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整改措施表(热门17篇)

时间:2024-01-26 23:14:02 作者:曼珠

整改措施是指在发现问题后,针对问题原因制定的解决方案和具体步骤,旨在排除问题隐患,提升工作质量的一种方法。整改措施通常包括调整工作流程、加强培训、加强监督等。我发现我们需要制定一些整改措施了。针对不同的问题和情况,整改措施也会有所不同,下面是一些常见的整改措施范例。

弱整改措施

六年级合格率均名列全镇前列,而。

一、四、五年级合格率较差。因此,我校的一、四、五年级为弱级,一年级数学、四年级科学、英语,五年级语文,数学,英语学科为弱科。为了提高我校整体成绩,帮扶弱级弱科,提高全校合格率,特制定弱级弱科整改措施如下:

一、指导思想。

推进素质教育,促使各年级各学科均衡发展;全力实施学科帮扶战略,大面积提高。

教学。

质量。

二、工作目标。

(一)充分调动弱级弱科学生学习积极性,增强自主学习意识。

(二)提高弱科教师整体教学能力和教学水平。

(三)促进弱科教学质量的提高。

1、成立弱级弱科整改领导小组,校长任组长,教导主任和教研组长为组员。领导小组共同承担弱级弱科整改提高的重任,教导主任为弱级弱科质量第一责任人,全程参与学科组教研活动、集体备课、听评课,并指导督查弱科教学的各个环节。

2、召开专门的弱级弱科分析研讨会,要求弱科教师全面了解学科现状,认真分析弱科形成的原因,依据学校、教师、学生1实际,针对弱科原因,写出分析材料,采取科学有效的整改措施。

3、学校高度重视学校弱科年级学生的管理教育,与弱级班主任与科任教师签订教学质量目标责任书。并且及时召开家长会,家校合作教育学生,转变学困生的学习态度。

4、充分发挥本校骨干教师的引领带头作用,加强指导帮扶。

5、增强紧迫感,提高教师教学能力和水平。英语、数学教师应在同伴引导下提高教学能力,在探索实践中丰富教学经验,在校本教研中促进专业成长,强调集体备课,分工协作,凝聚集体智慧,实现资源共享,教研组长要在教学各环节中鼓励、指导、督促教师不断提高教学能力。

6、抓住课堂主阵地,实施有效教学。弱科整改要在课堂主阵地上下功夫,从课前的有效集体备课、有效设计,到课中的有效提问、有效主讲、有效练习,切实在“有效”二字上作文章。为确保课堂的有效,每周都安排弱科教师上汇报课,并深入进行课例分析,促进弱科教师提高执教水平。

7、针对现状,选准突破口。英语学科要切实重视词汇教学和口语教学,数学学科则要强调学生计算能力、分析和解决问题能力的提高。同时,要求各科均要特别注重对学生的思想教育,想方设法引导学生自主学习,调动学生积极性,鼓励学生微小的进步,增强学生学习自信心,绝不放弃任何一个学困生。

8、教研组要切实负起责任,严格整改的过程管理,每两周要对整改活动情况进行一次通报,并将情况纳入教师绩效量化考2评,对整改不力、效果不明显的教师除公开批评外,还将继续召开座谈会和培训会。

四、奋斗目标。

争取赶期末使英语及格率均达到85%以上,、数学及格率均达到90%以上,各班合格率均达到85%以上。实现学校各级各科均衡发展。

合志沟小学。

输液整改措施_输液的整改措施

1、为了减少输液反应,治疗室护士接收大输液时,应进行仔细检查,清洗处理后将液体放置在治疗柜内,执行输液者应严密检查液体,瓶盖有无松动、裂口、混浊、异物、标签不清等现象,把好液体关。

2、凡是静脉液体,不得提前配置,原则上现用现配。

3、执行输液者必须自觉严格执行无菌操作,每天护士长监督检查。

4、根据病情及药物的性质,严格掌握注入药物的浓度、速度,并随时听取病人的主诉,观察注射局部及病情变化。

5、对组织有强烈刺激的药物,应先用生理盐水穿刺,并注入少量生理盐水,证实针头确在血管内后再换上输入的药物。

6、严格执行药物配伍禁忌。

整改措施

20xx年,人民医院党建工作将继续以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,继续抓好创先争优活动、争做学习型党组织活动,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。

各党支部要按照医院及上级下发的学习计划,深入学习xx大精神、“三个代表”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育,坚持用“三个代表”和xx大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升执政为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,各支部要联系实际,与创先争优、争做学习型党组织和学习型党员等活动和工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体学习、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

1、抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习,党员领导干部学习,专题讲座等载体,认真学习领会党的xx大会议等重要讲话精神,进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,中心组及各党支部要确保组织、人员、内容、时间的落实,严格考勤,记录完整。扎实推进学习,严格考核标准,院党委会不定期对各支部的学习情况及中心组成员的学习情况和学习笔记进行抽查。

2、继续开展创先争优争做花都先锋学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党委领导成员,特别是主要负责同志都要切实参与到学习活动中来,全年到所包靠联系的党支部上党课或理论辅导不少于两次。

3、建设好学习型的干部队伍。院党委将以创建学习型单位为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。

二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。

院党委将分解落实党建目标责任制,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

院党委将不定期进行党建工作业务培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。

4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要做好党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。

5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。

各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。

三、着力加强党风廉政和反腐倡廉建设。

(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。

要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。

(二)、切实抓好反腐败工作,落实各项措施。

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。

2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,要以“三个代表”重要思想为指导,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。

3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

4、每年至少组织2次不同形式的反腐倡廉主题教育活动。通过学习讲座、观看电教片等不同的学习教育形式让广大党员干部时常受教育,做到警钟长鸣。

(三)、不断提高工作效率,提升医院服务水平。

坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。

四、抓好党群共建工作。

认真抓好社区结对共建工作,拓展共建活动内容,积极参与文明创建活动,力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照创建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。

五、继续做好“扶贫帮扶”工作。

按照上级部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,帮助帮扶村、社区和村委解决存在的实际问题和困难,并达到预期效果。

六、积极参与平安创建、和谐创建活动,全面提升综治工作水平。

继续按照建设平安医院,和谐医院的总体部署,切实加强组织领导,强化医院内部安全建设,队伍建设和制度建设,落实安全管理责任制,充分发挥保卫科的职能作用,构筑医院治安防控体系,有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全,营造稳定的医院环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境。全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络,使医院内部职工和患者的安全意识增强,安全感明显提高,各类案件、纠纷的发生率明显降低。

七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。

继续做好统战工作,注意党外干部的培养,认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好党务公开工作,不断扩大党务公开的内容和项目,加大群众的监督力度,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

弱整改措施

二、四、五、六年级合格率均名列全镇前列,而一三年级合格率较差。品社及格率达95.7%,而数学及格率69.5%,英语及格率55.8%。因此,我校的一三年级为弱级,数学、英语学科为弱科。为了提高我校整体成绩,帮扶弱级弱科,提高全校合格率,特制定弱级弱科整改措施如下:

一、指导思想。

推进素质教育,促使各年级各学科均衡发展;全力实施学科帮扶战略,大面积提高教学质量。

二、工作目标。

(一)充分调动弱级弱科学生学习积极性,增强自主学习意识。

(二)提高弱科教师整体教学能力和教学水平。

(三)促进弱科教学质量的提高。

1、成立弱级弱科整改领导小组,校长任组长,教导主任和教研组长为组员。领导小组共同承担弱级弱科整改提高的重任,教导主任为弱级弱科质量第一责任人,全程参与学科组教研活动、集体备课、听评课,并指导督查弱科教学的各个环节。

2、召开专门的弱级弱科分析研讨会,要求弱科教师全面了解学科现状,认真分析弱科形成的原因,依据学校、教师、学生实际,针对弱科原因,写出分析材料,采取科学有效的整改措施。

3、学校高度重视学校弱科年级学生的管理教育,与弱级班主任与科任教师签订教学质量目标责任书。并且及时召开家长会,家校合作教育学生,转变学困生的学习态度。

4、充分发挥本校骨干教师的引领带头作用,加强指导帮扶。英语学科以段金星、吕丽华两名英语专业老师为核心,组织英语教师集体备课,对各班英语教学进行指导,数学科以成婧、赵晓莲两名年轻骨干教师为核心,组织数学教师集体备课,研讨教法。指导各班数学教学工作。其他同志密切配合,全力攻坚,共同为提高英语、数学学科成绩出谋划策。

5、增强紧迫感,提高教师教学能力和水平。英语、数学教师应在同伴引导下提高教学能力,在探索实践中丰富教学经验,在校本教研中促进专业成长,强调集体备课,分工协作,凝聚集体智慧,实现资源共享,教研组长要在教学各环节中鼓励、指导、督促教师不断提高教学能力。

6、抓住课堂主阵地,实施有效教学。弱科整改要在课堂主阵地上下功夫,从课前的有效集体备课、有效设计,到课中的有效提问、有效主讲、有效练习,切实在“有效”二字上作文章。为确保课堂的有效,每周都安排弱科教师上汇报课,并深入进行课例分析,促进弱科教师提高执教水平。

7、针对现状,选准突破口。英语学科要切实重视词汇教学和口语教学,数学学科则要强调学生计算能力、分析和解决问题能力的提高。同时,要求各科均要特别注重对学生的思想教育,想方设法引导学生自主学习,调动学生积极性,鼓励学生微小的进步,增强学生学习自信心,绝不放弃任何一个学困生。

8、教研组要切实负起责任,严格整改的过程管理,每两周要对整改活动情况进行一次通报,并将情况纳入教师绩效量化考评,同时对整改成绩显著的教师在职称评审、评优选模上适当倾斜;对整改不力、效果不明显的教师除公开批评外,还将继续召开座谈会和培训会。

四、奋斗目标。

争取赶期末使英语及格率均达到85%以上,、数学及格率均达到90%以上,各班合格率均达到80%以上。实现学校各级各科均衡发展。

水泉寺小学。

整改措施

我出生于____年__月,____文化,____年参加中国共产党,____年参加工作,____年到市水利局担任农村水电及电气化发展科科长一职。在工作中,在认真学习提高认识的基础同时,对照党十大会议的相关精神,通过自己查、同事提、互相帮的方式,找出了自己在政治意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的突出问题。

经过刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

一是群众意识不强。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。

二是思想观念不新。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄,缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

三是工作思路不宽。在具体工作中思路不宽,很多工作只限于按照领导的指示办理,满足于不出事,而如何结合实际进行贯彻落实没有新的工作思路。对一般性的工作得过且过,并且缺乏大胆创新、敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作,相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,对待上面布置的学习教育活动,有点搞形式主义和花架子。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、思想观念没有牢固树立。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、思想改造没有根深蒂固。在理论学习上,在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面工作的需要而应付,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

3、畏难情绪有所孳生。主要根源表现在安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了畏难情绪,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好,带来了事业心、责任感的差距。由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、今后努力的方向。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、坚定共产主义理想信念,进一步增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。___号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献的精神,保持先进党员的良好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一。要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前。在用权上克己奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争。在工作作风上,深入实际,联系群众,倾呼群众意见,想群众之所想,争群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离群众。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习资料,使全体党员经过学习在思想理论上不断有新成效,在亲身实践上不断有新提高,在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想,联系工作,结合存在的问题,进取开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动理解职工的监督。定期召开党员干部座谈会,广泛征求意见,座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话,设立意见箱,对征求到的群众职工意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改善。

5、根据党支部教育培养入党进取分子的工作计划,有计划地对入党进取分子进行梳理、排队,要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划,抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论,敞开思想,进取献计献策。进取组织党员活动,充分调动党员进取性,提高党支部的凝聚力、战斗力。

1、外雇劳务人员管理难,是多方面因素所致,既有部分劳务人员的素质不高,也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多,有时产生误会,造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的职责目标和分工,抓好落实,进取消除矛盾,及时发现隐患根源,杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理,督促工地看守人员加强防火防盗工作,避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作,及早上报业主。搞好与业主之间的关系,尽快获得已完成工程量工程款,缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差,是普遍面临的问题,主要经过当地政府、相关的职能部门,对干扰正常施工的不法分子以打击,同时加强多方联系,调动一切能够动用的力量,全方位为工程施工创造一个良好的环境。

4、开展以安全为主题的教育培训活动。经过发放“安全”宣传单,举办“施工安全注意事项”讲座,观看“安全施工”教育片等方式,强化外雇劳务人员的安全意识,减少安全事故的发生。

满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸,放置的各办公室,便于职工浏览、研读。

输液整改措施_输液的整改措施

1.认真做好三查七对工作。

2.治疗室液体配好后按序摆放,一目了然。

3.严格执行交接班制度。

二、预防输液反应

1.严格执行无菌技术操作规程。

2.配液前检查药品及液体有无过期,液体有无混浊及沉淀,瓶身有无裂痕及瓶口有无松动。

3.严格消毒输液用具,定期更换。

4.药物现配现用。

5.如出现输液反应立即停止输液,更换液体及输液器并保留所用输液器和药物,以各送检。

三、预防液体外渗

1.静脉穿刺时选择好穿刺针头及血管。

2.头皮针、套管针、中心静脉导管应牢固固定。

3.对血管脆性大的更应加强固定。

4.加强巡视病房,及时发现。

5.对皮肤弹性差或有水肿的病人,应与对侧肢体对比,如有液体外渗及时更换穿刺部位。

四、规范输液速度

1.穿刺成功后根据输液药物的性质及病人的年龄、病情、心功能情况调节好输液速度。

2.更换液体时要注意调节速度。

3.加强巡视和健康教育,指导患者不要自行调节滴速。

五、预防空气栓塞

1.输液前认真检查输液是否排气成功,管内有无气泡。

2.加强巡视,防止液体输空。

3换液时如液体输至墨菲氏滴管下方,一定要重新排气,防止只看上方,忽略下方。

4.使用三通时要连接紧密。

5.留置中心静脉导管的病人,更换管路时要注意防止空气进入。

六、输液过程中,由静脉推注药物时,应先回抽再注药,防止空气进入血管。

七、病人活动时,指导勿将墨菲氏滴管过度倾斜或倒置。

护理部

20xx年3月9日

整改措施

党组抓党建促发展的自觉性不够强,有时存在重业务轻政治,重指标轻党建的情景。

(1)落实党组书记抓党建主体职责。党组书记认真履行党建工作“第一职责人”职责,重大问题亲自抓在手上,难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,细化分解党建任务,与下属党组织签订党建目标职责书,每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记(扩大)会议、每年至少召开3次党建工作例会,安排部署党建工作,推动党建工作职责制全面落实。

(2)加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理制度》《政治理论学习制度》《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度,以机制制度的刚性约束,确保贯彻落实中央部署不变形不走样,确保全局各党支部党建工作有章可循,确保组织生活质量和效果,进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。

(3)健全党建工作和业务工作融合机制。建立和完善党组成员“双联系”工作制度,每名党组成员联系指导1个局属党支部和1个联系帮扶村(社区)党支部,组织局属党支部每周进行学习和业务工作总结,经常性参加联系支部组织生活,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。全体党组成员每月轮流督导1个局属党支部主题党日活动开展情景。

(4)开展党的群众路线教育和“三严三实”“两学一做”学习教育中查找出的问题“回头看”活动。梳理未整改彻底的相关问题,制定整改清单,明确牵头领导、职责科室,整改时限和职责人。

整改措施

自全县教育系统开展治理“慵懒散贪”活动以来,我积极学习领会局党委的文件精神,按照学校的安排部署,我认真对比自身实际,我深刻认识到治理庸懒散,切实转变工作作风,塑造教师良好形象,提高教育教学工作效益,在当前是十分必要的。必须从个人做起,从现在做起,从身边的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明确了整改方向。

一、提高认识,从自身做起。

自古以来,庸政一直为世人诟病,庸政误国、误民,贻害无穷。庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸与懒、散是天然的孪生兄弟,庸是内在的,懒、散则是表象的。庸,首先存在于思想、意识形态,得过且过,图安逸、怕责任、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散,懒和散又导致进一步的庸。而我作为一名普通的党员教师,是国家未来的建设者和培养者,责任重大,使命神圣。庸,表现在教师工作上就是甘于平庸,安于现状,不思进取,不愿创新。这对于教师工作和学生是不负责任的态度。因此,转变作风,振奋精神,必须从我们日常的工作细节着手。

经过学习,我对照标准,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的问题如下:

1.思想政治理论知识学习不够全面深入。

在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好,如“邓小平理论”“三个代表”、“科学发展观”学的比较彻底深入,而对于马列主义只是听说,没有真正的读过一本马列原著,对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解,学过一些皮毛,没有全面地学习,对于邓小平理论只停留于以前在上学读书时代的学习,没有进一步持续学习,感觉自身的思想政治觉悟还需提高。

2.党员模范作用发挥不够充分。

在工作中对发现的庸、懒、散贪现象不敢指出,自身的教学行为需要进一步规范,没有充分发挥一名党员模范带头作用。

二、认真剖析,查找原因。

1.没有学习动力,认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完,再去学一些与工作不直接相关的理论,对实际工作帮助不大。

2.怕讲实话得罪人,怕影响团结,怕对同事之间得关系有影响。

经过分析找到了问题,查明了原因,今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度,提升自身素质:

1、认真学习,深刻转变思想。加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,以及科学发展观的重要论述。认真学习相关教育法律法规。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思想、侥幸心理、松懈情绪所造成的各种束缚,严于律己,扎实工作,不断提高自己,脚踏实地地投入到教育事业中去。

3、树立开拓创新思想,养成勤于思考和自我反思的习惯,增强工作主动性,从实际出发,勤于实践,勇于探究。力争做一名有自己独特教学风格的“研究型”教师。

以上是我对自身“庸懒散贪”情况的自查整改报告,不当之处敬请领导和同仁批评指正!

整改措施

最近,区低保办在我区部分乡镇抽查时发现,一些乡镇农村低保工作存在着一些突出问题,集中表现在:。

一是低保中报不规范;二是“一户给一人”现象严重;三是有些村存在“撒胡椒面”,资金平均分配现象。为确保以上问题得到及时有效的整改,进一步规范农村低保管理和操作,根据区民政局《关于印发临川区20xx年农村低保整改实施方案的通知》要求,结合我乡实际,特制订如下整改实施方案:。

一、指导思想。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“以人为本,扶贫济困”原则,切实关注民生,着力解决好农村贫困群众实际问题,保障农村贫困群众基本的生活需要,增进社会福趾,促进社会和谐。

二、组织领导。

(一)成立嵩湖乡农村低保整改领导小组,组长:尧贵瑞,副组长:付福星,成员:各驻村班子成员,下设办公室,由刘泉保兼任办公室主任。

(二)成立嵩湖乡低保工作评审委员会,组长:尧贵瑞,副组长:付福星、王勤贵、李建华、吴云辉、刘泉保,成员:各驻村班子。

(一)保障水平。农村低保人数必须控制在本地上年度上报农业人口数的3%。

(二)补差水平。农村低保人均月补差水平必须达到30元的标准。

(三)业务水平。组建好专业与兼业相结合的低保业务工作队伍,确保低保业务管理规范,审批手续齐全,档案资料完整。

四、整改重点。

(一)坚决纠正层层分解低保金计划、平均发放低保金的错误做法。

(二)杜绝低保办理搞暗箱操作,杜绝“人情保”、“关系保”的发生,坚决按低保有关政策审批确定低保对象。

(三)坚决纠正部分村存在的“合户”、“一户保一人”的错误做法,对低保对象实行分类施保、分类管理。

(一)清理自查阶段(8月10日前完成)各村要集中时间、集中精力,组织人员对深入组、户摸底核查。对现有低保对象明显不符合条件的,要及时予以清退;对初步认定符合低保条件的,暂时予以保留,并与对初步认定符合低保条件但未纳入低保范围,归总进行分类排队,拟定列入低保评议名单。

(二)评议审批阶段(8月30日前完成)。具体审批程序实行“三审三公”:。

1.村委会审议。各村委会要成立以村主任为组长,吸纳本地有威望的老干部、老党员、群众代表为成员的评议小组,负责对本村拟上报的低保对象进行评议。评议认为符合低保条件的进行第一榜初步公示,无异议的,按程序报乡镇政府审核。

2.乡镇政府审核。由评审委员会评审符合条件的,返回到各村委会进行第二榜评审公示,公示无异的,经乡镇行政主要负责人签字后,报区低保办审批。

3.区低保办审批。由区低保办组织人员对乡镇上报的低保对象进行审批,审批确认符合条件的,返回所在乡镇,并由乡镇在当地民政窗口和各村委会进行第三榜确认公示,公示无异的,落实低保待遇。

以上实行的“三审三公”程序,如经评议、评审不合条件的或公示有异议的,返回下一级重新审查或取消低保资格。

(一)分类施保。与城镇低保相同,农村低保划分“常补对象”和“非常补对象”两在类。常补对象的条件是:家庭没有主要劳力;家庭的主要劳力丧失或基本丧失劳动能力;家庭有成员患纳入医疗救助的12种大病之一,且发生巨额医疗费用致使家庭经济异常困难的(包括患者去世不满一年的)。符合农村低保条件中除常补对象以外的,全部划分为非常补对象。

(二)保证补差。合理确定低保对象家庭应纳入保障的人口数,整改后确保人均月补差水平达到30元。

(三)应急救助。对不符合农村低保条件,暂没有纳入保障范围,但家庭生活比较困难的低保边缘户,特别是对那些因病因残原来“一户保一人”按户计算不符合低保条件取消低保待遇的困难户,可采取临时性的实物救助、资金救助和医疗救助等形式,解决低保边缘困难户的实际问题。

六、整改要求。

(一)加强领导,高度重视。农村低保是省、市提出的“四个全面覆盖”的民生工程之一。各村要高度重视这次你保整改工作,充分认识搞好这次低保整改工作,充分认识搞好这次低保整改工作的紧迫性和必要性,切实加强农村低保整改工作的领导,做到村支书记亲自抓,乡村两联合抓,确保农村低保整改落到实处。

(二)边查边改,完善机制。对检查中发现的不符合农村低保政策的做法,应坚决纠正。对管理方面存在的漏洞应深入分析调查,对照低保政策要求,建立健全规范管理的长效机制。

整改措施

存在问题的主要表现为:

一是在推进发展中,调研不深。深入到一线、了解团队、重点工作进展状况不够,直接帮忙解决实际问题不多,具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

(二)在官僚主义方面。

存在问题的主要表现有:

一是存在长官意识、听取意见不够。在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早证明自我的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有长官意识的倾向。

二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离单位基础薄弱现实的现象,有经验主义倾向,难以到达较好预期目标。

(三)在享乐主义方面。

存在问题的主要表现为:

一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。存在“缓口气”的想法,属“享乐”倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中,对处室的严格要求多,亲历亲为地为职工解决困难次数有所减少;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据不一样阅历、不一样潜力、不一样特点的处长,有的放矢地分类指导不够,提升分管处室的工作潜力方面效果不显著。

(四)在奢靡之风方面。

存在问题的主要表现有:

一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。为了发展,扩大影响力,为了办成事、办好事,在安排接待外单位时,有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。

二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权,有铺张浪费的现象。

根据我个人分析材料及专题民主生活会提出的批评意见和工作推荐,本人的整改方案:

一、关于在形式主义方面主要问题的整改措施。

(一)整改事项:关于推进发展中,调研不深问题。

一是坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、文件,以史为鉴;向实践学习,以增强解决实际问题的潜力。

二是深入调研、排解基层困难。掌握一线状况,一齐研究面临的困难,帮忙他们解决实际问题。对基层提出的管理中存在的问题,限时加以解决。

三是定期撰写推进发展的专题调研报告。

2、预期目标:

二是提高调研水平,排解基层困难。每年去相关行业调研不少于六次,每年撰写专题调研报告一篇。

三是每周四定为调研日。每月深入到基层去、了解重点工作状况。

3、完成时限:即知即改。

(二)整改事项:关于日常管理中会议过多,落实不够问题。

坚持科学的态度和求实的精神,提高效率、求真务实做好各项工作。

三是加强会议协调,整合相关会议,提高会议的综合性,做到一次会议解决几个问题;五是周二午时、周四全天不安排会议。

2、预期目标:减少会议、提高管理效率。

一是加强会议协调,整合相关会议。

二是从源头上控制会议数量,每年会议力争下降20%。

三是建立督查制度,狠抓工作落实。

3、完成时限:即知即改。

二、关于在官僚主义方面主要问题的整改措施。

(一)整改事项:关于长官意识、听取意见不够问题。

时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终持续清醒的头脑,时刻注意摆正自我的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。在研究事情时,耐心听取大家意见,遵守民主集中制中,克服长官意识倾向。

预期目标:遵守民主集中制中,广泛听取意见,克服长官意识倾向,做好分管工作。

完成时限:即知即改。

(二)整改事项:关于经验主义倾向、存在脱离实际问题。

克服经验主义倾向,立足单位基础薄弱的现实,牢记群众困难无小事,时刻把他们的感受挂在心上。深入到基层去、直接了解状况,掌握一线状况,一齐研究面临的困难,帮忙解决实际问题。

2、预期目标:克服经验主义倾向,实事求是做好分管工作。

3、完成时限:即知即改。

(三)整改事项:关于批评与自我批评问题。

用心开展批评与自我批评,改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人,自觉理解党和人民群众的监督。

2、预期目标:改善批评的方式与方法。

3、完成时限:即知即改。

三、关于在享乐主义方面主要问题的整改措施。

(一)关于在艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向问题。

坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每一天能看到的办公桌上,每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力持续共产党人的先进性和纯洁性。

克服缓口气的思想,带领大家,加大马力做好各项工作。

2、预期目标:廉洁的作风、旺盛的干劲,做好分管工作。

3、完成时限:即知即改。

(二)关于在工作布置任务多、亲历亲为减少问题。

1、整改措施:坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,到教师当中去,直接了解需求,踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事。

坚持在工作中对处室的严格要求的同时,亲历亲为地解决困难;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据不一样阅历、不一样潜力、不一样特点的处长,有的放矢地分类指导,提升分管处室的工作潜力。

深入到基层去、了解团队,直接了解重点项目进展状况,掌握一线状况,一齐研究面临的困难,帮忙他们解决实际问题。

2、预期目标:要求好、指导好的同时,用心帮忙大家解决困难。

3、完成时限:即知即改。

四、关于在奢靡之风方面主要问题的整改措施。

整改事项:重点是强化政治纪律的约束意识,主动理解监督。提高“紧日子”思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。

一是敬法守规、持续党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格落实上海市政府贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终持续共产党人的纯洁政治本色。

二是健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度,增强服务潜力。

三是服务员工,自觉理解监督。坚持把个人的“听党指挥、服务职工”工作原则及“当平凡人,做伟大事”的个人梦想融入“中国梦”中。

2、预期目标:提高“紧日子”思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。

3、完成时限:即知即改。

整改措施

全面排查安全隐患,整改合格率达到百分之一百。要全面排查内部安全隐患,确保校舍、围墙、门窗、厕所、防护设施、消防设施和水、电、气等基础设施完好;学校食堂的设备、餐具、食品、水源必须符合卫生标准。炊事人员必须持有健康证明,上岗证,并定期体检;报警求助、应急处置设施必须齐全;安全疏散通道必须畅通。

认真对周边环境综合治理,彻底清除园门前及周边地区违章摊点和非法经营业户。园门前及周边地区无违章建筑无影响幼儿出入的障碍物。道路安全设施健全,交通秩序良好。坚持依法治园,确保教师无违法犯罪现象。不发生踩踏事件,不发生食物中毒事件,不发生火灾事故,不发生暴力恐怖事件。

二、加强组织领导。

(一)建立安全监督责任小组。

(二)层层签订责任书,安全工作责任明确,责任制度落实到位。建立并落实保障师生安全的各项规章制度和各项防范措施和紧急预案。对门卫、值班、校舍、食品、食堂卫生、幼儿交通安全、供电设施、防爆、防盗等安全制度健全、规范工作;对人员集中,容易造成安全事故的重点部位的安全消防和防疫工作,要检查到位,整改到位,防范措施落实到位。要广泛开展安全法制教育,增强师生安全意识和自救自护能力。认真学习落实安全应急预案,确保不出现安全责任事故,杜绝重大安全责任事故的发生。

三、工作内容:

(1)餐饮及食品卫生的安全工作。

(2)消防、踩踏及幼儿园园舍安全工作。

(3)交通安全工作。

(4)疾病的防控工作。

(5)治安防范工作。(重点)。

(6)安全教育工作。

(7)法制教育工作。

四、自查范围。

1、餐饮工作人员卫生健康、食堂内外环境卫生,采购关即:索证、定点采购。加工关即:成品、半成品的加工,生熟分开。保洁消毒关即:一餐一消毒、餐具的保洁。坚决杜绝采购霉变、过期食品。

2、园舍及消防安全工作。

(1)校舍的内外墙、主体移位、断裂等情况。

(2)幼儿玩具、设备、设施等。

(3)用电设备、线路等。

(4)疏散通道、安全门的畅通等。

(5)用明火情况。

(6)消防器材情况。

3、交通安全。

(1)幼儿课间随意出园门。

(2)进出幼儿园的车辆。

4、疾病的防控。

(1)晨检情况。

(2)卫生情况。

(3)流行病的掌握与控制。

5、治安防范工作。

(1)校园周边的不安全因素。

(2)幼儿接送的安全。

(3)值班、值周人员的到岗情况。

五、整改内容。

1、餐饮安全工作。

确立餐饮卫生工作制度,责任落实到岗、到人,建立食品添加制度。索取定点采购的卫生许可证、健康证,各项记录登记及时准确。

2、校园校舍及消防安全工作。

(1)玩具、教具的使用和管理。

(2)校园周围设有摊点,不符合卫生要求。

(3)各班楼道的用电开关、灯具需维修。

(4)灭火器应配到位。

(5)教师上课期间带学生外出需提出申请。

3、疾病的防控。

(1)坚持每周一大扫除制度,彻底清扫教室、宿舍、卫生区卫生,保障幼儿有干净整洁的学习生活环境。

(2)值周领导、教师班主任密切关注幼儿的发病情况,做到早发现、早隔离、早治疗。

(3)教育幼儿不随意食用小摊点出售的霉变、过期、不洁的食品。

4、幼儿接送安全工作。

(1)落实接送卡制度,无接送卡者一律不准进园。(实行卡人分离)。

(2)一律不可在院内随意接送幼儿。所有幼儿都由本班教师在班中与家长面对面交接。

(3)在接送幼儿时,实行双门卫制度。防止外来伤害事故发生。

5、治安防范。

(1)严格值周、值班、巡逻制度。

(2)门卫配备警棍等防卫工具,加强安全防范工作。

(3)外来人员进入园内必须进行登记,否则不能入园。

(4)准时落锁。落锁时间为:早上:9点30分。

中午:1点整。

晚上:9点30分。

(5)幼儿接送期间禁止外来车辆进入幼儿园所在的区域。

(6)坚持节假日值班制度。

6、家长交流。

(1)每日接送幼儿时做好晨检工作。

(2)有问题及时与家长联系。

(3)通过校讯通、家长会经常与家长交流安全防范知识。

(4)家园合作,共同提高孩子的安全防范意识。

整改措施

透过不断的学习培训,使我对教育活动的目的和好处有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,透过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自我在党组织的教育帮忙下,能在今后的工作学习生活中得到更大提高和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。

一、对照先进性标准存在的主要问题。

1、理论学习不够,党性修养不高,学习的意识有待于进一步强化。

2、党员先锋模范作用不显著。

日常生活中,在持续和发挥先进性方面,自我虽然是一名预备党员,但对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧。有时把自我混同于一般群众,降低了对自我的要求和标准,满足于过得去、差不多。就如同学所反映的那样,作为党员,我在持续自身良好的形象方面确实存在问题,尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性而为,没有为其他同学树立良好的榜样,更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点。

3、学习中存在惰性心理。

作为学生,最主要的工作还是学习。我虽然在平时能够注意学习,努力学好专业课,也能在考试中取得好的成绩,但存在不平衡的问题。学习的自觉性、主动性不强,忙于繁杂事务,不愿挤出时间学。即使有了时间也坐不下来、深不进去,知识结构单一。把握形势、了解大局不深,在学习资料上凭个人爱好,自我喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看。在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强。没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强,存在惰性心理。

4、协调潜力不强,与其他同学、教师沟通少。

与同学、教师沟通少是我存在的比较大的不足。在平时的学习、生活中,我虽然也注重与同学的交流,但在态度上往往显得被动,不但交往的面不够广,并且交谈往往缺少主题,不够深入。在日常也过多得关心自我的学习和生活,为同学带给的帮忙不多,这对于党员来说确实是不够的。

针对以上出现的一系列问题,我本着查找根源、提高自我的原则,认真反思,理性分析,制定出下一步的整改措施。

以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

1、加强政治理论学习,提高党性修养。

结合当前开展的持续共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自我的党性观念。在日常工作学习中,关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自我对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府持续高度一致。应对新的机遇、新的挑战,不断更新观念,不断改善学习方略。2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,起好先锋模范作用。

梦想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。所以,在学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的职责与义务,为人民群众多办实事,多办好事。个性在日常生活中,要时刻注意自我的党员形象,以党的纪律来约束自我,从小事做起,从身边做起,任何时刻都牢记自我的党员身份。

3、是要严格要求自我,严厉约束自我,时刻警示自我。在充分认识到自我的缺点的基础上,努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自我身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,持续旺盛的战斗力,永远持续自我用心肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

4、用心开展批评和自我批评,加强与普通同学的沟通。

要用心开展批评和自我批评,以诚恳的态度听取群众意见,有则改之,无则加勉。要时刻牢记自我是一个共产党员,严格要求自我,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,自觉维护党的形象。个性在日常生活中要经常做自我剖析,时刻对照党员标准检讨自我,找出不足与存在问题。多与其他同学谈心、沟通,了解他们内心的想法和生活上的困难,做到需要帮忙的地方就有我的存在,尽可能得为同学服务。

以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施。在今后的学习和生活中,我将努力实践诺言,从各个方面向优秀党员标准靠近,欢迎党员、群众监督我的行动,经常给我提出批评意见。

整改措施

按照段、车间安排部署,认真学习了路局及车间安全紧急会议上的重要讲话。安全生产大反思,大检查活动文件通知以及段、车间相关细化措施等后期相关安全方面重要文件。通知对以前发生的重大事故有了清醒的认识。同时把对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入的查找和分析,深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。

事故已然发生,我想此时追究责任不是重中之重,要紧的是我们通过“旁观”每次事故,去吸取事故教训,去扩大反思,对事件寻找自身问题和不足之处,只有不断寻找问题并改正才能进步。

每次事故的发生绝非偶然,恰恰折射出基层职工的安全意识还比较匮乏,为此,我们班组加强劳动安全宣传教育,针对每个职工进行强有力的安全知识灌输,让其牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。开展是、事故案例警示教育,切实提高我们基层职工的人身安全防范意识和自我保护意识,杜绝事故的发生。在日常工作值乘中,有针对性的布置安全注意事项,将安全注意事项详细告知每位乘务员。

每一起事故教训都是由一系列的违章造成的。纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知,应会不会,反映出业务素质的问题,有的是知道了,也会了,就是不按标准干,反映出思想素质问题。

对自己在工作中的缺陷,通过虚心学习规章制度及相关技术材料,做到做好自己的本职工作。通过事故的教训联系自身工作实际情况,反思自己的不足,主要有以下几个方面:

1、政治理论水平不高,对局、段的安全宣传往往不重视,学习不到位,对各类反思活动马马虎虎,敷衍了事。

2、存在好人主义严重的问题。表现在对违章问题批评多,严格考核少,搞下不为例多,叫真分析少,对违章违纪职工有时处理起来瞻前顾后,怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻,其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

针对以上问题,特制定以下整改措施:

1、加强理论学习,提高安全意识,在今后的工作中,加强学习安全规章和标准化作业的各项规定,进一步提高安全第一的责任意识。

2、落实好安全责任。做好本班组本机车队的安全工作,加强自己在本部门的工作,克服好人主义,要认识到对乘务员不严格就是对安全不负责任的表现。

3、加强业务学习,提高自己业务水平。今后的工作中加强业务知识和各类规章制度的学习,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,通过这次反思,使我进一步明确了当前安全生产面临的严重性,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为段、车间、车队的安全生产做出新的贡献。

整改措施

我叫____,男,现年____岁,本科文化程度,自20____年7月到此刻一向在______公司工作,______年12月加入中国共产党。根据公司党委的要求,我认真学习了学习党的有关方针、政策,在思想认识上有所提高,并认真反思了自己在思想、工作、学习、廉洁等方面的状况,深感自己存在许多不足,现就自己存在的差距汇报如下:

一、思想方面。

存在的问题:1、在思想、信念方面,自己缺乏职责意识和政治敏锐性,在实际工作中实践党的思想的自觉性不强。

2、思想理论学习不够深,有时顾忙于一些具体的工作,自觉学习不够,结果理论知识问题理解不透。

3、在思想观念上没有充分发挥党员先锋模范作用,很多只是想着完成自己的工作,没有想到帮忙大家工作做好工作。

原因:1、在日常工作当中,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的思想的学习不深入,同时错误地认为实践就是学习,无须停下工作向书本学习,只要搞好工作就行了。

2、思想上对理论学习的重要性没有深刻的认识,惰性强,不思进取,不愿意挤出时间学习,即使有了时间,也静不下心来学,深入不进去,在专业理论知识上较狭窄,与本职有关的就学一点,也没能和实践相联系,没有开拓创新精神,缺乏主动性和创造性。

整改措施:1、在理想、信念方面,要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的文件的学习,提高党性修养,增强党性认识,树立全心全意为人民服务的思想,坚持共产主义的理想信念不动摇。

2、提高对理论知识重要性的认识,作为一名共产党员,应具备较高的文化理论和专业技术理论知识,以后集中精力提高本职工作等方面的专业知识,使自己成为一名合格的管理人员。

3、加强发挥党员先锋模范作用意识,不仅仅要做好本职工作,还要多想办法如何能提高工作的效率。

二、工作方面。

存在的问题:1、思考问题不够深入,工作方法不多。重点工作不够突出,工作成绩不够明显。

2、工作自律不强,表此刻:对待工作时严时松、不主动,没有长期不懈抓下去意识,只满足于完成上级领导安排的工作,对现实存在的问题能看的就看,没有主动查找工作中存在的差距,工作上遇到困难时,自己没有寻找对策想办法解决,常常等待领导安排,对待工作满足于过去,缺乏一股大胆管理的干劲和刻苦钻研的精神。

3、由于自己业务潜力不精,对自己的工作没有深刻的思考,其模范带头的党员应具有的职责难以履行。

原因:1、理论学习不够,虽然参加了分局的一些培训学习,但在实际工作中仍感到理论水平不高,对一些深层次的东西还不能从理论上予以把握,导致平时工作中思考不够深入。对工作重要性认识不足,导致思考不多,创新不够。

2、对管理工作认识不到位,缺乏有效的控制措施,管理方法单一,不思考工作方法和有控制手段,等出现问题才进行整改,造成工作处于被动局面。

1、加强理论学习,个性是加强马克思世界观和方法论的学习,不断改善自己的工作思维和工作方法,提高工作潜力,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强自己的党性修养,树立创新意识。

2、在实际工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式、改善工作方法,提高工作效率,把管理工作构成制度,执行制度中要对事不对人,保证制度在执行中的公正、公平、公开。

3、加强对工作的思考,努力提升自己对工作思考深度,努力履行党员的先锋模范作用。

三、学习方面:

存在的问题:1、理论学习不够,虽然参加了分局的一些培训学习,但理论水平不高,对一些深层次的东西不能准确把握,导致平时工作中思考不够深入,导致思考不多,创新不够。

2、对管理工作方法单一,不思考工作方法和有控制手段,没有及时针对存在的问题进行深度的思考,只是针对问题找到答案。

3、没有在部门带头学习,没有履行好党员的先锋模范作用原因:1、对学习的重要好处认识不够深刻,遇到问题只是针对问题进行了学习,没有进行系统的学习,对工作的深入思考少。

四、廉洁方面。

存在的问题1、本人在廉洁方面检查原则,能够按照公司和分局的要求工作,认真参加公司和分局的培训。但未能发挥好党员先锋模范作用,没有用自己明白的廉洁知识去影响周边的同事。

2、没有深入学习廉洁知识,以为只要自己能按程序工作就能够了,对廉洁的重要性认识不够。

原因1、自己对廉洁教育学习不够,认识不深入,以为只要自己不犯廉洁问题就能够,没有认识到廉洁问题重要性。

整改措施:1、加强理论学习,不断改善自己的工作思维和工作方法,提高工作潜力,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强自己的党性修养,树立创新意识。

2、从我做起加强学习,向同事宣传廉洁工作的资料,努力履行好党员的先锋模范作用。

五、努力方向:针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我必须做到以下几点:

(三)精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要用心主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和职责感。开创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。

(四)落实到实处。作为一名党员,业务分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把发挥党员模范作用的要求,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,严守工作纪律和组织纪律,基本到达党章对党员的基本要求。

整改措施

个别党支部存在落实机关党委规定动作不到位、学习形式单一、学习资料滞后、入脑入心程度不够、问题查找不深入、“做”的力度不够、留痕意识不强等问题。比如部分党支部的《党支部工作手册》填写不规范、会议记录简单化,不能很好印证学习教育常态化制度化。

(1)严格落实“三会一课”。以支部为单位,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度,进取推行主题党日活动,每月固定1天,每次确定主题,组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报1条党建信息,以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知要求,组织党员按期参加党员大会和党课,定期召开支部委员会创新党课方式,采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机“微课堂”等方式,不断提升党课吸引力。

(2)如实完善《党支部工作手册》。要严格按照《党支部工作手册》目录索引,完善“党支部基本情景、党支部年度工作计划、党员花名册、党员缴纳党费明细表、组织生活(活动)情景记录、民主评议党员情景汇总表”等中的资料,如实填写记录“三会一课”开展及签到情景,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,要进行批评教育,促其改正。

(3)认真进行季度考核。把深化“两学一做”学习教育纳入重要考核指标,用考核强化压力,用压力推动落实,坚持考核结果与跟踪问责相结合,真正让考核成为基层党建的硬指标,构成抓党建工作落实的倒逼机制。将“两学一做”学习教育纳入年度目标职责考核和述职评议范围,加强督导检查,倒逼制度落实,坚持党支部书记党建述职评议制度,夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。

委整改措施

日前,永内东街道路维修养护工程顺利竣工,标志着2012年道路维修养护工程圆满完成。工程涉及沙滩南巷、夕照寺东街等41条道路,总面积为10.4万平方米。为确保工程按时完工程,城管委周密部署,狠抓落实,采取了三种办法:

一是倾听百姓呼声,积极排忧解难。在制定计划时充分听取居民、人大代表、政协委员、街道居委会等各方的意见,改善胡同内交通出行条件和居民生活基础设施状况,力求解决最突出的问题。

三是严抓施工质量,创出一流业绩。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式,对工程质量、现场安全隐患进行监督。要求区市政所技术、安全人员全程监管,确保“修一条道路,树一面旗帜”。要求施工单位提前张贴施工通知,做到便民利民,在施工中统一着装,竣工后做到场干地净,实现市政道路维修工程的一流标准。

关于城乡人口户籍制度改革的实施办法区政府各部门,各街道办事处、镇人民政府,各经济板块,有关单位:为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破,加快城镇化、工业化、城乡一体化进程,促进城乡资源要素的有序流动,实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用,进一步增强自主创新能力,促进经济平稳较快发展,制定以下措施。

一、争取50项以上国、省科技计划项目准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施在党员先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议,找出了文教局领导班子存在的突出问题,综合起来有十五条共六个方面,经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

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