合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇一
甲方:xxx教育培训中心
地址:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话: 邮编:
xxx教育培训中心(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
1.2 试用期:
试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
岗位;
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 工资报酬:
1) 甲方确定乙方试用期内工资为乙方月工资报酬为:岗位工资为 元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
6.1 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的.;
5)法律、法规规定的其它情形。
6.3 有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:
2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
1) 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
4) 法律、法规规定的其它情形。
6.5 乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6.6 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
《培训班老师聘用合同》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇二
地 址:
法定代表人:
乙方(受 聘 人):
根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期 个月。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附:财会岗位职
5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方实习期工资为 元/月,实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇三
大家好!
学习,是不断“充电”的过程,是提高能力、提升境界的最好途径。这既是实际工作的需要,也是提高我们每个人自身养素的需要。今天举办这个安全管理培训学习班,目的就是要进一步强化安全意识,提高发现隐患、消除隐患的能力,有利于全面提升学校安全管理及学生安全教育管理水*。今天参加培训班学习的在座各位,有的是学校行政领导、有的是部门负责人、有的是班主任或者是老师,大家的素质如何将直接影响到学校安全管理工作的水*,关系着广大师生的安全问题。我是这样认为的:“如果轻视了安全学习,就是轻视了安全工作”。因此,希望大家都能够自觉地加强学习,不要把学习看成可有可无,不要把学习当作额外负担,更不要借口工作忙而放弃学习,而一定要高度重视和珍惜这次培训学习的机会。培训班结束回去后还要坚持深入全面自学,自觉实践,把安全工作做好,争取有一个比较大的收获,确保培训工作取得明显的成效。要求大家在培训学习过程中要做到严格遵守培训纪律。
2、责任要到位。抓安全,关键是责任落实。要明确学校全体人员每一个人的职责,既要抓好本岗位的业务工作,更要抓好对应的安全工作,认真落实“一岗双责”要求,层层落实责任制,形*人参与安全、人人重视安全,人人负责安全的全方位落实的学校安全工作体系。
4、工作要到位。扎实的工作是做好学校安全工作的关键。学校安全工作是一项实实在在的工作,来不得半点疏忽,更不可以有半点虚假,不可抱侥幸心理,不可偷懒省事,要忠诚履职。安全工作如果“亡羊补牢”,就会付出惨痛的代价,所以只能未雨绸缪,防范于未然。因此,学校安全管理制度,学校安全设施的配备与管理,学校安全日志,学生安全教育,安全隐患排查与隐患整改等方方面面的工作,都要及时、扎实、到位,要有具体的时间、具体的责任人员、具体的落实方案、具体的信息反馈。特别是班主任的工作要落实到位,对学生的出、缺情况,学生迟到、缺席、早退、请假情况一定要跟到位,落实相应的管理措施。
我们对安全工作要有清醒的认识,该办的事要办,该做的工作要做细、要做实。要有自我保护意识,保护好自己,保护好他人,保护好学校,做了安全工作,要搞好文字档案记录,留下工作的“痕迹”,万一出了任何差错,还有“迹”可寻。做足工作程序,做实具体工作,这样,才算履行了工作职责,达到我们的目的。
1、加强自然灾害的防范工作。及时掌握灾害天气信息,根据季节和形势特点,加强应急防范管理。加强师生应对自然灾害的教育,加强应急演练。
2、加强防溺水、游泳安全教育。中小学生游泳溺水事故主要发生在校外,发生在节假日及学生上学、放学途中。气候的转暖和天气的突变,学校对学生防溺水、游泳安全教育要多加重视,要有前瞻性,要根据天气特点,针对各地实际情况,结合一些个案,做好学生防溺水游泳安全教育。
3、加强交通安全教育。教育学生守规、守纪,特别是不能无证驾驶摩托车。幼儿园要特别加强校车安全管理,认真执行落实校车管理规定。
4、加强消防、森林防火安全教育。认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》和市消防安全工作会议、森林防火工作会议精神及要求。
5、组织开展好“全国中小学生安全教育日”活动。各学校、各班主任要按通知要求抓好落实。开展各种形式的、各项安全教育活动,切实提高学校的安全水*。
6、加强“春分、清明”期间的安全教育。特别教育师生开展文明、环保、安全的祭祀活动,不参与宗族纠纷,注意防止山火;遵守交通规则,不乘坐“三无”车辆,不无证驾驶机动车。
同志们,学校的安全连万家,工作靠大家。我们要牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念,扎实工作,全力维护教育系统的。安全稳定,为教育事业的发展提供强有力的安全保障。
最后,祝同志们身体健康、学习愉快、工作顺利!预祝培训班圆满成功!
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇四
绘画是孩子的一种天性,但由于孩子来自不同的班级,能力水平也有很大的差异,有的不那么喜欢动手画,有的孩子画的总是那些,绘画能力总不见提高,这就更需要我们教师作积极正确的指导,给幼儿以绘画的自信,寓绘画于游戏中,重视对幼儿作品的评价,培养幼儿的绘画的兴趣,提高幼儿绘画的表现力及审美能力。下面谈谈我们在本学期大班美术教学中的一些体会。
兴趣是学习动力,如何提高幼儿对绘画的兴趣,发挥幼儿积极主动性,是我们教学的重点。我们都知道,孩子最喜欢玩,喜欢游戏。通过生动形象的语言,以游戏的形式开展教学,把绘画寓于游戏中,是我们主要的教学方法。如在进行蜡笔画教学中我们让幼儿游戏的方式进行构图,鼓励幼儿大胆想象、有创意。在涂色方面,指导孩子学习了相似色、渐变色等多种涂色方法,鼓励幼儿有自己的想法。新鲜有趣的事物,幼儿都乐于接受,为了提高幼儿某一方面的绘画能力,我们注意开展一系列不同形式的绘画活动。线条地绘画的一个重要表现手段,以线条为主要表现手法的为了提高幼儿对线的表现力。
^v^老师,可不可以用别的颜色?^v^^v^……^v^^v^可以^v^,我甚至还给予鼓励,只要他们把物体的形状画对。你瞧,现实的葱绿树林变成了孩子们笔下的五彩树林,还声称是大树们穿上漂亮衣服在开联欢会;灰褐色的小老鼠变成了色彩斑斓的大老鼠,又声称是老鼠们青菜萝卜样样爱吃,长得白胖高大,鼠妈妈一高兴,给孩子们买来了许多新衣裳……。色彩的自由给孩子们提供了充分的想象机会,他们常常把绘画与自己的日常生活相连,但又经常超越了自己的生活经验。以往教师在美术活动教学中往往是三步曲:导入并出示范画——讲解示范——幼儿练习(依样画葫芦),最后是展示作品,幼儿互相欣赏(比谁画得像)。这种教育模式下教出来的孩子往往很呆板,作品千篇一律。
在教学中,我尝试采用小组合作的学作画方式,变师生单向交流为同伴之间多向交流,让幼儿在智力上互相激荡,情感上相互感染,操作上互相合作,评价上互相检查,使每一个幼儿都有表现的机会,并从中提高幼儿的语言表达能力和思维创作能力。
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇五
今天,gyb创业培训班正式开班了,很高兴能和大家一起共同来学习。
gyb创业培训的目的是通过培训能够达到以下目的:
1、帮助你通过自我素质评估确定是否适合经营企业。
2、帮助你产生许多企业想法,探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。你将与同学探讨在周边环境社区内存在的创业机会。
3、最终帮助你梳理每一个企业想法,并挑出其中最适合你情况一个。
4、培训课程结束时,你将明确自己是否适合创业,并产生一个明确可行并适合你的性格和所处环境的企业想法。
5、培训后,如果你需要后续支持来实施你的企业想法,创办自己的企业,可参加“创办你的企业xxxsybxxx”培训课程。
为了达到这个目的希望大家
1、克服困难,按时参加培训。由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间。
2、服从管理,维护教学秩序。在培训期间要主动遵守学习纪律,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他学员的尊重,同时还是提高学习效果的基本保证。
3、虚心学习,切实提高技能。在学习过程中,希望大家谦虚谨慎,不懂的问题要及时请教,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。
我衷心的希望,在培训班的这段时光,能给你们留下美好的回忆。同学们,创业是充满激情的事业,创业培训是盛产激情的土壤,要立足实际,发挥优势,积极投入到创业中去,祝各位学员都能取得好成绩,实现自己的创业梦想!最后预祝本次创业培训班圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创业有成!
谢谢大家!
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇六
甲方(聘用单位):
法人代表:
乙方(受聘人员):
根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
乙方在 学校 同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 乙方的岗位、岗位工作任务
(一)甲方根据工作需要,分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。
(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。
三、权利和义务
(一) 甲方权利
2、 甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。
(二) 甲方义务
1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;
2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;
3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
(三) 乙方权力
2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;
3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;
4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,乙方有权向上级有关部门进行申诉。
(四)乙方义务
3、全面履行受聘岗位职责,完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
五、劳动报酬和相关待遇
3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;
本合同一试两份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行终止。
用人单位:(盖章)
法人代表:(盖章)
受聘人员:(签字)
签约时间: 年 月 日
培训机构跟老师签合作协议合法吗 培训班老师聘用合同优质篇七
大家好!欢迎来到。要知道,按照*^v^的砖家的说法,这是*最幸福的城市。当pm2。5逐渐消散,温度逐渐恢复正常,你来到了这个最幸福的地方。
希望这个地方能给你带来快乐,也希望你能感受到这个美丽却可爱的城市的特别的快乐,不仅仅是去万象天成和万达广场,更是去成中村、南三条线、北国超市,石家庄式的真诚与质朴、实用与善良都写在这里。
这一点,就像我们学校一样,灰墙低矮,整齐划一,简单到近乎*淡,严谨到有些*淡,可能符合“珍爱世界,求真求知”的精神。
这一点,和我们的训练一样,真诚而不张扬,实用而不华丽。
事实上,从它诞生的那一天起,培训就表现出了与学校教育的根本区别。现在,培训行业已经发展得足够强大,可以与学校教育竞争。新东方已经在美国上市,老罗的英语也如火如荼。各种考据班、辅导班遍地开花。但新东方上市充分说明,再好的培训也是企业,是以盈利为目的的公司。培训行业不像学校教育,更注重的是具体技能的专项学习和培训,而不是基本原理的学习和应用,而是时效性和可操作性,以及培训结果的可感知性。问题就在这里。在信息不对称的情况下,感知的结果往往是不准确的,所以我们经常看到人们落后了,在刚刚接受了一次有益的培训后就不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可转移性。由此可见,市场理论不能简单地应用于教育领域,市场理论也无法解决“社会本位论”和“个人本位论”的官司。
有鉴于此,我们充分发挥学校教育的优势,寻求教育与培训相结合,探索校内跑训之路,力求让学员不仅获得一定的操作技能,还能获得更高的迁移能力。这也要求我们的老师既是好老师,又是好培训师。
为此,我们做了充分的准备。本文对职业学校进行了调查,探讨了各种教学模块和课程内容,制定了更加科学的培养方案。在今后的教学和实训中,立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新理念、新理论、新方法、新技术,精心安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目。我们愿意和你一起学习实践,希望你能发挥自己的主体性,积极参与,勤于思考,大胆实践,共同探讨,在这次培训中获得理论知识和实践。
最后,祝大家在培训期间身体健康、幸福、成功。谢谢你。