2023年职业病危害防治工作年度计划(汇总6篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

职业病危害防治工作年度计划篇一

职业病危害防治工作年度计划篇二

你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。

1、坚信定律 当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。

2、期望定律 当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，所期望的事物常会出现。

3、情绪定律 “理性地思考”本身也是一种情绪状态，因此人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。

4、吸引定律 当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。

5、专精定律 只有专精在一个领域，你所做的领域才会出类拔萃地成长。所以无论你做任何的行业都要把做该行业的最顶尖为目标。

6、惯性定律 任何事情只要你能够持续不断去加强它，它终究会变成一种习惯。

职业病危害防治工作年度计划篇三

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作计划及实施方案。

第二部分：历史和现状分析

我国职业病的现状不容乐观，具体表现为受害人数多,形势日益恶化；行业分布集中；发病企业分布不均，区域分布由东部向中西部扩散等。当前职业病防治形势仍然十分严峻,主要存在防治监管不到位；预防效果不佳,危害严重；诊断与鉴定能力有待提高,机制有待完善等问题。职业病的防治应坚持预防与治疗相结合的原则,以治促防,寓防于治；既需要政府、企业、个人更新理念,又需要建立健全各项法律法规。当前要重点加强职工中农民工的职业病防治工作。

第三部分：规划目标、指导思想和基本原则

规划目标：逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。

指导思想：全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》要求，加强企业卫生各项职业病防治工作开展，进一步提高全体职工的身体素质和健康知识水平。

基本原则：

第四部分：配置标准和主要任务

3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；

5、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

职业病危害防治工作年度计划篇四

职业病危害防治工作年度计划篇五

山东新河矿业有限公司

二〇一六年七月

新矿公司发„2016‟65号

山东新河矿业有限公司

关于发布《安全生产与职业病防治责任制》的通知

公司各单位、机关各部门：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》、《山东煤矿安全监察局关于印发山东煤矿安全生产责任监察办法的通知》（鲁煤监安监„2016‟40号）等规定，公司组织人员修改完善了《安全生产与职业病防治责任制》，现予以颁布实施。

安全生产本质在责任，关键在落实，公司各单位、机关各部门要组织好各自人员认真学习《安全生产与职业病防治责任制》，对号入座，按照岗位安全生产与职业病防治责任要求，认真履行责任，为公司安全生产奠定坚实基础。

矿长：

2016年7月12日

山东新河矿业有限公司

主 任：赵景忠

副主任：栾兆鹏 孙启亮 季海明 张为民

编 委：

编 辑：信长伟 田茂虎 马 勇 姜红日 邢金朋 徐传宇 张辉亮

秦续峰 郭学勇 刘长征 孙建成目 录

第一部分

机关篇

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9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查和专业专项检查。

10.按规定审批瓦斯日报表等。

11.负责落实瓦斯综合治理工作，做到瓦斯抽采达标、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度；每月带班下井不少于5次。

13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。

14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全工作汇报，研究解决生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。

15.负责每半年向煤矿安全监察分局汇报1次安全生产工作。 16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。

六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案

18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。

19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。

七、及时、如实报告生产安全事故

20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。

21.组织涉险事故、非人身事故调查。

八、依法办矿，依法管矿

部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制。

二、参与制定安全生产规划、规章制度

3.参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。

三、组织制定、督促实施安全宣传教育计划

4.组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划；参与安全教育培训、考核等监督检查。

四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案

5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练。

6.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。

五、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7.监督检查安全生产工作，监督落实领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查。

8.参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。 9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。

六、组织保障

10.参与制定安全生产管理机构设臵及人员配备方案。 11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。

七、安全生产与职业病防治工作职责落实和考核

12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。

13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。

14.组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。

15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。

机关篇

八、其他

16.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。

1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

2.负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接替组织生产，淘汰落后的生产工艺。

3.负责组织采煤工作面投产验收;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。

4.指导制定采煤工作面初次放顶、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、冲击地压治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。

5.负责采煤系统安全管理工作。检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管理，检查采煤工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况，检查岗位人员按章操作情况。

6.组织开展采煤系统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、冲击地压防治、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。

7.监督检查日常安全生产调度工作，督促调度所建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通。

8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。

9.负责落实采煤系统隐患整改措施，督促生产单位按照采煤作业规程、安全技术措施等施工，落实采煤作业场所综合防尘措施。

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人员安全培训。

4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况，职业危害防护设施、用具使用情况。

5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。 6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵及选煤厂等设备的安全运行。

7.负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。

8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。

9.负责建立矿井（水文地质类型复杂、极复杂）应急排水系统。 10.组织制定年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。

11.负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。

12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。

13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。 14.组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施。15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。

16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。 17.负责冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。18.参与安全生产大检查，开展机电运输安全质量标准化检查。19.参加安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案。

机关篇

20.参与制定矿井年度安全生产计划。

21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。

22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 24.严格落实矿领导带班下井制度。

25.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。

1.组织建立矿安全技术管理体系。

2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

3.负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。

4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治、冲击地压等中长期规划。

5.组织制定矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。

6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。

7.组织开展隐患排查工作，组织制定矿井重大隐患治理方案。 8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。

9.组织编制并实施矿井采区设计，组织审批作业规程，并监督实施。

10.审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风

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应急救援演练总结。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。

12.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。

13.监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、防冲、机电运输等重大灾害预防和治理。

14.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。

六、履行职责，制止违章

15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。

16.负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用。17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。

18.监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。 19.制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处采煤工作面和煤巷掘进工作面未采取防冲措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。

20.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；组织瓦斯浓度超限3%-12的必须的保险。

8.每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。

9.督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。

10.负责对职业病防治工作进行监督，维护职工的合法权益。 11.参加事故调查处理，维护职工的合法权益。

12.开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。

13.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 14.严格落实矿领导带班下井制度。

15.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。

1.监督检查党的安全生产方针、政策及企业各项安全生产与职业病防治管理制度的建立落实。

2.监督检查《安全生产法》、《职业病防治法》在本企业的贯彻落实。

3.监督检查本企业制定的《职业病防治计划和实施方案》等职业病防治各类文件及职业病防治各项管理制度的贯彻落实。

4.监督检查本企业安全与职业卫生培训计划的执行情况。 5.监督检查安全生产工作，监督落实矿领导干部带班下井、跟班情况。

治理工作，组织实施安全动态检查。

12.参加安全生产会议，汇报安全生产问题，提出整改意见。 13.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。

14.总结生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。

15.督促办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照，督促矿长和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。

16.制止并报告无证或证照过期生产建设行为；查处并纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为。

17.协助查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；协助查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；协助查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。

18.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；协助瓦斯浓度超限3%以下事故追查，并监督落实防范措施。

19.开展职业危害防治工作，监督检查煤矿建设项目安全设施、职业病防护设施按设计施工。

21.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促落实事故防范措施。 22.协助开展非人身事故、较大涉险事故调查。23.落实安全生产监管监察指令，并负责起草反馈意见。24.受理、查处安全生产举报事项。25.严格落实矿领导带班下井制度。26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

机关篇

1.采、掘、轨道运输专业技术管理的具体负责人，负责采、掘、轨道运输工作的技术组织、管理等工作。

2.技术副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、取得安全任职资格。技术副总应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿生产技术管理水平。

3.技术副总工程师必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本矿井的技术管理工作。

4.技术副总工程师必须尽职尽责，杜绝违章指挥。 5.技术副总工程师必须协调好相关部门的安全工作。

6.技术副总工程师协助总工程师组织编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。

7.技术副总工程师应协助总工程师组织编制煤矿年度、季度、月度采掘生产计划。

8.技术副总工程师应组织有关人员编制采煤、掘进专业的规程、安全技术措施等；采掘工作面现场条件发生变化时，技术副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。

9.技术副总工程师应协助总工程师对采掘工作面作业规程进行审批。

10.技术副总工程师应协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。

11.技术副总工程师应参加采煤工作面投产验收、掘进工作面开门口会诊。

12.技术副总工程师应对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。

13.技术副总工程师应对采掘工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况。

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20.负责查处防冲工作各种违法违规行为。 21.严格落实矿领导带班下井制度。22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

1.必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿“一通三防”产与职业病危害防治方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求。

2.组织制定矿“一通三防”管理制度、技术管理制度；组织审查通防部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制和“一通三防”岗位人员操作规程。

3.协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。

4.组织制定“一通三防”人员培训计划；参与“一通三防”人员安全培训和从业人员全员培训；检查“一通三防”特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。

5.协助总工程师进行矿井配风计划的审批；组织有关他人员编制、通防专业安全技术措施。

6.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定等基础参数测定等工作。

7.负责编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，根-20

（五）遇到险情时，有权立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

（六）上井前要对当班安全隐患治理监控情况进行分析，凡存在危及安全生产的隐患必须明确治理措施、落实治理责任人，确保安全处于可控、在控状态。

（七）交班后要对本班上井人员进行调度、确认，确保当班入井人员全部安全上井，调度室要建立记录，带班人员签字。

（八）负责检查和处理与安全生产有关的其他问题。

20.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查。

21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

1.在矿长、总工程师的领导下，开展地测防治水工作。对矿井地测防治水日常技术管理工作全面负责。

2.认真贯彻执行国家及行业有关方针、政策、法律、法规，严格遵守地测防治水专业技术规程、规定、标准和技术规范。

3.组织编制矿井防治水中长期规划，根据矿井生产作业计划，制-22

负责人安全生产与职业病危害防治责任制和机电岗位人员操作规程。

2.编制机电生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。

3.负责制定机电岗位安全培训计划，参与机电岗位人员安全培训；组织机电运输专业全员培训。

4.检查机电岗位人员接受培训和持证上岗情况。

5.协助机电副矿长保障矿井主要提升、机电设备的完好和矿井供电系统的安全可靠。

6.协助机电副矿长保障矿井提升运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运行。

7.落实高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。 8.制定矿井提升、供电系统技术改造方案；制定大型设备安装、拆除安全技术措施；负责审批各类机电运输施工安全技术措施、供电设计、供电系统图等。

9.负责建立水文地质类型复杂、极复杂矿井应急排水系统。 10.负责制定年度机电设备大修和更新计划；落实矿井停产检修工作。

11.落实机电设备、材料的检测检验工作；落实机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。

12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。

13.制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。 14.制定并实施机电事故隐患排查治理方案。

15.开展主副井提升、电气防爆、供用电安全等专项检查。 16.参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。17.参与查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。

18.参与安全生产大检查，开展机电安全质量标准化检查。

机关篇

19.参与编制安全生产规划、年度安全生产建设计划；组织编制矿井防治水中长期规划。

20.参加安全办公会议，汇报机电事故隐患，并提出整改方案。 21.参与应急救援演练；每年负责开展1次矿井无计划停电应急救援演练。

22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。

23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 24.严格落实矿领导带班下井制度。

25.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。

26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

1.认真贯彻安全生产方针，协助主要领导对矿井的生产经营、矿井发展及投资等问题做出决定，组织本单位财务管理与会计核算，并对会计资料的完整性、会计信息的真实性负责。

2.具体组织本单位执行国家有关财经法规、政策和矿井会计制度。对违反国家财经法规、政策和矿井会计制度，以及有可能在经济上给国家和矿井造成损失、浪费的行为，有权制止和纠正或提请单位主要领导处理。

3.组织编制和执行财务预算，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金。

4.组织成本费用的核算、预测、控制、分析和考核，督促本单位

机关篇

全生产责任人年薪，协助事故调查组查清事故经济损失；落实抢险救援资金。

20.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第二章 办公室安全生产与职业病危害防治责任制

1.认真贯彻落实安全生产方针，按照矿行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。

2.根据全矿工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿井与外部的工作关系。协调工作要坚持全局观念。

3.深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。

4.按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。

5.按照上级的有关政策规定和领导布署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。

6.根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。

7.按照领导指导，按时、按质、按量地完成矿行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

8.按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

9.搞好电文的收发传递，不积压、不丢失。

10.严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。

职业病危害防治工作年度计划篇六

单位：利津xx天然气服务有限公司 日期：2018年1月1日

第一章 总则

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，加强职业病防治，为劳动者创造一个有利于健康和安全的工作、生活环境，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业经济持续健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司管辖范围内的职业病防治工作。

第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分级负责，分级管理，部门协作，综合治理。

第四条 各子（分）公司、指挥部、项目部（以下简称用人单位）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准、卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第五条 用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生监测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家职业病防治有关规定，在生产成本中列支。

第二章 组织机构及职责

第六条 公司、子（分）公司、项目部分别建立职业病防治工作机构，依法负责本级职业病防治工作的组织领导。

第七条 有关职能部门在职业病防治工作委员会的领导下，各负其责，各司其职。

各职能部门在职业病防治工作中履行下列职责：

社保部门是职业病防治的主管部门，负责制定本级职业病防治计划和实施方案，建立职业卫生管理制度，组织开展职业病防治知识宣传教育，对职业危害作业单位的职业病防治工作进行指导、监督和检查，组织对职业病事故的调查和处理。同时还负责职业病患者医疗、工伤保险待遇的落实。

经营计划部门负责有职业病危害建设项目的职业病防护设施预算的编制。工程管理部门负责施工生产与职业病防护同时规划，同时部署，指导和监督职业病防护设施的正常运转，并将有职业危害的建设项目及时通知卫生部门。

安全质量部门负责施工中的职业健康安全卫生宣传、培训和安全监督，并参与对职业病事故的调查和处理。人力资源部门负责有害作业用工管理与监控，负责职业病病人工作的调整与安置。

财务部门负责职业病防治经费计划的落实，监督职业病防治经费的使用。工会负责监督施工过程中的职业病防治措施落实情况和职业病患者待遇落实情况。

第八条 各级防疫机构职责

中心防疫站在公司社保部门领导下，主要负责：

（一）全公司职业病防治的技术指导。

（二）本级有害作业场所及全集团千米以上长大隧道职业病危害因素的检测与监控。

（三）职业病防护设施和个人使用的防护用品防护效果评价。

（四）脱尘人员职业健康检查与监护。

子（分）公司防疫机构负责本公司职业病防治的技术指导、检测监控、职业健康检查，尘肺患者的健康复查、监护、台帐资料与档案管理。

第九条 存在职业病危害因素项目部职责

（一）配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

（二）制定项目部职业病防治计划、实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

（三）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

（四）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交工程公司档案室保管。

（五）负责落实职业病防治日常工作：做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向劳动者提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业病危害因素的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表上报工作。

（六）接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。

（七）定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

（八）认真落实职业健康培训制度。 第三章 预防及监测

第十条 产生职业病危害的用人单位，必须在开工前如实向所在地县级卫生行政部门申报职业危害项目，申报时应当提交《职业危害项目申报表》及有关材料。

存在、使用放射性、高毒的仪器设备或化学品要根据有关规定通过企业行政管理部门向地方政府卫生部门申报，实行特殊管理。

第十一条 产生职业病危害的用人单位有责任将工作过程中存在或可能存在的职业病危害及其后果、职业病防护设施和职业病待遇等在劳动合同中如实告知劳动者，劳动者调动工作岗位，接触的职业病危害因素改变时，应重新订立劳动合同。

第十二条 项目部应当采取有效的综合防护措施降低作业场所职业病危害因素的浓度或强度，使之符合国家职业卫生标准；对职业病防护设施应当定期进行维护和检修，明确管理责任人，确保正常运转。

第十三条 用人单位必须严格按照国家规定的职业卫生标准和有关技术规范对有职业危害作业场所进行职业病危害因素检测和监测。项目部对职业病危害因素作业场所要定期检测、监测，每年不少于四次。公司、子（分）公司对重点项目和千米以上隧道每年检测、监测不少于一次。监测结果存入三级职业卫生档案，并及时向主管部门报告，向劳动者公布。

第十四条 任何单位和个人不得将生产过程中可能产生职业病危害因素的设备或工程（包括工程的部分作业环节）转移给不具备有效职业病防护条件的单位、个人。

第十五条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。

第四章 职业健康检查和监护

第十六条 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，对已脱尘的劳动者要根据作业场所粉尘中二氧化硅含量定期进行职业健康检查，一般应间隔三至五年检查一次，对尘肺患者的复查，一般每年一次。所有职业健康检查都应将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

职业健康检查应当在有相应资质的医疗卫生机构进行。

第十七条 任何单位不得安排未经职业健康检查的人员、未成年人员、孕期妇女、哺乳期妇女从事职业病危害作业。

第十八条 对经职业健康检查发现有职业禁忌症的人员，应报告人力资源部门并通知用人单位，不得安排从事所禁忌的作业。已经从事的要调离职业危害作业岗位。

第五章 职业病诊断与职业病病人保障 第十九条 职业病诊断由各单位组织。

（一）安排治疗、康复和定期复查；

（二）调离职业病危害作业岗位，并妥善安置；

（三）诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的有关待遇，按照工伤保险的有关规定执行。

第二十一条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加社会保险的，其待遇按国家有关规定执行。

第二十三条 各单位要安排专（兼）职人员负责本单位职业健康教育工作。在建项目要加强对劳动者职业病防治的宣传教育，提高劳动者自我健康保护意识。

第二十四条 及时对劳动者进行岗前、岗中职业卫生和职业病防治知识的培训，普及职业卫生知识，指导劳动者熟悉操作规程，正确使用防护设施和防护用品，努力降低职业病危害程度。未经过培训的人员不得从事有职业危害的作业。

第二十五条 各级组织机构应建立职业卫生档案。

公司和子（分）公司职业卫生档案应包括如下内容：1法规；2标准、规范；3各类往来文件；4计划；5总结；6年度工作目标指标；7各级职业卫生组织机构；8职业卫生被监督单位报告卡；9职业卫生经常性监督卡；10存在职业危害项目统计（存在职业危害项目工程概况、在建千米以上隧道登记）；11职业危害因素监测报告；12当年接触职业病危害作业人员登记表；13当年接触职业病危害作业人员健康检查情况登记表；14尘肺病人登记表；15尘肺病人体检登记表；16脱尘人员登记；17脱尘人员体检登记；18项目职业卫生岗位培训登记；19项目职业病防治教育登记；20项目职业卫生防护设施登记；21个人职业病防护用品登记；22职业禁忌劳动者名单及调离情况；23本级宣传培训登记；24职业病报告卡；25专题会议资料；26宣传培训资料。

第二十六条 职业病防治各项工作的落实情况，应当作为考核该单位及其主管领导政绩的重要内容之一，具体考核与奖惩按公司社保规定执行。

第八章 附则

第二十七条 本规定由公司社保中心负责解释 第二十八条 本规定自发布之日起实行。