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两个全覆盖工作总结篇一
坚持“两个健康”工作主题 推动非公有制经济持续发展
《 xxx 》（2012年08月08日 16 版）
xxxxxx7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，是新形势下指导我国经济、政治、文化、社会和生态文明等各领域建设的纲领性文件。工商联作为党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，当前深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神，必须明确以“促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”为工作主题，将其作为科学发展观在工商联工作中的深入贯彻和“同心思想”在工商联工作中的集中体现，引导非公有制经济加快转变发展方式，团结非公有制经济人士坚定不移走中国特色社会主义道路，共同为推进中华民族的伟大复兴作出积极贡献。
从小到大，非公有制经济贡献重大
业就超过980万家，个体工商户超过3700万户，非公有制经济固定资产投资超过全国的60%，占国内生产总值的比重超过一半，税收贡献不断增长，出口贸易占到全国的60%，还提供了80%以上的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位。
6万亿元。
当前，工商联要把服务引导非公有制经济加快转变发展方式、为实现全面建设小康社会目标打下重要的经济基础，作为贯彻落实xxxxxx讲话精神的重要举措。一方面要坚持抓大，着力引导非公有制企业抓住国际产业重组的机遇，根据国家产业政策导向，自觉调结构、转方式、上水平，拓宽增长空间，提高增长质量，不断提升市场竞争能力、抵御风险能力和可持续发展能力。引导非公有制企业推进自主创新，加强对关键核心技术的研究开发和转化应用，努力掌握更多自主知识产权、培育更多自主品牌，重点向战略性新兴产业、现代农业、现代服务业发展。引导非公有制企业注重节能减排，抓紧淘汰高耗能、高排放的落后生产能力，广泛推行清洁生产和节能技术，积极投身于资源节约型、环境友好型社会建设。另一方面要坚持扶小，以扩大内需为战略基点，以发展实体经济为坚实基础，把服务小微型企业作为工商联长期的重要任务，通过提高建言献策水平，推动落实国家促进小微型企业发展的各项政策措施；通过充分发挥商会和龙头企业带动作用，提供各种有效服务，帮助小微型企业加强技术创新和内部管理，引导小微型企业坚定发展信心、积极应对困难挑战、努力实现科学发展。
义利兼顾，非公有制经济人士健康成长
xxxxxx的讲话高度肯定了解放思想和改革开放实用文案 标准文档的重要意义，要求团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍地战胜前进道路上的一切困难和风险。30多年来，伴随非公有制经济蓬勃发展，非公有制经济人士在改革开放的大潮中不断成长壮大，目前已经超过5000万人的规模，为国家富强、人民富裕作出了重要贡献，成为中国特色社会主义事业建设者和党执政的重要群众基础和社会基础。他们有序参与国家政治生活和社会事务，为开辟和坚持中国特色社会主义政治发展道路作出了积极贡献；他们敢为人先、敢于创新、不断超越的精神，正在凝聚成为时代精神，极大地丰富了中国特色社会主义文化的内容；他们坚持义利兼顾、以义为先，自觉承担社会责任，积极投身光彩事业、热心慈善公益事业，为保障和改善民生、构建社会主义和谐社会作出了重要贡献。在抗击汶川和玉树特大地震、西南干旱等重大自然灾害中，广大非公有制经济人士踊跃进行捐助。据不完全统计，仅在抗击汶川特大地震中，工商联会员企业捐款捐物就达60多亿元。
积极践行社会主义核心价值体系，自觉履行社会责任，爱国、敬业、诚信、守法、贡献，争做民族振兴的推动者、敢为人先的开拓者、义利兼顾的实践者、依法经营的自律者、共同富裕的促进者。近几年，全国工商联在配合中央xxx部等有关部门组织非公有制企业党组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动中，引导非公有制经济人士积极支持所在企业建立党的组织并为党组织开展工作创造必要条件，通过党的建设和开展党的工作，有效地引领了非公有制企业的科学发展。
动摇，继续探索引导教育和自我教育、理论教育和实践教育相结合的实现形式和有效途径；积极拓展非公有制经济人士思想政治工作的有效载体，健全做好非公有制经济人士思想政治工作的体制机制，增强做好思想政治工作的针对性和实效性。重点引导教育广大非公有制经济人士积极开辟就业领域，创造更多就业岗位，吸纳更多劳动者就业；牢固树立以人为本理念，尊重职工的创造性，调动职工的积极性，构建和谐的劳动关系；认真践行“同心”思想，主动参与“同心”工程、感恩行动、光彩事业以及其他社会公益慈善活动；倡导企业逐步形成富有企业个性、全体职工认同、促进企业发展的企业文化；认真贯彻中央关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见，努力扩大非公有制经济领域党的组织覆盖和党的工作覆盖，切实发挥非公有制企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。同时，认真履行非公有制经济组织社会服务管理工作小组成员单位职责和协调劳动关系国家三方会议成员单位职责，抓住影响非公有制经济领域和谐稳定的热点、难点问题，不断探索利用工商联综合优势参与加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定的办法和机制。
继往开来，加强和改进新形势下工商联工作
为推动中国特色社会主义事业进入新境界、达到新高度作出新贡献，就必须深入贯彻《xxx中央xxx关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，按照xxxxxx重要讲话要求，结合新的形势任务把自身独特优势发挥好，以改革创新的精神全面加强和改进新形势下工商联工作。
实践证明，工商联真正当好党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带、政府管理和服务非公有制经济的助手，切实在党的统一战线工作和经济工作中找准定位，履行好职能、发挥好作用，就必须始终坚持党的领导这一建设中国特色社会主义的根本原则，积极主动争取党委政府的领导和支持；必须始终遵循统筹兼顾这一科学发展观的根本方法，以突破重点带动全面提升；必须始终保持重心下移、深入基层这一贯彻党的群众路线的工作作风，以作风建设促进能力提高。这是工商联工作能够取得显著成绩，工商联组织凝聚力、社会影响力、工作执行力不断提升，使工商联事业能够不断开拓新局面的宝贵经验。
有机统一的基本特征和综合优势，坚持统筹兼顾的根本方法，一手抓服务支持，推动落实扩大民间投资的政策措施，促进非公有制经济健康发展，一手抓教育引导，培养合格的中国特色社会主义事业建设者，促进非公有制经济人士健康成长，将促进“两个健康”统一于工商联全部工作之中。必须创新工作举措，充分调动各类商会和行业龙头企业的主动性和积极性。通过宣传政策、树立典型引导企业坚定发展信心，通过调查研究、建言献策推动改善企业发展环境，通过提供信息、法律、融资、技术、人才等多方面服务，帮助企业解决生产经营活动面临的发展难题，不断提升服务中小企业特别是小微企业的针对性和实效性。必须全面加强自身建设，不断夯实工商联事业科学发展的组织基础，积极探索培育和发展中国特色商会组织的实践路径，充分发挥工商联所属各类商会在宣传政策、提供服务、反映诉求、维护权益、加强自律中的积极作用。不断提高机关干部队伍的整体素质和工作能力，培养一支政治强、业务精、作风正的干部队伍，为促进“两个健康”提供有力的队伍保证。
实用文案
两个全覆盖工作总结篇二
尊敬的检查组各位领导：
全市召开了“十个全覆盖”工作会议后，我局党委高度重视。一是及时成立了xx局“十个全覆盖”工作领导小组，党委书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、局属各二级单位负责人为成员，将反腐倡廉制度建设任务明确到分管领导和具体责任科室。
二是制定了xx局“十个全覆盖”实施方案，从指导思想、目标要求、工作任务、工作要求等四个方面制定了详实的工作方案。
三是及时召开了xx“十个全覆盖”工作会议，传达了市里有关会议精神，安排部署了人社系统“十个全覆盖”工作，并就“十个全覆盖”有关知识进行了现场测试，把测试成绩存入档案。
四是加大宣传力度，把“十个全覆盖”的基本内容作为重点，并在户外电子屏上宣传。
五是建立了考评机制，把开展“十个全覆盖”工作纳入人社系统年终考评内容，并作为评选表模、年度考核的重要依据。
六是建立健全各项工作制度和工作流程，进一步规范办事程序，增强各项工作的透明度，自觉接收社会监督。
七是加强了资料的管理及归档工作。
两个全覆盖工作总结篇三
按照_老河口市交通局党组《2010年全面推进全市交通系统反腐倡廉建设“八个全覆盖”工作实施方案》的通知精神，我站迅速行动，全力推进反腐倡廉建设“八个全覆盖”，取得了一定的成绩。现将工作总结如下。
根据检测工作特点,结合检测实际，要求各科室积极配合相关部门认真落实好推进便民服务体系全覆盖、基层纪检监察组织建设、制度建设和业务建设全覆盖等方面的工作任务。
党支部书记、站长姚坤同志在动员报告时强调指出：全面推进反腐倡廉建设“八个全覆盖”，是惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是构建惩治和预防腐败体系的重要内容，我们要围绕中心、服务大局、开拓创新，全力推进反腐倡廉建设“八个全覆盖”。要以“科学严谨的管理、公正准确的数据、优质及时的服务、高效可靠的工作”为宗旨加强作风建设，以健全惩治和预防腐败体系为目标加强制度建设，以落实党风廉政建设责任制和监督检查为抓手提高制度执行力，进一步提升检测站反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平；要将反腐倡廉建设“八个全覆盖”贯穿于检测工作的始终、全方位地落实到检测业务工作之中，坚持两手抓，相互兼顾、相互促进；要坚持党支部坚强领导、各科室密切配合的工作机制，确保“八个全覆盖”收到实实在在的效果，为推进检测事业发展提供有力保障。
党支部书记、站长姚坤同志任组长，副站长王成同志任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，闫迪任办公室主任。办公室负责检测推进反腐倡廉建设“八个全覆盖”的日常工作和督办落实。
各科室各司其职”的责任体系。
认真贯彻落实《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》，有计划、有步骤地开展腐败风险教育排查、预警、化解工作，扎实推进检测站惩治和预防腐败体系建设。一方面是开展腐败风险点排查工作。以领导干部和重要岗位工作人员为重点，围绕检测收费等重要环节，开展腐败风险排查和信息收集工作。对收集的腐败风险点，按照职级和业务类型建立腐败风险点目录，确立腐败风险等级。另一方面建立健全腐败风险防控预警机制。一是查找岗位腐败风险点，通过一定途经和形式进行公示，接受群众监督，建立公示制度；二是对发现存在或可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提醒等措施加以防范，建立预警纠错制度。
深入开展了清理机关和事业单位“小金库”活动，对财务部门进行彻查，未发现“小金库”现象。
积极推行办事公开制度，在运行机制上，做到了有领导小组、有工作专班、有监督电话、有实施方案、有规范的公开栏。在工作规范上，要求公开的内容具有真实性、合法性、针对性和实效性。在公开的原则上，强调凡是与群众切身利益相关的事项，都要采取适当的方式向群众公开。
坚持把廉政教育纳入学习计划，有效开展防腐倡廉教育，引导检测站干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，并坚持主要领导讲党课制度，坚持开展廉政辅导活动，严格实行“三谈两述”制度，班子成员按照规定进行了述廉述职。组织职工观看警示教育录像，教育职工及家属树廉政家风、建和谐家庭，推动了廉政文化进家庭。通过与各科室签订廉政工作目标责任书，明确廉政文化建设目标责任，加强检查考核，增强了检测站的廉政工作意识和廉政责任意识，促进了廉政文化下基层。
加强了纪检监察制度建设,建立了健全的党风廉政建设责任制度、工作台账制度、信访工作制度、目标管理制度等一系列制度，用制度规范了纪检监察工作。
反腐倡廉“八个全覆盖”是一项长期的工作,我站将持之以恒、从源头抓起，从建立制度入手，抓好抓实，不断深入，我们要做的工作还有很多，我们将不断努力，力争使我站廉政建设工作上升到一个新的水平。
老河口市汽车综合性能检测站
2011年9月22日
两个全覆盖工作总结篇四
县卫计委第二轮下沉住户的第二批干部10天的住户即将结束，有苦有乐，有艰辛有收获。
明确分工，让我们各司其责。来到村里的第一天，在镇党建办报到后，工作队对此次下沉工作任务做了具体安排部署，并进行了简短、高效、实用的住户培训。随后，组长任俊对本组7人进行了明确的分工，分工明确后，每天的工作不乱，也不会拖沓。
分组结伴，让我们取长补短。我们一批六人，两人一组，为保证去了住户家不出现“你笑笑我笑笑，不知道说啥”的尴尬场景出现，我们根据大家双语的掌握程度，能够较为熟练进行双语交流的同志和双语欠佳的搭档，不仅在日常交流、宣讲沟通中能顺畅进行，而且在脾气、秉性、行事风格、写作表达、沟通交流方面都有效的取长补短。
共同行动，让我们其乐融融。在入户走访的过程中，当遇到谁的住户家有需要人手的农活时，我们小组六人会一起出现在同一住户家中，不分你我、共同劳动，在塔那哈提·达吾列提家，我们一起当起了泥瓦工，为住户拆墙、盖厕所煤房而满身尘土;在对山别克·努尔哈孜木家，我们一起翻地种菜，为住户的庭院经济发展而汗如雨下;在努尔波力·家，我们一起动手择菜做饭，为一顿丰盛的晚餐而同心协力……在这些共同的行动当中，小组六人的关系愈发融洽。
交流心得，让我们一起进步。每天早晨领队到村委会开早派工会议时，我们其他5人也会到村委会办公室，聊一聊头一晚的住户经历、说一说在住户家中的情况、理一理“五同、三送、十个一”工作任务的进度，在这个过程当中，也会对发现的问题大家共同出谋划策。幸福街酒鬼成灾，我们一起前去第四片区，根据群众的叙述，得知有两个小商店可以押身份证无限量喝酒，我们一方面前去做店主的思想工作，一方面去给酒鬼家属做思想工作;当得知第三片区的住户家中的垃圾堆积成山而因公共垃圾池太满无法倾倒时，我们给镇党委书记打电话得以解决。
10天里，我和同伴住户中，有人勤劳致富、有人“等靠要”;有人依靠政策奔向小康、有人死盯兜底保障坐吃山空。无论是什么样的家庭，我们都将“五同三送十个一”的具体任务落实到位，做到规定动作不走样，确保“两个全覆盖”工作贴近基层、贴近群众、富有成效。
通过此次住户下沉，我不仅人下沉，心也沉了下来，相信通过常态化的下沉住户工作，我们会把党的声音送到千家万户，在了解群众诉求的基础上为民办实事好事，进一步融洽干群关系。
两个全覆盖工作总结篇五
不断提高非公企业党建工作水平
单以栋
一、加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面
近年来，我们坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓，努力使党的工作触角伸入到每个企业。
1、开展调查摸底，做到心中有数。一是印制了《亭湖区企业情况采集表》，详细列明企业的基本情况、经济情况、企业特点、干部情况、双争情况、党组织及党员队伍情况等，在全区范围内对非公经济组织党建工作现状进行调查摸底。二是印制了《亭湖区非公经济组织情况采集表》，对非公经济组织所属行业、选派党建联络员、经济类型、社团组织建设、内设科研机构党建等情况进行了更加详细的了解。三是通过各党（工）委，对全区非公企业、个体工商户、各类专业市场进行了调查。
2、落实工作责任，实现全部覆盖。一是区委成立企业工作委员会，成立企业党建工作办公室，全面负责这一领域的党建工作。二是理顺党组织隶属关系。根据属地管理的原则，把原先分别隶属部门、行业党组织统一划归镇街党委管理。通过努力，党的工作覆盖面达到100%。三是下发《关于进一步加强非公企业党建工作的意见》，召开了全区非公企业党建工作座谈会，明确“三个100%”，即有党员3名以上的，全部建立党组织，其中建立企业党委7个，党总支11个，党支部330个；职工25人以上、尚不具备建立党组织条件的，全部选派党建工作指导员，共选派党建工作指导员356名；职工25人以下的个体、私营企业，全部明确党建工作联络员。
3、实行多管齐下，巩固组建成果。一是及时调整党组织的设置。我们坚持把支部建在车间，党小组建在流水线上。组建了飞驰股份党委、威特集团党委、伯乐达集团党委、三菱磨料磨具党委和江苏中环机械党总支、江动曲轴制造党总支、江苏珠花集团党总支、金城集团盐城摩托车配件党总支等。二是指导企业党组织开展活动。我们要求各镇（街道）对新组建的党组织不仅“扶上马”，而且还要“送一程”，帮助他们建立健全规章制度，制订工作计划，开展党的工作。同时，明确党建工作指导员要参加企业党支部的活动，指导党的工作。南洋镇党委还实行回访制度，规定对新组建的党组织一年内进行一次检查与指导。三是加强帮带工作。要求党组织在加强自身建设的同时，指导帮助工会、共青团组织开展活动，加强对工会、共青团组织的领导，增强党的工作合力。目前，全区158户规模企业，全部建立了工会、共青团组织。威特集团的四个同步，即：同步研究，定期召开党团负责人联席会议，研究创新进步等重要课题，沟通情况，统一步调；同步规划，年初一起制定工作规划和工作措施；同步部署，每月同时制定工作目标；同步检查，半年和年终同时参加述职考核和总结评比。使党建大事团知道，团建工作党了解，既便于相互理解、支持与配合，又有利于加强党委对团组织的领导。初步形成了党建带团建，党建、团建同步发展的工作格局。2002年，该集团团委被列为省级青年文明号争创集体。江苏伯乐达集团1998年成立了工会和妇联组织，按照《工会法》的要求，选举产生了工会主席、女职委主任和经审委主任，健全了工会的组织机构。工作中全面贯彻党的“依靠”方针，代表职工与企业签订集体合同，依法维护职工的合法权益，行使工会职能，调处和化解职工和企业之间的矛盾，对企业行政进行有效的监督。2001年集团成立党委后，又不失时机地成立了团委、妇联、纪委和人武部门，为群众组织发挥作用创造空间，有效地推动了企业党建工作的顺利开展。四是积极开展“双争”、“双创”活动，“七一”前夕，首批10个“五好”企业党组织、10名“四好”业主已经产生，“十佳”党员示范经营户、“十佳”文明经营示范户也已命名，在全区起到极好的示范带动作用。
二、抓好队伍建设，进一步增强党的工作影响力
作指导员选派率。一是对符合建党组织条件的企业党组织，实现党的组织全覆盖。根据企业情况，符合建党委的建党委，实现支部建在车间、班组，党小组建在生产流水线上，党员的作用发挥在岗位上的目的。二是不具备建党组织条件的选派党建工作指导员，实现党的工作全覆盖，加大非公企业建工会、共青团组织的力度，培养入党积极分子。三是推行流动党员社区化的属地管理。在流动党员相对集中的街道（镇）、居（村）建立流动党员党支部，对流动党员实行管理。对落户在市区四个街道和城郊的25人一下的个体、私营企业党组织中的党员，也实行属地管理。
2、抓规范。按照“组建一个，巩固一个”的要求，在抓好组建工作的同时，抓好20%企业党组织的规范化制度建设，确保“建一个，优一个，活一个”。一是抓党组织活动的规范化，按照“三会一课”制度要求，定期走访督查。二是抓活动阵地规范化。阵地要达到有场地、有桌椅、有制度、有电教设备。三是抓典型示范。每年被评为十佳“四好”业主和十佳“五好”企业党组织的企业，党组织的活动、阵地必须规范化，企业党建工作有特色。四是抓队伍建设规范化。壮大党员队伍，建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍，落实培养措施；加强非公企业党务干部的教育培训工作，并把教育培训纳入全年干部培训规划；培育支持党建工作的业主队伍，按照“四好”业主的目标要求，开展评寻四好”业主活动。
3、抓发挥作用。围绕凝聚职工力量，推进企业发展，来组织开展企业党建活动。一是开展“双培双争”主题教育。即把党员培养成企业业务骨干，把企业业务骨干培养成党员，争创“五好”党组织，争当“四好”业主活动，引导党员和业务骨干在企业发挥好作用。二是开展党员亮身份挂牌服务活动。在从事服务行业的个体党员和非公企业固定车间、机台上的党员中开展亮党员身份，党员挂牌服务活动，增强党员的光荣感、荣誉感，引导发挥先锋模范作用。三是开展党员责任区活动。针对非公企业的自身特点，把生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合起来，开展党员责任区活动，根据党员的水平高低和能力大小，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分区域，明确具体责任，适时进行考核评比并授牌。
两个全覆盖工作总结篇六
为了落实xxx中央办公厅、xxx办公厅（中发办[2009]46号）和省政府（鄂政办发[2009]15号）文件精神，根据市、区各级领导《关于开展实有人口实有房屋全覆盖管理工作的实方案》的具体部署我厂“两实”全覆盖管理工作在各级党组织正确领导下和厂党支部高度下全面开展。我们做了以下几个方面工作。
加强组织领导
“两实”全覆盖就是要全面规范地址命名和房屋编号；全面开展人口信息入户调查采集；全面建立各部门信息交换共享机制。通过“两实”全覆盖工作，全面规范地名、房屋编号，切实解决市民在日常生活中存在的房屋产权登记，邮件投递困难、个人信息误漏、办证办照不便等问题，为了切实搞好“两实”全覆盖管理工作，我们按照上级要求，于2010年5月16日成立了以企业党政一把手张勇同志任组长，分管领导王昌军同志为副组长，各科室有关人员为成员的“两实”全覆盖工作领导小组。在明确目标后，根据我厂的实有人口和实有房屋数量，配备信息采集员2名。
加强动员宣传
随着社会经济发展的进程不断加速，外出务工和外来务工人员的变化，人口管理工作将呈现出常住人口流动化和流动人口常住化的新特点，也给我厂人口管理工作提出了新的难题。我们将认真研究，认真对待，认真做好人口管理工作。突出对重点群体，重点对象，重点人口做到“信息全收集，事态全掌控，管理全覆盖”，进一步规范实有人口，实有房屋等基础设施建设，做到查房知人，查人知住，更好搞好“两实”全覆盖管理工作，为政府社会管理创新，服务民生，维护社会稳定提供有力基础信息，确保“两实”全覆盖工作真正取得实效。
随州市国营食品厂
二0一0年十一月二十五日
两个全覆盖工作总结篇七
中央纪委研究室指出，体制障碍是最大的障碍，机制缺陷是根本的缺陷。总结起来，影响反腐败成效的问题主要是反腐败机构职能分散，形不成监督合力，有些案件受到各种因素的影响难以得到坚决查办，有的地方腐败案件频发却追究责任不力。归根到底，这都是体制机制方面的问题。
中央纪委研究室表示，推进党的纪律检查体制改革创新，必须落实“两个为主”。
一是“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”。掌握案件线索和查办腐败案件是反腐败工作的重点内容，是反腐败威慑力的关键所在。在原来的习惯性程序中，不少地方纪委如果发现本地重大案件线索或者查办重大腐败案件，都必须先向同级党委报告，在得到主要领导同意后才能进行初核或查处。如果案件线索处置和查办必须同时向上级纪委报告，上级纪委同时知情，那么就会对地方党委形成制约，就不能轻易放弃对案件的查办，这有利于推动查处腐败案件，打击腐败犯罪。
二是“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。纪委书记、副书记是一级纪委的主要领导，他们的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，有利于强化他们同上级纪委的沟通和联系，有利于他们更加大胆地履行监督职责。需要指出的是，这“两个为主”是在现行双重领导体制内从工作机制上解决问题的创新做法，既坚持了党对反腐败工作的领导，坚持了党管干部的原则，又保证了纪委监督权的行使，有利于加大反腐败工作力度。
中央纪委研究室强调，推进党的纪律检查体制改革创新，必须落实“两个全覆盖”。一是“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理”；二是“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。
从这些年的反腐败实践看，一些所谓的“清水衙门”也发生了腐败案件。这说明权力不论大小，只要失去制约和监督，就可能被滥用。今后，按照所有权力都要受到制约和监督的原则，必须进一步强化纪委的派驻监督和巡视监督。各派驻机构是由上级纪委派出的，必须坐到纪委位置上来，代表上级纪委行使监督权。各巡视机构都要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，着力发现领导干部，包括xxx委员兼任地方党委书记的同志在内，是否存在违反政治纪律、贪污腐败、违反中央八项规定精神、违反组织人事纪律等问题，真正做到早发现、早报告，促进问题解决，遏制腐败发生。
同时，还要合理分解、科学配置权力，不同性质的权力由不同部门、单位、个人行使，形成科学的权力结构和运行机制。要推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行，让广大干部群众在公开中监督，保证权力正确规范行使。