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帮厨活动总结

时间:2023-08-08 15:17:08 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

帮厨活动总结篇一

作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。本人在园期间能遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,忠诚党的教育事业,爱岗敬业严谨治学为人师表,处处严格要求自我。在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,用心参加单位组织的各项政治学习,努力提高自我的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。热爱学校,关心幼儿,做好幼儿的表率。服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正。在重大原则问题上态度鲜明,具有坚定的组织原则。

一直以来,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,通过每次园本培训和教研活动,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。每月一次的测评,总会有两三个孩子的成绩不是很理想,在考核结束后,我会认真分析每个幼儿的长短处,根据每个幼儿对知识的掌握程度在后期进行个别的指导。经过我和幼儿不断的努力,在每次的考核中都能拿到不错的成绩。

作为一名支教老师,首先,我坚持走教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。先律己,后律人,在支教的这段时间里,本人年能坚持遵守幼儿园的各项规章制度,严格自律,服从管理,不迟到、不早退,积极参加每一次的园本培训、教研活动、政治学习等,处处以一名人民教师的要求来规范自己。

热爱教育事业,始终不忘人民教师的职责,爱学校、爱学生,自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”“以身作则”“循循善诱”“诲人不倦”“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范道德的化身人类的楷模父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度情趣品行乃至行为举止。老师的一言一行,在幼儿的眼里,是极易成为模仿的对象,所以平时在园期间,我都非常注重自己的言行,尽量让自己的情绪调整到热情饱满的状态,让孩子感受到积极、阳光、充满正能量的一面。师爱是师德的灵魂,爱孩子就是关怀孩子,爱孩子就是尊重孩子,爱孩子就是责任,因为有了这份沉甸甸的责任,我们才会做的更好。23个孩子,有23种不同的性格,有的幼儿活泼好动,有的幼儿沉默寡言,但每一种性格的孩子都是父母最值的骄傲的存在,所以每一个孩子都值得被用心去尊重、用心去爱。

在这一年里,我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作春霖秋霜,带着老师的使命感,深深融进了我的职责里。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是我仍以“一份耕耘,一份收获”来诠释这一段为期一年的支教生活。幼儿园是个儿童的世界,而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里,我用我的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦,弹奏美妙地乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。与这23个孩子的师生缘在这里就要画上句号了,虽然我有过生气、烦恼的时候,但爱他们,我是用心的。他们在以后的人生道路上会遇到更好的老师,也许很快就会忘记我,但与他们相处的日子也许会是我一生最难忘的经历。

帮厨活动总结篇二

高校食堂作为为高校师生提供伙食的场所,是高校后勤的重要组成部分,是维系高校师生正常生活的重要保障。今天本站小编给大家找来了食堂帮厨年终总结,希望能够帮助到大家。

第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。

首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不于上岗。

其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

第二、先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。

第三、把住食品进货也非常重要。100多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,每天坚持记好台帐,抱着节约的原则做到物美价廉。

由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

“民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。两年多来,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。

一、抓机构建立,促组织落实:

1、机构设置及人员管理

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。

(2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,伙食部有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。

(3)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。

二、食堂管理的具体做法:

(一)严格管理制度,共创文明服务。

学校的主要工作是教学工作,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影响学校工作的正常开展,为此,我们特制订了一些例的规章制度,确保食堂工作的正常开展。

1、出勤制度:

不随意更改作息时间

2、劳动管理:

(1)和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂,违犯一次,扣除当事者当月奖金,情节严重者送司法机关依法追究刑事责任。

(2)出售饭菜及其他食品一律不准收现金,违犯一次,收一罚十,并点名批评,情节严重者,劝其离岗。

(3)职工内部来客就餐者,一律先买票后拿饭菜。

(4)要节约水电,做到人走灯灭,水用即关,违犯一次,罚当事者2元。

(5)按规定时间上交各种票证。如不按时上交,造成被盗或其它损失,按其金额处以2倍罚款;如发现私留或转卖票证发现一次,立即辞退。

(6)月底结帐需要实事求是,不准隐瞒不报,若扣留票证或实物,发现一次,除追回票证或实物外,扣除当事者当月奖金。

(7)专人负责锅炉房,按市技术质量监督局的要求定期进行检测。不得擅离岗位,不违规操作,否则,锅炉房所造成的一切责任事故均有当事人承担。

3、其它:

(1)炊事人员不准在伙食部喝酒、吃特殊饭。

(2)不得违犯操作规程,无故损坏炊具;不得不经同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盗食堂各种食物、材料、票证、餐具等。违者根据情节轻重给予处分,直至劝其离岗。

(二)加强卫生管理,增强忧患意识。

1、上班时间所有职工,一律要穿工作服。

2、注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须做到每日清扫、周末大扫。

4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

5、开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。

6、设立卫生达标奖:认真执行《食品卫生法》和卫生制度,形成制度,对照评比。经学期评比合格者,给予奖励。

(三)严格检测与监督,创名牌效应。

1、控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因此而造成后果的,除承担一切责任外,还将劝其离岗。

2、由保管员负责经常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。

3、有会计和出纳负责成本核算,定期向领导反映情况,节余不超过8%(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支),以确保师生的伙食,凡对有意抬高菜价而在师生中造成恶劣影响的,将劝其离岗。

三、存在问题

1、挑食、偏食,导致倒菜现象严重;

2、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。

另一方面,食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生,这都给食堂管理带来一定的困难。

但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关心和监督下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越搞越兴旺发达。

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帮厨活动总结篇三

我是20xx年10月任***区区委副*、区长的。工作中,我能够认真学习贯彻“*”重要思想和科学发展观,全区以经济建设为中心的各项事业呈现出蓬勃向上的良好局面。***区先后荣获全国科技进步示范先进区、全省社会治安综合治理工作先进单位等多项国家、省级荣誉称号。我突出抓了以下四个方面工作。

一、坚持以经济建设为中心,真抓实干加快发展

二、立足长远,努力解决影响经济社会发展的重点难点问题

由于历史原因,***区困难多、欠帐多、矛盾突出。针对这种实际情况,我本着对历史问题负责、对群众负责的态度,正视困难,立足长远,千方百计解决这些问题,为经济和社会发展提供保障。一是偿还历史欠账。面对债务沉重的实际,我提出一保吃饭,二保发展建设的方针。一方面调动全区干部职工努力开源节流,优化支出结构,另一方面大力涵养税源,招商引资,加大税收征管力度,清理异地注册企业回归萨区纳税,努力降低行政成本,大力压缩弹性支出,实行*集中采购和集中支付制度,增加了税收,提高了资金的使用效益,两年节约资金2600万元,偿还历史欠账6631万元。二是清理陈旧债权。针对多年沉积下来的债权问题,我坚持依法清收的原则,专门组织成立了债权清理工作小组,集中攻坚啃硬,让呆死资金发挥最大效用。两年多来,共收回欠款2815万元,缓解了财政的紧张局面。三是重视*难题。几年来,我们召开十几次区长办公会议,专门研究突出的*问题,并拿出3506万元资金,解决了金田商场、冠群步行街、中贾路等诉讼案件。接待了服装一厂、原三环家属、萨大路和铁西地区拆迁业户等*案件,避免了大规模越级*的发生。我还通过*接待日等方式直接受理群众来访1300多人(件)次,解决了百姓关注的热点难点问题上千件,确保了社会稳定。四是解决制约发展的瓶颈问题。经过认真分析调研,找准了影响我区经济发展的关键性问题,主要是发展空间受限,地上服从地下矛盾突出。针对这一实际情况,我把处理好区域经济发展与石油企业发展的关系作为经济发展的重点,把与石油大企业的协调配合作为经济发展的突破口。我每年召开专题会议10多次,深入大企业数十次,积极协调,努力实现区域经济发展与石油企业发展的双赢,使一些问题得到了解决。完成了火车站前和中桥路地区改造、棚户区改造、绿色食品市场建设、利民苑小区开发等重点工程83项,竣工面积95万*方米,不但改善了城市环境,而且大幅度拉动了经济增长。五是积极争得上级支持。为得到上级部门的支持,我经常主动上门沟通,了解情况。同时,要求各部门搞好同上级部门的关系,争得政策支持。两年来,争取省、市资金7200多万元,用于农业基础设施建设、城市环境综合整治以及学校、医院的维修改造。

另外,在市规划局担任局长期间,我结合**能源型城市的实际,从可持续发展考虑,研究规划理念、规划思路、规划标准和规划管理措施,使全市的规划编制和管理工作取得了可喜的成果。完成了总体规划修编、四个分区规划、八大体系规划、三项城市设计、六项专项规划、五项控制规划等近60项规划编制任务,其中,经精心设计并已建成的王府新村获联合国世界人居奖,多项规划获国家级、省级奖励。

三、坚持勤政为民,努力为群众办实事、办好事

几年来,我始终重视民生问题,全力为群众办实事、办好事,解决群众生产生活中的实际困难。一是加强城市管理。上任伊始,针对我区部分*房区内垃圾沉积多年无人管、违法违章建筑不断出现、环境脏乱差、群众意见大的实际情况,我组织协调中省直大企业等有关单位,利用一个多月时间,对群众反映强烈的三环家属区、铁路家属区等*房区多年沉积的垃圾进行了集中清理,清运垃圾近20xx0吨,彻底解决了这些地区多年困扰的环境脏乱差问题。对区域内的违法违章建筑进行了集中整治,拆除违法违章建筑897处万*方米,控制住了油田中区违法违章建筑影响城市形象的局面。为了提高城市管理水*,我提出了规范化管理、市场化运作的长效管理机制,对30条街路和6处*房区保洁权进行了拍卖,大大提高了城市管理水*,群众拍手称快。二是推进就业和再就业工作。针对石油大企业和市属企业下岗失业人员增多的实际,在全市率先启动了区级劳动力市场,集中开展就业咨询、技能培训、劳务洽谈等活动,搭建了劳动用工的*台;辟建了春蕾再就业基地,制定出台了相关的优惠政策,吸纳下岗失业人员实现再就业;鼓励发展了恒兴塑编等劳动密集型企业以及社区服务机构,广泛创造就业和再就业岗位。两年多来,共开展技能培训5500人次,就业和再就业120xx多人,使我区城镇失业率下降到。

三是积极开展弱势群体救助。实际工作中,我想方设法改善弱势群体的生活状况,下大力气解决菜篮子、暖屋子、米袋子等弱势群体关注的问题。先后投入资金1000余万元,针对弱势群体实际困难,建设了全市第一家爱心医院,社会反响良好,爱心医院获得了全国医疗优质高效百姓放心医院;筹建启动了爱心小学,使500余名“低保”家庭子女顺利入学;积极推进了“低保”提标扩面工作,使1283个家庭2830人纳入了低保范围,实现了应保尽保;推行了廉租廉价住房,113个低保家庭住上楼房,使弱势群体得到及时救助。四是着力抓好社会治安综合治理。面对中心城区流动人口多、治安状况复杂的实际,我组织有关部门积极推进了防范管控社会化,深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势,强化了对重点行业和重点区域的安全管理,保持了辖区社会稳定和政治安定,打造了“*安萨区”。我区被评为全省经济发展法治环境先进区,****分局被评为全国优秀*局。

四、以“两风”建设和保持*员先进性教育为契机,努力加强自身建设

按照“两风”建设和保持*员先进性教育活动的要求,结合*职能的转换,我提出了创建学习型、法治型、阳光型、创新型、廉洁性、服务型等“六型”*的目标,强化自身建设,为社会提供更加优质的服务。一是抓学习。我要求*班子及组成部门结合“两风”建设和“保持*员先进性教育”活动,大兴学习之风,实现工作学习化,学习工作化。我组织编撰了《学习型组织概述》、《公务员依法行政手册》等学习资料,聘请了专家、教授举办了经济、法律、礼仪知识等培训班和专题讲座,提高了行政领导和机关人员的理论水*和业务能力。二是抓依法行政。建立了*依法决策程序,对重大决策和重要经济行为,全部实行集体决策、法律咨询、专家论证,推行了*常务会议*、*委员、群众列席制度,把*行为纳入法制化、科学化的管理轨道。规范了各职能部门合同签订、人事变动、项目审批、工程招投标、车辆维修保险等10余项审批程序,使全区没有新败诉案件发生。三是抓制度建设。先后在全区范围内推行了首问负责制、限时办结制、失职追究制等“六项制度”,制定完善了*办公会议制度、*各部门承诺制度和公示制度、收费公开制度,制定了以人事、财务、工程等为重点内容的政务公开制度,建立起了正常的工作秩序。四是抓廉洁自律。我始终能够坚持原则,严格要求自己。对资金使用、人事安排、工程招投标等重大敏感事项全部公开,有时个别同学同事找我要求承包工程,我能够坚持原则,严词拒绝。我能够严格要求配偶、亲属及身边工作人员,不讲私情,不谋私利。推行了干部在任审计和离任审计相结合,重大经济行为事前监督和事后审计相结合,杜绝了经济违法案件的发生。五是抓班子建设。我自己坚持以德服人、以情感人、坦诚待人,与班子成员相互支持、相互理解、相互配合,带头维护班子的团结。作为*班子的班长,我对*一班人,遇事能够与他们商量,工作中,敢于大胆管理,严格要求,对一些重大问题,敢于拍板,敢于承担责任。作为区长,我能够自觉坚持党委的领导,自觉接受人大的法律监督和*的民主监督。

工作中,无论担任规划局长,还是担任区长,我都深深体会到,作为领导干部,特别是年青干部,都要有全心全意为人民服务的思想,必须要牢固树立七个意识,才能当好人民公仆,才能管理好社会。一是牢固树立加快发展的意识。解决所有问题的关键是发展,只有发展了,才能从根本上解决好各种复杂的社会矛盾和问题,才能改善人民群众的生活。二是牢固树立依法行政意识。在社会主义市场经济时代,只有依法行政才能管理好社会,才能提高效率,才能营造出公*和谐的社会环境,才能为经济发展提供良好的服务。三是牢固树立团结协作意识。在工作中,党政一把手团结配合至关重要。只有密切配合才能形成合力、促进发展,才能统好班子、带好队伍,培养出为人民服务、为经济发展服务的好干部。四是牢固树立改革创新意识。工作中,不能因循守旧,故步自封,要勇于开拓创新,只有不断探索新的工作思路和方法,才能实现经济社会的快速发展。五是牢固树立民生意识。思考问题、研究问题、解决问题,一切都要以人民群众是否满意为第一需要、为出发点,切实解决人民群众的实际问题,真正代表广大人民群众的根本利益。六是牢固树立攻坚意识。在实际工作中,会遇到各种各样难以想象的困难,只有甘于奉献,肯于吃苦,勇于克服困难,才能取得可喜的成果。七是牢固树立正确的政绩意识。对于领导干部,特别是年青干部,一定要树立正确的政绩观。要以为人民谋利益为出发点和落脚点,绝不能搞形象工程,不能搞虚假政绩,不能以牺牲人民利益和破坏环境来谋求政绩。

回顾几年的工作,虽然取得了一些成绩,但我感到在实际工作中还存在一些不足和问题。一是学习抓的不够。理论学习不系统,偏重实干,理论研究不够。二是调查研究不够。有时忙于具体事务,深入基层调查研究少。三是有时对工作要求过急,有急噪情绪,等等。这些不足和问题我会认真加以对待。在今后的工作中,我要按照市委、市*和区委的要求,积极进取,大胆实践,创造性地完成好各项工作。

帮厨活动总结篇四

转眼,随着20xx在过去的一年里,我在厨房工作的x个月也结束了。自从x月来到厨房以来,我一直在公司物流部门的厨房里努力做好自己的工作,为公司的员工准备美味的食物,并为他们的工作提供动力。

来到厨房后,我还带来了很多我以前没有加入的食谱,并做出了自己的贡献。作为一名厨师,最好得到食客的满意。但在调查了员工之后,我也了解到我有很多改进。在这方面,我仍然需要做出很好的改进!我一年的工作总结如下。

当我来到厨房时,我首先从了解同事的喜好开始,通过学习物流食谱,询问老员工,加上我自己的调查,我也有了一些理解。通过自己的努力,后来也推出了自己的一些特色菜,这些都是根据自己的调查,尽可能符合每个人的口味。所以他们都得到了很好的回应。

在采购方面,我亲自跟随采购参观了市场,选择了许多质优价廉的供应商,也受到了大家的好评。

在以后的日常工作中,我严格遵守厨房的纪律和规则。保持清洁的个人卫生和厨房卫生,严格控制自己在合理的情况下,禁止“火不关,人却离开”。对于自己的工作,每天都要做好严格的`清洁工作,对自己负责的菜肴要保持新鲜、健康、符合大众口味。

作为一名厨师,我在业余时间和同事讨论菜肴。当我们一起讨论我们的专业菜肴时,我们也非常高兴。为了提高我的技能,我经常问你。毕竟,每个人都有自己擅长的菜肴,对公司的员工比我有更多的了解,所以我经常问你如何提高你在工作中的`能力。

其次,我还与食堂的常客建立了良好的关系,了解他们的想法,并积极尝试调整菜肴,以提高食堂的质量!

作为一名厨师,我也是一名物流员工,所以我在工作中也遵守纪律,严格遵守公司的规定。并积极参与公司的培训。

今年x月和x月,我公司分别举办了两次卫生安全讲座和检查。这两次我积极参与学习,积极配合检查。严格写下并积极纠正自己的缺点。

通过这项研究,我们食堂的卫生环境得到了进一步改善。在安全检查方面,我们都掌握了厨房紧急情况的解决方案xx该公司的食堂得到了更好的改善!

作为一名食堂厨师,很难满足每个人,但正因为如此,我一直在努力!虽然我们可能无法完美地满足每个人,但我们也可以让每个人都在这里迟到,营养、健康、美味的食物!xx食堂要继续努力!

帮厨活动总结篇五

我是餐饮部厨师长。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,工作在生产第一线,对每位员工高要求,对他们各方面严格管理,小到每周的例会,大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我们能为,来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下。

食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全生产。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品检验员进行不定期检查。

其次,加强食品原料的分类管理督导工作。对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。

第三,在细菌滋生活跃季节,邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训,从试纸的使用到和各种消毒的标准方法,从标准化洗手到食品安全知识的普及等,使大家对食品安全有了更深刻的认识,提高了食品安全全员参与的意识。

我在各位领导的指导下、制定较合理的`经营计划。如:根据季节性原料供应特点,和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜,和一些特价菜和创新菜,例如针对市场所有原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持原来的价格,所以我们精心研发,利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品,如:石锅木耳白菜月销量屡居榜首。

咖啡厅也针对市场所有原料价格都在上涨,利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受喜爱的香蕉包等等。还有员工餐是为员工提供服务,在市场原材料都上涨的情况下也推出很多荤素搭配的健康美食。

我结合员工实际情况加强素质教育,每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训,并经常激励他们在日常工作中多看多学多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。曾经有些员工不理解我们严格的管理,记得曾经有位员工餐厨工来找我,说我们也就是给员工做餐,土豆丝有必要切那么好吗,当时我很明确的告诉他很有必要,并且给他讲其中的道理,首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功,史自己将来在厨艺上有更大的发展,还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜,员工就会有种家的感觉,才会更的为园区服务。现在回想这严格要求没有白费,让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。

菜肴质量是餐厅得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味、意、型稳定;我们还认真听取员工、前厅服务员及宾客反馈意见,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;同时我们还把自助餐、桌餐标准菜单有针对性的进行修改,好让经常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐饮部指导下对明年和园餐厅带照片的新菜单进行再次整理和研发,确保体现不断吸纳当今餐饮业的诸多新元素的经营特色,以此形成我们中关新园独特的餐饮品牌,确保回头客每次都可以尝到新口味的美食。

在保证出品质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。身为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:经常去市场询价,已便更精确的制定原料价格表、每次询价都要带很多原料回来降低成本、时刻掌握库存状况,坚决执行先进先出原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低成本;还让每个厨师都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每厨师身上,每月成本率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了,使所有厨房厨师都关心成本,从而达到效益最大化。

在这近一年里,我同时管理着三个厨房的厨师、厨工,在5至10月份用餐较多情况下,由于我们三个厨房人员都配备不足,在这段期间我们大家加班加点,用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务,在大家坚持不懈的努力和园餐厅的这个品牌得到了学校领导、园区领导和顾客的认可,还有我们厨房在今年有两名员工很荣幸地得到外出学习高级营养配餐员的机会,并获得了劳动社会保障部颁发的证书,这给我们以后营养配餐打下了扎实的基础。

我个人方面虽然失去了很多很多的休息甚至家人来北京2、3个月也没有好好陪过她们,但是我的付出换来了我在中关新园的诸多进步和领导对我工作的认可,我觉得是超值。由于我们现在和园餐厅经营的特性没有太多高档的菜品,但对酷爱烹饪,酷爱新厨艺的我来说我从来也没有放弃学习新厨艺,在当今餐饮发展迅速的时代,从最早的八大菜系到当今的融合菜及国外先进的分子厨艺和今年最受消费者喜爱的中国意境菜,说到意境菜大家可能不太熟悉,简单给大家介绍一下,意境菜就是以菜品为媒介,运用中国绘画的写意技法和中国盆景的拼装技法反映了中国古典文学的意境之美。今年九月份我也得到了学习中国意境菜的机会,短暂的学习期使我受益匪浅,学完后在我们遇到重要接待时,也运用了一些,给前来就餐的宾客全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的享受。在客人享受的同时我想我要把我学到的这些传受给我的厨师团队,让大家在这里有更大的发展。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得较好的成绩。当然,我们也还存在不足,比如我们最关心的营业收入,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而达到为园区增收效果。从这个角度来说,我深感肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益。与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20xxx!

我的报告完毕,谢谢大家!

帮厨活动总结篇六

回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。2015 年厨师个人年度工作总结范文 5 篇 2015 年厨师个人年度工作总结范文 5 篇。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,, 所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。

一、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

五、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

帮厨活动总结篇七

我深切感到**服装超市的蓬勃发展的态势,**服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿**服装超市20**年销售业绩更加兴旺!

20**年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。

现将20**年服装销售员年终总结如下:

20**年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在**,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。

努力做到无论顾客货比多少家,我们**服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。

我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。

她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了京华的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成20**年销售计划立下了汗马功劳。

20**年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为 柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。

在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。

在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。

在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。

因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。

柜组成员热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。

总之,我柜组全体员工以**为家,牢固树立奉献在**,满意在**的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。

全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。

20**年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

20**年我们柜组将继续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在**的理念进一步得到拓展,让**美名誉满十堰,让更多的顾客再来我们这里购物!

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