的人才配置和业务发展战略等方面，都会有着确定性的帮助。
同时，内训方案需要借助多种环节和形式，利用内训互动体验促进内部员工的复工和发展。比如通过各种有效实践管理工具，保证实效性；通过团队讨论、竞赛、沙盘，等多样性形式，打造良好的内部员工交流平台。这不仅可以增强企业凝聚力，还能够大大提高员工的交流和沟通能力，提高内部员工的主动性和发展潜力，帮助企业更好地提升科技、文化和创新能力。
总之，疫情后的内训方案需要一定的理论和实践探索，才能为企业的科技和文化发展提供支持和推荐。虽然每个企业的内训方案各不相同，但是我们应该坚持科技和创新，并寻找其发展之路。希望在疫情后的内部培训方向探索中，可以创造更加多元化、高效和优质的内部培训环节和支持平台，促进员工和企业的发展。
疫情期间护理防控措施篇五
为有效规范三桥镇所有公共场所的预防性消毒工作，预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在人员聚集性活动场所的传播，确保群众生命安全，特制定本方案。
1.消毒范围和对象。在新型冠状病毒流行期间，公共场所(包括政府大楼、政府服务大厅、派出所、干部职工宿舍楼道、街道集中场所、集贸市场、食用菌园区、各村居办公楼及村组集中场地、镇卫生院、重点居家隔离对象的生活区域、生态移民搬迁点、易地扶贫搬迁点、公共卫生厕所、垃圾池、垃圾箱、垃圾中转站、畜禽养殖场所等公共区域)所有物体表面开展预防性消毒;不推荐场所内部环境空气采用化学方法进行预防性消毒。
2.消毒方法的选择。针对消毒对象和消毒现场的不同，选择合适的化学消毒剂，建议选用含氯类等高效消毒剂或复合双链季铵盐类消毒剂。物体表面在清洁的前提下，以喷洒和擦拭为主，按照作用浓度和作用时间进行消毒，以确保消毒效果，使用含氯消毒剂作用到规定时间后必须通风且清水清洗干净。
预防性消毒工作人员必须采取正确的防护措施，强化工作人员手部清洗等消毒意识。
1.镇村管所负责对政府大楼、政府服务大厅、镇派出所、干部职工宿舍、政府食堂、街道集中场所、集贸市场、生态移民搬迁点、易地扶贫搬迁点、公共卫生厕所、垃圾池、垃圾箱、垃圾中转站范围内的消毒工作，每日定时消毒。
2.各村负责所在村办公楼、交通卡点、集中村寨、公共区域范围内的消毒工作，每日定时消毒。
3.镇卫生院负责对各村重点居家隔离对象的生活区域及镇卫生院大楼范围内的消毒工作，每日定时消毒。
4.食用菌园区合作社负责对食用菌园区的消毒工作，每日定时消毒。
5.农业服务中心负责对辖区内畜禽养殖场所范围的消毒工作，每日定时消毒。
1.针对不同消毒场所，应按照上述使用浓度、作用时间和消毒方法进行消毒，以确保消毒效果。
2.消毒剂具有一定的毒性刺激性，配制和使用时应注意个人防护，同时消毒剂具有一定的腐蚀性，注意消毒后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。
3.所使用消毒剂应有卫生安全评价报告的正规产品，应在有效期内。
4.其他人群密集场所及临时性大型室内活动场所消毒方法参考上述要求。