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辅导机构暑期招生宣传方案

时间:2023-08-10 00:03:29 作者:江sx

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辅导机构暑期招生宣传方案篇一

现在很多的培训机构都很难招生,但是一个人好的招生方案可以是工作事半功倍。下面本站小编整理了暑期培训机构招生方案,供你参考!

一.招生人员

招生组长,招生业务员。

二.工作要求

1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

戴首饰。

4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三.工作安排

1. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 2. 在新吉大门口进行设点招生。

3. 在组长的安排下进行电话招生。 4. 一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项 (一)人员安排

业务员可以在周围进行游击招生。

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为 早上8点至中午12点 以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

湘西州广大少年儿童(10~16岁)

(四)招生业务员须知

太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

原因。 五.工资分红

1~10人每人50元 11~20人每人60元 20人以上每人70元

另外设点人员在设点时间包饭包水。

六.活动优势(重点向家长介绍的内容)

1.我们有区别于英语培训,这是一个封闭式的全英语的夏令营,在活动中不仅丰富了暑期生活,也调节了学生的一个学习方式,由被动转为主动。

2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验英语夏令营的魅力。 3.我们的主题是手拉手*心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

4.15天我们,每天都有军训,让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,晚上会安排孩子洗衣服等,培养他们生活自理能力。

5.我们的教学地点是民族实验小学,学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且一日三餐都相当丰富。

6.每天下午6点,我们都将会把当天的活动资料(dv视频)上传至湘西生活网中,方便家长对孩子的了解,也是对外公开评价我们活动的一个平台。

7.在夏令营结束后,我们还将在8月份组团去游世博,所有想参加的孩子们和家长们可以一同前往。

一.招生人员

招生组长,招生业务员。

二.工作要求

1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三.工作安排

1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

2.在学生集中地大门口进行设点招生。

3.在组长的安排下进行电话招生。

4.一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项

(一)人员安排

1.在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个2.在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

(四)招生业务员须知

(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五.工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

六.活动优势(重点向家长介绍的内容)

1.我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到最优。

2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。

3.我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。

5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。

一.招生背景:

当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

二.招生战略

1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。

2.招生方法

第一步:全方位轰炸

具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

第二步:重点进攻

具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要达到双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

第三步:游说

具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。

成功者决不放弃,放弃者决不成功。

1、寻找学员

不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队

对于大多数招生来说80:20定律。

80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

(1)圈定市场范围

(2)列出现有代理的名单

(3)对现有代理进行分类

(4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理

(5)让他们工作起来

3、找到真正的学员

通过以上评审的招生团队,我们因此可以获得一批重点学员信息。

4、预约学员

约见的方法

电话预约、代理邀请等

电话预约的目的:

(1)是了解学员学习需求的最快途径。

(2)引起学员和你面谈的兴趣。

(3)争取面谈的机会。

5、了解学员的需求(学习兴趣)

6、理解不同类型的客户(经济状况)

辅导机构暑期招生宣传方案篇二

1、成绩“全能”提高。

2、成绩佳,全能佳。

3、成绩提高选全能,全能教育辅导机构的领先者。

4、搭上全能教育,成就非凡人生!

5、口号不重要,重要的是我们的实力。

6、忍辛负重的耕牛,留下的脚印最清晰。

7、攀登山顶的`脚力,生于"欲穷千里目"的壮心和"不到长城非好汉"的意志。

8、在校资深老师教学面对面全贴心授课

9、暑期课外加强辅导面向三至五年级生

10、老师上课十分给力,孩子将成八斗之才!

11、德才双全,全能拥有。

12、高效导学,全能提升。

13、高效全能,助你成功。

14、滨海三中,托起未来之手,举起明天的太阳。

15、秉明烛师心,治为人之学

16、得天独厚的环境,无微不至的亲情

17、放你在这海洋上,别无他意,只要你开采这知识的海洋。

18、父心、母心,师者之心,德育、智育。育人之本,

19、集名师,会集百家精华;
共奋斗,铸就高校人才。

20、假如失败和成功是杠杆的两端,到这里来寻找你的砝码。

辅导机构暑期招生宣传方案篇三

语文是一条诗意的河。

挥动真情,放飞梦想。

享受情感的律动,闪耀灵感的火花。

语文点燃生命的激情。

回归语文审美,贯注人生真情。

书声载着希望轻舞飞扬,学子乘着梦想激情荡漾。

语文让灵魂接受洗礼,让心灵变得高洁。

让语文成为弘扬青春和个性的舞台。

让语文唤醒学生的真爱,受众的真情。

借助语文东风,舒展健康个性。

眼耳口鼻手,听说读写思。

老师演绎语文艺术,学生倾听天籁之音。

激活课堂思维,提升语文品位。

语文的课堂,艺术的课堂。

形声色并茂,景情意交融。

打开阅读的视野,插上想象的翅膀。

博观而约取,厚积而薄发。

读书要从薄到厚,再从厚到薄。

爱上生活,爱上语文。

生活是语文,语文是生活。

爱语文就是爱生活。

走进语文,走进生活,扮靓课堂。

语文得真知,生活有天地。

语文学习明真谛,心田芝兰有异香。

科学是语文之思,艺术是语文之情。

学好语文,走遍天下。

年轻的教师心灵,青春的语文课堂。

知识改变命运,科技改变未来。

科学带动世界,技术奠定未来。

低碳环保,绿色未来。

潜心教书,静心育人

辅导机构暑期招生宣传方案篇四

1、杜绝任何安全责任事故的发生。

2、完善体制,落实责任,立足防范,加强演练。

3、强化安全知识教育,深化专项整治,实施长效管理。

4、构建管理、教育、防范、应急、监管五大系统,建立和完善长效安全工作机制,提升学校安全工作水平。

5、有效改善校园安全环境,确保校园平安、师生安全。

(一)坚持预防为主,层层落实责任

1、学校安全工作坚持以人为本,树立安全工作“责任重于泰山”的思想观念;坚持统筹兼顾、协调发展,把安全工作纳入学校发展的总体要求,做到同步规划、同步实施、同步发展。

2、学校进一步强化责任意识,层层签订责任书,把安全责任落实到人。

3、学校建立“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高”的整套运转机制和办法,坚持每月召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、冬春季传染病等方面可能会出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范。

(二)完善制度建设,强化安全演练

辅导机构暑期招生宣传方案篇五

负责人

6月8日

1、 设计618礼包,务必让家长觉得值得;

3、人员分工与员工动员。

执行校长

市场总监

市场主管

6月9日

1、宣传物资准备,包括海报、传单、宣传文案等的准备;

2、机构现场的布置,机构门口海报的摆放、618等字样的张贴;

3、登记表格的准备,对接流程的确认,宣传人员和前台人员还有咨询人员提前商议对接流程和对接方式,比如用微信通知,还是咨询师留在前台轮流接待上门客户。

宣传人员

前台人员

咨询人员

6月10日-6月17日

1、教家长如何使用拼团工具;

2、引导更多家长进行拼团;

3、拼团成功后,及时告知兑换规则:上门兑换——学习规划——选择精品体验课和礼品——介绍订金翻倍活动——试听——试听过程中促成。

课程顾问(咨询师)

教务顾问(班主任)

6月18日

1、前台做好接待和登记工作

2、咨询师做好新生成交工作,没有借口,当场促成;

3、班主任做好老生成交工作,没有借口,必须促成。

课程顾问(咨询师)

教务顾问(班主任)

6月19日-6月20日

1、继续兑换拼团礼包;

2、继续引导家长选择合适的课程和合适的上课时间

3、在试听过程中尽力促成,尤其是试听体验的倒数第二节课。

注意:每节课都要写反馈,并汇报给家长,以求探出家长的痛点,最终攻家长痛点,促成成交。

课程顾问(咨询师)

教务顾问(班主任)

说明:

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