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2023年税务思想政治工作 国税思想政治工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-23 02:16:09 作者:紫衣梦 2023年税务思想政治工作 国税思想政治工作总结(精选5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

税务思想政治工作篇一

党的十六届四中全会提出要构建社会主义和谐社会,并把加强和改进思想政治工作、群众工作作为建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要内容。在新的形势下,着眼于税收事业发展,需要高度重视思想政治工作,进一步加强和改进思想政治工作,发挥好思想政治工作在和谐税务建设中的重要作用。

一、加强和改进思想政治工作对推进和谐税务建设具有重要意义

(一)思想政治工作是税收事业健康发展的坚实保障。思想政治工作是税收工作的生命线。把思想政治工作与组织税收收入、发挥税收职能作用的中心线紧密结合起来,坚持用正确的理论武装头脑、指导实践,这条生命线就能成为事业发展的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线、队伍建设的稳定线,税收事业就能坚持正确的前进方向。

(二)思想政治工作是凝聚税务干部队伍的根本途径。思想政治工作从根本上说是做人的工作,做群众工作。要理顺情绪、凝聚人心,把广大税务干部的主动性、创造性调动起来,把上级的决策部署落实到基层,变为广大税务干部的自觉行动,积极投入到和谐税务建设之中,提高做好思想政治工作的能力,不断加强和改进思想政治工作。

(三)思想政治工作是完成税收工作任务的重要基础。当前,干部队伍出现了一些不适应,少数干部缺乏工作激情和活力。这就需要深入到税收工作实际中做好思想政治工作,引导税务干部提高思想觉悟、文化素质和精神境界,从而将精神力量转化为物质力量,将思想优势转化为工作优势。

二、在构建和谐税务中提高做思想政治工作的能力

进一步提高做好思想政治工作的能力,关键是要做到五个坚持。

一是坚持以科学理论武装头脑,提高用“三个代表”重要思想指导实践、推动工作的能力。只有坚持用“三个代表”重要思想统一队伍思想,才能不断巩固马克思主义的指导地位,才能以此引领、整合多样化的思想认识,夯实广大税务干部团结奋斗的共同基础。

二是坚持以理想信念教育为重心,提高引导税务干部树立共同理想的能力。通过广泛深入的思想教育、树立先进典型、开展学先进比先进等活动,使广大税务干部中牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强税务系统的凝聚力、战斗力和创造力,不断巩固税收事业发展的思想基础。

三是坚持围绕税收中心工作,提高为事业发展营造良好环境的能力。思想政治工作要紧密围绕依法组织税收收入、充分发挥税收职能这一中心,积极营造求真务实、开拓创新、团结向上、奋发有为的良好氛围,把广大税务干部的智慧和力量集中到聚财为国、执法为民的税收工作宗旨上来,使建设和谐税务的目标深入人心。

四是坚持以人为本,提高理顺情绪、化解矛盾、调动工作积极性的能力。当前,我国处于经济社会发展的关键时期,税收工作也面临着新形势和新情况,思想政治工作更要以人为本,既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人。以促进人的全面发展为目的,激发队伍活力。

五是坚持以解决实际问题为切入点,提高在服务群众中引导群众的能力。加强和改进思想政治工作,应以解决实际问题为切入点,深入基层、深入群众、深入调研,找准抓住群众最希望办、最迫切要求办的事情,抓紧解决,以实际行动增强思想政治工作的说服力,增强广大税务干部对思想政治工作的信任度。

三、进一步加强和改进思想政治工作推进和谐税务建设

关键是要在四个结合上下功夫,发挥思想政治工作的优势,体现思想政治工作在和谐税务建设中的重要作用。

一是思想政治工作与税收工作相结合。寓思想教育于税收实践之中,两者相互印证、相互促进。如对重大工作安排部署和涉及干部群众切身利益的问题,坚持做到吃透上情、了解下情,充分调查论证,集思广益形成符合实际的决策,既有明确的指导性意见,又给基层留有发挥主动性、创造性的空间;利用调研、座谈、谈话等形式,加强思想沟通和教育引导,充分调动机关和基层工作的主动性和创造性,有力地推动工作的落实。

二是解决思想问题同解决实际问题相结合。寓教育、引导于服务基层和干部群众之中。带着感情和责任,真心实意为基层和干部群众办实事、办好事,思想政治工作才能让人心悦诚服,思想问题才能迎刃而解。今年以来,河南国税建立落实了基层最低经费保障线制度,调整了经费支出结构,提高基层经费水平,缩小地区之间的差距,有效地改善了基层的工作条件;组织业务竞赛、练兵比武,推行能级管理等,使大家工作有奔头、价值有体现、利益有保证;对一些一时难以解决的问题,诚恳地讲明原因,取得了理解。通过这些措施,队伍增添了动力、激发了活力、凝聚了合力。

三是思想政治工作与税务文化建设、文明创建活动相结合。通过税务文化建设、精神文明创建活动,使广大税务干部在参与的过程中受到思想教育,营造健康的文化环境和积极向上的工作氛围。在去年开展弘扬河南国税精神、传唱河南国税之歌等活动的基础上,今年成立了税务文化协会和五个分会,积极开展文明创建活动,增强了广大税务干部的共同价值取向和主人翁意识。

四是统一思想与尊重差异相结合。做到和而不同,既通过教育引导和制度建设把思想认识统一到共同的奋斗目标上来;又认真研究和尊重不同年龄、不同经历的群体之间的差异,使思想政治工作具有针对性。如对离退休、提前离岗人员,在有所养、有所乐上下功夫;对在职在岗人员,在有为、有位上下功夫;对工作压力大的同志,在理解、鼓励上下功夫等。

税务思想政治工作篇二

一、当前我市国税基层思想政治工作的状况和问题

我市的国税基层思想政治工作是从1997年国、地税机构分设开始强化的。局党组始终按照有理想、有道德、有文化、有纪律,优质服务、优良秩序、优美环境,提高思想政治素质,提高业务水平的 “四有三优二提高”目标,大力开展形式多样的文明创建活动,取得了丰硕的成果。二00二年在、市政府组织的三项责任制考核中,以较高的分数名列全市第六名,并在省、中央垂直部门中排名第二,被授予省级文明单位。这些来之不易的成绩,说明我们国税部门为国家经济建设做出了不懈的努力,为__国际性商贸城市建设作出了应有的贡献。“问渠哪得清水许,为有源头活水来”,归根结底一句话,这是我局狠抓国税基层思想政治工作带来的新气象。

首先,以高定位为新起点,着力健全齐抓共管的思想政治工作机制。为加强对思想政治工作的领导,局党组把此项工作作为推进全局两个文明建设的一项重要任务列入重要议事日程。坚持自加压力、从高定位,把思想政治工作的立足点始终放在建设一支政治坚定、执法严明、廉洁奉公、文明高效的高素质干部队伍上,以建一流班子、带一流队伍、强一流管理、创一流业绩为目标,着力强化思想道德信用建设,制订下发了加强和改进国税思想政治工作的若干意见等文件。各直属单位配齐政治指导员,健全并落实了局、科(稽查局)两级的思想政治工作责任制度。局党组主要领导与各科室、直属单位的一把手分别签订了党风廉政建设、目标管理、行政执法责任和过错责任追究等责任状,把思想政治工作的责任制度落到了实处,形成了局党组主要领导亲自抓、分管领导分头抓、职能科室具体抓,工团妇组织协助抓的齐抓共管的思想政治工作机制。

50周岁以下的干部中有95左右的干部取得了计算机中级证书;开展了业务大练兵,在参加金华市局、省局组织的征管能手、稽查能手、计算机操作能手大比武中,我局每次选送的参赛干部都榜上有名,从而使全局干部更新了知识、调整了结构、优化了素质、提高了效率。

4、挖掘闪光点,强化先进典型教育。用身边的事教育身边的人,注重发挥先进典型的示范、激励、引导作用。通过开展“讲学习、重规范、树形象”、“今天工作不努力、明天努力找工作”和“忆、比、惜”的主题活动以及“献爱心、送温暖”等系列活动,全局上下涌现了许多捐钱捐物支持希望工程、帮助贫困母亲等先进事迹和好人好事,受到了社会各界和广大纳税户的一致好评。

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税务思想政治工作篇三

下面是本站提供的制度文章供您参考:

第一章总则

第一条为加强和规范本局思想政治工作,培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、文明稽查、能打硬仗的公务员队伍,根据《全国税务系统思想政治工作暂行条例》和《自治区国税局基层建设纲要》,制定本制度。

第二条思想政治工作是稽查工作的可靠保证,是调动稽查人员全心全意为纳税人服务和依法行政的根本性措施。加强思想政治工作是稽查局和各科(室)领导的重要职责和任务。

第三条本局思想政治工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针;以《全国税务系统思想政治工作暂行条例》为依据,坚持党的基本路线和党的实事求是的思想路线,坚持以人为本,把握导向;围绕中心、突出重点;面向群众、服务税收。

第二章任务、对象和内容

第四条思想政治工作的根本任务是:教育和引导全体税务干部振奋精神,增强信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治素质,充分发挥主观能动性,立足岗位为税收事业做贡献。

第五条思想政治工作的对象是:本局全体干部、职工、临时工。

第六条思想政治工作的主要内容是;系统性的政治理论教育和经常性的思想政治工作。

第七条系统性的思想政治理论教育主要指基础性政治理论、形势任务、职业道德和法规纪律教育四个方面,具体包括:

一、马克思主义基本理论教育;二、建设有中国特色社会主义理论教育;三、世界观、人生观、价值观、权力观教育;四、形势和政策教育;五、爱国主义、集体主义和社会主义教育;六、中华民族传统美德教育;七、社会公共道德教育;八、税务职业道德教育;九、以党风廉政建设为重点的税务规章制度教育;十、民主与法制教育等。

第八条思想政治工作主要内容:

一、领导班子自身建设中的思想工作;二、稽查管理过程中的思想工作;三、生活和实际工作中的思想工作;六、学先进、树典型和促使后进转化工作中的思想工作;七、其它工作中的思想工作。

第三章方针、原则、方法

第九条思想政治工作是坚持正面教育为主,积极疏导为辅的方针。

第十条思想政治工作的原则:围绕税务稽查工作实际,坚持理论灌输与自我教育相结合,做到尊重人、关心人和理解人。

第十一条思想政治工作的基本方法:一、解决思想问题与解决实际问题相结合;二、耐心说服与严格组织相结合;三、关心体贴、以情感人;四、对症下药,因人施教;五、树立榜样,典型示范;六、寓教于文,寓教于乐;七、民主协商,互相交流;八、抓住苗头,预防为主;九、耐心细致,循序渐进;十、发动群众,互相帮助;十一、启发引导与表扬批评相结合;十二、单位教育、社会教育和家庭教育相结合;十三、物质奖励与精神鼓励相结合;十四、身教与言教相结合等。

第十二条思想政治工作的主要方式:一、理论灌输;二、学习讨论、报告演讲;四、谈心走访;五、现身说法;六、表扬批评;七、正反对比;八、思想交流;九、参观访问;十、其他形式。

第四章基本制度

第十三条思想政治工作的基本制度主要包括:

一、思想政治工作责任制。按照科(室)领导职责范围,明确业务管理职责和思想政治工作职责,使“一岗两责”落到实处,促进业务工作与思想政治工作协调发展。

二、政治学习制度。坚持每周星期五学习日制度;每月不少于4次,做到理论学习年有计划,月有安排,季有考核,年有总结。

三、民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会,总结经验、交流思想,开展批评与自我批评,解决思想问题。

四、思想政治工作会议制度。本局和科(室)每季度要召开一次思想工作专门会议,分析人员思想状况,布置任务,交流经验,总结工作;熟悉掌握本科(室)人员的家庭情况和思想变化,开展经常性的谈心活动和思想教育工作。

五、检查考核制度。本局结合岗位目标细则,每季对各科(室)思想政治工作进行检查考核,并将考核结果进行通报。

六、表彰奖励制度。对在思想政治工作中涌现出的先进个人、先进集体,结合半年、年终工作总结给予物质和精神奖励。

七、请示报告制度。各科(室)要将思想政治工作中遇到的困难和问题,及时向本局党支部汇报,使支部能够及时掌握情况,为决策提供依据。(科)室于每年11月底向人教科作书面报告。

第十四条各科(室)应结合自己的工作实际,充分利用各种新闻媒介,进行广泛宣传,扩大思想政治教育工作阵地。

第五章组织领导

第十五条本局成立思想政治工作领导小组。组长:局长,副组长:副局长、纪检组长、总经济师;成员为各科(室)负责人。

第十六条本局思想政治工作领导小组对思想政治工作负全面责任,其主要职责是:

一、研究解决思想政治工作中遇到的问题;

二、负责领导班子和干部职工的思想政治建设;

三、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

四、指导协调职能科(室)和群众团体,根据自己的职责和工作特点开展思想政治工作。

第十七条思想政治工作领导小组组长对思想政治工作负主要责任。其职责是:

一、组织研究和决定思想政治工作的重大问题;

二、深入各科(室)调查、了解情况,不断加强、改进思想政治工作;

三、统筹党政群等组织的思想政治工作。

第十八条思想政治工作领导小组副组长职责:

一、对各科(室)思想政治工作提出要求,审定计划,指导检查考核落实情况;

二、按照党支部分工,注重思想、组织、作风建设,认真落实支部的决议和措施;

四、协助组长抓好思想政治工作,使思想、政治工作逐步实现制度化、规范化、科学化。

第十九条科(室)负责人对其所在科(室)思想政治工作负责。其主要职责是;

二、组织进行系统化政治理论教育;

三、做好科(室)人员经常性思想政治工作;

四、建立健全各种规章制度,严格干部职工的教育和管理;

五、总结经验,及时向本局汇报思想政治工作情况。

第二十条本局共青团、工会、妇委会等群众组织,应发挥自身优势,组织开展思想政治工作。其职责是:

一、紧密结合税收工作实际,做好思想政治工作;

二、将思想政治工作贯穿于关心群众生活和解决实际问题的过程中;

三、组织开展各种健康有益的文体娱乐活动。

第二十一条思想政治工作的评估。主要以检验思想政治工作的成绩,全面考察科(室)负责人的素质为主,评估的具体方法和依据是:

一、重点抽查与全面考核相结合;

二、领导小组考核与群众评估相结合:

三、定性与定量相结合;

四、考核工作过程与考核结果相结合;

五、评估的依据为季度、半年、年终考核的平均得分。

第六章附则

第二十二条本制度由xx市国税局稽查局负责解释。

第二十三条本制度自200x年4月1日起施行

税务思想政治工作篇四

20____年上半年,在省局党组、澄迈县委的正确领导下,在省局党办和县机关工委的悉心指导下,我局党建工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行“三严三实”,推进作风建设,紧紧围绕税收中心工作,积极开展群众路线教育活动,以狠抓落实党建工作,以制度为保证,以争创先进基层党组织为载体,进一步加强和改进我局党委的思想、组织、作风、制度建设,为澄迈国税事业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治保障和组织保障,取得了不俗的成绩,20____年3月我局办税服务厅荣获全国妇联“全国巾帼文明岗”称号。现将我局20____年上半年主要工作情况汇报如下:

一、抓制度完善,提高党建工作水平

(一)抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了《20____年度思想政治工作计划》,制定了党建工作的具体措施,明确了党建工作的目标和任务。建立健全党建工作考核目标机制,在制定绩效管理考核目标中,科学设立目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,形成上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(二)规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律,加强内部管理,修订和完善了党内各项规章制度,遵守《党委中心组学习及会议制度》,严格执行《党委中心组学习及会议制度》对中心组学习、党委会议、民主生活会的各项规定。党委坚持每月学习一次。

二、抓组织建设,构筑坚强战斗堡垒

(一)加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党委重要的议事日程,定期召开党建工作指导会和党委会议,党委书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责,定期听取汇报,专题研究我局党建工作。

(二)加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖,我局开展基层党组织带头人培训,加强党员学习教育,各支部和党委一样,坚持每月学习一次,并对全体党员的学习实行考勤制度,学习前坚持点名制度,使机关的学习更加规范化,制度化。我局党委定时下基层进行调研,同基层党员进行探讨交流,认真建设学习型、服务型、创新性党组织。

(三)认真做好党员的发展工作。制定党员培养发展计划,根据计划进行教育培训,在组织发展时,各支部都能严格把关,要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上持高度一致。符合条件成熟一个吸收一个,20____年新吸收2名预备党员,转正1名预备党员。

三、抓党风廉政,促进党员干部作风建设

(一)落实党风廉政建设专题教育制度,深化廉政文化建设。我局狠抓党风廉政建设责任制落实,层层签订廉政责任书,扎实推进惩防体系建设,将党的群众路线教育实践活动工作和“三严三实”推进作风建设专题教育融入到反腐倡廉建设之中,每月组织党员干部观看一次廉政专题片。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防的方针,将教育、管理、监督有机结合起来,认真转职能、转方式、转作风,以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施,认真履行党风廉政建设责任,为税收事业又好又快发展提供坚强的政治和组织、纪律保障。

(二)加强廉政勤政建设,推动反腐倡廉工作深入开展。在反腐倡廉教育工作中,强化机关效能,深化“两权”监督,努力将反腐倡廉渗透到税收工作的每一个环节,每一个岗位:一是加强监督管理,深化领导干部廉洁自律工作;二是加大查办违纪违法案件力度,打造清廉高效国税队伍;三是加强行风建设,树立国税部门良好形象;四是强化“两权”监督制约,推进源头防治腐败工作;五是加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线;六是加强纪检监察干部队伍建设,不断提高工作水平。

四、抓扎实推进,党的群众路线教育实践活动圆满完成

(一)深入学习,提升党员干部素质。我局通过集体讲授、自学、专题辅导、交流研讨等多种形式,组织党员干部深入系统地学习《中国_章程》、党的和十八届四中全会精神、一系列讲话精神及中央、总局党的群众路线教育实践活动工作会议精神及相关文件;学习“便民办税春风行动”和“扎根工程”相关文件等。据统计,在党的群众路线教育实践活动中,局党组书记上党课2次,各支部书记人均授课1次以上,邀请省委党校朱波教授做专题讲座2次,组织观看电影2次,制作宣传栏1期,全局干部职工累计学习550人次,党组成员深入基层开展调研24人次,参观廉政教育基地65人次。

(二)征求意见,求真务实。我局按照“走出去,请进来”的要求,把“面对面”与“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,采取多种方式,多种渠道,到各科室调研,举办职工座谈会、纳税人座谈会,广泛听取群众和纳税人的建议。并向相关单位征求工作意见,收集建议并进行全面的梳理,将意见反馈给领导班子,让领导干部边学边改,边改边落实,从群众最不满意的事改起,切实解决纳税人和干部职工反应强烈的突出问题。

(三)扎实推进,注重实效。以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展“便民办税春风行动”和“扎根工程”,各班子成员深入一线、深入企业调查研究,在办税服务大厅及各税务分局开展了“纳税人当一回税官,税务干部当一回纳税人,领导干部当一回税管员”的换位体验活动,对于进一步转变职能,提高办税效率起到了推动作用,促进了征纳双方建立互相包容互相信任的和谐关系。

(四) 召开党委专题民主生活会。我局党委召开了以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会,紧紧聚焦“四风”问题。围绕解决“四风”问题及“三清三审三查”工作,我局制定了《全县国税系统教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案》,以解决群众和纳税人反映最强烈的突出问题,一项一项抓整治,集中力量打好专项整治攻坚战,着力解决税务机关联系群众和纳税人“最后一公里”的问题,以重点突破推动全县国税系统作风整体好转。

五、开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动

(一)建立党员服务体系。为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强对在职党员的教育管理。完善党员干部直接联系服务群众机制,按照县委要求引导在职党员到社区报到为群众开展志愿者服务,我局制定了《澄迈县国家税务局在职党员到社区开展志愿者服务活动的实施方案》。开展“五个人”志愿者服务活动,动员组织成立了6个志愿者服务小组,分别为政策法规宣传小组、矛盾纠纷调解小组、社情民意传递小组、养老助残勤务小组、文体活动服务小组、党建工作指导小组。每个小组有一名局领导带队,分局长和各科室负责人任正副组长,在职党员深入社区开展志愿者服务活动,使在职党员了解社区,关心社区,融入社区,积极参与社区服务活动,并自觉接受党组织和群众的监督。

(二)开展结对共建活动。各党支部充分发挥自身优势,协调解决社区党建和管理工作的重大问题和困难,在社区建立帮扶对子,开展(1+1)结对共建活动,指导社区开展党的工作,开展组团上门服务,力所能及地帮助社区群众解决实际困难问题,我局帮助美仁村文化室购买24立方米混凝土用于文化室庭院铺上水泥地面,共耗资8000元,解决美仁村的实际困难,真正做到入心查实情当知心人,入情听实话当贴心人。入实办民事做暖心人。

(三)加强管理考核。把各支部和党员到社区报到开展志愿者服务活动情况纳入基层党建工作三级联述联评考核内容,作为年度工作考核和民族评议党员的重要依托。要求各党支部对本单位进社区报到开展志愿者服务情况定期进行自查,县局党委将对活动组织有力、工作效果好的单位和表现突出的党员进行表扬表彰,对没有按时报到、参与志愿者服务不称职的单位和党员,进行通报批评。

六、抓文化建设,树立良好国税形象

半年来,我们注重把党员干部的政治工作同精神文明建设融为一体,与税收工作密切结合,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。推进税务文化建设,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬海南国税精神,加强文化设施建设。

(一)发挥在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:用语文明的形象;办事快捷的窗口形象;纪律文明的形象;秉公执法的形象。

(二)举办丰富多彩的党建活动。在组织学习教育的同时,我局按照群众路线开展情况,创新学习方式,参观澄迈县廉政警示教育基地—澄迈县检察院老城检察室,并观看《廉政课堂》教育片;举办基层党支部书记专题培训,进一步深入推进党的群众路线教育实践活动;各党支部前往琼海红色娘子军革命根据地、定安母瑞山革命根据地、万宁革命根据地、五指山革命根据地举行党员活动,接收再教育。重温入党宣誓,开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动,通过开展集中学习、观看专题教育片、组织学习先进、开展警示教育、讨论交流和现场红色教育多种培训形式,提高了基层党支部参加活动、组织活动的思想觉悟,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

(三)开展送温暖献爱心活动。要求各支部坚持“五必访”制度。对局内每位干部职工做到勤慰问、常谈心,特别是生日祝贺、搬迁祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问等措施。20____年上半年,我局向4位住院离退休干部发放了生病住院慰问金,向5位困难党员发放了困难慰问金,以及向6位社区帮扶困难户发放了慰问金。使广大干部职工处处都能体会到党的温暖和组织的关怀,坚持献爱心、送温暖,进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动。我局还积极开展了“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心助残募捐活动,全体干部职工踊跃参与,并筹得善款10620元。同时,我局时刻关注干部的心理状况,开展干部心理健康咨询和疏导工作,确保干部能够保持健康向上的思想状态。

回顾半年来的工作,我们取得了一些成绩,但与上级要求相比,仍然存在着许多需要完善与改进的地方。主要存在以下问题:

(1)帮助基层党支部建设工作的力度还不够大;

(2)开展党建调研工作的研究还不够深入;

(3)党员写学习心得的积极性还不够高;

(4)领导班子成员党建工作论文发表数量尚不达要求。

在今后的工作中,我局党委将继续开拓创新,加强和改进基层的党建工作,进一步加强党员干部的政治思想教育,强化服务意识,充分发挥党员的先锋模范带头作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,为澄迈国税事业的和谐发展做出新的贡献。

20____ 年下半年,我局党建工作的总体思路是:以党的和省第六次党代会精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,以建设服务型国税党组织为核心,践行“三严三实”推进作风建设,不断提高机关党建科学化水平,为实现澄迈国税的跨越式发展提供坚强的政治、组织和纪律保障。

具体工作目标是:

(一)继续落实党建工作目标管理责任制。按照地方党委关于党建工作目标管理责任制的工作要求,实现党建工作的规范化、日常化管理,做好机关党办和各支部有关资料收集、整理、归纳工作。 并继续加强基层党建工作,实现基层党组织工作全覆盖。

(二)继续完善党组织建设。认真落实党组中心组(扩大)理论学习和继续坚持“三会一课”学习制度。党员领导干部要带头学、亲自抓,坚持一级抓一级,加强督促检查,在理论联系实际上下功夫,大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。

税务思想政治工作篇五

第一条为加强和规范本局思想政治工作,培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、文明稽查、能打硬仗的公务员队伍,根据《全国税务系统思想政治工作暂行条例》和《自治区国税局基层建设纲要》,制定本制度。

第二条思想政治工作是稽查工作的可靠保证,是调动稽查人员全心全意为纳税人服务和依法行政的根本性措施。加强思想政治工作是稽查局和各科(室)领导的重要职责和任务。

第三条本局思想政治工作要以**主义、*思想、*理论和“*”重要思想为指针;以《全国税务系统思想政治工作暂行条例》为依据,坚持党的基本路线和党的实事求是的思想路线,坚持以人为本,把握导向;围绕中心、突出重点;面向群众、服务税收。

第二章任务、对象和内容

第四条思想政治工作的根本任务是:教育和引导全体税务干部振奋精神,增强信心,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治素质,充分发挥主观能动性,立足岗位为税收事业做贡献。

第五条思想政治工作的对象是:本局全体干部、职工、临时工。

第六条思想政治工作的主要内容是;系统性的政治理论教育和经常性的思想政治工作。

第七条系统性的思想政治理论教育主要指基础性政治理论、形势任务、职业道德和法规纪律教育四个方面,具体包括:

一、*主义基本理论教育;二、建设有中国特色社会主义理论教育;三、世界观、人生观、价值观、权力观教育;四、形势和政策教育;五、爱国主义、集体主义和社会主义教育;六、中华民族传统美德教育;七、社会公共道德教育;八、税务职业道德教育;九、以党风廉政建设为重点的税务规章制度教育;十、民主与法制教育等。

第八条思想政治工作主要内容:

一、领导班子自身建设中的思想工作;二、稽查管理过程中的思想工作;三、生活和实际工作中的思想工作;六、学先进、树典型和促使后进转化工作中的思想工作;七、其它工作中的思想工作。

第三章方针、原则、方法

第九条思想政治工作是坚持正面教育为主,积极疏导为辅的方针。

第十条思想政治工作的原则:围绕税务稽查工作实际,坚持理论灌输与自我教育相结合,做到尊重人、关心人和理解人。

第十一条思想政治工作的基本方法:一、解决思想问题与解决实际问题相结合;二、耐心说服与严格组织相结合;三、关心体贴、以情感人;四、对症下药,因人施教;五、树立榜样,典型示范;六、寓教于文,寓教于乐;七、民主协商,互相交流;八、抓住苗头,预防为主;九、耐心细致,循序渐进;十、发动群众,互相帮助;十一、启发引导与表扬批评相结合;十二、单位教育、社会教育和家庭教育相结合;十三、物质奖励与精神鼓励相结合;十四、身教与言教相结合等。

第十二条思想政治工作的主要方式:一、理论灌输;二、学习讨论、报告演讲;四、谈心走访;五、现身说法;六、表扬批评;七、正反对比;八、思想交流;九、参观访问;十、其他形式。

第四章基本制度

第十三条思想政治工作的基本制度主要包括:

一、思想政治工作责任制。按照科(室)领导职责范围,明确业务管理职责和思想政治工作职责,使“一岗两责”落到实处,促进业务工作与思想政治工作协调发展。

二、政治学习制度。坚持每周星期五学习日制度;每月不少于4次,做到理论学习年有计划,月有安排,季有考核,年有总结。

三、民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会,总结经验、交流思想,开展批评与自我批评,解决思想问题。

四、思想政治工作会议制度。本局和科(室)每季度要召开一次思想工作专门会议,分析人员思想状况,布置任务,交流经验,总结工作;熟悉掌握本科(室)人员的家庭情况和思想变化,开展经常性的谈心活动和思想教育工作。

五、检查考核制度。本局结合岗位目标细则,每季对各科(室)思想政治工作进行检查考核,并将考核结果进行通报。

六、表彰奖励制度。对在思想政治工作中涌现出的先进个人、先进集体,结合半年、年终工作总结给予物质和精神奖励。

七、请示报告制度。各科(室)要将思想政治工作中遇到的困难和问题,及时向本局党支部汇报,使支部能够及时掌握情况,为决策提供依据。(科)室于每年11月底向人教科作书面报告。

第十四条各科(室)应结合自己的工作实际,充分利用各种新闻媒介,进行广泛宣传,扩大思想政治教育工作阵地。

第五章组织领导

第十五条本局成立思想政治工作领导小组。组长:局长,副组长:副局长、纪检组长、总经济师;成员为各科(室)负责人。

第十六条本局思想政治工作领导小组对思想政治工作负全面责任,其主要职责是:

一、研究解决思想政治工作中遇到的问题;

二、负责领导班子和干部职工的思想政治建设;

三、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

四、指导协调职能科(室)和群众团体,根据自己的职责和工作特点开展思想政治工作。

第十七条思想政治工作领导小组组长对思想政治工作负主要责任。其职责是:

一、组织研究和决定思想政治工作的重大问题;

二、深入各科(室)调查、了解情况,不断加强、改进思想政治工作;

三、统筹党政群等组织的思想政治工作。

第十八条思想政治工作领导小组副组长职责:

一、对各科(室)思想政治工作提出要求,审定计划,指导检查考核落实情况;

二、按照党支部分工,注重思想、组织、作风建设,认真落实支部的决议和措施;

四、协助组长抓好思想政治工作,使思想、政治工作逐步实现制度化、规范化、科学化。

第十九条科(室)负责人对其所在科(室)思想政治工作负责。其主要职责是;

二、组织进行系统化政治理论教育;

三、做好科(室)人员经常性思想政治工作;

四、建立健全各种规章制度,严格干部职工的教育和管理;

五、总结经验,及时向本局汇报思想政治工作情况。

第二十条本局共青团、工会、妇委会等群众组织,应发挥自身优势,组织开展思想政治工作。其职责是:

一、紧密结合税收工作实际,做好思想政治工作;

二、将思想政治工作贯穿于关心群众生活和解决实际问题的过程中;

三、组织开展各种健康有益的文体娱乐活动。

第二十一条思想政治工作的评估。主要以检验思想政治工作的成绩,全面考察科(室)负责人的素质为主,评估的具体方法和依据是:

一、重点抽查与全面考核相结合;

二、领导小组考核与群众评估相结合:

三、定性与定量相结合;

四、考核工作过程与考核结果相结合;

五、评估的依据为季度、半年、年终考核的平均得分。

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