读后感是读者在阅读一本书后根据自己的理解和感受对书中内容进行总结和表达的一种文学形式。推荐阅读以下读后感作品，相信会让你们对作品有更深入的理解和感悟。
《善待你所在的单位》读后感
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的'联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待你所在的单位读后感
最近，读了路明老师写的《善待你所在的单位》一文后，确实久久不能平息，感慨万分，总想自己写点东西来表达内心深处的感受，但迟迟难以动笔，思索再三，最终还是觉得唤醒责任意识、确实转变作风是给我真真切切的感受。
在《善待你所在的单位》一文中有，“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，而这个坚强的后盾就是你所在单位对你的认可和承诺。是呀，我们可曾想过这些，现如今的我，已为人夫、为人父、为人之子，我有两个可爱的女儿，我购买了自己的住房、购买了自己的车子，安顿好了家人，我在矿山住上了小区房，这一切的一切，都是我所在的单位狮子山矿养育了我，让我实现了一切的一切。
敬爱的工友们，在我们现在的工作中，确实有很多需要思考的，真真实实照好两面镜子，通过照镜子深刻查找自身不足，特别是思想上的不足。破除畏难懒惰的思想，树立进取担当的意识。消除面对复杂形势信心不足，办法不多，措施不硬，状态不在，带动力不强的问题。
随着企业走入资源枯竭、将来的走向不明朗的状况下，部分人思想随波逐流、精神萎靡不振、行动迟缓拖沓，使命感缺失，不求有功、但求无过，对矿山的决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓，导致工作贻误；对工作安排事项，照搬照抄，不结合实际，没有具体落实措施，大而化之、没有实效；对所承担的指标任务，不分场合散布消极言论，毫无原则，不顾影响，放任负面情绪蔓延；对于工作标准要求不高，精力不在工作，工作不在状态，状态不在事业，混天度日，造成不良影响。
此时此刻的我们，确实应该深深的思考，照好镜子，做实自己，为企业的生存发展做出最大的努力。
《善待你所在的单位》读后感
今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上盖子，接通电源，按下开关，机器开始慢慢搅拌，从慢到快，逐渐定型加热烘烤成型。
看着看着，我想起前两天看到的一篇文章《善待你所在的单位》，它用非常朴实的语言表述了一些平时不会有人轻易告诉你的道理，怎么样去做人、做事、做工作。
初参加工作，就像大学中出来的糖和面粉汇聚到一个密封的容器中，从泾渭分明到逐渐融合，从个性张扬到团结协作，从一盘散沙到抱成一团，从生到熟，单位便是这个让人定型成才的地方。伴随着领导的关爱，同事的帮助，工作的历练，在熔炉中慢慢锻炼成才。你会觉得煎熬，也会感到温暖；你会感觉到枷锁的束缚，也会体验工作中的自由快乐；你会自我膨胀也会受到挤压受挫成型，过程可能是痛苦的，但在你出锅的刹那，芳香四溢。
做人，要懂得交换。文章中让我茅塞顿开的一个词语便是“交换”。人与人的交往就是不断的交换的过程，相互之间打招呼，简单的交流，偶尔坐下来吃顿便饭，这都是相互之间的交换，需要付出也需要包容，没有付出与包容就谈不上交换，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物质和包容的精神从哪里所得，单位，就是你和社会和他人之间交换的桥梁，是你展示自我的平台。
做事，要学会珍惜。记得上学的时候一位老师跟我说过这么一句话“珍惜向你说出问题的同事，因为他和你非亲非故。”珍惜身边的同事，尤其是对你讲真话的人；珍惜所在的职位，尤其是在觉得无所谓的时候；珍惜你现在所拥有的单位，因为生活使你必须需要它，而不是它必须需要你。
做工作，要沉下心踏踏实实。所谓“功夫不负有心人”，直截了当的告诉我们若想获得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有时取得一点点小成绩，就会感觉自我膨胀，盲目自大、骄傲，自己为是，进而自命不凡。然而当你过一段时间回头看时，才发现自己犯下的错误的那么离谱，取得的成绩更是那么微不足道，这个时候往往会悔不当初，当时的想法是多么的不成熟，多么好高骛远。做工作，做好本职，要有计划、有目的、有条理，工作结束后要认真分析缺点和不足，加以总结，形成自己的经验。衡量一个人的素质高低往往是从一点一滴的细节之处着眼的，这点滴之中，便是见证素质高低的基础。在工作过程中我们要更加注重顾及到每个人的感受，因为只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
善待你所在的单位读后感
在xx县支行工作，已是第7个年头。记得刚入行时，我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地，这种念头转变了，工作不仅仅是工作，我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中，我会时时注意自己的一言一行，因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧！为什么我会有这种转变？当时，我自己也很意外，但是近期读到《善待你所在的单位》一文时，我才恍然大悟。
没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。
单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴旺。
单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作经验，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进着。
在单位要学会珍惜。
我们要珍惜当下的工作，用心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的梦想也只能想想而已。
学会感恩，善待单位，就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾，我们才能飞得更高，走得更远。
《善待你所在的单位》读后感
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌――为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态；自豪――为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动――感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜――珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：
一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。
善待你所在的单位读后感
近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任，单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台，我应该对单位持有感恩的情怀，而感恩单位最好的途径就是回报，回报的最好方式就是爱岗敬业。
时光荏苒，生活工作的磨练考验，使我变得成熟，变得敢于担当，更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾，而单位是我工作展示的舞台。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的岗位留下我点点回忆，曾经的执着、曾经的付出，都得到公司满满的回报。不见风雨，如何见彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收获，二十多年来，我伴随着公司的成长，见识了公司的发展历程，公司发展了，我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠，这种恩惠不但是物质上的，更是精神上，是用金钱无法衡量的，作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡，但这是公司给我发展的平台，我才有机会在这个平台上展示自我，发挥自己的能量，这个岗位平台就是我的事业，就是我奋斗的目标，我没有因为岗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感谢单位，我的生命因你而精彩，我会好好珍惜自己的岗位工作，珍惜和同事们的关系，珍惜已有的，在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度，其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子，你笑它也笑，在单位和同事的关系也是如此，我们应该好好珍惜和对待，沉下心来好好工作，对得起自己的良心，用心去做。对于单位，我的回报方式很简单，那就是“爱岗、敬业”。
感谢单位！因为有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因为有你，我才像天空中的一点星光，闪烁璀璨的光芒！
善待你所在的单位读后感
有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕的时候，你或是精彩，或有遗憾。
是这样一个舞台，给了学习的平台，是这样一个舞台，给了你交往的渠道，是这样一个舞台，给了你展示的机会，也是这样一个舞台，给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘党恩、奉献国家。
我们，要学会感恩。“感恩”不仅是一种情感，更是一种美德，是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是一个人健康性格的表现。感恩单位，铭记她为我们提供施展理想与抱负的舞台，铭记她为我们挡风遮雨带来温暖，铭记她为我们带来的荣誉和收获。学会感恩，你会忠诚，你会忠诚事业，带着希望去铸造更美好的明天；学会感恩，你会宽容，你会常思己过，少怨他错，带着责任和使命去奉献；学会感恩，你会诚信，简简单单做人，踏踏实实做事，获得别人的尊敬和认可。也许我们的付出和和努力微不足道，但是我们要把我们的付出看作是我们企业凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不会干涸，一个草只有投入大地的怀抱才能妆扮大地。
我们，要懂得奉献。奉献是一种精神，是一名员工的优秀品质，有什么样的付出就有怎样的回报。我们应该把全部心思用在“真做事”上、把全部本领用在“多做事”上，把全部精力用在“做实事”上。人的潜能只有在做事中才能开发，素质只有在做事中才能形成，品质只有在做事中才能体现，智慧只有在做事中才能运用，成就只有在做事中才能取得，梦想只有在做事中才能实现。要事不拒小，做任何事情都要踏实，于细微处见精神；要事不畏难，勇于把困难、矛盾、压力视为财富和机遇，直面困难，直面矛盾，迎难而上，想方设法，努力解决；要事不务虚，尽职尽责，一丝不苟，善始善终，力求“大事小事，尽心尽力；一点一滴，尽善尽美”。
我们，要勇于担当。担当是一种责任，“志当存高远，谦躬求进取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，对待工作，如果仅仅把它当做一个谋生的职业或饭碗，或者一味投机取巧，就是进步了也走不稳；只有把它当成理想抱负的一部分，才会倾尽全力，用心去做，才会实现新的进步和发展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到讲政治以养大气，淡名利以养正气，不媚俗以养骨气，干工作从大局出发，担当起自己的工作职责，要敢于当先锋队、排头兵，不负单位重托，不负领导期望，在责任面前敢担、改革面前敢闯、难题面前敢抓、矛盾面前敢干，充分发挥主观能动性，鼓足干劲，放开手脚，多谋善思，锐意进取，涉“险滩”、闯“急流”，啃“硬骨头”、打“攻坚战”，为单位发展尽心智、作贡献。我们要相信，只要我们锐意进取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞台上的点点滴滴，都是人生的日记。只有家温暖了，我们才会幸福。
善待你所在的单位读后感
近日，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带领全局人员共同学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性。听完之后另人深思、让人感受颇深。
珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天，更应该珍惜的是我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你……”，工作让我们衣食无忧、令人羡慕！所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。
现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却并不感到幸福，而是整天抱怨，口口声声说领导不理解他、同事不理解他、不属不理解他，其实这就是一个心态问题，不是别人出了问题，而是自己的心态出了问题，主要原因是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。
有责任心，就不能把工作推给别人，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能愚弄他人，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作，因为单位不是走马观花、不是旅游，是一生的根据地、是一辈子存在的证明。
当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，一篇好文章犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待你所在的单位》这篇文章，让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义，使我们明白今后应发展和努力的方向，以不断提高专业技能和综合素质为目标，献身于自己追求和热爱的审计事业，在履行审计监督职责的岗位上，努力工作，无怨无悔。
《善待你所在的单位》读后感
《善待你所在的单位》一文，使我感受颇深，受益匪浅。通过认真阅读和反思，再结合自己的实际工作，让我有了更深刻的认知，对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义，道理也很言简意赅，爱岗如家即是这个道理，习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦，同心同德，兴民兴邦”，寓意立足本职工作，埋头苦干，从自身做起，用勤奋和业绩来维护单位和国家形象，再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么，约束什么，提升什么，如何为人处事，如何提升自己，如何维护单位形象。的确，离开单位，我们只不过是一个最微小、最普通的个体；离开单位，我们便没有了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位，我们要心怀感恩，对于单位，我们要爱岗敬业，对于单位，我们要懂得珍惜，珍惜则是做好一切工作的前提。
善待单位，让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”，如果不珍惜自己的单位与岗位，那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺，只有始终保持一种乐观积极向上的态度，才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员，我深爱这份职业，也感谢领导给了我一个历练自己的机会，在我看来这份责任和担当应该是幸福的，因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奋起，就等同于有了爱，心怀爱，故珍惜。
善待单位，让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位，我经历过很多不同的工作岗位，每一项工作都是我的份内职责，每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位，珍惜自己从事过的每一个岗位，我才能在工作中受到鼓舞；干劲足了，才会尽职尽责投入到工作中；干劲足了，才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务，无论酷暑严冬，无论遇到怎样的艰难困苦，只要脚踏实地一步一个脚印的去做，善待自己的岗位，重视每一个过程，工作业绩也就水到渠成。
善待单位，让工作有热情。珍惜才会热爱，珍惜才懂舍得，没有热情的工作态度，是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事，在一个教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们：“请问你们在做什么？”第一个工人回答：“敲石头。这些石头又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人说：“敲石头，赚钱。如果不是为了赚钱吃饭，谁愿意干这些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石头，建一座雄伟华丽的大教堂，以后，会有无数的人到这儿来做礼拜，接受来自上帝的爱！”这个故事告诉我们：同样的环境，同样的工作，不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同，他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说，只有珍惜工作岗位，才能不断提升工作热情和激情。有了热情，才能不断增强业务素质和能力，才能不断解放自己的思想，才具备了勇于创新的前提，才能发挥自己的专业和特长，真正把各项工作干好、落到实处。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情，我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位，我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，将有限的青春年华，奉献给无限的事业中。
善待你所在的单位读后感
今天有幸拜读了《善待你的单位》，深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳，读完有如醍醐灌顶，文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处，甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作，是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们，给了我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务，就能让单位和领导看到自己的价值与态度，告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，这就不单单是为了现有的工作，更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系，更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我们每天会见到形形色色的人，又与多少人擦肩而过，最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作，更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低，我们应该把精力放在工作上。对待同事，更应该带着感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的，这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了，就会产生厌烦，不再像新接触时有激情，对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态，想想工作之前和现在的状态，当初的激情澎湃是因为什么？是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥，但还有多少为了这份工作而奋斗的人？你在他们眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有，会不会为当初糟蹋的工作而懊恼？珍惜眼前所拥有的吧，因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜，是教会我们要怀着一颗感恩的心，能够对得起自己，对得起别人，这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也有三种忌讳，要时刻防备，严于律己，决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责，也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人，可能轻松一阵子，但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力，长此以往领导不会重用你，同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失，代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文写过，能在一起工作是一种缘分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中，这并不是聪明，而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中，你会变成不可信任的人，同样，在领导眼中，你的小聪明并不会为你加分，而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿，所以工作中错失机会不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章，让我更加明白了在单位中自己的定位，今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作，善待同事，希望能在单位中越走越远。
《善待你所在的单位》读后感
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义，读这篇文章让我感触颇深，文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。质朴的文字，简单的话语，引人深思。由此想到了我所在的单位高速公路收费站。
每一份工作都来之不易，我们要善待自己的工作，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，将工作当成目标一样去完成，全力以赴，对工作要像喜爱之物一样热爱，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，单位是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。我们工作的意义不是为了安稳的饭碗，而是为了能为过往司乘做点滴之事。最大的喜悦，不是来自于看的到的收入数字；而是来自于为民服务，过往司乘反馈给你的那一抹微笑。为了受助司机的一句谢谢，为了远道而来的朋友一句再见，这种喜悦，才是持久的，会在自己的心中，留下印痕的。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要感谢“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你机会的人。”
每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。会干是合格员工最基本的标尺，肯干则是一种对工作态度。一个岗位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。在工作的这几年让我明白，一份工作的乏味和枯燥，取决于你对它的态度，如果你对工作时厌恶的消极的那工作汇报于你的也是乏味的机械的，如果你对工作是热情的，那工作回馈你的也是多彩的积极的，以一个收费员的工作为例，如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费，那他每天重复的工作就是收钱找零，机械麻木，但如果你每天以饱满的热情投入到工作中，记得这个司机大哥对我回以微笑，对我说以谢谢，那你的工作不再是枯燥的收钱找零，而是收取快乐赠与温馨。这就是所谓的赠人玫瑰手有余香，如何做到让司乘回馈于谢谢，这就要求我们在工作中要端正态度，在每日的工作中抱以乐观感恩的心态，做好工作中的以下几个方面。
微笑是我们工作的标志，身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容，微笑不仅代表着我们乐观积极的态度，更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”，在工作中遇到有的司机对我们工作不理解，态度恶劣时，这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑，面带微笑向司机解答疑问，为过往司乘提供良好的服务是我们工作的基本要求，我们有义务为过往司机提供舒心的服务，让司机舒心出行是我们的服务宗旨。
耐心是我们工作的基本要求，遇事耐心细致，不急不躁是我们工作的真实写照。在工作中遇到司机问我们问题时，我们的解答一定要耐心细致，司机不懂时我们要多重复几遍，一定要让司机听懂听明，；遇到司机同我们争执时，我们一定要记住不能急躁，同司机师傅解释清楚我们的政策和要求，遇到不能退让的问题坚持不退让，坚守住自身的岗位职责。
便民利民是我们工作的立足点。为过往司乘提供延伸服务是我们的出发点，在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸服务，我们设立小小的便民服务亭，地方虽小作用却不小。犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时，司机师傅对我们说的一声谢谢；当我们为过往故障车辆解决问题时，司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意；还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路，还大大避免的司机师傅多走冤枉路、远路，节省司机的宝贵时间。
对待工作负责是我们的工作归宿。有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作事无巨细，按章办事做任何事情都不要太随意。任何时候在工作中都不要太随意，在平时收费站的工作中在岗上，从着装统一到标准的肢体礼仪动作、从文明用语到微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是清东陵高速公路的代表，也是司乘了解清东陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢体语言、文明服务我们要做到专业规范，给司乘提供专业舒心的服务是我们的职责不可随意，在平时收费站的工作中在岗下工作同样不能太随意，票证的工作遵从单位的定制化管理。严格遵守票证岗位工作制度，票据的保管做到专人专屋专柜，这样不但可以使我们工作顺利进行同时在视觉上给人以整洁规范之感。票证工作的小细节不可随意忽略，收费员进行结算时及时锁门，保证我们的人身安全票款卡安全。清点票款过程中更要细致，票款按额度由小到大依次整齐放在保险柜里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率，在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟，不可随意。
单位给了我们立足社会的资本，给了我们触碰生活的勇气，给了我们志同道合的同事，在单位里，也许我们的努力和付出也许微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的家，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。
工作给我们的生活提供的保证和底气，给了我们展现自我的机会，我们要善待我们的工作单位，要感恩单位给我们提供就业机会，在今后的工作中为过往司乘提供更舒心便捷的服务立足岗位实现自身价值，通过努力工作得到过往司乘的肯定和认可，树立良好的高速窗口形象，以对工作和岗位高度负责的精神为高速的发展弘扬正气，凝聚正能量。
善待你所在的单位读后感
我是一名刚经过事业单位公开招录进入区编办电子政务中心工作的新人。初到岗位，有幸学习了区委书记原峰同志荐文《善待你所在的单位》，文章一针见血阐述了单位对个人的重要性，读后感触颇深，收获良多。
没有单位，我是谁？进入单位之前，有段时间处于待业状态：已经毕业，不是学生，没有单位，不是职员。一种不尴不尬的状态，读到“没有单位，你，什么也不是”这句话时，深有体会：凭你有天籁之音、曼妙舞姿，没有舞台你就是草根；凭你寒窗数十载，没有单位你就是百无一用，“单位是你显示自己存在的舞台”。
所以，要心怀感恩，珍惜单位。工作为我提供了愉悦生活的物质保证，提升了我的思维能力，开拓了我的眼界，历练了我的人生经验，培养了我不断努力、超越自我的强大动力，它是我生命中最珍贵的礼物之一，唯有懂得珍惜，才对得起这份大礼。主席在20xx年新年贺词中说“幸福都是奋斗出来的”，作为党员，我更应该努力奋斗，用自己的勤奋付出来回报赖以生存的发展平台。
勇于承担，善待单位。“九层之台，起于累土，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，也许我一个人的努力和付出很微不足道，但是我的工作也是单位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。我需要的就是要尽职尽责、脚踏实地干好自己的本职工作，不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，只有这样，工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。
今年我真正进入单位的第一年，《善待你所在的单位》让我对自己、对单位都有了更为深刻的认识，感谢我的单位。唯有努力，才不负于单位，唯有善待单位，才能舞出我自己。
《善待你所在的单位》读后感
“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位，单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，因此善待自己所在的单位就是善待自己。
敬业就是我们的单位，是我们共同的家，作为敬业的一员，不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。
在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”：珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。细细品味之下，不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易，在单位要严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，努力工作，积极参加各种活动，按时按质按量完成份内任务。兢兢业业，积累工作经验。善待单位，同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性，把个人经验相互分享，从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。
正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的习惯跟着改变，习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起，我们要付诸于行动，将“服从工作安排，敢于承担责任，不断提升专业技能，迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。
善待你所在的单位读后感
今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》，心灵再次受到触动。不错，如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。这地和天，便是你人生的平台。离开平台，何以立足？单位这个平台，才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志，都应该猛醒和自觉。将工作视为职责，将责任视为价值，将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系，爱护他们如家庭成员，在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标，守护好这个标点，才能划出人生完美的曲线，让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
明白了这个道理，便可满怀深情地与所在单位对视，与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀，让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落，让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干，而不是你去做”，“常去补台，而不是拆台和愚弄”，“始终平静地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已属不易，共处更是缘分。大家都伸出臂膀，搭出一座坚固的人墙，便不会再怕风吹雨打，便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台，让青春在这个舞台上绽放。
总之，在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文，让我的思路愈加清晰起来，方向更加坚定起来。我感谢我的单位，感谢区委给予的平台，爱护她，守护她，善待她，也是我不可动摇的初心。
《善待你所在的单位》读后感
19**年8月，我中专毕业后被分配到新疆油建工作，我从最初的瓦工、预算员、技术员到今天能独当一面的项目经营副经理，20年来，我一步一个脚印，从最底层做起，我扛过水泥，挖过管沟，做过保温，喷过油漆，管过技术，带过班组……工艺安装施工中的多种工序我都亲自操作过，正因为经历过多种工作岗位的磨炼，让我能在最短的时间内适应不同的工作环境及胜任不同的岗位，在长达十多年的国外项目经营工作中我积累了许多的工作经验，我的工作成绩也多次得到了甲方单位及业主领导的高度认可。是单位锻炼了我吃苦耐劳的精神，是单位养成了我做事严谨的态度，是单位造就了我服从领导安排的习惯，是单位培养了我快速适应环境的能力，是单位肯定了我经营工作的成绩。
今天我们能拥有安居乐业的生活依靠的是什么？是我们的单位。在单位里，也许我们每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位员工都能把单位当成自己的家，对待每一项工作都能像对家庭一样的认真负责，积极努力，相信我们的单位会实现扭亏脱困的终极目标，相信我们的单位会越来越好。
善待我们所在的单位，从我做起，从今天做起。大家一起行动起来吧！
《善待你所在的单位》读后感
近来，一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》火爆网络。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的'呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么，我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识融入血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆想照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终受益者会是我们每个人。
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
善待单位，就是要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
善待你所在的单位读后感
就我本人来说，求学的道路可谓一波三折。由于我是农村户口，在当时限制户口的年代，艰难地进入了汤阴县最好的学校——汤阴县第一实验小学。谁问起来，都会一脸自豪地说是在一实小上学，连乡下舅舅家的孩子，也无比羡慕我这个县城里的`学生。这种光环感陪我走过了小学，之后是实验中学，再之后是汤阴一中。可以说进入大学之前，我在亲戚的眼里都是幸运儿。用我爸的话说就是：“不管多难，你都是上的咱县的一等学府。”事实也如此。只是后来在高考中并没有对得起我这“一等学府”的培养和教育。经历过两次高考后，我进入了洛阳师范学院，一所不再给我自豪感的学校。这个结果让我一度很是消沉。
四年的大学生活转眼即逝，站在社会的大门前，几经选择，通过2011年的特岗考试，我被分配到了菜园镇大偏店学校。当我从习惯了的城市生活进入那所院墙斑驳的乡村小学，心中的失落感油然而升。我的远大理想呢？我的青春年华呢？就在每天从井中抽水、自己生火做饭的生活中度过吗？我郁闷，我抵触，甚至连上课都不用心。我不与单位里的人交流，消极对待领导安排的工作。别人问起来我在哪里工作，我总是很含糊地回答。日子就这样在我的难过中一天天逝去。
直到那次考试，监考的时候闲着没事，我翻开讲桌上学生交的日记本。一个平时很不起眼，我甚至连名字都没有记住的学生写到：“我们新来了一个英语老师，她个子很高，普通话说得很好听，她很好，没有批评过我。但是，我感觉她不是很快乐，总是愁眉苦脸。我很希望她能和我们去村里最大的那棵树那里摘槐花吃。”看到这里，我心中仿佛有什么东西融化了一样，我抬起头，再次看着那22个学生，似乎他们不再让我感到陌生。
从那以后，我慢慢的敞开心扉，试着和同事坐在一起家长里短地开玩笑。开始认真对待校长安排给我的工作，认真对待我的课堂。我跟随学生去了村里的大槐树下吃槐花，真的很开心。同学们有说不完的话，我被围在中间，像明星一样。日子又以这样的一种方式流淌着。
炎热的夏天过完了，校长亲手颁给我县里的表彰，并语重心长地对我说：“你对单位付出的，单位永远会加倍还给你，你对孩子付出的，那将是不可估量的回报。”
第一次，通过单位给予我的平台，我感受到了自己的价值。
在随后的两年内，因教学工作需要，我到了菜园东街学校，又在一次考试中，考回我曾经的母校——一汤阴县第一实验小学。四年的工作经历已让我从单位收获颇多，来到这里，我更加珍惜。
在新单位里，我听了很多老师的课，感到每一位老师都很优秀，每位老师身上都有很多值得我学习的地方。我慢慢的学会了使用电子白板教学，在同事的指导下，我更好地处理学生的上课问题。办公室的同事们给予了我很多的帮助，臧玉清老师帮助我整顿课堂纪律，让学生认识到英语的重要性；魏玉环老师帮助我解决学生的思想问题，争取三科齐头并进；韩国强老师在办公室悉心指导我，怎样对待每一个情况不同的学生，帮我分析个别学生的问题，做到因材施教。王庆武老师指导我怎样高效率的把握课堂，做到事半功倍。何春红老师主动帮我上课，代丽霞老师帮我解决学生作业问题。在我有困难的时候，学校领导班子成员向我伸出帮助之手，蒋校长，魏校长，吴主任等纷纷打电话询问我情况，并主动提出帮助，让我很感动，也很感激。
在今后的工作中，我定会更加努力，为了单位给与我的这个平台与机会，也为了领导与同事们那细致入微的关怀，更为了那一双双渴望的眼睛，争取再接再厉，更上一层楼！
善待你所在的单位读后感
21日上午，在每天必须的日常工作调度会上，乡党委书记刘远跃以《善待你所在的单位》为题，给朱明乡全体党员及干部职工主讲了一堂生动的党课。刘书记从自身、单位、家庭以及同事这几方面论述了作为一名机关单位工作人员应该如何处理好自身多重角色之间的关系。
一要珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。
二要珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。
三要珍惜已有的。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。工作中要切忌把工作推给别人，愚弄他人，沉不下心来工作。只有摆正好自己的心态，踏踏实实，一步一个脚印，才能把工作做到位，才能赢的领导和同事的认可。
正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”
对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”
现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、名誉、鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。
古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。
有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。
这篇文章，给予我们的很多很多，让我思考的也很多很多。每品读一次，都有不同的感受和启发。让我们牢牢记住文章最后的一段话：“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明，你在单位很重要。”