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工作总结和工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-24 09:04:28 作者:FS文字使者 工作总结和工作计划(汇总5篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

工作总结和工作计划篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

质检部工作计划 xx 年质检部工作计划尊敬的公司领导:

为提高质检部工作效率,明确质检部 xx 质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素质与业务水平,明确部门每个员工的具体责任与工作目标,特制定质检部 xx 全年工作计划,内容如下:质检部 xx 总体工作目标:

机加质检员:一次检验合格率 1 月--2 月 95%,3 月--12 月 98%。全年下序投诉率低于 2%。

焊接质检员:一次检验合格率全年 95%,全年下序投诉率低于 5%。

外协质检员:一次检验合格率全年 98%,全年下序投诉率低于 2%. 装配制程质检:一次检验合格率 100%,全年客户投诉率 1--4 月3%,5--12 月 2% 质检部整体工作全年目标:综合一次检验合格率 97%,下序总投诉率低于 3%;
部门沟通投诉全年为 0,客户投诉率全年低于 2%。

为确保质检部 xx 全年工作计划得以实现,结合 xx 年质检部工作情况,制定以下工作计划,确保 xx 年质检部工作目标得以实现。

1 岗位职责健全细化 (1)xx 年 1 月 10 日前,将质检部所有人员岗位职责根据新的工作目标,重新分配细化,上报上级领导部门审阅批准。

绩效的一部分。

(3)新的岗位职责 1 月 10 日批准后开始执行。

2 管理制度完善 考勤管理制度(1 月 4 日开始执行)

(1)质检部员工早 7 点 50 前打卡上岗、晚冬季 17 点后打卡下班;
夏季晚 18 点后打卡下班。违者按公司迟到早退条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。

(2)质检部成员病事假遵从公司病事假管理制度,所有员工必须严格遵守,违者按公司病事假管理条例予以处罚,同时计入员工月、年绩效考核。

(3)质检部加班遵从公司加班管理制度,有工作需要加班处理需提前向上级领导提出申请,批准后方可进行加班工作 (4)服从上级领导工作部署,对上级领导安排的加班工作要积极认真完成,维护公司工作任务安排的统一性与生产进度的一致性。完成任务的质量作为执行力体现,纳入员工月、年绩效考核。

(5)按时参加公司、部门组织的培训学习活动,做好记录工作,考核成绩作为员工技能认定标准的一部分,纳入员工总体技能水平考核成绩中。

晨会、汇总制度(1 月 5 日开始执行)

作为当日个人工作汇总。

(3)质检部根据个人汇总,总结质检部当日工作情况,将突出、急需解决问题当日汇总后,将问题具体情况通告相关部门,进行协调解决。

(4)质检部各岗位质检员,发现问题如 30 分钟内不能妥善解决,要求立即上报质检部,由质检部统一协调解决。

(5)上报问题如质检部独立不能有效解决,2 小时内上报上级部门,进行会商解决,不得拖延,贻误最佳解决时机,造成额外损失。

抽检制(1 月 5 日开始执行)

(1)质检部负责人不定期对下属质检员工作质量进行抽检,抽检范围包括制程中半成品、入库合格品、外购入库标准件。

(2)抽检过程中发现不合格率超标现象,质检部相关负责人按照质检部奖惩条例进行处罚。

(3)一定周期内(3 个月)抽检合格率达到要求的相关质检负责人, 由质检部提请,按照质检部奖惩条例进行相应奖励。

(4)质检部计划 xx 年 2 月 5 日前,完成物管部库房内不合格制件清理工作,解决 xx 年因质检部工作疏漏造成的不合格制件流入下序环节问题。

制程管理完善 (1)供应商的管理:

货商管理和供货商建立一种良好的合作关系显得尤为重要。首先是协助采购部对供货商进行考核评估,定期向采购部提供供货商质量信息,根据我厂现有考核制度检查检验其质量管理体系认证是否齐全;
对供货商的提供产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高、保证入厂原料质量稳定性,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的。再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈,让供应商对其提供的产品有明确的认知。再者是尽量开发多家供应商,形成稳定供应链,对考核优秀的供应商给予一定的公开的奖励,淘汰不合格供应商,借此提高供应商间的良性竞争。

(2)半成品周转程序 场内流转的半成品,包括外协再加工制品、机加工原料、组焊原料,必须由质检部指定质检员检验合格,签署检验合格单后,方可由 转序员转入下序进行加工工作。

xx 年,质检部将协同物管部、采购部、生产部共同完善半成品中转过程中的衔接程序,确保不因半成品流转过程中受到采购周期、库存不足、生产周期不足等因素影响,导致降级使用,影响产品质量。质检部的目标是最终杜绝降级使用,彻底确保入场零部件、原材料质量符合产品使用要求,从而保证出厂设备综合质量。

合格后,签署检验合格单,方可办理成品入库手续。

xx 年,质检部的一项重要工作,就是与相关部门协作,制定完善产品检验大纲与编制作业指导书,将产品的装配制造与检验工作规范化、标准化,为车间生产与检验工作提供依据。并在今后工作中,随着产品的技术质量要求不断提高,不断地对产品检验大纲与作业指导书进行修订完善,使其符合实际生产操作要求。

11.样品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 12.检验与抽样„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 13.总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 前言 根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;
组织下属开展原材料、oem 生产部件、半成品、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要,擬定 xx 年度质检部工作计划。

1.组织结构 目前质检部人力共有 6 人,但是职责范围甚广,包括:进料,产线,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,而且随着走上正规,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。

1.1 组织架构 1.为适应目前生产需要,暂时组织结构如下图 1 所示,qa1 人,qc3人,iqc1 人、iqc、pqc 没有明确分工,根据采购进料、生产及出货各阶段情况机动调整。

强质检员工作辅导,进行工作整合,重新拟定组织架构,计划如下图 2所示:

1.2 部门职责 为贯彻质量管理体系,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户提供满意的产 品及优质的服务,以达到公司利益最大化,暂定以下职责:

控制计划;

h,负责样品的检验,将检验结果反馈到相关部门,促进项目改善,并按照质量控制计划归档相关文件;

i,参与新设备/模具/量具的台帐管理,检测确认,系统分析,并将检验记录反馈相关部门;

j,按照规定的作业流程,参考检验标准或检验规范对原辅材料,外协品,半成品及成品进行检验,巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门;

k,配合相关部门进行客户投诉处理,主导异常原因分析并将改善措施切实执行,验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度;

l,编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;
对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。

m,负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。

局限于问题处理阶段,而未能扩展到问题预防阶段,随着公司发展需要,那么其它相应工作职责也待制定。

1.3 岗位说明 为了合理,高效地完成部门工作职责,让部门所有人员能各司其职,有的放矢,严格依各相关岗位职责落实执行。

2.体系管理 质量管理体系文件已经建立,根据公司发展的需要,定期更新或者重新制定适合于本公司的作业程序以及相应工序,机械设备,人员管理等等的作业程序,操作指示,检验指导书以及各种质量记录和生产报表,完善品质管理制度及改善提案制度,做到人人有职责,事事有程序,作业有记录,检验有标准,工作有计划,实施有监督。

2.1 完善公司质量目标,根据实际生产状况调整公司质量目标。督促各部门分解公司质量目标建立自己部门工作目标,并健全目标统计办法。

2.2 完善纠正与预防措施,做到有异常即改善,有行动有监督,有效果要管理。

2.3 加强不合格品控制,完善标识和追溯系统。

2.4 设计统计报表,完善质量记录和质量统计,目前计划质量周报和月报,对供应商质量统计,生产线各工序的质量统计,客户投诉的统计分析,为生产提供改善方向。

2.5 实行改善提案制度,全员参与,为公司生产效率和质量提高出谋划策。

3.标准化管理 根据公司业务和客户需要,保证生产能力和产品质量,在公司完善标准化管理。

3.1 程序流程 没有规矩,不成方圆。无论担当任何岗位,执行任何事情,为达到目标而按照适当的作业流程以提高工作效率。以质量手册为宗旨,擬定合理的作业流程,将每个流程组合起来能形成一个封闭的环(图 3),也就是一个业务的终结。

求产品实现 客户满 意 图 3 目前紧急需要执行的有以下几点:

3.1.1 更新并完善程序并对流程性作业程序配上流程图 3.1.2 更新并完善作业指导书 3.1.3 拟订质量记录及各种统计报表并分析 3.1.4 各种改善措施效果确认后的标准化管理,尽量避免再次发生。

3.2 检验标准 有标准才能提高,公司生产的各类产品是否符合客户的需要,都需要有一个明确的检验标准进行检验,才能有一个基本的判定。目前公司产品分类有如下几类,分阶段整理并制定相关产品检验标准:

直通式热量表

电磁式热量表 柱式热量表 超声波水表 控制柜产品 通断时间面积法热计量产品 温度面积法热计量产品 3.2.1 外部标准 整理公司各类产品标准,按照国家标准、行业标准以及产品技术部提供的原始技术资料,进行整理,更新现有标准或收集新标准,以适应发展需要。

3.2.2 公司作业标准 为了能让操作员和检验员更清楚,更直观的查阅标准,下阶段将完善公司所有产品的标准,更新部分标准,并制定一些目前公司没有的标准供检验人员参照。

3.2.3qc 工程图(产品控制计划 pmp)

针对不同产品,制定产品 qc 工程图,对生产工序逐站别进行工序质量控制,严格把关,保证质量,令客户满意。

3.2.4 标准化实施方法 检验标准文件化;
(检验 sip,规范,指引逐步完善)

制作检验套表,使检验员对检验工作统一,并标准化;

内容仅供参考

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工作总结和工作计划篇二

作为一名出纳员,我深知出纳工作的重要性和复杂性。为了更好地完成工作任务,我制定了一份详细的工作计划,并结合实际工作经验,总结出了一些心得和体会。

第一段:制定工作计划的重要性(200字)

作为一名出纳员,责任重大,岗位复杂,每天面临大量的财务处理、流水账目登记和资金管理等工作。为了有效地处理工作,提高工作效率,制定一份详细的工作计划是非常必要的。工作计划可以让我清晰地了解每天需要做的工作,以及每个环节的时间安排和工作重点。通过前期的分析和总结,我制定的工作计划能够确保按时完成工作任务,确保资金的正常流转。

第二段:制定工作计划的步骤和内容(200字)

制定工作计划需要根据具体的工作情况和时间安排来合理安排每一天的工作内容。首先,我会列出每个工作阶段的工作目标,如每日现金管理、每周银行存取款等。然后,根据工作目标,确定每项工作的时间安排和工作重点。再次,我会将工作分成大的板块,如财务处理、账目登记、报表填写等,然后再将每个板块分解成更具体的任务。最后,我会制定一份详细的工作计划表,规定每个时间段应该完成哪些工作。通过这些步骤和内容的规划,我能够清晰地了解每天需要做的工作,从而更好地进行工作安排。

第三段:工作计划的执行和调整(200字)

制定好的工作计划只是一个开始,更重要的是要按计划执行并时刻调整。在执行过程中,我会根据实际情况调整任务的优先级和完成时间。有时候,突发情况可能会打乱原有计划,这时候我需要根据工作的紧急程度和重要性来进行调整。另外,我也会时常与同事和领导进行沟通,了解他们的需求和意见,从而更好地根据实际情况调整工作计划。只有坚持执行和调整工作计划,才能更好地完成工作任务。

第四段:工作计划的效果评估(200字)

每个工作计划都需要进行效果评估,通过评估找出问题并及时改进。在评估过程中,我会比对计划与实际完成情况,查找差距和不足。如果工作进展顺利,我会总结成功的经验,并制定相应的奖励制度,鼓励自己继续努力。如果工作计划执行不顺利,我会深入分析原因,找出问题所在,并提出改进措施。通过不断地评估和改进,我能够不断提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:总结与展望(200字)

通过制定和执行工作计划,我深切体会到了它的重要性和作用。只有将计划和实际相结合,及时调整和改进,才能更好地完成工作任务。并且,工作计划的制定和执行需要不断地总结和改进,我将继续努力,提高自己的工作计划能力和执行能力。相信通过我的不断努力,我可以更好地完成每一项工作任务,提高工作效率,并为公司的发展做出更大的贡献。

通过制定工作计划,我能够更好地安排工作时间,明确工作重点,提高工作效率。好的工作计划还能够帮助我及时发现问题并进行改进,逐步提高工作质量。希望我的工作计划心得和体会能对其他从业人员有所帮助,共同提高出纳工作的水平和质量。

工作总结和工作计划篇三

随着互联网的飞速发展,自媒体成为了越来越多人选择的职业。作为自媒体从业者,合理地制定工作计划是非常重要的,这不仅能够提高工作效率,还能够保证工作的有序进行。在完成一段时间的自媒体工作计划后,我深感到了合理制定计划的重要性,并得到了一些宝贵的经验和体会。

首先,合理安排时间是制定工作计划的关键。在自媒体工作中,我深感到时间的宝贵。因此,我在制定计划时分清主次任务,合理分配时间。我会先确定一天内的工作时间段,然后将我需要完成的任务按照优先级和工作量进行排序。我会在早上的时候处理一些重要的事务,保持早上的清醒和高效;在中午的时候休息一下,吃饭或者小憩,以便能够继续保持下午的工作效率;在下午处理一些琐碎和重复性的工作,这样不会影响整体的工作质量。

其次,明确目标是制定工作计划的基础。在制定计划之前,我会对自己制定一个明确的工作目标。明确目标可以使我更加明确自己的方向,为接下来的工作做好准备。我会先列出我想要达到的具体目标,然后将目标拆分成具体的步骤,并设置期限,这样可以帮助我更好地分解任务,条理清晰地进行工作。不仅如此,明确目标还能够使我保持努力和动力,不会偏离轨道,有更多的动力去完成任务。

再次,合理分配资源是制定工作计划的重要一环。在自媒体工作中,资源非常重要。根据我的经验,对于一个自媒体从业者而言,资源主要包括资金、人脉和时间。在制定工作计划时,我会评估自己手头的资源,并根据需要合理分配。如果我需要进行推广,我会在计划中留出时间去寻找并利用人脉资源;如果需要投入一定的资金进行广告投放,我会做好资金预算,并在计划中进行制定;如果需要进行内容创作,我会留出足够的时间去研究和编写内容。合理分配资源可以让我更好地利用现有的资源,提高工作的效率。

最后,及时总结反思是制定工作计划的收尾工作。每当我完成一段时间的工作计划时,我会及时进行总结和反思。总结可以帮助我发现自己在工作中的不足,进而提高工作质量;反思可以让我更加客观地审视自己的工作计划,了解哪些地方需要改进。总结和反思可以帮助我不断进步,成为一个更好的自媒体从业者。

在我的自媒体工作计划中,我深刻体会到了合理制定计划的重要性,并从中得到了很多宝贵的经验和体会。合理安排时间、明确目标、合理分配资源和及时总结反思是制定工作计划的关键环节。我相信只要我保持这种制定工作计划的方法,我将能够在自媒体工作中取得更好的成绩,实现自己的目标和梦想。

工作总结和工作计划篇四

作为一名出纳,我深知这个岗位的重要性,因此从一开始就制定了我的工作计划。经过一段时间的实践,我有了一些心得体会。首先,我明确了每天的工作任务,然后根据工作情况进行合理调整。其次,我注重细节和精确性,保持了良好的工作习惯。最后,我与同事和上级保持良好的沟通,以确保工作的顺利进行。

首先,制定每天的工作任务是我的首要任务。早晨上班时,我会检查日历和重要的工作通知,然后列出当天需要完成的任务清单。我会给每个任务设定一个优先级,以确保重要的工作能及时完成。对于一些可能发生的突发状况,我也会预留一些时间进行应对。这样的工作计划帮助我提高了工作效率,并且能够更好地应对各种工作情况的变化。

其次,我注重细节和精确性。作为出纳,每一笔交易都需要我仔细核对和处理。我会仔细检查客户的账户信息和金额的正确性,确保无误后再进行操作。我会主动与相关部门核对资金的收支情况,以避免出现账目不平等的情况。此外,我会密切关注银行的政策和规定的变动,确保自己的操作符合法律法规。这种注重细节和精确性的态度,使我能够做到事无巨细,提高了工作的质量和准确性。

最后,良好的沟通对于出纳工作来说至关重要。我与同事和上级保持着良好的沟通和合作关系,有问题时及时请教和解决。我与财务人员密切合作,及时了解公司的财务状况和重要的决策,以便更好地支持公司的发展。我与客户保持着良好的沟通,尊重客户的意见和需求,以提供更好的服务。良好的沟通使得工作顺利进行,也能提高工作效率。

总之,出纳工作是一项需要高度细致和精确性的工作。通过制定合理的工作计划,注重细节和精确性,并与同事和上级保持良好的沟通,我能够在这个岗位上做出更出色的表现。这种经验不仅仅适用于出纳工作,对于其他工作岗位来说也是十分重要的。只有始终保持良好的工作习惯,才能在工作中取得更好的成绩。

工作总结和工作计划篇五

一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实党的十七大精神。坚持教育创新,深化教育改革,调整教育结构,合理配置教育资源。立足全市,突出市区,围绕把*建设成为浙江省中西部教育中心的目标,努力构建布局合理,优势明显,能为中心城市建设提供强有力的智力支持和人才保障的,有*地方特色的教育体系体系,夯实浙江省中西部教育中心的基础。

二、总体目标

加快体制创新,进一步营造民办教育发展的良好政策环境,培育新的增长点,发展各类教育,巩固高标准“普九”成果,学前三年教育入学率达80%以上,城区达95%以上;高中段教育入学率达89%以上,高等教育毛入学率达25%左右。加快机制创新,以推进课程改革为重点突破口,从教育理念、人才培养模式、教育教学技术和教育评价体系等方面全面推进改革与创新,努力构建起有利于全面推进素质教育的教育教学运行体系。积极深化教育内部管理改革,完善更有利于人才脱颖而出的教育人事制度。强化品牌学校建设,培育一大批各级各类示范性学校,打响*优质教育的品牌。加强教育强县的创建力度,确保2个县(市、区)成为省教育强县,提升区域教育的整体实力。加强地方高校的规划和建设力度,构建起有特色地方高等教育的体系。

三、重点工作

(一)、创建浙江省教育强县,提升义务教育的办学水平

1、落实责任,加强协调,确保婺城区、永康市在xx年年成为浙江省教育强县(市、区),提升区域基础教育的整体实力。

2、完善义务教育管理体制,确保农村税费改革后农村教育经费得到有效保障。以中心镇、中心村教育体系建设为重点,进一步推进农村中小学的布局调整,合理配置农村教育资源,提高教育资源的效能,促进义务教育均衡性发展,推进城乡一体化进程。

3、加快普及农村学前教育,通过政策引导,促进城乡示范性幼儿园的建设。力争在xx年年学前三年普及率达到80%,市区在85%以上。

(二)、加快体制创新,扩大优质高中教育规模

1、按规划进行*一中搬迁工程建设,确保在xx年年秋季全面完成工程建设投入使用。采取有效措施为*一中扩大规模在师资和管理等方面奠定基础。

2、拓宽投入地方优质基础教育的资金渠道,实施好艾青中学*校区新建、浙师大附中(二中)的扩建、武义一中、汤溪中学扩建等工程的建设,扩大优质高中的办学规模,全市高中段教育入学率在89%以上,市区达90%以上,优质高中(省级及以上重点中学、重点职校)招生数占40%以上,市区占50%以上。v3、实施市一职校罗店校区二期工程的建设,加快*实验中学教育集团的'组建,继续扩大省级及省级以上重点职校的办学规模。

4、加强职业学校的专业建设,形成一批有*地方特色和优势的职业教育示范专业,增强我市中等职业教育的竞争力和吸引力。

5、加强综合高中的管理和研究,做好综合高中的分流工作。

6、加强重点中学校际合作交流,进一步形成重点中学在师资、管理等方面的整体合力。加强重点中学与高校、科研院所的合作,推进重点中学开展国际交流,打响*市优质高中教育的品牌。

(三)、盘活现有资源,加快发展高等教育

1、确保在xx年年内完成*学院的组建和申报工作,开始招生本科专业。

2、着手高教园区的规划和建设,为地方高校的进一步发展建起一个宽阔的平台。v

3、实施浙江贸易学校与*电大归并,结合远程教育发展,扩大*电大的规模。解决好*教育学院的办学场地问题。加强义乌市工商职业技术学院和东阳市广厦建设职业技术学院办学的指导,实现资源互补,整合地方高等教育的合力。

(四)、深化教育人事制度改革,继续实施好“名师名校长”培养工程。

1、以事业单位人事制度改革为契机,深化校长负责制、教职工聘任制和结构工资制,继续拓宽教师的引进渠道,形成教师分流的出口,以全面优化教师队伍的结构。

2、深入研究新时期教师思想政治工作的新机制,充分调动教师的积极性,特别是要通过分配制度的改革实现优质优酬,进一步稳定骨干教师队伍。加强和改进师德教育,采取有效措施,规范广大教师的教育教学行为,树立教育系统良好行业形象。

3、加强和改进教师培养和培训工作,强化教师职业道德教育和课堂教学能力的培养。加大名师名校长的培养力度,认真做好省市级名师名校长培养人选的培养工作,实施好千名优秀班主任培养工程,在全面提高教师队伍整体素质的基础上,壮大名师名校长队伍。

4、加大对农村中小学师资队伍建设的扶持力度,确保农村中小学教师的各项待遇落实到位,稳定农村学校的师资,提高农村中小学教师的整体素质。

(五)、全面提高各类教育的质量,树立教育系统的良好形象

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