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2023年工作总结标题有哪些写法(模板5篇)

时间:2023-09-15 10:36:18 作者:笔砚 2023年工作总结标题有哪些写法(模板5篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

工作总结标题有哪些写法篇一

一、定期组织居民召开骨干会议,传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识,提高安全工作能力。

二、通过黑板报,橱窗,和广播的方式进行社区安全知识宣传。提高居民安全防范意识,倡导安全和谐风尚。

三、对居民住房住房进行走访,排查不稳定因素,宣传安全知识,要求提高安全防范意识。

四、把防火防盗放在了安全工作的头等大事来抓。在_春节__五一劳动节__国庆节_等重大节日来临之际,成立安全隐患排查小组,对全村进行隐患排查,防止意外事故发生。在检查中得到了大多数单位的安全工作领导的理解和支持。

五、做好村委会本身的安全保护工作,村委会成员以安全为中心,每天下班以后都能自觉地检查电源开关,门窗是否关好等,才放心回家,安全工作决不能放松。

六、做好安全工作检查记录,完善台帐。 做好社区安全工作责任重大,作为社区负责安全生产工作的领导更要加强责任心,多学习安全生产检查知识。提高自己的安全检查水平,确保社区安全检查一个不漏,发现问题及时处理,上报。促进平安社区建设。

工作总结标题有哪些写法篇二

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工作总结创新标题集锦(一):文章标题大全(个人收集,绝对有用)

深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。

实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。

优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。

严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。

建章立制,让核心价值观落地。构建载体,让核心价值观入心。融入实践,让核心价值观生根。

开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇

一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平

一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。

二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破

一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。

三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。

一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。

二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.

三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。

四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。

五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象

抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展

抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶

全力打造美丽后勤 全面助力美丽镇海

一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;

一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;

二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美

一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质

捐款捐物献爱心;连心解忧聚民心;微信服务暖人心

适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面

抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展

一、围绕目标 真抓实干 2014年机关事务工作成绩喜人

提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。

加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。

基层干部要严以修身,努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者

基层干部要严以用权,努力成为秉公用权、让党和群众信赖的放心者。

转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌

对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;

坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平

坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。

坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。

坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。

坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。

坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。

一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象。四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。

厚植根基 丰润道德沃土

聚共识—大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);树导向—广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);培根基—创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);促实践—多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅游行动,志愿服务行动);建规范—刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)

向善崇德凝聚正能量

一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。

变说教为说服,增强理论宣传的有效性;变漫灌为滴灌,增强思想教育的针对性,变教育人为服务人,增强思想工作的全面性;变单线为共管,增强思想建党的协同性。

坚守政治定力不动摇,永葆对党忠诚、为民造福的赤子之心;

咬定发展要务不放松,矢志开辟转型提升可持续发展的崭新局面;

牢记职责使命不懈怠,持续激发奋发有为干事业的工作热情;

扎根群众不忘本,始终保持与人民群众的血肉联系;

坚守清正廉洁不变质,不断彰显共产党人的良好形象。

把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;

锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶

思路创新,找准工作着力点;观念创新,适应需求多元化;机制创新,提升服务能级。

优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。

转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;加强建章立制,在从严履职中践行规范。

深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;践行廉政责任,营造风清气正工作环境。

完善制度细化管理凸显效应、

规定动作,自选动作 不断追求卓越 弘扬品牌效应

着眼特点明思路,集思广益破难题;

全面规范促落实,坚持不懈定格局;

健全制度打基础,领悟精髓善结合;

务实精细重品质,厉行节约求实效;

提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;

自我加压勇开拓,创新求变出新招。

保特色 出亮点 创品牌

一是铸就升华城市人文精神。二是强化形势任务教育。三是放大身边典型效应。

二、努力争做转变作风的表率,在提高机关工作效能中创先争优,为追赶跨越发展提供优良的服务保障一是治庸治懒整肃风纪。二是行政问责提高效能。三是行风测评强化监督。

三、努力争做倾情为民的表率,在关心关注百姓疾苦中创先争优,为追赶跨越发展提供稳定的社会保障一是爱心奉献当先锋。二是结对帮扶建堡垒。三是落靠实事解民忧。

四、努力争做承担义务的表率,在主动参与和谐共建中创先争优,为追赶跨越发展提供和谐的环境保障。

供科学的机制保障

选准坐标点,加强政德建设,党员干部的思想政治素质进一步提升

二、把握立足点,强基固本,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增

三、抓好落脚点,严格工作落实,党建工作规范化水平进一步提高

创新载体强素质 优化服务提效能

不断开创国税党建工作新局面

一、抓培训,以人为本,努力提高党员干部素质

二、抓龙头,以点带面,充分发挥党组织的核心作用

三、抓活动,创新载体,激发党员干部的工作热情

四、改作风,提升效能,推进创新型机关建设

五、抓服务,践行宗旨,促进税收工作全面提升

讲学习、比能力,激发锐意进取的鲜活力

讲宗旨、比服务,凝聚全神贯注的创新力

讲正气、比党性,造就勤勉敬业的持久力

讲发展、比创新,汇聚干事创业的专注力

讲奉献、比实绩,昂扬奋发有为的战斗力

心中有党,做政治的明白人

心中有民,做群众的贴心人

心中有责,做发展的开路人

心中有戒,做班子的带头人

创先争优比奉献 人民满意无止境【工作总结创新标题集锦】

亮标准,比业绩,在带头表率中提高服务水平

抓思想,提能力,在精神上深化责任意识

下基层,转作风,在深入一线中赢得人民满意

为大局,优服务,在推动科学发展中发挥带头作用

精“选”, 把好选人环节,选好配强基层党组织书记

重“育”,全面培育提高,打造高素质带头人队伍。

严“管”,强化激励监督,激活党组织书记内在动力

1、比贡献做表率,创先争优能力不断增强。

2、抓推进争一流,引领发展能力不断增强。

3、系民心解民忧,服务民生能力不断增强。

坚持每日“十自问”,对标争先创一流

履职为民“十承诺”,不辱使命尽职责

改进作风“十转变”,躬身力行求实效

教育群众“十告知”,凝心聚力促和谐

锤炼能力“十提高”,练强内功提素质

严格纪律“十不准”,修身立德作表率

大兴学习之风,建设学习型团队,解放思想引领发展

大兴亲民之风,建设服务型团队,紧扣民生促进和谐

大兴效能之风,建设务实型团队,固本强基给力党建

在共谋企业发展上创先争优,提高助推力【工作总结创新标题集锦】

在促进企业和谐上创先争优,提高稳固力

擎龙头,增动力,党旗在九大产业园高扬

活形式,促发展,党建与经济“两翼齐飞”

树典型,强示范,党员先锋模范效应凸显

机制文化树廉 拓展党风廉政新路

道德文化兴廉 发挥引导表率作用

廉洁文化倡廉 优化廉政人文环境

管理文化助廉 制衡集控职务权力

党员带头动脑筋 由“常规出牌”到“资源优化”

党员带头比赶超 由“紧螺丝”到“三级跳”

党员带头转观念 由“车头带”到“动车组”

创新载体重实效 强化党建促发展

比创新促党建 保障和平我先行

比奉献促实践 服务和平我先行

比作为促稳定 和谐和平我先行

比学习促转变 发展和平我先行

建立资源共享机制,做到“有地议事”,增强创先向心力

健全选拔培养机制,做到“有人管事”,增强创先内生力

完善责任管理机制,做到“有章理事”,增强创先推动力

拓展资金投入机制,做到“有钱办事”,增强创先保障力

美化服务环境,努力打造“服务环境最美银行”。

优化服务流程,努力打造“服务效率最高银行”。

强化服务培训,努力打造“服务能力最强银行”。

细化服务内涵,努力打造“服务品牌最响银行”。

夯实人

工作总结创新标题集锦(二):公文写作常用语(妙词集锦)

妙 词 集 锦

一、二字动词

二、四字短语

(一)主谓短语

(二)动词短语

1.动宾短语

2.双动短语

(三)偏正短语

4.迅速铺开、显著增强、逐步加强、显著扩大、切实增强、日趋完备

5.重点扶持、层层分包、跟踪服务、配合联动、配套联动

6.严格落实、严格检查、严格整顿、严肃处理、严格管理

7.及时沟通、非常之举、宏伟蓝图、指路明灯

8.积极作为、有效作为、大胆作为、千方百计

9.更大力度、更深层次、更高水平、更强力度

10.锐意进取、努力奋斗、奋力争先、努力拼搏

11.超前预防、认真查摆、及时整改、立即行动

12.有序运行、有序推进、逐步推进、对外嫁接

13.骨干企业、主导产业、支柱产业

二、多字熟语

- 1 -

(一)**性

5.有效性、实效性、时效性、长期性、周期性、经常性、反复性

6.体制性、机制性、规定性

7.资源性、稀缺性、紧缺性

(二)**力

1.适应力、战斗力、创新力、创造力、协作力、整合力、鉴别力、免疫力

3.集中精力、提高能力、用好权力、增强合力、激发活力

(三)公**

1.公物、公有、公干、公担、公关、公差、公务、公家

2.公判、公审、公决、公办、公理、公制、公投、公证

3.公开、公正、公平、公道、公心、公益、公德

4.公众、公认、公论、公推

5.公然、公害、公报、公式

(四)**制度

(五)**机制

(六)**原则

(七)**点

起点、难点、弱点、重点、结合点、关节点、关键点、出发点、

落脚点、切入点、着眼点、高起点、侧重点、共鸣点、闪光点、

制高点、着力点、增长点、兴奋点、增效点、发展点、聚焦点、

支撑点、汇集点

(八)**是**

新是灵魂、制度是保证、干部是关键,

(九)**化

(十)围绕**抓整改

(十一)**明显**

(十二)**发展

统筹发展、全面发展、持续发展、快速发展、协调发展、健康发展和谐发展

(十三)**推进

(十四)以**为**

(十五)**心

(十六)**到位

(十七)树立**形象

(十八)致辞开场白

(十九)相结合

(二十)进一步**

进一步增强(提高、扩大、拓展、加大、深入、加快、加强、强化、形成

(二十一)**抓

(二十二)**子

(二十三)统筹

- 3 -

(二十四)**意识

(二十五)善于**

(二十六)**不**

思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位

心不贪、脑不懵、耳不软、手不伸、嘴不馋

疏于防范、疏于管理、疏于监督

(二十七)**到一线

了解情况到一线、检查督促到一线、解决问题到一线、服务保障到一线

(二十八)紧紧抓(扭)住**不放松

紧紧抓(扭)住学习不放松、紧紧抓(扭)住创新不放松

(二十九)**得到**

(三十)纳入**

纳入议事日程、思想、工作、平时、视线、党委决策、管理、管控、计划

(三十一)**人

大讲学习之风(讨论之风、研究之风、创新之风)

(三十三)**精神

公仆精神、奋斗精神、务实精神、奉献精神、大无畏精神

(三十四)排查

(三十五)**战

(三十六)从**

从**起步、切入、抓起、深入、突破

(三十七)**功夫

细功夫、慢功夫、真功夫、硬功夫、笨功夫、实功夫

(三十八)**起来

氛围(声势、热情)造起来、树起来、学起来、用起来、鼓起来

(三十九)统好**

统好思想、统好力量、统好时间、统好标准

(四十)**动

教育鼓动、活动牵动、奖惩促动、形象带动、外力推动、拉动

(四十一)**感

责任感、使命感、紧迫感、满足感、成就感、荣誉感

(四十二)**报

- 4 -

严禁迟报、漏报、虚报、错报

(四十三)**剂

催化剂、粘合剂、空气清新剂、去污剂

(四十四)**一把

促一把、推一把、拉一把、帮一把

(四十五)标题类短语

1.综合概括类:

2.措施要求类:

四、经典语句

五、领导名言

**创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力

**各级领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

**各级党委政府要树立强烈的人才意识,各级领导干部要有思贤若渴的爱才之心、伯乐相马的识才之智、海纳百川的容才之量、知人善任的用才之艺,切实把人才工作放到更加突出的战略位置,摆上重要的议事日程,千方百计做好发现、培养、凝聚人才的工作。

**要把人才工作纳入我市经济社会发展的总体布局,加强对人才工作的规划预测,是人才工作与结构调整、产业培植、区域发展、城市建设等紧密结合起来,切实做到谋划发展同时考虑人才保证,制定计划同时考虑人才需求,研究政策同时考虑人才导向,部署工作同时考虑人才措施。

**一方面经常研究、准确把握管委、政府领导的工作思路和重点,选准领导决策点,争取与上“合拍”;另一方面围绕全区发展中的热点、疑点、难点问题,组织办公室文秘人员会同部门一起深入基层,抓住关键问题开展专题调研,努力做到与下情“合辙”。

质朴的语句

**领导干部要善于“早说话、多说话、说明白话”

**不忘传统建家业、不吃老本创新业、不守摊子立功业

- 5 -

工作总结创新标题集锦(三):学校八字宣传标语大全

学校八字宣传标语大全

顽强拼搏、超越极限

挥动激-情、放飞梦想

青春无悔、激-情无限

顽强拼搏、勇夺第一

挑战自我、突破极限

奋发拼搏、勇于开拓

遵规守纪、团结互敬

拼搏奋进、永远进步

齐心协力、力争上游

凌云赛场、斗志昂扬

文韬武略、笑傲群芳

展现自我、争创新高

奥运精神、永驻我心

磨砺意志、奋发冲刺

团结拼搏、展现自我

利剑出鞘、倒海翻江

守德守纪惜势惜时

风雨同舟,荣辱与共!

齐心协力共创佳绩

正直勤奋团结创造

慧而明理,敏而好学

诚实团结拼搏进取

一份耕耘一份收获

勤奋踏实,诚实守信

工作总结创新标题集锦(四):2015工作总结结尾

什么是工作总结?工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体。它是党政机关、企事业单位、社会团体都广泛使用的一种常用文体。

总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。

工作总结的内容总结主要包括以下四个方面的主要内容:

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

工作总结的特点

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1.自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

3.客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4.经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

工作总结的分类

根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。

按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。

按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《xx大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

1.要坚持实事求是原则

实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为”三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。

2.要注意共性、把握个性

的材料。

3.要详略得当,突出重点

有人写总结总想把一切成绩都写进去,不肯舍弃所有的正面材料,结果文章写得臃肿拖沓,没有重点,不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。

(一)总结的标题

总结的标题有种种形式,最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《xx市财政局1999年工作总结》、《xx厂xx年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明”总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制--运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风--南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

(二)总结的正文

和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

1.开头

总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,要注意简明扼要,文字不可过多。

2.主体

这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。

主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次,各层用”一、二、三......”的序号排列,层次一目了然。

3.结尾

结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,200xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

总之,在过去的一年里,在厂党政领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同努力,基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩,但我们深知,办公室工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。

教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!

在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的

工作总结标题有哪些写法篇三

年以来,我们从围绕中心,服务大局的高度,来全面做好工会女职工思想政治工作。一是组织女职工学习_理论和党的_、集团公司“三会”精神,把全体女职工的思想统一到建设和谐社会、和谐企业和搞好煤炭经济建设上来。二是组织广大女职工学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《企业工会工作条例》和《女职工劳动保护规定》等法律法规,使广大女职工用法律来规范自身行为。三是开展“迎奥运、讲文明、保安全、创和谐”的知识竞赛,营造矿山文明和谐的气氛。四是继续号召全矿女职工向“矿山愚公”付来成、“全国安全好矿嫂”赵爱荣学习,开展人人岗位比奉献,努力工作创一流活动。使广大女职工立足本职岗位,积极钻研服务矿山的科学技术本领,最大限度地发挥广大女职工的聪明才智。五是开展创建和谐企业、和谐区队活动,实行人性化管理,倡导女职工言行举止文明。六是开展“和谐家庭”创建演讲、组织女职工参与庆祝建矿50周年书法、诗歌征集、消夏文艺等活动,用健康向上的文化来占领女职工的思想阵地。使广大女职工以蓬勃向上的精神状态,来投入到我矿的煤炭发展建设服务之中。

安全生产关系到广大职工群众的生命财产安全。针对企业安全生产和职工的迫切需要,我们按照年初矿三届五次职工暨工会会员代表大会提出的职工安全培训计划安排,积极配合矿上全面对采煤、掘进、开拓区队和机电、运输等主要技术工种岗位,进行全面的安全技术培训,促进了女职工学习安全知识的积极性,发挥了他们在安全生产服务中的创造性,全面落实好“责任有我,我必负责,安全有我,我必安全”、“安全事故零目标”的安全理念和“矿矿无隐患,人人无违章”工作理念。

一是矿群监会和安检科联合,把近年来矿上所发生的事故案例绘制成40块安全教育图片,编排成安全文艺节目,组织女职工家属到广场和井口为广大职工群众演出和巡回展出,做到警钟长鸣。

二是女职工家属协管会积极发挥好基层女职工组织作用,长期坚持到井口、进班室、井口送安全茶、安全饺、安全连心糖、安全粽子、安全桃等与搞好职工安全文艺宣传相结合;开展系统矿长、区队队长、职工、家属安全生产互保联保活动,签订安全责任书2780份,发放《致全矿职工家属的一封安全信》1400多份。继续开通了“和谐家庭”创建安全咨询维权热线,解决家庭纠纷和安全疑难。

为广大职工缝补衣服、缀安全扣,做安全鞋垫,帮教“三违”人员,减少违章事故。她们用女性特有的温情与体贴,针针线线织出了安全的二道防线,用真挚的话语说教使“三违”人员远离违章,使违章者的行动回到遵章守纪的轨道上。组织工残职工进行安全现身说法,以他们的事故教训警示教育职工。组织女职工举办安全生产文艺广场、安全宣传千人安全宣誓签字活动。组织女职工家属定期书写安全标语,到东井、北坡及职工家属居住集中的地方,进行广泛张贴,使安全工作达到家喻户晓。利用广播、电视、板报等宣传阵地,对广大职工进行安全知识教育,不断提高职工的安全意识。全面落实好女职工工作各项管理制度,强化责任,分工明确。积极开展对“三违”人员进行帮教活动,并坚持“三不放过”的原则,对违章人员进行安全教育,使他们在工作中自觉搞好安全生产工作。组织发动女职工参加“安康杯”安全工作竞赛和协管员身边无事故活动,实行协管津贴浮动的办法,充分调动大家抓好安全工作的积极性,把职工的安全思想和协管员对安全工作的认识提高到一个新水平,自觉地做安全生产的维护者。继续开展好以“读一本安全书”、写一篇“安全生产事故教训体会”和“我为安全献一言”等为主题的“十个一”和“一法三卡”活动。成立了机构,下发了文件,设专人负责。使人人都积极参与到这项活动中来,及时报送各种报表。全矿女职工人人写保证,个个定措施,有声有色,人人为安全献言建策,效果良好。共提出有价值的安全合理化建议126条,写安全生产体会700多份,接受安全知识培训556人次,增强了全矿女职工的安全服务意识,促进了安全生产。一法即事故隐患和职业病危害监控法,三卡即安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危害源点提示卡。为搞好此项工作,专门下发了文件,各有关单位都进一步全面贯彻落实。在今年6月份“全国安全生产月”宣传活动中,矿群监会、井口接待站、女职工家属安全协管会联合举办了安全知识竞赛,以促进职工学习安全知识;女职工家属安全协管会成员冒着炎热酷暑,为井下职工送安全桃、安全粽子、安全瓜780公斤,提醒职工“吃了安全桃,干好安全活”;签订家庭安全协管合同,使家庭成员间相互提醒,共同搞好安全工作;送安全鞋垫900多双、缀安全扣8900多个、缝补安全衣1460多件,使职工感受到安全协管工作的温暖。八是组织人员编写安全小品与诗歌、快板书,在职工每周一的安全学习会前,组织文艺骨干为职工群众进行表演。其中《生命是一棵树》、《美丽的弧线》,分别在今年第3、4期的《当代矿工》刊发。通过这些扎实有效的安全工作,使全矿职工受到了教育,营造了良好的安全生产氛围,增强了广大职工的安全思想意识,为搞好企业安全生产创造了条件。

民主管理是职工参与经营管理的一种有效形式。搞好民主管理、民主监督,对于促进企业进一步健康向前发展,能发挥出积极重要的作用。初,我们按照《企业职工代表大会条例》规定,按时召开了职工暨工会会员代表大会,总结回顾了上年度的工会工作,安排了的工会工作。通过了《工资管理》、《财务管理》《目标成本管理》、《煤质管理》、《企业生产经营管理监督考核办法》等25个管理细则。我们在开好矿队两级职代会的同时,平时重点对广大女职工群众最关心的工资、奖金分配领域中的热点、难点问题,专门组织人员进行定期检查和调查,并在各单位设立了矿务分开、工会工作和扶贫解困信息员,及时了解掌握女职工反映的问题,并采取积极的措施。大多数单位在工资、奖金分配过程中,都能做到队党、政、工领导和民主管理小组成员一起集体讨论、民主研究,坚持长期把每个职工的当月出勤、队里的记分标准、分配方案、工资表,都在队务分开栏中公布。为了发挥女职工代表在安全生产管理中的重要作用,5月份我们组织了有女职工代表参加的上岗检查工作,分别对地面的两堂一舍等主要生产服务场所进行了为期两天的检查,对查出的16处隐患分类整理后交各职能部门进行处理。在职工代表大会闭会期间,有关女职工的重大决策,采取召开各职代会联席会议的形式,进行研究、审议表决,通过后才能贯彻实施,以充分发挥女职工代表在企业中的参政议政作用。

劳动服务竞赛是调动女职工服务生产工作积极性的有效手段。通过开展各种形式的劳动服务竞赛活动,激发了女职工们的劳动热情,使全矿女职工形成了工作争创一流,服务安全生产你追我赶的局面。每个月我们都根据企业的安全生产形势需要和广大女职工群众的迫切要求,在地面单位开展了“服务安全生产赛”、窗口服务示范岗等;每当采、掘等系统单位区队创水平完成生产任务时,矿工会就组织由多名女职工家属安全协管员参加的贺喜队,在矿领导的带领下,给他们送去贺信和慰问品。据统计:以来,共发放安全生产服务劳动竞赛奖3万余元,促进了矿上的安全生产服务工作。深入开展岗位练兵、技术比武和“四创两争”活动,全矿有700多名女职工积极参与。

以来,矿上的煤炭经济形势平稳,女职工的经济收入逐步提高。但有些女职工因为生活中发生天灾人祸、子女升学等原因依然存在许多困难。因此,我们始终把送温暖工程,作为广大女职工群众排忧解难的一种重要途径。一是重新整理特困女职工家庭生活档案,继续实行中层以上领导联系困难户制度。每季度我们都分别对全矿的困难女职工家庭进行全面调查,确保这些困难群体利益得到保证。把送温暖工程与“春风进万家”活动有机地结合起来,实行中层以上领导与困难户结对子,机关科室包保区队挂钩实现脱贫的办法,并对特困女职工家庭实行定期救济,保证他们的`基本生活。进一步完善了扶贫解困基金会和职工互助储金会,按照《扶贫解困基金会章程》,采取多渠道对困难女职工进行有效帮扶。积极号召广大机关干部,深入到困难女职工家中访贫问苦,既沟通了与广大女职工群众的思想感情,又使干部受到了教育。5月份,集团公司“让爱托起一片蓝天”捐助启动仪式在矿职工俱乐部隆重举行,全矿700多名女职工参加捐款,现场共收到全矿职工捐款28000元。女职工与全矿职工一道,发扬“一方有难,八方支援”的精神,为支援四川汶川地震抗灾,全矿职工共捐款九万余元。

工作总结标题有哪些写法篇四

1.实验课建设与管理。

理、化、生实验室有工作计划和实验进度计划,期末有工作小结,本学期为满足新课程标准的实验教学,确保2012年度理、化、生实验全市统一考核,能及时增补一些新的`仪器、设备、药品,并严格检查验收,逐一入册登记。并协助总务处完成了固定资产的盘点核实工作。定期进行安全检查,实验室电源、水源、消防设备都安全措施到位。对以前购买的灭火器专门检查,看是否超过使用期,对裸露导线、电器开关已损坏的全部更新。对化学危险品的使用加强了管理,1名实验员管钥匙,领用有记录。防盗门窗本学期全部到位,危险品仓库建立规范。过期报废药品专人负责检查,按上级要求统一上报处理,并认真记录好实验室安全记录。实验仪器定期更新,购物相符,仪器设备保管妥善,存放合理整洁,室内外清洁到位。

2.严格规范实验准备制度和仪器、药品管理制度。

演示实验当天,分组实验一天前交实验通知单到实验室,准备好实验后,老师先预做实验,一次保证实验顺利地进行。对新的实验仪器的性能、使用、操作方法做了充分了解,能熟练地操作使用。而且积极参与了学生实验操作的指导工作,进一步锻炼了自己的动手能力,更好地配合了实验老师的教学工作。

购置仪器、药品要先行申请,由主管领导审阅后报校长室审批后再购置,入库要验收,同时填写入库清单。仪器原则不外借,若借出要由主管教导或校长同意后才能,并要及时追回。做到购物有登记,帐目清楚,帐物卡三对应工作。教学仪器的借用严格按照教学仪器借用制度实行登记,如期归还,追还等。

3.开展实验教学,做好教学辅助工作。

学生实验和演示实验开出率达100%,实验通知单、演示实验记录单、学生实验记录单如期填写好,实验室日志每日认真填写,实验报告齐全。开展“自制教具创新设计评比”活动,鼓励教师参加各类实验方面比赛。

工作总结标题有哪些写法篇五

加强科学规范管理,是全面提高办学质量的有效保证。学校将创新管理机制,向管理要质量,向管理要效益。我们的管理目标是,倡导“三勤”即:班子勤政、教师勤业、学生勤奋,树立“精心是态度,精细是过程,精品是成绩”的“精细化”工作理念,推动各项工作的全面提高,以促进师生的可持续发展。

1.层级管理,提高课程领导力。

内涵发展的关键是管理,学校采用“思想引领到位、责任分配到位、措施落实到位、业务指导到位、问题跟进到位、总结反馈到位”的管理手段,力求把工作“做细、做精、抓实、抓好”;建立校长——业务干部——教师三级质量监控体系,实行层级管理,层层分解责任,提高管理效能:xx校长是教学质量的第一责任人,宏观调控学校教育教学,指导业务干部科学合理地实施管理;其他干部是教学管理和质量监控的具体责任人:xx负责数学教学、xx负责低、中年级的语文和信息技术教学;xx负责英语和体育教学;xx负责高年级的语文教学和科学、艺术、综合实践、品生、品社教学,全体干部深入教学一线实施精细化管理,各负其责,共同施力,切实提高课程领导力。

2.完善制度,规范教育教学行为。

师德、教学、管理等几大方面修订完善《xx小学规章制度》,尤其是教学管理部分,从备课、上课、教研活动、教育科研、教学质量分析、教学档案管理等方面制定了26个相关制度,将管理责任具体化、明确化,促使教师认真学习,严格执行,变规章制度为职业自觉;学校每月都在干部层面开展一次“质量汇报会”,结合“干部工作手册”,做到“三个一”——“每月一记录,每月一反思、每月一交流”,同时,要求业务干部带领教师做好“单元把关”质量分析,从而做到“查漏补缺”;每一学年,组织好课题研讨会、教学研究会,通过阶段性的展示提高教师的专业技能。

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