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责任担当敬业奉献演讲稿 敬业奉献演讲稿(优秀10篇)

时间:2023-09-01 14:30:28 作者:GZ才子 责任担当敬业奉献演讲稿 敬业奉献演讲稿(优秀10篇)

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

责任担当敬业奉献演讲稿篇一

大家好!我演讲的题目是《恪尽职守践誓言》。

少年时的我,受到父亲的影响,就梦想有一天能够穿上这身制服,成为一名工商行政管理人员。从梦想到梦想的实现,整整花了十五年的时间,这其中备受煎熬与困苦,也经历了一次又一次的失败,但凭着对工商事业的职业信仰,凭着十几年如一日的孜孜追求,我终于实现梦想,幸运的成为了 县工商局的一员。如果说生命再给我一次选择,我仍然会选择工商行政管理这个职业,我会继续把自己的青春镶嵌在这平凡而崇高的职业之中。

虽然我只是一名普普通通的工商人员,但选择了工商这个职业,就选择了奉献与忠诚。也许我们没有鲜花,也没有掌声,但是我们无怨无悔,因为我们的奉献与忠诚融进了工商事业中,融进了地方经济发展的进程里。

今年十月,我有幸进入企业注册登记局工作,作为 县工商局的一个对外窗口,我深知岗位的特殊性,记得刚上班的第三天,有位浙江的客商来我局注册登记。为了使其企业能尽快在 落地,我们一方面帮助他们准备资料,一方面协助其办理验资等手续,仅一个工作日就为该企业颁发了公司法人营业执照。客商被我们的办事效率和服务态度所感动,执意要请客吃饭,却被领导婉言谢绝。事后他对我们说“你们 的办事效率是最好的,在其他地方十几天甚至一个月才能办好的事情,在 一天就办妥了,我回去后一定介绍更多的朋友来 投资。”此时,让我回想起 局长告诫我们的话,“注册局作为工商局的形象窗口,首要任务就是搞好服务,你们代表的不仅仅是注册局的形象,更多代表的是县局乃自 县的对外形象”。虽然说,注册登记工作琐碎而繁杂,基本上每天都要埋首于受理、核查申请人的相关材料,重复回答不同申请人咨询的同一些问题,但这丝毫不影响我对这份工作的热爱,从平淡中,我学会去品味工作中的人生价值,也从同事们身上看到了工作的神圣与光荣。

站在这儿,我仿佛又看到了,我们基层干部正顶着酷暑、冒着严寒在各类市场进行日常巡查。他们数十年如一日地默默工作,以自己的实际行动履行着一名公务员的誓言。他们是那么的平凡,可是他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他们用行动诠释着“依法行政,服务人民”。为了,不让一件不合格食品流入市场,他们步行于 县的大街小巷,他们加班加点,户户排查,只为了让全县老百姓都能吃上放心的食品。为了,贯彻落实党和国家的政策方针,他们又一次次走家串户、一次次不厌其烦地接受群众的咨询、答疑解惑,他们用真诚和汗水,得到了老百姓的认同和理解。这就是我们工商干部,他们凭着一腔执着,维护着人民的权益,捍卫着红盾的尊严。

或许为了帮助受洪灾侵害的经营户排除危险,他们深入一线、日夜坚守;或许只是为了企业的一个冠名,他们日行千里,全程协调;或许为了案件的程序和合理性,他们深究法条、锱铢必较、为了确保执法的公正廉洁,有些探问与请托被坚决回避……这就是我们的工作,依法行政和维护公平的市场秩序。这就是脚踏实地、长年如一日地/战斗在最基层的,我身边最可敬的战友!无论/是多少个画面定格,展现的都是每个工商人在各自的岗位上,兢兢业业、默默无闻的工作。

战友们:是你们让我懂得了如何成为一名真正的工商人,是你们的身体力行感染了我,也更加坚定了我的信念,我庆幸,并深感自豪地能够成为你们中的一员。

作为新世纪的工商人,“与时俱进、敬业敏行、求实拓新、厚德和谐”已是一种责任传承,内化为心,外化为行,践行在我们的工商事业上、实践在我们的各项工作中。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。一年前,我们重新起步,一年里我们风雨同济、坚毅前行,我们从点滴开始,从细微处做起,用实际行动改变了 县工商局的对外形象,以良好的精神面貌重塑了红盾的风采。同志们,新的一年让我们再次携起手来、团结一致,用智慧和汗水再展 工商的风采,我坚信 县工商行政管理局在我们的共同努力下必将厚积而薄发,必能开创更加美好的明天!

我的演讲完毕,谢谢大家!

责任担当敬业奉献演讲稿篇二

大家好!我是来自计量中心的xxx。今天我演讲的题目是《珍惜所有,让青春在奋斗中闪光》。

众所周知,以企业为家,是大多数企业对员工的要求。目前公司开展的“主人翁意识教育”活动已经日渐深入人心,努力营造家庭式温馨氛围,促进企业各项工作的正常有序地开展,已成为我们每个人的共识。“主人翁意识教育”倡导的是每位员工要把自己当成企业的主人,既享受主人应有的权利,也要尽自己的义务。

我很幸运,从学校毕业后能成为计量中心的一员。企业选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇,并不是天生就该如此。不管怎么说,我们是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时,我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一个满意的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作,而不是抱着无所谓的态度,每天浑浑噩噩地混日子。

作为企业的主人翁,懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家,自然就应该像经营家一样去对待工作中的每一件事,要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。真正做到了这两点,自然也就提升了员工对工作的“主人翁”意识和责任感,提升了对企业的热爱之情;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力系统改革和行业结构调整,我们的工作环境比以前任何时候都要优越,所面对的客户的维权意识也在不断地增强,我们只有及时更新思想观念,调整工作思路,转变工作方式,才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高各项基本素质以及工作能力,明白一个岗位就是一份责任,爱岗敬业,干好本职工作,努力提高工作质量和工作效率,才能把工作做好。通过“主人翁”教育活动,我想我们都应该认识到做好优质服务工作对企业生存和发展的重要性。要想我们的企业能够长期健康稳定地运转,我们就应该立足规范自身,严格遵守国网公司员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”;强化服务意识,方便客户。试想一个企业的员工没有牢固树立起“主人翁”意识,没有时刻牢记自己是企业的主人,没有对企业高度的责任感,他怎么会有关心“家”的想法?更谈不上对“别人”的关心了。我想做好优质服务,首先应从关心“家”开始,多一份关心,我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感,我们的“家”就会多一点发展。

俗话说“家和万事兴”,对于我们的企业也是如此,我们也要建设和谐企业。我认为作为一名生产一线的员工,首先,要有强烈的主人翁意识。主人翁意识不是与生俱来的,当我们认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时,我们自然不会产生主人翁意识,尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮”的时候,个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应该加强培养,树立企业人文关怀意识,建立企业人文关怀机制。营造企业上下相互信赖、合作的良好氛围。强烈的主人翁意识具体体现在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。

作为我们计量中心,要保证计量的准确性,这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责也要对客户负责。如何严格把好电能计量这杆秤呢?首先我们要转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员应严格执行“两个十条”,表计校验规范认真,要查找工作中的“短板”,在规范的基础上细化管理。在规范的基础上,强调细化管理。如表计管理是否规范细致、现场校验是否都有台帐等。我们每一个员工都要树立“主人翁”意识,对一些细节主动地去挖掘,检定工作中运行设备的每一个疑点,都不能放过。

责任担当敬业奉献演讲稿篇三

常听人说,人的一生若能遇到几位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多好老师,老师对我的关心和父爱使我萌生了一个强烈的愿望,那就是:我也要做一名人民教师,用心去爱每一位学生,让我的学生能像我一样幸福。

也许正是由于对教师这一职业的特殊感受,20xx年我如愿走进了教师队伍,带着一份崇敬,带着一份欣慰,我登上了期待已久的“三尺讲台”,开始了我的教师生涯。面对着讲台下那一双双渴求知识的眼睛,听到一声声“老师好!”“老师再见!”,我的内心不只是喜悦,更是一份责任。我知道,我选择的不仅仅是一个职业,更是我魂牵梦绕的事业——神圣而伟大的教育事业。我对自己说,要做一名“好老师”,要让我的学生成为“好学生”。于是去紧扣课标,深挖教材,挑灯夜战去书写明天,那沉甸甸的教案就是希望之秋。听到学生评价听我的课是一种享受,我无比自豪!其实,静下心来想想,我只是尽力去做了一个人民教师本应该做好的事情罢了。

教师的工作是平凡的,但平凡中孕育着伟大。不积细流无以成江河,不积垒土无以成高山。我认为当教师就要有平凡中见伟大的绿叶精神,立足岗位,播撒爱心。记得第一次当班主任,有一天,从门缝里塞进来一封信,是班上的一位同学写的。信上说他不打算上学了,是因为爸爸让他回家帮忙料理家中事务。看信后我焦急万分,第二天飞速赶到他家中,但任凭我磨破了嘴皮,得到的却是愚昧的家长一个劲地摇头。当我拖着沉重的脚步准备回学校时,我听到了躲在屋里的他绝望的哭声,这哭声让我的心都碎了。那晚,我为我将失去一位好学生而彻夜未眠,那绝望的哭声久久萦绕在我的耳边。心中一直有一个声音响起:不能放弃孩子!于是,一连几个中午,我都顶着烈日去劝访。汗流浃背,我无暇顾及;疲惫劳累,我没去理会。终于,我的坚持,我的诚心打动了孩子的家长。孩子重返校园了,看到他灿烂的笑容,我无比欣慰。我深知:我的工作没有白费,我的付出是值得的。这样的事例还有很多:学生病了,我忙前忙后,寻医问药;耽误了一节课,我食不甘味,充满内疚;学生有了点滴进步,我喜不自禁,不胜欣慰……乡村条件虽然艰苦,但有孩子们的陪伴,依然乐趣无穷。

付出爱的过程是甜美的,而付出爱的道路是艰辛的。我曾为学生不做作业大动肝火;曾为学生放弃学习心急如焚;曾为做同学生的思想工作绞尽脑汁;也曾为学生的不理解而辛酸泪下……我犹豫过,动摇过。有时会问自己:自己是不是太累了?但当看到学生体会到老师的良苦用心奋起直追,成绩进步时;当喉咙发炎出不了声,看到学生关切的目光,听到他们亲切的问候时;当经过自己和同学们的努力为班级争得荣誉时,一种感动与自豪油然而生。原来,付出就有收获,爱的付出就有爱的回报,这时我有燃起了对工作的热情,充满了对事业的执着。

是的,路总是要有人走的,路也总是要有人铺的,我愿做好这颗铺路石,因为这并不是一件小事,既然选择了远方,我知道留给世界的只能永远是背影。“三尺讲台育桃李”,我愿坚守那一方“黑土地”,用三寸长的“白桦犁”,耕耘岁月。让我们以陶行知先生的“为一大事来,做一大事去”的精神互勉,热爱自己的岗位,为祖国的教育事业奉献自己的青春!

责任担当敬业奉献演讲稿篇四

下午好!

我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

我记得雷锋日记中的有这样一段话:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。当前,全省系统正在的开展爱岗敬业共建和谐主题教育活动,更使我对人生价值有了更深地认识,对爱岗敬业有了更深地理解,对今后目标有了更明确的方向。

爱岗,首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为执事敬,朱熹解释敬业为专心致志,以事其业。我想,岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!作为一名检验检疫的职工,我们唯有时刻保持忧患意识,以局为家,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位!

爱岗,其次要精业。所谓精业就是要干一行、爱一行、精一行,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习。因为主动向书本学,才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学,才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使我越来越胜任目前的岗位。

爱岗,还要奉献。正如日本著名的松下电器创始人松下幸之助说的那样———上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。检验检疫给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来回报检验检疫。因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求!

朋友们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的检验检疫事业,共同建设更加美好的明天!

责任担当敬业奉献演讲稿篇五

大家好!

我是来自215医院临床心理一科的护士陈留洋,今天我演讲的题目是《为病人奉献青春,在215实现梦想》。

在阳光明媚、初夏来临的五月,我们又迎来了新世纪的第十五个国际护士节。今天,当我们又一次团聚在自己的节日里,我们每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜:因为我们有幸成为一名白衣天使,成为护理战线上朝气蓬勃的生力军,为了社会的安定、为了人民的健康,我们挥洒着我们的汗水,奉献着我们的青春。

两年前,我还是个刚刚迈出校门的学生,带着自己的梦想踏上了奔向215医院的行程。刚刚踏入院区,“十八大代表”袁辽荣,“模范卫生员”齐善华,以及男护士“宋宽”的事迹深深地吸引着我,感动着我。我不禁感叹,这里就是我要奋斗的地方,我要在这里寻找人生的价值,实现心中的理想。

然而,实现理想的道路注定不会平坦,我的服务对象是那些身受疾患折磨,却又是人人避之不及的精神病患者。面对病人突如其来,如火山爆发般迅猛的歇斯底里——或狂吼,或辱骂,或猥亵,甚至是粗暴地肢体攻击……我只有默默地别过脸去悄悄地把眼泪擦干,当转身面对病人时依旧是:如茉莉般温馨,似玉兰般清幽的淡淡一笑,和那如银玲般悦耳的温柔的问候与关切。这就是我们所有精神科护士对待病患,对待工作的赤诚之意;每当万家灯火,人们享受天伦之乐,夜深人静之时,却正是我们护士们主动寻找、发现问题,保持敏锐听觉、视觉,保持警惕头脑之际。夜晚——对我们精神科护士来说并非安逸的代名词,而是一天中精力与体力最大的考验之时,因为夜晚是我们职业风险最大的时刻,我们必须全力以赴,应对随时可能出现的病患的疯狂。

不得不用束缚带把他保护起来。可是,这位患者竟然咬开了束缚带,背着病床在楼道里乱跑。大家想一想这样的病人谁不感到恐惧,何况是像我这样一个正值妙龄的女孩子。有一次他病情发作了,我端着治疗盘准备为他打针,我刚刚拿出针管,这位患者咣的一拳将我打倒在地,拳头肆无忌惮的重重的砸在了我的身上,并狠狠的踹了我一脚,我当时真的是锥心泣血,泪如泉涌,痛不欲生,幸好被闻讯赶来的同事们及时的制止。我强忍着心中的委屈和身体上的伤痛继续做病人的护理工作,经过几个月的细心护理和照料,病人终于康复出院了。当这个病人出院时,他拉着我的手,激动不已地说“谢谢,谢谢!”。那时的我心中油然升起一种成就感,一种我从未有过的自豪!从那时开始,我更加忠诚于自己的本职工作,也更加热爱这个富有挑战性的职业。从那时起,在我的心中就一直有一个坚定的信念,那就是:用自己的责任心去换取患者们战胜疾病的决心,用自己的爱心去换取他们的信心,用自己的耐心去换取他们的舒心。

作为白衣战士,谁都知道我们的工作很平凡,我们给病人打针、发药、铺床、输液……时间不固定,我们的休息也没有规律,说句实在话,作为年轻人,特别是刚刚踏入工作岗位的年青人,谁不想拥有闲暇假日谁不想追逐浪漫舒逸谁没有几分脾气谁没有几分娇弱但自从选择做护理工作的那一天开始,我就知道,我所面临的将是什么。我们在委屈和奉献中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在忙累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气氛中,我们慢慢走过清纯的少女时代;从无助的哀嚎和恐惧中,我们消耗了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和祝福声中,我们把自己的青春奉献给了一个个身患疾苦的病人……精诚所至,金石为开。当我们的关爱终于开花结果,病人康复后重返岗位,使家庭和睦,社会稳定之时,我们总是会默默的祝福他们,但愿天下人皆能幸福安康。这就是我们精神科护士,也是我们215人对党,对人民无怨无悔的忠诚。

是鸿鹄就应志存高远,是雄鹰就应该展翅翱翔,我们医院正处于创新发展的关键时期,我们215医院的全体医护人员,一定会携手并进,互助前行,用我们忠诚的信念去服务215,用我们满腔的热忱去奉献215!

责任担当敬业奉献演讲稿篇六

大家好!

非常高兴能有机会向大家畅谈美好的理想、演讲人生的价值、展示敬业的风貌,我倍感荣幸。今天我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。

大家都知道蒲公英的成长历程吧。汲养而生,挣脱温室,乘风而行,扎根沃土,倚养而成。恍如我的毕业、择业、就业,也正如应运而生。在这炎热的夏天,蒲公英正张开他的臂膀,用他那饱满的精神拥抱这个世界。从他当年漂洋过海、翻山越岭来到这片土壤时,他没有后悔,更多的是兴奋、是幸福。因为他知道,他着陆了,找到了属于他的土壤,找到了会滋养他一生的沃土。

“苔叶虽佳储素华,不随嫣丽媚万家。”文人墨客笔下的蒲公英总是低调的如此华丽,其实大多数人都还是平凡的,所以我们要比伟人们多花一点时间去挖掘生活中的不平凡。而我们的不平凡,饱含在寓教于乐的团队合作中。营业部的团队活动,初看带着鲜明的特色,实则蕴含着深远的战略意义。早在几年前,营业部便勾勒了一纸蓝图,而随着一批新同事的应征上岗,为营业部种下了秋收希望的同时,也迎来了怡人的阳春三月。春暖花开日,正值蓝图初现时。

爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。在营业部这个大家庭里,有无数优秀的员工在平凡的岗位上兢兢业业地工作,没有鲜花,没有掌声,日复一日地重复着自己,却把饱满的热情和优质的服务带给顾客……恰恰是他们无声而坚韧的行动,教给我什么是“敬业”,什么是“奉献”。

“为客户服务就是我最大的快乐。”这是营业部全体员工的共同心声,它诠释了平凡中孕育着的伟大精神,昭示了个人价值所承载的崇高社会责任。每天只要从很远的走廊里,就能听到一种清脆而又有节奏“砰砰砰”的声音,那是营业员们正在认真工作,加盖章戳的声音,就是这种声音变成了美妙的音符,奏出了营业部新时代新景象的乐章。营业部在稳健发展,但营业员们的手指上磨出了厚厚的老茧,这就是他们爱岗敬业的见证。

每当周未,别人休息的时候他们工作着;每当春节,别人一家人团聚的时候,而他们仍然工作着。运营团队在新系统上线的那几天,营业部全体同仁连续加班,任劳任怨,忘我工作,使新系统得以按时运营;营销团队面对风云多变的市场,不断创新,开拓思路,积极投入到开发营销客户的大市场中,以优良的业绩展示了他们的敬业风貌。正是基于这种爱岗敬业、无私奉献的精神,营业部的发展才无往而不胜。这寓伟大于平凡,融热情于持久,从细微见精神,汇点滴为成就的事迹,使他们在平凡的营业柜台前,谱写的一曲服务大众、敬业爱岗、奉献社会的赞歌。

白云奉献给蓝天,才会那样地飘逸;江河奉献给大地,才会那样地激荡;青春奉献给事业,才会那样的美丽。或许平凡的岗位无法使他们名垂青史,流芳百世,但他们同样在成功中收获喜悦,在付出中厚积薄发。当营业部事业踏着时代主旋律腾飞的时候,他们完全有理由自豪地说:“这是我们的事业,这里,是我们迎接挑战、笑对竞争的战场”。

一桩桩、一件件,所有的语言都是苍白的,千言万语只能浓缩成两个字:敬业。这是我们全体证券人的共同追求!小树追求阳光,风帆追求大海,我们追求理想的实现——营业部永远红红火火!

因为证券工作,我们相识相知;因为证券工作,我们结伴同行;因为证券工作,我们肝胆相照;因为证券工作,我们荣辱与共。我相信每一位员工不仅能用勤劳的双手和智慧描绘出员工发展的多彩画卷,也一定能用勤劳的双手和智慧奏响和谐的乐章。

奉献,不能停留在口头上,我们是在营业部这个大家庭成长起来的,营业部的发展离不开我们这些青年人。当前,营业部正处于一个承前启后,继往开来的转折点,,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃青春梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充青春励志剧实、久远。亲爱的同事们,热爱自己的工作吧,珍惜自己的岗位吧,以勤奋、忠诚、敬业、奉献的心态去努力工作吧!假如你能做到干一行钻一行,要干就全身心的投入,你会发现,青春的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪光!

绚丽之极归于平淡,真正的伟大来自于平凡。浮华落尽,我拥有了永恒的热情。我已经融进了这个平凡,平凡中洋溢着我们的青春和力量;普通中充盈着我们的才华和智慧。从我做起,我们每一个人都如此想,学习努力之中,我们打造了一个充满生机活力的集体单位的荣誉。

责任担当敬业奉献演讲稿篇七

大家好!

常常听别人抱怨很孤独,没有了解自己的人,没有能和自己志同道合的人,却从不知道,人生的道路上没有任何一个人能陪你走到天荒地老,没有任何一个人能时时刻刻的陪着你,一切的一切都需要我们在来扛,毕竟人生是我们自己的。

走在人生路上,我们也许会遇到黑暗,这使得我们也许身边没有人陪伴着自己,可不要忘了,我们是在为自己的梦想而努力,在青春路上,梦想始终与我们不离不弃,他们不愿丢下我们,可是自私的我们在遇到挫折困难后,却想要丢下他们自己落荒而逃,这样的事我知道有好多人都做过,他们嫌梦想的负担太重,不想再这么拼搏与努力,这样是自私的,是无情的,是残忍的,我们应该和梦想为友,携着手一起走向那光明的未来。

在前行时,还有许多许多美丽的风景,我们却因为无人和我们一同观赏,而只知道一味的埋头前进,缺少了多少的乐趣,我们在以后的日子里,回忆起来,一定会万分的后悔,趁着青春。在追寻梦想的道路上,不要错过了沿途的风景,这样我们的青春才会多一些幸福和快乐。

我不孤单,无论身边是否有朋友相伴,我都不会因为没有朋友而在黑夜里望着一片的黑暗,默默流泪,怅惘着人世间的一切,我知道,那只是徒留哀伤,那只是多愁善感,当一夜过去,我们又要振作精神,匆匆忙忙地赶路,我们也许没有那么多的时间去忧郁,去迷惘,我们要做的是好好的生活,以饱满的精神,乐观的姿态去对待生命中的一切事,无论是烦恼与快乐,我们都应一笑而过,应该随时记得,在青春的路上,梦想无时无刻不陪在我们的身边,让我充满勇气,充满向前冲的动力。

我的演讲完毕。

谢谢大家!

责任担当敬业奉献演讲稿篇八

有名俗话说的好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作,爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作,都应该对工作尽职尽责,尽自己最大的努力,圆满地完成。

工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必须要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化吸收经验,掌握娴熟的技能,为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人,常常感到力不从心、烦闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的,我们绿色板业的员工应该热爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力发掘自己的价值,精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作,对于领导吩咐的工作,我们要抱着快乐的心情,认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。

奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是痛苦,不是丧失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人快乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低,文化深浅,不论在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。

敬业是奉献的前提,也是基础,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作,把本职工作做好做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国gdp发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低,离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。

作为青春年少的我,对敬业与奉献是这样理解的:

一、对工作要有一种责任感,要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者,没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工,还是公司决策的领导者,对待同事和上下级都要有责任感,对待自己的工作要有充足的信心,有信心才有动力,有动力才会对工作有积极性,才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。同样,一个没有纪律性的团队不是好的团队,一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中,要有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

二、 要有团队精神。我们xx公司就像是一个大的团队,许许多多的打工者扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力,相信自己所在的团队是最好的,相互信任,相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事:说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了,”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度,我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

三、 要有一颗感恩的心。我们要感谢父母,是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友,是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司,是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事,是他们一直陪伴我们,一起克服困难,迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人,每一件事,感恩伤害我的人,因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人,因为他让我增长见识;感恩藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导,能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人,能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐,让我幸福的绽放笑容。

四、让自己从“简单”变成“不简单”,在平凡中变得不平凡。一个好的打工者,都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。” 同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。同样的,在第三种工人身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们在平凡的工作岗位上默默无闻,抱着对工作的快乐心情,以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予,这就是一个人对公司最好的奉献。

责任担当敬业奉献演讲稿篇九

大家晚上好!

行长毕业于安徽财经大学计划统计专业,是一名忠实的中国共产党党员。服务**银行长达四年之久,四年期间曾任南昌分行会计部总经理,南昌分行滕王阁支行行长,南昌分行女工委员会主任,南昌分行机关党委第二支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一,她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获。请允许我与大家分享肖行长与**银行共同成长的故事,那些成长中的努力与付出。

**银行南昌分行筹建期间,紧密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组周围,谋近思远,克难奋进,着手于装修、设计、招聘、培训等各项工作,积极贡献自己的每一分光和热。特别是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间,适逢中秋团圆佳节,又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急情况,在个人利益与集体利益冲突的两难选择下,强忍着内心的焦虑与煎熬,始终坚守在业务管理第一线,与同事共进退,最终在行领导的指导下,在同事的通力合作下,为分行顺利开业奠定了坚实的业务基础。

作为会计部带头人的两年工作任期内,坚定执行欧阳行长“夯实基础,稳健发展”的工作思路,紧密围绕“保利润、控风险、促发展”的年度工作目标,严格把好制度关,将制度建立健全作为会计考核工作指标,指导全行会计工作健康发展。推进会计各项管理改革,实现任期各项工作安全平稳无事故,为全行业务的平稳发展保驾护航,获得了总分行的高度认可。此外,在业绩领域提出全员营销理念,带领会计部积极开展营销工作,每次均超额完成分行下达任务指标。

经营主营业务的同时还兼任分行女工委员会主任,机关党委第二支部党支部书记,时刻响应党的号召,积极协助工会开展活动策划及组织工作。为每一位女职工传递着**人的关怀,送去温馨的祝福和诚挚的真情。

在面对“累不累、苦不苦”的询问时,她的回答是:“这只是一名合格**人应该做到的,这是我们的义务,更是我们的职责”。就是这样简单的一句话,却充分体现了一名优秀共产党员的无私奉献精神。

xx年8月,分行党委任命会计部总经理担任滕王阁支行行长一职,主持日常工作,当时的滕王阁支行正遇瓶颈期,各项业绩止步不前。二话不说,临危受命,奔赴一线,以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的发展重任。拿破仑曾经说过,一头狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这就是著名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者,是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。就是滕王阁管理中的“领头羊”,她始终坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。

积极组织员工开展反思,讨论经营中存在的问题及不足。身先士卒,带领全行员工埋头苦干,进行思想沟通,不断鼓舞士气,在她的努力下,全行上下一心,信心倍增。即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在行长“走出去”的作战方针指导下,力挽狂澜,取得业绩新的突破,于xx年末全面完成分行下达的对公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元,零售存款余额28089万元,对公贷款160820万元,个人贷款13709.6万元,且提前半年完成全年任务的178.42%。

生活中的肖行长,是一个随和、淡定、从容的普通人。对自己严格要求,每一个任务、每一项计划都要定期定量完成。同时对于他人的错误给予最大限度的理解和宽容,发挥团队的核心力量。她和员工亲密、和谐的相处,组成了一个温馨的大家庭。共进退、齐奋进,共同为**银行南昌分行的发展贡献每一份力量。

总之,这几年来带领员工在南昌分行的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。带着对成绩永不自满,对困难永不服输、对工作永不放松的态度,以饱满的工作热情,昂扬的斗志,不断超越自我、完善自我,迎接每一次挑战!也正是这种精神感染着**银行的每一个人。

我的演讲即将结束,借用行长会议中的一句发言与大家共勉:年轻的我们,请挖掘自己灵魂深处的真诚 ,把握瞬间的辉煌,拥抱一片火热的激情,去装点生活的风景。

谢谢大家!

责任担当敬业奉献演讲稿篇十

大家下午好!

我进入公司到现在已经半年时间了,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心非常庆幸。近期公司团员都积极响应院团委号召,参与了“三个建设”和“十、百、千”活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。

一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。

常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。

各位青年朋友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

谢谢大家!

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