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2023年法庭半年工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-06 10:00:45 作者:XY字客 2023年法庭半年工作总结(优秀6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

法庭半年工作总结篇一

在通过竞职演讲的基础上,我十分高兴参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。

我1971年9月出生,中国_党员,大学文化,法学学士学位,四级法官;1993年进入法院,先后从事经济审判和基层民事审判工作;1994年在赵县任合议庭庭长,1998年调xxx法庭,1999年5月任副庭长,2000年11月任兴xxx法庭副庭长。我竞争的岗位是:xxx法庭庭长。

xxx法庭是基层法庭中地域位置特殊,审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作,我充分感受到,xxx法庭是一个团结的集体,是一个有活力的集体,更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外,xxx法庭受理案件类型较多,案件数量较大,辖区群众法律意识相对较强,我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时,从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历,培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力,练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热情的指导,我有决心也有信心做好各项工作。

是做到“五抓”。

一是抓队伍,夯实基础强素质。

坚持夯实基础,应对司法改革的挑战,顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,职业道德教育,廉洁勤政教育,知识更新教育,增强队伍凝聚力和战斗力。

二是抓管理,塑造全庭新形象。

坚持“从严治庭,从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作积极性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起,从点滴抓起,再塑xxx新形象。

三是抓改革,争当系统排头兵。

法庭半年工作总结篇二

医技科依靠院党委的正确领导,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,本着“质量第一、病人第一”的理念,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把各项工作完成的更好。

医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医技科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作,取得了明显的成效。

(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,要求各科室认真组织学习,住院病人数5627人次,归档病案全部经过科主任审查、医技科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够遵守首诊首科负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。

1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。

2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容,每月一次安排高级职称人员进行业务讲座,每季度一次的三基考试及操作考核,其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中,和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。

3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作,做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。

4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教育和要求,使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。

我院为创建二乙,院部领导组织了相关人员到xx、xx等地考察学习,回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距,但我在下一步的工作中,将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。

我愿再接再厉,努力工作,不断克服存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力,医技科的工作会日趋完善,医院的明天会更好。

法庭半年工作总结篇三

一、思想建设

把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建工作和审判、执行工作的重要手段,高度重视,狠抓落实。一是领导带头学。院领导班子通过党组中心组学习会议等多种形式,率先垂范,以身作则,充分发挥示范带头作用,努力建设学习型领导班子。二是以会带学。以每周例会、全院干警会议为载体,深入学习党的精神、《领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》等内容。同时,强化业务理论学习,组织全院干警学习新修订的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等法律法规、司法解释,及时组织干警交流学习兄弟法院好经验、好做法。三是以训带学。采取送出去、请进来、法官教法官、观看电教片、远程视频会议等多种方式,积极组织党员干部参加各类学习培训,全年共组织干警参加各类培训22人次。四是以查促学。政治处不定期对干警的学习笔记进行督查,督查结果作为年终考核的一项重要依据。

二、组织建设

1.继续抓好、落实党建工作目标管理制度。结合我院审判、执行工作特点,年初就制定了党建工作要点,对今年的党建工作作出具体部署,同时认真抓好落实,分工明确,确保党建工作落到实处。

2.做好党员管理和党费收缴工作。认真做好发展党员工作,继续加强对入党积极分子、建党对象的培养、教育和考察工作,做到成熟一个发展一个。,我院党支部对2发展对象考察后上报上级党组织,经审核,2名发展对象成功发展为预备党员,同时对4名建党对象进行了考察。按照县直工委的要求,对本支部所有党员的党费进行核算后上报,并按照核算标准收缴党费元。

3.积极开展组织活动。认真落实三会一课制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员民主评议制度和在职党员双重管理制度,监督党员履行义务,不断增强干警的党员意识。通过学习、交流、汇报等形式和途径,时刻牢记党员身份,形成忠诚、为民、公正、廉洁的工作作风。在今年的党员上党课、人人当教员活动中,院党组书记、支部书记带头给全院党员干部上党课,以勿放任贪欲之五字箴言为主题,从静、简、善、良、慎五个方面给全院干警上了一堂生动的党课,结合今年反腐倡廉工作的总体要求和主要任务,联系干警工作和生活实际,通俗易懂、深入浅出地阐述了加强党性党风党纪教育的重要性,使全院干警在廉洁司法方面深受启迪。

三、作风建设

大力加强司法作风和司法效能建设。认真组织学习中央、省、市、县委有关改进工作作风的规定,积极开展改进司法作风教育等主题教育活动。成立审务督察组,不定期地对各部门及工作人员履行职责、行使职权、遵章守法、工作作风等情况进行督促检查,加强审判流程节点管理,量化司法效能指标,每月通报干警工作业绩,对发改案件、上诉案件当事人回访,配合市中院对我院开展司法巡查,促进作风改变,提升司法效能,切实解决法律文书制作、庭审细节及司法礼仪方面存在的问题。

四、坚持教育与监督并重,着力加强反腐倡廉建设

1.严格落实党风廉政建设目标责任制。认真开展第六届党风廉政建设教育周活动,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,切实履行一岗双责;严格执行最高人民法院五个严禁,加强对重点岗位、重点领域的监督和管理。

2.持续开展人人参与领学反腐教育案例。我院今年以来,开展了人人参与领学反腐教育案例活动,每周一的全院干警学习会议上,从院领导带领开始、到中层干部、到我院干警带领学习反腐教育案例,已学习反腐教育文章9篇,进一步加大了司法廉洁教育力度,增强了教育效果,使广大干警思想上高度重视,意识上时刻警醒,时时处处绷紧廉政这根弦,筑牢反腐倡廉的坚固防线。

3.加强监督检查力度。与干警家属签订《家庭助廉承诺书》,筑牢反腐倡廉家庭防线。新聘任了10名司法监督员,加强对法院工作的监督。随案发放监督卡,接受当事人对法官办案全过程监督。我院无违法违纪案件。

五、以党建活动为动力,全面促进审判执行工作

以党建促审判,增强服务意识。加强立案信访窗口建设,完善一站式服务窗口。简化立案手续,推行上门立案、预约立案、电话立案等及时受理群众诉求。加强诉讼指导,引导当事人正确诉讼。加强立案调解,巡回审理,全面落实小额速裁诉讼制度,扩大简易程序适用范围。共立案调解42件,巡回审理32件,适用小额诉讼程序审理案件7件,一审简易程序适用率达;共受理刑事案件16件,审结14件,判处五年以上犯罪分子2人,五年以下犯罪分子14人;受理民商事案件405件,审结300件,在已结民商事案件中,以调解撤诉方式结案229件,调撤率;受理行政诉讼案件3件,审结1件,受理非诉行政执行案件7件,审查结案7件,移送执行7件;受理执行案件157件,执结98件,实际执行率,执行到位率。

六、存在问题及今后工作意见

我院的党建工作,虽取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要有:支部工作的创新能力有待加强,个别党员先锋模范作用发挥不够。下半年,我院党支部将继续以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习、践行党的精神为契机,大力开展党的群众路线主题教育实践活动,以迎难而上的精神和勇气,以求真务实的作风和措施,创_建工作方法,抓住党建工作重点,努力做好人民法院党建工作,为大局服务,为人民司法。

法庭半年工作总结篇四

一、各队上交的案例和诉讼文书时未能做好记录。

在此活动的方案中,将案例和文书的上交时间以及诉讼文书的纸型和字体都作为对诉状进行评分时所要考查的内容,因此在收取案例和诉讼文书时要做好记录工作,出现扣分事项的,明确告知对方,并将各项需要减分地事项记录好。同时对于各队的编号要作好记录并能核对无误和及时告诉相应的队伍,对这些问题,希望其它的负责人在今后的工作中能做好记录工作。

二、在本庭的准备过程中出现的最大问题就是没有给予记分工作以足够的重视。

我们只是要求配合班级011班确定了记分人员,而没有对记分人员做应有的培训,直到开庭前一天晚上23:00左右才将他们紧急召集。希望以后学习部和秘书处能配合好当庭负责人做好此项工作,最好能在开庭前一天将相关人员培训好,记时人员以四人为宜,可以请教011班的相关同学。

三、未能及时与负责老师取得联系。

以致于差点廷误了统计各对诉状最终得分的时间性。与负责老师联系是准备工作中非常重要的环节,希望其它负责人对老师审判案例以及公布诉讼的得分等不要持一种等待的态度,而是能积极的向负责的老师询问各事项的进度,同时还要将各项评分标准及时的交给老师。以确保其它工作的顺利开展。

四、两个负责人之间的合作有一不足,这表现在对开庭时间的确定上。

本庭开庭时间原定于4月24日和4月25日两天,后因种种原因改为4月25日,但因为负责人之间未能很好的互通信息,以致未能及时通知宣传部,而宣传部在得知此消息之前已做好宣传海报,从而导致了工作的重复,浪费了时间和精力。

五、熟读“每月一庭”活动计划书,因此没有做好安排引导员工作。

与此同时,观众的安排工作也没有落实好——参赛队伍所在班级必须观看本队的比赛,四月庭要求20xx级全体同学必须到场,致使观众席空空如也。在此希望以后的工作人员(不仅仅是负责人)要认真读懂方案。

六、嘉宾的邀请工作。

对于是否请嘉宾应当明确,应邀请,应提前两天将请贴送出,并准备好水和案例及预备空位,设立好接待处。

七、开庭前一天要将到庭的法官落实好、联系好,庭审的地点也要落实联系好,如有需要及时的和尹老师联系,让尹老师作发协调工作,不要让老师来主动和工作人员联系。

八、预赛完毕后要及时将每一场的庭审分数作好记录,统一填定在预赛统分表上。

九、所有活动要及时的收拾好场地,将一切还原如初。并于举行活动之后3天内写出总结,特别是整个过程中存在的不足之处要写得详细些。

十、注意事项:

摄相架、记时用器(可以用文曲星)、报分牌、法官牌要提前准备好;提前调试机器、落实活动参加人员(观众)、确保参赛人员熟悉辩论规则、保证引导员到位,活动现场的娄排及活动后清扫工作,合理分配幸运观众及奖品,提前买好各项所需奖品并制作好,提前一天将奖状买齐做好(填写姓名、内容);诉状、答辩状上交时,让队员确认诉状、答辩状坎误;在交换诉状时要保证地误;预赛统分表要填写好。

法庭半年工作总结篇五

xx法庭管辖xx、xx四个镇的案件,辖区面积376平方公里,辖区人口万人。法庭共有干警10名,其中审判员4名,执行员1名,书记员2名,法警3名,年均审执案件500余件。2020年1月被省高院评为“三零”竞赛活动优秀单位。

xx法庭紧密结合山区实际,认真落实三项工作,主要有如下做法:

xx法庭把化解矛盾作为公正高效审理执行各类案件的主线,截止今年11月受理审执案件496件,结案481件,结案率为。

在工作中,一是高度重视调解工作,实行全程调解。对于有调解可能的案件,要求承办人必须以调撤方式结案。对调解有困难的,全庭共同想办法,必要时充分利用调解联动等各种方式,全力促成调解。今年以来,我庭调撤率达到,比去年提高近20个百分点。

二是全力抓好案件质量,降低上诉率和发改率,实现案结事了。我庭实行每务会制度,对疑难案件进行研究,制定结案计划,按部就班,逐一解决,全面确保案件质量。今年以来,我庭上诉案件仅有11件,发改2件,相比去年均有很大程度的下降。

三是努力提高案件效率,做好结案平衡工作。全庭坚持新收案件月内结案和周结案数高于周收案数两项原则性规定,加强对结案工作的管理调度,保证结案均衡,彻底杜绝年底突击结案的问题。

四是加强服判息诉工作。对于判决后的案件,积极与当事人住所地的基层组织联系,时刻关注败诉当事人的动向,引导他们正确对待判决结果。近三年来,xx法庭没有出现新的信访案件。

一是与辖区内123个行政村的人民调解员都建立了联系,并制作了电话号码簿,便于及时沟通。

二是每月至少与各个村的人民调解员联系一次,询问村里的稳定情况,排查矛盾纠纷。

三是对人民调解员反映的纠纷和问题,认真进行筛选,如果不是必须进入司法程序的,及时指导他们调解处理,特殊情况法庭安排法官协助他们进行调解。今年以来,法庭共排查出矛盾纠纷100余起,都进行了相应处理,其中法庭指导人民调解委员会达成调解协议的32起。

调解制度是我国特有的一种司法制度,能有效地化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。xx法庭始终坚持调解优先的工作思路,内部大力加强诉讼调解,外部积极加强与其他调解组织的联系,发挥各自优势,共同化解矛盾纠纷。

一是坚持实行诉讼外调解。对于农村群众生活中产生的离婚、继承、邻里矛盾等纠纷,我庭坚持暂缓立案的原则,首先组织他们进行诉讼外调解,避免因立案处理而伤了和气。

二是加强与其他调解组织的互动,形成大调解的合力。除辖区各村人民调解委员会外,法庭还与辖区4个司法所、6个派出所、4个中心学校以及规模较大的企事业单位建立了固定联系,对能够通过上述单位调解处理的矛盾纠纷,在当事人到法庭立案时,就积极引导当事人到上述单位调解处理。对当事人坚持立案的,积极通过上述单位了解案件信息,邀请单位指派人员协助法庭进行调解。

三是认真履行指导民调职责。我庭今年对人民调解员进行法律知识培训8次,组织他们进行调解经验交流,对于他们在调解过程中存在的问题,及时予以纠正,不断提高他们依法调解的能力,促进人民调解工作健康开展。

一是考虑到法庭辖区山高路远、交通不便,我们按照市法院和本院的安排部署,成立了立案室负责立案,成立了执行室,专门负责法庭所有审结案件的执行,切实方便了群众。

二是切实帮助困难群众,农村群众的收入普遍较低,有很多困难家庭,当遇到雇员受害、拖欠劳务费等纠纷时,根本无力支付诉讼费用,法庭对这些当事人实行减、缓、免交诉讼费,近年来减免31347元,约占法庭诉讼费总额的20%,确保了困难群众打得起官司。

三是积极开展巡回审理工作。对于涉及老弱病残的案件,或是当事人离法庭较远的案件,我庭就组织法官到法官便民工作站、当事人家里、田间地头或者村委进行巡回审理,既可以方便当事人,又可以吸引附近群众旁观,加强法制宣传。今年以来,法庭巡回审理案件35件,收到了“审理一案,教育一片”的良好效果。

今后的工作中,xx法庭将重点做好以下三方面:

一是积极参与社会管理创新,紧紧围绕镇党委政府的中心工作提供法律服务,充分发挥司法能动性。

二是在镇党委政府的领导下,不断加强调解联动机制建设,充分调动基层调解组织的积极性,推动形成双向互动、诉调对接的多元化纠纷解决机制。

三是对于人民调解委员会主持达成的调解协议,及时做好关于司法确认的解释工作,使当事人充分认识到司法确认的有利之处,力争全部立案予以司法确认,在方便当事人的同时,减轻法庭的诉讼压力。

法庭半年工作总结篇六

20xx年上半年在上级领导的重视和支持下,重点放在对成品油市场监督管理和企业年检,规范经营秩序,国五汽柴油升级改造,维护成品油经营者和消费者的合法权益的工作上。现将主要工作情况汇报如下。

一、根据河北省商务厅对成品油批发、仓储和零售企业经营批准证书年度检查的要求,圆满完成了今年成品油经营企业的年检工作。

二、规范经营秩序,整治非法运营行为

对违反《成品油市场管理办法》规定,无证经营、非法经营和擅自新建、改扩建的情况,且禁而不止,查而又犯,严重挠乱了成品油市场的`经营秩序。为此,我们有重点开展整治,为加强我市成品油监管建立长效整治机制打下了坚实的基础。

三、国五汽柴油升级工作

根据市局要求对全县加油站的汽油、柴油和加油网点的柴油进行油品升级,目前我县已全面供应了国五油品,圆满完成了油品升级工作。

四、加强安全生产监督工作

继续加强对各个加油站、加油网点的安全工作,排除潜在安全隐患,督促各企业进行自查自纠,提高企业安全意识,避免发生安全事故。

今年下半年的工作重点,我们将加强市场监测,积极支持成品油经营企业的发展,为企业提供良好的发展环境,并更加注重安全生产。在加强城区加油站例行安全措施检查的同时,放在乡镇管理基础工作较为薄弱的加油站和加油网点上。并积极完成单位和市局领导交办的其它工作。

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