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最新巡逻警察个人工作总结(模板8篇)

时间:2023-09-06 10:00:48 作者:雅蕊 最新巡逻警察个人工作总结(模板8篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

巡逻警察个人工作总结篇一

一、充分发挥职能作用,为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境

(二)积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“反盗窃”专项斗争。不断强化接警、出警、处警等环节的工作,加强对处警人员的技能培训,建立完善接处警回复制,自觉接受群众监督,取信于民。营造了良好的治安环境,有力地维护了县城的社会稳定。

(三)严格值班备勤,积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,及时依法稳妥地处置了一批群体性事件,维护了辖区的社会稳定。带领民警参与处置各类群体性事件、各类大型安全保卫活动。及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。

二、深入开展“大练兵”活动,不断推进队伍正规化建设

理的重要手段,以规范队伍建设为目标,坚持和完善大队对中队每月工作进行考评。通过学习教育、考核,让我中队的每个人及时发现存在的不足,及时加以整改,使我中队成员的素质不断提高。

(三)认真贯彻落实xxx“五条禁令”和 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求,不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动,加强监督检查,把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动,不断规范民警行为,不断推动规范化建设。努力创建人民满意的巡警队伍。广泛听取社会各界的意见和建议,进一步密切了同人民群众的血肉联系。

脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。自觉维护整个大队的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体民警,不断开创工作新局面。

巡逻警察个人工作总结篇二

一、领导高度重视,统一思想认识,强化法制教育。

稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,综治成员单位全力抓,形成齐抓共管的良好局面。年初,党委、政府分别与18个村(居)支部书记、主任、镇直机关负责人签定了综治责任状30份,各村(居)与村民小组、单位签订平安中心户长责任书208份,形成横向到边,纵向到底的工作格局,实行社会治安一票否决,以20分的总分列入村(居)干部绩效考核。同时,调整和充实了综治领导小组成员,由党政办、公安、司法、社会事务办、计生、城建、团委、妇联、国土所、林业站等职能部门负责人组成的领导小组,下设办公室具体操作,定期分析全镇各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全镇治安防范工作。为各所学校聘请法制校长,以上好一堂法制课为重点,积极开展学校及周边治安综合治理专项整治活动,有效地预防和减少违法犯罪,社会治安状况良好。

二、加大法制宣传力度,加快依法治镇进程。

镇政府加强对法制宣传工作的领导,投入万元资金,印刷“四•五”普法教材、培训普法骨干,使全镇真正拥有一支高素质的普法宣传队伍,充分利用我镇“庙会新风”的有利时机到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育,今年来工发放宣传品12300余份,共举办普法培训班4次400多人。刷写永久性标语54条,张贴宣传标语200多条,出法制宣传栏6期,并且坚持法制宣传与法制实践相结合,到各村进行案例现场挂图讲解,使人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高,有力促进依法治镇的进程。

三、突出重点管理、强化措施落实。

四、抓好队伍建设,坚持严打方针。

五、做好帮教工作,有效的遏制两劳人员重新犯罪。

巡逻警察个人工作总结篇三

一、主要做法和成绩

(一)抓思想教育,促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度,并结合“保持^v^员先进性教育”,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况,在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警,争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动,加强巡逻执勤和执法工作自查自纠,认真查摆工作中的不足,立即着手开展整改,提高了全队巡警“执法为民”的民本思想,强化了争先创优意识。今年3月大队长__同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号,并荣记二等功一次,5月民警__又被__市公安局授予“优秀巡警”称号。__年来,累计政治学习57次,业务学习30次,为民做好事27件,参加抢险救灾8起。其次,积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动,活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元,大队领导还经常性开民交心谈心活动,掌握了队伍的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了巡警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。__年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生,累计加班近6260小时。

(二)抓岗位练兵,提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划,在年初组织民警进行了警务技能测试,制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划,提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时,加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵,把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解,变“有意识要我学”为“无意间我已学”,采取了“三结合”练兵法,使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》,加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练,深化了纪律作风练兵;结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定,加强法律法规、职责和盘查意识的训练,深化了职责意识练兵;结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》,加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练,深化了巡防业务练兵。同时,根据当前国际治安形势,开展了为期一个月的反恐防暴技能训练,为有力震慑恐怖和暴行为,维护地方社会治安,促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展,我队还从后勤保障着手,加大大练兵保障投入,重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材,为民警每人增加了2元/天的生活费,调剂民警伙食,与此同时抓好食堂卫生防病工作,确保了大练兵的软硬件保障,为更好地搞好大练兵工作,提高队伍的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

(三)抓巡防业务,全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标,按照青年文明号“恪尽职守,率先垂范”的信用公约,全面梳理岗位目标,压担子,加任务,充分调动民警工作热情,狠抓实干,按照警力随着治安走的原则,坚持弹性工作制,完善巡逻签到制和处警快速反应机制,推行了巡逻民警治安分片包段责任制,落实“打、防、控”措施,认真履行职责,有效防控了__城社会治安。__年来,共接处警595起;查处治安案件12件;挡获违法犯罪嫌疑人员60人,治安处罚31人,移交处理29人;收缴管制刀具9把;调解民间纠纷170起;抢救护送伤病人员15人次;找回迷失儿童10人次。

1、打现行,严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许,我队接1指挥中心指令后,处警人员快速反应,在市委党校外挡获了__号出租车,从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人,并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许,我队处警民警快速出击,沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,不到三分钟便在__市__附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人__擒获,并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许,我队根据群众举报,经过缜密侦查,组织全队警力在__市__路__号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名(其中提供赌博条件1人),当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许,我队接局110指挥中心指令__西路市人民医院门口有人被抢,请处置。接令后,我队组织备勤巡警即驱车赶至现场,在向受害人丁某了解案情后,处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟,犯罪嫌疑人__(男,27岁,__人)便在受害人丁某的指认下被擒获。

二、存在的困难和问题

(一)警力不足。全队现有民警9人,真正在队担负巡警工作的民警仅有5人,而我队实行的是“三班倒”工作制,所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生,以及同时出现两个以上警情时,警力显得尤为不足。

(二)经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费,而其余30名巡警队员则仅有工资,但同样要耗水电、办公和燃修等费用,致使全队经费严重不足。

(三)队伍不稳定。现有的30名巡警队员,无专门体制(行政事业指标)保证,保险、福利及社会统筹不明确,工作一段时间后,就受临时观念左右,工作责任心不强,影响队伍的相对稳定,管理难度增大。

(四)可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务工作调研文章数至今一个也未完成,排在了全局未位。

三、下__年工作要点(一)加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时,加大案件查破力度,扩大追逃信息的收集面,转变民警追逃意识,全面梳理目标,针对现状,找差距,添措施,为年度全面完成目标作出贡献,力争年未各项目标走在全局前列。

(二)进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际,将业务信息任务分解到每位民警,提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研,力争完成全年调研文章任务。

(三)积极汇报,解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报,争取支持和帮助,解决工作中的实际困难,重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。(四)认真开展执法专项整改工作,实现全年目标。下__年,全队在做好巡警业务工作的同时,积极组织全队民警认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为全面实现年度目标而努力工作。

巡逻警察个人工作总结篇四

公益性岗位聘用协议

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。

双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止,期限为1 个月。

二、聘用条件

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化,年龄范围为40、50人员(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

三、工作职责及任务

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

四、工作纪律

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

七、其他

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买;

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

2011年 1 月 1 日2011年 1 月 1 日

巡逻警察个人工作总结篇五

20**年水政工作总结新乡黄河河务局:

1、为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件,我局成立了以主管局长杨根有为组长,水政水资源科科长李永安为副组长的行政许可项目清理工作领导小组,明确职责,分工负责。清理小组严格按照行政许可法的规定,对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。在清理过程中,清理小组注重检查许可项目的设定机关、实施主体、实施程序、事后监督等内容是否符合行政许可法的相关规定,并填写“行政许可项目清理统计表”将清理结果上报新乡局水政水资源科。

2、我局水政监察人员注重对现有水法的掌握,注重对现有水法存在问题的思考,注重对法律法规、规范性文件征求意见稿提出自己的建议以反映基层的需要,以保障基层工作的顺利开展。在修订《河南省黄河工程管理条例》时,水政水资源科高度重视,在主管局领导的带领指导下,会同局工务科、防汛办公室、工程养护处研究讨论,听取各方面的意见,提出了延长行政相对人提出复议的时限;沿黄县、乡的地方政府负责组织、动员人民群众,义务参加工程管理和抗洪抢险等 10 条建议供立法机关参考。

(二)、执法队伍建设与管理

1、为强化水行政管理职能,我局按照要求成立了长垣黄河河务局水政监察大队。大队长杨根有,副大队长李永安、王广利、王学民。监察员:王万学、崔军民、尚华岚、吴建华、滑庆。

2、我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍,本科生 1 人,大专 6 人,中专 2 人,共计 9 人。为保障水政机构的高效运转,我局水政水资源科明确分工,各司其职。由杨根有副局长、李永安科长统筹全局,王广利、吴建华负责水政工作,王学民、尚华岚负责水资源管理与调度工作。其他人根据领导的要求做好各项工作。

3 会,一方面提高自身的业务素质,另一方面加强了与兄弟单位的联系和交流,互相学习共同进步。

4、根据上级的有关规定,结合局实际情况,我局水政水资源科制定了《水政监察人员岗位责任制》、《水政监察人员学习培训制度》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察人员考核奖惩办法》、《执法办案制度》、《大案要案请示、报告和备案制度》、《水行政执法错案责任追究制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理办法》、《水政监察装备配置及使用管理办法》十项规章制度,用来规范和指导各项水政工作的顺利开展。

5、我局水政水资源科大力加强精神文明建设,制定了长垣局水政监察人员行为规范,提高水政工作人员的职业道德素质,保证执法人员在执行公务时,仪表整洁,亮证执法,文明执法。

6、我局为保障水政工作的正常开展,在黄委没有配置办案器材的情况下,自己购买了照相机、摄像机等必备的办案器材。经过我局水政水资源科的不断努力,局水政监察人员在其所属范围内充分发挥了水法规的宣传员,水事违法活动的信息员,查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的^v^作用。

(三)、河道管理范围内建设项目管理

1、我局水政水资源科由王广利副科长负责河道内建设项目申请的审查工作。目前我局水政水资源科受理河道管理范围内建设项目 3 项:张恼 35kv 输电线路工程、长垣县城区引黄供水工程、阿荣旗至深圳国家重点公路濮开高速公路新乡段。在审查期间,水政监察人员严格依法办事,坚持原则,按照管理权限,及时提出初审意见,对手续不完备或设计技术标准达不到要求的及时向申请单位提出意见。施工许可证办好以后,及时将许可证和相关材料送达申请单位并向其负责人告知施工以后的注意事项,提前预防危害河道安全、影响防洪安全等事件的发生,做好事前监督预防工作。

4 施工开始后,水政人员定期、不定期的对工程建设进行检查,发现不按照审查同意书和施工许可证组织施工的,要求建设单位立即进行整改。

根据黄委会的要求,将我局管辖范围内沿黄工程资料统计上报。我局上报了长东黄河上行特大桥、长东黄河下行特大桥的设计资料、图纸和照片。为保障上报资料的完整性,我局水政水资源科科长亲上郑州铁路局、黄委档案馆获取大桥建设的第一手资料。

巡逻警察个人工作总结篇六

以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持^v^员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督,一来督促巡防工作,二来得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。

5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一,上墙的内容要基本一致,各种记录要规范。

8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时,各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形象。

巡逻警察个人工作总结篇七

共六章一百零七条。

2、执勤战斗的概念?

执勤战斗,是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。

(二)掌握本班人员情况,确定战斗分工;

(三)熟悉执勤战斗装备配备和使用操作技术,认真组织

维护、保养工作,使其随时处于良好战备状态;

(四)妥善处理本班战备工作中发生的问题,并及时报告

中队值班首长。

副班长协助班长工作。在班长离开岗位时,代行班长职责。

9、战斗员应当履行哪些战备职责?

第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。

4、公安消防部队各级指战员必须做到什么作风?

公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令,听从指挥,严守纪律,忠于职守,发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。

(六)总(支、大)队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况,调整执勤力量,检查、清点装备,安排执勤工作。

(七)交接班时,听到出动信号,由交班人员负责出动,完成任务归队后再行交接。

(一)交通道路、消防水源情况;

(二)消防安全重点单位的数量、分类和分布情况;

(三)消防安全重点单位建筑结构和使用情况;

(四)消防安全重点单位重点部位情况;

(五)消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况;

(六)主要灾害事故的类型和处置对策、基本程序。

7、中队首长应当履行那些战备职责?

(二)掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况;

(三)组织辖区情况调查,制定执勤战斗预案,定期开展演练;

(五)组织战备教育,落实各项安全措施,按照规定上报战备情况;

(六)组织实施消防站定期开放工作。

8、战斗班长应当履行哪些战备职责?

(一)掌握辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位

(一)了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位

等基本情况;

(二)保持个人防护装备和分管装备完整好用,熟悉装备

性能,熟练操作使用;

(三)掌握辖区主要灾害事故处置的行动要求,熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。

10、通信员应当履行哪些战备职责?

(一)坚守岗位,按照出动命令或者报警及时发出出动信

号,并做好记录;

(二)熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障

及时报告并修复;

(四)接到上级指示,及时报告值班首长。

11、驾驶员应当履行哪些战备职责?

(一)熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位

地址等相关情况;

(二)熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操

作方法,能够及时排除一般故障;

(三)负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养,及

时补充车辆的油、水、电、气、灭火剂,保持良好的战备状态。

12、供水员应当履行哪些战备职责?

巡逻警察个人工作总结篇八

一、充分履行职能,严厉打击各类违法犯罪活动。作为一名刑警,侦查破案,打击犯罪,保护群众是我的泰天职。今年以来,按照大队的总体安排部署,我积极参加了全局组织的春、夏季破案大会战、秋季严打攻势、冬季严打严防白日大会战和“侦破命案”、“反盗打抢铲恶”、“禁赌专项斗争”,破获涉及8个省市的盗窃案件100多起,遏制了城区盗案告发的势头。今年以来,我与其他民警一道克难攻坚,先后破获了伤害致死。。。案、团伙系列抢劫杀人案件,突破了”强_杀人案、绑架案件等一批大要案件,抓获逃犯/人,有力的打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰,确保了全县社会治安大局的储持续平稳。

二、加强自身学习,努力提高自己的破案水平

随着犯罪手段的多样化、智能化,我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来,我进一步加强了自身的学习,除认真学习一些政治理论知识没,提高自己的执政理论水平以外,我非常重视对刑侦业务和技术的学习,积极参加到大练兵活动当中,认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规、规定知识,不断为自己充电加油,我还积极学习一些基本的刑事技术知识,使自己在业务上不外行。同时,我注重对全县的刑事发案规律特点进行研究,注意从破案中积累知识,使自己侦查破案的水平和能力有了不断的提高。今年以来,我荣立个人三等功1次,并被评为严打整治先进个人,受到了表彰奖励。

三、大力强化刑侦基础建设,不断夯实刑侦工作阵地

积极参与刑侦技术三级点建设,大力加强阵地控制工作力度。在刑侦基础建设中,我非常重视“特请耳目”建设,对我物建的特情耳目加强领导,合理使用,今年以来,我物建的特情共提供各类案件线索/条,从中破案/起,特别是在侦破”案件中没,我管理的特情及时提供了有价值的线索,使得案件得到了顺利的破获。平时,我注意对各类案件的特点进行研究,积累资料,积累经验,在侦破案件中,这些资料发挥了重要的作用。

四,严格要求自己,全力指导基层派出所的侦查破案工作

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