在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
领导小组工作报告篇一
第一段：引言（字数：200字）
作为一名从事配音工作的人员，我有幸参与了许多电影、电视剧和动画片的配音工作。这些年来，我积累了丰富的经验并取得了不错的成绩。在这篇文章中，我将分享我在配音工作中的心得体会。
第二段：挑战与技巧（字数：250字）
配音工作困难重重，其中最大的挑战是要将角色的情感表达得真实自然。每个角色都有自己的个性和故事，配音演员需要通过声音来传递这些信息。为了做到这一点，我们需要关注细节，比如音调、节奏和语气。同时，我们还要学会利用声音的变化来区分不同角色，让观众能够通过声音区分剧中的不同人物。
除了技巧的磨练，合作也是配音工作的关键。配音演员需要与导演、编剧和其他演员密切合作，以确保搭配的效果符合制作团队的预期。在合作中，我们要灵活应对，尊重他人的意见，并尽力去理解和体会角色的情感。只有通过良好的合作，才能让配音工作更加出色。
第三段：自我成长（字数：250字）
从事配音工作以来，我不断挑战自己，努力提高自己的表演技巧和专业素养。我会参加各种培训班和研讨会，学习行业最新的发展动态和技术要求。此外，我还积极参与各种项目，拓宽自己的经验和人脉。这些努力让我在行业中赢得了良好的声誉，并得到了更多机会。
作为一名配音演员，我们还要保持对不同文化和语言的兴趣和学习态度。除了掌握标准的普通话，我们还要了解各地方言和外语的发音技巧。只有这样，我们才能更好地将角色的个性融入到配音表演中，让观众获得更真实的观感体验。
第四段：回顾与反思（字数：250字）
在配音工作中，每个角色和每部作品都对我产生了深刻的影响。我曾经配音过一个戏剧性的角色，他经历了许多挫折和磨难，却始终坚持自我。通过与这个角色的配音，我不禁思考起自己的人生和面对困难的态度。我明白到，只有积极乐观地面对生活中的挑战，才能找到成功的路径。
同时，我也反思自己在配音工作中的不足之处。在一次演出中，我发现自己在某个情节中表达得不够准确，违背了角色的感情变化。这使我认识到在配音过程中要更加仔细地阅读脚本和理解角色的内心世界，以保证配音的质量和统一性。
第五段：结尾（字数：250字）
配音工作是一项充满挑战和创造性的工作。通过不断学习和改进，我发现这份工作不仅仅是一种技术，更是一门艺术。每个角色都有他们的故事和情感，我们要通过声音将其传递给观众。这不仅需要技术上的精益求精，更需要演员真情实感的投入。
通过与导演、编剧和其他演员的合作，我在配音工作中不断成长。我明白到，成功的配音表演是一个集体努力的结果，需要我们每个人的共同努力和付出。
在未来的工作中，我将继续不断提高自己的技术和表演能力，与更多优秀的制作人合作，并推动配音艺术在国内外的发展。我相信，只要我们坚持不懈地努力，配音工作将能够在更广阔的领域中获得更多的认可和发展。
领导小组工作报告篇二
在职场发展中，向领导汇报工作是习以为常的日常业务，特别是对党政机关干部来说，汇报工作得掌握好其艺术性，才能事半功倍，否则将会事倍功半。
如何增强汇报工作的艺术性，既完成工作，又赢得领导对自己能力的认可呢?笔者根据经验，认为应做好以下三点：
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”
一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前，应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数;没有文件材料的，需要打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好汇报准备工作，确保汇报时有的放矢。
二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时，要用精练的语言概括来龙去脉，提纲挈领，纲举目张，让领导在最短的`时间内知晓前因后果和轻重缓急，对汇报事宜有一个大致了解。
三是提醒关键环节和注意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，让领导有进一步的认识和理解，使汇报环环相连、丝丝相扣。如，向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作，领会上级下发文件的具体精神后，带着上级文件和上一次推荐表彰名单(以备领导询问)向领导汇报。汇报时，首先简要说明上级分配名额以及上报时限等，然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等)，推荐程序等细节，让领导由浅入深全面掌握。
二、结合实际拟定方案，让领导知晓“为什么”
一是拟定科学方案。汇报之前，应根据汇报任务要求，结合工作实际，多拟定几条备选方案，供领导遴选采纳，充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报，完全将决策任务推给领导，领导一问三不知，再研究再汇报，导致汇报效率低下。
二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容，也要汇报拟定方案的初衷、根据等，提高汇报的科学性。同时，认真记录领导对方案的审批意见，采纳哪一条方案，做了哪些改动，抑或提出新的方案，要全面记录，不要漏掉任何一个细节。
三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神，充实、修改具体方案，贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导做一次简要汇报，重点汇报修改内容，待领导认可后具体落实。如，向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作，应制定好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报，详细记录领导的修改意见，调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次，领导同意后部署实施。
三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”
一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席，这种情况下，应事前应主动提醒领导，好让领导胸有成竹。如，举办大学生岗前培训班，领导要专门讲课，应在讲课前一两天主动提醒领导，让领导有充足时间准备。
二是事中主动汇报。有的工作延续性很强，要持续很长一段时间，期间上级会有新的精神，工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报，安排部署下一阶段工作。如，筹备党会需要很长一段时间，材料、名单、议程随时需要领导定夺，应主动汇报，促进工作顺利开展。
三是事后汇报结果。有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清楚成效如何。这种情况下，待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果，让领导掌握最终结果。如，开展学习实践活动抽查工作，领导同意后开展抽查，待抽查结束后，应形成《学习实践活动抽查情况通报》，向领导及时汇报。
领导小组工作报告篇三
第一段：引言（150字）
在过去的一段时间里，我有幸参与了一部电影的配音工作，并有机会向导演进行了一次工作汇报。通过这次经历，我深感配音工作的重要性和复杂性，同时也领悟到了一些心得体会。在本文中，我将分享这些心得，并希望能给其他从事或有兴趣从事配音工作的人士提供一些启示与建议。
第二段：理解角色与电影（250字）
在进行配音工作之前，我首先对电影的剧情与角色进行了深入的研究。了解人物的内心世界、性格特点以及角色所处的环境背景，对于我们能够更好地理解并塑造角色的声音是至关重要的。通过细致入微地挖掘角色的情感，我们可以更好地理解导演所期望的配音效果，并且提供更加精准和饱满的表演。
第三段：技巧与表演（300字）
在进行配音录制时，我们需要掌握一定的技巧和表演能力。首先，对声音的控制和运用是非常重要的，这包括音域的扩展、音色的变化以及情感的表达等方面。同时，我们还需要注重节奏和节拍的掌握，与角色和剧情相呼应，使配音能够更好地融入到整个电影中。此外，要充分发挥想象力和创造力，为角色注入生命力，让观众在听到我们的声音时能够真切地感受到角色的存在。
第四段：与导演的沟通（250字）
与导演的沟通是成功完成配音工作的关键。在工作汇报中，我学到了要积极倾听导演的意见和建议，与导演保持良好的沟通与合作，以使配音效果更加符合导演的要求。同时，我们也应该敢于表达自己的想法和创意，与导演共同探讨出最佳的配音方案。只有通过与导演的密切合作，才能够实现与电影的完美融合，并提供更加出色的表演。
第五段：总结与展望（250字）
通过这次工作汇报，我明白了配音工作的复杂性和挑战性，也提高了自己的专业素养与技能。在未来的配音工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的配音能力和表演水平。同时，我还希望能与更多的导演、制片人和音频专业人士合作，不断丰富自己的经验，为更多优秀的电影作品添砖加瓦。
总结：
通过这次配音工作的汇报，我深刻地领悟到了配音工作的重要性以及所需的技巧与表演能力。与此同时，与导演的良好沟通和合作也是成功完成配音工作的关键因素。通过不断学习和提升，我希望在未来的配音工作中能够获得更多的机会，并让我的声音无声不入人心。
领导小组工作报告篇四
5月19日，全市招商引资暨项目推进大会将招商引资作为全市的重大战略部署提到了前所未有的高度，提出了新形势下做好招商引资工作新的更高的要求。我区作为建设“方便、温馨、开放、现代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主战场、主阵地，面对当前这个绝好的发展机遇，我们在感到鼓舞和振奋的同时，也感到了压力和责任。
大会召开之后，我区迅速召集各镇(办)、各涉经部门、各重点企业项目单位召开项目再摸底和招商引资工作安排部署大会，传达会议精神，要求各单位要对照会议要求自查问题和不足，分解任务目标、制定详细措施，把招商引资和项目建设作为头等大事全力向前推进。
这几天恰逢我区召开第七次党代会，会议期间我们又把市委市政府对招商引资和项目推进的新要求、新精神，在全区范围内进行了全面传达部署。明确要求把招商引资作为党政“一把手”工程，以园区建设为载体，以优惠政策为牵引，以良好服务为支撑，通过项目建设，推进产业转型、推动经济跨越。
“”时期，我区将围绕已初步形成的东部新型工业区、西部商贸物流区、南部休闲旅游区、北部生态功能区、中部核心商业区五大经济区域，进一步明确招商重点，有目标、有取向，新上一批既能促进经济又能带动就业的现代服务业、新型工业、都市现代农业项目，提高招商成功率，提高引资到位率，预计引进250亿元的外来投资，拉动本地社会投资l00多亿元，形成350亿元的投资规模，比“”固定投资总额翻两番。
截至目前，我区已有落地项目59个，总投资129.45亿元(其中：投资5亿元以上项目7个，投资l至5亿元项目25个)，38个开工在建，21个项目即将落地。
1.已开工建设项目，共38项，总投资54.85亿元，总占地约5700余亩，目前已完成投资l2.8亿元，建成后可解决劳动就业2.6万人。 (项目主要包括：司徒千亩都市农业示范园、晋城天煜新能源、豪德光彩贸易广场一期工程、人民广场改造和国际购物广场建设工程、白马接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、凤展新时代广场、北斗农产品交易市场、智宇钢构二期、喜临建材博览中心、恒光热力二期、凤还巢景区和寺底生态农业观光园等)。
2.正在推进的项目，共21项，计划总投资74.6亿元，总占地约3245亩，拟可解决就业l.9万人。 (项目包括：沃尔玛、庞大汽车贸易城、豪德光彩贸易广场二期工程、晋城国贸中心基斯顿五星级酒店、长安马自达和上海通用4s店、华煜物流配送、九州玻璃日产56吨汾酒瓶生产线、金泽生态农业观光园等)。
3.已有合作意向的项目，共26项，预计总投资近70亿元，(主要包括：家乐福超市、国际花卉城、科威工业园、雨润农副产品物流园区、北石店区五星级酒店、新建蓄电池非道路观光车项目、宇光电缆二期、神州通电子现代城、香港名店街等)。这些项目将是我区今明两年重点攻克的对象，我区将努力让这些意向中的绝大多数项目变成现实。
加大招商引资力度真正从口头上落实到行动上，制定切实可行、动真碰硬的措施是关键。下一步我们将紧扣王市长“理念要有新提升、设计要有新创意、方式要有新途径"的要求，突破我区区域狭小、环保限批两大“瓶颈”，着力在环境建设、途径拓展、长效机制建立上下功夫，努力开创我区招商引资和项目建设的新局面。
一、着力“筑巢引凤”，力打造一流的投资环境。
项目引进的基础是平台、关键是服务、核心是环境。一是要搭建招商引资项目落地平台。我们将进一步加快盘活和整合辖区内现有土地资源，完善基础设施和配套服务设施，为招商弓i资创造良好的条件。二是做好引进项目的跟踪服务工作。尽快建立和落实招商、对接、落地、投资建设的“一条龙”服务机制，特别是要在重大项目的落地对接和后续服务上狠下功夫，为项目建设提供全程“保姆式”服务，推进项目早开工、早建设、早投产，对影响和破坏项目落地的单位和个人一律严处重罚，净化招商环境。三是营造良好的社会环境。一如继往地打造优美的生态环境，通过深入推进城市管理，不断加强造林绿化、打造生态城区、绿色城区。强化安全生产，力保社会稳定，倡导诚实守信，营造稳定和谐的社会环境。
二、着力“扩巢添凤”，努力拓展招商引资新途径。
一是主动出击。下一步我们要集中整合全区项目资源和储备，坚持走出去，积极参加各类洽谈会，展示和宣传城区发展优势，对合作意向的项目组团跟进、主动到投资地协调洽谈，争取在短时期内取得招商实效。比如：目前江苏雨润集团有意向在我区建设总投资20亿元的农副产品物流园区项目，因此，近期我们将到江苏与雨润集团主动对接，争取该项目能落户我区，项目建成后我市将成为辐射周边和中原地区的农副产品交易中心。二是以亲引商。充挥发挥我区是晋煤集团、兰花等大型企业驻地的优势，摆脱“舍近求远”的招商误区，利用好身边资源，充分挖掘潜在优势，降低招商成本，形成企地共建、企地双赢的局面。多上点像宇光线缆和王台天煜新能源这样的项目。三是以商招商。我们将借助原有重点企业和弓l进项目的信息渠道、商务渠道、人脉资源，通过项目跟踪服务和宣传，实现一传十、十传百的带动效益，以小的成本获取大的效应。四是以商延商。我区优越的区位环境和优质的招商服务，为一些企业连锁发展、做大做强提供了保障。如豪德即将投资建设的二期项目，喜临门建材博览中心也将投资二期项目。五是全民创业。动员和引导各单位、镇(办)、社区(村)积极跑资金、跑项目，形成全民招商、创业城区的发展氛围。
三、着力“固巢养凤”，努力建立招商引资长效机制。
一是要制定招商引资各项工作制度。全市招商引资大会召开之后，我区就着手制定出台招商引资工作制度规定，明确具体牵头领导、责任单位和重点企业范围，对项目实施动态跟踪管理，细化指标任务，明确督查考核，将招商引资工作纳入制度化、规范化管理，探索我区招商引资工作的新路子。目前，工作制度初稿已基本形成，下一步我们将修定完善、尽快下发。二是要建立区领导联系企业制度。建立区四大班子领导、镇(办)负责人、涉经部门与企业长期联系制度，一方面帮助投资企业尽快解决各类问题，另一方面开展以商招商活动，要通过所联系的企业，邀请企业的业务伙伴和合作方定期举办招商座谈会，将以商招商活动落到实处。三是实施企业“一引一”工程。我们将探索建立现有企业以“一引一”制度，以星火燎原之势掀起我区招商引资和项目建设的新热潮。
领导小组工作报告篇五
配音是一项非常具有挑战性和令人兴奋的工作，我有幸在这个行业里从事了一段时间。在这篇文章中，我想分享一下我在配音工作中的心得和体会。通过总结自己的经验，我发现了一些成功的关键因素和技巧，希望能给与刚入行或有兴趣进入配音领域的人一些启发和帮助。
第二段：自我认识与角色塑造
在配音过程中，对于角色的自我认识是非常重要的。首先，我会仔细研读剧本，了解剧情背景、角色特点和情绪变化，以便更好地理解角色的心理状态。由于配音是一种声音表达艺术，我需要通过声音来塑造角色形象，所以我会跟随角色的情感变化，用不同的音调、语速和音量来传达角色的内心世界。此外，我还注意观察导演在角色塑造方面的要求和指导，从而更好地理解并呈现出导演所期望的角色形象。
第三段：声音技巧与表达力
在配音过程中，声音是最重要的工具之一。为了保持良好的声音状态和更好地发挥自己的表达力，我会定期进行声带保养和声音训练。这包括通过音乐和朗读来锻炼嗓子的灵活性和音域的广度，同时还要注意音量和音色的控制，以适应不同角色的需求。我还会研究不同语言和方言的发音特点，努力提升自己的语音技巧，以便更好地适应不同作品的配音需求。
第四段：团队合作与沟通能力
配音工作是一个团队合作的过程，在录音棚中，我需要与导演、配音员、录音师等其他人员密切合作。沟通能力对于保持良好的工作氛围和高效率的配音工作非常重要。为了更好地与其他人员沟通，我会倾听他们的建议和意见，并及时提出自己的想法和困惑。同时，我还会尽量保持良好的情绪和态度，以提高工作效率和团队凝聚力。
第五段：反思与成长
在配音工作中，每个项目都是一次学习和成长的机会。我会在每次工作结束后进行反思和总结，主动寻找不足之处并加以改进。这可能包括对于角色塑造的不够深入理解，声音技巧的欠缺，或者协作能力的提升空间。通过不断地反思和改进自己，我相信我可以不断提升自己的配音能力，并在这个行业里取得更好的成就。
总结：
通过配音工作，我不仅学到了许多专业技能，还锻炼了自己的观察力、表达力和沟通能力。在这个行业里，每一次项目都是一次挑战和契机，我非常期待能与更多优秀的人才合作，不断学习和进步，成为一名更出色的配音演员。
领导小组工作报告篇六
第一段：引言（120字）
在现代职场中，视频制作已经成为一种流行的汇报工作的方式。这项技能的掌握不仅可以让我们更好地向上级汇报工作，也可以提升自身的沟通能力和表达能力。作为一位从事视频制作的职场人士，我有幸经历了一次汇报工作视频的制作过程，从中获得了许多宝贵的心得和体会。
第二段：准备工作（240字）
任何一次成功的视频制作离不开充分的准备工作。首先，我们需要明确汇报的目的和受众。不同的目标和受众会要求我们在制作风格、内容选择和传递方式上进行不同的调整。其次，我们需要进行详细的计划和策划。这包括确定视频的时间长度、内容顺序、讲述方式等等。还要确保所需的资源齐全，如录音设备、摄像机等。同时，我们还需要预留足够的时间进行试拍和修改，以确保最终呈现出的视频符合预期。
第三段：创作过程（240字）
创作过程是视频制作中最关键的环节之一。首先，我们应该注重细节。细节决定了视频的质量和观看体验。例如，字幕的颜色和大小、背景音乐的选取、画面的剪辑等等。其次，我们要注意场景的选择。场景的选择要符合汇报的主题和氛围，并且要考虑到受众的感受。此外，我们还要灵活运用各种技巧和工具，如特效、画面过渡等，来增加视频的吸引力和获得感。最后，我们要保持创意与创新。视频制作是一门艺术，我们要不断探索和尝试新的方法和风格，以保持作品的新鲜和独特。
第四段：交流与反馈（240字）
在完成视频制作后，我们应该主动与受众进行交流并接受反馈。通过与受众的交流，我们可以了解他们对视频的理解和感受，从而进一步改进和优化作品。同时，我们还可以利用交流的机会与受众进行更深入的沟通，了解他们对工作的期望和建议，以更好地满足他们的需求。而接受反馈则是成长的机会。通过接受他人的意见和建议，我们可以发现自己的不足之处，并迎接挑战，不断提升自己的技术和能力。
第五段：总结与展望（360字）
通过一次次的视频制作，我深刻体会到视频制作对于汇报工作的重要性。它不仅能提升我们的沟通和表达能力，更能够将信息传递给受众，起到最大程度的效果。然而，视频制作也是一门需要不断学习和进步的技能。在未来，我将继续努力学习和掌握更多的技巧和方法，不断提升自己的视频制作能力，从而更好地为工作服务。同时，我也希望能够与更多志同道合的人一起探讨和分享，共同进步，为视频制作这门艺术添彩增色。
总结：视频制作是一门需要技巧与创意相结合的艺术。通过充分的准备工作，精心的创作过程，积极的交流与反馈，以及不断学习和进步，我们可以在汇报工作中运用视频制作，提升自己的表达能力和工作质量，为工作的顺利进行做出贡献。希望通过这篇文章的分享，可以帮助更多的人了解视频制作，并在实践中不断成长。
领导小组工作报告篇七
随着信息技术和互联网的不断发展，视频已成为人们获取信息和交流的重要途径之一。在工作中，我们往往需要利用视频的方式来向领导、同事或客户报告工作进展情况。而制作一份专业、精准的汇报工作视频，对于提高交流效率和展示专业能力具有重要意义。在经过一段时间的视频制作工作后，我深感需要总结和分享自己的心得体会。以下是我对于汇报工作视频制作的心得体会。
首先，精心策划是制作一份成功的汇报工作视频的基础。在开始制作之前，尽可能的收集和整理相关资料，并对整体结构进行合理的设计。根据不同的汇报对象和内容，选择适合的图文、音频和视频素材，并合理安排它们的顺序和关联性。此外，还需注意时间的控制，确保汇报视频能在规定时间内完成，不过长或过短。一个良好的策划能够提高汇报视频的质量和效果。
其次，技术储备是制作汇报工作视频的保证。在现代科技高速发展的时代，各种视频创作软件层出不穷。熟练掌握一款或数款专业的视频编辑软件对于制作高质量的汇报视频至关重要。不仅需要学会基本的剪辑、合成和渲染技巧，还要不断学习新的功能和特效，以提高汇报视频的表现力。同时，掌握相关的转码、压制和导出技术，保证最终视频的可播放性和传输效果。只有不断提升自己的技术储备，才能更好地应对各种汇报需求。
再次，内容创意是制作汇报工作视频的灵魂。在 富有创意的设计和表达方式能够吸引观众的眼球和保持他们的兴趣。在制作汇报视频时，可以结合文字、图片、动画等元素，灵活运用各种技巧和手法来展示工作进展和成果。同时，可以利用人物访谈、现场演示等方式，增加视频的可信度和吸引力。此外，对于不同的汇报对象，可以根据他们的喜好和需求，进行个性化的内容创意，以提高汇报效果。
然后，音频的处理是制作汇报工作视频的关键环节。一个好的音效和音乐能够极大地增强视频的感染力和观赏性。在视频制作过程中，需要选取合适的背景音乐和配音，使其与视频内容相协调，不冲突，同时又能够增强视频的表现力。此外，还需注意音量的控制和均衡，避免出现音频的杂音、失真或者过大过小的情况。只有音频处理得当，才能使汇报视频更富有感染力和专业性。
最后，制作汇报工作视频需要注重细节和品质。汇报视频作为一种代表工作能力和形象的展示方式，必须保持专业和高质量。在制作过程中，应仔细检查每一个细节，确保图像和文字的清晰度和美观度。同时，视频的色调和配色也应与工作内容和形象相协调，避免出现过于花哨或太过单调的情况。此外，视频的导出分辨率和格式也要根据实际需求进行适当调整，以保证最终播放和传输效果的质量。
总之，制作汇报工作视频是一项需要耐心和技巧的工作。通过精心的策划与优质的技术储备，并借助创意的内容和质量保证细节，我们可以制作出一份精彩、高效的工作汇报视频。当我们不断总结和分享自己的经验时，相信我们能够不断提高制作能力和效果。
领导小组工作报告篇八
我们太仓村方圆6.7平方公里，耕地面积390公顷，水面56.6公顷，山林面积50公顷，全村有33个村民组，1056户，人口3522人。现有私营企业24家，个体工商户35家，20xx年实现社会总产值4.5亿元，村集体收入达250万元，农民人均纯收入达12400元，向国家缴纳税收达2200万元。
太仓村山青水秀、民风淳朴，基础设施良好，是全市文明创建和省、市、园区美好乡村建设示范村。随着文明村创建和美好乡村建设的不断推进，我村立足本村实际，不断推进生态文明村建设，坚持富民、为民、育民为根本，在创建文明村，建设美好乡村道路上迈出了可喜的一步。我们的做法是：
创建文明村，经济是基础。我村两委一班人坚持富民强村不动摇，牢固树立为民、富民意识，千方百计为村民致富找财源、开财路，采取“三个同步”的形式增加村民收入。一是大力发展村办和民营企业，让村民就近增加收入，近年来我村先后引进外部资金6000多万元，兴办了江南钢铁、铜材加工、机械加工、种籽储备库、粮油工贸公司等民营企业24家，为本村解决富余劳力584人。年增收入1000多万元。二是建立劳动服务保障体系，组织村民外出打工增加收入，几年来，组织690人在示范园区和芜湖开发区上班，年赚回务工收入1300多万元。三是推行土地流转，实行规模经营，发展现代农业，让村民直接增加分红收入，我村引进神农种业公司、南京蔬菜公司等单位，同他们签定了优质粮油生产合同和雪菜、大白菜、韭菜生产加工合同。全村优质粮油种籽面积达20xx多亩，全村经济作物植面积达1500亩，村民收入的提高推动了文明村创建工作。目前全村95%的农户用上了液化气，安装了电话，95%的农户安装了有线电视，家用电器普及率达100%，小汽车达385辆。
提高村民素质，培育新型农民，是我村文明创建工作的一个重要内容，我村把“四到位”列为坚持以人为本抓创建的重要抓手，突出亲民、育民这个根本，推进和谐村发展。一是组织健全到位，我村先后成立了文明创建、社会治安、民事调解、计划生育、村庄规划、民主理财、美好乡村建设、党员议事会、村民理事会等组织，实行明确分工，责任到人，做到各项工作有制度、有计划、有措施、有检查。这些组织的成立，有力地调动了广大群众参与本村管理的积极性，也为我村的文明创建和美好乡村建设发挥了重要作用。二是设施建设到位，为了使广大村民有一个良好的学习、生活环境，20xx我村投资15万元，新建140平方米的文化活动室，添置了桌椅、报刊、图书、文体器材和电器设备，设立了党员电教室，青年活动室，科普室，人口学校，老年活动室，室外篮球场，健身广场，室外乒乓球台等科教文化场所，20xx年投资237万元新建了凤凰山农民公园和文化大院。在全村安装了23个25w的大喇叭，使全村广播音响覆盖率达100%，近三年又投资45万多元对本村小学和幼儿园进行了整修，新建了占地600多平方米的标准化卫生院，村卫生院基本做到了小病不出村。美好乡村的基础设施基本满足了村民就近参加学习、活动的需求。三是宣传教育到位，为了使广大村民积极支持文明创建，主动投身美好乡村建设，我村始终坚持宣传教育不放松，充分利用广播、宣传栏、标语等形式宣传文明创建、美好乡村建设、法律法规，好人好事和科技知识，在主要村庄设立了宣传栏、公示栏，宣传“八荣八耻”、文明公约、村规民约、文明村民三字歌等。充分利用“三会一课”即“党内民主生活会”、党员主题教育活动、村民代表会议等形式，教育广大党员干部和村民代表积极投身文明创建和美好乡村建设，开普法教育课，培训800多人次，举办计划生育、农业科技知识、新型农民培训、外出务工讲座、文化体育活动多期，参加人员达1100多人次。四是评比表彰到位，几年来，我村先后在全村开展了一系列评比表彰活动，激励广大村民争当文明村民，争创文明家庭。在党员干部中，我们把“四考四评”、“两先两优”、“双培双带”和“一正常、四带头”作为评价党员干部的标准，充分发挥党员的模范带头作用，增强党组织的战斗力。在广大村民中，广泛开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“科技示范户”、“计生模范户”和争当好媳妇、好公婆活动。通过开展评比活动，全村85%的党员带头致了富，750户受到市、县、园区、镇和村里的表彰奖励。几年来，我村通过抓“四到位”，有力推进了全村文明创建工作，全村幼儿、小学入学率达100%，计划生育符合率达100%，火化率达100%，群众参加合作医疗率达100%，困难户群众求助率达99%，养老保险达93%，全村社会治安、安全生产稳定有序，封建迷信得到有效遏制，邻里关系、人际关系逐步改善，村容村貌大为改观，村民文明程度大幅提升，广大村民安居乐业，生活幸福。
加快生态村建设和村庄整治，是我村开展文明创建和美好乡村建设的两大主题，几年来，我村紧紧围绕这两大主题，充分发挥自己的特点，多渠道筹措资金。加快了建设力度。我村生态村建设早在20世纪90年代就制定了建设规划，通过近10年的建设，现已形成了路相连、渠相通、电成网、树成行、田成方、树成片的基本框架，全村绿化率达34.8%，主干道硬化率100%，农田排灌率达100%，标准化用电率100%，全村村村通水泥路总长达18公里，组组通车、户户通路，95%的农户用上了卫生干净的自来水，100%的农户用上了卫生厕所，沟塘净化率80%，牲畜圈养率达80%，无公害种植面积达95%，全村家家户户庭院花果飘香，村容村貌整洁。曾被评为安徽省十佳生态村，马鞍山市绿化园林先进单位，全国绿化千佳村，今年正在申报国家生态村。
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的总体要求，我村两委一班人认真分析本村实际，召开全村党员干部和村民代表会议，制定了村美好乡村建设的总体规划，从20xx年初开始，我村先后整治了凤凰、甘村、尹祠、小庙四个规划点村庄，突出以村庄整治为重点，推行了道路硬化、环境洁化、村庄绿化、居住舒适化、管理民主化、村风文明化为标准展开旧村整治行动。今年又将凤凰村庄进行了平改坡，新建休闲活动广场、文化墙等建设，使凤凰村庄继续成为全市美好乡村建设示范点。今年美好乡村投资总额达340多万元。经过整治后的四个规划点村庄建起了篮球场、健身广场、文化活动室、科技信息室和医疗室，100%的农户安装了有线电视，建设了“三横三纵”水泥路，安装了路灯，道路两旁种植了花草，家家户户实行了牲畜圈养、垃圾袋装、柴草集堆，污水集中排放，村头巷尾树起了宣传栏、公示栏、路牌、文明标牌等。20xx年被列为省美好乡村建设试点村。我村的美好乡村建设本着有利于节约土地和农田区域化生产;有利于机械化作业;有利于水电管理;有利于群众参加文体活动;有利于社会治安防范的原则。围绕“六个化”目标抓整治。采取治理村庄乱占乱建;治理生产资料乱堆乱放;治理房前屋后乱摆乱搭;治理禽畜乱棚乱跑;治理污水和塘泥，五项措施保证六个目标的实现。我村在村庄整治过程中推行四个“一点”即村民自筹一点，村里投入一点，企业赞助一点，向上争取一点的办法筹措建设资金，不搞强迫命令，不搞一刀切，充分调动村民的积极性和主动性，采取引导、发动、民主决策的办法，推进美好乡村建设。使全村达“经济社会发展、群众生活安康、环境整洁优美、思想道德良好、公共服务配套，人与自然和谐”的标准，使本村的广大村民过上和谐安康的幸福生活。
领导小组工作报告篇九
今年以来，东郭镇按照全市城乡环卫一体化工作的统一部署，把实施城乡环卫一体化作为改善农村人居环境的重要民生工程来抓，坚持因村制宜，多措并举，在全镇上下掀起了环境卫生综合整治活动热潮，努力实现文明生态环保卫生一体化发展，镇、村面貌得到明显改观，为广大群众创造了环境优美、净洁卫生的生活环境。
一是强化领导，广泛宣传。镇党委、政府高度重视城乡环卫一体化工作，专门成立以镇长任组长，分管镇长任副组长，有关部门负责人为成员的领导小组。并组织相关部门及试点村外出参观学习，借鉴成熟的经验做法。充分利用宣传车、张贴标语、悬挂条幅等形式，广泛深入地宣传城乡环卫一体化的重要意义，发放《城乡环境卫生整治倡议书》3.5万余张，努力营造全镇共同关心、支持和参与城乡环卫一体化的浓厚氛围。
二是健全队伍，完善配套。成立了由36人组成的城管环卫队伍;面向社会公开招聘65名勤劳敬业的保洁员，并为每名保洁员详细划定了保洁责任区，签订了责任状;各党总支明确总支副书记为环卫专职管理人员;村支部书记为村级负责人，各村按照每200人设置一名保洁人员的原则，组建本村保洁队伍，逐步形成以专业队伍为主、全面动员、多方参与的环卫队伍体系。突出抓好环卫基础设施建设，在滕平路、旅游路、木党路等5条主干线路两侧设置30个大型垃圾斗，每村按照10-**户设置一个分类(可回收/不可回收)垃圾桶，在镇驻地中村社区建设垃圾压缩中转站一处，并配备了工作人员专门负责管理维护。
三是创新思路，培植典型。实施了生活垃圾集中处理的“四个一”工程，投资300余万元建设了玉泉、王庄、唐林新村、大堂门等村级垃圾收集站4座，建设了车库、管理房、垃圾分类处理场和太阳能氧化池等垃圾收集设备。按照“户分类、村收集、镇运转、市处理”的生活垃圾处理模式，对生活垃圾实行定人、定点、定时收集生活垃圾，分类处理，解决了农村生活垃圾和生产废物对村庄环境的污染问题。玉泉村还建设了污水氧化塘，成立物业管理办公室，从根本上解决了污水处理难题，健全了长效管理机制。中国环境报头版头条以《如何确保农村治污设施正常运行?山东玉泉村有新做法--借鉴城市做法，请来物业管家》为题刊发报道东郭镇玉泉农村环境整治新做法，一个被称为“玉泉模式”的农村环境综合整治典型经验在全国广泛传播。
四是全面发动，综合整治。全市会议之后，东郭镇立即召开会议、制定了实施方案，按照高起点、高标准、标本兼治的原则在全镇范围内组织实施环境卫生综合整治工作，明确任务、责任分工，共动用挖掘机，铲车、拖拉机等机械60余台次，民工1000余人次，清理土石、垃圾800余方，为广大群众提供一个良好的生活环境。
五是强化督导，确保实效。积极探索环卫工作新模式，不断完善岗位责任制和环境卫生管理实施方案。专门成立了环境卫生综合整治督导组，不定期对各党总支、村的环卫保洁工作进行考核，并将考核结果作为年终评先树优、星级支部书记评选的重要依据。安排专人每天对全镇环境卫生进行巡查。同时，镇财政设立了专项资金，实行以奖代补，按照《关于加快推进城乡一体化的意见》要求，对于城乡环卫一体化建设验收合格的村，对垃圾桶、大型垃圾斗给予补贴，为环境卫生综合整治的顺利开展奠定了坚实基础。
六是完善制度，长效管理。将环境卫生工作纳入规范化、专业化、日常化管理轨道，制定出台了《东郭镇关于加快推进城乡环卫一体化的意见》，成立洪利环卫保洁公司，按照市环卫处考核奖惩办法进行严格考核，建立环境卫生长效管理机制，彻底解决整治后反弹问题。并按照“属地管理”的原则，建立了镇政府、党总支、村三级管理体制，建立健全村民卫生“门前三包”、垃圾集中处理、督查考评等制度，逐步形成“横到边、竖到底、全覆盖、无缝隙”的城乡环卫管理体系。
一是资金配套问题。城乡环卫一体化是一项系统工程，需要大量资金对生活垃圾、生活污水等环保基础设施进行建设，但是目前村级无收入，只能靠上级拨付的专项资金补助和地方政府配套资金进行建设，建设资金明显不足。
二是长效管理问题。这是一项长效化、规范化的工作，需要各级建立健全农村环境综合整治维护和管理，落实人员、资金、职责等问题。
一是强化宣传，注重引领。城乡环卫一体化涉及千家万户的生产生活，要采取群众喜闻乐见的形式，广泛深入地宣传城乡环卫一体化的重要意义和目标任务，同时发挥好玉泉等村的典范带动作用，营造全社会广泛参与的良好氛围。
二是加大投入，完善配套。加大财政扶持力度，完善保洁作业工具、生活垃圾收集容器、垃圾中转站、运输车等设施配套，为工作开展提供便利。
三是深入推进，确保实效。按照各级工作要求和实施方案，将城乡环卫一体化工作纳入“规范化、专业化、日常化”发展轨道，深入推进活动开展，彻底改变城乡环境“脏、乱、差”现象。
四是落实责任，严格奖惩。明确各级工作职责，将城乡环卫一体化工作纳入常规化管理，镇政府将组织不定期考核，考核结果作为年终评先树优的重要依据，严格奖惩，确保整治效果。