2023年岗位职责说明书的内容 商场岗位职责说明书(通用13篇)

青春是迷茫与探索的交织，我们需要学会在错综复杂的人生迷宫中寻找自己的方向。青春是我们为自己奠定基础，追逐幸福和实现人生价值的时期。这是一份青春写真集，记录了青年们奋斗和成长的点滴瞬间。

岗位职责说明书的内容篇一

一、岗位名称：商场营业员二、直接上级：前台领班三、直接下级：无四、岗位职责：

1、参加前台领班召开的每周班会及班后会。

2、销售和保管柜台商品，掌握柜台商品知识，主动向宾客介绍并

推销商品。

3、做好开门营业前的准备工作，做好柜台和商品的卫生工作，备

齐工作用品，补充柜台商品并摆放整齐。

4、掌握商品销售动向，主动征求宾客意见，向领班汇报。

5、负责领货、上货，保证柜台货源充足。

领班。7、负责客人购物后的收款和转帐工作。

8、负责对商场设施、设备、商品的维护保养。9、负责商场的安全工作。

10、参加领班组织的业务操作培训，提高对客服务质量。

11、向直接上级汇报工作中遇到的问题。12、完成直接上级交办的其它工作事项。

岗位职责说明书的内容篇二

(1)熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。

(2)设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。

(3)值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障，领班或主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。

(4)做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

(5)做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

(6)积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

(7)值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领班安排的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。

(8)严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。

岗位职责说明书的内容篇三

1． 向盾构机长负责，贯彻执行机长下达的任务，全力支持机长的工作。

2． 按照每日施工指令，负责盾构机的操作，作业中严格控制各项参数，确保施工指令的正确贯彻执行；对于无法执行的指令及时汇报施工部长。

3． 负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。

4． 代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配，全面负责盾构机内一切施工作业，负责盾构机施工人员的安全作业。

5． 对于施工中出现的问题，如：不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况，及时汇报施工部长、施工工长、当班领导。

6． 当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时，第一时间通知机务部，同时通知施工部长、施工工长或当班领导，设备维修过程中积极配合机务部门工作。注：要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位，如有特殊情况提前打电话请假。

中铁五局（集团）有限公司

沈阳地铁一号线第四标段项目经理部

岗位职责说明书的内容篇四

院长岗位职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律，主持召开党组会、审判委员会、院长办公会和院务会，贯彻民-主集中制原则，研究复杂、疑难案件和重大问题，围绕党和国家大局全面抓好法院各项工作，推进依法治国方略。

二、坚持依法独立审判，加强并改进审判和执行工作，通过提高法官素质、完善诉讼机制、加强检查监督等途径，坚持严肃执法，切实维护司法公正，努力提高司法效率。

三、加强法院队伍建设，做好队伍的思想政治工作，抓好廉政建设和业务学习，努力造就高素质的司法队伍;协助上级党组织教育、培养和选拔干部，依法任免本院工作人员。

四、推进司法体制创新，深化法院改革，加强制度建设，改进法院管理，充分发挥司法职能。

五、领导司法行政工作，加强法院物质装备建设，保障并改善司法条件，关心并改善工作人员物质待遇。

六、组织并参与重大、复杂、疑难案件的审判和执行，通过办案指导审判工作，审阅签发有关裁判文书、报告和文件，经常接待和处理群众来信来访。

七、推动对法律法规、审判实务、司法行政和队伍建设的调查研究，提高队伍的司法理论水平和实践能力。

八、领导社会治安综合治理工作，立足审判职能，着力维护社会稳定。

九、负责向区委、区人大和上级法院请示和报告工作。

十、完成上级交办的其他任务。

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律，传达贯彻上级有关文件、决议和党组的工作部置，结合实际提出执行意见并检查落实。

二、协助院长工作，按照院长分工和院长委托，大胆负责做好分管工作，不断开创工作新局面。

三、定期向院党组和院长请示汇报工作，并提出相应的建议和措施。

四、听取所分管部门的工作汇报，积极办理重大、复杂、疑难的审判和执行案件，指导和帮助工作人员提高业务水平，提高办案质量和效率。

五、按照分工或受院长委托，审阅签发有关裁判文书、报告和文件。

六、坚持原则、公道正派地向院党组提出培养、任用、奖惩和配备干部的建议。

七、加强行政管理，经常深入分管部门了解工作人员的思想、工作、学习等情况。关心干警生活，做好思想政治工作，及时发现和解决存在的问题。

八、完成院党组和院长交办的其他工作任务。

一、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律，努力学习政治理论和业务知识;协助党组对干警进行思想政治教育和业务培训，拟定计划和方案，并负责组织实施。

二、协助党组对干警进行考察、调配、任免、晋升、奖惩以及补员录用事务;承担对法官的考核和等级评定事务;协助院长协调关系，解决矛盾，调动干警工作积极性。

三、协助党组对干警进行考核、评比。

四、负责人事档案的审查和管理工作。

五、承担岗位职责量化管理工作具体事务。

六、承担党组会议的会务和党组中心组学习事务。

七、负责对会议重要决定和规章制度执行情况的督查工作。

八、协助院党总支做好党建工作。

九、做好本院干警的出勤管理工作。

十、负责与人大代表、政协委员的联络工作。

十一、完成本院岗位职责量化管理制度中所确定的有关职责。

十二、完成其他有关工作。

一、认真学习党的路线、方针、政策和国家法律，钻研纪检监察业务，监督检查本院工作人员对国家法律、法规、政策以及决定的执行情况，发现问题，及时报告。

二、协助院长抓好本院党风廉政建设责任制的落实，拟定廉政建设责任书，负责廉政档案管理。

三、配合院长和有关部门对本院工作人员进行遵纪守法、廉洁自律教育。

四、参与执法执纪检查和案件质量检查、评查工作，坚持党性原则，严于律已，作风正派，揭露违法违纪行为。

五、受理对本院工作人员违法违纪行为的控告、检举，调查处理违反国家法律、法规、政策及审判、执行纪律的行为，并配合上级纪检监察机关查处违纪案件。

六、受理本院工作人员不服行政处分的申诉。

七、做好与执法执纪监督员的联络工作，坚持群众路线，认真听取党内外群众的意见。

八、完成本院岗位职责量化管理制度中所确定的职责。

九、定期向上级监察机关和院长请示汇报工作。

十、完成其他有关工作。

一、主持办公室工作，贯彻落实各项规章制度以及院领导的工作部置，努力做好司法行政工作。

二、加强对本院资产的计划、购置、调配、维修、保管，领导本院门卫、值班、物业和保洁绿化工作;负责本院财务管理和报告，严格执行财务纪律。

三、安排文件的收娶登记、传阅，以及本院印章管理，各类档案的整理、使用和保密工作。

四、起草司法行政方面的文件和报告。

五、安排院长办公会、审判委员会、院务会等会议的通知、记录等会务工作。

六、落实党风廉政建设责任制，提高队伍的政治业务素质。

七、归口协调并督办社会治安综合治理工作。

八、安排预收、登记、统计、核查、协助结算全院的诉讼费用。

九、开展并计划、协调、督办宣传调研工作。

十、加强交通工具的管理，负责调度和养护，努力减少维修和油料费用。

十一、完成其他有关工作。

一、在院长和分管院长领导下，主持全庭(局)工作，坚持严肃执法，落实党和国家的方针、政策和各项规章制度以及院领导的工作部置，安排、督促、检查、总结工作，研究解决问题。

二、带头办理重大、复杂、疑难案件，依法担任审判(执行)长，主持合议庭讨论案件，坚持以事实为根据、以法律为准绳，按照规定审核裁判文书，提高办案质量，督促办案进度。

三、落实党风廉政建设责任制，做好思想政治工作，抓好队伍的廉洁自律教育和管理，完成一岗双责。

四、严格执行学习制度，推动宣传调研工作，努力提高队伍的政治业务素质。

五、做好相应的社会治安综合治理工作。

六、加强部门管理，改进工作方法，严格执行各项工作纪律。

七、坚持请示报告制度，积极向院领导提出工作建议，经常向分管院长汇报情况。

八、副庭(局)长协助庭(局)长的工作。

九、完成其他有关工作。

一、在院长和分管院长的领导下主持法警大队工作，加强本院机关的治安保卫。

二、安排业务庭委派的法律文书送达、协助执行工作。

三、安排庭审警卫和押解刑事被告人，安排警力配合办案，管理警械。

四、落实党风廉政建设责任制，抓好干部队伍的教育和管理、警务训练工作;推动工作人员钻研本职业务，提高工作能力。

五、安排做好相应的社会治安综合治理工作。

六、完成本院和中院法警支队交办的有关工作。

审判长的职责

一、担任案件承办人，或指定合议庭其他成员担任案件承办人;

二、组织合议庭成员和有关人员做好庭审准备及相关工作;

三、主持庭审工作;

四、主持合议庭对案件进行评议，制作裁判;

六、依照规定权限审核、签发诉讼问文书;

七、依法完成其他审判工作。

一、坚持党的基本路线，坚决维护宪法和法律的尊严，遵守法官职业道德基本准则，牢记司法为民宗旨，努力实现司法公正和高效。

二、依法独任审判或者参加合议庭审判案件，认真制作裁判文书。维护依法独立审判原则，保证中立、平等、透明、公平、高效、文明地适用法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到案件事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，处理适当。

三、严格遵守法官法规定的法官惩戒制度，坚持廉洁自律，遵守司法礼仪，加强自身修养，约束业外活动，维护司法廉洁，努力提升法院社会公信度。

四、坚持政治理论和法律专业的学习和考试，争当学习型法官，努力提高司法职业技能，自觉推进法官职业化建设。

五、倡导理论联系实际的工作作风和学风，经常开展调查研究，推动司法理论、司法体制和法院管理体制创新，充分发挥司法职能。积极从事信息宣传调研工作。

六、指导书记员从事司法辅助工作，审阅书记员的记录材料,监督书记员依法办案。

七、认真执行各项规章制度，保守审判工作机密。

八、完成法律规定和领导交办的其他任务。

一、坚持党的基本路线，坚决维护宪法和法律的尊严，遵守法官职业道德基本准则，牢记司法为民宗旨，努力实现司法公正和高效。

二、在院长和庭长的领导下，依法从事执行活动，坚持依法执行，文明执行，努力保证生效裁判文书确认的权利义务关系的实现，依法核收诉讼费用。

三、严格遵守法官法规定的法官惩戒制度，坚持廉洁自律，遵守司法礼仪，加强自身修养，约束业外活动，维护司法廉洁，努力提升法院社会公信度。

四、坚持政治理论和法律专业的学习和考试，争当学习型法官，努力提高司法职业技能，自觉推进法官职业化建设。

五、倡导理论联系实际的工作作风和学风，经常开展调查研究，推动司法理论、司法体制和法院管理体制创新，充分发挥司法职能。积极从事信息宣传调研工作。

六、认真执行各项规章制度，保守执行工作机密。

七、完成法律规定和领导交办的其他任务

法官助理职责

一、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

二、确定举证期限，组织庭前证据交换;

三、代表法官主持庭前调解，达成的调解协议须经法官审核确认;

四、办理指定为委托代理人或法定代理人的有关事宜;

七、办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

八、协助法官采取诉讼保全措施;

九、准备与审理案件相关的参考资料;

十、按照法官的要求，草拟法律文书;

十一、办理排定开庭日期等案件管理的有关事宜;

十二、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

一、认真审阅公民、法人和其他社会组织的来信，根据来信反映的问题属于起诉、申请、申诉和控告、检举等性质，依法及时处理或者转办。

二、热情接待群众来访，查明来访问题的性质，根据党的路线、方针、政策和国家法律法规，耐心细致地解答群众有关法律咨询，做好法治宣传教育工作。

三、调解不需要调查的简易民事纠纷。

四、办理领导批办和上级交办的信访案件。

五、做好来信来访的登记、编号、查办、转办、催办、回复工作，准确填报信访报表。

六、注意收集、整理信访信息，分析、研究新情况，总结信访工作经验，及时反映社会各界对法院工作的意见，当好领导的参谋。

七、完成其他信访任务。

一、做好本院机关治安保卫工作，对发生冲击本院机关，扰乱办公秩序的，要及时查明情况，有效予以处置。审查外来人员身份，属于到本院有关部门起诉、应诉和办理有关事务的，应当予以登记放行。

二、负责押解、值庭和法庭警戒工作，服从法官指挥，严防被告人脱逃、行凶、破坏和自残。

三、配合法官实施拘传、拘留、搜查、扣押、查封等强制措施和执行手段。

四、负责业务庭委派的法律文书送达、协助执行工作。

五、严格遵守各项法律和规章制度，加强党风廉政建设。

六、严格遵守人民-警-察各项行为规范，执行任务时要着装整齐，提高警惕，必要时应当配备戒具。

七、努力学习相关专业知识，提高工作能力。

八、工作日统一收发报刊、信件和有关公文。

九、完成其他有关工作。

一、努力学习政治理论，刻苦钻研司法业务，提高思想觉悟和工作水平，热爱本职岗位，全心全意为人民服务。

二、严格依法办事，遵守党风廉政建设责任制的有关规定。

三、及时了解案情，协助法官做好庭前准备工作，在法官的指导下，依法及时填发有关法律文书。

四、认真做好案件审判和执行中的记录，做到意思准确完整，书写清楚规范。

五、在法官的指导下，做好裁判文书的打英校对、装订工作，发现文书原稿有误的，向签发人提出更正建议。

六、做好收结案登记和统计工作，按照诉讼文书立卷归档要求，及时装订并向档案室移交卷宗;在庭长的指导下，建立诉讼文书和其他工作档案。

七、积极从事宣传调研工作。

八、严格遵守各项法律和规章制度，保守国-家-机-密。

九、完成领导交办的其它任务。

内勤岗位职责

一、负责及时、全面地收集、整理、积累本部门的工作情况、资料，当好部门领导的参谋和助手。

二、负责起草本部门年度计划、总结，有关文件起草、传阅及发放。

三、做好各类表、簿、卡、册的登记，严格收(发)文和各类案(事)件的月报制度。

四、负责本部门案件等档案资料归档、考勤、统计、年报工作。

五、做好各类型的会议记录。

六、负责办公用品的领用、发放及保管。

七、负责领导交办的有关公务及其他内部事务管理工作。

一、认真执行《会计法》和国家有关财经法规、纪律，认真搞好财务管理，做到手续完备，内容真实，数字准确，日清月结。

二、按照规定及时结算收入，抵制不合理支出，把好财务关。

三、妥善保管好会计凭证、账簿、报表等资料，接受本院和有关部门的检查。

四、努力学习专业知识，不断提高业务水平。

五、廉洁奉公，忠于职守，定期向院领导汇报经费收支情况，按期编制报送报表，当好领导的理财参谋。

六、及时办理本院收费、退费、报账、工资发放等工作。

七、积极完成领导交办的其他任务。

一、负责本院的诉讼、文书等档案的接收、立卷、存放、保管和利用工作。热爱档案事业，熟练掌握档案专业知识。

二、接收立卷归档的文书资料必须完整;接收各类诉讼卷宗，应当按照《人民法院诉讼文书立卷归档办法》的要求检查验收，不符合要求的予以拒收。

三、做好档案目录、索引的编纂工作，做到科学管理，调阅迅速、准确。

四、加强档案保管工作，定期对档案进行检查，切实做到防火、防潮、防盗、防晒、防虫蛀鼠咬，对已损坏的档案及时修补。

五、严格遵守《档案法》和有关管理制度，对借阅案卷的，按章办理借阅手续。

六、增强保密观念，发现借阅档案发生损坏、遗失或泄密现象，要立即向领导汇报查处。

一、爱护车辆，做到勤检查、勤保养、勤擦洗，保持车况良好，车容整洁。

二、车辆发生故障要及时报告，设法排除，属于驾驶员保养的范围，不得送厂家修理。

三、集中精力,谨慎驾驶,遵守交通法规，保证行车安全。

四、坚守岗位，服从派车指令，随叫随到，热情为审判工作服务。

五、执行车辆管理使用制度，不得擅自出车，保证车辆在非工作时间一律入库。

六、认真学习相关专业知识，努力提高工作能力。

七、完成领导交办的其他任务。

门卫工作由办公室主任负责，人员的岗位职责通过聘用合同确定，合同必须明确以下内容：

一、禁止无关人员和车辆进院，协助维护机关办公秩序。

二、节假日统一收发报刊、信件和有关公文。

三、负责机关大院、审判法庭、办公楼道等公共场所的卫生保洁工作。

四、负责办公楼和机关大院的设施和花木管护。

五、负责办公楼、法庭的假日和夜间值班巡查。

六、其他职责。

岗位职责说明书的内容篇五

1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

4、协助行政人员从事一些外勤工作。

1、高中以上学历；

2、三年以上机动车驾龄；

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责说明书的内容篇六

(一)服务管理。严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔市分行大服务工作实施方案》的规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。

(二)迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

(三)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

(四)差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。

(五)产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

(七)收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

(八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

(九)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间;密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

(十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

(十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

岗位职责说明书的内容篇七

1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

11、有权提议和推荐管理人选，并对其工作考核评价；

12、负责对现场的综合检查、指导工作；

13、按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

岗位职责说明书的内容篇八

岗位职责说明书的内容篇九

岗位职责：

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

岗位职责说明书的内容篇十

直接上级：总经理办公会

直接下级：副总经理、总工程师、总经理助理、 财务部经理、办公室主任

管理权限：行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作

责任范围：承担执行公司各项目标实现的责任

总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。

主要岗位职责：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、总经理的岗位职责要求确定公司的.发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。

7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。

11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

岗位职责说明书的内容篇十一

二．岗位级别：

三．直接上级：董事长/总经理

四．岗位定编：1

五．下辖人数：无

六、具体职责：

1．日常勤务工作：

（1）合理安排、提醒董事长/总经理的日常工作时间和程序，如会议、工作约

会、宴请、外出等；

（2）负责董事长/总经理的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作，尽可

能地减少外界对董事长/总经理工作的打扰；

（3）负责董事长/总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传

（4）负责董事长/总经理例会的会前准备、会务组织接待、会议记录以及会后

服务工作，以及协助董事长/总经理确定会议安排和有关人员的预约；

（5）进行档案资料的整理、立卷与定期归档，以及日常文案的写作、文字校对；

2．辅助性管理工作：

（2）协助董事长/总经理检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反

馈信息；

3．办公室物资管理：

（1）负责董事长/总经理的物品的登记、保管和安全，电子邮箱的收发管理工

作，及时汇报，严格保密；

（2）负责管理董事长/总经理室的环境卫生和物品安全；

（3）负责董事长/总经理用车的管理，确保安全正常运作。

4．内部沟通：

（1）协调各部门的关系，促进相关工作的推进；

（2）完成上级接待的其它工作。

岗位职责说明书的内容篇十二

职位说明书是职位分析活动所得到的一个自然结果，由工作描述和工作规范两个部分组成。职位说明书主要包括：

(1)职位标识：包括职位名称、任职者、上级职位名称、下级职位名称等。

(2)职位目的或概要：用一句话说明为什么需要设置这一职位，设置这一职位的目的或者意义何在。

(3)主要应负责任：职位所要承担的每一项工作责任的内容以及要达到的目的是什么。

(4)关键业绩衡量标准：应当用哪些指标以及标准来衡量每一项工作责任的完成情况。

(5)工作范围：本职位对财务数据、预算以及人员等的影响范围多大。

(6)工作联系：职位的工作报告对象、监督对象、合作对象、外部交往等等。

(7)工作环境和工作条件：工作的时间、地点、噪音、危险等等。

(8)任职资格要求：具备何种知识、技能、能力、经验条件的人能够承担这一职位的工作。

(9)其他有关信息：该职位所面临的主要挑战、所要做出的重要决策或规划等等。

岗位职责说明书的内容篇十三

职责一：公司后勤工作职责说明书

1.负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。

2.负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽敞明亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味大众化，努力提高员工就餐的满意度。

3.负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。

4.负责公司员工活动的组织，策划，提供丰富多彩的员工业余活动。

5.保质保量完成上级领导安排的其他工作。

职责二：公司后勤工作职责说明书

1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用

5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。

6、负责协助领导做好对外接待工作。

7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。

9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

职责三：公司后勤工作职责说明书

1.执行上级的命令和指示。

2.全面负责行政后勤部的工作。

3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

6.做好副总经理安排的其它工作。