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政工干部演讲稿 爱岗敬业工人演讲稿(优秀9篇)

时间:2023-09-13 01:35:21 作者:书香墨 政工干部演讲稿 爱岗敬业工人演讲稿(优秀9篇)

演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

政工干部演讲稿篇一

你听:“盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了

样!”,是的,新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从“中华人民共和国成立了”响彻全中国、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,中国工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。在这激昂的旋律中,“发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!??”一个灿烂辉煌、繁荣富强的新中国屹立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的情况下,创造出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。

在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是中国工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是中国工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。

在我们xx集团四十年的发展历程中,几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆,踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律,历经四十年的风风雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬尽瘁、精诚奉献,造就了我们的xx集团,托起了“xx”这颗璀璨的明星。

展示着我们中光学人的自信和激情。

斗转星移,岁月变迁,如今,xx人正以xx总经理和xx总经理的讲话精神为行动指南,用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有xx集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把xx集团建设成为世界知名企业,为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。

政工干部演讲稿篇二

大家好!我是,今天在第19届环卫节来临之际,我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份,向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀,表示衷心的感谢!向全体环卫工人表示节日的祝贺!

自从20xx年市委、市政府实施“城乡清洁工程”以来,城乡面貌发生了重大改观,城市管理水平进一步提高,市民卫生意识出现明显变化,得到市民群众的拥护和赞赏。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的变化、领导的重视,给了我们极大的鼓舞,也让我深深地热爱环卫工作。

作为环卫工人,我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依然沉睡于梦乡之中,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,顶着刺骨的寒风,去清扫马路上的垃圾;夏日里,我们在烈日下坚守自己的岗位,为了人们的生活安康,我们默默地奉献自己微薄的力量。然而,当人们自觉保持环境卫生的整洁时,我们的心里甜滋滋的,人们对环卫工作的理解,就是对我们的环卫工人的鼓励!不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也值得!

我们环卫工人坚信:凭我们圣洁的心灵,用我们勤劳的双手,一定能把湛江市打扮得整洁、美丽。我们一定会在市委、市政府、区委、区政府及市城市综合管理局的关怀和领导下,同心同德,以创建全国卫生城市和全国环保模范城市为已任,继续发扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给市民营造一个整洁的生活、工作环境。

在第19届环卫节来临之际,再一次祝各位领导、同志们家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

政工干部演讲稿篇三

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

本人现年×岁,(……简单介绍)。

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点:

1、编制人事开发规划;

2、加强人事管理制度建设;

3、研究劳动组织管理的新形式;

(二)、具体措施和做法:

1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求所有,但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才,优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法”。

3、加大人事开发力度,全面提升员工素质

要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训”的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

本人现年×岁,(……简单介绍)。

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点:

1、编制人事开发规划;

2、加强人事管理制度建设;

3、研究劳动组织管理的新形式;

(二)、具体措施和做法:

1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求所有,但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才,优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法”。

政工干部演讲稿篇四

大家好!我是xx,今天在第18届环卫节来临之际,我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份,向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀,表示衷心的感谢!向全体环卫工人表示节日的祝贺!

自从20xx年市委、市政府实施“城乡清洁工程”以来,城乡面貌发生了重大改观,城市管理水平进一步提高,市民卫生意识出现明显变化,得到市民群众的拥护和赞赏。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的变化、领导的重视,给了我们极大的鼓舞,也让我深深地热爱环卫工作。

作为环卫工人,我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依然沉睡于梦乡之中,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,顶着刺骨的寒风,去清扫马路上的垃圾;夏日里,我们在烈日下坚守自己的岗位,为了人们的生活安康,我们默默地奉献自己微薄的力量。然而,当人们自觉保持环境卫生的整洁时,我们的心里甜滋滋的,人们对环卫工作的理解,就是对我们的环卫工人的鼓励!不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也值得!

我们环卫工人坚信:凭我们圣洁的心灵,用我们勤劳的双手,一定能把湛江市打扮得整洁、美丽。我们一定会在市委、市政府、区委、区政府及市城市综合管理局的关怀和领导下,同心同德,以创建全国卫生城市和全国环保模范城市为已任,继续发扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给市民营造一个整洁的生活、工作环境。

在第18届环卫节来临之际,再一次祝各位领导、同志们家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

政工干部演讲稿篇五

1997年夏,年仅20岁的我大学刚毕业,怀揣着对美好未来的憧憬,梦想着有一个风光、体面的职业——或者是执法人员,或者是行政管理人员,亦或国企白领阶层。然而,理想很丰满,现实很骨干。在严酷的就业现实面前,冰封了我曾经美好的愿景,击破了我曾经天真的梦想,在择业的道路上一波三折之后,我拿起了扫帚,当上了一名环卫工人,这一干就是18个春秋。

心态决定状态,状态决定成败。刚工作不久,我便切身体会到环卫工人的苦和累,环卫工作的脏与险。每天清晨三四点钟,天还是漆黑的,梦还是甜美的,家还是温暖的,那时的我就要上街清扫保洁。初次干活,粗糙的扫帚把儿不一会儿就把手磨出水泡,好几天都不敢蘸水。作为一个姑娘家,我的内心十分矛盾,彷徨过、也犹豫过。但是看到同班组的大姐们一步一步地往前扫、一车一车地向前拉,一年一年地往下干,我把委屈往肚里咽,把毅力往下延,暗自决心——你们能,我也能!

时间是改变人的灵器。随着岁月的推移,我对环卫工作逐渐有了新认识,它虽然苦、累,却与人们的生活息息相关,虽然脏、险,却与城市的形象紧密相连。“白领”有人争着当,我们这些“黑领”职业也同样需要人去干,既然选择了这一份工作,就当是人生的考验,做到干一行、爱一行,“三百六十行,行行出状元”。把地扫好了同样是体现自身的价值,为社会做贡献!从此,看到别人盯着自己扫地也就不那么别扭了,相反,每天看到忙碌的市民走在由我清扫过的城市道路上时,内心的自豪和骄傲油然而生。消除了心中的排斥磁场后,我的工作热情和进取之心越来越强。

人无“忠”不立,业无“诚”不兴。扫净一条街容易,扫好一座城太难。为了让这座有着2800多年的历史文化古城变得干净、美丽,2019年来,我清过泥、扫过叶;捡过垃圾、擦过箱;从东门扫到西街,从南桥再扫到北埠。把整个青春都留给了扫帚。当我扫完小歇的时候,看到本地市民来到洁净的小北门广场、南湖广场、西门桥广场心怡漫步,看到外地游客在整洁的环城路上指点江山,面容尽显笑靥时,我那疲惫的身体顿时感到了愉悦轻松,我为自己的劳动换来古城美容,换来千百万张笑脸再一次感到感到自豪!

在这2019年的扫帚之旅,我粗略地做了统计,累计扫路近2019公里,清理垃圾500余吨。我的愿望就是恪守一个共产党员的坚守,把这座生我养我、曾历经几千年风尘的古城打扫干净,向世人展示“千古帝乡、智慧襄阳”的美好形象!

业精于勤,勤能补拙。2019年,我被调整到公厕公司片当负责人。在许多人心目中,公厕管理是一项极其普通而又平凡的工作,无非是拖拖地、擦擦墙、冲冲池等简单的体力劳动,没有什么技术含金量。但从一名普通的环卫清扫工走上公厕管理岗位不久,我深深感受到了压力袭人,挑战逼人:一是没有管理经验,一切都需从头开始。二是由于维修工具简陋、方式简单造成工作效率的低下,远不能满足市民生活的要求。为了快速适合角色转换,我每天坚持做到“五勤”,即腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、笔勤,从了解维修材料的种类、规格,到用途、性能;从维修技能,到现场作业;从粪井疏通到冬季防冻,凡是跟工作有关的,我都认真琢磨细心研究。决不当一个门外汉,决不失一份应尽的责任。

环卫工作特点就是:越是节假日期间,越是忙得不可开交。近2019年来,我没有参加过一次女儿的家长会,也没有带她出去旅游过一次。为此女儿对我很不满,上初中后又有了很多想法。长时间忙于工作疏于对孩子的成长关爱使她对我的感情越来越疏远,不愿把心里的想法向我述说。记得女儿刚上初一时,老师由于误解批评了她,她觉得很委屈回到家就躲在房间里哭,那时她是多么渴望我去安慰她。可我刚问清缘由后,一个电话就打断了我与她的交流:公司疏掏工老谷在盖盖板时砸伤了脚,导致左脚大拇指骨折。我立即放下电话告别女儿就赶赴医院……。之后,女儿一连几天都不愿跟我说话,后来说的第一句话是:“我是你亲女儿吗?你关心过我吗?”挨了这当头一棒后,我愧疚、懊恼着,内心翻江倒海,眼泪顺着眼角淌了下来……。这些年我确实亏欠女儿的太多,但或许女儿长大会理解我对于工作的热爱。

业精于攻,攻能致专。我所负责的片区一类公厕就有近30个,一些行为不文明的人常常丢进矿泉水瓶、报纸、烟盒等杂物造成便池堵塞,有时连疏通机都无法疏通。这一问题成为制约疏通工作的一个瓶颈。过去一直采用更换新便池的办法去解决,既费工费时,又造成较大的经济损失。2019年,我组织公司技术人员一起,开展技术攻关,采取便器钻孔、捣物疏通的方法,攻克了便池堵塞的难题,不仅有效节约了成本,而且提高了疏通工作的效率。为解决公厕脚踩阀易磨损的问题,我从细微之处着手,先后改装了脚踩阀内芯,延长了脚踩阀的使用寿命;为防止脚踩阀踩板被盗,我花了很长时间思考,最终采取用冷拔丝弯成踩板状替代原板,有效遏制了被盗现象,同时对公厕面盆龙头上水管进行添加垫片处理,解决了龙头出水压力过大造成使用不便问题,也节约了用水。

短短一年时间,我从一个外行成为内行,组织开展的小革新、小创造就有6项之多,这些简单、实用的创新,既是我勤于钻研、善于思考的结果,也是我们这个团队集体智慧的结晶,以后我们还要保持继续维护好。它不仅提高了我们的工作效率、提升了工作质量而且也降低了劳动强度和管理成本,并激发了全员创新的积极性和主观能动性。同时,我也领悟到,只要做到了严以修身、严于律己,勇于担当,就能做一个做人做事都实在的人,最终赢得同志们的信任和群众的赞赏。

作为一名环卫工人,是难得有一个干净面容的。但是,作为一名城市的“美容师”,必须让干净在城市间流淌。它是我们每一个环卫工人必须遵循的以“不净”换“干净”转换法则。

一次,市民反映x区王府口社区一处化粪池严重堵塞,臭气熏天,污水横流?得知情况后,我立即组织技术人员赶赴现场,同时调来清掏工程车?经实地勘察,发现化粪池上有违章建筑,打开池上的盖板已不可能,于是我跟同事商讨,决定从池边临时开挖, 抽出池中淤积的杂物,暂时将堵塞的管道疏通?虽然解了燃眉之急,但毕竟不是长远之计?回来后我反复思考,并多次请教有经验的老同事,最后拟定了一个可行的整改方案?我们买来一根大口径管子,从化粪池侧旁将管子埋下去,把粪水引出来,即方便了清掏,又大大降低了今后的清理难度?快速高效的清理赢得了社区居民的一片赞扬。

2019年过去了,变了,变干净了,变美了,而我也在变,从一个扫大街的姑娘变成了管厕所的媳妇,变成熟了,变理智了,变得更坚强了。由于我的坚守,得到了组织上的认可,换来了众多的荣誉,2019年,我被湖北省住建厅授予“全省优秀环卫工人”称号。今年3月,我又荣幸地被评为“全国三八红旗手”。这是对我坚守的肯定,也是对我继续坚守的激励。

当与朋友们在一起的时候,总会有人问我:“是什么原因让你还要在这个岗位上继续坚守?”我总是以沉默和微笑作答。而内心的回复是:“为了古城襄阳,我愿用坚守换得它永远的靓装!”因它而自豪。

政工干部演讲稿篇六

大家好!

我是车间一名普通的工人,今天有幸站在此处进行这场演讲,感谢领导和大家的支持,愿意把这样的机会给予我。那么今天我将要进行的演讲题目是《关注车间安全,保护车间安全》。

大家在车间工作时间都不短了,应该知道车间的安全是大家都关注的事情。在我工作以来,其实我发现很多人都不太注意车间的安全。很多时候我会晚下班,发现很多人都忘记关闭自己方位的灯,还有的插头忘记拔了,直接就那样插在墙上,这是危险的,要知道车间空间狭小,且很封闭。那么在这样的环境里,就要注意很多的安全细节,比如电插头要拔掉,要关灯,特别是人离开之前,一定要把车间的电闸的总开关关掉,这样才能保证从电源切掉安全隐患。另外就是在车间禁止抽烟及带有火的东西进入,毕竟工作时间车间基本上是空间关闭的,只要一点火星子都能让车间起火,这是很危险的。针对这种的,就一定要从自己做起,而且还要监督他人,从小事上去关注车间的安全隐患,保护我们车间人和财产的安全。

我们作为车间一员,在车间就一定要把安全放在第一位,不管是自己的,还是他人的,都必须要去注意。车间安全的,我们工作和生活也都安心,这是双效有利的,而且就是举手之劳的事情,为何不去做呢?所以今天在这也倡导大家在车间一定要注意安全。每天下班离开之前一定要把插头拔了,把总电源关了,保证即使车间没人也要是安全的。生命是第一的,车间这么多人在工作,那是一点隐患都不能出现的。除了这些,就是在车间不能自己带有大功率的电器进来,不能使用这些电器,如果跟车间的电源无法匹配,导致电器起火和爆炸,也都是危险的。从这些方面大家就要尽可能的把车间的安全放在心上,随时随刻的保护车间安全,因为车间安全了,我们才会安全。车间作为我们工作的场合,安全是必要的,所以我们大家从现在起,就共同去维护车间的这个安全,关注所有会造成车间安全隐患的物品、行为,从源头给它断了。希望大家一起行动起来,车间也算我们的一个家了,那么维护这个家的安全大家都是有义务和责任的。

谢谢大家!

政工干部演讲稿篇七

随着生活压力的变大,人类的生活变得更加离不开电和汽车。但是,有的人已经发现,过度的开发能源,会危害到我们的地球,所以人们提出了低碳环保,绿色出行。

在这一择消息发布之后,不少人跃跃欲试,加入到了低碳环保的队伍之中。

于是乎,他们行动了起来。看到电器未关,伸手就把它关了。大街上的汽车少了,自行车,电瓶车多了起来,除了一些开远路的,其它都是自行、电瓶车。

而且还有人为了赚钱,同时也为了减少汽车尾气的排放量,制造出了共享单车。共享单车是一种为了便民、环保、提高生活质量而造出的电子付费的自行车。有了共享单车,那些没有电瓶,有汽车,而又不想开的人就可以用手机一刷,骑走自行车,快捷又方便。

垃圾分类有个好处,就是好处理,因为如果不分类的话就会不容易处理,不容易处理的东西一般不是用火烧,就是扔入大海。

如果用火烧就会把废物烧得浓烟滚滚,黑烟升入天空,积少成多,就会造成室温效应。室温效应会使全球气温升高,冬天没有雪,冰川解冻,融化,最后,全世界热的要死,人类因此灭绝。

如果把废物扔入大海的话,大海会被污染,海洋里的动植物也被污染。积少成多,最后全世界的海洋都被污染了,世界上再无一滴干净的水,人类也因此灭绝。

所以说,我们一定要保护地球,爱护地球,让低碳环保不再是嘴上说说,而是实际的行动起来!

政工干部演讲稿篇八

大家好!

清晨一缕缕阳光洒像这座城市,这座城市变的更加美丽。此时的你在享受着他的清新,享受它的宁静,享受着它的阳光,享受着它的温暖,享受着它的温情和浪漫,享受着它整洁的美丽,享受着它的给你带来好心情,你可知道是谁把我我们这座城市装扮的如此美丽,如此沁雅,如此灿烂夺目吗?是那些披星戴月日夜辛勤劳作的环卫工人们。

当环卫工人凌晨在大街上辛勤劳作时,相信大多数市民还在梦乡;当寂静的大街上还未有一个人影的时候,他们早已拿着扫帚奔波在大街小巷,桔红色的工作服在路灯的辉映下,闪烁着点点的光芒。他们没有豪言壮语,只有默默奉献。辛勤的汗水洗刷着城市的污垢,为人们创造着一个崭新温馨环境。

无论是九冬严寒还是炎热三伏,哪里有污垢,哪里肮脏,哪里就有他们奋战的身影,哪里就有他们劳动的笑声。在酷热的夏天,他们不光冒着炎热酷暑,还忍受着蚊叮虫咬,还要忍受着一股股臭气熏天的味道,突然倾盆大雨的浇淋。他们为了这座美丽的城市,为了生活这里人们的健康,任劳任怨的工作着,默默的奉献着。他们把最脏的,最累的,最苦的留给了自己,却把干净的,美丽的,温馨的,快乐的留给了人们。虽然他们灰土满身,虽然他们两手黑染,虽然他们两脚污泥,他们的心灵却放出五彩的光芒,他们用双手把城市图染的更加美丽,他们用双脚找出肮脏把它挖掘出来。他们虽然不是治安人员,却有着一个高度责任警惕性,他们虽然不是城市执法者,他们却义务服务这一方秩序。一件件,一壮壮典例,早已经被人们歌颂赞扬。

他们在春天给人们送去切切温情,在夏天送去一阵阵清凉的清风,在秋天把家园装点的如诗如画,在冬天把一起都归零。节假日是人们休闲欢聚的日子,您却依然坚守在自己的岗位上,用您的辛勤,把节日装扮的更加美丽,更加灿烂。新春佳节,到处是辞旧迎新的鞭炮,到处是欢乐的笑声。人们在相互祝福的同时,也赞叹着街道的整洁干净。有谁知道,这里浸透着环卫工人多少辛勤的汗水?随着鞭炮的一次次升空,环卫工作量也在猛增。为了清洁的明天,多少环卫工人放下怀中的孩子,离开了温暖的家庭,迎着寒风去辛勤的劳动。尽管他们没有听到迎春晚会上的歌声,尽管他们没在除夕之夜陪伴亲人,但是,他们却用自己的辛苦换来了千家万户的欢乐,用无私的奉献换来了万户千家的笑声。

一个环卫工人,需要年复一年的工作,每天早晨4时就要集合,直至零时,处处都有环卫工人的踪影。平均每个环卫工人每天清扫面积近1万平方米。环卫工人徐琼玉说,一年四季每天她们都要上街打扫街道。当遇到台风或者是下雨时,打扫的难度是最大的,有时很想在家里呆着,等风雨过后再出来打扫,但看到地面乱脏脏的,就觉得不舒服。青岛总共有千余名环卫工人,我们每天的垃圾制造量可想而知。

试想,如果没有这些环卫工人,我们的城市将变成什么样?当城市的一角不整洁、干净时,市民就会说这些环卫工人到底在干什么啊?这只能说明我们对这些环卫工人关心得太少。有市民建议,可否让这些环卫工人真正休息几天,但这不太可能,因为我们的城市一天也离不开他们。同学们,让我们尊重环卫工人的劳动果实!不要随意丢弃垃圾!把垃圾扔到垃圾桶只是举手之劳,可如果我们每个人都这样做,青岛市将至少减掉一半的环卫工人!减轻了环卫工人的负担,使他们不用再早出晚归,披星戴月。他们是我们最该尊敬的人。关心环卫工人,就是关心我们身边最可爱的人。

我们的祖国就象一个群星灿烂的世界,环卫工人则像闪烁的星星。尽管人们不知道他们的名字,可是他们却在自己的轨道上发出一束束光和热,去无私地照耀别人。正是有了无数颗不知名的星星,才组成那壮丽的银河;正是有了这无数颗不知名的星星,才汇聚成那样璀灿的星空。扫净一条大路,扫出一头皱纹;清洁一座城市,付出毕生心血!请爱护我们身边辛勤劳动的环卫工人吧,就想爱我们的父母一样。

政工干部演讲稿篇九

通州环卫是一支特别能战斗的队伍。她在通州创建国家卫生城市8年的艰苦岁月中立下了汗马功劳;在近两年来全区农村环境综合整治,城镇环境统筹治理,建设幸福美好新通州的战争中,一马当先,再立新功,为人瞩目。往年5月4日,《南通日报》在d一版头条明显位置,以《动员千军万马上阵形成摧枯拉朽之势通州掀起农村环境卫生革命》的大幅标题,浓墨重彩地宣传了通州;8月日,南通市农村生活垃圾集中收运处置工作现场会在通州隆重召开,省、市有关领导亲临现场。这项民生工程的决策者是区委、区政府,具体组织实施、协调指挥的是(被和谐)局和环卫处。

“卫生城市的内涵不仅是城里人的卫生,而应该是全市人民的卫生;创建的根本目的在于转变农民落后的生活观念,提升幸福生活指数。”为让广大农民分享创建的成果,市委、市政府与时俱进,将农村环境建设与治理纳进了城乡一体化战略实施的总体规划。20xx年,承担这项全市性重点工作的环卫处,尽不懈怠,逐镇实地调研,聘请专家论证,紧锣密鼓、只争朝夕地开展了实质性的工作,在较短的时间里完成了《农村环境专业规划》《农村生活垃圾集中处置规划》等文件的编制,为市委、市政府宏观决策奠定了基础。

同年4月,市委、市政府成立了农村环境整治指挥部,从各部分抽调职员集中办公,指挥部办公室设在市环卫处,拉开了声势浩大的“农村环境百日整治活动”的帷幕。环卫处发扬当年创建精神,全员上马,全力以赴,全心投进,早出晚回,深进镇村检查指导,多次在五甲、兴仁等镇召开现场推进会。“百日会战”期间,全市20个镇(区)255个村(居)出动30万人次,车船2.7万余次,清理河道6800余条,整治死沟呆塘4.7万余个,清除积存垃圾25万吨,新建垃圾填埋场260多个。

环境卫生反复性强,是一项长期而又艰巨的工作,不可能一挥而就,一劳永逸。时代车轮驶进20xx年,区委、区政府(被和谐)远瞩,决定将农村环境整治作为民生工程的一件大事强力推进。宋文辉书记在市委十届七次全会报告中指出:“要以宜居城市、宜居乡镇、宜居村庄三级为抓手,高出发点、大手笔地开展以?三清一绿?为主要内容的农村环境综合整治,加快推进垃圾中转站建设,建立?组保洁、村收集、镇转运、市处置?的城乡垃圾规范化处置体系。”这项重点工作再次落到英勇善战、久经考验、又卓有经验的环卫处的肩上。

4月,全区农村环境卫生整治突击月活动擂响鼓角,摆开战场。环卫处作为“司令部”,全员上阵,定人到片,天天深进镇村指导督查,参与环境整治,现场解决困难,落实长效治理措施。

环卫处义无反顾,迎难而上,全身心地投进了这项艰巨而又浩大的工程建设,行动之快、力度之大、质量之好、透明度之高,真正体现了“在岗、在位、在状态”的精神风采。在队伍建设上,按照人口总数800:1的比例,参考村域范围,为每个村配备了专职保洁员,目前全区拥有保洁队伍2300人;在环卫设施上,投进215万元购置了1330辆保洁车分发到村,使大的村有5辆,小的村确保3辆;在资金张罗上,采取“城镇统筹、三级负担”和“以奖代补”的办法,全区往年投进4350万元;在工作标准上,提出了50项具体要求,实行规划、设计、招标、选址、土建、安装“六同一”;在考核机制上,实行村每旬、镇每月、区每季一次的的检查评选通报制度,按考核实绩发放保洁用度,按核定垃圾吨位予以补贴。行之有效的措施保障了农村环境卫生的长效治理。

垃圾中转站建设是城乡垃圾处置“全覆盖”工程的重中之重。根据整体规划,全区往年投进3500万元新建8座垃圾中转站。兴建中,少数群众担心二次污染而竭力阻挠施工,为几颗树、几条鱼的补偿而节外生枝,漫天要价……严重影响了工程的进展。在层出不穷的新矛盾眼前,环卫处不屈不饶,配合地方政府宣传教育群众,努力化解纠纷。为让不明(被和谐)的群众相信垃圾中转站的无害性,环卫处出动车辆20多台次,拉着数百群众分批到区垃圾处置中心参观考察,亲眼目睹、亲身感受中转站的无害性、先进性、优越性,终于赢得了群众的理解和支持,保证了工程的进展。目前,姜川、四安两个中转站已投进使用,其他5个中转站可看9月底前竣工。

敬爱的各位领导,像这样的感人事例可信手拈来,只是由于时间关系,恕我不能在此逐一道来。他们固然没有惊天动地的英雄壮举,但他们用自己的理想、聪明、执著、毅力,谱写了一曲人生壮歌,筑起了在人民心中的丰碑,实现了人生的价值。

通州环卫,不愧为新时代的骄子!我们为你骄傲,为你歌颂。人民感谢你们,永远不会忘记你们!

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