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最新工作总结表彰会议 表彰大会工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-15 10:36:23 作者:笔舞 最新工作总结表彰会议 表彰大会工作总结(优秀8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇一

本文目录
  1. 2018表彰大会工作总结
  2. 在残联工作总结表彰大会上的讲话
  3. 在经济工作总结表彰大会上的讲话
  4. 公司领导在半年工作总结表彰大会上的发言

09表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖,在必要的时候要应对后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真,应变能力强,有较好的表达能力。本组的成员共有9名,分别是:来自策培部的严溪和淑君,来自编辑部的嘉欣和君珏,来自家教兼职中心的琳琳和妙玲,来自秘书处的铎雄,来自宿管部的婵娟和一硕。

当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处:

首先是我是6点10才到的,所有的签到表以及人员分工表都在我手上,在5点45的时候,嘉欣就打电话给我说有几个节目已经到场了,要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚会,组长要早点到达会场,像7点开始的晚会,至少要在5点之前将资料放在会场上。

然后是今年虽然有9个同学,道理上和今年的实际操作上,虽然还算够用,但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同学中有5个同学在7点甚至是7点20之前是在别的组有一定的任务的,而6点45到7点这段时间又是很关键的,人数最多的两个节目要在这个时候到后台准备,后台的秩序要我们出人手去维持,所有的积极分子还要在这个时候签到,未到的要立刻打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话,很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会,催场组要给至少7名在6点到7点这段关键的时刻有空的同学。4个人负责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学,2人负责维持后台两个节目的秩序,一个同学负责节目的签到以及机动。

今年很可喜地发现积极分子都很配合,说要到后台去准备了就大家都过去了,而且大部分人都准时到了,没能来的也都找了代领的同学,在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有4分钟左右就要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服,也完全不知道要穿这么回事,还好还有时间换。所以这是当时负责积极分子人数清点的淑君和君珏没有做好的,应该要让没有穿雁行服的同学都出列换衣服,没有找到穿雁行服的同学可以换的话要立刻通知组长让组长到观众席上找人,不能大意地让这种不协调留到了台上,很不好的。

这次催团体奖的同学去后台的时候,正好和下台的第二批积极分子迎面“相撞”了,所以为了避免这种情况所导致的道路拥堵,请催领奖的同学在上一个颁奖项目在台上进行的时候就将下一个颁奖的同学们催下观众席到后台去,这样既能保证有足够的时间准备,又能避免相撞。

晚会的节目与颁奖部分已经结束的时候,我们组认为我们的本职工作已经做完,成为机动组成员,突然在后台接到通知说赶快将七届雁行人找到后台来准备,但是事先并没有人告知这个也是我们的任务,导致我们出现了一阵手忙脚乱,这就是在前期没有和相应的负责人沟通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部长确定一下,催场要做的是催哪些,或者确定一下哪些环节是我们不用催的。

最后是晚会结束以后,大家要有秩序,本来晓晖姐是想要获奖同学登记一下学号好录入素拓,但是大家都没能保存好手上的资料,晚会结束后就开始狂欢了。以后要提高组织纪律性,组长要当场回收资料并之后整理并交代组员要在晚会结束的时候帮忙其他组的工作,而不是狂欢。玩蛋糕的时候也要注意,适可而止。

虽说有点小小的不足,但是总而言之,这次晚会,催场组干得很漂亮~

前期准备中出现的不足与改进

前期准备的过程中最严重的一个问题就是没有与后勤组的电话通知积极分子的同学及时地沟通,导致我们希望他们下发的一些信息没有能及时传达,比如说希望各位获奖同学留下短号和宿舍电话,若是代领,留下代领人的短号和姓名,并告知前来领奖的所有人要穿雁行服。希望下次能够在名单一旦确定的时候,后勤组负责此事的同学和策培的负责催场的同学联系沟通好再一并通知,以免返工。

然后还存在的一个问题就是彩排的时候催场组只有少部分同学过来看过节目,因为我们是要负责通知演出的同学到后台准备,那么前提之一就是要认识他们。所以希望下次表彰大会的彩排,要至少4名催场组的同学是完整地看过一遍以上的彩排。

这次发给每个人的流程表中,有一份流程图,清晰明了地让大家很快知道现在场上在干啥,后台有什么在准备和谁负责,这方便每一个人查阅。然后在总表前订了一张小的裁剪下来的个人小流程表,上面只有每一个人的工作,按照时间顺序排列的。这样每个人在拿到他自己的资料之后就能很快地各司其职。且时间顺序是以台上所进行的节目为依照(比如说,当台上合唱开始,你要将民族舞带到后台去准备)每个人的名都加粗了方便很快地查找自己的搭档。

这次的分工也很合理,表达能力很好的嘉欣做了获奖人员在后台的注意事项解说员,完整地看过三次彩排的淑君做了催节目的主要负责人,还有有催场经验的妙玲。而余下6位同学都能很好地各司其职。

这次表彰大会的面向舞台的右侧进入后台的区域很整洁一点都不混乱,因为麦组和道具组在没事的时候都是靠边站的,这样就最大限度地让出了那段空间,加之铎雄又组织了非工作人员尽快离开那个区域,所以既没有喧哗也没有发生混乱。希望明年也能这样,让下台的同学先回到座位,不要在舞台下方右侧区域逗留。

希望表彰大会一年比一年办得更好,改正不足,传承优点。

by 策培部 小溪

2018表彰大会工作总结(2) | 返回目录

同志们:

一、关爱弱势、促进和谐,充分认识残疾人工作重要性

xx届四中全会以来,党中央鲜明地提出了构建以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要标志的社会主义和谐社会的目标和任务,以期建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系;形成全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处的局面;达到和谐兴国、和谐创业、和谐安邦的目的。

(一)重视残疾人工作,是政府亲民、爱民、惠民施政本质的需要。自有人类,就有残疾人。残疾,是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价。残疾人是社会大家庭中的一员,他们有参与社会生活的愿望和能力,同样是社会物质财富和精神财富的创造者。发展残疾人事业,改善残疾人状况,缩小和从根本上消除残健差别,是正确反映和兼顾残疾人这一弱势群体的政治、经济、文化权益,本质上就是构建社会主义和谐社会。发展残疾人事业更是党和政府义不容辞的责任,各单位、各部门一定要从坚持立党为公、执政为民的高度,从维护改革发展稳定的大局出发,充分认识发展残疾人事业的重要性,进一步加强对残疾人工作的领导,虚心倾听残疾人的呼声和要求,认真研究解决残疾人工作中的重大问题和生活中的实际困难。

(二)重视残疾人工作,是维护社会稳定的需要。当前,我们正处于社会转型、体制转轨的特定时期,社会利益结构不断调整变化,利益主体更为多元,利益关系更为复杂,利益需求更为多样,对我们做好新时期稳定工作带来了严峻的挑战。当前,在残疾人群体中不稳定的因素还存在,侵害残疾人利益的现象还时有发生。做好残疾人群体稳定工作,要坚持一手抓教育,一手抓维权。要加强对残疾人的法律常识教育,提高残疾人的法律意识,教育引导广大残疾人正确认识和处理自身利益和社会利益的关系,利用合法的手段维护自己的合法权益。各单位、各部门要充分利用法律和政策手段,切实保护好残疾人的合法利益,为建设和谐社会做出贡献。

(三)重视残疾人工作,是促进经济健康发展的需要。我区有2700多名残疾人,对残疾人这个社会弱势群体给予帮助,是实现全心全意为人民服务宗旨和实践“三个代表”重要思想的具体体现。随着我区社会经济的发展,市场经济体制的日趋完善和综合实力的不断增强,我区残疾人状况也必将得到更大的改善。但市场经济的激烈竞争和效益第一的原则,又使比较脆弱、处于不利地位的残疾人面临一些新情况、新问题。残疾人在市场经济大潮中,生存机会和能力相对比较小、比较弱,残疾人和残疾人的家庭大多生活比较困难,保障残疾人的权利,尊重残疾人的价值,使他们平等地、充分地参与社会生活,促使这部分弱势群体为社会经济发展做出贡献就是我们所肩负的职责。希望各单位、各部门要进一步增强做好残疾人工作的责任感、使命感和紧迫感,切实把残疾人工作摆在更加重要的位置,在工作中,充分考虑残疾人这个特殊困难群体的需求,不断改善残疾人的生存发展状况,缩小残疾人事业与社会总体发展水平的差距,在全社会形成扶残助残、关爱残疾人的良好风尚,促进残疾人事业与区域经济社会同步发展。

(四)重视残疾人工作,是宏扬中华传统美德的需要。五千年文化的积淀到一句话:以人为本。就是要求我们的工作实现人性化,要充满爱心。经济发展了,社会水平提高了,爱心却减少了,自私自利、亲情、友情、爱情因权力和利益而不讲原则。结合目前正在进行的“八荣八耻”(社会公德、传统美德、人生观价值观、感情缺失),人是群居动物,感情的互补,城里表现最为明显,对门都不相识,长期的孤独寂寞就会产生心理偏差,对人对事表现非常冷漠,比如在公共汽车上,大家对让座这个行为就表现得越来越淡漠,甚至让座的人还会让人嘲笑。

二、以人为本、立足服务,认真做好各项残疾人工作

扶弱济困是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志,是社会主义制度优越性的具体体现。这就要求残疾人工作者要带着深厚的感情、满腔的热情和真挚的爱心,为广大残疾人诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

(一)采取有效措施,进一步抓好残疾人扶贫解困工作。加快残疾人脱贫步伐,是树立和落实科学发展观,构建和谐社会的重要内容。要认真实施“扶贫带动战略”,加快发展一批投资少、见效快、有区域经济特色的扶贫项目,培养扶持一批致富能手,带动更多的贫困残疾人脱贫致富;对有就业愿望的残疾人要申请扶贫专项资金,落实小额信贷,为残疾人脱贫创造条件;要积极推动开展“一助一”、“众助一”和“志愿者助残”等形式多样的帮扶活动,为残疾人解决实实在在的困难,让他们真正体会社会主义制度的优越性和祖国大家庭的温暖。加快完善区街乡镇工作体系和社区扶助工作网络,切实抓好扶助贫困残疾人各项政策的落实,在进一步完善低保制度、专项救助和临时救助制度过程中,特别要把解决低保边缘的残疾人、精神和智力残疾人、重残人、一户多残、老残一体等残疾人家庭的特殊困难作为重点,加大扶助力度,提高帮扶实效。同时,要加大科技扶贫,不断提高贫困残疾人的劳动技能,增强他们参加生产劳动的能力,帮助更多的贫困残疾人解决生产生活困难,要让他们的生活水平和生活质量,随着经济的发展提高得更快一些。

(二)认真实施康复工程,深入开展各项康复工作。康复是残疾人最迫切的需求,“康复一人,造福一家,影响一片”。要继续围绕实现残疾人“人人享有康复服务”的工作目标,强化措施,更新技术,努力提高康复工作成效;要加强龙凤镇(各街道)、村(社区)的残疾人康复工作,把工作做到基层,做到家庭;要发挥民办康复机构的作用,努力扩大康复面,加强康复人才的选拔和培养,引进新观念,采用新技术,提高康复医疗服务水平;积极引导残疾人参加新型农村合作医疗试点,帮助贫困残疾人解决医疗保险和康复救助问题;继续实施白内障复明、轮椅捐赠、聋儿语训、假肢装配等康复项目,满足更多残疾人的康复需求;民政、卫生等相关单位要密切配合,积极开展各种残疾的预防和治疗,实施对残疾人的医疗救助工作,充分利用各种社会资源推动残疾人康复。

(三)以分散按比例就业为重点,切实做好残疾人就业工作。就业是民生之本,是贫困残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活、实现人生价值的基础。做好贫困残疾人就业和再就业工作,发挥残疾人的作用,不仅关系到残疾人劳动权利的实现,而且对经济社会发展也具有积极的促进作用。各单位、各部门要认真落实扶持残疾人就业的各项优惠政策,广开就业门路,为残疾人就业提供有利条件;要通过组织免费培训、开发公益岗位、支持用人单位进行适合残疾人就业的设备设施改造、奖励超比例安排残疾人就业的单位等措施,全面促进贫困残疾人就业和再就业。要鼓励社会力量依法兴办福利企业、工疗机构、盲人保健按摩机构等各类社会福利企业和机构,扩大贫困残疾人集中就业。要依法制定、落实残疾人从事个体经营和自愿组织起来就业的税费减免等优惠措施,积极支持和引导贫困残疾人自谋职业和自主创业。残疾人就业服务机构要拓展服务项目,完善服务功能,强化服务手段,提高服务效率,为残疾人就业搞好服务。

三、加强协作,齐头并进,共同推动残疾人事业发展    残疾人工作是一项艰巨复杂的社会系统工程,涉及政府的各个部门和社会的方方面面,单靠残联这支队伍来承担是远远不够的,也满足不了残疾人的实际需要,各有关部门要密切配合,发动社会各方面广泛参与,逐步建立关爱扶助残疾人的长效机制。

(一)各司其职,形成齐抓共管良好局面。残疾人工作涉及面广、业务性强、任务重,民政、教育、劳动、卫生、财政、司法、农林等部门对残疾人工作都负有重要的责任。各部门要从讲政治、讲大局的高度,切实把残疾人工作纳入本部门工作计划,统筹规划,明确责任,抓好落实。确保按时完成本部门承担的工作任务,主动支持、配合残联工作,为政府分忧,为残疾人解愁,以实际行动支持残疾人事业的发展。要把改善残疾人生产生活等基本状况,作为解决贫困人口问题的重点,倾斜政策,制定具体工作措施,帮助残疾人解决各种实际困难;要加快残疾人综合服务设施建设步伐,积极实施残疾人康复、扶贫、职业培训、助学等项目。结合本部门工作实际,建立残疾人帮扶点,动员干部职工结对帮扶贫困残疾人,多为残疾人办一些实事。龙凤镇,各街道等残疾人工作协调委员会成员单位在制定和出台政策和改革措施时,要充分考虑广大残疾人的利益,并发挥各自优势,尽力为残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育和无障碍建设等方面创造良好的环境。

(二)加大宣传,提高残疾人参与社会的能力。要充分利用广播、电视、报刊、杂志等宣传媒体,广泛宣传扶助贫困残疾人的政策规定,宣传残疾人自强不息的典型事例,宣传扶助残疾人的先进事迹,营造全社会扶残助残的良好氛围;要不断拓展残疾人服务项目,鼓励动员广大人民群众参与扶残助残活动;要继续推进完善残疾人法律服务和法律援助工作,认真做好残疾人信访,加大对重大涉残案件的处理力度,维护残疾人的合法权益;要加大对有关残疾人法规政策、残疾人先进典型的宣传力度,进一步弘扬人道主义精神,倡导现代文明的残疾人观和团结、友爱、互助的社会风尚,进一步优化发展残疾人事业的社会环境;要利用“全国助残日”等重大节日,开展一些影响大、感召力强、社会效益好的活动,吸引社会各界广泛参与献爱心,倡导助残新风,形成全社会理解、尊重、关心和帮助残疾人的良好风尚。

(三)加强培训,提升干部队伍素质。我区有名残疾人工作者,大家为残疾人事业甘于奉献,任劳任怨,做了大量卓有成效的工作,促进了残疾人事业的发展。但是,随着经济发展和社会进步,与之相适应的残疾人事业发展对残疾人工作提出了更高要求。残联要结合工作实际,增加干部业务培训和测评,强化综合素质的提高。要为残疾人工作者创造条件,经常深入基层,进村入户,调查研究,倾听呼声,排忧解难,把残疾人的需求做为今后的努力方向,把工作的着力点放在各项政策措施的落实上,放在研究解决残疾人特别是贫困残疾人生产生活中的紧迫问题上,放在积极探索新形势下做好残疾人工作的新观念、新方法上。要充分挖掘社会潜力,发动社会力量,利用社会资源,把残疾人工作做到社区,做到每家每户,实现资源共享和工作机制、效率的最大化。残疾人工作者要以“人道、廉洁、服务、奉献”为要求,兢兢业业做好各项工作,扎扎实实为残疾人谋利益、办实事,努力成为残疾人事业发展的推动者,成为厂大残疾人的主心骨和贴心人。

同志们,残疾人事业是光荣而崇高的事业,发展残疾人事业任重而道远。让我们以构建和谐社会统领残疾人工作,振奋精神,团结协作,开拓创新,扎实工作,共同推进残疾人事业发展,为创造残疾人的美好明天而不懈努力。

2018表彰大会工作总结(3) | 返回目录

历时三天的经济工作总结表彰大会,今天下午就要结束了。会议开始时,作了一个很好的讲话,全面总结了去年我的经济工作,安排部署了今年的经济工作任务;地委从宏观上对我工作提出了要求;内外个单位分别进行了典型经验交流和介绍;大家分组结合实际对和的讲话以及年的计划、财务预算等进行了认真讨论。刚才,会议还对年经济工作先进单位和个人以及各行业先进进行了表彰奖励。可以说,这次会议开得很成功,达到了贯彻经济工作总结表彰会议、具体部署落实党委四届八次全委(扩大)会议提出的今年工作任务,进一步统一思想、总结经验、表彰先进、激励后进、鼓舞士气、凝聚力量的目的。增强了大家做好今年各项工作的紧迫感和责任感,必将对我完成各项工作任务起到积极的促进作用。下面,我讲三个问题。

一、关于这次会议的主要收获

这次在“两节”期间召开的经济工作总结表彰会议十分重要,意义深刻。这次会议会风务实,内容丰富,研讨深入,启发很大,收获颇丰。地委通报了地区工作情况,对依托资源优势,发展兵地融合经济谈了深刻的见解,提出了新的要求。在讨论中,大家一致认为,的讲话以十六大和中央经济工作会议精神为指导,按照党委五届四次全委(扩大)会议和经济工作总结表彰会议的安排,全面、客观、实事求是地总结了我年的各项工作,既充分肯定了成绩,也客观地指出了存在的问题;提出的年的国民经济和社会发展指标是切实可行的,发展思路是明确清晰的,措施是有力的,重点突出,可操作性强,非常鼓舞人心,既符合中央对当前国际国内形势的准确判断和党委的总体要求,又反映了我在新的历史条件下改革发展的基本要求,切合我客观实际,对加快我经济发展和社会进步将起到有力的推动作用。

等五个单位应邀在会上作了经验交流,内有关单位和个人作了典型发言。听了后感受很多,既感到有压力和差距,也觉得有希望。通过经验交流,开阔了我们的视野,进一步理清了思路,明确了目标,增强了勇于探索发展规律的信心和决心,大家可以互相学习,取长补短,促进工作,这也是我们会议的目的所在。我相信,只要大家齐心协力,克服一切困难,抓住有利时机,努力化解不利因素,以良好的精神状态,饱满的工作热情,奋发有为的决心,开拓进取的精神,扎扎实实抓好落实,就一定能够全面完成今年的各项工作任务。

二、关于要强调的几个问题

今年的目标任务已经明确,关键是抓好落实。各级领导必须增强责任感和紧迫感,正确分析形势,坚定必胜信念,扎扎实实做好各项工作。要完成今年工作任务,必须“努力实现一个目标、突出两项工作重点、紧紧抓住三个关键、积极培植三个经济亮点、加快推进四项改革、牢固树立四种新观念、切实实现六大变化、重视和加强党的建设”。

努力实现一个目标。就是实现全面建设小康社会的奋斗目标。党的十一届三中全会以后,邓小平推陈出新,赋予“小康社会”这一中国人民喜闻乐见的词汇以全新的科学内涵,将其确立为中国式现代化的重要发展目标,设计了著名的“三步走”战略,到年,我们已胜利实现前两步战略目标。全面建设小康社会,要义在“全面”。十六大确立的全面建设小康社会的目标,是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标,体现出我国经济和社会全面协调发展,物质文明、政治文明和精神文明共同进步的本质特征。按照十六大精神,根据党委的总体要求,党委经过认真调查研究和反复讨论,确定了全面建设小康社会的奋斗目标:到年国内生产总值要达到亿元,力争亿元,年均增长。全面建设小康社会,要着眼于“建设”。对来说,良好的机遇和严峻的挑战并存,我们已经到了一个“逆水行舟,不进则退”的历史时刻。我们必须紧紧抓住本世纪头二十年这个大有作为的重要战略机遇期,抓紧研究并认真解决关系经济社会发展全局的重大而紧迫的战略性问题,努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。全面建设小康社会的宏伟目标,鼓舞人心,催人奋进。实现这个宏伟目标,归根到底就是要最广泛最充分地团结和依靠广大干部职工,调动一切积极因素,以只争朝夕的精神,投入到这一历史洪流中去,做出自己应有的贡献。

突出两项工作重点

一是突出招商引资工作重点,改进招商方式,吸引国内外大公司、大财团来投资,开展多种形式的经济技术合作。要形成全员招商引资的格局,尤其是城市经营公司要明确招商引资的重点,确定人员和职责,落实任务和目标。要制订出台更加优惠的政策,创造较好的招商引资条件,营造招商引资良好的氛围,彻底打破国有经济一统天下的局面,突破对外开放力度不够对经济发展的制约。要有重点的联系投资客商,跟踪在谈投资项目,抓好重点外商投资企业,大力引进全国强企业,扩大和提高利用外资的规模和质量。要抓好签约项目跟踪落实,不断提高水平、扩大影响。坚持对内对外开放并举,加强与西部特别是沿海地区的经济协作,增强与对口友好城市的合作,密切与兄弟和疆内企业的经济联系。进一步扩大招商引资领域,鼓励外商投资发展商业、旅游、建筑、运输等服务业。深度开发传统出口市场,开辟新的出口领域,鼓励有实力的企业到国外投资或联营办厂。积极利用国外贷款,争取新的国债资金,推进我基础设施和公益项目建设。

二是突出结构调整工作重点,必须始终坚持以经济建设为中心,加快经济结构战略性调整,解决前进中的困难和问题。我们现在面临着新世纪头年这一重要发展战略机遇期,为我们加快发展提供了难得机遇。推动经济发展必须加快区域结构调整,明确我的发展战略,即和和经济区域。三大经济区域的形成,是以提高市场竞争力和经济效益为中心,对经济结构进行全局性、战略性、高起点调整,保持我经济持续快速健康发展的客观要求和必然结果。

2018表彰大会工作总结(4) | 返回目录

xx年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。

当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。

我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。

今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。

一、是为了保持市场最大化的需要

市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达xx台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证"市场最大化",通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。

二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要

我们现在面临的这么好的市场形势,绝不是整个市场的供不应求,我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题,我们一旦贻误了战机,放弃了部分订单,就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机,我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能,那时,我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了,可能就会步步退守、一败再败,我们再要夺回失去的市场份额,则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在xx年要"准备一场恶战",要求我们"宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王",要乘势而上,不获全胜绝不收兵。现在,这场战争已经提前打响了,能不能取得"全胜"的关键还要看我们能不能把握住市场先机,"两军相遇勇者胜",我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势,一鼓作气、乘胜追击,不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。

三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要

正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场"战乱"不会长久,许多企业不是在"战火"中永生,就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战的关键时刻。"皮之不存,毛将焉附",我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在xx年的生产经营中得到了验证。随着xx年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。

所以,优质高产保市场已是"箭在弦上,不得不发",没有退路可走。

面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜",只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢xx年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。

"黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还",我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇二

1月18日上午,北京工商大学召开第四届辅导员职业技能大赛暨2016年度学生工作总结表彰大会,参加会议的有校党委书记谭向勇,副书记张德玉,副校长谢志华、李朝鲜、张耘、郑文红、贾英民、方德英,纪委书记邱晓平、党委副书记董竹娟,以及学校学生工作委员会、德育工作委员会成员和各学院、各相关职能部门领导。

本次辅导员职业能力大赛在学院辅导员考核评优的基础上,通过笔试和现场赛,评选学校十佳辅导员。大赛首次按照北京市辅导员职业能力大赛规制进行。笔试通过对学务管理、团务知识以及就业、心理、资助等专项工作流程和时政知识、校史校情、网文写作、思政教育理论与实务等内容的考核,检查选手的理论与文字表达能力。笔试成绩优秀的两位辅导员与年度考核学院推荐优秀的15名辅导员共同晋级现场竞赛。在现场竞赛中采取积分累进、层层淘汰的'竞争性赛制,最终决出十佳及年度辅导员三甲。

在竞赛环节中,既有体现辅导员日常工作所思所悟所想的主题演讲-——和你在一起,又有考验辅导员扎实基本功的看图识人——即从所负责的学生中选择5名学生,由现场评委随机抽取2名,由辅导员现场陈述学生的基本信息。既有考验辅导员分析解决问题能力的案例分析,又有现场展示工作过程的情景模拟,可谓全面考察,优中选优。

比赛中,各位辅导员将工作中感动与成长娓娓道来,对学生的关心关爱体现在对每一张学生卡的熟识熟知,将对思政理论的把握和实践体现在突发事件的科学处理中,特别是情景模拟中的随机应变和有理有据的思想引领,赢得了现场的热烈掌声。一句句、一幕幕无不体现出学生工作队伍扎实的基本功和昂扬向上的精神风貌,无不体现出学生工作队伍倾心聚力践行岗位职责、弘扬社会主义价值观的不悔誓言。

大赛之后,张德玉副书记对2016年度学生工作进行了全面回顾和总结。2016年,学生工作始终围绕思想引领这一主题和立德树人这一主线,优化顶层设计,突出价值塑造,聚焦学风建设,注重行为养成,深化实践育人,强化精准服务,体现多维关爱,助力学生成长,打造了一系列有深度、有影响、有特色、有时效的工作品牌。2016年学校获评北京地区高校示范性创业中心、北京高校学生心理素质教育工作先进单位、北京市征兵工作先进单位、北京高校“我的班级我的家”优秀班级体创建评选活动组织奖等,可谓成绩丰硕。除此之外,有10项大思政课题获得北京市级立项支持,更体现了学生工作队伍将实践上升到理论的不断探索。张德玉副书记指出,所有成绩的取得,不仅是学工队伍共同努力的结果,更是校院两级领导高度重视、各职能部门通力协作、导师和班主任们无私奉献的结果,是学校全员、全过程、全方位育人成果的综合体现。

大会还为2016年学生工作校内考评获得优秀的各学院颁奖。

谭向勇书记做总结讲话。谭书记指出,学生工作团队是学校最重要、最有活力、最贴近学生的一支队伍,在大家的共同努力下,学生工作在2016年取得了很好的成绩。新的一年,希望学生工作能够进一步加强顶层设计,提高工作效率,在规范化、精细化管理上下功夫。要加大辅导员培养力度,注重团队建设。希望辅导员自身也做好职业生涯发展规划,不断提升工作能力和专业素养。在学校新的发展阶段,实现与学校的共同进步。

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇三

值此元旦即将来临之际,我们在这里召开文体局20xx年度总结表彰大会,并对明年的工作进行安排布署。

在这一年里,在市委、市政府的正确领导下,在文体局全体职工的共同努力下,我市的文化体育各方面工作,从公共文化服务体系建设到群众文体活动的开展,从文化遗产的保护挖掘到文体产业的推进,都取得了长足的进展和可喜的成果,可以说,亮点纷呈,成绩斐然。在此,我代表市政府向大家致以节日的问候!对你们一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!并向被评为先进工作者的同志们表示由衷的祝贺!

刚才, 同志从九个方面全面总结了今年的文体工作,对明年工作进行了安排部署,可以说,目标明确,任务具体,我完全同意。下面,就进一步推进我市文体事业和文体产业的发展,我强调三点意见。

一、抓住机遇,乘势而上,

从国家和我市的发展形势看,文化体育工作面临难得的发展机遇。去年在xx大报告中指出,“要兴起社会主义文化建设的新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣”,并提出到20xx年基本建立覆盖全社会的公共文化服务体系的奋斗目标。为此,中共中央、国务院和省委、省政府先后下发了加强公共文化服务体系建设的指导性文件和实施意见,并提出了20xx年的工作指标。公共文化服务体系建设的内容涵盖图书馆、文化馆(即群艺馆)建设、乡镇综合文化站建设、文化信息资源共享工程、农村电影放映工程等诸多方面,国家和我省将陆续安排专项资金予以支持。公共文化服务体系建设的目的,是为了保障人民群众的基本文化权益,让广大群众共享改革开放的丰硕成果。这充分表明,国家已经把文化建设摆上了历史的新高度。按照上级的部署,今年我市的公共文化服务体系建设工作已全面铺开,并取得阶段性成果。

在体育方面,今年,我国成功举办了奥运会与残奥会,我市先后举办了多种形式的二十多项体育活动和赛事,无论是参与的社会面,还是参与人数都有了可喜的变化。从现在到明年九月份,我市将组织近500名运动员,陆续参加牡丹江市第一届运动会各项赛事的角逐。明年二月份,世界大学生冬季运动会将在我省哈尔滨开幕。这些赛事活动的相继举办,必将积极推动我市体育事业与产业的发展,提高广大群众的身体素质与精神面貌。

今年是改革开放三十周年,前不久我市作为全国沿边地区的唯一代表,被评为改革开放30年全国18个发展典型地区之一,这项荣誉充分体现了国家对绥芬河市的肯定和评价。站在新的发展起点上,市委提出了“争当新一轮沿边开放排头兵”的战略构想和奋斗目标。面对文体工作发展的大好时机,我们必须增强使命感和责任感,抓住机遇,乘势而上,以开阔的思路、有效的政策、得力的措施,按照工作部署,进一步健全公共文化体育基础设施,利用20xx年中国“俄语年”的契机积极开展系列文体活动,努力把我市文化体育工作水平提升到新高度。

二、坚持文体事业产业两手抓,实现社会经济效益双丰收 首先要推进文体事业的大繁荣,让文化体育成果更多惠及群众。随着经济社会发展和物质生活水平的提高,广大城乡居民和国内外客商对文体活动的需求更加迫切,社会各界关注文化的氛围更加浓厚,群众的需求呈现多样化和差异性的特点。这就要求我们要准确把握社会文化生活的新特点和群众文化需求的新变化,抓住当前国家、省市加强公共文化服务体系建设的机遇,一方面加快体育场工程、博物馆搬迁工程与文体综合楼的建设,完善公共文体设施,一方面充分发挥图书馆、博物馆、体育馆、乡镇文化站、文化信息共享工程、农村电影放映等文体阵地的作用,丰富服务内容,提升服务层次,组织开展全民参与的各种文体活动,为群众提供更多更好的先进文化体育产品,保障群众享有文化体育权益。

其次是要加快文体产业的大发展,提升对经济发展的贡献率。文化体育产业是连接经济和文化体育事业的纽带,是一个国家或地区软实力和经济竞争力的重要体现,当前,文体产业已经成为世界各国新的经济增长点。我市作为国际商贸旅游城市,文体产业的发展空间和发展潜力广阔。下一步,我们要做好文体产业与商贸业、旅游业的对接互补工作,进一步将文体产业做大做强。在经贸领域,我们要围绕市民和中外客商的需求,发展文化娱乐市场、商业演出市场和图书音像市场,扶植和培育中俄文艺演出市场、文艺培训市场和艺术品交易市场;体育产业方面要扶持壮大运动服装批发零售业和体育运动器材市场。在旅游领域,要结合我市百年口岸的厚重历史,与旅游部门配合,加强旅游景点的文化内涵建设,增加吸引力。通过文体产业与我市旅游、经贸等优势产业的对接,进一步做大做强文体产业市场规模,努力提高文体产业在国民经济中的比重。同时,把文体产业的发展,作为社会事业项目化的突破口,以文体产业的壮大反哺文化事业的发展。

三、加强队伍建设,提高综合素质

面对难得的事业发展机遇,要完成承担的上述工作重任,必须有一支过硬的专业队伍。要成为一个优秀的文体工作者,必须进一步提高自身的业务能力与综合素质,才能适应未来工作的需要。希望各位同志不要满足于已经掌握的知识和技能,积极主动地加强政治、业务等各方面的学习,更新观念,更新知识,拓宽知识面,跟上时代步伐,做到不仅通,更要精。同时要坚持学以致用,深入调查研究,了解群众在想什么,需要什么,开展适合群众心愿的文体活动,跟上时代发展的步伐,使文化体育工作在构造和谐社会中发挥更大的作用。

同志们,明年是我市“争创新一轮沿边开放排头兵”的关健之年,也是我市文化体育工作发展大有希望、大有作为的时期。希望大家鼓足干劲,同舟共济,创新突破,开创我市文体事业与文体产业发展的新局面。

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇四

3月x日—x日,在全县气象信息电子显示屏上滚动播放社会志愿服务活动宣传语;通过气象短信平台向公众发送宣传语。

负责人:刘秋霞 殷华

时间:3月x日上午(9:00—10:30),现场布置x点前到位。

地点:中华广场

活动内容:向社会公众宣传气象防灾减灾知识,发放宣传单、宣传册等等。

具体分工:防雷中心负责活动的组织协调。

防雷中心负责现场拱门、气球的施放以及现场桌椅布置。

拱门标语为:县气象局青年志愿者服务队防灾减灾宣传活动

气球标语为:

1、弘扬志愿精神建设美好xx;

2、共建美好家园,气象志愿者在行动。

防雷中心负责接受现场咨询服务并提前准备好相关的宣传材料;办公室负责宣传报道。

参加人员:全体青年职工(所有不值班、无特殊情况的全部参加)。

传语:

2、弘扬志愿精神,传播志愿文化,打造志愿之城。

3、奉献、友爱、互助、进步。

4、普及志愿理念,弘扬志愿精神。

5、共建美好家园——气象志愿者在行动。

6、让志愿成为习惯,让文明成为时尚。

7、大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

8、弘扬志愿精神、建设美好xx。

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇五

随着“五四”的到来,为了庆祝五四青年节,继承和发扬五四运动的光荣传统,弘扬五四奉献,争做青年先锋,让青年们朝气蓬勃,对工作充满热情,对生活充满希望!特此举办此次活动。

纪念建党90周年暨“弘扬五四精神,争做青年先锋”,本次演出将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全场,让青年朋友们感受到共青团这个大家庭的温暖与温馨。

唐山职业技术学院礼堂

以文艺表演为主要表现方式,主要以舞蹈、歌曲、小品、武术、话剧、朗诵等。

全院师生

表彰优秀团体

唐山职业技术学院团委学生会

学院自组织,邀请各高校节目。

(一)会前工作

宣传组织工作

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇六

在xxx五四xxx运动90周年到来之际,我们在这里隆重召开北汽控股公司青年岗位建功活动推进会暨五四总结表彰大会,目的是动员激励全体北汽青年继承xxx五四xxx传统,学习先进典型,为适应北京汽车集团化建设、推动可持续发展建新功、立新业。在此,我代表北汽控股公司党委,向受到表彰的先进团组织、优秀青年和优秀岗位建功活动项目表示热烈的祝贺!并通过你们向北京汽车广大团员青年致以节日的问候!

一、继承传统,弘扬精神,不断增强建设北汽、发展北汽的责任感和使命感 。

90年前的“五四”运动揭开了中国历史的新篇章,播撒了马克思主义的火种,同时也留下了宝贵的精神财富。时代发展到今天,继承和发扬“五四”精神更有着新的时代意义。尤其是在面对当今国际经济形势的日益严峻,北京汽车广大青年更要传承精神,以爱国、进步、民主、科学的伟大五四精神为指引,认真学习、思考和实践,积极投身于建设和谐社会,打造千亿元汽车集团的进程中。

5月2日,--对青年提出:把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德。5月4日,xxx代表xxx在纪念五四运动90周年大会上要求当代青年要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、成为科学发展观的忠实执行者、成为党和国家事业的合格建设者、成为建设创新型国家的积极推动者、成为社会主义核心价值体系的模范践行者。可以看出,党和国家对青年的健康成长、建设国家寄予了厚望。

具体到我们北京汽车,从1973年开始的50多年来,汽车青年不断弘扬“五四”精神,用他们的聪明智慧和辛勤的劳动,担负着北京汽车发展的重任,在实现北京汽车的跨越式发展中成为主力军。尤其令人难忘的是,在去年的冰雪灾害、汶川地震,在北京奥运会、残奥会期间,在北京汽车新的发展阶段,广大汽车青年和志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感,真心奉献,友爱互助,展现了当代汽车青年的时代风采和精神面貌。广大汽车青年的行为充分证明,北京汽车青年在北京汽车工业的变革和发展进步中已经成为党放心的一支重要力量!

二、新的时期赋予了汽车青年新的任务。

今年以来,北汽控股公司以保持经济持续稳定增长,打造千亿元企业集团为目标,千方百计克服国际金融危机所带来的消极影响,抓住机遇,推进工作,逆势而上,实现了一季度产销开门红,为打造千亿元企业集团目标奠定了基础。北汽控股公司一季度累计实现汽车销售万辆,同比增长%,高于汽车行业平均增速(%)个百分点,在全国六大汽车集团中增速排名第一;市场占有率%,比20--年提高个百分点。尤其是3 月,北汽控股公司汽车销售首次突破10万辆大关,达到11万辆,环比增长%,同比增长,创造了北汽历史的最好水平。

市委已经明确,要举全市之力,发展支撑首都经济的汽车产业。公司党委也已决定以深入学习实践科学发展观活动为动力,开展“决战二季度,确保千亿元,创生产经营最好水平,为首都经济作贡献”活动,以实际行动落实市委的指示,全力以赴冲击季度产销汽车30万辆,为在--市率先打造千亿元企业集团奠定扎实的基础。在这种大背景下,全系统各级团组织要组织广大团员青年,开展竞赛活动,为企业的生产经营贡献力量,同时要积极做好宣传工作,进一步调动青年员工的积极性、创造性,并努力做好维护青年员工健康、关心青年员工生活等工作。

青年朋友们,北京汽车工业的发展已经站在了一个新的历史起点上。但我们也应该深刻认识到,我们正面临着前所未有的挑战和机遇,当前,国际金融危机还在发展和蔓延,对汽车工业的影响依然存在。在前进道路上,我们还会遇到这样那样的困难和风险,企业发展任重道远。我们一定要坚定信心,奋发进取,迎难而上,在迎接挑战、攻坚克难中实现首都经济和北京汽车的新发展。

三、创xxx建带团建,以科学发展观为指导,在建设大北汽的进程中促进青年大有作为。

一是要科学发展观的指引下,号召青年为“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”的大北汽建设大有作为。在全党推进科学发展观的工作中,北汽控股确定了 “牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念,深入推进集团化发展战略,打造千亿元企业集团,力争进入世界500强。”的主题。这对我们广大北京汽车青年提出了更高要求。在北京汽车集团化发展过程中广大青年要自觉融入到‘绿色北汽’,做好节能减排等工作;自觉融入到‘科技北汽’,做好北京汽车自主创新工作;自觉融入‘人文北汽’,做好和谐北汽建设。北京汽车的发展已经进入了关键时期,在建设和谐的北京汽车道路上广大北汽青年将必有作为、大有可为。

二是北京汽车各级党委要全面落实控股公司党委制定的党建带团工作指导意见。健全完善党建带团建的工作机制,必须把党建工作要求贯彻落实到团建工作实践中去。做好青年干部的培养工作,做好团委各项工作的支持保障工作,做好团的委员会完善指导工作,为各级团组织的健康发展提供健康的环境。

三是要求广大青年在千亿企业建设中岗位建功,服务企业生产经营。

我感到今天的岗位建功活动推进会就提供了一个很好的平台和展示的机会。刚才我认真观看了来自北京奔驰的青年岗位建功活动的展示,我觉得短片中展示的几个项目都很新颖、有想法,也有效果,体现了我们青年员工和技术人员的聪明才智,展示了他们为企业发展所做的贡献。各级团组织要积极推广行之有效的创新创效活动和想法,要鼓励青年员工岗位建功,多组织些这样的活动,一方面展示优秀青年的风采,另一方面提高青年自身的能力,同时分享成功项目的经验,做到共同成长、共同提高。

希望各级团组织要切实提高对团工作重要性的认识,从为党做青年工作的高度出发,教育、团结和带领好青年。要积极探索和创新新时期共青团工作,增强团组织的吸引力和凝聚力,巩固团的青年基础。我们的团干部要进一步加强作风建设,认真贯学习实践科学发展观,深入青年、了解青年,懂青年心、知青年情,维护青年的利益,反映青年的呼声,始终保持共青团的生机和活力。

最后,我对青年朋友提四点希望:

第一,以德立身。要加强理论修养、道德修养,树立大局意识,甘于奉献。

第二,以勤增历。通过更多的工作实践来弥补青年因年轻而工作历练不够所带来的不足,通过自身勤奋,勇于实践,就能成为忠于北京汽车事业的青年骨干。

第三,以能促行。有了好品德,还要有好本领,德才兼备,才能做好工作,服务企业,服务社会。

第四,以行成事。汽车青年要志存高远、脚踏实地,用心把所干的每一件事干好,要肯干事、会干事、干成事。要有坚定的意志,坚持不懈,善始善终,有所作为,有所创造。

青年朋友们,积极投身到实现北京汽车跨越式发展的事业中,新的时代创造青年新的光荣与辉煌。我们相信,在新的重任面前,北汽青年一定不会辜负北京汽车全体职工的期望,一定会继承和发扬五四精神,争创新业绩、再作新贡献!

谢谢大家!

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇七

新年伊始,万象更新。1月4日至6日,在这辞旧迎新,吉祥喜庆的美好时刻,x年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。

会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题,全面回顾总结了x年的发展历程,分析了当前面临的形势,安排部署了x年公司的发展规划。x省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、x省教育学院副院长、x省纪检委人事室副厅级主任、x省x商会副会长、x省福建商会秘书长、x省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议,x各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。

期间,公司董事长王总作重要讲话,他强调x年是公司第二个五年规划的开局年,公司将不断创新观念,与时俱进,逐步推行先进的管理理念和现代管理体系,优化管理制度,健全管理体系,以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设,实现公司集团采购,统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营,加快公司上市步伐。

5日,公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、it中心副总分别就各部门x年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及x年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧接着,在激昂的音乐声中,会议进行了隆重的颁奖仪式,为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上,家人们欢聚一堂,载歌载舞,共同感受新年的气息。6日上午,参会代表怀着激动的心情做了会议感受与分享。最后,大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。

岁月不居,天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年,同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年,让我们一起耕耘、一起拼搏、一起守望与憧憬,万众一心,携手共进,去开创更加美好的未来!

工作总结表彰会议 表彰大会工作总结篇八

这次局机关20xx年工作总结表彰大会,是经局党组研究决定召开的,会议的主要目的是盘点20xx年,总结成绩,查找不足,分析形势,谋划20xx年,进一步振奋精神,强化措施,推动我局工作再上一个新台阶。

刚才长庚局长代表局党组,宣读了关于表彰先进科室和优秀工作人员的决定,景浩局长宣读了先进科室和优秀工作人员名单。这些先进科室都是我局的窗口单位,涉及我局的对外形象,一年来,他们以局机关大局为重,加强学习,专研业务,内提素质,外树形象,出色的完成了局党组和上级分派的各项任务。这次表彰的先进工作者,是一年来我局各科室涌现出来的模范典型,他们人品好、党性强、要求严、能力强,在平时的工作中,他们舍小家,顾大家,兢兢业业,任劳任怨,甘于奉献,敢于担当,勇挑重担,以自己的示范作用,带动了整个局机关工作作风的转变和工作质量的提高,他们当选为优秀工作者当之无愧,应予嘉奖。在此,我代表局党组对受表彰的先进科室和优秀工作者表示热烈的祝贺。希望你们在今后的工作中,要戒骄戒躁,百尺竿头更进一步,希望广大干部职工以他们为榜样,在全局形成学习先进,赶超先进的浓厚氛围。

过去的一年,局党组按照“树正气、添人气、增财气”的思路,以开展创先争优活动为契机,积极创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关,以提高业务素质和福利待遇为目标,转变作用,强化服务健全制度,创新工作。盘点过去的一年,主要做了以下几项工作。

一是认真开展调研,掌握第一手资料,为领导科学决策提供参考意见。一年来,我们对20xx年全县工业发展情况进行了摸底,把把全县工业的重点骨干企业运行、重点项目建设、品牌创建等情况进行了系统的总结,并上报县委、县政府;对全县的100家骨干企业实行月统计分析上报制度,为下一年企业的监测对比分析,打下了坚实的基础;对全县三大特色行业进行了两次大规模的调研,形成了调研报告,为下一步特色产业转型升级提出思路和措施;在10-11月份,全县节能风暴期间,深入企业,走访企业家,听取呼声,预测运行情况,提出意见和建议,得到了县委、政府主要领导的充分肯定。

二是围绕特色产业转型升级,引导企业解放思想,改进工装水平,提高综合竞争实力。为引导企业组建研发中心,组织20多家橡塑管业企业和铁塔钢构企业,到山东胶东半岛先进企业学习参观;为推动“对标行动”,组织10多家橡塑管业企业到沈阳橡四和西北橡胶厂实地参观学习,大家进一步解放了思想,开阔了视野,找到了标杆,认识了差距,增强了转型升级的信心和决心;为推动企业上市,拓宽融资渠道,组织重点骨干企业到浙江、上海、江苏学习上市企业的先进经验,协助县政府制定了我县关于推进企业上市的实施意见。

三是以服务企业发展为主题,积极帮助企业破解融资困难。一方面,和县里有关金融部门搞好联系沟通和配合,积极争取金融部门的支持。另一方面,和市工信局建立了比较密切的关系,争取河北银行为我县骨干企业发放贷款并为我县中小企业申办“工信卡”,一年来,我们为企业融资将近6000万元,申办“工信卡”9张,申办数量居全市第一。同时,顺利完成原双信担保公司的改制,推动三信公司组建担保公司。

四是把机关创收作为重要工作,千方百计提高自收自支工作人员的福利待遇。一年来,局党组加强对墙革办的领导,引导工作人员依法行政,文明执法,增收节支,提高待遇,补交上一年的职工养老保险和医疗保险,保证了职工足额开资,同时,在现有的条件下,千方百计提高职工的福利,增强干部职工的主动性,增强岗位的荣誉感。

五是加强机关自身建设,营造风正心齐的浓厚氛围。局领导率先垂范,加强班子建设,强化工作纪律,转变工作作风,建立健全机关的各项规章制度,用制度管人,用制度管事,同时,在尽可能的条件下,改善机关办公条件,努力为大家创造一个舒适、宽松、清洁、文明的办公环境。

一年来,县工业促进局的工作得到县委、政府及上级主管部门的充分肯定,我局在20xx年全县20个经济管理部门参加的行风评议中位列第13位,比上年晋升了5个位次。以上成绩的取得,是县委、政府正确领导的结果,是全局干部职工辛勤努力的结果,在此,我代表局党组,再次对在20xx年做出突出贡献的先进科室和优秀工作者,表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

总结一年来的工作,主要有以下几点体会。这些体会是在工作实践中得到的启发,应在今后的工作中继续坚持,并不断的发扬光大。

一、树正气,领导班子首先要正己。风正才能心齐,心齐才有凝聚力、战斗力,才能干事、干成事,这是我们干好任何工作的基础。俗话说,正人先正己。要营造风正心齐的浓厚氛围,领导班子首先要有正气,领导班子要有正气,首先是一把手要有正气,从某种程度上说,一把手是否有正气,决定着全局是否有正气。为此,局班子要坚持自身建设,提高班子的整体素质,班子成员要做学习的模范,团结的模范,干事的模范。具体讲,一是要坚持原则,大是大非面前,要用政策定方向,用制度判曲直,用效果论成败。在原则性的问题面前绝不能让步,不能以个人关系亲疏而改变,更不能朝令夕改、昨东今西。二是要有坚持公正性。在用人方面,坚持 兼备的用人原则,以能力大小定岗位,以贡献多少论英雄,要让干事的人有舞台,有为的人晋位,无为的人退位,老诚人不吃亏。三是要坚持公开性。对局机关的大事小情,要敢于公开,让干部职工心知肚明,杜绝暗箱操作。四是坚持政令的统一性。凡是已定的事,各科室都要不折不扣的执行,既要看过程,更要看结果,不能为完不成任务找借口,而应该是围绕解决困难找办法。

二、办实事,以求真务实的作风推进工作开展。工业促进局对外形象的好坏,关键在于是否能为企业真正的搞服务、办实事,局机关凝聚力的大小,关键在于局班子能否真正解决干部职工在工作生活中的困难和问题。为此,转变作风,强化服务,真抓实干,是班子作风建设的永恒主题。具体讲,一是不图虚名。在为企业搞服务上,不做表面文章,不搞煽动效应,不搞面子工程。针对企业发展中存在的困难和问题,在搞好调查研究的基础上,分门别类,抓住重点,寻找突破口,以点带面。对于局机关工作环境的改善,要树立过紧日子的思想,精打细算,开源节流,有步骤的逐步解决。二是要敢于担当。干好任何一件事,必然有困难和问题,在工作任务面前要敢于担当,在思路上寻突破,在方式、方法上求创新,不推诿,不扯皮,成绩让,责任担。三是要有严细认真的态度。作为推动全县工业发展的主管部门,要为领导搞好决策提供科学的依据,这就要求我们提供的情况要准确,数字要真实,建议要有针对性,而这一切都需要我们做大量认真细致的工作,工作要求精,情况要求实,标准要求严。

三是要勇于负责,对事业、工作和生活要有强烈的事业心和责任感。天有日月星,人要有精气神。人活一世,总要有一股气,人生一世的所有拼搏,总结起来是为自己争气,为领导争气,为朋友争气,为家人和亲戚争气,所以,每个人要有负责的精神,具体是要为工作负责,要珍惜岗位,珍视荣誉,干一行,爱一行,钻一行,精一行,认真学习钻研有关的业务知识,尽快的成为行家里手,在业务范围内成为骄傲者。二是要为自己的人生负责,我们的工作为谁干的?我想工作归根到底是为自己干的,你只有干好工作才能得到实诚的锻炼,增长才干,只有干好工作,才能得到领导的赏识,尽快的得提拔重用。只要有激情地工作,把工作当作一种兴趣,才能把全身心的热性投入到工作中去,才能做到忘我的工作,只有忘我的工作,领导和同志们才不会忘掉你。

四是要加强道德修养,提高团结干事的能力和水平。人的处世态度,处事能力,对任何一件事情的看法,很大程度上取决世界观、价值观,取决于道德修养和政治修养。要认真学习,向书本学习,向实践学习,向贤者学习,读好书,好读书,时时刻刻加强自身的道德修养,开阔视野,提高眼界,扩大胸襟,要学会辩证的看问题,处理事。在坚持原则性的同时,在不涉及原则、个人利益小事小非面前,要坚持和而不同,相谐相处,要把全局利益当作根本利益,一切以大局为重,搞好科室之间的协同配合,建立机关内部良好的人际关系。

同志们,总结20xx年的工作,有许多可圈可点之处,成绩值得充分肯定,在肯定成绩的同时,也要看到我们工作中存在的一些问题和不足。一是干部的作风需进一步转变。目前在不少同志身上存在着“五浮”问题,即思考问题“浮浅”,行为方式“浮躁”,工作方式“浮漂”,工作作风“浮滑”,总结自身“浮夸”。二是业务工作掌握得还不是那么精,距领导的要求还有一定的距离,比如,我县三大特色产业调整产品结构应从哪里入手,同行的标杆企业是哪些企业,他们在抓产品质量,抓产品研发,抓市场开拓上有哪些经验,比如,我县目前推动企业上市进展情况如何?企业上市需要哪些程序,需推动哪些前期工作?和哪些部门联系?如何避免企业上市少走弯路,减少不必要的损失,这些都需要我们俯下身子,踏下心来,集中精力认真去研究,去探索。三是在服务手段上要创新。如何加强与企业的联系,真正的为企业搞服务,办实事,真整把局机关办成企业家之家,使广大企业能信得过,靠得住,增强吸引力和凝聚力,这些都需要我们在服务实践中创新方式、方法。四是局机关财政状况困难的局面未能得到根本转变。我们又要发展,改善办公室条件,提高大家的待遇,又要偿还原来的帐,解决原来存在人事和财务方面的问题,这都需要钱,我们在开源节流上办法还少,这就要求我们在争取上级支持上找项目,在挖潜现有资源上找办法。以上四个问题的解决,也是我们下一步的工作重点,要逐一加以解决。

20xx年,是县工业促进局的希望之年,大有作为之年。之所以说是希望之间,是因为20xx年县工业促进局要改革,成立工业和信息化局,局机关的职能要大大增强,指导全县工业发展的地位要大大提高,我们的干部前途大有希望。说是大有作为之年,是因为我们所从事的工作是全县“四大主体战略 ”的首要任务(以工强县),特别是在前期召开的县委九届六次全委扩大会议上,县委、政府主要领导在阐述20xx年的工作中,把工业发展作为首要任务,提出了更加明确要求,所以说20xx年我们工作任务艰巨而又繁重, 这也为我们开展业务,干好工作提供了宽广的舞台,可以大有作为。

做好20xx年的工作,我们面临许多有利条件和难得的机遇。一是县委、政府主要领导对工业促进局的工作不但认可,而且给予充分的肯定。二是我们局班子是团结的,局机关风正心齐的风气已初步形成。三是我们和省、市建立了比较密切的关系,在争取项目支持上有良好人脉关系。四是20xx年省工信厅和省中小企业局在扶持重大技改项目和中小企业发展的激励政策进一步加大,我们为企业搞服务的内容更加有针对性。

基于以上分析,20xx年县工业促进局的工作思路是:以开展创先争优活动为契机,以局机关改革为动力,以提高局机关综合实力和对外形象为目标,狠抓作风建设,职能转变,机关创收,自身建设四项工作,推动我局的工作再上一个新的台阶。

具体做好以下几项工作。

一、大兴调研之风,摸清工业发展的底数,为领导科学决策供参考意见。一是搞好20xx年全县工业发展情况的摸底,力争情况全面、数据真实;搞好每月的百家企业运行统计分析;筛选更多的项目进入省扶持对象的笼子;搞好市局监控的重点企业运行情况上报。

二、开展对标行动,促进特色产业转型升级。搞好三大产业发展规划,选准标杆,找出差距,寻求突破口,在改进工装水平,淘汰落后产能,资金投入,建立研发中心上制定政策,开展活动,加强督导。

三、深入持久的开展“6s”管理,提高管理水平。坚持内学景津,外学标杆,推广景津、卡斯卡特的管理模式,组织企业到外地先进企业参观学习,制定企业管理手册,提高全县重点骨干企业的管理水平。

四、研究上市知识,推进企业上市进程。组织实力强、有积极性的重点骨干企业到南方实地考察,再次提高企业对上市重要性的认识,推广欧亚推进上市的经验,不定期的听取企业上市发展情况的汇报,掌握企业上市的基本知识,推动企业上市。

五、加强对墙改办的领导,进一步提高自收自支人员待遇。

六、加强机关自身建设,进一步改善办公条件。

谢谢大家!

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