制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇一
为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）；
2、职业危害因素达标率99%以上；
3、职工个人防护用品配备率100%；
4、职工教育培训覆盖率100%；
5、职业卫生档案建档率100%；
6、职业病查体率100%；
7、职业危害监测覆盖率100%；
8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%；
9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室，配备1-2名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持1～2年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
6、定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作，使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病防治法规和安全操作规程，指导职工正确使用防护用品，加强自身保护，从而提高职业卫生和安全工作质量，防止职业卫生及安全事故的发生。
7、加强劳动防护用品的购置和发放管理。严格执行《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（aq1051）》规定，为职工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，劳动用品的发放实行签字制度。安监处、督察办和各单位负责监督劳动用品的佩戴使用情况。
8、做好职业危害告知和工作场所危害警示工作。设立职业危害因素公示栏，将职业危害因素及评价结果告知劳动者，对存在严重职业危害因素的场所所设置职业危害因素警示牌，对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，现场配备急救用品、冲洗设备，开辟应急撤离通道和必要的泄险区。
9、完善合同管理。劳动工资部门要加强劳动合同执行与管理，将劳动者所从事职业可能遭受到的职业危害因素种类、危害程度、结果以及遭受职业危害后的待遇，预先告知劳动者本人，并签订劳动合同。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇二
为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报
根据规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇三
为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。
煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。
内部培训、外部委托培训。
1、内部宣传教育培训：
（1）新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害。
（2）员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传，学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。
（3）转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施。
（4）煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。
2、外部委托培训。
为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。
安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录；按照上级部门要求，建立完善从业人员培训档案，实行闭卷考试，杜绝代笔、代答行为，并认真填写培训纪录，由单位、培训机构、学员三方面签字存档；为了保证培训质量，要求学员严格执行教学管理制度，不准迟到、早退，上课专心听讲，不准缺课，认真作好笔记。
五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作，进行补考，合格后方可回单位上班上岗。
六、以上为我矿从业人员培训计划，从20xx年xx月xx日起实施。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇四
1、呼吸系统：长期作用于呼吸道粘膜引起其病理改变，尘肺、粉尘沉着症和有机粉尘引起的肺部病变，其中尘肺是我国危害接尘工人健康的最主要疾病。吸入铅、砷、锰等粉尘能在呼吸道粘膜上溶解并很快吸收，导致中毒。
2、皮肤等局部：粉尘还可引起堵塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、脓皮病。金属磨料粉尘可引起角膜损伤、混沌;沥青粉尘可引起光感性皮炎等。
3、矽肺病人常见症状与体征：肺的代偿功能很强，矽肺患者可在相当时期内无明显自觉症状，但x线胸片上已呈现较典型的矽肺影像改变。随着病情的进展，或有并发症时，出现胸闷、气短、胸痛、咳嗽、咯痰等症状和体征，并逐渐加重，但并不特异，轻重程度与胸片上改变程度不一定平行。
4、矽肺并发症：最常见的并发症为肺结核，另外还有肺及支气管感染、自发性气胸、肺心病等。矽肺和并发症有互相促进作用，一旦出现并发症，病情进展加剧，甚至死亡。
二、职业中毒
是指劳动者在生产过程中由于接触毒物所发生的中毒。
毒物在生产过程中主要存在的形式有原料、中间产品、辅助材料、成品、副产品或废弃物、夹杂物等，其形态可以是固体、液体、气体或气溶胶。主要经呼吸道吸收进入人体，其次为经皮肤侵入;由消化道进入在职业卫生中实际意义不大。
生产性毒物作用于机体，并非一定会引起职业中毒。毒物对机体所致有害作用的程度与特点，取决于下列因素：毒物本身的特性;剂量、浓度和作用时间;毒物的联合作用;生产环境和劳动强度;个体感受性。
1、铅的毒作用表现有哪些?
基本上均为慢性中毒，早期表现为乏力、关节肌肉酸痛、胃肠道症状等。随着接触增加，病情进展可表现为：(1)神经系统，主要表现为类神经征、外周神经炎、严重者出现中毒性脑病。(2)消化系统，表现为食欲不振、恶心、隐性腹痛、腹胀或便秘，重者可出现腹绞痛。(3)血液及造血系统，可有轻度贫血，卟啉代谢障碍。(4)其它，口腔内可出现铅线，部分患者肾脏受到损害，女性患者可有月经失调、流产等。
防治要点：(1)用无毒或低毒物代替铅。(2)加强工艺改革，使生产过程机械化、自动化、密闭化。(3)加强通风。(4)控制熔铅温度，减少铅蒸气逸出。(5)加强个人防护和卫生操作制度。
2、汞的毒作用表现有哪些?
急性中毒：职业性急性汞中毒为短时间吸入高浓度汞蒸气所致，多由于在密闭空间内工作或意外事故造成。一般起病急，有咳嗽、呼吸困难、口腔炎和胃肠道症状，继之可发生化学性肺炎伴有发绀、气促、肺水肿等。肾损伤表现为开始时多尿，继之出现蛋白尿、少尿及肾衰。
慢性中毒：主要引起神经精神系统症状，最早表现为类神经征，如易兴奋、激动、焦虑、记忆力减退和情绪波动。震颤是神经毒性的早期症状，开始时为微细震颤，进一步可发展成意向性粗大震颤，也可伴有头部震颤和运动失调。
防治要点：(1)改进和完善生产工艺。(2)防止汞的污染和沉积，地面、墙壁、天花板、操作台宜用不吸附汞的光滑材料，操作台和地面应有一定倾斜度，以便清扫与冲洗。(3)加强个人防护，建立卫生操作制度。
三、苯的毒作用表现是什么?
慢性中毒最常见的表现为神经征，头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力。主要损害造血系统，最早和最常见的血象异常表现是持续性白细胞计数减少，主要是中性粒细胞减少;中度中毒者可见红细胞计数偏低或减少;重度中毒者红细胞计数、血红蛋白、白细胞、血小板、网织细胞都明显减少，淋巴细胞百分比相对增高。经常接触苯，皮肤可因脱脂而变得干燥、脱屑以至皲裂。
预防措施：(1)用无毒或低毒的物质取代苯。(2)生产工艺改革和通风排毒。(3)加强个人防护，如戴防苯口罩或使用送风式面罩，进行上岗前和定期体检。(四)发生急性中毒时应迅速将中毒者移至空气新鲜处，立即脱去被污染的衣着，用肥皂水清洗被污染的皮肤;注意保温;呼吸心跳停止者应立即进行人工呼吸。
四、窒息性气体及其毒作用特点有哪些?
是指经吸入而直接引起窒息作用的气体。
毒作用特点：(1)主要致病环节均是可引起机体缺氧。(2)脑对缺氧极为敏感，轻度缺氧时就会引起智力减退、注意力不集中、定向能力障碍等表现;较重时可有头痛、头晕、耳鸣、呕吐、乏力、嗜睡，甚至昏迷;进一步可发展为脑水肿。(3)不同的窒息性气体有着不同的中毒机制和中毒条件，因而必须采取针对性的防治方法。
五、刺激性气体及其毒作用特点是什么?
是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。常见的有氯气、氮氧化物、氨、光气、氟化氢等。
毒作用特点：(1)对人体常以局部损害为主，仅在刺激作用过强时引起全身反应。(2)病变程度主要取决于毒物的浓度和作用时间，病变的部位与毒物的溶解度有关。
六、一氧化碳的毒作用表现是什么?
轻度中毒表现为头疼、眩晕、耳鸣、眼花，并可有恶心、呕吐、四肢无力等，甚至昏厥;重度中毒可进入不同程度的昏迷，持续几小时甚至几天。
防治要点：(1)改善生产设备，产生一氧化碳的地方要加强通风。(2)使用一氧化碳的锅炉、输送管道和阀门要经常维修，防止漏气。(3)设立报警器，普及自救、互救常识。(4)发生急性中毒，应迅速将中毒者移至空气新鲜处，解开领口，重度中毒者应及时抢救，呼吸停止应作人工呼吸。
七、氨的毒作用表现是什么?
氨有降低细胞色素氧化酶的作用，可产生神经毒作用，高浓度氨可引起组织溶解坏死作用，表现为皮肤、粘膜刺激症状，可致角膜及皮肤灼伤;严重时可产生肺水肿，中毒性肝损害。
防治要点：皮肤灼伤迅速用清水彻底清洗，特别注意清洗腋窝及会阴等潮湿部位，注意及时清洗眼睛，每天剥离结膜囊，以防睑球粘连。
八、硫化氢的毒作用表现有哪些?
急性中毒：轻度，出现眼胀痛、畏光、咽干、咳嗽、轻度头痛、头晕、乏力、恶心、呕吐等症状;中度，有明显的头痛、头晕症状，并出现轻度意识障碍，或有明显的粘膜刺激症状，出现咳嗽、胸闷、视物模糊、眼结膜水肿及角膜溃疡等;重度，可出现昏迷、肺水肿、呼吸循环衰竭或“电击样”死亡。
慢性影响：长期接触低浓度硫化氢可引起眼及呼吸道慢性炎症，甚至可致角膜糜烂或点状角膜炎。全身可出现类神经症、中枢性自主神经功能紊乱，也可损害周围神经。
防治要点：(1)进入高浓度的硫化氢场所，应戴供氧式防毒面具，并应有专人在外监护。(2)注意设备的密闭和通风，设置自动报警器。(3)发生急性中毒，应迅速将患者移至空气新鲜处，进行对症抢救，保持呼吸道通畅，给氧;呼吸停止者应立即施行人工呼吸;有昏迷者可进行高压氧治疗。眼部污染应立即冲洗。
九、有机磷农药中毒表现有哪些?
急性中毒：(1)毒蕈碱样症状，主要表现为食欲减退、恶心、呕吐、腹痛、腹泻、多汗、流涎、视物模糊、瞳孔缩小、支气管痉挛、呼吸道分泌增多;严重时可以出现呼吸困难、肺水肿、大小便失禁等。(2)烟碱样症状，患者出现全身紧束感、动作不灵活、发音含糊、胸部压迫感等，进而可有肌肉震颤、痉挛、多见于胸部、上肢和面颈部;严重者可因呼吸肌麻痹而死亡。(3)中枢神经系统症状，常见有头痛、头晕、倦怠、乏力、失眠或嗜睡、多梦，严重时可出现烦燥不安、意识模糊、惊厥、昏迷等，甚至出现呼吸中枢麻痹而危及生命。
慢性中毒：多见于农药厂工人。主要有类神经症，部分患者出现毒蕈碱样症状，偶有肌束颤动、瞳孔缩小、少数尚可有屈光不正、视野缩小、色觉障碍及神经—肌电图和脑电图异常。致敏作用和皮肤损害 有些有机磷农药具致敏作用，可引起支气管哮喘、接触性皮炎或过敏性皮炎。
处理措施：对急性中毒者应立即使患者脱离中毒现场，脱去污染衣服，用肥皂水(忌用热水或洒精之类)彻底清洗污染的皮肤、头发、指甲;眼部受污染，应迅速用清水或2%碳酸氢钠溶液冲洗。口服中毒者，用温水或2%碳酸氢钠溶液反复洗胃。
十、噪声影响
噪声的职业危害：(1)听觉系统。可引起暂时性听力下降和永久性听力损伤，即所谓噪声性听力损伤以及噪声性耳聋。(2)神经系统损害。可引起头痛、头晕及睡眠障碍等神经衰弱综合症的表现。(3)心血管系统。能产生一系列心血管病理反应，表现为心率加快或减慢，血压不稳(趋向升高)，心电图有异常改变。(4)消化系统。可引起胃肠功能紊乱，消化能力减弱。此外，还可引起内分泌、血液、免疫等方面的改变。
防治措施：(1)对车间噪声进行监测和评价，严格执行《工业企业设计卫生标准》gbz1—2002。(2)采取控制噪声的技术措施以降低声源噪声、控制噪声传播和反射。(3)加强个人防护，做好听力保护和接触噪声工人的健康监护，合理安排劳动和休息。
十一、振动损伤
振动是物体在外力作用下，以中心位置为基准呈往返震荡的运动。
常见的振动源有：(1)风动工具，铆钉机、凿岩机、风铲、风锤、风钻、砂型捣鼓机等。(2)电动工具，电锯、电钻、电锤、砂轮等。(3)运输工具，内燃机车、汽车、船舶、飞机。(4)农业机械，拖拉机、切割机、脱粒机。
振动的危害：(1)局部振动。长期使用振动工具后，可发生手与臂的触觉、痛觉及温热感觉迟钝，手部皮肤温度下降、手指发白、手臂无力、肌肉疼痛和萎缩。(2)全身振动。全身振动多为大幅度的低频振动，如行驶中的船舶、飞机及电梯升降时，可引起头晕、恶心、呕吐、呼吸急促、出冷汗、下肢酸痛等症状。
控制措施：(1)进行工艺改革，消除或减轻振动源。(2)根据振动工具的种类对工人接触振动的时间给以限制。(3)改善作业环境，寒冷季节要加强车间环境的防寒保暖，户外作业也要配备一定的防寒保暖设备。控制作业环境中同时存在的噪声、毒物、高气湿，对防止振动的危害也有一定作用。(4)加强个人防护。(5)进行上岗前和定期体检，处理职业禁忌症，早期发现受振动危害的个体，及时治疗和处理。(6)严格执行振动卫生标准。
十二、高温作业
一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米.分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。
中暑类型:先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。
防暑降温措施：(1)合理设计和改革工艺过程，尽量实现机械化、自动化和遥控操作以减少工人接触高温热辐射的机会，以及避免机体因过劳而加速中暑的发生。(2)利用水或导热系数小的材料进行隔热。(3)加强通风，在自然通风不能满足降温需要或生产上要求车间内保持一定的温湿度时，可采用机械通风。(4)供给含盐饮料和补充营养。(5)做好个人防护，如高温作业工作服，应以耐热、导热系数小而透气性能好的织物制成，宜宽大又不妨碍操作。(6)制定合理的劳动休息制度，布置合理的工休地点。(7)加强医疗预防工作，对高温作业工人应进行上岗前和入暑前体检，凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、重病恢复期及体弱者，均不宜从事高温作业。
中暑现场救治：(1)先兆中暑和轻度中暑应使患者迅速离开高温环境，到通风良好的阴凉处安静休息，解开衣服，给其饮用含盐清凉饮料，并可选服人丹、十滴水、藿香正气丸等解暑药物。(2)重症中暑必须紧急抢救。首先是降温，一般可用冷水、冰水或洒精擦身，常用的降温药物是氯丙嗪，同时补充适量的维生素b1和维生素c。其次，纠正水、电解质紊乱，保持酸碱平衡，积极防治休克、脑水肿等。
十三、射线装置及其特点
指产生x射线或能产生电离辐射的x射线机、加速器和中子发生器等。其特点是当装置运行时有射线产生，停止运行以后就不存在电离幅射。
防护基本原则：(1)放射实践正当化。(2)放射防护最优化。(3)实行个人剂量限值。
从事放射诊疗的单位或个人，应取得《放射诊疗许可证》。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇五
职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济社会可持续发展，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。
我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为：
第一，我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
第二，我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四，职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000亿元。
第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
第六， 对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七，对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
第一，防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在70万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40％，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到75％。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系统不健全。
第二，企业不重视。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下，设备简陋，无任何防护设施；管理混乱，制度不全；人员整体素质低，法制观念淡漠和愚昧无知等；个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。
第三，在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时，一些具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。
第四，职业病防治经费投入严重不足。
第五，职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高。
第六， 由于职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
第七，职业卫生涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立。在一个部门内部，也往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
第八，传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的.健康构成新的威胁。
第九，职业卫生标准尚未与国际接轨。
第一，建立完善的职业卫生保障机制。包括：依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
第三，将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
第四有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口，提高我国的职业病防治水平。
第五，按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
第六，建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
第七， 进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
第八、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
第九， 大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇六
批准：
总工程师：
部长：
审核：
编制：
年月日
2011年工作总结
1.四月中旬下发的文件恢复成立了嘉和煤业雨季“三防”指挥部，迅速储备抢险物资，组建了抢险队伍，并进行了实战演习；对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查，对检查出来的问题责成有关单位迅速进行了整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。通过认真细致地工作，保证了我矿汛期安全生产的正常进行，保障了国家财产免受损失。
2.每月月初对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析，规定了排查、整改负责人；月底对本月的水情水害情况进行了总结；对每个季度的水情水害情况进行了预报和总结；在年底对本年度的水情水害情况进行了总结并对下年度的水情水害情况进行了预报。
3.每月不定时的对全矿各个回采、掘进工作面进行水情观测，为 矿井水情水害预报及排水系统的改善提供了真实可靠的资料。
311、150312回采工作面和新区2#集中回风巷、x150202轨、皮顺，提交了地质说明书，预测了正常涌水量及最大涌水量，指导了安全生产的正常进行。
5.为了查明投入生产工作面的3m以上断层和15m以上的陷落柱，邀请重庆地质研究院对311工作面进行坑透工作，为工作面的安全回采提供了准确的地质资料。
6.根据坑透探测资料，对回采工作面出现的异常区进行了打钻探测验证，主要有150311回采工作面，每10米在轨、皮顺和切眼分别进行探测，为工作面的安全回采提供了准确的地质资料。
7、k8含水层，从源头上消除了采空区突水的安全隐患，有效的减少了回采时采空区积水对生产的影响。
8.根据生产作业计划，对矿井掘进进行放线测量，累计放线3757m。其中有集中回风巷与集中轨道顺利贯通以及新二采区回风巷贯通等大型工程。
9．针对我公司地质透明平台不完善和地质保障体系不健全，由矿总工程师主持，地质部协助，对新旧区进行了三维地震勘探、瞬变电磁勘探、水文地质类型划分和补充勘探。
10、根据省厅及晋中市国土局的要求分别编制了土地复垦方案、矿山生态环境保护与治理恢复方案、储量核查、开发利用方案。
2012年工作计划
结合嘉和煤业的采掘生产衔接计划，地质部2012年重点做好以下几方面的工作。
1．四月中旬成立公司雨季“三防”指挥部，并下发文件对全矿的雨季“三防”工作进行具体部署。
2.在工作面在回采前对x15020
2、150312工作面进行无线电波坑透。
4．每月月初对本月采掘计划内的工作面进行了防治水隐患排查分析。
5．提前对各回采工作面及掘进工作面进行了地质及水文地质预报。
6．坚持“有掘必探，先探后掘”的原则，对各队组防治水工作进行有效的监管。
7.根据生产作业计划及时正确对巷道进行中、腰线测量、放线。
嘉和煤业地质部
职业病危害防治工作计划 职业危害防治计划大全篇七
第一条 矿长为职业病危害防治第一责任人，对职业病危害防治工作全面负责，各分管副矿长及职能部门按照“谁主管谁负责”的原则，在各自分工范围内，对职业病危害防治负责。
（一）负责贯彻执行国家职业病危害防治方针、政策、法律、法规和标准，对公司职业病危害防治工作负全面领导责任。
（二）建立健全公司职业病危害防治管理体系和相应的机构，落实各项工作责任，确保责任到人。
（四）督促、落实公司的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害防治事故隐患。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。
（二）合理组织生产，确保职业病防治装置与生产装置同时运行、同时维护保养、同时大修，当职业病防治设施运行发生故障时，生产装置要采取相应措施(包括停止生产)，以防发生职业病危害防治事故，并报告有关领导和部门。
（三）组织进行新建、改建及扩建项目建设时，应严格执行职业病危害防治“三同时”规定。
（四）监督检查所分管部门的职业病危害防治工作，督促分管科队各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（一）组织抓好主管范围内的职业病危害防治工作，并对主管范围内的职业病危害防治工作负领导责任。
（二）负责协调突发职业中毒事故现场应急处理、组织职业病防危害事故的调查和处理，对责任单位和个人提出处理意见，组织与督促落实防范措施。
（三）负责企业职业病危害防治风险防范管理及有毒有害物质的监测及预防工作。
（四）在组织编制公司长远规划时应有职业病危害防治内容，加强对完成情况监督考核。
（五）监督检查所分管部门的职业病危害防治工作，督促分管单位各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（二）负责对公司新建、改建、扩建项目中所采用的工艺技术和设备进行审核，确保采用先进的职业病危害防治防治技术。
（三）负责组织开发职业病防治先进技术，不断改进工艺，减少职业危害因素的产生。
（四）对建设项目职业病防护设施的先进性和符合性负责。
（五）对新建、改建及扩建项目生产工艺的先进性、职业病危害防治政策法规的符合性进行审定。
（六）监督检查所分管部门的职业病危害防治工作，督促分管部门各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（一）组织抓好主管范围内的职业病危害防治工作，并对主管范围内的职业病危害防治工作负领导责任。
（二）具体分管公司各个地点、各类设备的噪声和高温职业危害工作，指导分管机电科定期安装维护职业病危害防护设施，对机器设备的温度、噪声进行控制。
（三）及时关注新型设备的发展动态，为公司购进符合职业病危害防治标准的作业设备。
（四）监督检查所分管单位的职业病危害防治工作，督促分管单位各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（一）协助矿长落实职业病危害防治法律法规、制度、标准，统筹协调和综合管理公司职业病危害防治工作，对企业的职业病危害防治工作负综合管理领导责任。
（二）组织编制职业病危害防治工作规划、计划及职业病危害防治措施计划，并组织实施。
（四）监督检查各单位职业病危害防治职责履行和职业病危害防治规章制度的执行情况。
（五）组织召开职业病危害防治工作会议，分析与解决职业病危害防治存在的问题，总结与布置职业病危害防治工作。
（六）组织开展职业病危害防治综合大检查，督促落实重大职业病危害防治隐患的整改。
（七）组织职业病危害防治宣传教育活动，制定培训计划并负责实施。
（八）组织进行职业危害项目的申报，并监督检查。
（九）组织进行职业危害因素监测与评价及职工职业健康监护工作。
（十）监督检查所分管单位的职业病危害防治工作，督促分管单位各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（十一）组织并参与制定公司职业病危害防治应急救援预案，定期组织演练。
（十二）组织、指导、检查公司职业病危害有害因素的检测、监测及防治工作。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治负总责。
（二）负责建立健全职业病危害防治管理机构，按规定配备符合要求的职业病危害防治管理人员。
（三）编写员工职业病危害防治培训计划并组织实施。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。
（四）负责对有职业病危害防治违规行为的单位和个人进行考核处罚。
（五）具体负责公司职工上岗、在岗及离岗期间的职业健康检查和职业健康监护工作，并建立相应的职业健康监护档案。
（六）负责组织职业危害因素每年的监测及每三年的评价工作。
（七）负责职业病人伤残等级鉴定工作以及职业病人复查、治疗的安排及费用管理。
（九）深入现场对公司各单位职业病危害防治工作开展情况进行监督、检查和考核。
（十）负责职业病危害防治与职业病防治数据的统计与上报工作。
（十一）按照监测结果及时制作并悬挂公告警示版牌，载明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救援措施等，并向平遥县卫生健康和体育局申报职业病危害项目。
（十二）按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。主任为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治负总责；其他领导对主管范围内的职业病危害防治工作负领导责任。
（二）及时传达上级有关职业病危害防治方面的文件并监督落实
（四）负责职业病危害防治方面应急救援通信、车辆保障工作。
（八）监督企业贯彻执行党和国家的职业病危害防治方针、政策，并积极提出建议和意见。
（九）对职业病危害防治工作不负责任，玩忽职守造成职业病危害事故的单位和个人，按规定进行组织责任追究。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。主任为本部门职业病危害防治第一责任人，对本部门职业病危害防治负总责；其他领导对主管范围内的职业病危害防治工作负领导责任。
（二）负责将职业病危害防治指标纳入到经济责任制的考核内容中去。
（三）与劳动者签订合同或变更合同时及时将职业危害告知书内容如实告知劳动者，并在劳动合同中载明。
（四）负责对建设项目遵守国家有关建设项目职业病危害防治管理的规定。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治负领导责任。
（三）负责年度职业病危害防治工作费用的预算，并保障到位。
（一）主任为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治负领导责任。
（二）负责将职业病危害防治纳入日常生产管理，使生产与职业病危害防治协调发展。
（三）组织生产要确保将职业病危害防治方面有害因素达到标准限制范围内方可生产。
（四）生产中出现职业病危害防治方面有害因素超标现象要及时启动应急预案，并上报矿级领导，通报职防科。
（一）科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（三）负责技术改造项目及工艺技术创新项目执行国家有关职业病危害防治的规定。
（四）对新建、扩建和改建工程严格执行“三同时”规定。
（五）负责组织开发职业病防治先进技术，不断改进工艺，减少职业危害因素的产生。
（六）组织编制公司职业病危害应急救援预案并组织和督促开展应急救援演练。
（一）负责贯彻国家和行业的职业病危害防治方针、政策、法律法规和规章，科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本部门职业病危害防治工作负领导责任。
（二）监督贯彻公司的职业病危害防治管理制度、规范、标准执行情况。
（三）监督检查新建、扩建、改建项目“三同时”规定执行情况。
（四）监督检查职业病防治设施的运行情况及各类检查记录是否符合要求。
（六）协助财务科负责编制职业病危害防治费用的年度预算，监督职业病危害防治措施项目的实施。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本部门职业病危害防治工作负领导责任。
（二）具体负责公司各个地点的粉尘监测工作，总粉尘浓度，煤矿井下每月测定2次或者采用实时在线监测，呼吸性粉尘浓度每月测定1次；粉尘中游离sio2含量，粉尘分散度每6个月监测1次；每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次。做到监测周期、监测设备及监测结果符合相关要求。
（三）在确保公司各类防尘设备设施正常使用的情况下建立健全各类设备台账。
（四）将粉尘超标的地点及时悬挂警示告知版牌。
（五）负责对井下各闸墙、探放水点主要化学毒物浓度监测，no（换算成no2）、co、so2每3个月至少监测1次，对h2s每月至少监测1次。煤层有自燃倾向时，根据需要随时监测并做好监测台账。
（六）负责组织开发或购买先进的防尘设施、设备在公司应用。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（二）具体负责公司各运行设备地点的噪声和高温的监测工作，配备2台以上噪声测定仪器，并对作业场所噪声每6个月监测1次。做到监测周期、监测设备及监测结果符合相关要求。
（三）在确保公司各类噪声、高温设备设施正常使用的情况下建立健全各类设备台账。
（四）负责组织开发或购买先进的降噪和降温设施、设备在公司应用。
（五）将噪声及高温超标的地点及时通知职防科悬挂警示告知版牌。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。主任为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（二）采掘工作接替前，安装好粉尘浓度传感器、温度传感器以及相关有害气体传感器，确保接入我公司监控系统。
（三）负责职业病危害有害因素相关传感器的维护工作，出现职业病危害有害因素超过限制报警现象，查明原因，及时上报值班矿长，并通报调度室和职防科。
（四）每日上报职业病危害有害因素检测情况，并存档备查。
（五）确保各工作面传感器安装到位，并做好每日汇报工作
（一）指导公司工会组织成立公司劳动保护监督检查委员会，对公司职业病防治工作进行监督，建立健全职业病防治工作的各类监督检查台账。维护劳动者的合法权益。
（三）监督检查所分管单位的职业病危害防治工作，督促分管单位各级各类人员严格落实职业病防治责任制。
（四）监督企业贯彻执行党和国家的职业病危害防治方针、政策，并积极提出建议和意见。
第十八条 医务室职业病危害防治职责（医务室负责人：郭旭亮）
（一）负责对职业中毒人员的抢救、治疗及转送院工作。
（二）按要求配备必备的职业病危害防治应急救援物资、药品，参与抢险和应急救援工作。
（三）组织医护人员参与配合职业健康体检工作。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（二）采购的设备设施、消防器材设施、个体防护用品和各种原材料应符合国家和行业标准，满足职业病危害防治要求并提供中文说明书。
（三）妥善保存职业病危害防治个体防护用品，要确保满足需要
（四）过期的劳动防护用品及时销毁。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本科室职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（二）严格筒仓、磅房的标准，不定期洒水降尘，运煤结束后及时清理煤场及磅房，将粉尘浓度降到标准限制范围内。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。科长为本队职业病危害防治第一责任人，对本科室职业病危害防治工作负领导责任。
（一）认真执行国家、行业有关职业病危害防治法律法规、规章制度，以及公司职业病危害防治规章制度、指令。各队为本队职业病危害防治第一责任人，对本队职业病危害防治工作负领导责任。
（二）组织抓好本队职业病危害防治管理体系建设，健全本单位职业病防治责任制，负责层层落实到人。
（三）组织开展队级职业病危害防治宣传教育培训，努力提高各级各类人员职业健康保护意识。
（四）组织开展各类职业病危害防治风险隐患排查治理。
（五）合理组织生产，确保职业病防治装置与生产装置同时运行、同时维护保养、同时大修，当职业病防治设施运行发生故障时，生产装置要采取相应措施(包括停止生产)，以防发生职业中毒事故，并报告有关领导和部门。
（六）监督检查本队职工是否佩戴职业病危害防治个体防护用品，并指导其正确使用。
（七）发生职业病危害事故时要及时、正确处理，及时上报，协助做好调查处理，落实好事故防范措施。
职业危害防治整改措施
煤矿职业危害防治岗位职责
煤矿职业危害防治管理规定
泥石流的危害及防治措施探讨
公司年度职业病危害防治工作总结